〜AWSパートナー企業／技術好き歓迎！／手厚い資格支援やキャリアサポート有／プライム案件／フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、データアナリストを募集します。 ■職務内容： お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ・お客様のデータに関する課題を洗い出し、解決策を提案 ・ダッシュボード設計と実装 ・DHW・ETLの設計 ・データ利活用のための文化醸成支援・教育支援 ■関わるプロジェクト： 昨今のデータ分析のニーズが増えているのもあり、業界を特定することなく、様々な業界の各企業と“直接取引”を行っています。 例としては、広告代理店や携帯キャリア・外食産業・小売業等といった業界とお付き合いしております。 直接取り引きがほとんどのため、お客様のビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら進めていきます。 ＜数字でわかるクラスメソッド＞ ◎取引社数：4000社 直取引を基本としており、誰もが知る大手企業を含む、多様な業界・規模のクライアントの支援実績があります。 ◎AWS関連資格の保有数：2000以上 資格はエンジニアだけでなく、営業やデザイナーも保有。取得をサポートする勉強会や補助も行っています。 ◎AWS SI Partner of the Year 2022- GLOBAL 受賞 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■募集背景とミッション 米沢工場は、チームに加わるシニアマネージャーを募集しています。役割は、将来の製造能力拡大の計画、老朽化機器の交換、安定した生産を支えるための施設機器の維持、SDGsの計画と実行を通じてEntegrisのCSR 2030目標を達成することを担当頂きます。 ■業務内容 ・工場施設の保守および管理；資本投資プロジェクトの計画および実行 ・建物およびインフラの保守（電気、水供給、空調など） ・関連法規（例：消防法、建築基準法、環境法）の遵守 ・外部ベンダーとの交渉および契約管理 ・健康および安全管理、および事業継続計画（BCP）のサポート ・外部監査（ISO 9001、14001、45001、RBA）への対応 ・エネルギー関連コストの削減 ・次世代の人材の育成 上記、米沢施設のシニアマネージャーの役割を担い米沢オペレーションのシニアディレクター(工場長）にレポート、工場を一緒に改善していきます。 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融グループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■業務概要 当社デジタルファイナンス統括部にて、AIなど先端技術を活用し金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発、事業展開を一気通貫でリードいただきます。社内外の関係者と連携し、現状にとらわれない新しい金融ビジネスやサービス創出に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細 具体的には、金融機関やその先のお客様向けに、AI分野を含む当社の強みや市場動向、顧客課題を踏まえた新規事業やサービスの企画立案、事業戦略の策定、サービス開発、提案活動を幅広く担当。社内のAI部門、製品部門、営業部門と連携し、企画書・提案書の作成、顧客向けプレゼンテーション、サービスデザイン推進も担います。外部パートナーや業界団体との協働による事業開発も実施します。 ■扱うサービス AIを活用した金融サービスや新規事業の開発、デジタル技術を取り入れた業務革新等、先端分野のプロジェクトが中心です。 ■組織構成 多様なバックグラウンドのメンバーが集うチームで、中途入社者も多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 新規事業開発や生成AI等の最先端テクノロジー、金融業務の専門知識が実務を通じて身につきます。顧客への提案からサービス導入まで一貫して携われ、社会課題解決への貢献も実感できます。 ■教育体制 社内研修が充実しており、社外コミュニティへの参加も積極的に推奨。金融業界の最新情報や知識を幅広く習得できます。 ■就業環境 リモートワークは週半分以上可能で、柔軟な働き方が可能です。残業も月30時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業開発や金融×AI分野の専門性を深めながら、将来的には事業責任者やプロジェクトリーダー等、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 組織がフラットで新しい挑戦を積極的に後押しする風土があり、社会的意義の高い事業創出を通じて成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されて以来、対応範囲が拡大している為、組織の中核を担っていただくメンバーを募集いたします。 【想定プロジェクト】 Webシステムを始めとしたデジタルマケーティング領域のシステムの構築及び運用保守のマネジメント ■配属予定部署： 入社後、日本電気株式会社(NEC)へ出向いただきます。 【出向配属先】 NEC　コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ 【部署について】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 ■開発環境： ・プロジェクト人数：約10名 ・開発環境：CSM／PHP/Java／JavaScript／Github／Snowflake／Tealium／Eloqua、等 ・開発手法：ウォーターフォール／アジャイル ■業務の魅力点： ・グローバル規模のWebサイトの構築／保守／運用に携わることができます ・デジタルマーケティングの幅広い製品に携わることができます ・開発から企画まで幅広い活躍ができます ■キャリアパス： 入社後はWebシステムの保守運用のマネジメントから始めて、半年から１年を目途に担当領域を拡大していただきます。３年以降はデジタルマーケティング全般の幅広いシステムのマネジメントを担っていただく予定です。 ■就業環境： リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整 変更の範囲：会社の定める業務

＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤＞ ■業務内容： 決済ビジネスにかかわる中長期的な戦略立案および戦略に基づく各種施策の実施により、お客さまに利便性の高い決済サービスの企画・提供に取り組むポジションでご活躍いただきます。 【業務内容】 1.全体戦略 決済・キャッシュレスに関する全体戦略・基本方針の企画立案 2.クレジットカード事業（個人向け） 基本方針や各種施策の企画立案・利用促進に関する企画立案? 3.決済サービス関連の新規プロダクトの企画・開発 キャッシュレス、決済基盤にかかわる新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、ビジネススキームなどに対応した施策の企画、システム開発およびシステムインフラの構築 ■横浜銀行のキャッシュレス企画のやりがい： ・バンクカード、はまペイ等既存のサービスについて、いかに広げていくか・抜本的に変えていくかなど上流工程で裁量持って取り組んでいただける環境です！ ・発行枚数増加、取扱高up、解約数減少だけでなく、その先の企画立案ができます！ ■配属環境： リテール戦略部 個人マーケティング室 個人戦略企画グループ 構成：グループ長以下約12名。 ※リテール戦略部全体は約100名の組織です。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です。 ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です。 ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラスです。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoBのECプラットフォーム向け提案経験者歓迎◎コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジション／年間休日124.5日〜 ◆職務内容 コクヨのステーショナリー製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業のポジションです。主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー（マネージャー）就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。 ＜主な業務内容＞ （1）BtoB通販チャネルへの営業・提案 ・B2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉 ・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案 ・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応 （2）データ分析と販売戦略の立案 ・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案 ・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進 （3）チームへの貢献・次期リーダーとしての役割 ・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート ・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献 ◆現状 ステーショナリー日本事業において、EC・リテール双方のチャネル戦略を強化する成長フェーズにあります。EC担当・リテール担当の連携が密で、ジョブローテーションを通じて幅広いチャネル知識を身につけられる環境です。「好奇心を人生に」という新たなコーポレートメッセージのもと、コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジションです。 ◆キャリアステップ ・入社後〜2年：チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得 ・2年後目安：グループリーダー（マネージャー）として、チームを統括　中長期：BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ 変更の範囲：会社の定める業務

【【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／宇宙機の設計・開発を効率化／衛星搭載機器の標準化とDX推進／事業戦略策定とプロジェクト推進】 ■業務概要 当社の宇宙ソリューション事業において、地球観測衛星や通信・測位衛星等の搭載機器開発を効率的に進めるための設計共通化および開発プロセスのDX化を推進し、プロジェクトの標準化と品質向上をリードしていただきます。また、宇宙事業に関する事業戦略・技術戦略の策定や顧客・政府機関への提案活動も担います。 ■業務詳細 下記業務におけるマネジメント業務をお任せします。 ＜構想フェーズ＞ ・衛星搭載機器開発の標準化に向けた方針策定 ・開発プロセスのDX推進（技術検証やAI・機械学習による情報探索・試験効率化等） ・宇宙事業の事業戦略・技術戦略の策定、推進 ＜実行フェーズ＞ ・衛星搭載機器開発プロジェクトの標準化基盤・プロセスの伴走・モニタリング ・新たな課題発掘や、導入後の技術マネジメント ・顧客や政府機関に対する将来案件の形成・提案活動 ■扱うサービス 地球観測衛星、科学衛星、通信・測位衛星等の設計・開発および各種DX推進プロセス ■組織構成 15名規模の組織で、管理職と事業遂行職が協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 当社が半世紀以上にわたり培った衛星開発技術を基盤に、最先端のデジタル技術やAI技術を活用し、案件形成から設計・開発・運用まで宇宙事業の全ライフサイクルを牽引できます。 ■教育体制 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に vie ワークショップやOJTを通じてキャッチアップ可能。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワークも活用でき、柔軟な働き方が可能。風通しの良い職場環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーや複数プロジェクトを統括するリーダー、事業・技術戦略の策定を担うポジションなど多彩なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 宇宙事業を通じて新たな社会価値創造を推進し、挑戦と成長が実感できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当事業部が進めるDX推進プロジェクトにおけるPMを担当して頂く想定です。 ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画／客先常駐基本なし／年休125日・土日祝休み〜 ■業務内容： 東京エリアのテックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 　 ・設計 　 ・プログラミング 　 ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■業務環境： ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■やりがい・魅力： フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。 ■配属部門について： アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。

◆ハイタッチを超えて深く顧客に入り込む、コンサル要素が強いCS活動／世界最大産業の製造業をDX／T2D3を超えるスピードで成長するSaaS◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけでなく経営にも直接インパクトを与えることができます ■業界課題と当社の取り組み 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 ■業務内容： クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的には＞ ・顧客の事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（バリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ・メンバーマネジメント ■ポジションの魅力： ・外資大手/日系大手コンサルティングファーム出身の部長・マネージャーがCSを牽引しており、コンサルティングのノウハウを学ぶことができる環境です ・顧客の課題抽出から活用支援に至るまで、『ハイタッチ以上に』深く入り込むことができます。オンボーディングが完了したら終わりではなく、より効果が高い活用に向けた支援をし続ける、『顧客と2人3脚で伴走する』ポジションです

■概要 アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル／国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。 ■業務詳細 ・国際光海底ケーブルプロジェクトにおけるコンソーシアム（MS、AWS他）との各種対応、調整 ・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理 ・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整 ・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営 ・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理 将来的には以下業務も担当いただく想定です ・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進 ・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業 ・国内光ファイバーサービスの提案営業 【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】 ■仕事の特色・魅力 ・海底ケーブルや国内光ファイバー等、社会インフラを支える通信事業に関われます。社外のコンソーシアムメンバーやサプライヤー、社内の複数部門と連携しながら、プロジェクトを推進するダイナミックな業務です。 ・既存案件の運営対応だけでなく、将来的には新規陸揚げ案件や外資系顧客向け営業等、事業開発・ビジネス拡大に関わる機会があります。 ・グローバル案件に関与する可能性があり、対外折衝力やプロジェクト推進力を活かして専門性を高められるポジションです。 ・大型案件になるので、チームで連携した業務推進になりますが、各自に責任範囲を担ってもらうことになります。 ・ワークライフバランスを意識したフレックス、リモートワーク活用も可能です。 ■研修体制 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施。 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施

【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務 （AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルプロダクトに裁量大きく挑戦可能！価値探索〜開発完了まで一気通貫で担当／大手企業〜小規模加工会社まで幅広く導入中のSaaSプロダクト◆ ■業務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ＜具体的には＞ ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理 ■ポジション魅力 ◎様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ◎業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ◎急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる “図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ 【ポジション概要】 ・ビジネス要件およびIT／デジタル戦略に基づき、組織全体のネットワークに関するアーキテクチャとガバナンスを設計／統括するポジションです。日本拠点の情報システム／デジタルチームおよびグローバルインフラチームと密に連携し、安定性／拡張性／セキュリティを兼ね備えたネットワークアーキテクチャの実現をリードします。本ポジションは、日本およびグローバル双方に責任範囲を持ち、戦略的視点と実行力の両立が求められます。 ◇主な職務内容：ネットワーク、ガバナンス設計担当いただきますが、具体的には下記内容のいずれかをお任せする予定です。 ・ネットワークアーキテクチャ／ガバナンス： ・プロジェクト／コンサルテーション： ・グローバル連携／サービスマネジメント： ・健康／安全／品質（HSQ）： ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。

【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の採用担当として、下記業務をお任せ致します。 ・キャリア（中途）採用 ・新規学卒者の採用面接対応（既卒含む） ・インターンシップ対応（関西地区） ・学校説明会対応 ・上記業務の年間計画・マネジメント業務 ・ ■入社後について ・最初の3ヶ月は所沢本社にて研修となります。 研修期間は借り上げ社宅をご用意予定ですのでご安心ください。 ■働き方： 土日祝休みで年休120日とライフワークバランスが整う環境です。 実働も８H以内と、お仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。 ノー残業デー等もあり、働き方改革に力を入れております。 ■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 【リーダー/担当者】イメージセンサー/ディスプレイ領域の研究・開発を担う部署において、デバイスの解析・評価や学会・展示会等での情報収集により、技術動向の調査と開発戦略の提案をする業務です。 ■組織の役割： イメージセンサー/ディスプレイデバイスの研究・開発を行う部署に属し、デバイスの解析や評価や、学会・展示会などの情報収集によって、自社の開発戦略につないで行くことをミッションとしています。その中で、技術動向を総合的に見解をまとめて、他部署（研究開発、設計部署など）の開発にもフィードバックと提言をおこなっていきます。 ■担当予定の業務内容： デバイスの構造解析・電気特性評価や、学会・展示会・公開情報などからの情報収集により、各社の技術動向調査を行い、革新的なデバイス開発につなげる業務になります。考察を行い、見解をまとめ、他部署との連携のため報告なども行います。 ■想定ポジション： 技術動向調査を行うリーダー、もしくは担当者になります。 ■就業環境： ・人員は15名程度で、それぞれのメンバーが持っている強みを活かしてテーマを設定して活動を進めています。教え合い助け合って進めており、和やかな雰囲気です。関係部署とも良好な信頼関係を築けています。 ・テレワーク比率は20~40％程度です。 ■描けるキャリアパス： 技術動向調査を行う中で、分析や解析のスキル、特性評価のスキルを身につけることができます。技術動向調査のマネージャ、または、専門家として、技術動向調査のリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用し、DX人材の育成プログラム設計から運営、学習文化の醸成までを担うポジションです。 組織やプロジェクトをけん引いただけるリーダー・管理職候補となる人材を求めております。 ■業務内容 ・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（35%） ・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（35%） ・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%） ・効果測定、レポーティング（10%） ■期待する役割 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築する役割です。次々に登場する新しい技術を学びながら仕組みを考えます。DX人材を継続的に育成していくために、外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。 ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス ・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。 ・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。 ■配属先の特徴 ・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。 ・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。 ・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍していただく両面型人財紹介コンサルタントを募集しています。 ■業務内容詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 ■各紹介部への配属となります： 【IT&WEB Sales紹介部】IT・コンサル・WEB業界の営業・企画職を担当する部門 【Engineer紹介部】多様な業界のITエンジニア職を業界別に担当する部門 【DX & Digital Marketing紹介部】デジタルマーケ・Web・ゲームなどデジタル職種を扱う部門 【Construction & Real Estate紹介部】建設・不動産・再エネ技術職と業界内営業職を担当する部門 【Life Science & Medical紹介部】ライフサイエンス領域の専門職を担当する部門 【Chemical & Plant紹介部】化学・エネルギー・IT×製造の技術職〜セールス・管理職を扱う部門 【EMC紹介部】半導体・車載・電子部品などモノづくり職種を幅広く担当する部門 【Executive & International紹介部】日系〜外資のミドル〜エグゼクティブ層を多国籍体制で担当する部門 【Sales & Marketing紹介部】消費財・物流・SCMなど日本の消費経済関連の営業・マーケ職を扱う部門 【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部】管理部門・法務・フィンテックなどコーポレート系専門職を横断担当する部門 【New Grads. & Challenged部】新卒採用支援と障がい者の就業支援を行う部門

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・車載ソフト制御チームのリーダーとしてメンバーの取り纏め及び要件定義〜設計を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・今後発展していく自動運転において重要なブレーキ機能の設計を行って頂きます。本業務の経験を積むことにより、幅広いキャリア形成が可能になります。 ■顧客から当社への期待： ・設計を行う上での、根拠や論理性を求められております。直接経験がない領域（ツールや開発手法、対象製品など）であっても興味関心を持って業務に取り組む姿勢や、他業界での経験を活かした提案を求められています。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・1〜5名 ■キーワード： ・モビリティ、組込み、C言語、マネジメント

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・官公庁装備品に搭載する装置の電気設計をご担当いただきます。アナログ回路設計およびFPGAの論理設計業務に加え、ソフトウェア部門および顧客との折衝業務等も併せて行っていただく可能性がございます。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・メイテックの他メンバーと共に業務を行っていただくため、万全のサポート体制がございます。 ・ハードウェアリーダーの経験を積むことが可能です。

【製品国内シェアトップクラス・岡山を拠点にアジア各地に展開／最寄りのICから約5分/UIJターン歓迎◎遠方からの転居に伴う費用補助有(社内規定有)】 ■業務内容： ・フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて総務、人事を担当する部署の課長級業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しています。 ■業務詳細： 人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携わっていただきます。 会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作ったり、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもありとても大きなやりがいを感じられます。 ■業務内容：以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ＜採用＞ 採用計画立案、予算確保、社内決済など ＜教育＞ 組織の課題特定(事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査) 課題に応じた予算確保 研修対象者の特定やファシリテーション ＜労務人事制度＞ 人事制度企画・設計(構築)・運用 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断管理、社内文書・就業規則の更新など ■働く魅力： ・年間休日123日、福利厚生も充実しており働きやすい環境がそろっています。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。 岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。 時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。 当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・医療現場で使用される製品の制御ソフトウェア開発業務を担当いただきます。 ■魅力ポイント： 【入社後の研修】入社後は当社入社研修に基づき機械設計者として必要な基礎技術研修を習得いただき、配属後も社内で用意されている研修を受講し、業務以外でも設計ノウハウ・スキルを向上させることができます。【キャリアプラン】高い品質と安全性が求められる製品のため、厳しい基準を満たす設計ノウハウを身に着けることができ、医療業界だけでなく、半導体、航空、モビリティ業界へのキャリアアップも望めます。 ■顧客から当社への期待： ・関係部署と協力し、チームで1つの製品の開発から完成品まで携わるため、ソフトウェア設計者としての設計スキルに加えて、受動的に指示を待つのではなく、プロジェクトメンバーとして主体的に行動し、考えながら業務を推進できる力を期待しています。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・0名 ■キーワード： ・組込み、制御、医療機器、医療規格

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： プロジェクトの進捗管理、工程・コスト管理や、要求分析・仕様検討、試験要領書・設計依頼書作成など。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ディスプレイオーディオにおける一連の設計業務を行っていただきます。小規模のチームに入っていただき、要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守等を行います。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・要件定義から開発、設計、評価、量産まで幅広く業務に携われます。 ・社内での勉強会も豊富でカーオーディオのスキルがなくても学ぶ事ができます。 ・評価ツールも豊富で色々な測定器を使用できスキルアップにつながります。 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・11〜15名

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： CR5000／8000を用いて各種DJ機器の回路設計業務となり、回路は基本的に過去製品を参考に、新しい機能を追加する際にはそちらの設計とその周辺回路への影響を考慮した設計が必要となります。 ■魅力ポイント： 民生用音響機器の回路設計経験に加え、委託会社のハンドリングの経験ができます。