＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/在宅勤務可/転勤無し＞ ■具体的な業務内容： PayPay証券はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となる事業・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持って事業に携わることが出来ます。 PayPay証券における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。（以下、イメージです。） ・事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント ・新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理 ・PayPay等のグループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・チームメンバーのマネジメント　等 ※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。 ■本ポジションの特徴： ・国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業企画・推進ができる ・PayPayを中心としたPayPayグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われます。 ・まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

〜「設計力を磨き、事業を創る側へ」——ビジネスアーキテクト募集〜 【ミッション】 現在、少数精鋭の立ち上げフェーズであり、あなたの仕事が直接プロダクトの方向性を決め、事業の成長を左右します。 100年に一度の変革期を迎えた製造業に対して、現場と経営をデータでつなぐ「次世代のスタンダード」をゼロから創り上げる。日本の製造業の「稼ぐ力」を再定義し、その先にある「良い景気」を本気でつくりにいく。それが、このポジションのミッションです。 【業務内容】 製造業顧客の経営データを「意思決定に使える形」へ再構築し、プロダクトとして実装するまでの一連のプロセスをリードいただきます。 ◇顧客データの読み解きと構造化 顧客の基幹システムから出力される多種多様なデータを受領し、業務プロセスとの関係を整理。顧客固有の業務ルールや暗黙知を言語化し、データの意味を構造的に理解する ◇分析ロジックの設計・構築 現場の活動データを収益性（P/L）へ翻訳するためのロジックを、顧客ごとに設計。パッケージのパラメータ設定ではなく、「この顧客にとって何が正しい計算か」をゼロから考え抜く ◇生成AIを活用した高速プロトタイピング LLMを活用し、従来は数ヶ月かかっていた分析基盤の構築・検証サイクルを圧倒的なスピードで回す。AI×ドメイン知識の掛け合わせで、業界に前例のないデリバリーモデルを体現する ◇仮説検証・計算結果の突合 構築したロジックの出力を顧客の実績データと突合し、乖離があれば仮説を立てて原因を追求。「なぜこの数字になるのか」を顧客と共に解き明かす ◇顧客との合意形成・ユースケース開発 分析結果の妥当性を顧客の経営層・現場双方と確認し、新たなユースケースの発見・言語化を通じてプロダクトの活用範囲を拡張する ◇プロダクトへのフィードバック 顧客課題の解決過程で得た知見をPdM・エンジニアチームに還元し、プロダクトの機能そのものを進化させる 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険の実務経験・マネジメント経験をお持ちの方へ／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容 自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・人材の育成 配下社員（SV、オペレーター）の育成等 ・コンタクトセンターの各種運営管理 社員管理（採用・勤怠を含む）やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理（予実管理）等 ・業務フローの構築 コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更 ・コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善 生産性・品質等の向上のための企画や立案 ■配属先 カスタマー本部　カスタマーサービス3部 ■キャリアパス 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。 将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■業務の魅力 ・人々の問題を解決する喜び：顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。 ・チームとしての成長：チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。 ・損害保険ビジネスの理解：コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。 ■身につくスキル ・コミュニケーションスキル：顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。 ・問題解決スキル：顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。 ・リーダーシップ：チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。 ・マルチタスクスキル：一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。 変更の範囲：当社業務全般

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 生活必需品（化粧品・日用品、一般用医薬品）を扱う当社大型物流センター（RDC）では更なる自動化・無人化を進めており、今回のポジションでは、そのためのマテハン機器の機械設計業務をリードして頂きます。 ■設計開発した製品一例： ◇ロボットアームの設計開発：大きさ、重さ、形状が異なる何万種類もの商品を識別し掴みます。 ◇輸送ロボットの設計：商品を倉庫内の保管場所へ自動輸送します。 ※まずは既存のテーマに先輩社員とともに取り組んで頂きますが、将来的には自動化・無人化にあたり課題はどこなのかを考え、解決するように新しいテーマに自らチャレンジし取り組んで頂くことが期待されます。 ■組織構成： 部署全体で約40名、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています（機械／制御／ソフト設計担当者がいます）。 ■当社で働く魅力： 〜自身が開発した機器の活躍を肌で感じられる環境〜 社内で使用する製品を開発するのでユーザーとの距離が近く、スピード感をもって改善を重ねたり、試作品をテストすることができます。また社内の技術力が高いことからご自身のスキルアップにもより繋がる環境です。実際にご自身が開発したものがどのように動き活躍しているかを見ることができるのも当社ならではの働く魅力になります。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 MUFGグループの金融犯罪対策（AML／KYC／制裁対応）をIT面から支えるシステムの開発・導入を担います。 (1)グローバル金融犯罪対策システムの導入・展開 取引モニタリング、KYC、経済制裁スクリーニング機能を備えたシステムを対象に、アジア・欧米拠点への展開を推進。海外ユーザーやパッケージベンダーと連携し、大規模なグローバルプログラムをリードします。導入後の安定稼働・品質向上も継続的に担います。 (2)国内AML／KYCシステムの高度化・開発 FATFや各種法規制・当局ガイドライン対応に向け、顧客情報管理の高度化や貿易取引モニタリング機能の新規開発を実施。複数プロジェクトが並行する中で、要件定義から設計・開発・テスト・移行まで一貫して関与いただきます。 役割は志向に応じて、SE（開発推進）、PM（全体統括）、ビジネスデザイナー（要件定義・企画）、ITスペシャリスト（設計・実装）など多様なポジションを用意しており、国内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■成長機会 グローバル環境において多様なステークホルダーと協働し、大規模プロジェクトを推進する経験を通じて、プロジェクトマネジメント力および高度なITスキルを習得できます。 また、AML／KYCといった金融犯罪対策領域の専門知識を身につけることで、市場価値の高いIT×金融のスペシャリストとして成長可能です。 将来的にはシニアPMやアーキテクト、業務部門へのキャリア転換、組織マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 次世代拠点の構築に向けた倉庫設計（レイアウト/オペレーション/コスト試算）を核とし、自動化・省人化マテハンの導入〜物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。 ■業務詳細： ・現場検証及び課題抽出　 ・業務改善提案（作業効率化/自動化・省人化）　 ・新規物流センターの設計〜稼働支援 倉庫立ち上げに伴う実務リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： 物流センターへは2ヶ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。 ■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴： 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 ■今後目指すもの： ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはシェアトップクラスを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／残業平均20時間／年間休日125日〜 ■業務内容： SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様との仕様調整や課題ヒアリング ・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進 ・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理 ■お任せしたいミッション： 顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。 ■配属部署責任者からのメッセージ： 私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。 プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。 開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■開発環境： 主な技術：Java、JavaScript、Linux コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメント管理：Backlog、GitHub ■ポジションの魅力： ◎大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引できるインパクトの大きなポジションです。 ◎コアメンバーとしてチームを牽引し、プロダクトの進化をリードしていただけます。 ■キャリアパス： 開発部門の責任者やサービス全体を担うフルスタックエンジニアなど、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただきたいです。 ■働き方： 残業時間は全社平均して月に20時間、メリハリを重視しています。 服装や髪型については自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務／土日祝休／年休122日】 ■概要： 野原グループは、建設業界の非効率を解消し、生産性向上を目指す建設DXプラットフォーム「BuildApp（ビルドアップ）」の開発に注力しています。 本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、複数の開発チームを統括し、エンジニアの成長・プロセス改善・組織間連携を推進する「エンジニアリングマネージャー」です。建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成し、チームのデリバリー品質と組織力の向上に責任を負います。 ■業務内容： ＜ピープルマネジメント・育成＞ 定期的な1on1、パフォーマンス評価、キャリア開発計画の策定と実行。心理的安全性の高いチーム作りとAI活用下での働き方の定着支援。 ＜プロセス改善・品質管理＞ スプリント運営、コードレビュー文化、インシデント対応の仕組み化、ドキュメント標準化。AI支援ワークフロー（コード生成、自動テスト、AIコードレビュー等）の導入・定着推進。 ＜クロスチーム連携＞ プロダクト・デザイン・事業側との窓口として、エンジニアリングのキャパシティ・制約・リスクを明確に伝達し、依存関係やブロッカーを早期に解消。 ＜技術的関与・アーキテクチャレビュー＞ 設計・アーキテクチャ決定への参画、技術リスク評価と助言。必要時はハンズオンで複雑な技術課題を解決。AI/エージェントシステムに関する実務理解の維持。 ＜採用・オンボーディング＞ ヘッドカウント計画、構造化面接の設計・実行、30/60/90日のオンボーディング計画作成。チームのスキルバランスと健全なダイナミクスを考慮した採用推進。 ■企業概要： 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 物流センターの無人化に向けた商品の位置や姿勢を認識するシステムの設計、開発を担当いただきます。様々な形状、テクスチャ、柔軟性の数万種類の商品を安定して認識しピックするロボットの目の実現をリードいただきます。 ■具体的には： ◇RGB画像や点群データを用いた様々な物体の位置や姿勢認識アルゴリズムの研究、開発 ◇CV分野の最先端技術の実装と実現場への応用 ◇C++、CUDAを利用したリアルタイムシステムの設計、開発、評価 ■組織構成： 部全体で約30名、大阪と東京の2拠点で研究開発を行っています（博士号所持率2割超）。 ■ポジションの魅力： ◎現場と密接な連携が取れ、アイデアをすぐ試せます。 ◎大手メーカー出身のエンジニアが多く在籍し、スキルアップにつながります。 ◎豊富な情報資産を活かした研究開発ができます（年30億個の商品、毎月1000種の新商品）。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模案件への参画/最上流工程へのチャレンジ機会が豊富】 ■業務内容 決済業務システム・対顧客フロントシステムにまつわる以下業務をお任せします。 ・SWIFTをはじめ、日本銀行、証券保管振替機構などの外部決済機関と連携し、通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理。 ・海外の主要金融機関、一般事業法人、機関投資家に対して、決済サービス機能を実施するためにシステム開発、管理外部機関との連携。 ・新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。 ・MUFGグループの商銀・信託といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引。 ＜案件例＞ ・SWIFTおよび全世界の決済機関のISO20022対応 ・次世代決済システムの構築、新規システム導入（海外送金業務、輸出入業務） ・上記に伴うビジネス戦略、顧客対応 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■キャリアパス： 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のシステム戦略およびITビジネスの企画・推進等に従事することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて、千葉センターの運営に関するマネジメントをお願いします。 ■仕事内容： 1, 売上、経費管理 2, 倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 3, 倉庫、車両、メンバー管理 4, 他センター巡回業務（環境整備チェック）など ■組織構成： センター長1名、副センター長1名、社員10名、パート12名 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模プロダクトの成長を技術面から牽引／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／残業平均20時間／年間休日125日〜 ■業務内容： SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様との仕様調整や課題ヒアリング ・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進 ・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理 ■お任せしたいミッション： 顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、アプリを通じて、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。 ■配属部署責任者からのメッセージ： 私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。 プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。 開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■開発環境： 主な技術：TypeScript、GraphQL、React、GCP 開発ツール：GitHub、Docker、IDE自由（Visual Studio Code、Cursor、Antigravity等） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメント管理：Notion、GitHub ■ポジションの魅力： ◎大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引できるインパクトの大きなポジションです。 ◎コアメンバーとしてチームを牽引し、プロダクトの進化をリードしていただけます。 ■キャリアパス： 開発部門の責任者やサービス全体を担うフルスタックエンジニアなど、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただきたいです。 ■働き方： 残業時間は全社平均して月に20時間、メリハリを重視しています。 服装や髪型については自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■最新技術に明るい／新規事業に携われるフルスタックエンジニア・PM候補／キーエンスグループならではの成長環境◎／日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□ ■業務概要： 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』のサーバーサイド開発 ◇開発プロジェクトリード ◇データ分析に基づいたサイトグロース ◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート ■魅力： ◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。 ◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。 ■就業環境： 業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。 社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。 ■社風・企業文化： 当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。 一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。 そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。 ■歓迎条件： ・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計 ・技術的負債やデータベース／バッチ処理の性能課題の改善 ・既存システムのリプレイス経験 ・フロントエンド開発経験 ・インフラ開発経験 ・AWS認定資格の保有 ・自社サービスのプロダクト開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模案件への参画/最上流工程へのチャレンジ機会が豊富】 ■業務内容 三菱UFJ銀行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務に従事いただきます。 ＜対象システム＞ ・三菱UFJダイレクト含む、リテール顧客向け各種チャネルシステム ・法人顧客向けインターネットバンキングシステム ・来店顧客向けチャネルシステム ・リテール・法人顧客向けコールセンターシステム ・支店およびバックオフィスで利用される事務システム ＜プロジェクト事例＞ ・海外送金画面の刷新 各国銀行間決済仕様の大幅な変更に伴い、海外送金に関わる画面・データ連携を全面刷新。バックエンド仕様を踏まえながら、業務部門と協業し、利便性の高いUI／UXを検討・実装。 ・法人インターネットバンキングシステムの再構築 EOSを契機に、全行アーキテクチャ刷新と連動した再構築を実施。画面・デザイン変更に加え、スマホアプリ機能の拡充、行内事務のWEB化など非対面サービスを推進。 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■成長機会 三菱UFJ銀行の顔ともいえるインターネットバンキングやスマートフォンアプリの分野は、今後もデジタル化の先鋒として継続的な変化が求められます。その中で多種多様なシステムを組み合わせて高い付加価値を社会に対して還元するとともに、安心してお客様がサービスを利用していただくための開発に従事することで、業務機能面だけでなく、非機能面（セキュリティなど）でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■最新技術に明るい／キーエンスグループならではの成長環境◎／日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□ ■業務概要： 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』のクラウド基盤開発 ◇開発プロジェクトリード ◇データ分析に基づいたサイトグロース ◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート ■魅力： ◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。 ◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。 ■就業環境： 業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。 社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。 ■社風・企業文化： 当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。 一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。 そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 三菱UFJ銀行及びMUFGの市場業務、為替トレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、最前線でマーケットと対峙するユーザーと協働チームを結び、ビジネスの成長を支援します。具体的には以下の業務となります。 ・アプリケーションシステムサポート ・障害や課題の管理とアクションプラン策定 ・ユーザー業務の分析と改善提案 ・インフラのシステム構成管理と改善 ・運用監視など ＜プロジェクト例＞ ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム：　プライス提供先の拡大 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外）：　機能レベルアップ、海外拠点展開 ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム：新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改 ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム：AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応 ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク）：新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■成長環境 ・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質を作りこみ、それをしっかりおさえていく、高度なソフトウェアエンジニアリングスキルを習得できる。 ・市場業務は特にユーザーと近い関係で仕事ができ、自身の強みと差別化しやすい業務知識が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務

□■最新技術に明るい／キーエンスグループならではの成長環境◎／日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□ ■業務概要： 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』のフロントエンド開発 ◇開発プロジェクトリード ◇データ分析に基づいたサイトグロース ◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート ■魅力： ◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。 ◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。 ■就業環境： 業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。 社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。 ■社風・企業文化： 当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。 一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。 そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。 ■歓迎条件： ・UI／UXに関する深い知識 ・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計 ・技術的負債やデータベース／バッチ処理の性能課題の改善 ・既存システムのリプレイス経験 ・サーバーサイド開発経験 ・インフラ開発経験 ・自社サービスのプロダクト開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。 ・ビッグデータ基盤、MIS（経営情報システム） ・財務会計、決算ERP ・MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・マーケティング、顧客提案支援 ＜プロジェクト事例＞ ・ビッグデータ基盤の更改 20年来稼働してきたビッグデータ基盤の更改。　業務部門の大規模データの参照、集計・加工等の利便性向上等の多様なニーズに対応する為の最新のBIツール導入などのモダナイズ。 ・財務会計システム開発 MUFG全体の資金異動を伴う取引情報を一括収集し、銀行および持株会社での財務諸表作成をサポートするシステムの開発および保守。 MUFG連結決算業務におけるシステムサポート部分を拡大するため、グループ間のシームレスな決算情報の集積・統合に加え、将来的なIFRSへの対応等、ERPパッケージを活用した決算業務の高度化も推進。 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■成長機会 グローバル展開する三菱UFJ銀行の国内外本部・本支店において活用する、DWH、CRM、マーケティング、会計等の経営基盤業務を支援するシステムを担当します。 ビッグデータやERPパッケージ、SaaS、クラウド等のソリューションをフル活用しながら、MUFGグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、難易度の高い開発を経験する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■最新技術に明るい／キーエンスグループならではの成長環境◎／日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□ ■業務概要： 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発 ◇開発プロジェクトリード ◇データ分析に基づいたサイトグロース ◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート ■魅力： ◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。 ◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。 ■就業環境： 業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。 社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。 ■社風・企業文化： 当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。 一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。 そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務内容： ◇物流センターの更なる自動化、無人化を目指し、自動化設備・ロボットの設計開発をリードしていただきます。最先端の研究開発に携わり、０→１を生み出すやりがいのある業務です ◇新たに食品（レトルトカレー等の加工食品、お菓子、飲料等）を扱う物流センター向けの開発に携わっていただきます。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせていくかを検討していただきます。日用品だけ、食品だけ、という縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦。 ■採用背景： 当社は化粧品・日用品、一般医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストア等では商品構成に占める食品の割合が高まっているため、食品を含めた最適な物流提案ができるように、食品物流に詳しい人材を募集します。 ■組織構成： 部署全体で約40名弱、機械設計担当者としては4名在籍 ■ポジションの魅力： ◎ユーザーが社員＝スピード感をもって改善・試作品をテストできます。自らの取り組みで流通に影響を与えるやりがいがございます。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【データセンター・工場・病院等施設で常用・非常用電源として活用される発電機や船舶、農業機械用ディーゼルエンジンを担当／在宅勤務可・フルフレックス・残業20H／月】 ■業務内容 ガスエンジン・ディーゼルエンジン発電装置、またはエンジン単体の営業をお任せします。主な業務は見積積算、顧客折衝、納期・生産調整、出荷・納入対応など。製造・調達・品質・技術部門と連携しながら、仕様のすり合わせや条件交渉を進め、受注から納入まで一貫してプロジェクトを推進します。海外案件では、輸出手配や現地調整なども担います。 ■営業スタイル 1人で数社を担当。案件は見積〜受注まで1〜5年と長期スパンで進行します。顧客・社内・代理店など多くの関係者の間に立ち、最適な落としどころを見つける進め方が特徴です。売上・利益・粗利などの定量指標に加え、プロセスや行動面も評価されます。 ■取り扱い製品 産業用ディーゼルエンジンは、データセンター・工場・病院・商業施設などの非常用・常用電源として活用され、災害時の電力供給にも不可欠な社会インフラです。エネルギー領域において高い社会貢献性を実感できます。 ■就業環境 月平均残業10〜20時間、フルフレックス制度。在宅勤務は月数回程度利用可能。国内出張は月2〜5回（主に日帰り）、海外出張も年2〜3回発生 ■魅力 ・1〜5年の長期案件を通じて、計画力・調整力・交渉力を高められる ・国内外の顧客と関わり、スケールの大きなビジネスを経験できる ・三菱重工グループの安定基盤×次世代エネルギー（水素等）にも関われる ・チームでフォローし合う文化があり安心して成長可能 ■出向先情報 企業名：三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3000番地 事業内容：エンジン・ターボチャージャの開発、製造 同社は2016年に三菱重工業からエンジン事業・ターボ事業を継承し設立。現在では発電用エンジンや船舶用エンジン、自動車向けターボチャージャなど幅広い製品をグローバルに展開。近年は水素エンジンや分散型エネルギーシステムなど、カーボンニュートラル社会の実現に向けた次世代技術の開発にも注力。長年培ってきたエンジン・ターボ技術を基盤に、エネルギー・モビリティ分野の未来を支える企業として成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

【「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1,022万円】 ■求人ポイント： ・グローバル視点：海外サプライヤーとの日常的な英語コミュニケーションを通じて、国際ビジネスの最前線を経験できます。 ・自動車業界の中枢に関わる：国内大手OEMやTier1サプライヤーを担当し、製品採用に直接関われるやりがい。 ・営業＋調整力＋提案力が身につく：単なる売る営業ではなく、課題解決型の営業スキルが磨けます。 ・平均年収1,000万円超の収益性／成果が報酬に反映される環境 ■業務内容： 国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けに、当社主要海外サプライヤの製品を扱う法人営業を担当いただきます。顧客および海外サプライヤをつなぐ窓口として、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けの営業活動（提案・受注・価格調整 等） ・当社主要海外サプライヤとの英語によるコミュニケーション（主にメール・Web会議／定型＋交渉含むやり取り） ・受発注管理、納期調整、課題対応 ・社内（品質・物流・管理部門）との連携 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた提案・業務改善 ※国内外出張あり （グローバルに活躍したい方には魅力的な環境です） ■ポジションの魅力： ・グローバルビジネスの最前線で働ける ・自動車業界の中枢に関われる ・営業としてのスキルや裾野を広げた人材として成長が叶う ・裁量が大きく、主体的に動ける ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI専門教室のパイオニア企業／AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す／土日祝休み】 AX戦略の立案からAI導入・人材育成までを一気通貫で支援する「AIトランスフォーメーション事業」と、生成AI専門教室の知見を活かした「AI・DX研修」を展開する同社において、事業成長を牽引する中核人材を募集しています。 AI/DX領域の需要拡大に伴い、パートナー企業を活用したチャネル戦略の重要性が急速に高まっている中、 すでに有する300社前後のチャネル基盤を活性化・仕組み化することがミッションです。 ■業務内容 顧問・代理店・パートナー企業（約300社）を対象に、 AI/DX研修およびAXサービスの販売チャネルとしての育成・活性化を担います。 自社営業が担う商談・クロージングとは役割を分け、経営層に繋がるリード創出の最大化をお任せします。 【チャネル管理・育成】 ・チャネルの最適化設計（スクリーニング／優先順位設計／育成） ・ナーチャリング施策の企画・実行 ・商材トレーニング・提案支援（自走化の促進） ・リード獲得に向けた活動設計・進捗管理 ・インセンティブ設計・条件交渉 【新規パートナー開拓】 ・新規代理店・パートナーの開拓 ・アプローチ〜契約締結の推進 ・パートナービジネスモデルの設計・提案 【ナーチャリング基盤構築】 ・チャネル全体に適用可能な育成・活用スキームの設計 ・教育プログラム・資料の整備 ・CRMを活用した活動管理・改善サイクル構築 ■このポジションの魅力 ・AI×代理店ビジネスという成長領域において、チャネル戦略の設計から実行・改善まで一気通貫で担うことができ、国内でも希少性の高い経験を積めます ・約300社のパートナー企業に対して影響を与え、リード創出を通じて事業全体の売上を左右する中核ポジションです ・個人成果にとどまらず、ビジネスモデルや仕組み、組織づくりまで含めて裁量を持って推進できます ・コンサルや高度な技術バックグラウンドがなくても、AI/DX領域での市場価値を高められる環境です ・50億〜100億円規模を目指す成長フェーズにおいて、事業の勝ち筋づくりやスケール戦略に関与できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験・マネジメント経験者積極的採用中！組織全体とマネジメントをお任せ〜 ●フルフレックス制度の働きやすい環境有 ●130％成長の企業で、企業成長に貢献可能 ●豊富な資格支援制度×成長中領域で市場価値UP ■業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 ・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導 ・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進 ・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 ■働きやすい環境完備 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ■本ポジションの魅力 ◎ 優秀なメンバーと開発を進められます 　社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。 　技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、 　本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 ◎ 多様な成長機会 　当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。 　同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術を扱える／半導体製造装置ソフトウェア開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上〜 携帯電話もパソコンも、あのプラズマテレビにも！世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。日進月歩で進むこの業界において、これら半導体に関わるエンジニアは貴重です。 ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・半導体フォトマスク検査装置のソフトウェア開発において装置メーカーの開発責任者と要件定義、基本設計を行います。 ＜業務詳細＞ メーカー工場にある、実際の装置を用いて、装置を制御するソフトウェアの動作確認、デバックや調整を行うこともあります。 ・要求分析、システム提案 ・基本設計・詳細設計 ＜開発環境＞ 言語：C#,C++ OS：Windows,Linux 開発ツール：Visual studio ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：本文参照