【アルミニウム合金製造分野の技術力・シェアでは国内トップクラス／リモート可】 ■業務概要： 直近海外事業の拡大な度も進める当社経理部門にて、組織増強のため経理課長候補となっていただけるような方を増員募集いたします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・決算、レポーティングの主導（伝票承認等の日常業務〜決算内容のレビュー＜単体・連結＞） ・国内資金計画の統括（資金繰り、為替管理、銀行対応等） ・部内マネジメント（単体、連結、税務、財務、内部統制）及び部員の育成 ・監査法人及び顧問税理士等との論点整理 ＜2〜3年後以降にお任せしたい業務＞ ・グループ会社（海外）経理部門でのマネジメント業務 ・グループ中長期予算作成、予実分析等の管理会計業務 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・国内外財務状況の見直し（各種財務指標の改善） ・グループ資金計画の最適化 ■教育体制： 入社後はOJTにて業務理解を深めて頂きます。また、年齢に応じて、日本軽金属グループの階層別研修（新入社員・若手・中堅・新任管理職）に参加頂き、各階層に求められるスキル・マインドを醸成します。 ■就業環境： ・平均残業20〜30時間（繁忙期変動有） ・テレワーク可 ■組織構成 配属先の経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名で行っております。経理業務に加え、一部財務や管理会計も当部にて行っております。本ポジションでは、ゆくゆくは課長として部をけん引いただくことを期待いたします。 ■同社の特徴：同社は資本金10億円、連結売上1,037億円、従業員数557名、三菱商事（現在は三菱商事RtMジャパン）と日本軽金属の合弁企業です。国内でも早期からリサイクル技術に力を注ぎ、モノづくりの国である日本で生まれる多くの廃棄される予定であった金属をアルミニウム合金として生まれ変わらせ、日本が誇る自動車産業を支えてきました。現在は海外でも更なる事業拡大を目指し、増員を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SASE技術で有名なIIJグループSIerでプロジェクトマネージャーをお任せ〜 ●「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件が多数です ●製品の制限なく顧客に最適な商材の提案が可能です ●検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です ●想定年収800万円からと競合他社と比較して待遇も劣りません ■業務内容： クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。 最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート　など　 ＜案件規模＞ 期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） ■担当製品例： ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 ・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境： ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポート、社内のエンジニアと連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業／技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算・開示業務などお任せします/年休124日/毎年20％成長中/流動比率200％越え・自己資本比率39.5％の安定基盤】 ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補及び管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務業務を中心に活躍いただきます。経験に合わせて開示、連結業務もお任せします。 ■業務詳細： 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。（ご経験やご意向に沿って下記いずれかをご担当いただきます。） ・資金繰り管理／CMS ・支払業務 ・連結CF計算書作成（実績及び予測）、取締役会資料作成 ・借入調達 ・与信管理 ・監査法人対応 ご経験に合わせて連結決算・法定開示関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 財務経理部署は部長以下22名、配属部署は連結決算、財務業務を中心に対応している部署であり、５名前後で構成されています。経理財務全体としては決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務まで幅広く管掌しています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。 ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指し、実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理もこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ◆福利厚生・諸制度： 当社はリモート制度も一部活用、年間休日124日（土日祝休み）となっています。また、従業員持株会制度、選択制企業型確定拠出年金制度等の福利厚生もございます。 ■当社について： UTグループは毎年20％成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【郵政グループで培った人事・総務等のシェアードサービスを武器に、BPOプロジェクトの設計〜運営をリードする管理職ポジション／グループ基盤の安定性と多様な案件でキャリア形成が可能】 各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（契約等を含む）をご担当いただきます。 管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■主な業務内容： ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・見積書・プレゼン資料作成 ・業務設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・契約締結対応 ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案） ・ITベンダー対応（システム要件作成、整理、調整） ・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、安定稼働支援） ・入札対応（仕様に関する調整、実行） ＜受託業務例＞ ・人事関連証明書発行（就労証明書、退職証明書　等） ・入社、異動、退社にかかる事務手続き（書類作成、到着督促） ・非正規社員採用および雇用管理業務（募集掲載、労働条件通知書作成、入社対応、条件変更手続き） ・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄） ・経費精算システムの導入業務 ■組織体制について： BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。配属想定のチームは3〜5名程度で業務を行っています。 本社BPO事業部（4ライン体制）　 ┗企画・営業ライン ┗シェアード人事総務ライン ┗シェアード経理調達ライン ┗グループ外販ライン ■当社について： ◎2007年の郵政民営化の時に、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。 ◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や地方自治体にも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1,022万円】 ■求人ポイント： ・グローバル視点：海外サプライヤーとの日常的な英語コミュニケーションを通じて、国際ビジネスの最前線を経験できます。 ・自動車業界の中枢に関わる：国内大手OEMやTier1サプライヤーを担当し、製品採用に直接関われるやりがい。 ・営業＋調整力＋提案力が身につく：単なる売る営業ではなく、課題解決型の営業スキルが磨けます。 ・平均年収1,000万円超の収益性／成果が報酬に反映される環境 ■業務内容： 国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けに、当社主要海外サプライヤの製品を扱う法人営業を担当いただきます。顧客および海外サプライヤをつなぐ窓口として、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けの営業活動（提案・受注・価格調整 等） ・当社主要海外サプライヤとの英語によるコミュニケーション（主にメール・Web会議／定型＋交渉含むやり取り） ・受発注管理、納期調整、課題対応 ・社内（品質・物流・管理部門）との連携 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた提案・業務改善 ※国内外出張あり （グローバルに活躍したい方には魅力的な環境です） ■ポジションの魅力： ・グローバルビジネスの最前線で働ける ・自動車業界の中枢に関われる ・営業としてのスキルや裾野を広げた人材として成長が叶う ・裁量が大きく、主体的に動ける ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《需要拡大中の航空宇宙事業／世界に誇る技術力と「人を大事にする」風土が魅力／賞与年4回／寮社宅完備／最寄駅から徒歩3分／名古屋からも通勤可》 ■仕事内容： 航空宇宙部門における「縁の下の力持ち」となる当部門が主管する、設計データ登録/設計支援系システムやツールの、運用/開発マネジメント業務をご担当頂きます。 ■具体的には： （1）材料／部品のデータベースの開発、維持管理 （2）社内WX推進ツール類の開発、維持管理 （3）CAD（設計支援）で使用するプラグインの開発、維持管理 ※上記（1）から担当いただくことを想定していますが、適性に応じて（2）、（3）も担当いただきます。 ■魅力ポイント： 開発から携わっていただくことでシステム／ツールに関する幅広い知見が得ることができます。また社内のユーザー（エンジニア等）と直に接しながら課題解決し、当社の航空宇宙開発において貢献することができ、関係部門からも信頼を得られるポジションです。 ≪航空宇宙カンパニーについて：当社の連結売上約18,000億円のうち21.4%を占める航空宇宙事業≫ 【事業の今後】 旅客需要の回復、世界情勢の不透明感増大による防衛力強化の必要性の高まり（2024年度の防衛予算は過去最高）と、当社全体を牽引していくことが期待される事業となります。 最先端の技術が結集されており、現在の核となる製品だけではなく、新しい技術を社内社外の関係部署にて研究し、新たなコンセプトの製品を生み出す取り組みが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／6期連続増益／世界シェアトップクラスの製品有り／福利厚生充実≫ 【募集の背景】 2つのグループ（インフラ／業務アプリグループ）に分かれ、全社（本社、事業所等）のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 将来的（2年〜3年）に現任者の定年退職が見込まれる中、安定した運用と知見の継承を図るために募集を行い、標準化された運用をベースに、さらにプロセス改善をリードいただける方を求めています。 ※当社IT環境と固有の要求事項の理解を深め、2〜3年を目安にインフラチームのマネージャーへの配置転換を予定。 【業務内容】 全社ITインフラの「持続可能性」を高めるため、標準化・自動化・レジリエンス（BCP/DR）を推進し、安定稼働と迅速復旧を両立いただきます。 ・インフラ企画/更改（NW/サーバ/クラウド）の設計〜導入リード ・変更/構成/リリース管理のプロセス整備と運用 ・監視/ログ基盤の高度化、キャパ/コスト最適化 ・IAM強化（MFA/SSO/特権ID）、ゼロトラスト志向のアーキ検討 ・BCP/DR計画と演習の技術主導、脆弱性/パッチ対応の優先度付け ・ベンダー調達/管理、事業部/経営層への提案・報告 ■当社について： 情報システム（宇宙・防衛）事業・接合機器事業・センシングソリューション事業の3つを事業の柱とするメーカーです。防衛省、JAXA、自動車・産業機器メーカーなど安定した顧客基盤を持ち、ニッチな分野でトップクラスのシェアを有しています。また6期連続増益を達成するなど、売上・利益ともに着実な成長を続けています。 防衛事業においては、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野・海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。さらに、人工衛星・ロケット向け電子デバイスも供給。モバイル・自動車電装分野を支え、インフラ・産業の安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／6期連続増益／世界シェアトップクラスの製品有り／福利厚生充実≫ 【募集の背景】 2つのグループ（インフラ／業務アプリグループ）に分かれ、全社（本社、事業所等）のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 当該ポジション（サイバーセキュリティ）の前任者が退職となり業務継続と機能強化を目的とした補充採用です。職務の引継ぎ資料は整備済みで、入社後はマネージャーや部門長含めOJTを通じてスムーズな立ち上がりを支援します。 【業務内容】 全社の情報/サイバーセキュリティを統括し、防衛事業を含む重要システムの安定稼働とレジリエンスを強化。ゼロトラストを志向した基盤整備と運用最適化をリードいただきます。 ・セキュリティポリシー/ガイドライン/サイバーBCPの策定・運用（ISO27001に準拠） ・ネットワーク/エンドポイントの脆弱性診断〜対策（EDR/NGFW/メール対策等の選定・運用） ・ログ基盤整備、検知ルール最適化、インシデント対応（演習含む） ・業務システム/クラウドサービス導入時のセキュリティリスク分析セキュリティレビュー（クラウド含む）、サプライチェーンリスク管理 ・従業員向け教育/演習（フィッシング訓練、標的型攻撃メール対策）、啓発施策の企画・実行 ■当社について： 情報システム（宇宙・防衛）事業・接合機器事業・センシングソリューション事業の3つを事業の柱とするメーカーです。防衛省、JAXA、自動車・産業機器メーカーなど安定した顧客基盤を持ち、ニッチな分野でトップクラスのシェアを有しています。また6期連続増益を達成するなど、売上・利益ともに着実な成長を続けています。 防衛事業においては、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野・海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。さらに、人工衛星・ロケット向け電子デバイスも供給。モバイル・自動車電装分野を支え、インフラ・産業の安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。 ・ビッグデータ基盤、MIS（経営情報システム） ・財務会計、決算ERP ・MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・マーケティング、顧客提案支援 ＜プロジェクト事例＞ ・ビッグデータ基盤の更改 20年来稼働してきたビッグデータ基盤の更改。　業務部門の大規模データの参照、集計・加工等の利便性向上等の多様なニーズに対応する為の最新のBIツール導入などのモダナイズ。 ・財務会計システム開発 MUFG全体の資金異動を伴う取引情報を一括収集し、銀行および持株会社での財務諸表作成をサポートするシステムの開発および保守。 MUFG連結決算業務におけるシステムサポート部分を拡大するため、グループ間のシームレスな決算情報の集積・統合に加え、将来的なIFRSへの対応等、ERPパッケージを活用した決算業務の高度化も推進。 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■成長機会 グローバル展開する三菱UFJ銀行の国内外本部・本支店において活用する、DWH、CRM、マーケティング、会計等の経営基盤業務を支援するシステムを担当します。 ビッグデータやERPパッケージ、SaaS、クラウド等のソリューションをフル活用しながら、MUFGグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、難易度の高い開発を経験する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SASE技術で有名なIIJグループSIerでプロジェクトマネージャーをお任せ〜 ●「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件が多数です ●製品の制限なく顧客に最適な商材の提案が可能です ●検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です ●想定年収1000万円からと競合他社と比較して待遇も劣りません ■採用背景： ・SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしておりプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。 ■業務内容： クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート　など　 ＜案件規模＞ 期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） ■担当製品例： ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 ・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境： ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニアと連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク可・フルフレックス導入／賞与6.5ヶ月／年間休日129日】 ■業務概要： 当社が販売する計測機器や設備のサービスエンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： 水島コンビナート プラント制御システム（計装）のサービスエン ジニアとして、大手石油化学会社の製造設備（計装）の保守・保全業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・日常保守保全業務 ・定修時のメンテナンス業務，施工管理 ・各種見積業務 ■仕事の魅力 計装知識の習得，プラントプロセスの知識習得ができます。 他社ベンダーを含めた多くの計装機器の経験ができます。 ■働き方： 定期メンテナンスが多く、事前にスケジュールを立てやすく、残業時間は25時間程度/月です。スケジュールによってはリモートワークも可能です(リモートワーク率5%程度)。担当エリアが決まっており、日帰り出張が基本で、短期の宿泊(1,2泊程度)を伴う出張は月に2回程度です。※年に2回ほど長期出張(1-2週間)や海外出張が発生する場合が御座います。 ■やりがい お客様と直接関わることが出来るため、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。製造業のお客様が多く工場の操業が停止したら多大なる損失につながるケースもあるため、お客様から非常に感謝されるポジションです。 ■入社後について 入社後は先輩社員とチームとなって行動頂き、OJTにて業務をキャッチアップ頂きます。電気主任技術者や電気工事士、情報処理系資格などの専門性の高い資格も取得可能ですので、スキルを身につけることが出来る環境です。 将来的にはサービスエンジニアの中核として牽引頂くことを想定しております。 ■当社について： 横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。

【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート可】 ■概要： 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担うポジションです。 ■業務内容： グループ各社の人事やIT部門、ベンダーなどさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。1つの横断プロジェクトで多岐にわたるステークホルダーと多くの課題を解決する必要があるため、テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験を活かしていただけるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・グループ全体の給与・人事労務管理領域のシステム検討・業務改善において、現状整理、課題設定、改善案立案、実行をリードする ・ホールディングス人事本部における人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進を行う ・M＆A・グループ内再編等に伴う人事領域のPMI推進や工程管理する　など ■魅力： ・大規模なプロジェクトをお任せするため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ・グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。 ・基本的にはリモートワークが中心ですが、チャットやMTG、1on1で頻度高く連携をしており、相互に助け合いながら業務を推進しています。 ■組織構成： 人事管理部はグループ横断の人事ガバナンスおよび人事情報システムの企画と実行ならびにシェアード機能を通じた給与・勤怠等のサービス提供を行っており、当室は、2025年4月に新設された少数精鋭の組織です。 ■勤務時間補足： メンバ—採用時： マンスリーフレックス制：標準始業9:00〜標準終業18:00 ※コアタイム：10:00〜15:00 ※フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■業務概要： 大手航空会社の航空機整備業務を支える基幹システム領域において、アプリケーション開発のリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 本プロジェクトでは、基幹システムをSaaS化し各システムとAPI連携を実施する次世代アーキテクチャへの刷新を進めております。 整備業務部門と要件定義・仕様調整を実施し、設計・開発・移行・運用保守までの全工程に関与し、システムの安定稼働と高度化をリードします。 航空機の安全運航を支えるミッションクリティカルな領域において、業務とITの両面から価値創出を担う、責任とやりがいの大きいポジションです。 ■入社後お任せする想定業務： ANAグループの整備システム領域におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ◇整備系基幹システムの要件定義・設計・開発・移行・運用保守までの一連の推進 ◇マルチベンダ体制（国内外パートナー含む）における開発統制・品質管理・進捗管理 ◇業務部門（整備部門）との要件整理および業務変革の推進 ◇既存システムから次世代アーキテクチャへの刷新（SaaS化／APIによる既存システム連携）の推進 ◇運用を見据えた設計（可用性・監視・障害対応プロセス）および安定稼働の実現 ■開発環境： 言語：アステリアワープ「ASTERIA Warp」（ローコード開発） DB：SQL 開発ツール：JP1 インフラ：AWS ■当ポジションの魅力： ◎航空機の安全運航を支える「ミッションクリティカル領域」に直接関与できる ◎数十年単位で使われる基幹システムの刷新・高度化にリーダーとして参画できる ◎業務（整備）×ITの両面から、実運用に影響を与える意思決定に関われる ◎大規模プロジェクト（数十億規模／数百人月）の中核として裁量を持つことができる ◎クラウド／API／データ活用など、次世代アーキテクチャへの変革に携われる 変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 当社は、現在、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めており、このフェーズを「第二創業期」と位置づけています。医療現場のニーズに応える高品質なサービス提供を目指し、技術・組織の両面で大きな変革に取り組んでいます。 その成長を支える上で、現行システムにはスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見え始めており、抜本的なアーキテクチャの刷新が不可欠な状況です。これまでも段階的にモダナイゼーションを進めてきましたが、今後はデータ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を積極的に取り入れながら、画像診断領域のDX・スマート化をさらに加速させていきます。 一方で、開発マネジメントについては現在、外部パートナー企業の支援を受けている状況であり、よりスピード感を持って医療現場のニーズをプロダクトに反映していくためには、内製化の推進が重要な課題となっています。 こうした背景のもと、開発体制の強化と技術的なリーダーシップを担うプロジェクトマネージャーの採用を進めています。 【ミッション/役割】 当社の主力プロダクトである遠隔画像診断システムのモダナイゼーションおよび機能拡張を推進し、医療現場の多様かつ高度なニーズに迅速かつ的確に応えることがミッションです。プロジェクトマネージャーとして、開発プロセス全体を俯瞰しながら、技術的・組織的な課題を解決し、より高品質で効率的なサービス提供を実現するための開発マネジメントをリードしていただきます。将来的には、プロダクトの方向性や戦略策定にも関与するプロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアパスもご用意しています。」 【職務内容】 ・開発プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、成果物の品質管理 ・医療現場の課題・ニーズを的確に把握し、要件定義・仕様策定を主導 ・社内開発チームおよび外部ベンダーとの連携・調整を通じたチームマネジメント ・プロジェクトにおける品質管理、リスク管理、予算管理の実施 ・医療機関などのステークホルダーへのヒアリング、各種折衝の実施 ・システム導入後の運用支援、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案

【医療を変える製品を、経験で牽引する】医療機器の開発職 ■概要 東証プライム上場／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカーにて、ドクターのニーズを起点とした製品開発をお任せします。 ※本ポジションは医療機器の知識がなくても、これまでの設計・開発経験を活かしてご活躍いただけます。実際に異業界出身のエンジニアも多く在籍しており、新しい分野に挑戦しやすい環境です。 ■業務概要 ガイドワイヤーやカテーテルなどの医療機器において、 構想・設計から量産立ち上げまで、一貫した開発業務をご担当いただきます。これまで培われたご経験をもとに、技術面・開発推進の両面からプロジェクトを支えていただくポジションです。 ■業務内容詳細 ・製品開発における構想設計、材料選定、構造設計、評価業務 ・医療従事者や学会からの情報収集およびニーズ整理 ・開発プロジェクトの推進、関係部門との調整 ・海外工場と連携した量産立ち上げ支援 ・上市後の改善・品質向上対応 ※ご経験に応じて、プロジェクトリードや若手育成もお任せします ■開発の流れ （1）ニーズ探索・構想立案 　医療現場の課題整理および製品コンセプト設計 （2）設計・試作 　構造・材料の検討および試作品開発 （3）評価・検証 　安全性・性能評価の実施 （4）薬事対応・量産移管 　申請準備および製造拠点との連携 （5）市場展開後の改善 　フィードバックをもとに継続的な改良 ■働きやすさ ・土日祝休み／年間休日122日 ・残業：月平均20時間程度 ・中途入社メンバーが多く、質問しやすい雰囲気 ・ガチガチに堅い職場ではなく、「真面目だけど話しやすい」空気感 ■組織構成 約50名規模の組織で、30代を中心に活躍しています。 男女比もおよそ半々で女性管理職も在籍しており、年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です。 ■企業の魅力 ・東証プライム上場の安定基盤 ・世界トップクラスシェア製品を保有 ・研究開発費：約116億円規模 ・素材から製品まで一貫した開発体制 ■入社後の期待役割 入社後は既存プロジェクトに参画し、経験に応じて早期に開発の中核を担っていただきます。将来的にはプロジェクトリードや技術中核、若手育成などを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤／長期就業可能な労働環境／平均勤続年数16年／風通しの良い社風／賞与実績5ヶ月分／無料シャトルバスあり】 ■業務概要： 各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、オフサイトプラントのタンク関係の保全業務に従事いただきます。 【オフサイトプラントとは】 製油所における、製油設備以外の付帯設備を指し、電気、スチーム、冷却用水、空気、燃料などを発生、供給するユーティリティ設備、原油・製品・半製品の受け入れ、貯蔵、ブレンド、および出荷などを行う付帯設備の総称です。 ■業務詳細 ・積算 ・工事計画の策定 ・調達〜設計〜現場施工の進捗の管理 ・社内・ベンダー・客先との調整など ■おすすめ コスモ石油の千葉製油所での勤務がメインとなります。 駅から勤務地までの無料シャトルバスがございます。 数百万円〜数億円規模の案件を担当いただきます。 ■働きやすさ 育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。近年は男性の育児休暇取得実績が増えてきています。 若いうちから仕事を任されたり大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境がございます。 ■当社について： 〜コスモエネルギーグループの総合プラントエンジニアリング会社、現在は新エネルギーの分野にも展開〜 ・各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展。 ・グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注がございます。 ・中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設 ・石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや、自社開発の出荷管理システム（ADPAC）をコスモ石油以外で多くの実績があります。 近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しており、特に風力発電関連設備工事の受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合文具大手メーカーPLUSグループ／週3リモート可／少数精鋭で裁量が大きい〜 ■業務概要： 自社購買管理プラットフォームを用いて、お客様の業務改善を推進している同社にて、法人営業担当を募集します。文具・オフィス用品等／現場で利用する部材など、様々な商材を扱っていることに加えて、システム導入後・現場のDX推進を進められることが魅力です。 ■業務詳細： 既存顧客の継続フォロー・新規顧客の対応どちらもお任せ致します。 お客様先は、医療業界や建築業界がメインになります。システム部門やプリセールス部門と協力しながら顧客ニーズに対応頂きます。 ◇既存顧客対応 大手企業を中心に既存のお客様からのご要望対応や流通取引拡大のため利用拡大提案をいただき、利用促進などを関係部門と連携して行っていただきます。※入社後、弊社既存システムの仕組みや業界を学んでいただく業務研修を行います。 ◇新規顧客獲得 基本的には飛び込み営業等は発生せず、webマーケティング経由でお問合せ頂いたお客様のニーズに対してご提案を頂きます。また、既存顧客からのご紹介も多くございます。 契約締結後は、テスト導入から全社導入までのフォローを関係部門と連携し推進していただきます。 ■組織構成： 今回ご入社頂く部門には、合計9名在籍しています。（営業推進部隊：2名／営業部：部長1名・担当6名） ■働きやすさ： 週3リモート可能／残業平均10h以下／夜間対応無／土日祝休／福利厚生充実（様々な割引を受けられる他、Netflixを無料で視聴可能等） ■ポジション魅力： ・実績評価は“売上”ではなく“顧客満足や導入成功”の為ノルマストレスから解放され、顧客伴走に集中できる ・現場DXに深く入り込み上流から導入〜定着まで関われる ・大手企業導入実績として、”業務コストや人件費などを年間9,000万円削減”や”購買業務時間を2年で654時間削減”など大企業の業務改革に深く関与できる ■同社について： 現場領域に特化した購買管理SaaSのパイオニアで、建設・医療などDXが遅れている業界を中心に、顧客のDX化に寄与し成長を続けています。基盤となる購買プラットフォームが強固の為、基盤を軸に今後も新規事業を積極的に展開予定。事業の中核に携われるフェーズの為、変革・挑戦を楽しめる方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【内装業界大手／プライム上場企業／空間づくりの価値を世の中に届ける広報ポジション／裁量大・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業として、商業施設、イベント、オフィス、公共空間など多様な「場」をプロデュースしてきました。本ポジションでは広報室の中核メンバーとして、当社の事業価値や取り組みを社会へ発信し、企業ブランドのさらなる向上を担っていただきます。単なる情報発信ではなく、「どう伝えれば企業の姿勢や想いが正しく届くか」を考え、主体的に広報活動を推進する役割です。 ■業務詳細 広報戦略・年間計画の立案から実行、ニュースリリースの企画・作成・配信、各種メディア対応（取材対応、掲載交渉、関係構築）、新規メディア開拓のためのリサーチや企画提案、CI・ロゴの管理運用、ブランド価値を守るためのリスク・危機管理広報まで幅広く携わっていただきます。社内の各部署と連携しながらプロジェクト単位で動く場面も多く、経験と判断力が活きる環境です。 ■扱うサービス 企業ブランディングに関する取り組みや、商業施設やイベント空間、オフィスなど、当社が手掛けた 多彩な空間づくりの事例などを広報コンテンツとして発信します。 ■組織構成 広報室は複数名で構成され、中途入社者も多く在籍。これまでの経験を尊重し合いながら、意見を出し合える風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 業界をリードする企業の広報として、企画段階から裁量を持って関われます。決められた運用だけでなく、自らのアイデアを形にできる点が大きな魅力です。 ■教育体制 OJTを軸に、ナレッジ共有やレビューを通じてスキルアップを支援。業界知識や広報戦略の幅を着実に広げられます。 ■就業環境 フルフレックス・在宅勤務を活用しながら、成果を重視した柔軟な働き方が可能。土日祝休みで、仕事と私生活のバランスも保てます。 ■想定されるキャリアパス 広報のスペシャリストとしての専門性追求、チームを率いるマネジメント、他部門へのキャリア展開など、志向に応じた成長が可能です。 ■企業の特徴／魅力 業界トップクラスの規模と実績を持ちながら、挑戦を後押しするオープンな社風。経験を積み重ねながら、次のステージを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融未経験者歓迎！基盤開発・構築から銀行全体のシステムアーキテクチャ戦略立案まで、多様なキャリアパスあり】 ■概要： 当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義〜移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・大規模メインフレーム、統合サーバ基盤、AWS等のクラウド共通基盤の企画・開発・構築・移行・保守 ・業務アプリケーション開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画（予算・工数等）の具現化・要件定義、および案件推進 ・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム・コンポーネント（ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバ）の導入　等 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article05/ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article06/ ※配属先情報：入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■魅力・やりがい： 日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに、企画・要件定義から移行・保守に至る全工程で携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、当行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。 ■キャリアパス： 少なくとも入行後数年は開発・構築現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発・構築現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のシステム戦略およびITビジネスの企画・推進等に従事することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■業務内容： メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務に従事いただきます。 ・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書（ナレッジ）の作成や修正 ・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン ・オペレーターに対する情報の展開・徹底 ・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開 ・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善 ・製品に関する詳細な情報のお客様への説明（頻度低） ■お任せしたい役割・期待したいこと： ＜上記の日常業務に加えて＞ ・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加 ・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント ・ナレッジ担当メンバーの育成 将来的にチームマネージメントも担ってもらいたいと考える。 ■仕事の魅力： ・お客様相談室だけでなく他部署（研究・マーケ・製造）と連携して仕事をすることで自分の視野を広め成長の機会を持つことができる ・製品やプロセスについて、より理解を深めることができる ・製品の特徴・魅力をオペレーターの対応を通してお伝えすることで、自社製品の新規顧客獲得に携わる喜びを得ることができる ・お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが出来る （「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることができる） ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場EC企業の総務法務部長として、ガバナンス強化と全社の収益力向上をリードいただけるポジション。株主総会・取締役会運営から各部門との業務変革まで、経営の中枢に近い立場で裁量高くご活躍いただけます◇◆ ■業務内容 当社の総務法務部 部長として、ガバナンス強化および組織運営全般をリードしていただきます。 株主総会・取締役会の運営、経営方針策定に向けた役員との議論、法務・庶務領域のマネジメントを担い、全社横断で業務改善や利益向上に貢献する重要なポジションです。 経営層と現場をつなぎ、次世代の組織づくりを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会の企画・運営 ・経営方針に関する役員とのディスカッション ・ファシリティ・オフィス管理（オフィス環境整備、設備管理） ・会社資産や備品の管理、BCP（事業継続計画）や災害対策 ・法務相談対応・契約書の確認など法務業務 ・庶務業務全般（来客対応、備品管理等） ・部門メンバーのマネジメント、育成 ・各部門と連携した業務フロー改善・組織改定施策の推進 ・収益・経常利益向上のためのプロジェクト参画 ■一緒に働くチームの雰囲気 総務法務部は20〜30代の構成で、温和で和気あいあいとしたメンバーです。 突発的な業務も多いので、グループ内でいつも声かけをしながら、協力して業務を進めています。 ■本ポジションの面白さ ・総務法務部の部長として、ガバナンスや組織改革をリードできます。 ・経営方針策定や株主総会運営など、経営の中枢に関わる業務を担当。 ・20〜30代中心のチームで、協力しながら業務を進める風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で40拠点以上を展開するグローバル企業グループ／物流自動化・省人化の成長市場／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： AGVや無人フォークリフト、立体倉庫などの物流自動化ソリューションについて、日本市場での営業活動全般をお任せします。新規顧客や販売チャネルの開拓から提案、契約、導入後フォローまでを一貫して担当し、売上拡大と顧客満足度向上を目指していただきます。 ■扱う製品 「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。 https://jp.thundersoft.com/robotics/ ■具体的な業務内容： ・AGVや無人フォークリフトや立体倉庫など自社製品の日本市場向け営業活動 ・日本市場における新規顧客や代理店や販売チャネルの開拓、日系大手顧客との関係維持や強化 ・顧客現場の調査やヒアリング、導入可否や実現性の分析、技術部門と連携した最適な提案活動 ・商談や見積や入札や契約締結や売掛金回収など営業プロセスの管理と案件推進 ・プロジェクト立ち上げから納品や検収やアフターサービスまでの全工程フォローと関係者連携 ■業務の特徴： ・人手不足や効率化ニーズから需要が急拡大している物流自動化・省人化の成長市場で、高付加価値なソリューション営業に携わることができます。 ・現場調査から技術部門との連携、契約や導入やアフターサービスまで一貫して担当するため、提案力やプロジェクトマネジメント力や技術理解など複合スキルを磨くことができます。 ・市場開拓フェーズのため、営業戦略やアプローチ手法の裁量が大きく、意思決定にも深く関与できます。 ■当社の特徴： 中国北京に本社を置く外資系企業の日本法人であり、設立から16年が経過し従業員数は100名を超えています。グローバルで40拠点以上を展開する中で、日本法人は重要拠点として位置付けられており、安定した事業基盤のもとで物流自動化ソリューションの日本市場開拓を推進しています。

〜コスモエネルギーG◆国内最大規模プラントに携われる◆グループ会社の案件から外部案件まで実績多数費s国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ◆エネルギーの未来を創るプロセス設計・設計監理〜脱炭素プラントで社会貢献とキャリアを両立〜／賞与実績5ヶ月／年間休日124日／2年連続男女育休取得率100％〜 ■業務内容： 本社にて、コスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計 ・基本設計〜詳細設計までを一貫して対応 ・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明 ・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など （数日〜1か月程度がメイン） ■働き方 ・土日祝休み ・年休124日 ・残業20時間 ■当社の特徴： 【主力事業】 同社はコスモエネルギーグループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があり、グループ会社以外にも多くの実績があります。 【海外事業】メンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。 【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： シミック株式会社が受託する国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を担当する部署にて、特に海外のパートナーCROや関係会社と協働するプロジェクトを担当いただきます ＜プロジェクト例＞ ・海外の製薬会社やバイオテックカンパニーから依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクト ・国内企業から依頼された海外で実施する企業治験のプロジェクト（海外関係会社またはパートナーCROの現地PMを含むチーム） ■業務詳細 ・クライアントとのコミュニケーション窓口として、クライアントが要望する成果物を提供 ・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決を行う ・プロジェクト運営の改善提案を行う ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方 フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 部門方針としては週2〜3回程度の出社頻度が目安となります。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社割合は増えます また残業時間についてもPJ状況によって変動いたしますが、月20時間以下となります。 ■トレーニングについて ・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上 ・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上（医薬品知識や規制に関するトレーニング） ・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導 ・実用英語トレーニング 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： ・イラスト手配やパッケージ・組立説明書のデザイン発注及びディレクション ・塗装完成品の手配や撮影のディレクション ・デザイン物の校正作業及び組立図の組立確認 ・印刷物素材を活用したデジタル施策の提案等 ■ホビーディビジョン クリエイション部の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 デザインチームは、世界中に商品の魅力を何十年もアピールし続けるパッケージや組立説明書のディレクションを担当します。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務