■業務内容： AIプロダクトおよびAIエージェントの構築・導入案件のプロジェクトマネージャーおよびライン管理職として、以下業務をご担当いただきます。 ◇AIプロダクトおよびAIエージェントの構築・導入案件のQCD管理 ◇新規案件の企画・提案／既存顧客への追加提案 ◇開発チームの人材マネジメント（育成・評価など） ■ポジションの魅力： ◇技術で事業成長をドライブする、エンジニアリングマネージャー 設立2年で収支昨対比3倍。来年度も売上1.5倍・利益3倍を見据える急成長組織において、開発組織の事業成長を牽引するエンジニアマネージャー（EM）です。プロジェクトマネジメントによるQCD管理だけではなく、「技術をどう使えば顧客の事業価値を最大化できるか」に責任を持つEMとして、開発の意思決定に深く関わっていただきます。 ◇技術が分かるEMとして、チームの力を最大化できる裁量 部長直下で、課長代理・主任・一般職・ビジネスパートナーを含む10名超のメンバーをリードします。プレイング要素は持ちつつ、主役はあくまでチーム。設計レビューや技術的な壁打ちを通じて、一人ひとりの力を引き出し、チームとして成果を出すことがミッションです。 EM経験を前提に、判断・改善・推進を担う十分な裁量が与えられます。 ◇組織・プロセスをつくり上げていく”拡大フェーズ"の面白さ 開発プロセスや役割設計、技術文化はまだ完成形ではありません。 だからこそEMとして、組織の成長段階に合わせて仕組みを整え、進化させていくことができます。 「走りながら考える」「対話をもって生み出す」「まずやってみる」風土の中で、自身のEMとしての考え方やスタイルを組織に反映できるフェーズです。 ■組織構成： コーポレートサービスデザイン事業本部　ソリューション開発事業部　AIソリューション担当（BP含め10名程度） 変更の範囲：会社の定める業務

◎政府系金融機関の日本政策投資銀行の案件で、安定感抜群／DBJグループ ◎モダンなシステムへの大幅刷新が見込まれる業界にて、上流からのご経験を身に着けることができる ◎柔軟な勤務形態/在宅可/住宅手当あり/退職金あり ◎クライアントと良好な関係を築きつつ、積極的な提案が評価されます。一人当たりの裁量権が大きい当社にて、提案スキルを高め、キャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します！ ■業務内容： 業務改善、および業務効率化に伴うITツール導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 <詳細> ・案件は全てプライムであり、業務改善、および業務効率化に伴うツール導入時にエンドユーザーと直接打合せを実施し、業務面、システム面からの改善提案、要求整理を実施します。 ・また、複数の小規模案件（設計〜リリース）におけるリーダーおよびプロジェクトマネジメント対応を行います。 ・部内における顧客向けプロジェクトのマネジメントを横断的に支援する統括PMO業務を行います。 <ITツール例> ・Office製品 ・Salesforce ・RPA ・ノーコード製品　等 ■仕事のスタイル： 担当案件：3〜6案件を同時に対応頂きます。小規模案件対応と並行し、複数案件のマネジメントも担当いたします。 チーム構成：1案件、2〜３名となり、アジャイル開発を適用しています。 案件期間：平均2〜3か月の案件が多いです。 働き方：週2回程度の在宅頻度 ■身につくスキル： ・顧客折衝能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・コンサルスキル（ファシリテーション、問題解決、プレゼンテーション等） ・業務整理、分析力 ■業務のやりがい： ・エンドユーザーと直接対話し、課題解決に貢献できる（エンドユーザーの声を直に聞くことができる） ・業務面、システム面の両面から改善提案ができる ・プライム案件として責任感を持ってプロジェクトを推進できる ・多様な業種・顧客と関わることで幅広い知見を得ることができる ・顧客側責任者と直接対話し、案件提案〜受注までのプロセスを担当できる ・VBAや、ノーコード製品など、多様なアプリでの提案・開発に関わり、知見を得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループの経理体制変革を推進／連結決算担当／在宅・フレックス勤務可／東急グループの中核企業でキャリアを高める】 ■業務概要 当社は東急グループ各社の経理・会計業務の中心を担い、グループ全体の経理体制強化を進めています。本ポジションでは東急株式会社へ出向し、連結決算業務を中心に担当していただきます。グループ経理体制の最適化に向け、プロジェクト推進やガバナンス強化にも積極的に参画いただきます。 【連結経理最適化プロジェクトについて】 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、連結決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 ■業務詳細 ・東急(株)にて既存メンバーと連携し、グループ各社の連結決算業務全般（決算整理、連結パッケージの作成・チェック、連結システム運用、開示資料作成等）を担当 ・連結視点での経理業務の標準化や業務プロセス再構築、業務移管計画の策定・推進 ・グループ各社への経理実務支援やガバナンス強化、運用改善の提案・実行 ・BPOスキームやテクノロジーを活用した業務効率化施策の企画・実践 ・将来的にはグループ全体を見据えた経理体制変革プロジェクトへの参画 ■組織構成 東急(株)出向メンバー5名＋本社経理部門、グループ各社と連携 ■業務の魅力 東急グループの中核で連結決算に携わり、経理体制変革や業務プロセス改善の経験を積むことができます。上場企業グループでのダイナミックな業務推進が可能です。 ■教育体制 OJTや自己啓発支援（研修・通信講座・書籍補助等）、資格手当あり ■就業環境 在宅勤務・フレックスタイム制（コアタイム無）、年間休日126日、各種福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 連結決算プロフェッショナル、グループ各社の経理責任者、プロジェクトリーダー等 ■企業の特徴/魅力 東急グループの中核企業として、経理分野のプロフェッショナル集団です。働きやすさと成長機会の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 公共領域におけるDX推進のための戦略立案から、実案件のリード、サービス企画までを幅広くカバーしていただきます。 【業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務】 【具体的には】 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・国策の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。 ・PoC（実証実験）の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ。 ・パートナー企業との共創・協業の推進。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMO としてプロジェクトを統括。顧客やパートナーとの折衝を担い、円滑なプロジェクト管理を遂行。 ◆戦略立案・サービス企画 ・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・必要な技術要素の選定と、社内各製品技術部との調整・連携。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用：DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用：JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術：Citrix, Ericom ・先端技術：生成AI ・公共特有プラットフォーム：NJSS, GoSTEP 【ミッション】 公共DXテクニカルソリューションアーキテクトとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の製品軸に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行い、「日本の公共サービスのデジタル変革」と「アシストの新たなビジネスモデルの確立」を実現する。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属先】 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーにおける、アナログ設計・検証を担当していただきます。 ■業務内容： 高速、小型、低電力駆動が可能なADCシステムの開発を担当いただきます。多くの領域でイメージセンサーの多画素化が進み、より高速・小型で低電力駆動が可能なADCシステムが必要とされており、他社との差異化ポイントとなります。 ■職場雰囲気： 10~20名程度のチーム編成となり、幅広い年齢層で構成された中で設計の担当者、もしくはサブリーダークラスのアサインを想定しています。業務を経験後にはリーダーへの登用を想定しています。 担当する製品の開発スケジュールによって業務量は変動しますが、ライフワークバランスに合わせてテレワークと出社を組み合わせた勤務となります。技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。 ■描けるキャリアパス： アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、 より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 入社いただいた際には、 ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で、ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ■業務詳細： ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 ■担当サービスについて： 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 ■業務のやりがい： ・自社運営の国内最大級サービスの開発をお任せします。昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 ・顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 ・自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能です。 ・営業／企画／マーケティング／デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 ・NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業〜 ■業務内容： 予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する 数値分析をお任せします。 ・国内の原価予算、予算対実績の分析 ・中長期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理 ■働きやすい環境： ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数15.5日 ・平均勤続年数13.4年 ・中途入社社員割合7割程度 ■当社の魅力： ◎安定した経営／将来性： └自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。 └独立資本で幅広くお取引があります。 └EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています。 ◎トップクラスシェアの製品多数： サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎トップクラスの技術： もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。 ◎日本先駆け：当社は成形天井を日本で先駆けて開発したメーカーです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■業務内容： 次の項目の中から、適性に応じて2つ以上の役割（例：A＆B、B＆Cなど）を担っていただきます。新しい技術、仕様、言語、フレームワーク等の利用が必要となる場合、技術検証を経てキャッチアップしていただきます。 （A）ITコンサルティングサービスの提供 以下、いずれかの経験が複数プロジェクトに携わり3年以上経験していること ◇REST API設計、開発、運用 ◇APIを提供するインフラの設計、開発、運用（オンプレ／AWS／GCP／Azure／Docker／Kubernetes） ◇OpenID ConnectやFAPI2.0Security Profileに準拠した業界標準のAPIセキュリティ ◇課題解決に向けた技術検証の実施とその結果を受けた方向性の検討・提示 （B）自社製品の開発、運用、保守 以下の経験があること ◇API Gatewayおよび拡張プラグイン ◇API周辺ソフトウェア（API Gateway管理コンソール、APIカタログ、APIアクセス可視化ツール、API設計ツール） ◇OpenID Connectおよびその拡張仕様に対応したID管理ソフトウェア （C）エンジニアリングサービスと導入後サポートの提供 以下の内容を3年以上経験していること ◇自社サブスクリプションソフトウェア製品の導入 ◇サブスクリプションライセンスの発行／管理 ◇問い合わせの受付、技術調査、回答、アップデート情報の提供 （D）社内インフラ／サービスの運用、保守 以下のプロジェクトに3年以上経験していること ◇プライベートクラウド（CloudStack、XCP-ng、Ceph、KVM等）の設計・構築・テスト・運用 ■社風： 社長との距離が近く、小回りが効く会社です。コミュニケーションはSlackでのやりとりが中心ですが、急ぎの場合は電話で解決することが多いです。対面のコミュニケーションでは必要に応じてホワイトボードを使い、整理しながら進めます。少人数であるがゆえに縦割りな組織構造ではないため、横断的な視点と円滑な人間関係を築くスキル、能動的に仕事に関与する姿勢が求められます。1人が複数の役割を兼任することも多いですが（開発エンジニア+コンサルタントなど）、その分幅広いスキルを身に着けやすく、成長の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 ・引受権限および上司の管理・監督のもと、コーポレートセグメントのアンダーライターとして、企業賠償保険にかかる推進、トレーニングおよび引受を行い、担当地区における各種戦略・取組みを遂行し、収益性を伴った成長を実現する。 ・担当範囲には、担当営業店・チャネルにおける引受、営業推進、トレーニング、予算やKPIのモニタリング・リポート、コンプライアンス施策の実行、 その他商品開発や効率化取組み等本社プロジェクトへの参画が含まれる。 ・各商品部門や営業部門、損害サービス部門とも連携し、セグメントを横断した企業賠償保険のビジネス構築に貢献する。 ◆業務内容 ・営業店より提出された新規および継続契約の見積依頼について、リスク選択、引受条件、リミット管理を含むレビューを行い、継続的な収益性およびボラティリティの回避を確保する。必要に応じて上長の承認を取得する。マルチナショナルアカウントについて海外関係者との調整も必要に応じて行う。必要に応じて可能な代替案の提案を行う。 ・営業推進、トレーニングに関する戦略を立て、担当営業店・チャネルにおける実行を担う。各種資料の作成、営業店に対するトレーニングの実施、各種照会に対する適切なアドバイスの提供を行う。 営業社員と協業し、ブローカー、代理店、顧客を訪問し、リスクに対する顧客の課題解決を実践する。 ・一部商品においては、オペレーション部門に対する指示を含む引受案件に掛かる計上や証券作成にかかる業務を行う。 ・必要に応じて適切なUW承認を得るとともに、その他問題があれば上位管理 者へ報告し、適切な解決が行われるよう徹底する。 ◆関係者 ＜社内＞ ・大企業・中堅企業セグメントおよび中小企業保険セグメントの各ライン担当アンダーライター ・直販チャネルを含むディストリビューションおよびマーケティング部門 ・損害サービス、オペレーション、保険数理、データアナリスト、リスク・エンジニアリング、再保険、海外AIGオフィス ＜社外＞ ・一般代理店、機関代理店、ブローカー、顧客 変更の範囲：会社の定める業務

【新薬・ジェネリック医薬品、臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を支えるIT戦略／経営に直結する重要ポジション／DX推進をリード】 ■業務概要 当社グループ全体のIT戦略企画・立案・実行、および運用管理を担う管理職（CIO候補）として、社内ICT基盤の強化や情報システム部門の組織マネジメントをお任せします。情報セキュリティ対策・ITリスクマネジメントの実行、内製システム開発保守、DX人材育成や内製教育の企画・運用も推進していただきます。 ■業務詳細 ・グループIT戦略の企画・立案、経営課題に応じた施策推進 ・Microsoft365、Power Platform、Visual Studioなど最新技術の最大活用によるDX推進 ・情報システム部門（11名）の管理・運営、チーム運営と人材育成 ・情報セキュリティ対策、ITリスク管理、ガバナンス強化 ・内製システム開発・保守、業務効率化のためのプロジェクト管理 ・社内ICT教育、DX人材育成プログラムの企画・実施 ・経営層や他部門との調整・報告、課題解決のための協議 ■扱うサービス Microsoft365やPower Platform等のクラウド基盤、社内基幹システム、情報セキュリティ製品等 ■組織構成 情報システム部門は部長1名、課長2名、一般職8名の11名体制。風通しが良く相談しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 経営層に近い立場でグループ全体のDX推進をリードでき、ITを通じて医薬品事業の成長に貢献できます。 ■教育体制 OJT、外部講習、MBA取得支援、階層別研修等、成長を後押しする制度が充実しています。 ■就業環境 フレックス勤務やリモートワークも相談可能。完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 部門責任者・CIO等、経営に関わるポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 新薬・ジェネリック、臨床検査薬事業を一貫して展開し、独自製品を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント ◇クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント ◇エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等） ■ポジションの魅力： ◎日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数 当社の案件のほぼ100％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。 様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、お客様企業の業務はもちろんのこと、業界特有の価値観や企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。 ◎増収・増益を続ける事業環境 当社は近10年間、毎年増益・増収を続けています。 中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。 絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？ 変更の範囲：当社が指示する業務／適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■仕事内容 ＜役割＞ WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。 ＜想定業務例＞ ・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化 ・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案 ・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。 変更の範囲：会社の定める業務※会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

【職務内容】 誰もが知っている超大手鉄道会社向けのシステム開発や新技術導入に関するシステムエンジニアとして、企画・要件定義・設計・開発・運用を行います。 【アサイン先想定】 代表的なプロジェクトは以下３件です。他にも複数の案件がございますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討します。 （1）鉄道系ポイントサービスのエンハンス開発におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補 （2）鉄道系ポイントシステムの安定運用を支えるインシデント対応、アプリケーション保守 （3）鉄道会社向け決済基盤構築におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補（提案中） 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■組織の特徴 日本国内の大手鉄道顧客との深いリレーションを保持しており、ポイント、決済など運輸業以外の領域で、顧客のDXビジネスを推進しています。 特にJREPOINTをはじめとする交通系ポイントなど社会インフラとして人々の生活に密接に関わる領域での開発に多数携わっております。 単なるシステム開発にとどまらず、構想策定やサービス拡張提案など超上流から保守・改善提案までを一気通貫で行っていることが特徴です。 ■キャリア形成の特徴 ・要件定義・システム構想・サービス設計など企画領域から設計・開発・運用まで広く関与でき、エンジニアとしての視座が高められます。 ・案件の規模は小規模なエンハンス開発から、大規模な新規開発まで幅広く、自身の志向・専門性に応じたスキルアップが可能です。 ・プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ITサービスマネージャなど多様な人材による協業でプロジェクトを進めており、自分に合ったキャリアを目指せます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【NTTドコモビジネスと業務資本提携／40代中心の自走組織／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用】 産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、フィールドセールスとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容 ・顧客に対する商談からクロージングまでの一連の営業活動 ・顧客組織や予算執行プロセスの把握と顧客稟議のアシスト ・ソリューションアーキテクトと連携し、顧客要求に応じた提案作成 ・受注後のサポートと継続的な関係構築 ・アップセル、クロスセル提案 ※研究開発案件が多いため、技術理解力、企画提案力が求められます。 ※社内のソリューションアーキテクト、エンジニアと連携してお客様視点に立った技術仕様を取りまとめ、提案活動から関わって頂きます。 ※新規〜既存対応まで一貫しますが、展示会や銀行、VC、顧客からの紹介にてリード獲得しています。 ※初回商談は対面機会が多く、出張も発生します。 ■働き方 四半期に1回出社することや、お客様への訪問もございますが、原則フルリモートで勤務可能です。 ■サービスの強み 自動車分野、建機・重機・農機などの産業機械分野、ロボティクス分野を中心に産業IoTミドルウェア『intdash』を核としたプラットフォーム製品・サービスを展開し、2018年のリリース以来、製造業を中心にこれまで150社以上に採用されてきました。 インターネットやモバイル網を使用した大量かつ高頻度なデータ（ファストデータ）の伝送と、伝送された大量データの処理技術に強みを持っています。モビリティ特有の何千、何万の時系列データを「リアルタイム」かつ「欠損無く」取得できるため、大手製造業、特に自動車メーカーの R&D部門で自動車計測等の場面で活用されています。今後は、スマートシティやMaaS、建設現場でICTを活用する取り組みのほか、農業、物流、工場などの各分野でのイノベーション実現のためのプラットフォーム提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： 当社は、ソニーグループの中核をなす半導体関連企業で、主にスマートフォンやカメラ向けのCMOSイメージセンサーの開発・製造を行っています。 今回のポジションでは、デジタル回路設計業務をお任せします。verilog-HDLによる設計および検証（波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証）。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサーの開発検討も行います。 ■業務内容： デジタル回路設計業務 verilog-HDLによる設計および検証（波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証） 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログ回路とデジタル回路が協調して動作しているのである程度のアナログ知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサー開発に取り組めます。 ■当社について： 世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・キャリア研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラボでのトレース実験やパイロット機および実機での試作製造（スケールアップ） ・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策 ・人員計画と採用面接、入社者の教育方針と計画立案 ・その他生産技術部門責任者として各部署との会議への参加 ■想定されるキャリアパス 課長または主幹（管理職）としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■職場環境 平均年齢30歳程度の比較的若いメンバーが中心となっております。 ■業務のやりがい、価値、魅力 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。 また、製造プロセスへの提案が採用されやすく、自分のアイデアを形にできる環境があります。顧客や関連部署と一体となってものづくりに携わることで、達成感を味わうことができ、新しい製品の開発支援を通じて化学業界の発展に貢献できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BCG出身者など活躍中のマルチモーダルAIを強みとするインテリジェンス支援企業／トヨタやNHK、BCG、JAXAとの取引や内閣府が主催する『宇宙開発利用賞』を過去3回取得した実績〜 同社は2023年の東証上場を経て、創業10年目の「第2創業期」を突き進んでいます。生成AIの台頭により、顧客企業からの要請は実証実験フェーズを完全に脱し、「ビジネスモデルのリデザイン」や「全社的AI CoEの構築」へと高度化しています。 また、同社はSBIグループとの大型AXパートナーシップ（AX戦略・生成AIサービス開発をカバー）を筆頭に、複数の大企業との最重要AXプロジェクトを主導しています。 この加速するフェーズを確実に勝ちきるため、戦略立案からAIの実装、そしてインパクトの創出まで、CEOおよび経営層と共に動けるプロフェッショナルを募集します。 ■業務詳細 戦略コンサルファームのトップ層が担う上流業務を、Ridge-iというプリンシパル（事業主体）として実行する役割です。 （1） グローバル水準のAI戦略策定とビジネスモデル変革 ・海外の最先端AI活用事例を調査・分析し、顧客の次世代ビジネスモデルを構想/提案 ・ツール導入に留まらず、顧客組織内のAI CoE設計・設立まで深くコミット （2） 経営層との合意形成と変革推進 ・数兆円規模の金融グループ等の会長・社長クラスをカウンターパートに、変革ロードマップのディスカッションと意思決定支援を主導 （3） Ridge-i経営の推進（執行役員・COOトラック） ・CEO直下の実務責任者として、組織課題・成長戦略に日常的に関与 ・入社後1〜2年での執行役員就任・COOへのキャリアパスを明示 ■同社に関して Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として、活動しています。 特に、マルチモーダルAIに強みを持っており、JAXAと共同で”衛星データによる土砂崩れ箇所検出”や”生成AIを活用した衛星データ利用インターフェース”といったプロジェクト事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産グループ／三井物産発GX×SaaS企業／大手商社発の強固なビジネス基盤／フレックス〜 ■ポジション概要： CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）や各種コンサルティングソリューションの事業拡大に向け、その価値を市場に届け、顧客獲得から定着までを効果的に推進するためのプロダクト・ソリューションマーケティング戦略（Go-To-Market戦略）の立案から実行までを、立ち上げメンバーとしてリードしていただきます。 持続可能な社会の実現に向け、ユーザー企業の行動変容を促すために、顧客インサイトの抽出やポジショニング・メッセージングの構築に深く関わるポジションです。マーケティング、セールス、プロダクト開発の各チームを繋ぎ、多職能メンバーと協働して事業成長を牽引していただきます。事業ステージとしても、機能拡張・新規ソリューション開発が加速するフェーズであり、市場・顧客の声を拾い上げプロダクト開発へフィードバックするなど、裁量と挑戦の幅を持っています。 ※Strategic Account本部付きの所属となります。 ■業務内容： プロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）および各種コンサルティングソリューションにおける、新規企画・改善の推進全般をお任せします。 ◇顧客対話とインサイト抽出：クライアントへのヒアリングや定性・定量調査を通じ、ESG・脱炭素領域における潜在課題やニーズの特定 ◇プロダクト・サービス企画：顧客インサイトに基づいた新規機能・新ソリューションの企画構想および仕様・サービス要件の策定 ◇プロダクト開発チームとの連携：抽出した市場・顧客の声を開発アジェンダへフィードバックし、プロダクトロードマップ策定へ貢献 ◇GTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行：マーケティング・セールスチームと連携した、新規企画のポジショニング・メッセージング構築および展開施策のリード ◇横断プロジェクトの推進：開発・営業・マーケティングなど多職能メンバーを巻き込んだ、プロダクト・サービスの市場定着に向けたプロジェクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【営業として成果を出しているものの、「もっと市場価値を高めたい」「年収を上げたい」と考えている方へ。世界トップクラスのSaaS企業で経営者への提案力を磨き、どこでも通用する営業スキルを身につけませんか】 ■業務内容： 関西エリアの中小企業に対し、ITサービスを活用した経営課題の解決や事業成長の支援を行います。 単なるモノ売りの営業ではなく、企業が抱える課題をヒアリングし、「売上拡大」「業務効率化」「人材不足の解決」などに向けた最適な提案を行うコンサルティング型の営業です。 ☆この仕事の魅力☆ ◎IT未経験からコンサルティング営業に挑戦できる お客様の課題解決を支援する提案営業です。IT知識は入社後の研修で学べるため、営業経験を活かしてIT業界にチャレンジできます。 ◎経営者への提案経験が積める 提案先は経営者や役員クラスが中心。経営課題に直接向き合うため、高い提案力やビジネス視点を身につけられます。 ◎顧客の成長を支援できる 単なるモノ売りではなく、お客様の課題解決や事業成長に貢献できる営業スタイルです。長期的な関係構築を通じて大きなやりがいを感じられます。 ◎若いうちから営業力を磨ける 決裁者への提案機会が多く、商談から契約までの経験を数多く積めるため、提案力やクロージングスキルを早期に習得できます。 ■業務詳細： ・企業の経営者や役員の方へ課題やニーズをヒアリング ・ITサービスを活用した課題解決の提案 ・既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル） ・社内外の関係者と連携した顧客支援 ・契約後のフォローや継続的な関係構築 ■教育体制： 業界未経験の方も安心してスタートできる研修制度を整えています。 入社後は数か月間の研修で、業界知識や業務に必要な基礎知識を習得。配属後も上司や先輩社員のフォローを受けながら実務経験を積めるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス： MidMarket（従業員規模200〜599名）、GeneralBusiness（従業員規模600〜1,999名）へのステップアップが可能 ■当社について： Salesforceは約15万社に導入され、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援します 変更の範囲：会社の定める業務

〇Google Premier PartnerやSnowflake、Salesforceなどの認定パートナーとして、最先端技術を活用した開発環境を整えています 〇「戦略×データ×AIで企業変革を実行まで伴走する」を掲げ、大手企業のDX推進を技術で支える成長企業 ■企業概要 マーケティング・事業運営領域におけるデータ活用支援を行うコンサルティングファームです。戦略立案からAI基盤構築、システム開発、保守運用、分析まで一貫提供しています。 ■採用背景 生成AI活用案件の増加に伴い、顧客課題の発見からシステム実装・運用改善まで担う人材を増員します。AI駆動開発体制の強化に向けた中核採用です。 ■業務内容 大手企業の業務課題やDX推進に対し、顧客と直接対話しながらAI活用を含むシステムを構想・開発・運用します。課題整理から改善定着まで一気通貫で伴走します。 ・業務観察、ヒアリング、要求整理、要件定義 ・既存システム調査、データ要件整理、構想立案 ・アーキテクチャ設計、画面・API・DB設計 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・LLMアプリ、RAG、AIエージェント実装 ・AWS、GCP環境構築、CI/CD整備 ・本番リリース、運用改善、技術移管支援 ■組織構成 AI戦略コンサルタント、AI駆動開発PG、データアナリストが連携する体制です。案件ごとに役割を組み合わせながら顧客課題の解決を推進しています。 ■サポート体制 入社後は既存案件へ参画し、AI駆動開発の手法やツール活用を習得いただきます。OJTやナレッジ共有を経て、技術責任者として上流から運用まで担当します。 ■業務の特徴 一般的な分業型開発と異なり、要求整理から運用改善まで担当します。顧客現場で課題を発見し、AIを活用したプロトタイプ開発と本番運用を短サイクルで実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 総務省『令和7年版情報通信白書』でも、日本企業が生成AIを導入する際の懸念の1位は「効果的な活用方法がわからない」であり、利用用途の最頻値は「メール・議事録・資料作成等の補助」で47.3%。 生成AI活用が最も進んでいる業務領域はまさに議事録であり、顧客が詰まっている理由は製品不足ではなく教育不足だという構図です。 Rimoはその最頻ユースケースのSaaSをすでに提供し、顧客リストを持っています。 一方で、事業として立っていない論点が残っています。 ・登壇できる人が2名しかおらず、いずれも兼務のため、実施の本数を増やせない ・提供カリキュラムの案は存在するが、まだ確定していない ・営業資料・Web価格ページ・事例資料が一つもなく、申込窓口はフォームのみ ・外部からの引き合いは今のところなし。既存顧客へのアウトバウンドで獲得した実績のみで、インバウンド需要は未検証 このポジションは、これらを1本の事業に接続する役割です。 ■業務内容 ◇入社直後に担う業務 ・カスタマーサクセスのオンボーディングを、個別対応からワークショップ・研修形式へ切り替える運用を設計し、他のメンバーが自分で回せる状態を目指します ・提供メニューと提供プロセスを整備し、主力商品を再商品化 ・営業資料・価格ページ・事例資料を作成 ・専任講師体制を設計し、外部委託・研修会社とのOEM／代理販売も含めて供給を広げる ◇次フェーズで担ってほしいこと ・研修会社との提携・代理販売を含む、事業規模を一段上げる打ち手の設計と実行 ・講師チームの組成・育成 ・顧客の議事録データから現状を可視化する「会議のAI活用アセスメント」の商品化 ■歓迎条件 ・戦略・IT・業務コンサルティングファーム、またはSIerの上流工程での要件定義・PMO経験 ・Web／IT／SaaS領域で0→1事業を立ち上げ、商品化からデリバリーまでを自ら回した経験 ・大企業の一部署から全社展開に広げた経験、または重要アカウントを深耕した経験 ・AI／生成AI領域での実務経験 ・研修講師としての登壇経験（自ら登壇できる場合は立ち上げが大幅に速くなります） 変更の範囲：会社の定める業務

【メトレック株式会社への出向となります！／１級施工管理技士の募集！／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： リバー株式会社のグループ会社であるメトレック株式会社にて、１級施工管理技士を募集いたします。主に、解体工事における施工管理を中心に積算業務、安全管理体制の構築等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・解体工事における施工管理（安全・品質・工程・原価） ・元請・顧客との打合せ、各種調整 ・協力会社のマネジメント ・法令遵守・安全管理体制の構築 ・解体案件（工場・プラント・ビル等）の統括 ・見積作成、積算業務　など ■雇用形態： 契約社員での募集となります。リバー株式会社での採用後、メトレック株式会社へ出向いただきます。 ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■メトレック株式会社について： リバー株式会社とグループ会社の株式会社タケエイ、みずほリースグループのエムエル商事株式会社の３社での共同出資により設立した会社です。主に、事業再編に伴う工場等の統廃合、移転／閉鎖時に発生する環境対策や設備撤去、構造物解体、再資源化、廃棄物処理までワンストップで提案・対応しております。 ■事業内容： 施設統廃合に係る業務全般を包括サポートしており、環境調査／行政協議／中古設備買取／建物解体／有害物対応／廃棄物処理／事業所由来廃棄物の最適処理などの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要： 体外診断用医薬品（血液分祈用試薬、尿分折用試薬）、および医療用検査機器（血液分析装置、尿分析装置）の製造をメインに手掛ける当社にて、薬剤管理チームの責任者をお任せします。 ■業務内容： 薬剤管理チームの責任者として、薬事・規制対応全般をリードしていただきます。 製品の開発から市場投入までを支える、専門性と影響力の大きいポジションです。 チームの主な役割は以下の通りです。 ・国内外における薬事申請業務（検査用医療機器、体外診断用医薬品） ・各国の薬事関連法規への対応、行政機関との折衝・調整 ・製品開発を進めるための、開発部門へのヒアリング・調査・助言 ・規制要件を踏まえた、社内プロセスや運用の整備・改善 また、担当製品や市場に応じて、海外拠点・関係機関への出張が発生する可能性があります。 グローバル視点で薬事戦略を推進できる点も、本ポジションの大きな特長です。 ■ミッション： グローバルでの製品展開をさらに加速させるため、部門体制の強化を進めています。 各国市場へのスムーズな上市を実現するための迅速な対応はもちろん、世界で最も規制が厳しいとされる欧州基準を見据え、その一歩先を行く品質レベルの実現に挑戦しています。 ■配属先について： 配属予定の品質本部 薬剤管理チームには4名程度が在籍し、グローバル担当は京都研究所、中国薬事担当は本社にて勤務しています。 責任者として滋賀と京都の行き来が発生します（社内シャトルバスを運行） ■組織について： 社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業／現場感覚を重視し販路拡大・組織運営の両輪を担うポジションです】 ■業務概要 当社福岡支社にて住宅販売営業部門の責任者として、福岡エリア（特に福岡市内）の販売拡大と営業組織のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら営業活動を実践しつつ、営業メンバー約10名のマネジメントや育成、新規エリア開拓を推進していただきます。買収統合した2つの組織をまとめ、九州全体への販路拡大を牽引していただく重要な役割です。 ■業務詳細 ・住宅販売営業活動の実施（自ら顧客開拓・提案・クロージングを実践） ・営業メンバー約10名のマネジメント、目標管理、育成、業務フォロー ・福岡市内中心から九州エリア全体への販路拡大、新規エリア開拓 ・元アバンティア社員・元ネクストライフデザイン社員双方をまとめる組織運営 ・支社長へのレポートラインのもと、販売責任者として裁量を持ち組織運営 ・営業施策の立案、業務プロセス改善、実績分析とフィードバック ■組織構成 福岡支社全体約20名、うち販売部門は10名体制。異なるバックグラウンドを持つ社員が在籍し、多様性ある組織となっています。 ■業務の魅力 会社として注力する九州エリアの販売責任者として大きな裁量を持ち、自ら現場で成果を出しながらマネジメントを実践できます。エリア拡大や組織融合などダイナミックな環境での挑戦が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には他エリアの新規立ち上げやさらなる組織責任者など、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について： ・東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 ・販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社8社を含む総合デベロップメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 　 ■業務内容： 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、SAP導入プロジェクトにPMOメンバーとして参画し、プロジェクト運営の中核を担っていただきます。その後、周辺のIT関連プロジェクトをProject Managerとして主導いただくポジションです。 ■業務詳細： ・（初期）SAP 導入プロジェクトの PMO 業務（進捗・課題・リスク・品質・コスト管理、会議運営、報告資料作成、ステアリングコミッティ支援） ・（以降）周辺 IT プロジェクトの計画立案から実行・完了までの一貫した管理（スコープ、WBS、スケジュール、予算、要員、リスク） ・業務部門・IT部門・海外拠点・ベンダーとの折衝、調整、合意形成 ・要件定義 〜 設計 〜 開発 〜 テスト 〜 本番移行 〜 定着化までのフェーズ管理 ・ベンダー選定、契約・成果物・スコープの管理 ・全社標準・ITガバナンスへの準拠 ※海外拠点とのやりとりにあたり英語を使用する機会がございます。 ■働く環境 ・残業時間：月平均20時間程度 ・在宅勤務あり（月6日まで）、フレックス制度あり ■ポジションの魅力 ◇AI活用を推進する先進的な環境 AIエージェントをはじめとした最新技術の活用に積極的で、新しいツールやソリューションを取り入れながら業務に取り組めます。 ◇グローバルに活躍できるフィールド 日本・韓国・米国をまたぐグローバルな体制で、US本社や各工場拠点と日常的に連携しながら、グループ全体の標準化と各拠点への展開・定着を推進しています。 ◇裁量の大きさと働きやすい社風 穏やかで協力的なカルチャーが根付いており、日本法人の裁量が大きく、自ら提案しながら幅広い業務や新しい取り組みに挑戦できます。 ■配属先について： ITを手段として事業変革を推進する組織です。SAP S/4HANA導入による基幹システム刷新（NEXUS）、製造実行システム（MES／Apriso）の高度化、AI・自動化による全社DX推進を担当しています。