【自律走行や遠隔操縦など先端技術を活用しながら、顧客との技術調整から設計・評価まで一貫して担当。技術開発への挑戦意欲と関係者を巻き込む推進力を発揮し、将来的な中核人材として活躍いただくことを期待しています】 ■採用背景 防衛予算の増加や防衛装備品需要の拡大を背景に、防衛関連事業への引き合いが増加しています。各国で無人化技術の活用が進む中、新規設計開発や顧客との技術調整を担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 防衛省向け無人車両に搭載される組み込みソフトウェアの開発業務を担当いただきます。対象となるのは、自律走行システム、遠隔操縦システム、AI、シミュレーターに関わるソフトウェア領域です。 顧客との技術調整を通じて要求事項を整理し、システム仕様の検討からソフトウェア設計、実装、試験評価まで幅広く携わります。防衛省をはじめとする顧客や社内関係部門と連携しながら、機能要件や技術課題を整理し、開発を推進していく役割です。 単なるプログラム開発ではなく、システム全体を見渡しながら最適な構成や制御方式を検討できる点が特徴です。研究開発色の強いテーマも多く、既存技術の適用だけでなく、新たな技術構築に取り組む機会があります。試行錯誤を重ねながらソフトウェア開発を進め、実機やシミュレーターによる評価を行いながら性能向上を図ります。論理的に仕様を整理し、関係者との合意形成を図りながら開発を推進できる方に適した環境です。 ■業務の魅力 ・防衛分野における無人車両開発という成長が期待される技術領域に携われます。 ・AI、自律走行、遠隔操縦、シミュレーターなど複数の先端技術を活用した開発に取り組めます。 ・顧客調整から設計、実装、試験評価まで一貫して担当し、システム全体への理解を深められます。 ・新規技術の構築に挑戦できる研究開発志向の環境です。 ■働き方 ・重工業メーカーの技術基盤を活用した開発環境 ・新技術への挑戦機会が豊富な組織風土 ・多くの試行錯誤を通じて技術力を高められる環境 ■キャリアパス 無人車両向け組み込みソフト開発の中核人材として専門性を高めながら、顧客との技術調整や開発推進を担うポジションで経験を積むことができます。将来的には新規開発テーマやより広範なシステム開発へ活躍の場を広げることが期待されています。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 【エリア】福岡県近辺（宿泊を伴う遠方出張はほぼなし） 【工期】１年〜２年ほど 【新築：改修】新築７割／改修３割 ■はたらき方について： 施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。 振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証 ・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応 ※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド・中国・東南アジアなど)、 海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。 ※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局 ■ポジションの特徴： ・車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、 中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。 ・東南アジア〜インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、 今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。 そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。 ■部署について： ・中堅〜若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、 失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。 ・経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。 ・生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。 当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。 ・面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。 当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル規模の基幹システム刷新・データ分析基盤構築を推進／AI・IoT活用による業務変革の最前線／多様なキャリアパスを実現】 ■業務概要 当社のIT戦略企画担当として、グループ全体のDX推進の主要施策である基幹システムの刷新やデータ分析基盤の構築をリードしていただきます。海外を含むグループ会社と協働し、アプリケーション戦略の策定、新規IT施策の企画立案・推進、データ統合・利活用の設計を通じて、全社横断的な業務プロセス改革（BPR）を実現します。 ■業務詳細 ・アプリケーション／データアーキテクチャの策定および実装 ・新規IT施策の企画、プロジェクト立ち上げから実行マネジメント ・ビジネスに貢献するデータ統合・分析基盤の設計・実現 ・現場部門との連携によるDX要件のヒアリング、ソリューションの策定・実行 ・グローバルシステムの運用管理ルールやガバナンスの策定 ・M&A等の事業変化に伴うIT方針策定および実行マネジメント ■担当領域 基幹システム（販売・購買・生産・会計・人事・アフターサービス等）、データ分析システム（データ取得・可視化・活用推進）など多岐にわたる領域を担当します。 ■組織について IT戦略企画部門に所属し、国内外のプロジェクトチームや関連部門と連携しながらプロジェクト推進にあたります。 ■業務の魅力 AIやIoTなどの先端技術を活用しながら、グローバル規模でのDX推進に携われる点が大きな魅力です。社会やビジネスへの変革インパクトを直接実感できます。 ■教育体制 OJT、社内外研修を充実させており、IT専門性やマネジメントスキルを継続的に高められる環境です。 ■就業環境 正社員採用、フレキシブルな働き方が可能で、全国の拠点で就業いただけます。多様な働き方を支援します。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、IT戦略リーダー、グローバルIT責任者など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴／魅力 オープン・フェア・クリアな社風を重視し、チームワークと最新技術のビジネス活用を積極的に推進している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：会社の定める業務

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 【エリア】愛知県近辺（宿泊を伴う遠方出張はほぼなし） 【工期】１年〜２年ほど 【新築：改修】新築７割／改修３割 ■はたらき方について： 施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。 振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。 ■業務に関する魅力 ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜研修制度＞ 本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■募集背景： 電子・半導体用途を重点分野とする中、AGC独自技術を活用した高機能無機材料の開発を加速するため、開発テーマの中核を担う人材を募集いたします。 ■業務詳細 ・無機材料に関する研究開発テーマの推進 ・顧客ニーズを踏まえた開発材料の用途探索 ・社内外関係者との連携 ・特許調査・出願、技術提案活動 ■ポジションの魅力 AGCの重点事業領域に対して自分で開発ターゲットを見つけ出し、商品化に向けて開発テーマを推進することができるポジションです。開発テーマが進展すれば社内の事業探索部門と連携して、大きなプロジェクトにつなげることもできます。 ■得られるスキル・経験： ・無機系材料研究開発スキル、材料・部材評価スキル ・知財関連スキル(調査〜出願、OA対応など) ・顧客対応・技術提案スキル ■キャリアパス 当面は研究所での開発業務に従事していただきます。マネジメント適性や志向に応じて、事業部経験を積む可能性もあり、将来的には研究開発領域におけるテーママネジメントを担う人材としての活躍を期待しています。 ■配属先について 材料融合研究所は、多様な材料・技術の融合による新商品創出と既存製品の技術的課題解決に取り組み、10〜20年後を見据えた将来有望な技術を探索し、具現化することをミッションとしています。粉体・電気化学Tでは0→1の新規開発テーマ提案からお客様と密に連携した事業化推進まで幅広いフェーズのテーマを扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛分野における無人化技術の需要拡大を背景に、自律走行システムの制御ソフトウェア開発を担うポジションです。要素技術に留まらず、顧客要求の整理から設計・評価まで一貫して関与し、システム全体を見渡しながら先端技術領域で専門性を高めたい方に適した環境です】 ■採用背景 防衛予算の増加や防衛装備品の拡大に伴い、防衛関連事業の受注・引き合いが増加しています。無人化技術への期待が高まる中、自律走行システムの制御ソフトウェア開発や顧客との技術調整を担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 防衛省向け無人車両の自律走行システムにおける制御ソフトウェア開発を担当します。対象領域は、自律走行システム、AI、シミュレーター技術などであり、システム全体の開発を支える重要な役割です。 業務では、顧客要求の整理から設計開発、試験評価、技術調整まで幅広い工程に関与します。顧客との対話を通じて要求事項を整理し、社内の関係部署と連携しながら開発を推進します。制御ソフトウェアの設計だけでなく、試験評価を通じた性能検証や技術課題の整理にも携わるため、開発プロセス全体を経験できます。 また、AI技術やシミュレーター技術など複数の要素技術と関わりながら開発を進めるため、ソフトウェア単体ではなくシステム全体の視点で課題解決に取り組めます。新しい技術テーマに主体的に挑戦し、関係者と調整を行いながら最適な開発を推進することで、より実践的なシステム開発経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力 ・防衛分野の自律走行システム開発という成長領域に携われる ・AI技術やシミュレーター技術を活用した開発経験を積める ・設計開発から試験評価、顧客調整まで一貫して担当できる ■働く環境 顧客や社内関係者と連携しながら開発を推進します。技術課題の解決や新規技術への挑戦を重ねながら、システム開発全般に関与できる環境です。 ■働き方 ・住居手当あり ・寮、社宅完備 ・家族手当あり ■キャリアパス 自律走行システムの制御ソフトウェア開発経験を軸に、AI技術やシステム開発領域へ知見を広げることができます。将来的にはシステム全体の開発を推進する中核人材として、より広い役割を担うことが期待されています。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

◎ペンギンマークでおなじみの上場企業 ◎目指すは、フードサービス機器で世界NO.1 ◎良い製品は良い環境から／有給取得80％以上／離職率2％以下 ■募集背景 当社は5ヶ年経営ビジョンのもと、海外工場の新設やM&Aなど積極的な投資を行い、グローバルで継続的に成長できる事業基盤の構築を進めています。 海外事業の拡大に伴い、経理部門にもグローバル経理としての体制強化が急務となっています。 そのため、会計知識・経理経験・語学力（英語）を活かし、グローバル経理の基盤づくりに中心メンバーとして携わっていただける方を募集します。 ■業務内容 次世代の経理部門のリーダー／管理職候補として、連結決算や開示業務などを中心に、グローバル経理体制の強化に取り組んでいただきます。 具体的な担当業務は、これまでのご経験に合わせて決定します。 ■業務詳細 ・連結決算、監査対応、開示業務 ・国内外グループ会社への経理指導や決算体制の構築 　M&A企業への出張対応あり 　M&Aプロセスに関連する経理業務 ・本社経理・決算関連業務全般 ・メーカーとしての原価管理 ・拡大するグループ全体の連結業務（海外拠点多数） ■キャリアパス 本ポジションは 将来的に海外拠点への出向を前提とした採用です。 ・入社後は本社にてグローバル経理・税務業務を幅広く経験 ・キャリア中で海外拠点（米州、欧州、アジア、南米など）での駐在を経験 ・任期は1回につき3〜5年ほど ・帰任後は国内でグローバル経理業務に従事、または別地域への再赴任可能 当社は国内外に60社のグループ会社を有し、海外売上比率も50％超と高水準。 専門性の高いグローバル経理・税務・財務を 深く・広く経験しながら、会社の成長とともに自身のキャリア形成も実現できます。 経理部門は当社の中でも幹部候補を多数輩出しており、経営に近い立場でキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアベンダー／月5日までリモート可＞ ■業務概要 ◇当職には営業部のマネジメントを担っていただきます。 エンジニアリング事業本部に属する営業部は、東日本地域のCAE事業（主に当社開発の流体解析ソフトウェア Particleworks／粉体解析ソフトウェア Granuleworks）の民間企業への直販営業、全国のアカデミックと官公庁への直販営業、国内代理店営業を担います。 ◇当社グループの他事業部門（AI/HPCプラットフォーム事業、GPUハードウェア事業）と連携するクロスセル推進も営業部のミッションとなります。 ◇当職は営業戦略・販売計画の立案・推進と併せて、営業部の組織運営と人材育成を担っていただきます。 ◇当職はエンジニアリング事業本部連絡会（他部門との連携会議）および経営会議に参画いただきます。 ■業務詳細 ◇営業戦略・販売計画の立案・推進 ・営業戦略・販売計画の立案と関係部門への情報共有 ・販売計画の進捗管理と推進 ・マーケティング部が主導するマーケティング活動への参画 ・他事業部門・CAEビジネスパートナーと連携するクロスセル推進 ◇直販顧客・国内代理店とのリレーション強化 ・直販顧客とのリレーション強化 ・国内代理店とのリレーション強化 ◇チームマネジメント ・営業部の組織運営と人材育成 ・業務効率の向上 ■本部長からのメッセージ 計算科学で世界一の産学協創テック企業を目指し、中期経営計画をスタートしました。中期経営計画における売上目標達成に向けて営業部 部長を募集しています。営業スタッフや技術スタッフと一緒にがんばってくださる方の応募をお待ちしています。 ■当社について 東京大学大学院工学系研究科の越塚誠一教授考案の流体シミュレーション手法「粒子法(MPS法)」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。 プロメテックの中核企業であるプロメテック・ソフトウェアは、粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中心に、HPC・GPGPU技術及び可視化・CG技術を結集し、製造業が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。

〜複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダー〜 ■募集背景： ・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立 ・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す 今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。 ■業務内容 ・Webアプリケーションの設計、開発、保守 ・要件整理・仕様検討における技術的リード（実現性、難易度、リスク、工数見積もり、段階的リリース設計） ・アーキテクチャ設計と技術選定（言語、フレームワーク、クラウド構成、データ設計、セキュリティ設計） ・チーム開発のリード（コードレビュー、設計レビュー、技術課題の分解、品質基準の策定と浸透） ・パフォーマンス・セキュリティ・運用性を踏まえた改善（ボトルネック解消、脆弱性対策、監視/ログの整備、障害対応の改善） ・開発プロセス改善（CI/CD、テスト戦略、開発体験の向上、ドキュメント整備、ナレッジ共有） ・他部門との連携（プロダクト、サポート、セールス等）による課題把握と改善推進 ■魅力ポイント ・サイバーセキュリティ領域のプロダクトを、開発者の立場で深く学びながら成長できる ・社会インフラに近い領域（Webサイトやクラウド環境を守る）で、成果が顧客の安心安全に直結する実感を得られる ・成長フェーズのプロダクトで、技術選定・設計方針・改善の意思決定に中心メンバーとして関われる ・複数クラウドやクラウドネイティブ要素を前提に、拡張性・運用性・セキュリティを統合した設計経験を積める ・セキュリティ、クラウド、コンテナ、AIなど多様な強みを持つメンバーと協働し、横断的な視点を鍛えられる

〜2026年の打ち上げを目指す／再突入・回収技術を駆使した小型衛星開発／「ポストISS時代」に向けた挑戦〜 ■業務内容： 当社が開発する地球低軌道における実証・回収プラットフォームに関して、Business Departmentで事業企画・開発を主導して頂きます。市場調査や事業企画検討を行い、国内外の民間企業および政府機関(文部科学省、経済産業省、及び防衛省等)を含む顧客開拓および関係構築を進め、事業としてのスケールアップに取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・軌道上実証・回収に関する市場分析および競合調査 ・軌道上実証・回収プラットフォームの事業企画検討 ・軌道上実証・回収プラットフォームの国内外の顧客開拓および関係構築 ・顧客企業および官公庁などのステークホルダー向け資料作成 ・社内外のステークホルダーとの調整および合意形成 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「話す・つながる・働く」の未来をつくる〜 ■採用部門 法人事業統括　法人プロダクト本部　コミュニケーションサービス第3統括部 コミュニケーションサービス第3統括部ではソフトバンク法人向けの音声コミュニケーションサービス事業を担っております。 採用予定部門では、ConnecTalk、SmartCallingといったキャリアFMCサービスの企画・開発、DialpadやUniTalkといったパートナーのユニファイドコミュニケーションサービスに関するライセンス再販や接続サービスの企画・開発を行っています。 特に、昨今では、生成AIやAIエージェントを用いた自動化・高度化により、音声コミュニケーションにおける顧客体験・従業員体験の向上を目指した企画に取り組んでいます。 ■ミッション 音声コミュニケーションのプロダクト企画・開発またはAIエージェント設計、プロトタイプ実装・提案 ■主な業務 他SaaSとのAPI連携によるAIエージェント設計やプロトタイプの実装および顧客提案 ■具体的な業務 ・プロダクトローンチまでのプロジェクト推進業務 ・AIエージェント設計、プロトタイプの実装 ・プロダクトのライフサイクルマネジメント ■魅力 ・クラウドPBXの成長市場の中で、お客さまや市場からの強いニーズを受けながら、次世代のコミュニケーション基盤の企画から開発、運営まで広く携わることができ、非常にやりがいがある仕事です。 ・昨今のトレンドであるAgentic AIは、音声コミュニケーションとの親和性が非常に高く、AI機能の市場投入や価値提案など、AIを身近に感じながら業務に携われる事業であることも魅力の一つと考えています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜さらなる事業グロースのため、ホールセールMD（セレクト系・カジュアル専門店担当）を募集〜 ■業務内容： ブランドの価値を牽引する中〜高感度アカウント（有力セレクトショップ等）に向けたMD戦略の立案・実行を通じて、市場の熱狂と事業収益の最大化を両立させることが最大のミッションです。定番から限定コラボに至る複雑な商品ポートフォリオを最適化する緻密な「OTB（仕入予算）管理」と、自ら商談の最前線に立ってブランドのストーリーを語る「プレゼンテーション能力」を高次元で掛け合わせ、ブランドとマーケットを繋ぐ「司令塔」としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・中〜高感度市場を牽引するシーズンMDの策定と別注・コラボ戦略の主導 ・複雑な商品ポートフォリオの最適化と緻密なOTB管理 ・商談の最前線に立つ、主要バイヤーへの戦略的プレゼンテーション ■ポジションの魅力： ・世の中の流行を単に後追いするのではなく、ご自身のMD戦略と企画によってブランドの新たな価値を定義し、次なるトレンドそのものを仕掛けていく「市場の最前線（フロントランナー）」に立つことができます。 ・圧倒的な知名度と歴史的背景を持つ「当ブランド」という強力な武器があるからこそ実現できる、非常にスケールが大きくダイナミックなMD業務を存分に堪能できる環境です。 ■当社の魅力： ・業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【在宅週2日程度／実働7.5h／副業可／経理部門責任者候補／決算統括・監査対応／DX推進／経営層への報告／組織変革リーダー／後継者育成／安定基盤で挑戦】 ●後継者育成も重要ミッション 次代を見据えた人材育成・評価・組織設計を通じ、持続可能な経理部門の構築を実現。 ●キャリアの集大成に これまで培った決算・連結・税務・マネジメント経験を活かし、経理責任者としての完成形を目指せます。 ■採用背景 当社は事業規模拡大と組織体制の変革期を迎えています。 経理部門では、既存業務の効率化とデジタル化を進め、経営層が迅速に意思決定できる体制構築が急務です。 将来を見据えた後継者育成も重要なミッションであり、変化を恐れず業務改善を推進できる次期責任者候補を募集します。 ■業務内容 経理部門の責任者候補として、下記をお願いします。 ・月次・年次決算および連結決算統括 ・監査法人対応や内部統制（J-SOX）の構築・運用主導 ・経営層への財務報告や分析を通じて、戦略的な意思決定を支援 さらに、事業拡大に対応する体制強化を図り、業務効率化やDX推進を戦略的に実行します。 組織全体のマネジメントを担い、次世代リーダーの育成・評価にも注力。社内外の関係者と連携し、経理部門の進化を牽引する役割です。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で戦略的経理を担えるポジションです。 DX推進や業務改善に裁量を発揮でき、安定基盤でありながら変革に挑戦できる環境。後継者育成を含む組織変革をリードし、経営視点で事業成長に貢献できます。 ■働く環境 勤務地は新宿アイランドタワー。週2回程度の在宅勤務が可能で、効率的な働き方を推進しています。 ■働き方 ・週2回程度の在宅勤務あり ・副業OK ■キャリアパス 責任者候補として入社後、部門長への昇格や経営戦略に関わるポジションを目指せます。 DX推進や組織変革の経験を積み、経理財務領域の専門性をさらに高めるキャリアが描けます。 ■企業魅力 1968年創業の独立系システムインテグレーターとして、安定した基盤と成長力を誇るtdiグループ。 IT技術の進歩に合わせた挑戦を続け、幅広い業界にソリューションを提供しています。 詳細はhttp://www.tdi.co.jp/をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外グループ68社を管轄するグローバル監査部でのマネージャー職〜 当社のグローバル監査部にて、マネージャー業務をお任せいたします。 ■期待役割： （1）内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進する （2）部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードする （3）メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献する ■具体的な業務内容 ・国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進 ・監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリード ・海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・ハイブリッドワーク：週3日出社をベースにリモートワークと出社を組み合わせ可能 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）グローバル監査部　 ＜概要＞ ・財務報告に係る内部統制の評価 ・グループガバナンス企画、国際基準対応 ・人事・育成施策全般 ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ在籍出向となります。（すべての社員で同様の採用形式をとっております） ■組織について： ・グローバル監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当と連携しながら業務を進めます。 ※管理職含め、約6割が中途入社です。 ・縦割りの組織ではないため、内部統制、IT監査、グローバル監査、国内子会社監査など、これまでのご経験を加味しながら横断的に業務を進めていただきます。 ■当社の海外事業について ： ・今後は、収益の柱である国内即席めん事業をベースに、海外事業拡大により持続的な成長を目指しており、コア営業利益においては、2030年に45%まで高める戦略を掲げております。 ・米州や南米、中国をはじめとするアジア諸国など、日本以上に世界の即席めん市場は大きく、現地での新工場稼働や、高価格袋めんの販売拡大、現地に合わせたマーケティングなど、海外への積極的な投資を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクト創りに情熱を注ぐ組織／ToC・ToBサービス双方に関わることができる／年収700万〜／0→1、1→10、10→100など様々なフェーズに関われる】 ■ミッション： ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるBackend 領域の開発 / OKRを元に編成されたチームのリードをお願いするポジションです。リーダーシップを発揮し、チームの成果を最大化させることをミッションとしています。 ■ご入社直後の仕事内容 ・チームのワークフロー改善 ┗プロダクト開発チームの先頭に立ってチームとしての生産性を上げる施策の企画・推進 ・プロジェクトマネジメント ┗ プロダクト開発を定量的な視点でリードし、各ステークホルダーとコミュニケーションをとりつつ、プロダクトの外部品質を向上させる ・チームメンバーの育成 ・ Wantedlyのバックエンドの開発 ■ポジションの魅力 ・ ユーザーにどんな価値を提供するかの議論に参加できる ・ 「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができる ・ メンバーともに、プロダクトの未来を考えることができる ・ 良いものを作るということに集中できる ■働く環境： ・生成AI活用の推進：開発組織だけでなく全社的に生成AIの活用に取り組んでおり、社員一人ひとりがAIを使いこなし、業務効率化や新たな価値を創造できる組織を目指しています。 ・集中できる環境：インフラ基盤が揃った上で、本質的なシステム開発に集中できる環境を整えています。例えば 5分でマイクロサービスの開発に必要な環境を作成できるツールがそろっています。 ■技術スタック ・ Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, GraphQL, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 ・ Kubernetes, Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ ・ Amazon Aurora, BigQuery, Elasticsearchなどのミドルウェア 変更の範囲：会社の定める業務

■ 看板ではなく「自分の判断」で仕事を進めたい方へ 大規模組織の歯車ではなく、営業として・管理職としての意思決定に直接関わる立場を求める方に向けたポジションです。 ■業務内容 本ポジションは、「自らも動けるが、最終的には判断する側」の役割です。 ＜主な業務＞ ・JR各社・官公庁向けの営業戦略立案 ・元請案件の受注方針・案件見極め ・積算・技術提案の方向性判断 ・営業メンバーの育成・レビュー ・技術部門・施工部門との意思決定調整 ※ご経験に応じて「プレイングマネージャー」、「マネジメント比重高め」など役割設計は柔軟に行います。 ※「提案して終わる営業」ではなく、「受けるか・進めるかを決める営業」である点が最大の違いです。 ■このポジションの特徴 【事業領域が明確で、迷わない】 鉄道インフラに特化しているため、案件の性質・判断基準・顧客も明確です。 ※社内調整に時間を溶かすより、本質的な判断に時間を使えます。 【元請 × 長期取引で営業の立場が強い】 JR各社との継続的な関係性があるため、過度な価格競争や無理な案件取りはありません。 ※営業が“弱い立場でお願いする役”にならない環境です。 【管理職でも、無理な働き方にならない】 夜間対応・現場常駐は基本的に施工部門。営業は判断・整理・人の配置が主な役割です。 ※40代以降でも持続可能な働き方ができます。 ■働き方・環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・休日・夜間の緊急連絡：ほぼなし ・育児・介護休業（法定超） ・健康経営優良法人／えるぼし／くるみん認定 ※勤務地は面談のうえ決定（応相談） ■入社形態について 入社後3か月間は契約社員スタートとなりますが、正社員登用を前提とした制度です。 ・正社員登用率：ほぼ100％ ・評価目的ではなく「期待値のすり合わせ期間」 ・実績ベースで登用されなかったケースはほぼありません ※「見られる側」ではなく「互いに確認する期間」として設けています 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる！／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】 ■仕事内容： 当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。 ■主な施工実績： 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です！ ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職） ・30歳／約750万円 ・35歳／約840万円 ・40歳／約970万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■キャリアについて ◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！ ◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■当社の魅力： ＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／ 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業部門横ぐしの製品研究所において、モータおよびインバータ・ドライバ等の駆動システムを対象に、アナログ・デジタル回路の設計・評価から、新規要素技術の研究開発、技術基準の策定、事業部への設計支援まで幅広く担います。 若手育成にも携わり、製品化・事業化を技術面から牽引いただくポジションです。 ■業務内容 （1）モータ駆動用・制御用回路（アナログ・デジタル）の設計開発・評価: 50% （2）新規技術・要素技術の研究開発および技術基準・プロセスの策定: 20% （3）事業部・グループ会社からの技術依頼業務・設計サポート: 15% ?若手エンジニアの技術指導・育成および技術ナレッジの展開: 15% ■期待する役割 モータおよびモータ駆動システム（インバータ・ドライバ等）の回路設計・関連技術の研究開発を推進し、事業部や関連会社への技術・設計サポートを通じて売上・利益拡大に貢献いただきます。 あわせて新規製品・プロセスの基準策定およびチーム内若手メンバーへの指導・育成を担う。 ■仕事のやりがい 車載や航空宇宙など、当社が世界No.1を目指す注目の成長分野において、将来のコアとなる回路技術の研究開発にチャレンジできます。 高いレベルが求められる環境ですが、自らの技術力で製品化・事業化を実現する大きな手応えが得られます。 ■身につくスキル 最先端の産学連携や大型プロジェクトへの参画を通じて、先進的な回路設計技術とプロジェクトマネジメント力を習得可能です。 将来的にはスペシャリストとしての道だけでなく、研究開発チームのリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます ■配属先の特徴 組織の拡大期にあるため、これまでの実務経験を活かして早期に裁量を持った活躍が可能です。失敗を恐れずに新しいアプローチやイノベーションを追求できるオープンな風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道工事を主軸に、JR各社案件や主要駅改良、新幹線トンネルなど公共性が高く技術が求められる大型プロジェクトに多数携わり、業界内でトップランナーの地位を築いています。／鉄道工事の売上比率は全社売上の約8割を占め、JR東日本グループとの強固な連携が競合にない優位性となっています。 〜 ■業務概要 当社が施工する工事の技術支援、仮設設計、設計施工案件の設計、新技術の研究開発、保有技術のブラッシュアップを担当していただきます ■働き方 通常の休暇に加え、育児休業制度や介護休業制度など、法定を上回る水準で休業・休暇などの制度を独自に定めています。女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。 ・勤務地に関しては面談の上決定します（応相談） ・残業20~35時間 　└※具体的な勤務時間や、超勤時間は所属箇所の繁忙期など状況により異なります ・年休126日 ・完全週休２日制（土日祝） ■入社後の流れ： 入社後はまず契約社員として3か月就業いただき、社内での推薦、面接を経て正社員登用となります。（現状の正社員登用はほぼ100%です） 試用期間中は先輩社員のOJT指導を受けながら、業務に慣れていただきます。 正社員登用後も、新任主席研修、新任管理職研修や評価者研修などキャリアパスに応じて研修を実施し、マネジメント能力の向上に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

作戦支援システムの大規模プロジェクト／防衛領域において90年以上実績を誇るリーディングカンパニー ■職務内容 ・海上自衛隊の情報処理／作戦支援システムの開発・構築プロジェクトに参画し、提案・要件定義から設計、開発、試験、現地導入支援、リリース後の維持運用まで一連の工程に関与いただきます。 【具体的業務内容】 ・潜水艦や機雷の捜索活動を支援するシステムにおいて、現場の運用部隊や顧客担当者とのヒアリング・ワークショップを通じて、実際の業務フローや意思決定プロセスを詳細に把握いただきます。 ・作戦現場で必要となる捜索経路の最適化、センサーデータの統合、優先度判定といった各種機能の業務要件・システム要件へと落とし込みます。 ・さらに、現場運用やオペレーターからのフィードバックを踏まえ、センサーデータ処理アルゴリズムの改善、操作負担を減らすUI/UXの最適化など、システム導入後も継続的な機能改善・運用効率向上に向けた提案・推進を担っていただきます。 ・社内メンバーや協力会社と連携し、仕様調整、進捗確認、課題整理、品質確認を行い、経験に応じてサブリーダーまたはリーダーとしてチーム運営も担っていただきます。 ・将来的には、新規システムの提案や既存システムの機能改善検討などの上流工程にも関わり、システムライフサイクル全体で活躍いただくことを想定しています。 ■働き方 ・国家機密に関わる情報も扱う為、在宅勤務は原則なし（間接業務は除く）　 ・同部内で異動が発生しても港区・新宿・武蔵小杉のいずれかとなります。　 ■業務の魅力点 （1）公共性・社会的インパクトの大きい社会インフラを「自らの設計・提案」で形にできる 自身の成果が、国の安全や現場部隊の安心・即応力といった“目に見える社会価値”として結実するやりがいを実感できます。 （2）プロジェクトの「全体像・本流」を担える システム全体の要件定義やグランドデザインといった超上流から現場運用・維持改善まで、ワンストップで全体を俯瞰し、ミッションクリティカル領域の開発経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質管理体制の強化と、品管メンバー（5名）のマネジメントを主導いただきます。 当社が掲げる「MAX生産・MAX販売」というビジネスモデルに対し、品質の観点から最適解を見出し、実行に移すことがミッションです。 自らも検査や工程管理の第一線に立ちつつ、製造現場との緊密な連携を通じて、実効性の高い品質管理体制を構築していただきます。 本社（品質本部）と工場の架け橋となり、経営視点と現場視点を融合させながら、全社的な品質レベルの向上を牽引できる裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務詳細】 ■品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ■課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行 ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ■チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバー（5名）の教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルで事業変革を推進／AWS・Azure中心のクラウド基盤設計運用／キャリア多様性も実現可能な環境／残業月20〜25時間程度】 ■業務概要： サントリーグループのクラウド基盤に関する企画・設計・構築・運用を担っていただきます。 ・AWS、Azureを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・運用 ・AWSの各種マネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計および技術リード ・クラウドガバナンスおよびセキュリティ強化の推進 ・マルチアカウント環境におけるセキュリティ・コスト・運用最適化 ・システム運用の標準化・自動化・効率化 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行推進 ・国内外の関係会社・ベンダーとの協業 ・グループ共通IT基盤の高度化・最適化 ※入社後はクラウド領域を中心に業務を担っていただきますが、ご本人の志向や適性、組織ニーズに応じて、将来的にはITの別領域（セキュリティ、アプリケーション開発、IT企画等）や、サントリーグループ内の様々な事業・機能領域へキャリアを広げていただく可能性があります。 ■歓迎条件 ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計経験 ・自動化技術を活用した運用高度化の経験 ・クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識 ・データ活用基盤に関する知識・経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・英語を用いたメール、会議、海外メンバーとの業務経験 ・クラウド基盤と、その周辺となるサーバー、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識　 ・クラウド環境の導入、運用改善または新規案件の推進経験 ■求める人物像 ・技術を通じて事業や働き方の変革に貢献したい方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・多様なメンバーと協力しながら成果を生み出せる方 ・専門性を磨きながら、将来的に活躍の幅を広げていきたい方 ・新しい技術を継続的に学び、業務に活かす意欲をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務