【イントラマート事業部責任者／大手企業との取引実績多数／当社の目玉となる事業・現在、積極的に事業部強化中】 ■イントラマートの事業を立ち上げ、3年間で認定資格者も30名に増え、当社の目玉事業とするべく、取り組んでいます。今回は、その事業を更に強化するため、事業部長候補を募集します。 ■業務内容：事業部長候補として、各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ・Javaによる業務アプリケーションの開発 ・intra-martを使った業務ワークフローの開発 ・プロジェクトの実行管理・QCD最適化など ・プロジェクトマネージャーとして取引先との交渉 ・事業部全体のマネジメント、スタッフ育成、売上管理 ※担当領域は要件定義、設計、開発、テスト、本番移行まで全行程です。 ※開発環境は以下の通りです。 言語：Java、JavaScript プラットフォーム：intra-mart DB：Oracle等 OS：Linux、Windows ソースコード管理：Git等 コミュニケーションツール：Microsoft Teams ■組織構成：配属先となるイントラマート事業部は、業務アプリの受託開発・運用保守を担当しています。グループマネージャー1名、リーダー（係長〜課長クラス）が 3名、メンバー30名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【プライム案件の比率も高い】：様々な業種や業態の顧客との繋がりがあるため、幅広いシステムに携わることができます。プライム案件の比率が高く、顧客との折衝を通じて上流工程〜下流工程まで経験することも可能です。注力事業の牽引して頂くポジションです。裁量を持ち、業務に取り組めます。 【エンジニアファーストの社風】：各メンバーとマネジメントラインとの距離が近いのも当社の特長です。快適な環境の下でエンジニアが業務に取り組めることを1番に考え、環境を整えています。

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給／世界シェアがトップクラスの製品も複数有／入社3年後定着率90％以上／海外売上比率80％以上】 ■業務内容： 知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成 等 ■組織ミッション： 知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等 ■使用ツール： ◇Anaqua ◇PatentSQUARE ◇PatentSight ◇AI Samurai ほか ■当ポジションの魅力： 電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱うことができます。 ■職場の雰囲気： 総勢約30名の職場となります。新棟（仙台開発センター3号棟）で、開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴： （1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。 （3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産・建設業界向けSaaS提案/巨大レガシー産業(不動産・建設業界)のDX/累計30.7億円資金調達/リモート可・フルフレックス〜 【業務内容】 AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。 企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。 ・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画 ・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント ・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引 ・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献 【案件・プロジェクト事例】 ・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供 ・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築 【ポジションの魅力・やりがい】 AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境 AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い 【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。 「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発製品の開発・DXやビッグデータなどを支えるデータインフラとAI/機械学習の2つのテクノロジーに強い会社〜 ■業務内容： 当社自社製品の開発業務を担当する部署で管理職としてご就業いただきます。適性に応じて、新製品の開発、既存製品のリニューアル、機械学習サービスなどの研究、またはその組み合わせたものをお任せします。 技術調査から、企画、開発・設計、導入などPJTに関わる当社の自社ソフトウェア製品開発の文字通りカギを握るポジションとなります。 ＜特にお任せしたいミッション＞ ・自社製品のグロース ・エンジニアの成長支援 ■環境： 言語/フレームワーク: C++, Python, JavaScript, Vue.js DB: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Redis, Aurora OS: Linux, Windows クラウド: AWS, Azure ■組織について： 所属部門：プロダクト開発本部 本部長（＝役員）以下に3つの組織が紐づき、各部は副部長・部長が運営しています。 （1）開発部：製品別にグループができており、各製品の開発を進めることがミッション。 A：PISOグループ、B：IDTグループ、C：IDMグループ （2）ラボ部：新製品の開発と新技術の研究がメインミッション。 A：IDGグループ、B：AIグループ （3）QA・SET部：製品の品質管理とテストの自動化など開発プロセスの効率がメインミッション A：QAグループ、B：SET SaaSグループ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 自治体や教育、防災など様々な領域で国が進めるDX化等の背景を踏まえ、自治体の課題やニーズを汲み取り、営業とともにソリューションの提案〜実装までのPJをリードできるエンジニア（PL）人材の強化を目指した採用になります。 （1）自治体DX（2025年の業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行、マルチクラウドへのネットワーク接続、生成AI等を活用した業務の更なる効率化等） （2）教育DX（校務クラウド化や2025年のGIGAスクール等）、防災DX（自然災害に備えた国土強靭化による防災ソリューションの推進） ■業務概要： 大阪府下自治体に対するシステムインテグレーションの提供、クラウド・ネットワーク・DX提案の推進をお任せします。 〇大阪府・大阪市・堺市・中核都市をはじめとした大阪府下自治体への社会課題解決に向けたソリューション提案及びシステムインテグレーションのプロジェクトリード 〇教育DX、防災DX、自治体DXといった、最新技術トレンドを踏まえた、公共ソリューションの提案、ビジネス展開 〇国や府市と連携した社会課題解決に向けた実証実施 ■業務詳細： ・入社直後は、各自治体に対し提案・構築中のクラウド基盤や多地点ネットワーク、ゼロトラストネットワーク、各種システム構築において、PJのリーダーもしくはサブリーダーの立ち位置で参画し、提案〜設計〜運用開始までのプロジェクトマネジメントに従事頂く想定です。 ・得意領域やスキルに応じて、防災DXや教育DX（GIGAスクール）、自治体DXに関する提案や構築業務にアサインの予定です。 ■ポストの魅力： 自治体のお客様に対して、最新のICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提案・構築を行うことを通じて、今最も注目を集めている自治体のDXの実現に貢献することができ、自身のシステムエンジニアとしてのスキルアップも実現ができます ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【地球の力で未来へ挑む：石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ＜ポジティブアクション／日本の年間エネルギー消費量の約1割を担う上場企業／女性の育休取得率100%＞ ■採用背景 事業の特性上、当社の社員は理工系大学・大学院出身者が多数を占めていることから女性社員の割合が低く、とりわけ女性幹部社員の比率は限られた状況にあります。今般、女性幹部社員として幅広い経験とスキルをお持ちの皆様に、当社における女性活躍の推進役となっていただくとともに、ビジネス現場で新たな価値の創出を共に目指していただくことを期待して、中途採用を募集します。ボラティリティの高いビジネス環境においても永続的に成長し、最高に働きがいのある会社を目指し、共に挑戦を続けられる人材の応募をお待ちしております。 ■職務内容 管理職として、ご経験・ご志向に応じポジションを検討いたします。 【ポジション例】 ・総務 ・経理・財務 ・人事・労務 ・戦略調達・サプライチェーン管理 ■就業環境をサポートする制度例 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・子の看護休暇制度 ・積立休暇制度 ・保育所、託児所、ベビーシッター補助制度 ・スーパーフレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ＜女性活躍推進HP＞ https://www.inpex-recruit.com/womens_career/ ＜女性社員紹介＞ https://www.inpex-recruit.com/people/staff/#female 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業◆◇ ■具体的な業務内容： ◇人事評価 ・課長クラスの人事評価 ・メンバー、リーダークラスの人事評価（基本的な評価は各課長に一任しています） ◇月に2回　各工場ファシリティ部門からのレポーティング ◇工事の進捗状況のレポーティング ◇コーポレートや他部門からの依頼事項取り纏め　 ◇週に1回ATK（韓国）への国内各工場のファシリティのレポーティング ・国内各工場の取り纏め、工事／設備導入の予算承認 ・動力費削減、CO2のレポート 各工場に第二種電気主任技術者およびエネルギー管理士の担当者が在籍しております。ファシリティ部の部長と九州ファシリティ課の課長との兼務になります。※出張有 ■ファシリティ設備の状況： ・発電所：なし ・変電所：66000Vの電力を100/200Vに変電して供給 ・冷凍機：空調、冷水を供給 ・高圧ガス：コンプレッサーで供給 ・ボイラー：燃料をボイラーで蒸気に変換して供給 ・純水：市水、工水を純水装置で純水にして供給 ・排水：排水、汚水を排水処理装置、浄水槽で処理水にした後、分析して排水 ■組織構成：部門全体 ・在籍人員：71名（ファシリティ部　人員） ・内訳（拠点ごとの人数）：九州ファシリティ課43名(熊本13名、福岡15名、臼杵15名）、福井ファシリティ課13名、函館ファシリティ課12名 ・ファシリティ部　大分1名、北上2名 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています 【車載製品世界トップ級シェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■会社概要 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、社内情報システム/セキュリティの重要性が増しており、今回はその情報システム部門を責任者として牽引していく、情報システム部門長の方を募集します。 ■ミッション 社内システム環境を整え、FLUXのメンバーが快適に業務を行うことはもちろんのこと、今後の事業/組織の成長を見据えた企画・提案、メンバーのマネジメント ■業務内容 - 情報システム部門の戦略立案、予算の策定・提案 - 社内システムの企画・構築・運用、ベンダーコントロール - ISMS・Pマーク等のセキュリティや認証周りの新規対応・維持（ISMS・Pマーク取得済み） - 社内情報セキュリティ強化のための検討・対策の実施 - メンバーのマネジメント - IT資産管理（PC、アカウント、ライセンスなど） - 社内向けヘルプデスク対応（問合せ・障害管理、リクエスト対応） - PC、モバイル端末のセットアップ ■環境／使用ツール - Google Workspace - Slack - Notion - Jamf Pro/Microsoft Intune - admina - Azure Active Directory - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft 365/Zapier/Salesforce/HubSpot/SmartHR/freee/CloudSign/バラクク - Dify ■魅力 - FLUXは今後IPOも視野に入れており、IPOに耐えうるシステム/セキュリティ体制構築に携わっていただけます - 現在FLUXには子会社があり、企業グループ規模での情報システム/セキュリティ体制の構築にも携わっていただけます - 情報システム部門の責任者として、会社/部門規模での組織拡大を牽引いただき、またメンバーの成長にも携わっていただけます 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【週2リモート・年休125日・副業可・残業20H程度／『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』運営】 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに、個人向けに家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINESS」を提供しています。 個人累計利用者数4万人・法人累計利用社数1,200社を突破し、2024年には総額19.4億円の資金調達を実施。 IPOに向けて順調に成長を続けており、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画担当を募集いたします。 ■業務詳細 予算検討から経営戦略の立案まで一気通貫でお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・各部門長との連携、部門ごとの年間予算の検討 ・経営陣との予算計画策定 ・予実管理 ・経営課題の抽出、戦略立案、実行ならびに中期経営計画の策定 ■ミッション 単なる計数管理だけでなく、事業戦略の深い部分まで携わり、大きな裁量権を持ちながら事業成長に向けた戦略設計まで落とし込むことが業務ミッションです。 経営陣だけでなく各部門長とも連携し、企業経営に近い立場で組織としての強い土台を作っていける環境です。 ■働き方 入社後は、執行役員の中島とともに業務を進めていただきます。 週2在宅・年間休日125日・残業時間20時間程度の環境です。 ■『CLAS』とは？ ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要な家具・家電が使える自由さを提供している家具家電のサブスクリプションサービスです。 利用後に返却された商品は、自社でリペア・クリーニングを実施し、次の方へ再レンタルすることで廃棄を回避。 大量生産・大量消費の生活様式を見直し、持続可能な循環型社会に向けて、『持たない、捨てない社会』の実現を目指しています。

〜中途社員多数活躍中／設立19年の豊富なノウハウあり／組織拡大期に携わる／フレックスあり〜 ■業務内容： 数名のチームで成るプロジェクトのエグゼキューションにコミットいただきながら、主力ビジネスの拡大強化に携わっていただきます。 ◇コンサルティング業務 ・企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案し、ともに解決していく ・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション ・企画立案 ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・新規事業の策定〜実際の立ち上げ、運用 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど） ・プロジェクトの進行チェックやアウトプットのクオリティーチェック ◇プロジェクトメンバーおよびジュニアメンバーの育成、マネジメント ◇経営陣や全部署と連携し、グロース戦略立案、実行 ■ポジションの魅力・キャリアパス： ・オンサイトならでは経験や学び ECコンサルタントのプロフェッショナルとしてエグゼキューションにコミットいただきます。一方でオンサイトには20年にわたる経験やノウハウがあり、また各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をしますので、さらなる経験や学びがあります。 ・組織体制変更に伴い、仕組みづくりから関われます 昨年クライアントソリューション事業部の組織体制変更を行いました。日々進化する技術進化について行き、それを顧客企業様に提案していくためには、すばやい意思決定、社内での知識／成功事例の共有など強い仕組みづくりも必要になります。今まさに強化している部署において仕組みづくりから関わることができます。 ・事業のグロースにコミットし、COOを目指していただきます 今までのやりかたに固執する必要はありません。AIなどの最新技術動向などにもアンテナをはり、事業のグロース、新規事業の立案、実行していただきます。将来的にはCOOを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！〜 ■業務概要： MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案　 ・プロジェクト管理全般（収支管理・人員・スケジュール等）　 ・顧客要望と開発側との調整（要件定義〜基本設計までの社内外調整）　 ・追加要件・要望ヒアリングと改善提案 ★案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を間近で学びやすい環境です。 【業務詳細】 ・案件獲得※引き合いがほとんどのため、クロージングから対応いただきます！ ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ◇設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ◇実装段階 ・進行管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 【ワークライフバランスをサポート】 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出版メディア、ライブ配信・動画投稿、SaaS、ゲーム、医療など幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業〜 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ■業務内容： ジョブカン勤怠管理のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。開発責任者・ビジネス責任者と連携を取り、「アーキテクチャの見直し」「業務ロジックのリファクタ」「DB構造の見直し」などのシステム基盤の改善を行ってください。ジョブカン事業部では各プロダクトのプロジェクトマネージャーが技術選定の権限を持ちます。 また、ジョブカン勤怠管理では新機能開発や機能改修・既存のユーザーの個社対応など常時40〜50名のエンジニアが業務に携わっています。これら案件のプロジェクトマネジメントもお任せいたします。 ■具体的には： ◎チームの生産性の向上 ◎スケジュール策定、メンバーアサイン ◎設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど） ◎技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー、テストなど） ◎技術選定と妥当性の評価（言語、OSS、投資対効果の確認など） ■入社後の流れ： ◎1か月目…小規模案件のプロジェクト管理・システム基盤改善ブレストに参加し、プロダクトや案件・組織についての理解を深めましょう。 ◎3か月目…メンバーの特性や技術力を把握して、アーキテクチャ変更や技術刷新など、システム基盤改善のプロジェクトを進めましょう。 ◎6か月目…これまでのプロジェクト管理の経験を生かして、スケジュール策定やメンバーアサインなどシステム基盤改善を成功に導いてください。 ※上記の時間軸はあくまで具体的なイメージの1つとなります。 ■開発言語： ◎言語…Ruby、Python、Go、PHP ◎フレームワーク…Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ◎ライブラリ…React ◎DBサーバー…MySQL ◎クラウド…AWS、GCP ◎その他ツール…Gi、Slack

〜創業1977年／安定した事業基盤のもとで成長できる環境〜 ■このポジションの魅力： 【ルーブルシリーズ】98％の入居率を誇る人気マンション 【スキルアップ】新築と修繕の両方に携わり、経験を活かせる 【充実した待遇】月給55万円以上／年3回の長期連休あり ■業務内容： 自社マンション「ルーブルシリーズ」の新築建設および修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ＝ルーブルシリーズとは＝ 東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸を供給し続けるTFDグループの投資用マンションです。その立地は都心の最寄り駅から10分以内という好条件で、洗練されたデザインと優れた居住性から高い人気を誇り、入居率は98％です。ルーブルシリーズの品質を守り続けることで、入居者様の満足度を高め、オーナー様の資産形成に貢献する仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ◎修繕工事 ・自社グループ内の管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など ※あなたのスキルや経験を考慮し、適切な案件を割り振ります。最初から一棟を任せることはありませんので、経験豊富な社員の指示のもとで成長し、エキスパートを目指してください。 ■魅力： 〜自社グループの一貫性〜 当社はTFDグループの一員として、TFDコーポレーション、TFDエステート、TFDコミュニティと連携し、企画から販売、管理まで自社グループ内で完結しています。このため、営業担当や管理担当も自社グループの社員であり、コミュニケーションがスムーズに行えます。オーナー様や入居者様との情報共有も簡単で、より精度の高い仕事が可能です。 〜チーム組織構成〜 当社はお互いを尊重し合う社風があり、年齢や入社歴に関わらず気軽に話せる風通しの良さが特長です。

【東証プライム上場／ベンダーコントロールなど実務責任者としてご活躍／週2リモート可／5割以上がキャリア採用の社員／機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 ネットワーク（WAN、LAN）についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、現在計画中の次期WANのプロジェクトにおける、技術リードを担当して頂きます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施して頂きます。 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ■やりがい・魅力点 ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能 ※Face to Faceのコミュニケーションも重要となりますので、フルリモートは原則NGですが、基本的に、家庭の事情を優先したうえで、勤務場所を選択頂けると考えて頂いて結構です。グループリーダも、共働きで子供が小学校低学年のため、在宅勤務を併用しています。 ■キャリアパス ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

イングリウッドでは小売領域のBtoB事業、BtoC事業を一気通貫で展開しており、それらの強みやノウハウを最大限に活かし、IT／Web／広告業界を中心とした幅広い業界のクライアント様に対し、新卒／中途の人材紹介や人材育成サービスの提供を行なっております。 ■募集背景： IT／Web／広告業界に特化した人材育成／紹介サービス「シンアド」の更なる事業拡大にあたり、責任者候補を募集いたします。 ※事業立上げから約4年半で累計顧客数は600社となりました。 ■業務内容： 「シンアド就活」の事業成長や組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。 サービスURL：https://syn-ad.com/2025/ ◎事業計画策定 ◎事業戦略立案 ◎PL管理 ◎チーム／メンバーのマネジメント ◎チームビルディング強化 ◎クライアントの新規開拓営業 ■組織構成： HRソリューション事業部には35名（平均年齢27歳）が在籍しています。 ■今後の事業展望： 既存事業の更なる拡大に加え、ソリューションの横展開を行うことで、HR領域のあらゆる課題を一気通貫して解決できる事業へ推進していきます。 ◎既存事業の更なる発展…チーム体制の倍増、新規支社の立ち上げ ◎ソリューションの拡大…人材派遣、業務委託マッチング、組織コンサルなどの新規サービスの立ち上げ ◎業界内での地位確立…大手企業寡占状況のゲームチェンジャー ■ポジションの魅力： ◇新卒採用支援事業の責任者候補としてコンサルタントとしての枠組みを超え、経営観点での事業運営や組織のマネジメントを担っていただくことが可能となります。 ◇また、新卒採用支援事業以外の新規事業についても立ち上げていただくことも可能となります。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータ/半導体パワーモジュールの信頼性評価業務のマネジメントを担当頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 ■具体的な業務例 車載インバータおよび半導体パワーモジュールの信頼性評価業務 ・マネジメント 信頼性評価試験(耐環境試験・EMC試験等)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等)、要素検証試験　 ・評価計画・管理業務 ・プロセス検証・認定業務 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ■入社後すぐの業務 ご希望やご経験を考慮し、業務内容の把握を実務経験を通し習得して頂く。 ■入社6か月〜1年以降 担当業務については、メイン管理職として主力となり活躍頂く。 ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。本業務では、最先端の車載インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。 ■組織のミッション 今後の自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第一インバータ信頼性保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータおよび半導体パワーモジュールの、ハードウェア信頼性評価および品質保証業務を行っています。その業務は市場やお客様の使い方を模擬してインバータやパワーモジュール更には他部品レベルでの実験評価を行っています。また、一部ではモータと組み合わせた性能評価も行います。評価後は現象分析・不具合解析を行い、次フェーズの設計・プロセスへフィードバックを行うことで、より良い製品開発に繋げていくことが我々のミッションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを提供〜 ■募集背景： 受注拡大に伴う人員募集となります。リーダーポジション（3名）を募集しております。 ■業務内容： 本田技研工業様にて設計部門と連携した解析専任チームを新規に立ち上げます。設計部門からの要望を踏まえて目的に応じた解析環境の構築、計算実行、結果フィードバック、対策提案などを推進するプロジェクトとなります。 リーダークラスとしては、プロジェクトの進捗管理・顧客担当者への報告確認・チームメンバーの技術サポートも業務として加わります。 ■業務例： ◇NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界などの解析業務 ◇各種解析用のメッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ◇使用ツール：Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+、など ◇設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成、解析結果に対する対策提案など ■業務のやりがい： 今後、自動車CAE解析は「電動化・自動運転対応」 「AI・デジタルツインの活用」 「クラウド化」」 「マルチフィジックス解析の進展」などの分野で大きな進化を遂げると予想されます。従来の手法に加え、新しい技術を取り入れることで、開発スピードの向上とコスト削減の実現に貢献し、日本の自動車産業において大きな役割を担う事が可能です。 ■当社の特徴： キャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外拠点とのDX推進担当/海外との業務効率化PJT/英語力活かせる◎/在宅有/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 グローバルDXのCenter of Excellenceを推進するチームの一員として、企画運営、海外拠点・海外グループ会社との協働推進、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・海外拠点と連携したDX関連施策の企画・推進・管理全般、海外拠点との各種やり取り ・海外DX施策のプロジェクトマネージャー(PM)としてマネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導　 ・海外DX施策のビジネスアナリスト(BA)として業務側の現状把握や分析（As-Is）、それを踏まえた将来像の設計（To-Be）。それに向けた最適な取り組みプランの策定（BPR観点）、および、最適なソリューション選定など ・海外委託先の管理全般（契約管理、予算管理、リスク管理など） ■ポジションの魅力 ・BPRの基本的な考え方にも触れて頂きつつ、邦銀随一の海外ネットワークを誇る当行に於いて、グローバルベースでDXの企画・推進・取り纏めなどに携わることが出来ます。 組織規模の更なる拡大を進めており（現在は約200名）、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。 本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。 ■キャリアパス 新規事業開発の責任者へのキャリアパスやその他部門へのジョブチェンジ等、 ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【文化事業コンサルティングを手掛ける超富裕層向けの公益財団法人設立支援】 ■業務概要： 当社の顧客（富裕層中心）を招待したディナーパーティーにて、フランス料理を提供いただきます。 ■業務詳細： ・富裕層向けのフランス料理の調理 ・顧客をディナーパーティーへ招待 ・料理の研究を行い定期的な試食会（メニュー開発）※顧客がない場合 ■業務の特徴： ・平均客数：2〜5名程度を予定 ■配属先情報： 当社の迎賓館にて勤務いただきます。 超富裕層の方が来訪されるため、洗練された雰囲気の職場です。 ■当社について： ＜抜群の競合優位性／設立50年の歴史＞ 設立50年という歴史があり、かつ利益率の高いビジネス展開をしています。参入障壁が極めて高い業界の中でも圧倒的なノウハウと経験により、競争優位性を保っています。設立実績は成功率100％を誇り、公益認定を4か月で達成するスピードは圧倒的です。 変更の範囲：無

〜60代活躍中／資格や経験を活かして設備施工管理として活躍機会多数／札幌にて大型案件受注のため増員募集／年休126日／転勤なし／契約更新回数上限なし〜 ■業務内容 北海道の建築現場の設備施工管理をお任せいたします。エリアは札幌がメインで、空気調和設備、給排水衛生設備等（空気と温度と水に関連する設備）の施工管理が中心となります。 ■業務詳細 ・施主、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・スケジュール管理・安全管理・予算・原価管理 ・資材の手配や協力業者の手配 ・書類作成 ※ご経験を活かして即戦力として活躍いただく予定です 60代のベテランの方も活躍しており長く働くことのできる環境です。 ■組織構成 施工管理チームに配属です。現在15名程度が在籍し、ベテランの方から未経験の方まで幅広い世代が活躍しています。 ■エリア・案件について 担当エリア北海道となり、札幌市内の案件が多くなっております。基本的には自宅から通いですが、通勤に時間がかかる場合には現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。 案件は民間企業から官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所の新築、改修、改築などです。スカイニセコ、ロイズコンフェクトふと美工場などの施工実績もございます。 ■雇用形態に関して 60歳以上の場合契約社員の雇用となります。1年ごと双方合意の下で更新となります。（契約期間、契約更新回数上限なし） 正社員と異なる点としては賞与・昇給はなく手当は通勤手当（全額支給）のみとなります。 ■働く環境 ・年間休日126日、案件によりますが残業は30時間程度です。iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。 ・出張の可能性はありますが転勤はなく地元で腰を据えて働いていきたい方にはピッタリです。 ■当社について 当社は東証プライム上場の環境プラントメーカー「（株）タクマ」のグループ会社です。1941年設立より空調設備や給排水衛生設備などの設計・施工を通して、病院・大学・工場・研究所など多様な建物の最適環境を実現してきました。強みは建物に合わせたオーダーメイドに対応できる技術力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■神戸製鋼×IBM×Kyndrylの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDXへ企画構想から参画 ■KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準/トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務概要】 神戸製鋼グループの中核IT子会社として幅広い業界へのDX推進を担う当社にて、お客様システムインフラの運用保守業務をご担当いただきます。課題の発見と改善、提案機会の創出・提案支援を行いお客様の課題解決に貢献いただくことを期待しております。 また、チームリーダーとしてお客様とコミュニケーションをとりながらオープン系サーバ保守・運用・構築のマネジメントを行い、社内メンバーのフォローも実施いただく予定です。IBMとKyndrylがビジネスパートナーであり、先端技術を持って技術者として価値発揮できる醍醐味と大規模案件のプロジェクトにマネジメントに携われる価値範囲の大きさが大きな魅力であり、高付加価値を提供できるキャリアを築けます。 【業務詳細】ご経験に合わせていずれかをお任せいたします。 ・仮想基盤の設計〜構築〜運用引継ぎ ・運用プロジェクトのオープン系インフラマネジメント ・業務改善（プロセス改善・自動化）提案 ■組織体制： 現在、部全体で33名、当Grで20名が在籍在籍しております。社内他部署から異動してきたメンバーもおられ、経験豊富なメンバーと共に動きながら知見向上と組織力強化を目指している組織です。 ■ポジションの特徴/魅力： ・安定基盤：当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ・技術力：当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜商社兼メーカー／土日祝休み／転勤無／設計から製造まで手掛ける工業用ロール製品専門商社！＞ ■仕事内容： FA分野における工場向け自動化設備の営業部門を統括していただきます。 営業部長として、以下の業務を担っていただきます。 ・顧客のニーズに応じた自動化設備の提案営業 ・自らも積極的に営業活動を行い、案件獲得に貢献 ・若手営業社員の育成・指導 ・営業部門全体の戦略立案とチームマネジメント 自社製品の開発力と幅広い取り扱い製品群を活かした、柔軟で高付加価値な提案が可能です。 これらの強みを活かし、顧客の課題を解決しながら、営業部門の成長を牽引していただける方を募集しています。 ■具体的には： ・顧客先への訪問及びニーズのヒアリング、ソリューション提案 ・営業部全体のマネジメント、経営視点での戦略立案及び実行 ・顧客との価格交渉及び協力会社との折衝 ・メンテナンスや取替え、交換などのルートセールス ・設備改善や効率化のための製品提案 ■工業用ロールとは： 紙やフィルムの加工や搬送に使われる、ものづくりに欠かせない産業用部品です。 目にする機会は少ないですが、新聞の印刷や液晶テレビ、お菓子の袋、洗剤の詰め替えパックなど、さまざまな製品の製造に使われています。 近年はフィルム需要の拡大により、当社の技術も多分野で活かされています。 ■組織構成： 営業部は約10名ほどで構成されています。現在の部長が60代のため、世代交代としてご活躍いただきたく存じます。メンバーは20代〜50代で平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーを育成いただくことも期待をしております。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。当社のような中小企業だからこそ小回りの利いた対応ができ、多くのお客様に継続的に依頼をいただいております。 ■当社の特徴： ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

経理のご経験を活かして富士イルムビジネスイノベーションジャパンの全国34支社（北海道〜鹿児島）の業績管理をお任せいたします。 ■業務内容： 数値計画立案、業績分析を担う営業計画職のスペシャリストとしての募集となります。 全国各支社や多くの部門と連携しながら、更なる事業成長の具現化を数値の観点からリードいたします。 ※採用時には、管理職相当として採用検討いたします。 ■業務詳細： ・予算編成：会社全体の数値計画と各支社の目標値作成。 ・業績分析：P／L・KPIの集計や計画ギャップの分析と対応策の立案。 ※中期計画にも大きく関わる業務となりますので富士フイルムビジネスイノベーション社の経営企画部門や経理部とも連携しながら業務を進めます。 ■組織構成： ・営業計画部：約100名 営業計画部の中に計画管理室と業務推進室と営業企画室3つ分かれています。 ・計画管理室：約30名（年齢層50代が多い） ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の資産管理銀行／専門性が高められる／CSIRT組織強化中／安定性◎】 ■業務概要： システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティポリシーの策定・運用 ・セキュリティインシデントの監視・対応 ・脆弱性診断およびリスク評価 ・社員向けセキュリティ教育・訓練の実施 ・セキュリティツールの導入・運用・管理 ※当社のリスク管理態勢にまつわる情報：https://www.custody.jp/corporate/risk/index.html ■採用背景： 当社は、700兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 CSIRT組織には現在1名の専門家が在籍していますが、今後はチームを拡充し、より内部のセキュリティ体制を強化するためサイバーセキュリティ担当を募集します。 ■キャリアパス： 将来的にはセキュリティ周りのスペシャリストとしてご活躍いただくまたはシステム部門等キャリアを広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当部署のミッション： ・「事業基盤の変革」と「収益基盤の変革」という当社変革における最重要課題において、データドリブンな意思決定を全社横断的に支援。具体的には、データ分析による定量的な意思決定支援と継続的にデータドリブンな意思決定を行うために仕組みの構築。 ・全社レベルのデータドリブンな経営・業務推進のため、データの利活用をデータマネジメントの観点から推進 ・全社的なデータ利用のガバナンスの整備、全社的なデータ基盤の要件整理・アーキテクチャー設計支援。 ■当ポジションにおける想定業務： ・全社レベルのデータガバナンス戦略の策定と推進。 ・SOMPOグループ内の会社（海外含む）との連携（情報交換や必要に応じて共通施策の推進）。 ・ビジネス部門と連携したデータガバナンスの推進とサポート。 ・データ利活用の推進と利用ルールの明確化。データ利活用に関する問い合わせ対応。 ・全社的なデータ基盤の要件整理、アーキテクチャー設計支援。 変更の範囲：会社の定める業務