〜プロダクト企画・グロース経験者歓迎／月平均残業25H／フルフレックス／金融プロダクトのグロース戦略策定〜実行／顧客基盤1億超のアセットを活用〜 ●証券プロダクト×グロース企画ポジション ●ドコモの豊富なアセット・サービスを活用して裁量持って推進可能 ●リアル店舗活用で身近な位置で投資×暮らしに寄り添う ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期） ・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行 ・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝 ・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域にて、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大業務に携わります。ミラクルを起こします。 ・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線やｄポイント、ｄカード、ドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。 ■当社の想い： ドコモは金融を中心とした通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業は、金融領域において最も注力事業となり、ドコモアセットをフル活用し、新たな金融商品開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジを各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョイン頂くことで協業を加速したいと考えています。 ■株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容 ドコモの金融事業を統括・再編する100%子会社（2026年7月設立予定）です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務ミッション： （1）新会社の調達部門立ち上げ準備 ・新会社における調達スキーム構築準備 ・調達契約業務全般の準備・対応 ・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。 ・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等） ・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定） （2）既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため） ※所属・出向について： ■2026年10月（予定）まで 所属：株式会社荏原製作所　企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 ※勤務地：藤沢事業所　神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 ■業務内容： 新会社ではモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務 ■業務詳細： ・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。 ・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。 ・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定） ・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。 ・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等） ・新会社における調達スキーム構築、調達品管理 但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。 ■役割・魅力 新会社の調達戦略立案、価格交渉、法規制遵守の推進、およびチームマネジメントを担います 。事業の産声から成長までを指揮できるのが最大の魅力です 。新会社のサプライチェーンを新たに構築する裁量の大きさと、困難を前向きに乗り越えゼロイチを達成するやりがいがあります。 ■出向先（将来的な予定）： ※2026年10月（予定）以降 ・所属：三相モータ会社（原籍は株式会社荏原製作所） ・勤務地：（予定）愛知県新城市有海鳥影1-1 ・事業内容：主にポンプ、送風機、コンプレッサなどの産業用機械向けに、高効率・高耐久なモータの設計・生産・販売。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成・SCSKグループ〜 ●多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍 ●過去最高売上高更新・大手企業中心に取引実績1100社と太いパイプを保持 ●リモート・フレックス/住宅手当有/1000種類以上の外部研修で教育体制◎ ■業務内容 車載電子部品（ECU）の品質管理サービスの開発や社内向けの技術向上を目的とした技術の標準化を実施していただきます。 ・ECUのテスト実施技法の検討や標準ドキュメントの作成 ・技術研修資料の作成や、社内研修講師や補助 ・まれに、顧客へのコンサルティングや提案作業も実施 ■通信特化業務 ・車内ネットワーク、V2X、インフォテイメントの開発支援 ・車内ネットワーク、V2X、インフォテイメントの通信性能・機能性能の評価検証 ■ミッション テスト環境開発に関する技術力と実行力を組織全体で底上げし、その専門性を強みにテスト事業領域のさらなる拡大を目指しています。 変化の激しいIT業界において、信頼性の高いテスト環境と品質保証体制を構築することで、顧客の期待を超える価値を提供し続けます。 ■事業部の特徴 自動車業界では、OEM各社が描く未来像に対応した品質向上の取り組みがますます重要となっています。 特に現在、サービス化・クラウド化・コネクティッド化といった技術革新により、大きな転換期を迎えています。 従来の「モノ」中心の価値提供から、「サービス」や「体験」重視の価値創造へとシフトが進んでおり、これまでにない新たな可能性が広がっています。 このような変化の中品質保証の専門企業として、次世代モビリティの開発に深く関与しています。 ■働き方 ベリサーブは、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。 リモート(月に8回まで利用可能)、フレックス、住宅手当なども充実しています。 産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。 2024年度には経済産業省の健康経営優良法人の認定を受けています。 ・平均残業時間：23.4時間 ・賞与実績：2024年度実績：5.8ヶ月 ・離職率：4,37％

【管理職ポジション／創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務可】 ■業務概要： これまでのオフィス家具の製造版売だけでなく、ITを駆使して生産性の高いオフィス空間の提案を進めている当社の品質保証部門において自社製品に関する品質保証業務と組織マネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・イトーキ製品全般の重要品質問題ゼロ及び法令違反ゼロに向けた品質活動の推進 ・クレーム対応、分析からのフィードバックによる不具合低減（再発防止、恒久対策）などの推進 ・社内の関係部門との連携だけでなく、社外のグループ会社や協力会社などとの連携もあり、社外の品質改善活動の向上の推進 ・メンバーマネジメント 主に新製品に対するより一層の品質・安全を重視した品質強化を図っていくため、品質保証部門の管理職として、当社の事業拡大を牽引頂くことを期待しております。 ■働き方： 在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整えております。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■やりがい： モノ作りに携わることで色々な商品知識などが身につき、 多くの製品に関わることで社内外及び国内外のフィールドで活躍できネットワークを広げられます。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

【現場の業務改革をリード／大手製造業の業務改革を構想から定着まで統括／コンサル×PMOの両輪で変革をプロデュースするDXマネージャー】 ■業務概要 当社は、大手自動車メーカーのITパートナーとして20年以上の実績を持つ安定企業です。その中から約5年前に立ち上がったコンサルティング事業は、現在最も注力している成長領域であり、直近2年間で売上200％成長を達成。本ポジションは、同事業の中核を担う管理職候補として、DXプロジェクトをリードしていただく役割です。 ■業務内容 『日本を代表する巨大組織を「変革」させる』 大手製造業クライアントに対し、IT・業務の両面から課題を捉え、計画で終わらせず、現場が動く形へと変えていくDX推進の司令塔としてご活躍いただきます。PMO／プロジェクトマネージャーとして、管理や調整に留まらず、現場に入り込み自ら判断し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。 ■プロジェクト例 ・DXプロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理、関係者調整 ・Microsoft Copilotや生成AI、iPaaS等を活用した業務改革推進 ・As-Is分析、To-Be設計、Fit&Gap分析の実施 ・WBS、業務フロー図、課題管理表等のドキュメント作成・運用 ・完遂後のPDCA設計、現場定着・利活用までの伴走支援 ・数百〜千人規模のワークショップ企画・設計・実行 ■扱うサービス 生成AI、iPaaS、クラウド自動化エージェントなどを駆使し、実装型の業務改革を実現します。 ■想定されるキャリアパス DX全行程を経験し、ベンダーコントロール力と実装力を磨き、事業責任者や上位マネジメントを目指せます。 ■当社について 当社は製造業の設計・開発・生産現場に深く入り込み、3D技術を軸としたソリューションで3,000社以上の製造メーカーを支援してきました。単なるツール提供に留まらず、現場視点で生産性向上に向き合ってきた点が強みです。近年は3D分野で培った知見にAI技術を掛け合わせ、業務高度化を実現するDX支援へと領域を拡張。3D×AIを武器に、実効性の高いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務内容： トラック製造販売メーカー向けの商用車ロジスティクス可視化基盤のデータ処理最適化プロジェクトにて、Databricksを中心としたデータ処理基盤のパフォーマンス改善をご担当いただきます。 既存メンバーとチームを組み、技術検討・実装・改善提案を行いながらプロジェクトを推進していただく想定です。 ■目指せるキャリアパス： ・データ基盤スペシャリスト／アーキテクト…大規模データ処理・クラウドデータ基盤の設計・最適化を担う技術スペシャリストとして活躍できます。 ・テックリード／技術責任者…プロジェクト全体の技術方針策定やレビューを担い、技術面からチームを牽引するポジションを目指せます。 ・PM／PMO…データ基盤案件の進行管理や品質管理、技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトマネジメントに関わるキャリアも選択可能です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Spark／Databricksを用いたデータ処理の設計、実装、改善経験（PySpark、Scala、クラスタ構造理解、パフォーマンスチューニング、数億行規模データ処理 等） ・Sparkジョブの実行特性を踏まえた処理最適化の経験（Partition設計、Shuffle削減、Join戦略、キャッシュ活用 等） ・Azure上でのデータ基盤サービス利用経験（Data Factory、Databricks、SQL Server、SQL Database、Functions 等） ・Azureデータ基盤の構築、運用、改善に携わった経験 ・Azureインフラに関する基礎的な知識（VNet、Private Endpoint、Private Link、Load Balancer 等） ・クラウド環境におけるセキュリティやネットワーク分離への理解 ・T-SQLを用いたクエリチューニング経験 ・大規模データを前提としたデータモデリング、性能設計の経験 ・Python、PowerShell 等を用いたスクリプティング経験 ・GitHub等を用いたソースコード管理、チーム開発経験 ・CI/CDやDevOpsの考え方を取り入れた開発、運用経験

【東証プライム上場／眼科薬メーカー／日本国内のシェア約50%】 配属先では企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。 ■業務概要： ・日々の業務運用から中長期的な業務変革・ERP刷新まで、Financeの観点から事業運営を支え、「数字を通じて意思決定の質を高める」役割を担う。 ・製造領域における原価・収益性管理を軸に、Finance業務プロセスの高度化およびデータ活用を推進。 ・ERP（SAP）を中心とした業務プロセス変革においてFinance部門の代表として関係者をつなぎ、変化を現場に定着させる役割が期待される。 【Principal Accountabilities】 - 管理会計領域における業務プロセスの理解、改善検討、運用の定着支援。 - 製造・生産領域における原価・収益性に関するデータ分析および示唆出し。 - 関係部門（製造、SCM、Finance、IT 等）と連携した課題整理、改善テーマ検討への参画。 - ERP（SAP等）を活用した業務プロセス改善・高度化・刷新に関わる活動への参画。 - Finance部門のキーユーザ的立場として、業務変更・システム変更時の調整および関係者支援。 - 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県税市場でのシェアNo.1の自社サービス/導入コンサル〜導入後フォローまで一貫して携われる/在宅勤務可◆◇ ◆自社サービスである県税クラウドサービスの導入プロジェクトをお任せ ◆地方税のクラウドシフトにより、システム投資を低減するだけでなく、納税者サービスの向上＆税務職員の負荷軽減・業務標準化を実現できる ■業務内容 地方税クラウドサービスの導入コンサルティング、お客様（県）とSEの仲立ち〜導入後のユーザー教育までをリードいただきます。プロジェクト期間は2年ほどとなり、お客様に深く入り込み伴走いただきます。 フォロー体制を整えており、ご経験にもよりますが、半年〜2年程は支援業務をご担当いただく予定です。キャッチアップ状況に合わせて導入リーダーとして独り立ちいただきます。 ■業務詳細 （1）ユーザ導入：プロジェクトリーダとして、お客様業務をクラウドサービスに合わせて頂くための導入コンサルやデータ移行を推進頂きます。 （2）サービス拡張：税制改正に伴うシステム開発に加え、デジタル技術活用を推進し、税務に関する社会全体の効率化や国民サービス向上に取り組んで頂きます。 ■担当サービス「pre'xco（プレコ）」 都道府県向け税務システムを業界で初めて、共同利用型クラウドサービスとして企画した商品です。22年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始。現在、6県にご利用頂いており、加えて5県の導入準備中です。他県からの引き合いも強く、県税市場でシェアNo.1を獲得しています。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner02 ■組織 地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税分野におけるクラウドサービスの企画・開発を行っている組織です。現在18名が在籍、中途入社された方も活躍中です。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6592/ ■働き方 在宅勤務を取り入れています。時期により、お客様先に宿泊を伴う出張が発生します。

◆◇セキュリティ・NW等の提案支援、戦略立案・実行/英語を生かせる◇◆ ■グローバルビジネス統括部について サイバーセキュリティ、NW等の技術領域について、海外グループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)顧客へビジネス推進することをミッションとし、25年7月に新設された組織です。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/ ■体制 5チームが相互連携し、セキュリティ・NWに関するビジネス戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。 （1）JMNC顧客への提案支援 （2）セキュリティ・NWのサービス企画 （3）アセット開発/ビジネス推進 （4）調査/PR （5）パートナーアライアンス ■業務内容 1チーム以上に所属、リーダーを努めていただきます。その後、チームリードのキャリアを続けることも、他チームで幅を広げることも可能です。顧客先の国へ出張し、提案を現地で実施することがあります。 ■魅力 ◇世界最先端の技術にダイレクトに触れられる！ 技術革新が目覚ましい北米西海岸やイスラエルのメンバーと密に連携、最新技術情報をもとにビジネス開発を進めます。 ◇グローバル人材として成長できる！ 約55カ国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方・広い視野を獲得できます。北米、ヨーロッパ、インド、シンガポール、オーストラリアや中東等への海外出張有。 ◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能！ キャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境。北米の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外グループ会社に出向しているメンバーもいます。 ■領域 15のサービスカテゴリーがあり、クロスボーダーでリーダー・メンバーを配置。AIセキュリティにも注目しています。 ・アーキテクチャ、先端技術 ・インフラ、アプリ、エンドポイント、クラウド、データ、OT/IIoT、物理 ・SOCソリューション ・ID/認可・認証管理（IAM)、脅威管理 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC） ・犯罪防止、倫理的ハッキング ※参考：https://www.nttdata.com/jp/ja/services/security/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日・土日祝休みでワークライフバランス◎／残業月30H／転勤無し／大林組の完全子会社〜 ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事に伴う設備工事（管工事）の施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。 基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。 月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度） ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1）環境部　環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務 特に環境コンプライアンスの遵守業務においては、サイトの現地確認や点検表による遵守状況の確認にも携わって頂きます。 2）Astemo環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およびそのKPI管理を中心に課のメンバーと連携して担当して頂きます。 ■ミッション・期待される役割： 環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守に関する企画・実行業務（日本地域中心） ■仕事の魅力： AstemoがCSRを果たす上で環境管理は重要なアイテムになります。例えば、環境法令違反や環境事故を未然に防止する事で、顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。 ■配属組織について： 環境部は、Astemoグローバルの環境管理を統括する部門です。主なミッションは、下記のようなものです。 1）グローバル環境ガバナンス ・Astemo環境行動計画を策定し、全サイトへ活動推進を促します。活動にあたり、説明・指導を実施し、進捗状況についてKPI管理を実施します。 ・環境内部監査の実施。各地域統括と連携し、内部監査を実施します。 2）環境コンプライアンスの遵守 ・各地域統括と連携し、環境法令違反・事故・苦情の未然防止を図ります。また、環境法令の遵守状況について、地域統括とコミュニケーションを取り確認します。 3）環境負荷の低減 ・Astemo として、資源循環を促進し地球環境に寄与することを目標に掲げ、グローバルの活動方針を企画し、各地域統括、BU、サイトと連携して活動実行し、KPI管理を実行しています。（資源循環：資源の３R活動） ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界で先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 ◇テックリード／アーキテクト業務 ・ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義 ・全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応 ・クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP）の設計・導入リード ・脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援 ・メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理 ◇PL／PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ・顧客情報システム部（CISO／CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務 ・セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案 ■3つの魅力： （1）「技術」から「マネジメント」へ。PL／PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてセキュリティポリシーの策定や製品選定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL／PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。 （2）受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード 監視オペレーターとしてアラートに対応するだけではなく、エンドユーザーである大手企業に対し「セキュリティアーキテクチャ」そのものを提案・構築するフェーズが主戦場です。「顧客の課題を解決するためのゼロトラスト環境を提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます。 （3）組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境 グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。「どうすれば高品質なセキュリティサービス（SOC／CSIRT機能など）を提供できる組織が作れるか」といった戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 日本国内におけるプロセス安全管理（PSM）の主要な技術的権限者（Technical Authority）として、袖ケ浦・富津の各拠点を対象に、重大事故リスクの特定・評価・管理をリードしていただきます。 水素システム、極低温設備、高圧ガス・圧力システム、回転機器など、高いエネルギーを扱う設備・プロセスについて、設計から試運転、運転開始、保守、設備のライフサイクル全体にわたり、プロセス安全の観点から技術的な判断・助言を行うポジションです。 【具体的には】 ・日本国内事業におけるプロセス安全管理（PSM）のTechnical Authorityとしての技術的リーダーシップ ・重大事故リスクの特定、評価、管理に必要な技術的手法・フレームワークの構築 ・HAZOP、LOPA、SIL評価・検証、定量的リスク評価、エンジニアリング設計レビューの主導 ・プロセス安全重要要素（PSCE）、独立防護層（IPL）に関するエンジニアリング要件の策定・評価 ・設計、試運転、運転開始前安全審査（PSSR）、変更管理（MOC）、設備ライフサイクルにおける技術ガバナンス ・水素システム、極低温設備、圧力システム等に関するアセット・インテグリティ戦略の支援 ・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する原因調査、根本原因分析および再発防止策の策定 ・エンジニアリング、操業、保守、試運転部門およびサイトリーダーへの専門的な技術助言 ・プロセス安全に関する社内技術基準、ガバナンス、グローバルスタンダードの継続的改善への参画 ・エンジニアへの技術的なコーチング、メンタリング、プロセス安全能力の向上支援 ・顧客、機器メーカー・OEM、外部専門家、規制当局等との専門的な技術協議 ※袖ケ浦、富津1、富津2の各拠点間を定期的に移動するほか、グローバルな技術レビュー、顧客対応、エンジニアリングフォーラム等を目的とした海外出張が発生する場合があります。 ※出張は業務全体の約20％を想定しています。 ■備考： 荏原エリオット社の求人へ応募いただく方々につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社／荏原冷熱システム社など）でも同時に書類選考させていただく可能性がございますことご理解いただきたく存じます。 変更の範囲：会社の定める業務

担当プロダクトはロボット制御プラットフォーム「Robo Sync」、現場映像活用サービス「Cameleo」、顔認証クラウドサービス「KPASクラウド」、公的モバイルID認証サービス「VeriMe」であり、サービスラインナップ拡充を順次進めています。担当業務は、The Model型の営業プロセスに基づき、一気通貫で施策を推進し、プレイングリーダーとしてのセールス活動とチームを牽引いただきます。 ■具体的な業務： ・Go-to-Market戦略（市場投入戦略）の策定サポートおよび実行 ・マーケティング担当と連携したリード獲得施策の企画・立案・実行 ・顧客キーパーソン（経営層含む）への提案活動を通じたプロダクトの訴求 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル施策の立案・実行（必要に応じてカスタマーサクセスと連携） ・PLG（Product Led Growth）推進に向けた施策への参画 ・プレイングリーダーとしてのセールス活動とチーム牽引 ■組織のミッション： ●TPL：技術研究開発本部・クラウドエンジニアリングセンター・SaaSビジネスユニット・技術戦略室で、ITプロバイダへの変革を牽引しております。 ・サプライチェーン事業へ貢献する技術・研究開発 ・Blue Yonderと連携したオートノマスサプライチェーンソリューションの開発 ・マーケットやお客様の声に根差した新規事業、SaaSプロダクトの創出 ●マーケティング部： 2024年新設の組織で、SaaSビジネスの成功を目指す精鋭が集まっています。マーケティング、セールス、カスタマーサクセスと幅広い業務を担当し、プロダクトの企画・開発部門と連携し、市場への提供価値を高めるミッションを担います。 ■職場の雰囲気： ・若手・中堅メンバーが多いです。キャリア入社者も複数名在籍しており、SIer、ソフトウェアメーカー、SaaSベンダー、通信キャリア等様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドが基本で、出社頻度は週3回程度です。展示会出展や、お客様・パートナー様訪問のため、出張の機会が月1〜2回程度あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇40代・50代活躍中／DX推進で働きやすさ◎／創業60年以上／安定した顧客基盤／創業以来事故なし◇◆ ■業務概要： 新築・修繕の首都圏共同住宅を手掛けるポジションです。意匠性の高さに強みをもつ企業での管理職のためやりがいのあるポジションです。 DXの推進にも注力しており、iPadやSNSを活用することによって作業が見える化し、作業の効率改善はもちろん、働き方の改革にも成功しています。（直近残業時間を半分以下に削減成功など） 株式会社トーキョー工務店は6割以上が大手から中堅のディベロッパーが顧客で、かつその多くがリピーターです。無理な工期の依頼は受けないことで、高い技術が活きる環境が整うため、品質への信頼が非常に厚いことがその要因です。今後さらに需要の拡大が推測されるワンルームをはじめ賃貸を多く手掛けており、安定経営も強みです。（その他アパート、ホテル、簡易宿所などの施工管理　他） ※新築か修繕かはご希望をお伺いして配属を決定いたします。 ■案件の詳細： ・メインエリア：１都３県　首都圏メイン　住宅マンション８割 ・現場：2名体制 ・自社物件：現場は山手線沿線徒歩10分以内 ※外部受注物件に関しても、現場は都心部になります。 ■適正な工期と予算を実現： 工期の設計は基本的に「〇階建て＋4カ月＋1ヵ月（バッファ）」と設定しており、親会社の案件では工期もある程度融通が利く環境です。「高品質の建築をより低コストで提供する」ことを目指しているため、無理な工期の工事依頼等は受注しません。また、プロジェクトの工期遅延、予算超過などを防止するため、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する事が特徴です。 ■当社の魅力： ・仕事以外でもけがをした場合に保障がでる保険に加入する等、社員が働きやすい環境作りに注力しています。 現場社員の方が早く帰宅できるよう月残業時間を一定まで抑えると手当が支給される、DXの導入により技術者が現場に集中できる環境構築、残業時間を抑えるため長めの工期を取る等、従業員が働きやすい環境を作り続けております。 ■組織構成： 施工事業本部 40名 ■募集背景： 需要を見込み拡大予定による増員です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

ERP導入や会計DX推進◆Biz∫を活用した大規模プライム案件で上流工程に専念！ ◎顧客折衝をリードし、周囲を巻き込みながら数億円規模の案件を推進。 ◎技術リーダー候補として、経験をさらに活かしキャリアを広げたい方へ ◎出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務や大手グループの充実した福利厚生 ■業務内容： 会計領域に特化したERPパッケージ「Biz∫」を用い、大企業の基幹システム刷新を担います。役割は提案から導入までの全工程で、特に上流でのリードを期待します。 ・顧客課題の分析、要件定義、システム仕様策定 ・提案活動と折衝、意思決定を促すファシリテーション ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理 ・開発フェーズでは協力会社のベンダーコントロール ※プロジェクトは5〜10名体制で、PM・PLや会計・基盤担当と連携。顧客のカウンターパートナーとして信頼を築き、周囲を巻き込みながら推進する行動力が求められます。 【Biz∫（ビズインテグラル）とは】 「intra-mart(R)」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から当社で支援しています。実績が業界内で広がったことからほぼ独占状態の業界もあるほどです。 ■魅力： ・上流工程に専念し、顧客視点で価値を発揮できる ・数億円規模の案件で意思決定をリードする経験を積める ・Biz∫の深い知見と、パッケージベンダーとの近い距離感を活かせる ・ERP領域のスペシャリストが社内に多数在籍し、学べる環境が豊富 ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 【当社について】 日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、上流のコンサルティング力と確かな技術力がございます。IT・CAE領域で幅広い業界に対して一気通貫した最先端のソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの技術力で国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼所におけるDX化支援PJTにおいてクラウド化推進PJTのPMをお任せいたします。メインフレームをホストからクラウドに移行するPJTとなり、受注・生産管理・検査・出荷とサプライチェーンに関わるシステムの移行において要件定義〜移行完了までをQCD管理をしながら推進いただくことを期待しております。将来的には単一PJTのマネジメントにとどまらず、アカウントマネージャーとして複数PJTのマネジメントをお任せしたいと考えております。 当社は神戸製鋼所とのこれまでの取引実績から信頼をいただき、お任せいただくPJTは合算すると数十億円の規模にも上っています。事前検討・課題ヒアリング等要件定義の前の段階から連携するということのみならず、当社からの提案を起点とし案件化することもあり、一体となってDX化を推進しております。 ■組織構成 今回配属となるグループは9名で構成されており、パートナー社員を含むと50名程度の組織となります。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績から外販比率が他社平均より高い6〜7割となり安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーであるグループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見に加え、当社とIBM独自の品質管理サイクルと基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しています。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×プロのエンジニアとして技術を高め続けられる】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 組込エンジニアとして、清掃ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ・中国の協力会社と打合せを行い、仕様調整や製造指示 ・中国協力会社が製造したソースコードについて、評価確認実施 【担当業務フェーズ】仕様検討、基本設計、詳細設計 【使用ツール】C言語 ※チーム構成：10名以上 ■業務の魅力： ロボットの開発経験を得られ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等が整っています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いており、開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。設立以来、515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ・要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出 ・クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携 ・若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築 ■利用技術： 言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど 開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD 生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど ■就業環境： ・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応） ・積極的な有給取得推奨 ・時間単位での有給取得可能 ■キャリアアップ： ・プライム案件中心、上流工程から関われる環境 ・PMBOK準拠のプロジェクトマネジメント標準を活用した体系的な支援体制 ・日本CTO協会策定のDXCriteria準拠のテンプレートやナレッジをベースとした高品質なプロジェクト遂行 ・AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得 ■サポート： ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

〜世界的なスポーツ大会でも導入／東証スタンダード上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜 ■職務内容： 放送ネットワーク装置メーカーの当社にて技術営業業務(セールスエンジニア)をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の課題解決、ソリューション提案　 ・顧客へのデモ実施 ・機器の構成内容作成 ・納入後の動作確認（検収作業） ・技術支援 ・顧客への製品仕様説明 ・展示会開催時のデモ製品設置 ■当社について： ・放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社の特徴： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT&T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動運転・ADAS領域におけるシステム設計・AIアルゴリズム開発をリードしていただきます。SDM手法を活用し、要件定義からアーキテクチャ設計、センサーデータ解析、モデル評価まで幅広く担当。IVIやUX改善にも関わり、顧客との技術折衝やプロジェクト推進を担うポジションです。豊富な経験を活かし、次世代モビリティの実現に向けた中核メンバーとして活躍できます。 ■業務フェーズ： 要件定義、アーキテクチャ設計、AIアルゴリズム設計・実装、評価、信頼性試験、量産対応 ■環境／ツール： Python、C++、MATLAB/Simulink、Git、JIRA、オシロスコープ、CAN通信解析ツール ■キャリアアップイメージ： お客様ととものPJTを先導しながら活躍頂きます。 まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 要求分析、仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができ、プロジェクトのマネージ力もつきます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。需要が高まりつつあるAIに携わることで、ご自身の市場価値向上に繋がります。 ■就業形態： 在宅勤務／フレックス勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 埼玉および首都圏における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼埼玉県の案件： 埼玉では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。 上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。 ※スキルに応じて、埼玉以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITポートフォリオ管理／グループITガバナンス強化／IT投資最適化／IT戦略・ロードマップ策定／予算・予実管理／経営層提言／IT資産・人材可視化／情報セキュリティ統制／グローバルメーカー変革推進】 ■業務概要： ・いすゞグループ全体のIT投資・IT資産を最適化し、事業戦略の実現を支えるITポートフォリオ管理を推進する ・グループ全体のIT予算・IT資産・人材情報を可視化し、中長期的なIT戦略・投資計画の策定および運営を担う ・ITガバナンスや情報セキュリティに関する基本方針・規定類の維持管理を通じて、グループ全体のIT運営基盤強化に貢献する ■業務内容： （1）ITポートフォリオ管理 ・いすゞグループおよびグループ会社のIT投資・IT資産の状況を収集・分析し、可視化を行う ・IT予算の編成、予実管理、投資計画の策定・運営を行う ・中期経営計画およびIT戦略を踏まえたITロードマップ策定を支援する ・IT投資案件の評価・優先順位付けを行い、投資ポートフォリオ最適化を推進する ・経営層やシステム部マネジメントへのレポーティング資料作成および提言を行う （2）IT資産・人材情報管理　 ・グループ全体のIT資産（システム・予算・人材情報）の収集・管理を行う ・IT人材構成や要員計画に関する情報を分析し、中長期的なリソース計画に活用する ・各種データの整備・可視化を通じて意思決定を支援する （3）ITガバナンス管理 ・グループ共通のITガバナンス方針、規定類、ガイドラインの整備・改定を行う ・情報システムおよび情報セキュリティに関する規定の運用状況をモニタリングする ・グループ会社への展開および運用定着を推進する ■採用背景： これまでいすゞグループのITガバナンスは個社最適で運営されてきたがUDトラックスのグループ入りを契機にグループITガバナンスの強化が求められている。ITリソースの最適化とグループITポートフォリオ管理によるビジネスとIT PMIの整合を図り、効率的/効果的なIT運用の実現が求められている。現システム部門には、グループITガバナンスの専門知識/経験を有する人材がいないため、専門スキルを持つ人財の採用をし、強化を図る。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インド3大財閥／世界100ヶ国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 当社が強みとしている一気通貫のビジネスモデルにおいて、アウトソーシングビジネスは欠かせない領域となっています。 アプリ、インフラ共に顧客・市場内からのニーズも高まる中、この度はITアウトソーシングコンサルタント：ディレクター（インフラ）を募集しています。 ■主な業務内容： 顧客ニーズに合わせ、インフラアウトソーシング全プロセスの責任者としてお客様に対峙いただきます。 ・インフラアウトソーシングの企画提案 ・Due Diligence/契約締結 ・Transition、グローバル標準のIT・運用保守サービスの提供 【変更の範囲：会社の定める就業場所】 ■想定されるお客様の業種： 製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通＆小売、商社 ■プロジェクト規模： 1契約20億円前後以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト ■アウトソーシングサービス事例： ・グローバル標準のIT・運用モデル「TCS独自のIT基盤運用」のご提案 ・オフショアセンター活用やCognitive Automation導入による運用コスト削減 ・運用生産性や品質の可視化、継続的なサービスレベルの向上、お客様が調達されているIT設備の構成最適化、ベンダーの統合と管理 ■当社の魅力： ＜ハイブリッド開発＞ 主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。 ＜グローバルな社風＞ 社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。 英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。 ＜幅広い事業展開＞ IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風〜 ■業務内容： ・製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等） ・経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ・スタッフのマネジメント業務 ・消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出 ■組織構成： 北陸工場（36名程度） ■社風： アットホームで風通しの良い職場環境です。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。