＼定年後も長く活躍！充実の再雇用制度／ ライフステージに合わせて、いくつになっても輝ける職場です お客様一人ひとりのライフプランに合った ご提案をしてきた大樹生命。 だからこそ社員のライフイベントにも寄り添い、 年齢を重ねても活躍できる環境づくりに力を入れています。 ＼家庭と両立するメンバー多数／ ■介護のための時短勤務制度あり ■介護支援休暇・準備休業 ■介護の補助金給付 …など、無理なく働ける制度があります。 自分の裁量で時間を調整できるため、 「両親をヘルパーに送ってから11時に出社」なども可能です◎ ＼再雇用制度でいくつになっても活躍できる／ 再雇用制度があり、60歳で退職金を受け取った後も、 75歳まで同条件で勤務継続が可能。 60歳で活躍し続けている女性社員も在籍しています！ ＊もう一度正社員として働きたい方も歓迎＊ ■主婦層多数活躍！介護支援で家庭も大切に ■販売・事務など未経験入社多数 ■2年間の研修でイチから学べる ■17時定時で退勤OK・家庭の都合も相談しやすい職場風土 「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、 お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！ 【具体的には？】 ▼お客さまへのヒアリング 保険に関心のある方やご加入をお考えの方に対し、 家族構成や経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、最適な保険プランをご提案します。 ▼ご契約・アフターサービス 提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。 契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、 その都度プランを見直すなど、人生に寄り添ったサービスを提供します。 ★お客さまが考える理想の人生設計をサポート！ 人生について一緒になって考えることで、 自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけます。 もちろん保険商品の押し売りは決して無し。 ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、 お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、 その方にあった最適なプランニングを行ってください♪ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 子育て・介護…。あなたの人生経験が強みになるお仕事です＊* 「子育て」「家庭管理」「介護」…あなたのそんな経験がお客様との会話で深い共感を生み、強い信頼関係を築く武器になります。様々なライフステージのお客様と向き合うこの仕事では、あなた自身の人生経験がそのまま強みに変わります。家族構成、経済状況、将来のプランをお伺いし、一人ひとりに最適な保険プランをご提案。 人生について一緒に考えることで、自然と深い関係性を築いていけます。実際に幅広い世代が活躍中！あなたの経験を活かして、新しいキャリアを始めてみませんか？ ライフステージに合った働き方をサポートする制度が多数＊* どんなライフステージにも対応できるのはもちろん、自分自身の時間も大切にできる環境を整えているのも大樹生命の魅力の一つ。 ------ ◆選べる給与体系！未経験で保障額30万円も可能（当社規程あり） ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆17時退社も可能 ◆連続10日間のリフレッシュ休暇制度あり ◆2年間にわたるサポート体制で未経験スタートでも安心 ◆介護用品の特典割引、補助金給付などの福利厚生も ------ 創業98年の歴史を持つ当社だからこそできる安定した環境と、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を両立。 自分らしく長く活躍できる職場で、新たなキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ 保険の専門知識やマナーといった基礎から 実践研修、活動の振り返り、成功事例の共有など、 段階を追ってスキルアップできるように育てます。 【研修の流れ】 ▼入社初月研修・2ヶ月目研修／1ヶ月～2ヶ月 ▼3ヶ月目研修／3ヶ月目 ▼1年目研修（月1回）／4～12ヶ月 ▼2年目研修（3ヶ月に1回）／13～24ヶ月

【安定企業×将来性のある業界】 長く働ける環境でキャリアを活かしませんか？ 社会に必要不可欠なサービスとして、 今後も安定した成長が見込まれる介護・福祉業界。 サービス付き高齢者向け住宅事業を中心に 安定成長を続ける当社で、 労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ＼安定して長く働ける環境！／ ◎介護・福祉業界の安定性で将来も安心 ◎服装・ネイル自由（奇抜でなければOK） ◎駅チカのオフィスで通勤楽ちん◎ ◎OJTでしっかりサポート ◎法律や年金など自分の将来にも役立つ知識が身につく あなたの人事・労務経験を活かして、 安定した業界で長期的なキャリアを築きませんか？ 「経験を活かして長く働きたい」 という方にはピッタリの環境です♪ 採用のサポートや社員の勤怠管理などをお任せします！★女性社員多数★年休120日★土日祝休★TシャツやジーンズOK★オフィスの目の前が駅の入り口！雨の日も暑い日も通勤楽々♪★フリードリンクあり これまでの経験を存分に活かしていただきたいという思いから、採用や労務に関する業務をご経験や適性に応じてお任せしています◎ 【具体的な仕事内容】 ＊社員の勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険に関する手続き ＊採用サポート　など ◎風通しがいいから仕事を進めやすい！ 社長と同じフロアで働いているので、分からないことがあってもすぐに相談できます。「この認識で大丈夫かな？」と迷った時も、その場で確認が取れるから安心。風通しの良い環境で、のびのび働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【通いやすさも働きやすさも◎】自分らしいスタイルで働ける ◆アクセス抜群！駅徒歩3分の通いやすいオフィス ┗毎日の通勤がラクラク♪悪天候の日でも安心して通えます。 ◆お休みが取りやすい働きやすい環境 ┗業務の調整がしやすく、有給休暇も気兼ねなく申請できます！ ◆社長とも気軽に話せる雰囲気 ┗分からないことがあっても、すぐに相談できる温かい職場です。 ◆自分らしいスタイルでOK！服装・ネイル自由 ┗お気に入りの服装やネイルで、リラックスして働けます♪ 安定したグループ企業で安心のキャリアを 当社が属する日本ナーシング＆ホスピスケアグループは、2002年設立の株式会社ヴァティーを中核とする介護事業のリーディングカンパニーです。グループ全体で従業員数3,800人を誇り、関東地方を中心に多数の介護施設を運営する安定した企業グループです。当社で長年活躍している社員も多く、腰を据えて働ける環境です！

＼やりがいあふれる介護業界／ 従業員3,800人をバックオフィスからサポート♪ 関東甲信越・東海エリアを中心に 150以上の施設を運営しているヴァティー。 今回募集する当社の人事スタッフは、 グループ全体を支えるバックオフィス業務を担当しています。 私たちの役割は、 労務管理や採用活動を通じて、 安心して働ける職場環境を整えること。 介護施設で働く社員や 本社スタッフをサポートすることで、 質の高い介護サービスの提供を支える 社会的意義の高い仕事です。 介護・福祉業界で働く人たちを支える、 充実したキャリアを始めませんか？ 【*この求人のポイント*】 ◎介護・福祉業界の安定性で将来も安心 ◎服装・ネイル自由（奇抜でなければOK） ◎駅チカのオフィスで通勤が楽ちん◎ 採用のサポートや社員の勤怠管理などをお任せします！★20～30代多数活躍★完全週休2日制★年休120日★解放感あるキレイなオフィス★カジュアルな服装OK★オフィスの目の前が駅の入り口！雨の日も暑い日も通勤楽々♪ これまでの経験を存分に活かしていただきたいという思いから、採用や労務に関する業務をご経験や適性に応じてお任せしています◎ 【具体的な仕事内容】 ＊社員の勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険に関する手続き ＊採用サポート　など ◎風通しがいいから仕事を進めやすい！ 社長と同じフロアで働いているので、分からないことがあってもすぐに相談できます。「この認識で大丈夫かな？」と迷った時も、その場で確認が取れるから安心。風通しの良い環境で、のびのび働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【通いやすさも働きやすさも◎】自分らしいスタイルで働ける ◆アクセス抜群！駅徒歩3分の通いやすいオフィス ┗毎日の通勤がラクラク♪悪天候の日でも安心して通えます。 ◆お休みが取りやすい働きやすい環境 ┗業務の調整がしやすく、有給休暇も気兼ねなく申請できます！ ◆社長とも気軽に話せる雰囲気 ┗分からないことがあっても、すぐに相談できる温かい職場です。 ◆自分らしいスタイルでOK！服装・ネイル自由 ┗お気に入りの服装やネイルで、リラックスして働けます♪ あなたの仕事が多くの人を笑顔にする！ 私たちの施設では、手作りのレクリエーションなど工夫を凝らし、利用者様に楽しんでいただける質の高いサービスを経済的負担を抑えた価格で提供。当社の人事は3,800人のスタッフの働きやすい環境を支え、それが現場での質の高いケアにつながり、最終的に多くの利用者様とご家族の笑顔を生み出す仕事です♪

あなたの接客経験、眠らせてませんか？ そのスキル、オフィスで輝くキャリアとして活かせます！ レジなどの接客スタッフや製造・販売スタッフを中心に 人手不足で悩んでいるクライアント企業へ 人材を紹介するコーディネーターを募集！ 最適な働き手・働き先を マッチングしていくことが仕事です◎ ＼★こんな経験が活きます★／ アルバイトなどで接客経験がある方であれば 「どんな人ならこの現場で活躍できるか」を イメージしやすく、ニーズも掴みやすいです◎ ＼★仕事のやりがい聞いてみた！★／ 多くの求職者の人生の岐路に関われ、 「●●さんが紹介してくれる案件で働き続けたいです」 といううれしい言葉を日々いただけます♪ 接客経験やコミュニケーションスキルを活かして、 当社で活躍してみませんか？ ＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にニーズのヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材を魅力的に書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー 【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者への職歴や就業希望条件のヒアリングと書類作成・提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー　　など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介 ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客業やサービス業ご出身の方が活躍しやすい仕事です！ 取引先は＠cosmeや地元密着型スーパー、全国展開の大手スーパーなど多岐にわたります。アルバイトや前職で接客業やサービス業の経験がある方は、紹介先の仕事内容を深く理解できているため、これまでの経験が大きな強みに！現場経験を活かし、“人材”を通じて課題を解決してください。 ＜経験を活かした提案例＞ ・アパレルの接客スタッフが必要な場合 ⇒「●月は繁忙期なので、レジ経験がある人が良さそうですね！」 　「●●でアルバイト経験があるこの方はどうでしょう！」など 業界でも認知度が高く、ご支援実績が豊富なサービスです！ 提案するサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「他社から話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟人材のマッチング活動スタート！ 　マッチング活動スタートと言っても、 　初めは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

残業月5時間程・出社10時以降・毎年昇給など… 家庭と両立しながら好きな仕事を続けませんか？ 家庭を持つ社員が店長として働いているなど、 女性も活躍できる環境を整えている当社。 『JENNE』で家庭を大切にしながら仕事も充実させませんか？ ≪無理なく働けます≫ ＊残業月5時間程度 ＊夏季・年末年始などの休暇あり ＊出社10時以降 ＊店舗は駅チカ ≪待遇・制度も充実≫ ＊月給27万～35万円スタート ＊毎年必ず月給7000円～1万円以上昇給！頑張りは還元 ＊美容手当（月1万円） └店舗の顔として自信を持って働いてほしいという想いからご用意 ＊子ども手当(18歳未満の子どもがいる社員に最大月1万円支給) └代表の宇佐見にも子どもがおり、大変さを理解しているからこそ手当をご用意 ＊JENNEの社割あり ■百貨店勤務／残業月5時間程度■店舗の正社員比率100％！シフトに融通が利きやすい■夏季休暇あり■美容手当月1万円あり■制服は会社支給のワンピースタイプ■外部研修を含めて教育体制充実 “自分を美しく見せてくれる、長く愛せるお洋服”を提案する『JENNE』の店舗で、お客様のアイテム選びやコーディネートを担当していただきます！ 【具体的には】 ■接客・販売 ■店内ディスプレイ ■在庫入出荷処理　など ★SNS運用に携わることも可能です 【お客様層は？】 10代～70代まで幅広い世代のお客様がご来店されます。お客様のリピート率は60％以上！お一人で来られる方はもちろん夫婦やカップル、家族3世代でご来店される方もいらっしゃいます。 【接客スタイルは？】 お客様によっては1～2時間お話しすることも。「どこにデートするか」「相手はどんな人なのか」と恋バナを楽しみながらお洋服を一緒に選ぶこともあります。「●さんの接客のおかげで素敵なショッピングができました！」など嬉しいお手紙をいただくことも多数◎ ★販売ノルマを設けておらずお客様一人ひとりに向き合えます ★正社員比率100％！アルバイトの代わりに急に出勤…なんてことはなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界進出を目指して拡大を続ける『JENNE』 「パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服を提案するファッションブランド。」をモットーに、世界進出を目指している『JENNE』。毎週3～5着のペースで新商品をリリースしており、その高いデザイン性と質の良さからお客様のリピート率はなんと60％以上。細部までこだわり抜いた店舗では試着室を6ブース設けており、レジを待つ間や会員情報の入力時にもリラックスしていただけるよう、たくさんの椅子やテーブルを設置しています♪ ◎SNSフォロワー数は約15万人以上 ◎公式オンラインストアでは1,700点以上の商品を販売 ◎表参道・京都高島屋・日本橋高島屋・名古屋タカシマヤなど一等地で店舗拡大中 ≪幅広いことにチャレンジできる職場環境≫ ■店舗イベントの企画も！ 社員の声から割引キャンペーンなどのイベントを実施した例があります。イベントの際は店舗に独自の装飾を施し、オシャレな空間を演出して店舗を盛り上げていけます◎ ■商品に関するアイデアは歓迎 「冬にはこんな商品があったら良い」「アウターの在庫を増やしてほしい」など、現場からアイデアを発信しブランド運営に反映される機会があります。 ■展示会に参加できる 年2回フランス・パリで開催される展示会に参加することも可能！ （英語スキルなどを鑑みて社員の参加を決定） 【教育制度について】 ■店舗での実地研修（8日間） 下記を学んでいただきます！ ◎ブランドに関する歴史や想いについて ◎実際の販売を見せながら『JENNE』の世界観が伝わるような接客の仕方について

ただの販売職じゃない—。 おもてなし、会話、フィッティングまで特別な体験を届ける接客を。 ＊ブランドの想いを届ける接客＊ パリコレにも出展した実績がある デザイナーズブランド『JENNE』だからこそ 商品に込められた想いをお客様へ伝える深い接客ができます。 「このワンピースは袖にこだわっています」 「今シーズンはこのルックが推しです」など ブランドの魅力を共有できることが醍醐味です！ ＊最高の購買体験を届ける＊ 会話をしながら試着を楽しむ接客スタイルなので 気づけば1～2時間が経っていることもしばしば。 単なる服の販売ではなく、おもてなしから会話、フィッティングまで 店舗体験そのものが『JENNE』の価値だと考えています。 「素敵な時間をありがとう」といった声をいただくことも多くあります♪ ■店舗の正社員比率100％！シフトに融通が利きやすい■百貨店勤務／残業月5時間程度■夏季休暇あり■美容手当月1万円あり■制服は会社支給のワンピースタイプ■外部研修を含めて教育体制充実■パリコレ出展 “自分を美しく見せてくれる、長く愛せるお洋服”を提案する『JENNE』の店舗で、お客様のアイテム選びやコーディネートを担当していただきます！ 【具体的には】 ■接客・販売 ■店内ディスプレイ ■在庫入出荷処理　など ★SNS運用に携わることも可能です 【お客様層は？】 10代～70代まで幅広い世代のお客様がご来店されます。お客様のリピート率は60％以上！お一人で来られる方はもちろん夫婦やカップル、家族3世代でご来店される方もいらっしゃいます。 【接客スタイルは？】 お客様によっては1～2時間お話しすることも。「どこにデートするか」「相手はどんな人なのか」と恋バナを楽しみながらお洋服を一緒に選ぶこともあります。「●さんの接客のおかげで素敵なショッピングができました！」など嬉しいお手紙をいただくことも多数◎ ★販売ノルマを設けておらずお客様一人ひとりに向き合えます ★正社員比率100％！アルバイトの代わりに急に出勤…なんてことはなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界進出を目指して拡大を続ける『JENNE』 「パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服を提案するファッションブランド。」をモットーに、世界進出を目指している『JENNE』。毎週3～5着のペースで新商品をリリースしており、その高いデザイン性と質の良さからお客様のリピート率はなんと60％以上。細部までこだわり抜いた店舗では試着室を6ブース設けており、レジを待つ間や会員情報の入力時にもリラックスしていただけるよう、たくさんの椅子やテーブルを設置しています♪ ◎SNSフォロワー数は約15万人以上 ◎公式オンラインストアでは1,700点以上の商品を販売 ◎表参道・京都高島屋・日本橋高島屋・名古屋タカシマヤなど一等地で店舗拡大中 風通しが良く、チャレンジを応援する社風◎ ■店舗イベントの企画が可能 社員からの意見をもとに、割引キャンペーンなどのイベントを実施した事例があります。イベント時には店舗ごとに独自の装飾を施し洗練された空間を演出。店舗全体の雰囲気を盛り上げられます。 ■ブランド運営に意見を反映させることが可能 「冬にこんな商品があれば良い」「アウターの在庫をもっと増やしてほしい」など現場の声をブランド運営に反映させるチャンスがあります。 ■展示会参加の機会あり 年2回フランス・パリで開催される展示会に手を挙げることが可能です！ 【教育制度について】 ■店舗での実地研修（8日間） 下記を学んでいただきます！ ◎ブランドに関する歴史や想いについて ◎実際の販売を見せながら『JENNE』の世界観が伝わるような接客の仕方について

社長と二人三脚。企業の未来を創る“経営・労務”の世界へ 未経験でもマンツーマンフォローで安心デビュー 中小企業の社長や経営者が抱える「人」の悩み。 それを解決できる【コンサルティング営業】を募集します。 この仕事の魅力は、決裁権を持つ経営者と直接対話し、 課題解決から感謝の言葉まで直接届くこと。 自分の提案がスピーディーに形になります。 「とにかく人に会ってほしい」という想いの下、 新規開拓から顧客訪問、相談対応まで 一貫して担当していただきます。 専門知識は代表がマンツーマンで伝授するので、 未経験でも安心して飛び込んできてください。 アウトソーシングの流れが加速する今、 社会保険労務士の専門性は強く求められています。 あなたの行動力と人と向き合う姿勢を 当社の仕事で活かしてみませんか？ #顧客は中小企業の社長がメイン #これまでの営業経験が活かせる #専門知識は代表がレクチャー #実績の幅広さが提案のしやすさに直結 #営業スタイルは自由 #転勤ナシ #リモートOK #賞与orインセンティブ選択できる◎ 労務コンサルティング営業として、 主に新規開拓、顧客訪問、そしてお客様からのご相談対応をお任せします。 当事務所はこれまで営業職がなかったため、 あなたの行動力と意欲を大いに発揮できる環境です。 顧客は会社の社長や経営者といった決済権者となるため、 スムーズなコミュニケーションと迅速な意思決定が可能です。 アウトソーシングの流れが加速する現代において、 社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、 事業拡大に伴い今回の募集に至りました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 初募集の【コンサルティング営業】の5つの特徴 ◆ 5つの特別な魅力 【1】社長の懐に直接飛び込む 意思決定者と直接対話。稟議も根回しも不要。 あなたの提案が即座に形になる醍醐味があります。 【2】未経験から"専門家"へ成長 「社会保険労務士の知識がない…」なんて心配は無用です。 代表がマンツーマンで、あなたを一人前に育てます。 【3】"人"の問題を解決する喜び 企業の要である「人」に関わる課題解決するのがこの仕事の魅力。 経営の根幹に貢献する、介在価値の高い仕事です。 【4】50代も第二の挑戦ができる 年齢よりも意欲を重視しています。 20代から60代まで活躍する職場で、 あなたの経験が光ります。 【5】仕事とプライベートの両立 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・育児休業取得実績あり など、この先も安心して長く働ける環境が整っています。 【お客様は経営層】企業経営にダイレクトに影響を与える営業職 この仕事の最大の魅力は、 会社の「顔」である社長と直接向き合い、 労務トラブルの解決から経営の重要事項まで深く関与できる点です。 社長からの直接の感謝は、 この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。 また、労務の専門家として企業の業績向上にも影響を与える、 介在価値の高い仕事です。 【教育制度について】 ◆代表熊倉のマンツーマンフォロー 代表自身の豊富な経験を直接伝授し、あなたの成長をサポートします。当所が最も期待するのは「とにかく人に会ってほしい」という行動力。多くの接点を持つことが、営業として社会的なニーズに応え、自身の可能性を広げる第一歩となります！

前職では頑張り切れなかった…でも「専門スキルを身につけて、もう一度“頼られる自分”を目指して」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「手に職をつけて、長く働けるようになりたい」 そんな思いを持つあなたが、無理なく成長できる場所です。 私たちがサポートするのは、企業の“働く環境”。 「働き方改革」や「有給休暇の義務化」など、 ニュースでよく聞く制度も、私たちの支援で企業に根づいていきます。 あなたにお任せするのは、そんな“専門家”のサポート役。 まずは事務作業や簡単な手続き業務からスタートし、 先輩のフォローを受けながら“できること”を少しずつ増やせます。 誰かの役に立つ実感を、“自分の手”で得られる日が来る。 その一歩を、ここから始めてみませんか？ #半年を目途に独り立ちを先輩がサポート #マンツーマンのOJT研修 #社労士資格を含む資格取得支援あり #業務時間中も学習時間確保OK #外部セミナー受講OK＆費用負担も◎ #女性社員も多数活躍 #先輩の大半が未経験入社 ★未経験スタートの方にも、 　OJTや社内研修のほか、 　外部セミナー受講や資格取得支援制度もご用意！ 【慣れるまでは…】 ・電話対応や来客対応 ・勤怠データのチェック ・社会保険の加入手続き　など 【ゆくゆくは…】 ・顧問先との折衝（メール・電話） ・労務相談、就業規則の作成支援 ・制度設計に関するアドバイス　など 未経験から「頼られる存在」へとステップアップできます。 ◆よくある質問 Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.はい！入社後は基礎から丁寧にお教えします。 現在活躍しているスタッフも多くが未経験からのスタートです。 Q.残業はどのくらいありますか？ A.月平均30時間程度です。繁忙期もありますが、 各自で業務調整をしながら有給休暇も取得しやすい環境です。 Q.社会保険労務士の資格取得は必須ですか？ A.必須ではありません！ただし、資格取得を目指す方は 積極的にサポートするので、働く中で興味が湧いたら サポート制度もぜひご活用ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “ただの社会労務士事務所じゃない”のが私たちの特徴 アウトソーシングの流れが加速する現代において、 社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、 事業拡大に伴い今回の募集に至りました。 「困った時はお互い様」の助け合い文化が根付いています 当所では「今手が空いているからやるよ」と声を掛け合う、温かい助け合いの文化が根付いています。一人で抱え込まず、チームで課題を解決する環境だからこそ、未経験からでも安心してスキルアップできます。 また、その文化のおかげもあり有給休暇が取得しやすく、子どもの学校行事などでも個人で業務調整が可能です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、特に女性は30代〜60代の方が多数。長く安心して働ける環境が整っています。

育児中の方も活躍中！ 座り仕事で負担を減らしながら、家庭と両立して働きませんか？ あなたには、Windowsネットワーク下で稼動する アプリケーションのサポートをお任せ！ 質問・トラブルの解決やサポート、事務管理も行います♪ *＊プライベートを充実させられる環境＊* ◇週2～3回テレワークOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇有休は基本的に希望通りに取得可能 ◇お子さんのいる女性社員も複数在籍　など *＊成長のサポート体制も充実＊* 外部の受講研修やビジネススクールに 通える研修も完備しているため ITスキルを自分のペースで身につけられます♪ 「育児が落ち着いたので、そろそろ社会復帰したい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ セカンドキャリアにピッタリの職場です。 ＊お子さんのいる女性社員も複数在籍！女性の働きやすさバツグン ＊週2～3回テレワーク実施中だから働きやすい！ ＊研修・サポート充実で安心してスタートできる クライアントが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」 当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事。IT製品や担当するソフトウェアについては、全てイチから丁寧にレクチャーしていきます。指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポートしますので、不安に感じなくても大丈夫。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

*＼ブランクのある方もOK／* IT業界で、育児やプライベートも大切に♪ □育児が落ち着いたので、そろそろ働きたい □プライベートを大切にしたい □ITに関する知識やスキルを身に付けたい そんな想いを持ちの方必見！ IT業界の当社で、プライベートを大切にしながら活躍しませんか？ 特別なスキルや経験は必要ありません。 「IT業界への興味」さえあれば、どなたでもOKです！ IT製品やソフトウェアなど、お仕事に必要な知識は イチから丁寧にレクチャーします♪ 周囲のスタッフがそばでサポートしますので、ご安心ください◎ +★家庭との両立にピッタリ！★+ ◇週2～3回リモートOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇基本的に希望通りに有給取得可 ◇育児と両立中の社員多数在籍 【育児と両立しやすい環境】 ＊年間休日120日以上／土日祝休み！プライベートが充実 ＊週2～3回リモートOK！ライフスタイルを大切にできる ＊有給を取得しやすい風土！気軽にお休みOK♪ クライアントが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事です！ ★IT製品や担当するソフトウェアについてイチから丁寧にレクチャー ★指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポート ★入社後は簡単なお問い合わせ対応からスタートできる など、安心してチャレンジ可能。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

人と関わることが好きなあなたへ—— 特別な空間で、お客様との“ご縁”を育むお仕事です！ 「最近暑くなってきましたね」 「お身体お変わりないですか」など。 パーティー時のさりげない会話や、 お中元・お歳暮など季節のご挨拶を通じて お客様との長いお付き合いを育むこのポジション。 普段は足を踏み入れられない高級ホテルでのイベントも多く、 非日常の世界を体験しながら成長できます！ また、入社後は、ホテルやパーティーの主催者様と関わりながら ベテラン社員から、信頼関係を築くコツや コミュニケーションの方法を直接学べる体制。 人と接することが好きな方や、 長期的なお付き合いを楽しめる方であれば、 未経験でも存分に活躍いただける環境です♪ ◎業界・職種未経験OK／◎月給25万円〜35万円＋賞与年1回／◎年間休日124日・週休2日制（土曜・日曜）／◎平日18時以降の面接OK 有名ホテル、大手企業様からのご依頼を受けて、 パーティー（ホテルでの宴会サービス）のご案内～当日のサポート等を行います。 ＊＊具体的には＊＊ ◎既にお取引のあるホテル、企業等への定期的なご挨拶 ◎レセプタント（宴会サービスのサポートスタッフ）への連絡 ◎当日の立会い・現場の監督 ◎ホテル、企業等への請求・入金確認　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～パーティー対応がある日の1日の流れ～ ▼10:00～　事務作業（メール対応等、レセプタントの手配） ▼12:00～　休憩 ▼13:00～　事務作業（請求書作成、当日のパーティー準備） ▼17:00～　移動 ▼18:00～20:00　現場の立会い（週2～3日程度） ※現場がある日は出勤時間を遅くするなど、勤務時間は柔軟に調整可能です◎ 事務所では、レセプタントへの個別連絡や各現場の人数調整、 請求書作成などの事務作業を担当。 現場がある日は、パーティーの準備や立会いも行い、幅広い業務に携われます。 ～お取引のあるお客様が相手だから、安心！～ 取引の無いお客様へのご案内や、無理ノルマ・目標が一切ないため、 職種未経験の方でも安心してスタートできます♪ 長年取引がある有名ホテルや大手企業への対応中心で、 関係性を重視したコミュニケーションが主な業務。 「人と話すことが好きな方」や、 「じっくり信頼関係を築きたい方」が活躍いただける環境です！ 【教育制度について】 入社後は約1年かけて、先輩と一緒にOJTでじっくり仕事を覚えられるので安心。請求処理や納品書作成、ホテルでの現場見学など、実務を通して少しずつ成長できます。PCスキルに不安があっても丁寧なフォローがあるので心配いりません！

有名ホテルのパーティー運営を支える “今だけ”のレア求人、募集中+.*・ 「新しいポジションで自分らしく成長したい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのレア求人です！ 有名ホテルや大手企業のパーティー運営をサポートする、 立ち上げたばかりの新ポジション。 グループ会社の事業を引き継ぎ、 現在、ベテラン社員とともにチームを拡大中です。 入社後は約1年かけて、 先輩と一緒にOJTでじっくり仕事を覚えられるので安心。 請求処理や納品書作成、ホテルでの現場見学など、 実務を通して少しずつ成長できます。 PCスキルに不安があっても丁寧なフォローがあるので心配いりません！ 未経験からでも安心してスタートできる環境で ここでしかできないレアなお仕事を始めませんか？ ◎年間休日124日・週休2日制（土曜・日曜）／◎平日18時以降の面接OK／◎業界・職種未経験OK／◎月給25万円〜35万円＋賞与年1回 有名ホテル、大手企業様からのご依頼を受けて、 パーティー（ホテルでの宴会サービス）のご提案～当日のサポート等を行います。 ＊＊具体的には＊＊ ◎既にお取引のあるホテル、企業等への定期的なご挨拶 ◎レセプタント（宴会サービスのサポートスタッフ）への連絡 ◎当日の立会い・現場の監督 ◎ホテル・企業等への請求・入金確認　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 さりげない会話で、お客様とのご縁を深める仕事。 「最近暑くなってきましたね」「お身体にお変わりはありませんか」など、 パーティー時のさりげない会話や、お中元・お歳暮など季節のご挨拶を通じて お客様と長く信頼関係を築いていくこのポジション。 普段はなかなか入ることのできない高級ホテルでのイベントも多く、 日常とは違う特別な空間で自身を成長させることができます。 現場対応がある日の、1日の流れをご紹介。 ▼10:00～　事務作業（メール対応等、レセプタントの手配） ▼12:00～　休憩 ▼13:00～　事務作業（請求書作成、当日のパーティー準備） ▼17:00～　移動 ▼18:00～20:00　現場の立会い（週2～3日程度） ※現場がある日は出勤時間を遅くするなど、勤務時間は柔軟に調整可能です◎ オフィスでは、レセプタントへの個別連絡や各現場の人員調整、 請求書の作成などの事務業務を担当します。 現場がある日には、パーティーの準備や立ち合いも行い、 多岐にわたる業務に携わることができます。

相模原本社の大手安定基盤のもと、 事務として働き続けてみませんか？ ブランクがあるあなたも正社員に！ 相模原で腰を据えて働けるチャンスです♪ 当社は物流業界の大手ギオングループの企業です。 景気に左右されない安定した経営基盤のもと、 ギオングループ各社および取引先企業様の 各種保険を扱う保険代理店事業を展開しています。 今回、募集している【事務】スタッフは、 保険の継続業務をメインにしたお仕事。 入社後はみんなで業務を進めていくので、 安心してスタートできます！ また、残業はほとんどなく、マイカー通勤もOK。 賞与年2回＆充実の福利厚生と待遇面も安定しています。 長く働ける環境が整った当社で、 新たなステージにチャレンジしてみませんか？ ＼増収増益を続けるギオンが親会社♪／ ＊賞与年2回＋昇給年1回！ ＊グループの安定基盤あり ＊損害保険や自動車保険の継続業務がメイン ＊駅徒歩6分の好アクセス！マイカー通勤もOK◎ 保険に必要な書類の作成をしたり、電話のお問い合わせに対応したり…。 当社の事業をバックオフィスからサポートしていただきます。 ＊*+具体的には+*＊ ◆保険の更新手続き（自動車保険、生命保険、損害保険ほか） ◆電話応対・来客応対 ◆受発注管理 ◆請求書の作成および発行業務　など ☆少人数の部署なので、チームワーク抜群！ 業務の進行をみんなと共有しながら進めていける環境です。 わからないことがあれば先輩社員に何でも相談してくださいね。 ☆保険会社の方からも親切に教えてもらえるので、 将来役立つ知識が身につきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実用度の高い知識も身につく！普段の暮らしにも活かせます♪ 損保ジャパンの保険代理店としてビジネスを展開しているので、仕事を続ければ続けるだけ、将来役立つ保険の知識が習得できるのもこのポジションの特徴。例えば、損害保険を見直すポイントや自動車保険を使うと等級がどうなるのかといったことも、わかるようになります。仕事を通して目にした事例を自身や家族の人生設計に活かせるのが大きな魅力です。 社割やスポーツ観戦も！大手グループならではの魅力がたくさん☆ 全国に70拠点以上展開し、 好調な業績を続けるギオングループ。 その一員として安定した基盤を持つから、 仕事がなくなるなんて不安は一切ありません！ 大手ならではの待遇を満喫しながら、 安心して長く働いていただけます！ ●社員数5,000名！グループ企業の安定基盤あり ●駅徒歩6分orマイカー通勤、便利なスタイルを選べる ●残業ほぼなし＆週休2日制！ ●当社運営のジムや宿泊施設を社割で利用可 ●プロスポーツ観戦に抽選で招待 ●スキルアップをサポートるする通信教育制度や資格取得補助制度あり！

あなたの「こうありたい」を叶える 案件も、働き方も、選ぶのはあなたです！ 「もっと自分らしく働きたい」 「スキルも年収も上げたい」 「家族や趣味も大切にしたい」 ——あなたのそんな想いを、全力で応援します！ 本社メンバーの半数以上がエンジニア出身！ 現場を知る立場だからこそ、想いや悩みにしっかり寄り添い、 あなたの「こうありたい」を一緒に実現できます。 【想いに応える、ノンズの数字】 ☆自由に案件が選べる ☆残業は平均6.9h ☆リモート案件9割以上 ☆子育てとの両立も◎ ☆転職者の98%が大幅年収アップ ノンズはあなたの希望を第一に考えることをお約束します。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【理想は人それぞれ！まずはあなたの希望を伺います！】 ★自由に案件選択可能 ★案件は月間15,000件以上 ★入社した社員の98％が大幅年収UP ★いつでもキャリア担当や営業に相談OK ★フルリモート案件も多数 ＼希望に応じて自由に案件を選択／ 営業チームは大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。 豊富なネットワークで、月間15,000件以上の豊富な案件から、 希望の条件に合った案件を平均30〜40件ピックアップして提示！ 数百人の支援実績があるキャリア担当や営業が最適なアドバイスを提供します！ ＜案件例＞ ★エンタメ企業向けインフラ設計（AWS） ★クラウド移行案件（Azure） ★自動車メーカーのLinuxインフラ構築 ★システム再構築における情シス支援 ★PM・PMO、社内SE、テクニカルサポート なども多数 要件定義からテストまで、工程も多彩！ ＼平均年収172万円UPの実績／ 業界高水準の還元率73%。 商流の浅い案件も多く、入社後の年収アップ実績は平均＋172万円。 取引先（一部） 富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）など また、自社システムでご自身の案件単価や月額・賞与の「見える化」を実現！ いつでもシステム上で確認できます！ ※実際の年収アップ事例は「給与」項目に！ ＼あなたのキャリアにとことん寄り添います！／ 入社後、まずはキャリア相談担当・営業との面談を実施！ 事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、 細かく希望をヒアリングしています！ 会社都合の参画は一切なし！ 安心して望むキャリアを歩んでください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのスキルをさらに伸ばす！納得単価で輝けるプロジェクトへ 当社の強みの1つが個別のキャリア設計。 3年で案件単価60万円→121万円→150万円と飛躍させた実績を持つ代表と、 PM経験者のナレッジを活かして、 希望に応じたキャリアパスを設計！ キャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を擦り合わせ、着実なキャリア形成と年収アップを実現します！ ※個別キャリアパス設計：https://nons.jp/recruit/career-development/ 子育てエンジニア活躍中！ エンジニアの働きやすさを大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均6.9時間、有給の完全消化も可 ＊1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 ＊副業OK など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。 実際に社員50名のうち、代表を含めた7名が子育て中と高い割合に！ 送り迎えやフルリモートなどきめ細やかに調整しますので、 ぜひご相談ください！ 【教育制度について】 ★キャリア相談担当者が在籍 エンジニア→PMO→PMを経験した担当者にいつでも相談可能！ キャリア相談はもちろん、「現場での立ち回り方」や「PMOってどんな仕事なの？」といった質問まで臨機応変に力になります！ ★QA制度・勉強会 Slackやバーチャルオフィスを使⽤して、気軽に経験豊富な技術者に相談できる環境もご用意！業界の今後の動きや求められるスキルなどを学べます。

「案件」「お給料」「働き方」 ぜ～んぶアナタの“気持ち”最優先！ ★収入を増やしたい ★子育てや介護と両立したい ★キャリアアップを目指したい ★プライベートの時間を大事にしたい 当社はそういった想いを”きもちごと”聴き、 すべて受け止めて実現してきました！ ◆当社の魅力は、エンジニアファーストの環境づくり◆ 社長を含む本社メンバーの半数以上がエンジニア出身なので キャリア支援、手厚いサポート、透明な給与体系 などエンジニアファーストな文化が根付いています！ また、給与還元率73%という高水準で、 転職者の98%が大幅年収アップも実績も！ 現在は9割以上の社員がリモート勤務、 月平均残業時間6.9時間で残業もほとんどなし！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【理想は人それぞれ！まずはあなたの希望を伺います！】 ★自由に案件選択可能 ★案件は月間15,000件以上 ★入社した社員の98％が大幅年収UP ★いつでもキャリア担当や営業に相談OK ★フルリモート案件も多数 ＼希望に応じて自由に案件を選択／ 営業チームは大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。 豊富なネットワークで、月間15,000件以上の豊富な案件から、 希望の条件に合った案件を平均30〜40件ピックアップして提示！ 数百人の支援実績があるキャリア担当や営業が最適なアドバイスを提供します！ ＜案件例＞ ・金融系Web開発（Java） ・車載組込開発（C言語） ・AIサービス開発（Python） ・イベントツール開発（React） ・PM/PMO案件、社内SE、テクニカルサポート など多数 要件定義〜テストまで、工程も多彩！ ＼平均年収172万円UPの実績／ 業界高水準の還元率73%、商流の浅い案件も多く、入社後の年収アップ実績は平均＋172万円。 取引先（一部） 富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）など また、自社システムでご自身の案件単価や月額・賞与の「見える化」を実現！ いつでもシステム上で確認できます！ ※実際の年収アップ事例は「給与」項目に！ ＼あなたのキャリアにとことん寄り添います！／ 入社後、まずはキャリア相談担当・営業との面談を実施！ 事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、 細かく希望をヒアリングしています！ 会社都合の参画は一切なし！ 安心して望むキャリアを歩んでください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのスキルを最大限活かす！納得単価で輝けるプロジェクトへ 当社の強みの1つが個別のキャリア設計。 3年で案件単価60万円→121万円→150万円と飛躍させた実績を持つ代表と、 PM経験者のナレッジを活かして、希望するキャリアを一緒に設計！ キャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を擦り合わせ、 着実なキャリア形成と年収アップを実現します！ ※個別キャリアパス設計：https://nons.jp/recruit/career-development/ 入社時に「あなた専用のSlackグループ」をつくります！ ＼万全のサポート体制／ 入社後に＜あなた＋代表＋営業＋キャリア相談担当＞を含めた あなた専用のSlackグループを作成します。 スムーズなやりとりができるよう、心がけています！ 案件やキャリア、給与等に関する相談はもちろん、 ちょっとした困りごとなどもいつでも気軽にコメントください。 問題解決や希望の実現に向けてサポートいたします！ 【教育制度について】 ★キャリア相談担当者が在籍 エンジニア→PMO→PMを経験した担当者にいつでも相談可能！ キャリア相談はもちろん、「現場での立ち回り方」や「PMOってどんな仕事なの？」といった質問まで臨機応変に力になります！ ★QA制度・勉強会 Slackやバーチャルオフィスを使⽤して、気軽に経験豊富な技術者に相談できる環境もご用意！業界の今後の動きや求められるスキルなどを学べます。

自分自身が輝き、幸せであること。 それが、お客様の人生の節目を美しく彩る力になります♪ せっかく働くなら「毎日が楽しい」と胸を張って言える仕事にしませんか？ TAKAZENは「かわいい・キラキラ・一番」を追求する場所。 ここでは、あなた自身が輝き、幸せであることが最優先です。 なぜなら、自分が輝いていないと“ハタチ”という大切な日を迎える 多くの女性たちを輝かせることはできないから。 関西で多くの女性の記念日を彩ってきた当社は今回、 表参道の絶好のロケーションに200坪のフラッグシップストアをOPEN。 私たちと一緒に「唯一無二の輝き」をつくりませんか？ 明るさとポジティブなエネルギーが、誰かの人生の輝く1ページを彩ります。 仕事もプライベートも最高に楽しむ生き方を実現しちゃいましょう。 #店舗を創り上げるオープニングスタッフの募集 #約200坪のフラッグシップショップでの勤務 #月平均残業時間は10時間未満でプライベートの時間を確保 #産育休の取得実績が多数！子育てとの両立が可能 今回新たにOPENする【TAKAZEN表参道店 Flagship Store】の オープニングスタッフとして、 振袖・袴レンタル、スタジオ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆振袖・帯・小物のコーディネート提案 ◆メイク・ヘアスタイルのご提案 ◆振袖の着付け ◆スタジオでの前撮り撮影 ◆Instagram・TikTok等のSNS広報活動 ◆振袖・袴レンタルやスタジオ業務 ☆｜人生の晴れ舞台を彩るプロデューサー お客様の「一生に一度」の晴れ舞台を、 振袖や帯・小物のコーディネートからヘアメイク、 着付け、前撮り撮影までトータルでプロデュース！ お客様やご家族の想いに寄り添いながら、 心に残る最高の思い出づくりをサポートします。 ☆｜幸せを追求できるお仕事 お客様の笑顔とご家族の幸せを何よりも大切にしており、 多数の口コミ優秀店舗賞を受賞！ 実際の利用者からも「コーディネート提案が良かった」 「スタッフの対応が丁寧」と高評価を得ています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独自の"人財教育"でお客様に幸せを届けませんか？ 当社では「人材」ではなく「人財」として社員一人ひとりの成長を大切にし、 専門スキルを磨ける充実した研修制度をご用意しています♪ 月2回の着付け教室や月1回のヘアメイク講習をはじめ、 組織論やマネージメント講習、生産地研修など多彩なプログラムを実施。 未経験スタートでも応用までしっかり学べる環境です。 また、研修を通じて得た知識や技術を活かし、 SNSやWEBでの撮影、モデルやお客様へのヘアメイク・着付け、 商品デザインや制作など、さまざまな分野にもチャレンジすることが可能です。 自分自身の成長を実感しながら、幅広いスキルを身につけることができます◎ 結婚・子育て後も、あなたらしく輝ける。 女性管理職が約70％を占めており、 多くの女性が結婚や子育てをしながら店長や本社スタッフとして活躍しています。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても 安心してキャリアを築ける環境が整っています。 女性が安心して活躍できる職場で、あなたらしいキャリアを実現しませんか？

70％の基本＋30％の個性—— スキルより"愛され力"が、最高の武器になる仕事です♪ 人生で一度の晴れ舞台“ハタチ”を彩る私たちの仕事。 初めに必要なのは“明るさ”と“人を喜ばせたい気持ち”だけです。 この度OPENする【TAKAZEN表参道フラッグシップストア】で、 お客様の「かわいい」「キラキラ」を一緒に創りませんか？ 専門スキルは入社後に身につくので安心してください♪ 生まれ持った明るさと、TAKAZENで身に付くスキルがあれば、 「人を笑顔にする才能」を開花させられるはずです！ 未経験からでも月給28.8万円スタート。 1年目から年収450円以上も目指せる環境で、 あなたらしくキラキラ輝いて働きませんか？ ☆約200坪のフラッグシップショップでの勤務 ★店舗を創り上げるオープニングスタッフの募集 ☆賞与最大実績は6か月分であなたの頑張りをしっかり評価 ★女性管理職が約70%！女性も安心して働き続けられる ★TAKAZEN表参道店Flagship Storeオープニングスタッフ募集！ 振袖・袴レンタル、スタジオ業務全般をお任せします。 ∵∴具体的な仕事内容∵∴ ●振袖・帯・小物のコーディネート提案 ●メイク・ヘアスタイルのご提案 ●振袖の着付け ●スタジオでの前撮り撮影 ●Instagram・TikTok等での広報活動 ●振袖・袴レンタルやスタジオ業務 ∵∴「かわいい・キラキラ・一番」を追求∵∴ 「自分自身が輝き、幸せ（LOVE・HAPPY・MONEY）であること」を大切にしています。 その想いを形にするため、京都や新潟十日町の熟練職人が完全手作りで振袖を制作。 心から良いものを提供できることで、 お客様やご家族の笑顔と幸せを一緒に追求することが可能です◎ ∵∴確実に成長し続けられる環境∵∴ ECサイト「FURISODE DOLL」の展開や オンラインとリアル店舗を組み合わせたハイブリッド戦略で、 全国のお客様に幅広くサービスを提供。 今後はブライダル事業や海外ウェディングへの進出も視野に入れ、 さらなる成長を目指しています。 新しい挑戦が次々と生まれる環境で、 あなた自身も確実に成長し続けませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人財」を育てる研修で、あなたの成長を全力でサポート！ 「人材」ではなく「人財」として、一人ひとりの成長を大切にしています。 そのため、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育・研修制度をご用意！ 月2回の着付け教室や月1回のヘアメイク講習をはじめ、 組織論やマネージメント講習、生産地研修など、 専門スキルからマネジメントまで幅広く学べる環境です。 実践的な研修を通じて、スキルアップを目指しましょう◎ トータルサポート＆多彩なチャレンジでステップアップ！ 帯や小物のコーディネート、メイク・ヘアの提案など、 お客様をトータルでサポートするだけではありません。 SNSやWEB用の撮影、モデルへの着付け、商品デザインなど、 あなたのアイデアを活かせる多彩なチャレンジの機会も♪ 幅広い経験を積みながら、新しいことにも挑戦できる環境です◎

「話すのが好き」を活かす──。 IT知識は不要！教育現場の"通訳者"として活躍しませんか お任せするのは、大田区内の小中学校を訪問し、 システムの使い方をレクチャーする「学校サポート」。 先生方から「ありがとう」の言葉を直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です♪ ▼▽選べる働きやすさ▽▼ 「家庭との両立が初めてだから、週4日から！」 「子供の送り迎えがあるので実働6h勤務♪」など あなたのライフスタイルに合わせて 働き方をカスタマイズできます！ ▼▽働きやすさ抜群▽▼ ＊現場に行かない日はリモートOK ＊残業は多くても月10h以内 ＊産育休の取得実績多数　など ライフステージに合わせて 柔軟に勤務できます！ 働きやすさ、将来性、やりがい すべて文句なしのキャリアをスタートしませんか？ ★コミュニケーション力が活きる仕事★研修充実で安心★育休取得・復職実績豊富★PCスキルは入社後に習得OK★残業少なめ！&実働6時間も可能 大田区内の小中学校約90校を訪問して先生方をサポートする 「学校サポート」のお仕事をお任せします！ 先生方の業務効率化に貢献する、社会的意義の高い仕事です！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆校務支援システム『C4th（シーフォース）』の操作方法サポート ◆文書管理機能の操作説明 ◆健康診断などの保健関連機能のサポート ◆教育委員会と学校間の公文書管理サポート ◆定期的な確認業務（共有フォルダの容量確認、児童生徒情報の確認） ◆問い合わせ対応（訪問のない日） ◆研修会対応　など ～★1日のスケジュールは明確！★～ 1日3校訪問というあらかじめ決められたスケジュールで効率的に働けます。 担当校が決まっているので先生との信頼関係も構築しやすいんです！ ～★コミュニケーションを大切にする社風！★～ 「人と話すのが好き」という強みを活かせる環境です！ 分からないことがあれば、社内のコミュニケーションツールで いつでも気軽に先輩に相談できるため、一人で抱え込む心配もありません。 多様なバックグラウンドを持っている社員が活躍しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼▽先生を支える強力なツールをより多くの学校へ▽▼ 『C4th（シーフォース）』は、教育現場の業務効率化を実現する統合型校務支援システム。文書管理、健康診断データ処理、児童生徒情報の一元管理など、多岐にわたる学校業務をデジタル化し、先生方の負担を大幅に軽減します。従来は紙で行われていた文書のやり取りがデジタル化されるなど、書類探しや提出忘れなどのミスが激減し、先生方の「ありがとう」の声が多数寄せられています。年間100〜280時間もの業務時間削減を実現した『C4th』の可能性を、あなたの手で広げませんか？ ▼▽週3〜4日の学校訪問、残りはリモートワーク可能！▽▼ 1日のスケジュールは午前、午後、夕方と分けられて決まっているので、予定も立てやすく、残業もほとんどありません。子育て中の方も多数活躍し、育休取得・復職実績も豊富。訪問のない日は、電話対応や研修会などの業務はありますが、リモートワークが可能です！学校ごとに担当者を決めているので、訪問先の先生との信頼関係も築きやすいという特長も。「子どもの学校行事と両立したい」「週5日勤務はちょっと…」という方でも安心の環境をご用意しています。週4勤務や時短勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方も相談でき、プライベートも大切にしながら柔軟に活躍できる職場です！ 【教育制度について】 ▼▽「ITって難しそう…」そんな心配は無用です！▽▼ 当社では一定の期間、研修を設け、先輩社員との同行訪問を3回以上実施。9校以上の学校を訪問し、システムの操作方法や先生とのコミュニケーションの取り方を学びます。研修では「チェックシート」や「手順書」も用意されているので、何をすればいいのか明確。質問はいつでも社内のコミュニケーションツールで先輩に相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！

あなたの"聴く力"と"寄り添う心"が 先生と子どもたちの笑顔をつくる仕事 全国1万校以上で活用される 学校支援システム『C4th（シーフォース）』を提供している当社。 愛知県内の学校を訪問し、先生方のICT活用をサポートするお仕事です！ 「タブレットの使い方がわからない」 「授業でICTを活用したいけど上手くいかない…」 そんな先生方の悩みを あなたの共感力とコミュニケーション力で解決できます◎ 特別なIT知識や教員の資格は必要ありません。 未経験の方も、約3ヶ月間の丁寧なOJTサポートや先輩同行で 安心してスタートできる環境をご用意しています！ ぜひ当社で、教員という立場以外で 子どもの“学ぶ場”をより良くする 新たなキャリアを始めませんか？ ★コミュニケーション力が活きる仕事★OJTサポート体制や先輩社員同行訪問ありで安心★育休取得・復職実績豊富★愛知で働ける安心感 愛知県内（尾張地区）の小中学校を訪問し、 先生方のICTに関するお困りごとを解決していくお仕事です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆公立の小中学校への訪問（1日2校程度） ◆先生方のICT活用相談対応 ◆ICT機器・ソフトウェアの設定、メンテナンス ◆ICT機器を使った授業の支援 ◆ヘルプデスク業務 ～★担当校が決まっているので安心！★～ 業務に慣れてきたら1人当たり4～5校程度の学校を担当していただきます！ 毎週木曜日の午前中は、基本的に出社して対面での打ち合わせを行っています◎ ～★コミュニケーションを大切にする社風！★～ 「人と話すのが好き」という強みを活かせる環境です！ 分からないことがあれば、社内のコミュニケーションツールで いつでも気軽に先輩に相談できるため、一人で抱え込む心配もありません。 多様なバックグラウンドを持っている社員が活躍しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼▽先生を支える強力なツールをより多くの学校へ▽▼ 『C4th（シーフォース）』は、教育現場の業務効率化を実現する統合型校務支援システム。文書管理、健康診断データ処理、児童生徒情報の一元管理など、多岐にわたる学校業務をデジタル化し、先生方の負担を大幅に軽減します。従来は紙で行われていた文書のやり取りがデジタル化されるなど、書類探しや提出忘れなどのミスが激減し、先生方の「ありがとう」の声が多数寄せられています。年間100〜280時間もの業務時間削減を実現した『C4th』の可能性を、あなたの手で広げませんか？ ▼▽1日の流れをご紹介！▽▼ ▼9:00 出社！ メールやSlackをチェックし、訪問先の学校に持っていく機器を確認。 修理済みの端末や新規納品された機器があれば、事前に動作確認を行います。 ▼午前中は1校目の訪問へ！ 職員室で挨拶をすると、すぐに先生方から「このソフトの使い方を教えて」 「タブレットが繋がらない」といった相談が。丁寧に質問に回答し、お悩みを解決！ 校内機器の巡回点検や、サーバー・ネットワーク機器の状態も確認します◎ ▼午後は2校目へ 先生方のICT活用相談に応じながら、授業で使うアプリの設定をサポート。 養護教諭からの「アンケート結果をグラフ化したい」といった事務作業の効率化相談もあります！ ▼帰社後のフォローアップ 帰社後は訪問記録の作成や、その日解決できなかった課題をチームで共有。 メーカーへの修理依頼や、他校からの問い合わせ対応も行います。 【教育制度について】 ▼▽「ITって難しそう…」そんな心配は無用です！▽▼ 当社では約3ヶ月の丁寧なOJTサポートや先輩社員との同行訪問を通じてシステムの操作方法や先生とのコミュニケーションの取り方を学びます。研修では「チェックシート」や「手順書」も用意されているので、何をすればいいのか明確。質問はいつでも社内のコミュニケーションツールで先輩に相談できるので、一人で抱え込む心配はありません！

未経験の女性社員が多数活躍！ 小中学校や保育園など、多くの建物で 快適な生活を提供するおしごとです！ 公立小中学校、病院などの公共施設など お任せいただいている建物で、快適な環境が保たれるように 設備管理や定期清掃など幅広いサービスを提供しています。 ●3週間の充実した研修あり！ 必要な経験・知識はありません！ 完全未経験からスタートし 管理職となった女性スタッフも多く在籍しています。 ●子育てとの両立OK フレックスで子どもの送迎の時間に合わせて 勤務時間を調整することが可能！ 残業も少なく、リモート勤務も相談できます！ 家庭との両立も叶えられます♪ ●賞与だけで年間100万円の支給実績あり 月給25万円以上の安定した収入に加えて 昇給の機会も定期的に設けられているので安定した生活を送れます。 ◎人物・人柄重視の採用です！100％中途入社！ ◎賞与年約3～4ヶ月分！安定収入が叶う ◎実働7h×フレックス制でスケジュールは自由 ◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます 当社管理建物（公立の小中学校、保育園、公共施設、オフィスビル、病院等）の管理運営業務のお仕事です。 お客様との打ち合わせや、現場スタッフの管理などをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■現場スタッフのシフト管理 　円滑に働けているかの確認、相談に乗りながら適性な現場をアサインします。 ■お客さまとの打ち合わせ 　「エアコンが故障している…」「定期メンテナンスをお願いしたい」などの要望に対して各所を調整します。 ■請求書管理などの事務作業　など ★最初は先輩エリアマネジャーに同行し、当社の業務内容や現場状況などを把握していただきます。その後、お客様とのコミュニケーションなどを通じて、関係性を築いていきます。先輩からのフォローは十分に行いますので、安心して取り組んでください！ ★管理案件は多岐に渡りますが、適性を考慮して担当部署を決めていきます。 ★管理するスタッフは、アルバイトやパート、社員の方々です。 業務を行う上での困りごとの相談に乗ってあげたり、業務の進め方に関しての指示を出したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界のこと、仕事のこと、研修でしっかりサポートします！ 入社後まずは、3週間の研修から。社会人として身につけておくべきビジネスマナー研修や、会社のルール・部署ごとの仕事内容などを学ぶ研修を行います。現場見学も行うので、実際に働くイメージもつけながら、建物管理の知識をイチから学べます。 また、現場配属後も6ヶ月～10ヶ月程度は、担当の先輩とペアを組んで行動します。お客様のこと、現場スタッフのこと、管理の体制を一緒に学んでください。だいたい1年後の独り立ちを目指していただくので、焦らずじっくりと仕事に慣れていくことができます。 一日のスケジュールは、裁量をもって柔軟に決められます。 総合ビルメンテナンス企業として、建物の清掃・管理・セキュリティなどを提供する当社。エリアマネジャーは、管理・運営サポートの舵取り役として、複数の現場を担当します。清掃やメンテナンスなど、サポートの内容によってスタッフの稼働時間が異なるため、現場に応じてスケジュールを組み立てることが必要です。そのためフレックスタイム制を導入し、自由度高く取り組んでもらっています！ 早めに上がって子供をお迎えに行ったり、遅めの会議の翌日は出社を少し遅らせたり。それぞれが裁量をもって、働き方をコントロールしています。17時を過ぎると、オフィスには誰もいない、なんていうことも珍しくはありません◎

◆16時までに退勤OK◆残業少なめ… 生活に合わせて働けるお仕事です♪ 今回募集するのは、学校や幼稚園などの教育施設を キレイを管理していただくポジション！ 未経験の方でも、誠実に取り組んでいただける方であれば大歓迎です！ ★家庭と両立できる柔軟な働き方★ ◎勤務時間が選べる（16時までOK！） ◎残業月平均15時間 ◎年間休日120日／完全週休2日制 ◎有給休暇取得率100％ ◎副業OK！フリーランスとの両立も応援 ★子どもたちの成長を支える環境★ ◎学校・幼稚園などの教育施設がメイン ◎地域や子どもたちとの関わりが持てる ◎学歴・経験・資格不問 無理なく働ける環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◎人柄重視の採用！100％中途◎子育て中社員も活躍 ◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます♪ 当社管理建物（公立の小中学校、保育園、公共施設、オフィスビル、病院等）の 管理運営業務のお仕事です。 業界内で高い評価を受けるリンレイサービスクオリティを 維持するための重要なポジションをお任せします。 ≪具体的には…≫ 1 現場の品質管理、業務管理 2 現場スタッフへの教育指導・シフト作成 3 報告書作成、品質チェック、改善要請 4 業務の改善活動、応援代務業務など ★最初はエリアマネジャーの業務をフォローしながら、 業務の流れや必要な知識を覚えていただきます。 業務に必要な講習も会社の費用補助で受けられるので、 未経験の方でも安心して取り組めます。 ★巡回指導や巡回作業を行いながら現場全体の管理を担当。 お客様や利用者様に快適な空間を提供することが大きな役目です。 ★スタッフは年齢に関係なく幅広いメンバーが活躍しています。 彼らが安心して働けるようサポートしたり、 困ったことがあればアドバイスするなど、チームとして温かいサポートが重要です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界のこと、仕事のこと、研修でしっかりサポートします！ 入社後まずは、3週間の研修から。社会人として身につけておくべきビジネスマナー研修や、会社のルール・部署ごとの仕事内容などを学ぶ研修を行います。現場見学も行うので、実際に働くイメージもつけながら、建物管理の知識をイチから学べます。 また、現場配属後も6ヶ月～10ヶ月程度は、担当の先輩とペアを組んで行動します。お客様のこと、現場スタッフのこと、管理の体制を一緒に学んでください。だいたい1年後の独り立ちを目指していただくので、焦らずじっくりと仕事に慣れていくことができます。 ライフイベントとの両立も安心♪ 総合ビルメンテナンス企業として、建物の清掃・管理・セキュリティなどを提供する当社。エリアマネジャーは、管理・運営サポートの舵取り役として、複数の現場を担当します。清掃やメンテナンスなど、サポートの内容によってスタッフの稼働時間が異なるため、現場に応じてスケジュールを組み立てることが必要です。それぞれが裁量をもって、働き方をコントロールしています。現在子育て中の方も、この先ライフイベントと両立させながら働きたい方にも安心いただける環境を整えています。

★プロテイン「VALX」を広める販促企画・PRを担当★ 急成長中のブランドを一緒に広めていきませんか？ 本物を追求し続けるフィットネスブランド「VALX」。 今回携わっていただく＜VALXプロテイン＞もまさに、 高い品質と味を兼ね備えた、本物志向のプロテインです！ 現在は卸事業に注力している最中。 店舗でのイベントやPOPUPショップ、試飲会などで どんどん魅力を発信しています。 あなたには、そんな“お客様に一番近い場所”で 商品の魅力を伝えるイベントの企画・運営をお任せします！ この仕事の魅力は、主体性をもって考えることができれば 無限の可能性が広がっていること。 現地イベントの企画はもちろん、 SNSを利用したPR企画の運営にまで携われます！ 私たちと一緒に、商品・ブランドの魅力を広めていきませんか？ ＜急成長中の人気フィットネスブランド「VALX」をPR！＞＊髪色自由/ネイル自由＊月給25万円スタート・賞与年2回・住宅手当あり＊日ごろのSNSチェックが仕事に活きる＊未経験でもしっかりサポートしていくので安心 販促企画・PR職の主な業務は、フィットネスブランドVALX（バルクス）のファンを増やすためのイベント企画・運営やSNSコンテンツ制作のサポートです！ ▼入社後まずは…▼ 店頭や企業での試飲会など、定期的なイベントの企画補助・運営に携わります。 ＜具体的には…＞ ■卸先の店頭や企業での試飲会の開催と運営 ■POPUPショップなどのイベント開催＆運営 ■イベントでの接客やPR業務 ■企画補助業務　など ●企画補助の具体例● ・イベント会場となる物件探し ・必要な人員の確保（アルバイトの採用など） ・イベント内容の詳細な企画 ★イベントは社員1～5名のチームで進行し、必要に応じてアルバイトスタッフを雇用していきます！ ▼半年～1年後には…▼ 様々なイベントや、SNSコンテンツ制作サポートにもチャレンジ！ ＜具体的には…＞ ■企業コラボイベントの運営や、コラボ内での新規企画立案 ■X（旧Twitter）やインスタでのライブ配信サポート ★これまでに、プロテインを使用したケーキやクッキーなどのレシピを配信しています。 https://www.instagram.com/valx_official/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社のフィットネスブランド：VALX（バルクス）についてご紹介！ VALX（バルクス）プロテインは、トレーニング界のレジェンド山本義徳氏監修のもと、高品質な原材料と日本人の味覚に合った豊富なフレーバーが魅力のプロテインブランド。WPIやWPCなど吸収効率に優れた成分を使用しており、様々なトレーナーに愛用いただいています。 主な商品ラインナップにはホエイプロテイン（WPI・WPC）、ソイプロテイン、EAAなどがあり、目的や好みに合わせて選べるのが特徴！初心者から上級者まで幅広く愛されているブランドです◎ 商品を、ブランドを一緒に広めていくやりがいがあります！ 元々はフィットネスが好きなお客様をターゲットに、プロテインを販売してきた私たち。主に、自社サイトやECモールでの販売をメインに事業を展開してきました。その中で沢山の方々に愛用されてきましたが、そんな愛されている商品だからこそ、もっと多くのお客様に商品を届けていきたいという想いがあります。VALXは「本物」を追求し続けるブランド、そして社名であり、商品名でもあります。そんな想いを背景に、EC販売だけでなく卸事業にも裾野を広げることで、人々に当社や商品を知ってもらうことに注力している最中です。今回のポジションにはまさに、ブランドを一緒に広めていく役割を担う大切なポジションです。 【教育制度について】 入社後は、基本的に先輩社員の業務を隣でサポートするところから始まります。実践の中で、この仕事に必要なスキルを身に付けていきましょう。 ＜毎月オンライン研修も実施中！＞ マーケティングやコンプライアンス関連の研修など、スキルアップに必要な講義をWEB上で行っています。

フィットネス業界で話題の「VALX」ブランドを バックオフィスから支える仕事にチャレンジ♪ フィットネスブランド「VALX」は、 本物志向のプロテイン販売をはじめ 登録者70万人を誇るYouTubeチャンネルなど、 様々な挑戦を行ってきました！ 今もまさに成長中の当社では今回、 バックオフィスからVALXを盛り上げる 新メンバーを募集！ 「もっとこうした方が良くなるかも」という あなたのアイデアを求めています♪ ★働くメリットが盛りだくさん！★ ・月給25万円スタート ・服装自由 ・住宅手当あり ・スポーツジム利用補助あり（3,000円支給） 将来的には、仕事を通じて興味を持った分野への キャリアチェンジも可能！ あなたもVALXと一緒に成長していきませんか？ ★月給25万円スタート★服装自由★土日祝休み★住宅手当あり★オフィス内プロテイン飲み放題★スポーツジム利用補助（3,000円支給）…などメリットが盛りだくさん！ ＊仲間と共にワンランク上のキャリアに挑戦したい♪ ＊急成長中のフィットネスブランドを牽引するメンバー募集 ＊一人ひとりが主体性を持ち、裁量のある環境でキャリアアップ可能★ 急成長を続ける当社のさらなる成長を支える、事務ポジションを募集します！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 《仕事内容》 ■売上・取引・支払い請求の管理 ■契約書管理（契約更新・契約満了手続き） ■各種申請業務（稟議・請求・契約） ■お問い合わせ対応（メール・電話）　など ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ *★新たな挑戦を応援！チャンスを掴みたい方にはベストなフィールド★* 挑戦したいプロジェクトや新事業へトライできるのはもちろん、人事や広報など幅広いバックオフィスへのチャレンジも応援！ 企業の成長スピードが早いため、変化を楽しみ、挑戦意欲のある方が活躍しやすい環境が広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデア発信は大歓迎！ぜひあなたの意見を聞かせてください。 アイデアを発信したいけど周囲を気にして言い出せない… そんな経験はありませんか。 当社には自由に意見を発信できる風土が根付いているため、 社員の新しいチャレンジやアイデア発信は大歓迎！ どんな内容でも構いません。 「こんなこと言って大丈夫かな…」なんて心配も不要です。 私たちが求めるのは、今の会社にない新しい発想や着眼点。 フォローアップは上司や経営陣がきちんと行いますので、 失敗を怖がらずいろいろなチャレンジや発信を期待しています。 裁量の大きさを経験し、市場価値の高い人材へと成長できます！ 当社の特徴は、1人1人に与えられる裁量の大きさ。 頑張り次第で先々の事業成長を支えるポジションも お任せしたいと考えています！ 《事務》として＋αのスキルを身につけることもできます。 ここでの経験が新しいキャリアアップに繋がることもあり、 ご自身の成長を実感いただけるはずです。

暮らしに関する知識や人生経験が活きる！ 「住友林業の家」にお住まいのお客様の一番近い相談相手に。 「建築・不動産業界で働いていた経験を活かしたい」 「主婦（夫）の経験が活かせる仕事がしたい」 そんな方にお勧めなのが、このポジション。 ★これまでの人生経験が活かせます お客様はマイホームを建ててから20年以上経ったミドル～シニア層の方々。 今までのお仕事の経験や、主婦（夫）の経験を活かしながら お客様と同じ目線でお悩みを聞くことができます。 ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ・退勤時間／16:30or17:30 ・休日／完全週休2日制or完全週休3日制 基本的に残業はほぼなしで、もちろん転勤もありません。 また、40代・50代の先輩が多数活躍中。 ブランクからの仕事復帰を目指す方も歓迎しています。 ■業界経験を活かしてキャリア復帰を叶えられる ■仕事の経験はもちろん、これまでの人生経験が活かせるお仕事 ■退社時間16:30or17:30から選べる ■転勤がないから、慣れ親しんだエリアで長く働ける ＜具体的な仕事内容＞ ∟すでに住友林業の家にお住まいのオーナー様を訪問し、日々の生活でのお困りごとや生活の変化により、暮らし方のご提案、リフォームのご要望のヒアリングをお任せします。 ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・情報誌やアンケートの配布　など ※正式なお見積りやプラン依頼はメンテナンス担当やリフォーム担当に引継ぎ ＜POINT1＞「家」に関わった経験が活かせます 築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅に訪問し、住まいのお困りごとを伺い、今後必要なメンテナンスのご提案をメインにお任せします。 住宅業界や不動産業界でのご経験があれば、その時の知見を存分に活かし、お客様に寄り添った提案を行うやりがいを感じていただけるはずです。 ＜POINT2＞「訪問」にこだわっています お客様の暮らしや住まいの状況は、実際に足を運び家の状況を把握、直接お会いすることで、より理解できるもの。だからこそ「お宅への訪問」を大切にしています。 ※外勤が8～9割、車移動が中心です ＜POINT3＞新規開拓はございません 1人1台支給されるタブレット端末へお客様の情報や提案ツールが確認できるため、訪問前にお話しする内容をシミュレーションできます。1日の訪問件数は5～7件、ひと月あたり40～60件ほど。家や暮らしに関する内容なので話が弾みやすく、お客様にも親近感・信頼感をもっていただけます。 (変更の範囲)上記業務と同じ 【仕事の魅力】 お客様の暮らしに寄り添い、良き相談相手に。 ホームアドバイザーのお仕事は「住友林業の家」にお住まいのお客様からお家のお悩みや相談を聞くこと。 人生の大半を過ごす家だからこそ、ライフスタイルの変化によってお悩みは変わっていくものです。 「子どもが独立して部屋が余っている」 「梅雨が来る前に、外まわりの点検をお願いしようかな」 「お庭のお手入れどこに相談しよう…」 リフォームはもちろん、相続や資産活用など相談事は様々。 住友林業グループの幅広い事業展開があるからこそ、これらの相談事にお応えする事ができます。 期間に定めのない無期雇用へ転換も可能 入社時は有期の契約社員からのスタートですが、長く活躍してほしい、というのが当社の考え方です。 そのため、入社から3年経ったタイミングで無期雇用転換試験にチャレンジすることができ、これまでの登用率は約8割と高水準です。 実際に試験に合格して無期雇用へステップアップしたスタッフが多く活躍しています。 【教育制度について】 ■入社研修(約1週間) 「住友林業の家」や顧客アプローチなど具体的な業務内容やシステムについての研修があります。 ■先輩スタッフへの同行＆OJT研修(約1ヵ月) 定期点検の内容や住まいの特徴、お客様との打ち合わせなど、先輩スタッフに同行し学んでいきます。徐々に一人での訪問を増やしていきましょう。 ■入社1年目は3ヵ月に1回全体研修を実施。周辺エリアでの合同研修のため、同時期入社の社員との交流も図れます。

スキルより「ちょっと興味がある！」が最強の武器に！ 未経験からWebディレクターデビューを叶えます◎ ＼こんな方にピッタリ！／ □Web業界に憧れる □リモート勤務をしたい！ □未経験からスキルをゲットしたい ＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊ ▼1年間の充実研修▼ 長期間、アクティブに学べるため 未経験からでも安心して始められます◎ ▼この仕事ならではの魅力▼ 自分の提案がきっかけで物事が動いたり、 「助かったよ」「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな瞬間に、この仕事のやりがいをグッと実感できます。 やっていてよかったと、心から思える仕事です！ ▼働きやすさ抜群！▼ ◎週4日リモートOK　※担当PJによる ◎転勤なし ◎年休120日以上 ◎資格取得支援・手当あり ぜひあなたも、当社でWebディレクターへ！ ★未経験からWebディレクターを目指せる ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★取得したクリエイティビティ能力を活かして、キャリアアドバイザーや事業開発にキャリアチェンジも可能 クライアント様の抱える業務課題を、 商材サービスのプロモーションによって解決しています！ オフラインとオンラインの両方をカバーできるのがアンスリウムの強みです！ ≪まずは研修からスタート≫ ▼～入社後1年間 アンスリウムの仕事の90%はクライアントワーク。 お取引先様との関係構築が必須で、それには成果必達が求められます。 そのために必要な「能動的な営業力」 「瞬時判断のクリエイティビティ能力」を 身につけるための基礎から取り組みます。 セールスマーケティング、クリエイティビティに関する 基礎知識を1年間かけてじっくり習得。 未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ ▼入社2年目～ 実践的な業務をスタート！ 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていきましょう。 分からないことがあったらいつでも相談してくださいね！ ≪具体的な仕事の流れは…≫ ▼お客様との打ち合わせ ▼課題解決のため、アンケートや調査を実施 ▼結果に基づいてデータを作成 ▼お客様へ納品！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターや動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！