■募集背景 2026年1月には、事業会社（ウーブン・バイ・トヨタ等）や金融機関（三井住友銀行等）から、シリーズFラウンドにて総額201億円（第三者割当増資148億円、融資53億円）の資金調達を完了し、累計調達額は国内宇宙スタートアップとしては最大規模となる446億円に達しました。加えて、国策としての支援も大きな追い風となっており、2026年3月に文部科学省のSBIR事業（民間ロケットの開発・実証）において最終段階となるフェーズ3の審査を通過したほか、宇宙戦略基金への採択など、大規模な公的資金の獲得も着実に進捗しています。 研究開発のフェーズから、ZERO初号機の打上げ、量産化に向けた製造体制の構築、人工衛星事業の本格化という『商用化・事業拡大フェーズ』へと一気にアクセルを踏み込む重要なタイミングです。 今後、さらなる数百億円規模の大型資金調達（デット/エクイティの複合的なストラクチャリング）、そして将来的なIPOを見据えた財務基盤・ガバナンスの強化が急務となっています。 ■業務内容 ご経験と適性に応じて、既存メンバーと連携しながら以下の業務をお任せします。 （1）資金調達 ・エクイティファイナンスの実行（第三者割当増資等における投資家候補との関係構築、DD対応、投資契約交渉等） ・デットファイナンスの企画・実行（融資におけるスキーム検討、金融機関との関係構築、融資条件交渉等） （2）投資家対応 / IR ・既存株主とのコミュニケーション ・株主総会・取締役会等に関連する財務/IR対応 （3）資金管理 ・中期経営計画に基づく資金計画の立案 ・期中のキャッシュマネジメントおよび経営陣へのレポーティング ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ペンギンマークでおなじみの上場企業 ◎製氷機国内シェア約6割（※）のリーディングカンパニー ◎ビジネス英語力を活かし、グローバル内部監査の中核人材として活躍 ◎海外40社超のグループ会社を対象に、経営に近い立場で監査・内部統制 ■配属先部門について 社長直属の内部監査室（9名）への配属となります。 当部門は、国内外のグループ会社に対する内部監査を通じて、企業価値向上とガバナンス強化を担う組織です。 近年は海外事業の拡大やM&Aにより海外子会社数が増加しており、グローバルでの内部統制・監査体制強化を進めています。そのため今回、海外グループ会社を担当いただく内部監査経験者を募集します。 ■部門の主な業務 ・当社およびグループ会社を対象とした内部監査の企画・立案・実施 ・監査資料の収集・分析 ・財務報告の信頼性を確保するための内部統制（J-SOX）運営事務局 ・その他、監査・ガバナンスに関する業務 ■海外監査チームについて ・海外監査チームは4名体制 ・海外グループ会社約40社の内部監査を担当 ・監査対象の多くが英語をベースとする拠点です ・本社および海外グループ会社の経営層・幹部との直接的なコミュニケーション機会が豊富です ・少数精鋭組織のため、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って業務を推進しています ■お任せしたい業務 主に海外子会社（製造・販売会社）に対する以下の業務を、上席者と連携しながら企画・実行いただきます。 ・J-SOX内部監査 ・業務監査 ・不正対応監査 ・データ監査 ・特命監査・各種調査業務 ・内部統制の整備・運用に関するコンサルティング ・グローバル内部監査体制の構築・高度化 これまで培われた監査・内部統制の知見と英語力を活かし、自律的に海外拠点の監査を推進いただくことを期待しています。 ■海外出張について 年間70日程度の海外出張を想定しています。 各海外拠点の実態を直接確認しながら監査を行うため、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。 ■組織構成 内部監査室：9名（40〜50代） ・国内監査担当：5名 ・海外監査担当：4名 穏やかで経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、監査領域の専門知識を高めながら活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国トップクラスブランドの日本市場戦略を担う／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップ級アスレジャーブランドの日本MD責任者 ◇商品戦略・在庫戦略を担い、日本事業の成長をリード ◇日本法人立ち上げフェーズで本国と連携しながら事業拡大を推進 ■業務内容： 日本市場における商品戦略および在庫戦略の責任者として、ストア営業をベースとした急拡大期の売上成長と利益最大化をリードしていただきます。 ■具体的には： ＜商品戦略・MD計画の策定＞ ・日本市場のシーズン別商品戦略およびMD計画の策定 ・売上・粗利・在庫計画の立案と管理、商品別パフォーマンス分析に基づく改善施策の実行 ＜在庫・収益管理の最適化＞ ・適正在庫の維持、消化促進、および補充計画の策定。在庫回転率と粗利益率の継続的な改善 ＜日本市場向け商品開発・ローカライズ＞ ・トレンド、顧客ニーズ、競合の分析と、韓国本社への市場フィードバック・商品提案 ・日本向け商品の企画・開発サポート、サイズ・カラー構成の最適化 ＜クロスファンクショナル連携＞ ・Retail、E-commerce、Marketingチームと密に連携し、年間事業計画や新規事業施策を推進 ■特徴・魅力： ＜本国と日本を繋ぐ「仕掛け人」＞ 急拡大する日本市場の顧客ニーズを韓国本社へ直接フィードバックし、商品開発やローカライズをダイレクトに動かすダイナミズムを実感できます。 ＜ストア展開を支えるコアの役割＞ 「ストアベースの急拡大」において、店舗に「何が、いつ、いくらで並ぶか」を決める、まさに日本法人の心臓部とも言えるポジションです。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動〜日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について： 当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内損害保険のリーディングカンパニー／グローバルに幅広い事業展開／社会インフラを支える総合職／多様なキャリアパスと充実した教育体制】 ■業務概要： 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下（1）〜（4）の希望コースから1つを選択してください。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3〜5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ （1）オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 （2）損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。 （3）営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。 ■働く魅力・サポート体制： ・入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ・2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ・入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜納入実績は世界45カ国10,000台以上世界トップ級シェア/金額の大きいビジネスに挑戦したい方/目標達成額により別途コミッション支給〜 ■業務内容： 当社自社製品であるウォータージェット切断機の法人営業をお任せいたします ・担当顧客・・・中小企業の加工会社から大手メーカーまで幅広いお客様を担当 ・営業方法・・・新規開拓メインですが、お客様からのご紹介やお問合せも多数あり ただ単にカタログ製品を営業するのではなく、当社の機械を導入したらどのような企業課題を解決できるかまで考えて営業先を選定・開拓していきます。 ・担当エリア・・・日本全国もしくは東日本 営業先へは直行直帰可能。事務処理等は在宅勤務も可能です。出張は隔週に3〜5日程度を予定しています。 ■入社後： 技術・商品知識を習得後、サービスについて実地トレーニングを行います（1〜3か月） その後、先輩社員とともに装置本体営業業務に携わっていただきます。 独り立ちするまでは先輩社員のサポートを受けながら営業活動を行い、適宜エンジニアも同行して技術的なフォローをしていきます。 ニッチな機械のため、機械について、また受注から発注・設置までの一連の流れを身につけていただいてから営業として活躍いただきたいと考えています。 機械の魅力を理解し、エンジニアと一緒になって提案をしていくため、広く浅くではなく、狭く深く突き詰めて習得したい方や深堀することが好きな方に向いています。 ■製品の特長： 中小企業から大手メーカーまで幅広い企業様にご利用いただいております。 Flowウォータージェットシステムは水圧600MPaにまで加圧し、直径1mm以下の細いながらも非常に高いエネルギーを持ったジェット水流であらゆる素材、製品に切断加工、洗浄加工を行います。 専業メーカーなればこそのウォータージェットの加工能力の高さ、シンプルな操作性、細かなアフターフォローで競合メーカーとの差別化ができ、お客様からも高評価を受けております。 ■働き方： ライフ＆ワークバランスの取りやすい柔軟性のある会社環境です。やるときはしっかり、OffはしっかりOffしていただけます。有給消化率も高い会社です。 ■魅力： 組織としては少人数ならではのスピード感、柔軟性があり、やる気次第で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容詳細： ・開発対象のアプリケーションは、カメラ等のセンサからのデータを受信し、必要な前処理を施したうえで、専用のアクセラレータ上でのニューラルネットワークによる推論処理を駆動し、認識結果を後段モジュール宛に出力するものとなります ・ニューラルネットワーク部分など、処理を構成するパーツは他チームで開発されているものもあります。 Appチームとしては各パーツを統合して、実際のHW上で所定の動作周期やCPU負荷での動作を実現するインテグレーション作業が主な責務となります ・車載プラットフォームでの結合動作確認 ・結合動作時のボトルネック解析/性能改善 ・検証効率化ツール作成、CI整備 など ■魅力ポイント： ■フォロー体制 エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ■メイテック在籍人数：11名 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す／グローバルに活躍できる環境／リモートワーク可能】 ■募集概要 数理ファンクションでマネージャーとして勤務いただける方を募集します。 ■業務概要 持株会社に所属いただき、プルデンシャルグループに属する各生命保険会社のJGAAP決算・レポーティング業務の支援・調整を行います。また、経済価値ベースのソルベンシー（ESR）について、各社の調整を行い、品質管理・向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たして頂きます。 ■業務詳細 ＜JGAAP決算業務＞ ・持株会社連結決算に係る業務 各社の法定会計決算の支援、数理部門の統制環境、業務効率化の整備支援 ＜経済価値ベースのソルベンシー関連業務＞ ・各社業務の支援、スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、連結ESRの計算（数理部分） ・ESR計算プロセスの効率化、品質向上の取り組みのリード 変更の範囲：会社の定める業務

当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から携わっていただきます。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ・プロジェクト設計（機能・予算・納期）、管理 ・開発計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトメンバーのアサイン、育成、管理 ＜プロジェクト一例＞ ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■開発環境　※プロジェクトに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラミング言語】PHP、JavaScript、Java、Python【タスク管理】Backlog、Notion【バージョン管理】AWS CodeCommit、Git ■導入事例 ◎世界各国の法規情報をクローリング＆機械学習によるタグ付け、解析データを利用した基幹システム開発、収集データのBIツール開発(大手自動車メーカー) ◎店舗に設置したWebカメラの映像データから、来店者数・来店者属性データを「AI解析」「可視化」する解析プラットフォーム開発(小売店向け決済サービス) ◎過去の見積/見積関連データを一元管理し、機械学習による類似情報を検索する見積作成支援システムを開発(大手ドキュメントサービス企業) ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも基本的に自社内で開発しています。 チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： 顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。 ※プロジェクトは高い専門性を持ったSalesforceエンジニアとチームを組成して進めているため、Salesforceの経験は問いません。研修などの教育体制も充実しているため、Salesforce未経験でもプロジェクトリーダー・マネージャーの経験を活かして活躍できる環境です。 <具体的には> ・顧客の業務課題、ニーズのヒアリング、解決に向けたサービス提案と開発費用の見積もり作成業務 ・Salesforceの機能・特徴を最大限に活かしながら、顧客業務に適応させるための要件定義の実施 ・各ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクトを円滑に推進するためのマネジメント業務 <業務の特徴> ・Salesforce（Sales Cloud／Service Cloud/Experience Cloud）を活用したSFA・CRMを主としながら、顧客の要望に合わせたシステム提案を実施しています。 ・Salesforceを活用することで、顧客の課題解決に向けたシステム構想に注力することができます。 ・業界問わず幅広い顧客を対象にサービスを展開しておりますが、中でも大阪拠点では製造業・製薬企業へのサービスを注力しています。 ■当社について： 当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『マジ価値』を届けて業界に変革を起こす／統合方経営プラットフォームを提供するグロース上場企業／フレックス・副業可能・福利厚生◎】 税理士事務所に対する経営コンサルティングおよびセールス、組織運営に関わるプランニングの実行。 ■業務内容： （1）freeeプロダクトの提案と活用支援 ・会計事務所との定期的なコミュニケーションを通じた強固な信頼関係の構築 ・会計事務所が顧客（中小企業）にとって、より強固な経営パートナーになるためのビジョン策定とDX・AX実行支援 （2）アップセル/クロスセルの提案 ・会計事務所と共に、その顧問先（中小企業）の経営課題解決に向けた本質的なソリューション・コンサルティング提案 （3）（将来的にお任せする業務）セールス組織の運営 ・事業計画の達成に向けたプランニング・戦略実行、メンバーの育成、評価、アライアンス構築など ■freeeの成長に欠かせないポジションです！ 国内の会計事務所は3万あると言われており、現在freeeを導入するのは15％ほどとなります。イノベーター理論で言う「キャズム」を迎えており、このキャズムを超える重要なフェーズとなっています。獲得市場を増加させていくべく、税理士・会計事務所に向けたfreeeの導入提案、およびその先のエンドユーザーにまで拡大していくために”freeeのファンになってもらう”提案活動となります。 ■魅力： ・顧客課題解決力：顧客の本質的な課題を理解し、最適な解決策を提案する力 ・プロジェクト進行力：顧客が自立して成長できるよう、事業を飛躍的に発展させる企画・設計・進行スキル ・チーム連携力：縦割り組織では実現できない、部門を超えたスムーズなオペレーションを構築する力 ・社会的インパクト：手触り感のある士業・会計業界で、freeeを通じて日本全体のバックオフィスを変革するムーブメントを巻き起こす経験 ■同社について： 同社は、主に中小企業や個人事業主向けに、業務の効率化・自動化を支援するクラウド型サービスを展開しています。 「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルティング経験を活かし、スタートアップ・成長企業の経営課題を「人材」で解決。経営者・CxOと直接向き合いながら、事業成長の中核を担うポジションです〜 ■コンサルファーム出身者の活躍できる環境： 経営課題を分析し、企業変革を支援してきた経験を、より事業成長に近いフィールドで発揮したい方へ。BNGパートナーズでは、採用支援を単なる人材紹介ではなく経営課題解決の手段と位置づけています。 ■職務概要： 成長企業の経営者や事業責任者に対し、組織・事業課題のヒアリングから人材戦略の立案、経営幹部クラスの採用支援までを一気通貫で担当します。コンサルタントとして培った課題特定力、論点整理力、ステークホルダー調整力を活かし、企業の成長戦略を人材面から支援していただきます。 ■職務詳細： ・経営者や事業責任者への経営課題・組織課題のヒアリング： 事業計画や組織戦略、採用課題を整理し、成長実現のために必要なポジションや求める人物像を定義します。単なる求人要件の確認ではなく、経営戦略と採用戦略を結び付けながら提案を行います。 ・候補者のサーチおよびリサーチ： 自社データベースや各種ネットワークを活用し、経営幹部候補やハイクラス人材を探索します。候補者の経験や強みを分析し、企業課題との適合性を見極めながら提案を進めます。 ・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦： 候補者との面談では、キャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を支援します。また、企業の事業戦略や経営陣の想い、社会的インパクトを伝えながら最適なマッチングを実現します。社内コンサルタントとも連携し、複数案件を横断した提案活動を行います。 ■当社の特徴/魅力： ・Japan CxO Awardを運営しており、スタートアップや成長企業の経営者、CxOとのネットワークを構築できます。 ・取引企業数は5,000社超、エグゼクティブデータベースは50,000名超。成長企業の事業戦略や組織戦略に深く入り込みながら支援できます。 ・クライアントは資金調達を終えたスタートアップや成長ベンチャーが中心。新規事業立ち上げ、組織拡大、海外展開など変革フェーズの企業を多数支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な関東土木エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■関東エリアの案件について（一例）： ・鉄道工事 ・大規模道路工事 ・空港造成工事 ・シールド工事 ・高速道路改築/新設工事 ・高架橋工事 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程度と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集の背景】 DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、社内インフラ業務システムの企画・導入、セキュリティ対策、クラウド化やゼロトラストセキュリティの導入、AI・データ活用の加速など、IT戦略の重要性はますます高まっています。こうした取り組みを牽引するIT推進部の部長として、技術的な知見とマネジメント力を兼ね備え、経営視点でIT戦略を立案・実行できる方を求めています。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を約30名のメンバーで担っている部門であり、国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのITを管理しています。担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの企画、設計、構築、導入、運用保守です。 【担当する業務（概要）】 スタンレーグループ全体の情報システムに関する企画、運用、保守、監視のマネジメント業務 【担当する業務（詳細）】 スタンレーグループ全体の国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのIT管理を担っています。担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などに関する企画、設計、構築、導入、運用保守のマネジメントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護福祉・保育領域を展開するベネッセグループのホールディングス会社／業務を通じ各事業の成長を支える／ホールディングス体制での連結決算・税務・FP&A業務に関与】 ■業務概要 2025年1月発足の当社は、介護・保育事業会社のホールディング機能を担う少数精鋭組織で、CFO直下のグループ財務経理本部がファイナンス・会計・TAX・FP&Aと事業会社の財務支援を行います。 事業成長・M&A・将来のイグジットを見据えた変革期にあり、経営と事業を数字でつなぐFP&A／経営管理機能の強化担当を募集します。募集ポジションは、グループガバナンス設計・予算統制・期中モニタリング・投資配分支援・株主・取締役会対応を通じてホールディングの財務機能を安定化・強化し各事業の成長に寄与します。 ※ご経験や知識・スキルなどに応じてミッション・担当業務を設定 ＜FP&A領域＞ ・グループ業績管理の仕組みの構築と運用→予算統制、予実管理・事業モニタリング、投資判断・意思決定支援、経営会議体対応 ・グループ連結決算・グループ通算制度の導入初年度にあたり、制度会計と連携した管理会計業務の設計・構築・運用 ・少数精鋭体制での各業務の筋肉質な運営（DX・AIのトライアルと実装） ■業務の魅力 ◎ホールディングス体制の中核としてグループ経営に直結する業務に携われ、幅広い成長機会があります。 ◎組織も事業も過渡期のため、様々な業務にチャレンジできる土俵がございます。グループ全社で約2万人の社員数規模で、FP&A業務をお任せします。 ◎グループの事業スケールは大きいながらも、それぞれの社員の裁量は大きく経営陣との距離は近いです。 ■組織 財務戦略部：戦力値として5名（兼任者・出向者も在籍） ※少数精鋭の組織なのでまずは実務へのコミットをお任せする予定 ■キャリアパス キャリアの幅は広く、財務経理として専門性を伸ばしCFOを目指して頂くことも、経営企画としてキャリアを形成しCSOを目指して頂くことも可能です。その他、グループ会社での責任者といったキャリアもございます。 ■働き方 ・週2〜3日程度の在宅／フレックス活用可 ・残業月30時間程度（2〜3月・9〜10月といった予算の関わる時期は繁忙期のため40時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験を活かし、AI×SaaS領域でキャリアアップ。企業の経営課題となるリスクマネジメントを支援するコンサルティングセールスです〜 ■募集背景： 官公庁・自治体向けで圧倒的な実績を持つ「Spectee Pro」に加え、製造業向けサプライチェーンリスク管理サービス「Spectee SCR」の拡販を強化しています。 近年、自然災害や地政学リスクの増加に伴い企業の危機管理需要は高まっています。一方で市場はまだ成熟しておらず、顧客自身が課題を十分に認識できていないケースも少なくありません。そのため、課題発見から提案まで担うソリューション営業人材の増員を進めています。 ■当社の特徴/魅力： ・国内トップクラスのAI防災・危機管理SaaS ・導入実績1,000社超 ・官公庁、自治体、大手企業との豊富な取引実績 ・第二創業期を迎える急成長スタートアップ ・経営層やリスク管理責任者との商談機会多数 ・年収580〜630万円クラスからさらなるキャリアアップが可能 ■職務概要： 製造業・商社・物流・インフラ企業を中心に、サプライチェーンリスクやBCP課題を抱える企業へ「Spectee SCR」を提案します。 顧客自身が課題を認識していないケースも多いため、単なるプロダクト営業ではなく、課題の顕在化から稟議通過支援、導入後の活用支援まで伴走するコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■職務詳細： ・経営課題のヒアリング： 経営企画部門、生産管理部門、購買部門などへのヒアリングを通じてサプライチェーン上のリスクを整理します。 ・ソリューション提案： 自然災害、地政学リスク、事故、サプライヤー障害などを可視化する「Spectee SCR」を活用した提案を行います。 ・社内外ステークホルダーとの調整： 顧客内の意思決定プロセスを理解し、稟議通過に向けた提案資料作成や説明支援を行います。 ・プロダクト改善へのフィードバック： 顧客課題や市場ニーズを開発チームへ共有し、サービス改善や新機能開発にも関与いただきます。 ■求める人物像： ・経験を活かしてSaaS営業へ挑戦したい方 ・取り扱う商材の社会的意義を重視したい方 ・経営層との折衝経験を積みたい方 ・将来的に営業マネージャーや事業開発を目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社商業ビルの建設管理を募集します/木造から商業ビルの設計に携わりたい方歓迎/年休130日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円〜 ■業務内容 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルの開発、 不動産再生事業を展開する同社で、 ゼネコン・設計事務所と協働しながら開発物件の完成までの管理業務をご担当頂きます。 具体的には 定例会議への参加、各現場の進捗管理、安全管理、原価管理等 入社時：開発物件の管理業務 変更の範囲：適性や昇進・昇格に応じて、施工監理＋竣工後のメンテナンス等をお任せします。 ■当社の魅力 【長期出張なし】 都心3区の駅近案件が多いため長期出張はございません。沖縄のヴィラや千葉県八街のゴルフコース等の案件がありますが、1〜2日の出張が基本となります。 働き方 ・有給は自由に取得可能、土日祝休み、年間休日130日と働きやすい環境です。 ・現場近くでの打ち合わせは2週間に一回 ※京都と大阪にも支店がございますので、1泊程度の出張が発生します ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【スキルアップ】 ・木造から商業ビルなどに携わりたい方も歓迎です。 ・設計事務所に依頼しておりますが、どんなデザインにしたいのかなども拘りをもって携わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／官公庁・大企業向けのインシデントレスポンスサービス／フレックス／業務時間内での自己研鑽時間有り】 ■業務概要／採用背景： 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、セキュリティコンサルタントをお任せします。 弊社へのご相談件数の増加、相談内容の複雑化といった状況において、弊社コンサルティングリソース強化が急務となっております。 ■業務内容： ＜顧客対応＞ ・セキュリティ対策状況のアセスメント、対策強化策の立案・ロードマップ作成支援 ・情報セキュリティポリシー策定/改定支援 ・セキュリティ・インシデント対応組織（CSIRT）構築または CSIRT 運用改善支援（インシデント対応訓練のファシリテーションなど） ・お客様経営陣へのセキュリティ啓発研修プログラムの企画・運営 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連リスク管理についての助?提供（脅威/リスク分析方法など） ＜その他＞ ・外部講演、カンファレンス発表 ・新サービス検討 ■業務のポイント： ・エンドユーザーは大手民間企業や公官庁などのお客様です。 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関わるリスクマネジメントおよび戦略推進を支援するためのリスクアセスメント、施策?案、ポリシー策定などのコンサルティングサービス提供を担います。 ■当社のセキュリティテクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みを行っております。数多くの研修プランや講義を揃えており、ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ご入社後は、音響関連製品の組込みソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 主に、ミドルウェアを活用したMCU制御ソフトの開発を行っていただきます。PWM制御によるHブリッジ回路駆動を行うD-Amp DriverRを使用したMCU開発が中心となります。 具体的には以下の業務を想定しています： （1）MCUファームウェアの設計・実装（RISC-V搭載FPGA環境含む） （2）展示会向けデモ製品の開発（STM32G474またはdsPIC33を使用） （3）自社ミドルウェア製品の開発・デバッグ・フィードバック報告 （4）技術連絡・仕様調整・資料作成などの付随業務 ■ポジションの魅力： ・音響技術に関わる最先端の開発に携わることができる希少な案件です。 ・C++×組込み開発のスキルを活かし、さらに磨ける環境です。 ・展示会向け製品開発など、注目度の高いプロジェクトに関与可能です。 ・半年程度のプロジェクトですが、長期継続の可能性が高く安定志向の方にもおすすめです。 ・少数精鋭のチーム体制で、技術的な裁量を持って働くことができます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジションの魅力： ◎「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる ◎「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」 ◎事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う ◆AIプラットフォーム事業について： AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ◆仕事内容： 同社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。 これまでのご経験をもとにいずれかの領域から活躍いただき、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 本ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。 上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。 さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。 まずは既存の大型プロジェクトのデリバリーにシニアメンバーと連携しながら入っていただき、徐々に業務範囲を広げ、ソリューション提案やサービス企画までお任せする想定です。 ◎案件の推進・遂行 ・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発 ・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ◎共通オファリング化・事業化 ・当社のエンタープライズ向けオファリングの策定 ・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジションの魅力： ◎「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる ◎「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」 ◎事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う ◆AIプラットフォーム事業について： AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ◆仕事内容： 『AIを通じた社会課題解決と非連続的な事業成長』の実現に向けて、エンタープライズ企業とのアライアンス構築などビジネスディールを創り出すことで、非連続な事業価値を生みだす事業開発を担っていただくポジションです。 配属部門では、アライアンスに関して下記の3本柱を担当しておりますが、当ポジションでは（2）を中心にお任せする想定です。 （1）既存のアライアンスパートナー企業との当社プロダクトの販売提携の推進 （2）既存アライアンスパートナー企業と共同事業として新規サービス創出（主担当） （3）新規パートナーとのアライアンスの創出〜事業開発 ◆業務詳細 既存のアライアンスパートナーとのプロジェクトに参画いただき、AIエージェントを活用した業界別ソリューションの企画〜開発の推進をお任せいたします。 （エネルギー業界や金融業界向けなど、特定の業界に必要なソリューションの企画〜開発を推進するため、AIエージェントを用いたサービスづくりに従事するようなイメージです） ・パートナー企業へのAIエージェントを用いたソリューションの企画〜提案 ・上記に伴うプロジェクトマネジメント ・必要に応じて、exaBase Studioを用いたデモ・アプリ作成（社内のエンジニアと連携） ・パートナー企業の販売支援に向けた仕組みづくり ・その他、共同での新規事業やソリューションの検討〜推進 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先約1000社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開／転勤無】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるか等、配属を検討させて頂く想定です。今後組織強化として上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定です。 ■弊社が運営する自社EC販売サイト例： ・Angel Heart　https://www.ueni-angelheart.jp ・TIMEX　https://www.timexwatch.jp/ ・WORLD WIDE WATCH　https://world-wide-watch.jp/ ・U-collection　https://www.u-collection.com/ ■モール系ECサイト： Amazon、楽天、ヤフー、BUYMA、Q10、他越境サイト等拡大中 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名となっており、平均年齢は38歳、男女比 7:3です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長を遂げています。さらにはこのオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】　 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 これまでのご経験を活かし上場企業で挑戦したい方も大歓迎です。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日130日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景： DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。 ■業務内容： 要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築が可能です。 ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■組織構成：開発SEは男性7名が所属しております。 ■組織風土： 中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンプレ・クラウドを横断し、開発環境の全体最適を推進＜トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポート／IPソリューション・計測シミュレーション事業展開＞】 ■採用背景 事業の拡大と開発環境の高度化に伴い、社内ではオンプレミス、クラウド、外部サービスが組み合わされたIT環境が広がっています。 今回募集するのは、こうした複雑な環境を横断し、ネットワークと情報セキュリティの両面から、事業と開発を支えるエンジニアです。 既存環境の維持・運用にとどまらず、事業部門や開発部門と対話しながら課題を発見し、技術選定、設計、ルール・ガイドラインの策定、導入後の改善まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ■業務内容 社内のネットワーク・セキュリティ基盤について、企画、設計、導入、運用、継続的改善を担当します。 日々の運用や申請対応から、複数部門に関係する施策の企画、運用方針・ガイドラインの策定まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・脆弱性情報に関する把握と周知 ・開発サービスの導入検討及び運用方針策定 ・ネットワーク接続申請管理、権限設定 ・最適な開発環境の検討 ・セキュリティリテラシー向上 など ※細かな申請・設定・周知業務だけでなく、事業部門や運用部門と対話し、課題を整理したうえで、施策や運用のあり方を検討するところまで担います。既存の方法をそのまま維持するのではなく、組織として共有すべき判断軸を踏まえながら、より良い環境に向けた改善案を考え、関係者との合意形成を図りながら推進するポジションです。 ■本ポジションの魅力 定型的な申請処理や既存環境の維持だけではなく、技術・サービスの選定から運用方針の策定、導入後の改善まで一貫して携われます。 TTDCでは、計測、シミュレーション、AI、ソフトウェアなど、多様な技術を活用した開発を行っています。本ポジションは、各部門と対話しながら、技術的な安全性だけでなく、開発スピードや使いやすさも考慮した仕組みをつくる役割です。ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断し、事業と技術開発を前進させるIT基盤づくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに活躍したい方へ／東証プライム上場／マタニティ・育児関連製品メーカーとして世界トップクラスのシェア／所定労働7時間30分／残業平均20時間程度／離職率3％／年間休日125日】 ■業務内容 東京本社にて下記、法務業務をお任せします。 ◇一般法務 ・法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ◇ガバナンス・株式 ・株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント ・体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 ◇規程・印章管理等 ・規程・印章に関するルール整備・運用等 ■組織構成 法務部法務グループは現在、マネージャー1名、アソシエイトマネージャー1名、アソシエイトエキスパート1名、リーダー1名、アソシエイトスタッフ1名が在籍しています。 ■業務詳細 入社後は今までのご経験を活かせる領域からお任せし、当社の事業やルールへの理解を深めていただきます。その後は、未経験領域にも挑戦いただき、契約法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ■ポジション魅力 ◇業務が細かく分業されていないため、法務領域を幅広く横断的に経験することができます。全社的なガバナンス・コンプライアンス強化を推進しているフェーズのため、新たなルールや仕組みづくりにも主体的に携わることが可能です。 ◇海外グループ会社とのやり取りや英文契約書のレビューなど、グローバル法務に携わる機会もあります。国内外の幅広い法務経験を積むことで、法務のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。 ■データで見る当社の魅力 年間休日：125日／勤続年数：全正社員平均15.5年／離職率：3％／平均年齢：43.1歳／平均年収：853万円／有給休暇取得率：69.5％／育児休暇取得率：男女ともに100％ ■働く環境 所定労働時間は7時間30分で、残業は月20時間程度です。フルフレックスタイム制度の活用や、週2回程度のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができる環境です。 また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務