【言語不問！開発経験とリーダ—経験を活かす◆待機時間無し◆希望の案件を準備いたします◆モダンな開発環境◆リモート可能】 ■業務内容： 客先常駐にてエンジニアとして下記案件をお任せいたします。開発経験が5年以上（言語不問）あり、PMの経験またはリーダー経験のある方はおすすめの求人となっております。弊社ではエンジニアと営業担当の相互理解を元に参画先を決めており、一人ひとりのエンジニアの得意分野や希望フェーズの案件を用意することが可能です。 ■プロジェクト事例： ◆APIサーバ開発 Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理 C++　Linux、Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune ◇フルリモート（完全在宅）：2割5分 ◇リモート・出社併用：5割（週1日出社の人もいます） ■案件アサイン方法： 当社の営業は当社で10年以上勤務しているベテラン社員が担当しているため、既存のお客様との関係構築を活かし、エンジニアの希望に合わせた案件を用意することが可能です。これまで待機時間が発生した事例はございません。 ■評価方法： 弊社代表と営業の面談が年に2回ございます。単価連動制となっており、スキルが磨かれれば年収が上がる仕組みとなります。 ■組織構成： 管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8：2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎物件種別の経験は不問！多種多様・かつ大規模物件の設備設計に携われる ◎＜地域限定職も選択可＞60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持できる ◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模 ◎自社開発BIMを利用／最先端技術も積極導入！／30〜40代で早期昇格も可能 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ＜詳細＞ ・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ※企画提案〜設計・施工管理まで請け負っているため、お客様の要望を実現しやすい環境です。 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 ※ご経験とご希望を踏まえて現場配置します ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・30代半ば〜40代で昇格している方も多数。早期キャリアUPも可能です。 ■就業環境： ＜DX×働き方改革にも注力！＞ ・残業時間：平均30時間／月程、土日祝休・年休123日／フレックス ＜大手ならではの福利厚生＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 ■モデル年収（残業30H想定、賞与、管理職手当込み） 【28歳／一般職／キャリア入社時】 年収 770万円　月収 46万円 【35歳／主任／キャリア入社時】 年収 980万円　月収 56万円 【45歳／課長／キャリア入社時】 年収 1,240万円　月収 60万円 変更の範囲：会社の定める業務

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／日本の宇宙インフラを支える】 ■業務内容 配属部門であるセンシングプロダクト統括部は航空宇宙防衛領域において、特に地球にて稼働するシステム／製品の提供を担っており、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅、宇宙の安心安全利用に貢献しています。 その中でも当グループでは、人工衛星、深宇宙探査機、ロケットなどの宇宙機とのデータの送受信を行う衛星/ロケット地上局の開発整備を担当しています。 当グループは50名程度の人員で、衛星地上局をシステム設計開発するチーム、ロケットの射場射点設備・システムを開発するチーム、装置開発を統括するチーム、ソフトウェア開発を統括するチーム等から構成されており、今回は装置開発（回路）におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトマネジメント ・顧客との仕様調整など 大型パラボラアンテナ・RF機器・変復調装置(MODEM)、地上局システムを構成する各種装置の設計・開発（装置ベンダーとの調整を含む） ※エンドユーザー：JAXA、内閣府ほか ■担当製品： 各種人工衛星、はやぶさ等の深宇宙探査機、ロケット等と通信する地上側のシステム https://jpn.nec.com/ad/cosmos/technology/column/03.html ■就業環境 フルフレックス ■業務の魅力 地上局の開発整備プロジェクトは3〜5年程度と長いですが、局システムの全ての試験が完了し、衛星からの電波を初めてパラボラアンテナで捉えた瞬間は何物にも代えがたい喜びを感じることができます。日本の重要な宇宙インフラを構築したことを実感できます。 地上局のうち、ロケット射場・射点系のプロジェクトに携わる場合、ロケット打上時の地上システム技術支援メンバとして種子島などで打上げイベントに立ち会う機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・組み込みソフト、主に通信制御基板に関わるソフト開発 ■魅力ポイント： ・最先端医療機器の開発経験 ■メイテック在籍人数： 1名 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝／フルフレックスなど、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。 ＜業務詳細＞ 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等（自社開発のBIMを利用） ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。 ＊工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有 ■キャリア ・35歳~40歳前半での管理職登用実績もあり、中途、新卒、学歴、入社年次など関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ＜残業削減の取り組み＞ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家は別途条件あり ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地 ・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝／フルフレックスなど、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。 ＜業務詳細＞ 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等（自社開発のBIMを利用） ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。 ＊工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有 ■キャリア ・35歳~40歳前半での管理職登用実績もあり、中途、新卒、学歴、入社年次など関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ＜残業削減の取り組み＞ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家は別途条件あり ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地 ・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） 変更の範囲：会社の定める業務

■□残業平均10‐20h程度・リモート可能でワークライフバランス◎／入社後3〜4年ほどで年収1000万円も目指せる／裁量権の高い環境■□ ■職務概要： 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細： クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界 ・IT技術の進展により多くの企業でDI/DXが推進され、業務の効率化やITを利用した事業が設立されており、それに伴い情報セキュリティ市場は国内でも1兆円を超す規模となり今後も拡大する見込みです。 ・企業は細心の注意を払う一方で、不適切な業務フローや、悪意あるハッカーのサイバー攻撃で、企業内から機密情報が持ち出されてしまう事件は後を絶ちません。同社はそのような企業をサポートする事業を行っております。 ■当社の社風： ◎ミュージシャン遺伝子の研究者、役所勤務など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、人とのつながりが深い企業です。 ◎少数精鋭のため経営陣に近く、裁量の高いポジションにてご活躍いただけます。 ◎実力があれば評価され、仕事もどんどんお任せし裁量権大きく挑戦いただける環境です。入社後3〜4年ほどで年収1000万円に到達するメンバーもおります。 ■就業環境： ・残業時間：残業が少ない会社で平均10‐20時間程度です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ・年間150ほどのプロジェクトがあり、各プロジェクトの人数は規模によって変わりますが、1〜5人ほどでご対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップ ●プロダクト戦略、事業企画、意思決定支援まで幅広く担当 ●月平均残業20h／リモートワーク可／フルフレックス ■業務内容 政府や企業などの法人向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?・検証できるプラットフォームを提供する組織にて、以下業務をお任せします。 グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤の構築、今後のAIおよびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームになることを目指しています。 ※NTTドコモにて採用し、NTTドコモ・グローバル・デジタルプラットフォームサービス事業部門・ビジネス開発室へ在籍出向となります。 <詳細> ・プロダクトロードマップの策定・更新（短期／中長期） ・機能優先順位の整理（顧客要件・事業性・運用性のバランス） ・利用規約、サービスガイドライン、技術ドキュメントの整備・変更管理 ・グローバル適合対応（法務／プライバシー要件との整合） ・案件収支、原価構造（SI含む）との整合性確保 ・社内幹部説明資料の作成および合意形成 ・意思決定会議体への付議・論点整理 ・事業・開発・法務・営業など複数部門との調整 ・アプリ／プラットフォームのリリース計画策定・管理 ※強み・希望・キャリア等を踏まえ決定します。 ■ポジションの魅力 ・グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップできる。 ・0→1（立ち上げ）から1→10（商用化・スケール）までを横断的に推進できる。 ■得られるスキル・能力 ・グローバルサービス設計力：各国法規（データ保護・金融等）を踏まえたサービス要件設計 ・プロダクトマネジメント力：ロードマップ策定、優先順位付け ・ビジネス設計力：価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行 ・ステークホルダーマネジメント：グローバルパートナーとの交渉・調整 ・意思決定推進力：経営層向け資料作成・合意形成リード ・リスクマネジメント：法務・セキュリティ・運用リスクを踏まえた設計と判断 ■配属組織 デジタルプラットフォームサービス事業部門 室長1名、部長1名、課長2名、メンバー3名が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI時代の品質戦略を担う・国内を代表する大手メーカー・エンターテインメント企業のプロダクト品質づくりをリード〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ ＼ AI時代に求められる実践的なスキル・専門性を身につけ、市場価値の高いエンジニアとして成長したい方へおすすめの求人です！／ ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカーや通信・エンターテインメント企業における製品・サービス開発プロジェクトへ参画いただきます。 品質保証エンジニアとして、開発チームや顧客と連携しながら品質課題を整理し、テスト計画・設計・実施から品質改善まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・テスト計画・テスト分析・テスト設計・テスト実施 ・品質課題の分析および品質改善提案 ・品質レポートの作成および品質分析 ・テスト自動化や生成AIを活用した品質向上施策の推進 ・AIシステムの品質評価（QA4AI） ・AIを活用した開発プロセスにおける品質保証（QA4AIDD） ※ご経験・ご志向に応じて、品質保証コンサルティング、テスト自動化、プロジェクトリーダーなど、より上流工程・マネジメント領域へチャレンジいただくことも可能です。 ＼ 魅力ポイント！／ 【製品・サービスの品質づくりを上流から支援できる】 国内を代表するエレクトロニクスメーカーや通信事業者とのプライム案件を中心に、要件定義や仕様検討などの上流工程から品質づくりに携わることができます。品質保証、AI、自動化、品質コンサルティングなど様々な手段を組み合わせながら、お客様のビジネス成功に貢献できる環境です。 【AI・品質技術を活用した最先端の品質創造に携われる】 国内トップクラスのエレクトロニクスメーカーにおいて、生成AIを活用した品質向上やテスト自動化を推進しているほか、AIシステムの品質評価やAIを活用した開発プロセスの品質保証など、先進的な品質創造プロジェクトにも取り組んでいます。 ■配属先： 大手エレクトロニクスメーカーや通信事業者を中心に、コンシューマ製品、ゲーム、映像・音響機器、通信サービス、ネットワークなど、人々の生活を支えるデジタルプロダクトの品質づくりを担う品質保証組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業45h以内※勤怠管理は徹底／30代家賃補助は会社負担60%／転勤は制度上「当面なし」ですが本人希望を最大限配慮、実態はほぼ無（ご家族事情もヒアリング！）〜 ＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級約1,100億円売上の当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験→「こんな物件担当してみたい！」と意見発信可※半期毎の面談制度有 ◎建築、土木、鉄道それぞれが大きな柱で、事業安定◎80年以上黒字経営 ◎当社が施工を手掛けた駅舎数は、ＪＲ西日本エリアNo1 ◎自己資本比率約75%（建設業界トップクラス） ◎社員数約1400名 ■業務概要 建築部門の施工管理業務（安全・品質・工程・コスト等の管理） ■工事内容 【構造】RC・Sが基本 【工事内容】 ・鉄道施設：駅、駅ビル、鉄道施設など ・庁舎等　：役所、警察施設、消防署、裁判所、税務署など ・教育施設：大学、小中学校など ・住宅　　：マンション（分譲・その他）、公営集合住宅 ・その他　：商業施設、大規模物流施設、事務所ビルなど 【エリア】物件の大半は京阪神地区（名古屋、中国、四国、北陸もあり） └本社が拠点ですが、基本的には現場に直行直帰 【新築：改修の割合】9：1 【新築案件の工期】1年以上 《本社の風土》 ★20代、30代、40代、50代、60代どの世代も幅広く活躍中 ・建築部門：約300名 ＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中 ＊まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方★ここも魅力 ・年間休日124日 ・基本土日休み 【休日出勤】土曜頻度1回〜2回／月、日曜0回　※休日出勤：平日代休も取れています 【出張】基本なし 【夜勤】なし 【残業】基本45h以内 ★36協定範囲内／残り6か月75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給 ★年末年始、GW、夏季（お盆）は長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中 ▼残業削減の背景 （1）JR西日本系列の元請け案件：働き方に対し「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況 （2）公共工事：工期しっかり確保した案件多 （3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減 （4）iPad導入で施工図管理、工程管理等 （5）直行直帰 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界トップレベルの技術を持つ優良企業〜 ■業務内容： 総務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般 ◇衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項 ◇福利厚生に関する事項 ◇関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く） ◇什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項 ◇安全輸出管理、AEO ◇情報セキュリティ　ほか ■プリント基板とは： スマホ、パソコン、テレビなど、生活に欠かせないあらゆる電子機器。その"心臓部分"にあたるのがプリント基板です。今後もIoTや電気自動車、5G通信などの進化とともに、プリント基板の需要はますます高まっています。景気に左右されにくく、将来性がある安定した業界です。 ■当社について： FICTは、パーパスである「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ」の実現に向けて、3つの事業「高多層基板」、「半導体関連基板」、「高精度加工」を中心に、最先端の技術と製品を提供し、より良い未来に向けた価値を創造します。 ■当社の特徴： ◇富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。 ◇国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラスのスピード『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。 ■当社の強み： ◇技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。 ◇シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。 ◇実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。 ◇品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。 変更の範囲：会社の定める業務

■□開発経験をお持ちの方歓迎！残業平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎/DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界■□ ■職務概要 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■募集背景 これまで情報セキュリティにおける組織領域のコンサルティングを中心にコンサルティングをおこなってきましたが、テクニカル領域の受注案件が増加したことに伴い、ITエンジニア経験がある方を募集します。 ■業務概要 クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■就業環境 ・入社後のフォロー体制：情報セキュリティ分野未経験の方でも採用を行っているため、研修制度は万全です。 ・残業時間：残業が少なく月平均10‐20時間、社員の4割が10h/月以内です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ■未経験の方を育成していこうという経営層の考え ・当社では知識や経験ではなく、潜在能力や意欲の高さを基準に採用をおこなっています。経験者を採用して使いまわすのではなく、若くて優秀な人材を一から育成することを重視しております。 ・社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。 ■中途入社者の活躍事例 （1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。 （2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち同社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着の医療・介護サービスを展開／機能訓練特化型デイサービス運営企業／土日祝休み／残業月平均10〜20時間】 ■業務概要： 成長フェーズにある事業会社の財務CFO候補として、経営陣と近い距離で事業計画や資金調達を担い、経営戦略と結びついた財務機能の構築や金融機関対応を通じて、事業拡大を資金面から推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・中期事業計画や単年度予算の策定および更新 ・予実管理や資金繰り管理や資金需要予測 ・金融機関向け説明資料や事業計画資料の作成 ・金融機関折衝や借入交渉や金融機関とのリレーション構築 ・出店や人員投資や拠点拡大を踏まえた資金調達計画の立案 ・経営数値の分析および経営陣へのレポーティング ・管理会計体制の整備や高度化 ・将来的な財務戦略全体の設計 ■業務の特徴： ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定の根拠となる数値を整理し、事業拡大を支えるポジションです。 ・金融機関で培った融資や審査や法人営業の経験を、企業成長の当事者として活かせます。 ・年功序列ではなく成果で役割が広がり、将来的には財務責任者やCFO候補としての活躍が期待されます。 ・拡大フェーズの事業を資金面から推進し、守りだけでなく攻めの財務を実践できます。 ■当社の特徴： 当社は、高齢化の進行や病床数削減といった社会背景を踏まえ、地域医療・介護サービスの役割を担っています。自宅にいながら看護やリハビリを受けられる環境づくりを目指し、訪問看護リハビリステーションや老人ホーム、機能訓練特化型デイサービスを14拠点運営し、安心で幸せな毎日の実現を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社は、投資用マンションや商業ビルの建設〜内装工事まで、地域に根ざした総合建設業として、多様なニーズにお応えしています ■建築のプロフェッショナルとして成長したい方、確かな技術と情熱を持って新たな挑戦をしたい方歓迎します ■採用背景： さらなる事業拡大に向けて、現在、建築工事の案件を増やしております。 そのため、【現場所長】として施工管理業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 【現場所長】として、5億程度のビル・マンション・商業施設の建築施工管理業務のを担っていただきます。 ◇施工計画の打ち合わせ・調整 工程表の作成、資材や設備の手配・発注、施工計画書・施工図の作成施工方法や工程の検討　等 ◇現場管理・監督 工事の現場管理、品質管理、安全管理、コスト管理、現場作業員・協力会社との調整・指導　等 ◇各種書類の作成や報告業務 施工報告書・工程管理表・出来高管理表・各種申請書類の作成　等 ◇品質・安全管理 現場パトロール、安全教育の実施、安全管理、各種検査の対応 ◇関係者との打ち合わせ・調整 各案件のクライアントや発注者との打ち合わせ、協力会社との調整、近隣住民への対応　等 ◇アフターサポート・引き渡し業務 竣工検査の立ち会い、引き渡し業務・実施主説明、保守・メンテナンス対応　等 ■組織構成： 内装工事は6名、建築工事は2名在籍しております。 ■業務の流れ・体制： 現在、現場所長を担っている従業員からレクチャーを受けながら、 当社の案件の現場所長を担っていただきます。 【1案件の施工期間】 10〜18か月程度（階層により異なる） 【エリア】 都内・神奈川県　※直行直帰が可能です。 ■当社について： 私たち『株式会社　ST・BELIFE』は、大規模ビル・マンション・施設などの内装・ボード・軽鉄工事を手掛ける会社です。 これまでさまざまな現場をこなしてきた、私たちだからこそできる、「高い施工品質」「計算された工程」「徹底した安全管理」。 それに甘んじることなく、日々進化を続けています。 ただ工事をするのではなく、ご依頼主様の些細な不安まで、解決できる会社でありたい。そんな思いをもった会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

防災システム開発／内製化推進／技術リーダー／社会貢献／東証プライム上場／年間休日125日 防災業界のリーディングカンパニーで、研究部門と開発部門をつなぐ橋渡し役として活躍しませんか。安定した事業基盤のもと、内製化推進や既存製品のアップデートを担い、技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■業務内容 当社は防災システムの総合メーカーとして、火災報知設備や消火設備をはじめ、社会インフラを守る製品を開発しています。本ポジションでは、研究部門が設計した新技術を製品化する開発業務を担当。具体的には、既存製品のアップデートや信頼性設計、量産設計を行いながら、研究部門と開発部門の調整を図ります。 開発対象は、画像処理煙感知システムや防災支援ソフトなど、センシング技術を活用した製品群。OSはWindows・Linux、言語はC#を中心に、VC++やC/C++を使用します。工程は評価・検証など下流が中心ですが、内製化推進に伴い、外注依存から脱却するための技術的判断やベンダーコントロールも期待されます。複数案件を並行管理し、チーム内で技術的リーダーシップを発揮することが重要です。 ■業務の魅力 ・自分の開発した製品が社会の安心・安全を守るという高い社会貢献性 ・研究開発と量産設計の両方に関わり、専門性を深めながら技術領域を広げられる ・内製化推進により、裁量を持って開発プロセス改善に挑戦できる環境 ■働く環境 研究開発センターでの勤務。防災設備の国内最大手として、安定した事業基盤を背景に、IT投資にも積極的です。クラウド技術を活用した新規事業にも挑戦中。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制 ・残業代全額支給 ・家族手当・社宅制度あり ■キャリアパス 入社後は技術リーダーとして内製化推進を担い、将来的にはプロジェクトマネージャーや開発部門の中核人材として活躍可能。安定した環境で専門性を深めながら、組込みとオープン系双方のスキルを磨けます。 ■企業魅力 能美防災株式会社は、東証プライム上場の総合防災設備メーカー。高層ビルや歴史的建造物、交通インフラなど幅広い施設に製品を提供し、4年連続で売上増加を達成。年間開発費20億円超を投じ、クラウドやIoTを活用した新技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・医薬品の生産業務 ・部下の業務管理、育成 ・既存文書（指図記録、作業SOP、変更管理文書など）の改定や新規作成　等 ■勤務に関して： 本ポジションは24時間内での交替勤務制です。シフトパターンは複数あり、配属先や生産状況に応じて異なります。日勤や夜勤が1日ごとに変わることはありません。必ずお休みを挟んだ上で勤務時間帯が変わるため、生活リズムを大切にできます。勤務例)【鹿島工場】7:30〜16:10、15:30〜翌0:10、23:30〜翌8:10【関東工場】6:30〜15:10、13:50〜22:30、22:00〜翌6:40【その他】5:00〜13:40、8:30〜17:10、13:20〜22:00 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数17.4年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/カムバック制度など充実の福利厚生〜 ■概要： ・味の素グループ各社のインフラ案件において、要件定義から設計・構築・保守運用まで、幅広い工程に携わることができるポジションです。 ■業務詳細： ・具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、様々なプロジェクトがあるので、担当業務はこれまでのご経験を勘案した上でアサイン致します。 【システム環境・業務範囲】 ・サーバ構築/運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築/運用) ・仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤に加え、AWS・Azureといったパブリッククラウド環境の設計・構築・運用・最適化など) ・ジョブ実行基盤構築/運用(Senju共通基盤の運用および更改企画/設計/導入) 【その他環境】 OS:Windows/RHEL/Linux 仮想化基盤：VMware/AWS/Azure/PureStorage/NetApp/Hitachi VSP/Acronis/Actifio/Rubrik ミドルウェア：Senju/JP1/Citrix/HULFT/SAP S/4/ClusterPro/Red Hat Satellite DB：MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL/Teradata/SAP HANA ※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ/リーダークラス】 ■業務概要： 経営管理本部グローバルリーガルセンタービジネス法務部にて、国内外の事業活動を法務面から支援いただきます。契約法務や紛争対応に加え、デジタルビジネス、M&A、ガバナンス関連まで幅広く担当し、事業部門や海外法人と連携しながら事業推進とリスクマネジメントの両立を支援します。また、リーダーとして法務組織の運営や後進育成にも関与いただきます。 ■業務詳細： ・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店等）の審査、作成、交渉支援 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用領域におけるビジネスモデルや契約スキームに関する法的支援 ・国内外のトラブル、訴訟、仲裁案件への対応および外部弁護士、海外現地法人Legal担当との連携 ・出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法務支援 ・組織法務、ガバナンス関連業務への対応 ・部内および全社プロジェクトのリード ・法務メンバーの指導、育成、組織運営業務 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ・リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：当社業務全般

アフラックG／がん領域／自社プロダクト／要件定義〜実装一貫／BizDev・PdM連携／AWS・Docker／React・Laravel／裁量大／フレックス・在宅可 患者本位の新規事業を、構想から実装・改善まで技術で形にするポジション。BizDev・PdMと近い距離で意思決定に関わり、主体的に価値創出を担います。 ■業務の魅力 ・BizDev／PdM／Tech Leadと連携し、事業開発に直結する開発に関われる ・患者視点を重視したプロダクトづくりに、貢献 ・少数精鋭で裁量が大きく、技術選定や設計に意見を反映 ・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットを活用 ■業務内容 入社後はまず「がん領域」のプロダクト開発を担当し、将来的には介護やその他ヘルスケア領域への関与も想定しています。具体的には以下の業務を担います。 ・顧客やオペレーターの要望を起点とした要件定義・仕様策定（PdMと協働） ・基本設計／詳細設計からバックエンド・フロントエンドの実装 ・ノーコードツールを用いた機能開発、外部サービスとのAPI連携 ・Salesforceを活用した機能開発・改善 ・AWSでの開発・運用（Docker／GitHub／CircleCI等を活用） ・コードレビューを通じた品質向上、機能の改修・保守運用 ・複数プロジェクト（0→1、1→5、5→10）のいずれかのフェーズを担当 BizDev・PdM・Tech Leadと連携しながら、技術選定や設計にも関与し、課題を捉えて開発を推進する役割です。 ■働く環境 ・バックエンド：PHP（Laravel）／Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS ・開発体制：テックリード、エンジニア、PdM、コンテンツディレクター等で構成 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可（業務に応じて出社あり） ・チーム連携を重視した開発体制 ■キャリアパス プロダクト開発の専門性を高めつつ、Tech LeadやPdM領域への拡張が可能。事業成長に伴い役割を広げられます。 ■企業魅力 アフラック発の新規事業会社として、安定した顧客基盤とスタートアップの機動力を併せ持つ。がん・介護領域にテクノロジーで価値提供する組織。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50〜60代活躍中！開発PMから品質保証PMへキャリアシフトする方多数！ICT事業本部配下のコア事業部配属×リモート活用×WLB担保〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容： 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。 ・メンバー管理（5~10名前後）、プロジェクト進捗・品質・コスト管理 ・PMO、品質管理業務（現場課題の抽出・改善推進）等 ＼ ここがポイント！／ 品質保証PMでは、品質提案がミッションとなるため、納期・障害対応中心のPMではなく“本質的な品質を語るPM”へキャリアシフトが可能です。 また第三者検証の特性ゆえ、製品リリースまで関われる・プロダクト開発のダイナミズムを味わえます。 ■再雇用制度： 当社の定年は60歳であり、メーカー企業等ではよくある「役職定年制度」は当社にはありません。 当社では再雇用制度として「エキスパート正社員」という新たな雇用形態で65歳までの5年間一括契約での勤務が可能です。エキスパート正社員の就業条件は、定年を迎える半年前までの直近4回分の業績評価の平均によって3つのステージに分かれます。ステージ１は、定年前の基本給をそのまま引き継ぎ、且つ、賞与もパフォーマンスによって変動します。また、昇給昇格もあります。 ■配属事業部： 金融領域でも大手SIerや多彩な事業会社と連携したプロジェクト展開している事業部です。ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大により顧客からのニーズが増加している事業部です。 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社マネーフォワードで雇用、新会社（SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社）に在籍出向となります。 ■業務内容 新デジタル銀行の品質を前進させるコアロールです。規制水準の信頼性とスタートアップの開発速度を両立させるQAプロセスをゼロから設計・定着し、金融体験の品質をプロセスと自動化で実現します。新たに立ち上がったチームのQAマネージャーとして、日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーな製品の開発をリードしていただくポジションです。 ・QA組織マネジメント。採用・育成を含む（複数拠点：日本、インドのメンバー） ・多数のステークホルダーとのコミュニケーションや調整、体制の検討 ・CI／CDと連動したQAプロセスの設計・運用 ・テスト戦略の策定（単体テスト・統合テスト・システムテスト、機能要件／ 非機能要件、自動化含む） ・リリース判定と重大インシデント抑止 ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、および対策の検討 ・開発プロセス／テストプロセスの標準化 ■得られるユニークな経験 ・海外拠点と英語での共同開発・設計レビュー・ポストモーテムを主導できます。 ・リリース基準や重大度定義（Sev1〜3）、追跡性・監査対応など銀行ドメインならではの品質設計を策定できます。 ■チームと働き方 ◎海外拠点と共同開発を進めるため、英語でのコミュニケーション機会が多く、グローバルな開発環境 ◎評価・福利厚生は株式会社マネーフォワードに準拠します。 ■環境 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I／Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します ■フレックスタイム制の場合の補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：同社の研究開発部門にて商品開発／プロセス技術／共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発：薄鋼板／薄板加工技術／表面処理／缶・ラミネート材料／電磁鋼板／厚板・形鋼／棒鋼・線材／耐食材料／鋼管・鋳物／ステンレス鋼／鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術：環境プロセス／製銑／製鋼／スラグ・耐火物／圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術：接合・強度／分析・物性／界面科学／計測制御／機械／土木・建築／数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■総合職コースについて：国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー／世界のインフラを支える事業：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場を見据えた急成長フェーズ／不動産DXの営業責任者／CRO・CMO候補◇◆ ■採用背景： 不動産DX領域で提供するBPaaS／SaaSが好調で、売上は昨対比3倍と急成長中です。今後の上場を視野に、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を束ねる営業責任者を増員募集します。COO直下で、データドリブンな営業体制の再構築と、自走型の営業組織づくりをリードいただきます。 ■業務詳細 ・営業プロセスの見直しとPDCAの高度化（リード・アポ率・トーク・成約率等の可視化・分析） ・科学的な営業戦略・戦術の設計、現場へのインストールと伴走支援 ・現場メンバーが自発的に考え改善できる組織文化の醸成 ・各拠点営業リーダーの育成とマネジメントライン構築 ・多様な人材を惹きつける採用方針のアップデートと実行 ・現場への深いコミットと拠点横断の一体感醸成 ・成果次第でCROやCMO等の経営参画ポジションを目指せるキャリアパス ■サービスについて 不動産会社向けDXサービス「Req」は、導入社数500社超・継続率99.5%。 継続利用されるプロダクトのため、中長期で成果を積み上げられる環境です。 ■組織構成 ・20〜30代が中心、男女比5:5、多様な業界出身者が活躍 ■業務の魅力 ・上場を視野に入れた成長フェーズでの組織変革に携われる ・圧倒的な裁量で営業組織・戦略を自ら設計・主導できる ・実力次第でCxO登用の機会あり ■教育体制 ・代表・COO直下で事業理解・商品知識を習得 ・現場へのOJTやオンボーディングを通じ、改善案を提案可能 ■就業環境 ・週3日リモート／週2日オフィスのハイブリッドワーク ・バーチャルオフィスなど柔軟な働き方を推進 ■想定されるキャリアパス ・成果に応じ、CROやCMO等の経営層への抜擢あり ■企業の特徴/魅力 ・急成長市場でイノベーションを創出するダイナミズム ・データドリブンな組織運営と、挑戦を称えるカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップを法務観点で支えるマネージャー候補／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円〜 当社の日本国内およびグローバルにおける法務基盤・リーガルオペレーションをゼロから設計・推進する責任者候補のポジションです。 単なる契約書の審査にとどまらず、LegalOnなどのリーガルテックをフルに活用した業務の仕組み化・自動化の推進、グローバルガバナンス（GDPR、各国のプライバシー法対応）、および知的財産戦略の立案・実行まで、経営および各事業部門（営業・プロダクト・コーポレート等）のビジネスパートナーとして幅広く管轄していただきます。 ■お任せしたい業務内容： ◎契約法務およびリーガルアドバイザリーの主導 ◎リーガルオペレーション（テクノロジーの導入・定着）の推進 ◎法務プロセスの標準化・データベース化 ◎グローバルガバナンス＆海外子会社管理 ◎知的財産（IP）管理および戦略立案 ◎個人情報保護・プライバシー関連法務の構築 ＜日本発グローバル企業への挑戦＞ 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 ■得られる経験： ・グローバル拠点における法務リスクの把握、およびグループ全体に最適化されたガバナンス体制の構築 ・国内外の法規制変化（IT/SaaS関連領域含む）に対する継続的なモニタリングと、グループ全体への対応支援 ・主要国における特許、商標、意匠権の取得戦略の立案、および権利化手続のプロセス管理 ・GDPR、日本の個人情報保護法、および関連する各国法令を順守するための体制（コンプライアンスフレームワーク）の構築・運用 ・EU・UK Representative（EDPO等）をはじめとする外部機関・パートナーとの連携、およびクロスボーダーでのプライバシーガバナンス対応 変更の範囲：会社の定める業務