【職務内容】 ■プロジェクトについて ・社会保障領域における社会課題について、顧客から要求を引き出し、提案から受注までの対応を実施いただきます。 ・自らの官公庁（特に社会保障領域）との実務経験を活かし、事業部内のSEの技術、提案スキル向上を図っていただきます。 ・システム開発において問題が発生した際、営業とともに解決策の立案および実行を行っていただきます。 システムの利用者：厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 機能、目的：DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携 ＜製品企画・要件定義フェーズ：40％＞ ・関係部署との業務整理 ・要求定義を行う（予算・稟議決裁をとる） ・ベンダーにシステム化要件を提示する ＜設計・開発フェーズ：20％＞ ・担当システムの品質、進捗に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る ＜提供後の運用フェーズ：40％＞ ・担当システムの品質に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る ■開発環境/技術環境 言語：JAVA DB：Oracle 基盤：AWS その他：OCP、BRMS活用 ■組織の構成 マネージャー1人、リーダー3人、メンバー3人、協力会社20人 ・組織の雰囲気：風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、毎年複数名のキャリア入社者がいます ・育成体制：育成プランに基づきマネージャーが指導 ・現場メンバーがやりがいに感じている点：国の制度を支える重要なシステム、メンバ間の助け合い ■入社後にお任せしたい業務 即戦力として、下記案件のマネジメントをお任せしたいと考えています ・新規案件の＜製品企画・要件定義フェーズ＞提案活動、 ・既存案件の＜設計・開発フェーズ＞又は＜提供後の運用フェーズ＞ ■働き方 ご入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク（在宅・サテライトオフィス）が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／転勤無し／有給消化率65％〜 ＼この求人のポイント／ ◆カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！ ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。 ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！ ■業務内容 ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ焼却施設（清掃工場）の新設工事の土木・建築工事における下請けゼネコンへの指導および施工管理をお任せします。（将来的な現場所長候補となります。） ■業務詳細 ・ごみ焼却施設新設の元請工事にあたっての現地工事の監督業務（工程、品質、安全等の管理） ・下請けのゼネコンに対する指導・助勢 ・現場所長補佐業務 ・客先、協力会社、弊社設計部門との調整・折衝 ■働き方 ・工期に応じて1〜2年の長期出張が発生します。出張先は国内のみで海外出張はありません。 ・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。 ・出張手当：日当6500円 （手当例：年間300日出張の場合、6500×300＝195万円が別途支給されます） ・現状新設工事の部門が大阪にしかないため、転勤はありません。 ・昨年度有給休暇平均取得日数：18.3日 ・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！） ■組織構成 現在20名程の方が在籍しており、その内で有資格者は8割です。資格のない方は4〜5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍中です！

＼操業中の工場やプラントに内在するリスクの分析・特定〜対策｜安全対策経験やプラント・工場設備のエンジニア・プロジェクトマネジメント経験者活躍中！／ ■職務内容： 当社は豊田通商Gの保険ブローカーとして、主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。 本ポジションは、操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、固有リスクを特定。 それに基づく定性・定量評価を行います。合わせて適切なリスク対策・対処法を提案します。 ▽具体的には： ・リスクアセスメント ／最大損害額算定 ／リスクモデリング／リスク改善／損害分析・再発防止　など ・保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットニーズに応じたリスクソリューション・サービスを提供しています。 ▽分析するリスク： ・火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。 ＜ブローカーとは＞ 顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介にあたること。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■求める人物像： (１)工事現場や設備に潜むリスクを技術的な知見から特定し、そのリスク量と発現時の影響度をイメージすることができる。 　　現場から持ち帰った情報と、さまざまなリスクの情報源から的確なリスクアセスメント（リスクの定性・定量評価と改善のための提案）ができる。 (２)リスクコンサルタントとしての独自性・創造性をもって、意欲的に既存のシステム改良や、新しいシステムの構築ができる。 (３)産業界のエンジニアとして5年以上の実務経験がある。　など ※入社後おおよそ1年間のOJTを経て、リスクレポートが作成できるレベルを目指します ■当社の特徴： ・サービス展開地域は日本全国、世界各国（13か国20拠点に出資会社あり）となり国内外出張が多いです。 ・主として技術的リスクのコンサルタントが多く、当社には産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営管理部システム課において、社内システム担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・全社レベルでのDX推進 ・システム課のマネジメント ・社内SE業務 ・インフラ管理 ・ヘルプデスク業務 ・ベンダー管理　等 ■資格（必須ではなく尚可） ＜マネジメント系資格＞ 　プロジェクトマネージャ試験、システム監査技術者試験、ITサービスマネージャ試験 ＜技術系資格＞ 　情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト試験、 　データベーススペシャリスト試験、システムアーキテクト試験 ＜その他＞ 　ITIL、AWS認定 ■所属部署の組織構成： 課長1名、主任１名、総合職１名 ■同社について： ・上場の安定基盤／成長企業 設立40年目のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。 ・今後更に伸び続ける領域 当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。

【ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルフレックス制と働き方◎】 ■ポジション概要： データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。 ■募集背景： デジタル施策の実行支援の一つであるデータ分析業務に関して、分析業務に携わるメンバーの増加に伴い、分析プロジェクトやR&Dを実施する環境を構築する場面も増えてきました。現在ITセキュリティ部や一部事業部メンバーでその対応をしていますが、今後、新たなクライアントの獲得やアプリ開発なども目指す中で、会社の発展を支えるインフラを迅速かつ安定的に構築・運用する体制をとるため募集を行います。 ■業務内容： データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。 ・IaaS（現在はAWS、GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計 ・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計 ・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案 ■ポジション魅力： データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。 ・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。 （ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名） 変更の範囲：会社の定める業務

■出向先について： 株式会社バンダイロジパル ・3PL事業 ・国際物流事業 ■業務内容： 経理財務部の部門長として、下記業務をお任せします。（BLPとLPXの2社経理財務部を運営していただきます。） （1）経理業務の統括 （2）財務戦略資金管理 （3）内部統制とコンプライアンスなど （4）前述を実行するための部門マネジメント ■入社時点でお任せしたい業務の具体例： 1. 経理業務の統括 ・月次・四半期・年次決算の管理 ・会計基準（日本基準、IFRSなど）への対応 ・税務申告対応 2. 内部統制とコンプライアンス ・J-SOX対応や推進 ・不正防止体制の構築 ・会計・財務に関する社内規程の整備 3. 財務戦略の立案と実行、資金管理・キャッシュフローの最適化 ・運用計画の立案 ・投資判断への関与 ・資金繰りの管理 ・グループ会社間の資金管理（CMSなど） 4. チームマネジメント ・経理財務部門の人材育成・評価 ・業務効率化（DX推進、システム導入など） ・部門内の業務分担と進捗管理 ■将来的に担ってほしい役割や業務の具体例： 次年度GM（部長）職を目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： 経理財務部GMは「会社の数字を守る」だけでなく、「経営を支えるポジション」としての戦略提案の役割もあり、専門性・判断力・人間力が問われる仕事です。だからこそ、成果が出たときの達成感や、組織が成長したときの喜びは非常に大きいです。 ■当社の特徴： バンダイナムコグループであり連結決算がある故、連結用会計税務のパッケージソフトがあり、勉強や挑戦がしやすい環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／グローバル売上比率7割超／フレックス・在宅勤務可／男性育休取得率68.8％】 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。今後もグローバルに拡大することが見込まれるため、事業を支える特許業務を任せることのできる人材を募集致します。 ■業務の内容 ・特許業務全般（発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、 ・実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス） ・その他知的財産全般に関わる業務 ■組織構成： 組織としては40名規模、特許業務は約30名が担っております 。 ■ポジションの魅力 配属予定の「知的財産部」はテルモグループの中でもR＆Dを専門に行う湘南センターに所属しています。医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の技術開発に触れることができる環境です。特許１件の価値が重く、特許実務が事業に与えるインパクトが大きいため、働き甲斐を感じていただくことができると思います。また、将来的なキャリアパスとして、M&Aや投資案件において特許の価値評価や特許ポートフォリオの拡充といった経営に近い業務に参画する機会があります。 ■当社について： 湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。2023年度の研究開発費は691億円投資（売上収益比率7.5％）、積極的な研究投資を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎川崎市・藤沢市・相模原市の土木工事複数あり！東京希望の方には首都圏・関東エリアにも案件複数ございます。 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な関東エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■関東エリアの案件について（一例）： ※神奈川は川崎市・藤沢市・相模原市で複数な工事がございます。 ・鉄道工事 ・大規模道路工事 ・空港造成工事 ・シールド工事 ・高速道路改築/新設工事 ・高架橋工事 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程度と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%！アジア各国でも設置台数多数！業界トップクラスのプロダクト展開企業／年休123日（土日祝）フレックスあり／週1在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□ ■業務詳細 Legal Departmentは、国内及び海外の事業に関する法務業務全般を担当している部署です。法務部門では、契約法務（契約書のドラフト・レビュー）、機関法務（株主総会の運営等・各種開示書類への対応）、労働紛争その他の紛争対応や海外法務などを広く扱っています。今回募集を行う海外法務担当は、当社の海外法務を幅広く担当する役割であり、グローバルに事業展開に向けた重要なポジションです。 　（1）主にお任せしたいこと ＜機関法務＞ ・主に外国人株主、海外投資家（株主）への対応 ・株主総会及び取締役会に関する業務全般 ＜契約・取引法務＞ ・主として海外の取引先とのNDA、FC契約その他の契約のドラフト及びレビュー ・契約及び取引に関する法務相談 　（2）サポートして欲しいこと ＜グループ全体のガバナンス体制＞ ・グループ全体のコーポレートガバナンス構築 ・海外子会社を中心とするリスクマネジメント体制の構築 ・グローバルの視点からのコンプライアンスの推進・管理 ■組織構成 ・法務担当　2名（国内法務／海外法務　各1名） ・弁護士（業務委託）　2名 ・派遣社員　2名 ■当社について Charge SPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発を行っております。 Charge SPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、50,112台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、フランチャイズのタイで1,617台 、シンガポールで928台、マカオで164台 設置済(2025年3月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。また、2024年6月のアプリ1,000万DL突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DANTON やORCIVALなど人気インポートブランドの法務担当／リモートワーク制度（月４回）有／残業20H以内〜 ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、法務業務全般をお任せします。 ■採用背景とミッション： ・現在法務部には2名が他業務と兼務しているため、今回ご入社いただく方には法務業務全般をお任せします。 ・法務として会社の事業／弱みを理解し、それをカバーしうる提案ができる方を求めています。 ■業務詳細： 法務部の実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ◇メイン業務 契約書周りのリーガルチェック └売買契約書 └販売委託契約書 └ライセンス契約書 └デザイン契約書　等 ※文言チェックのみならず、そこから考えうるリスクを想定し、契約内容にアドバイスいただけることを求めております。 ◇その他業務 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・税関折衝 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応　等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています（アジア、ヨーロッパ等） ※英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 ■魅力 ・役員とのやり取りも多く、会社の経営戦略に関わる実感が持てるポジションです○ ・今後海外展開を進めていくにあたり、英語に触れる機会も多く、法務組織を作っていくフェーズに携わることが可能です。 └2025年5月、海外初の直営店＜Bshop Hannam Flagship Store＞を韓国ソウルのハンナムエリアに出展！ ■働き方： ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00） ・リモートワーク制度（月４回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜人材派遣やBPOを通じて企業の業務課題を解決する人材サービス企業＞ 当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎クライアントへの表敬訪問／交渉／折衝 ◎各プロジェクト品質管理／改善 ◎業務フロー最適化／生産性向上 ◎関係各部署との打ち合わせ／調整、など ■特徴： ◇BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管掌いただく規模は各200名程を想定しています。 ◇担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。 ■BPOに強い理由： ＜自社BPOセンター＞ スタッフを多数常駐させられる自社のBPOセンターを全国8ヵ所に展開し、急な大型案件の依頼にも対応できる体制も強み。 ＜チーム型派遣＞ 社員とスタッフが一体となって常駐する「チーム派遣型」で、クライアントの労務管理の負担を軽減しコア業務への集中を支援しています。 ■当社について： ◇当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 ◇今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 ■当社で活躍するメリット： ◇強固な経営基盤を持つ企業で活躍 国や官公庁、地方公共団体、BPO事業者、金融決済系スタートアップなど幅広いクライアントと強いパイプを構築しており、売上高は直近3年間で300億から525億に拡大。安定した経営基盤を確立しています。 ◇正当な評価による成長・キャリアアップ 年齢や入社年次などは関係なく、成果に応じた公正な評価を実施。入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界進出拡大中/業界最大級のホテルチェーン/年休120日/東横インの成長戦略を支えるインハウスロイヤー募集〜 ■業務内容 法務面から経営に深く関与し、東横インの成長戦略を支えるインハウスロイヤーを募集します。 ■業務詳細 ◎日常業務 ・契約審査・起案 └契約書の内容を法的観点から確認・修正し、必要に応じて契約書案を作成 ・法律相談や、契約上のトラブル対応 ・会社法関連業務（株主総会・取締役会・商業登記関連サポート） ・関連法の改正、新法についての調査 上記に加え取引先との契約内容の確認や、社内各部署と連携しながら業務を行います。 ◎リスクマネジメント・コンプライアンス ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・危機管理（クライシスマネジメント）対応 └契約書の緊急時対応条項の確認・修正や、法令遵守を踏まえた事業継続計画（BCP：災害や障害 時のリスク管理）の立案サポート、危機発生時の取引先・規制当局への法的対応、社内規程やマ ニュアルへの法務観点の反映など、事業継続を支える法務業務に加え、不正や事故を防止する為 の内部統制の構築支援にも取り組んでいただきます。 ◎その他業務（上記（1）・（2）に比べ頻度少） ・海外事業における業務 └英文契約書の作成・レビューおよび交渉サポート、海外弁護士事務所との連携・折衝 ・事業戦略における法的支援 └M&A、業務提携、出資等の法的支援、新規事業におけるリーガルリスクの検討・助言 以下のような会社理解を深めるための活動や、組織横断的な取り組みにも積極的に参加いただきます。 ・社内会議/イベントの企画・準備・運営サポート ・部署横断プロジェクトへの参画（例：業務改善、新規施策の立案など） ・他部署・グループ会社との連携を通じた会社全体の理解促進、関係構築 ■当社の魅力： 当社は国内外に340以上のホテルを運営する国内最大級のホテルチェーンです。女性の感性を大切にしたホテルづくりを実践しており多くの女性社員が活躍中です。利益率も業界平均を大きく上回る20％超を誇り安定した経営基盤があります。また、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得するなど働きやすい環境を整えています。充実した福利厚生とキャリアアップの機会が豊富な当社であなたの新たな一歩を踏み出してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： セールスやデリバリーをご担当いただきます。専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をっさえていただきます。マネージャーとして、クライアントのプロジェクトオーナー（発注権者）をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜セールス＞ ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ＜デリバリー＞ ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど） ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ■当社の特徴： 各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナル（コンサルタント、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア等）が集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータ独自のクラウドサービス／社会的影響力が大きい自社クラウドサービスの企画、開発、運用を一気通貫で経験／リモート可◆ ■概要 Oracle Alloyサービス提供者として、Alloyサービスの立ち上げと推進をお任せいたします。 ■Oracle Alloyとは？ OCI(Oracle Cloud Infrastructure)をNTTデータのデータセンターにて、自社ブランドとして提供するサービスです。OCIとの大きな違いは大規模ミッションクリティカルシステムに求められるソブリンティの確立（日本国内に閉じた運用、運用柔軟性、アカウントマネージャを伴うクラウド利用者側に立った高品質なサービス）です。OracleAlloyを自社のデータセンター内に導入し、「OpenCanvas」を拡張することで、データ主権要件への対応を強化します。 ■自社クラウドサービス「OpenCanvas」 2017年から提供開始し「売上規模1000億」目指す注力サービス。金融機関を中心に利用されている高い信頼性とセキュリティを備えたクラウド基盤サービスで、毎年売上20％成長を続けております。 ※参考：https://ascii.jp/elem/000/004/230/4230813/ ■業務内容 ・障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、対応方針策定 ・Oracle社との調整、機能拡張リクエスト ・Alloyリソースのキャパシティ管理 ・監査対応（ISO27017、ISMAP、FISC等） ・閉域網引き込みの調整 ・独自サービスの検討・開発 ■ポジションの魅力 ◇新たなクラウドサービス展開において、システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など上流段階から携わることが可能 ◇公共機関や大手法人を顧客とする為、ミッションクリティカルなプロジェクトに関わることが可能 ■働き方 リモートと出社のいいとこどりしたハイブリッド勤務です。（リモート率50％程/チームにより異なる） 年1回程、US Oracleとの対面調整のため海外出張の可能性があります。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜即戦力候補／シニア活躍中・今までのエンジニアスキルを活かせる／車載制御システム開発のPM／在宅勤務可／残業月15h程／東証プライム上場のオープンアップグループ〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 電動化のニーズが急拡大しており、下記の開発チームを強化していく必要があり、共に事業拡大にチャレンジしていただける仲間を募集します。 ・モータ／インバータ制御開発 ・安全開発 ・電子プラットフォーム開発など ■業務内容： ・10〜30名程度のチームメンバーを配下に、プロジェクト進捗の管理 ・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当 ・顧客折衝 ・メンバー、リーダー育成、チームビルディング ■主なツール： OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink ■身に付けられるスキル： ・要件定義を含む上流設計の知識、経験 ・モータ／インバータの知識・経験 ・機能安全／フェールセーフの知識、経験 ・MBDの知識、経験 ・マネジメントスキル ■築けるキャリア： ・エキスパートとして技術を極めていく ・係長、課長として事業方針に関わりながら、事業拡大に向けた施策検討、実行 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【同社の製品の未来を支える、商品企画、プロジェクトマネジメント！キーセット分野で世界、国内トップシェアクラス／自動車〜住宅まで生体認証・タッチ式・非接触認証分野で需要高／大手完成車メーカーとの取引多数／年間休日121日】 ■業務内容： まずは国内顧客かつ、ドアハンドル製品を中心とした、製品企画立案〜進捗管理をお任せ致します。顧客、社内の設計チームやサプライヤー関連含め、橋渡しとなり、新製品、既存製品の改良に貢献頂きます。社内でも同社製品の未来を支えるポジションとして期待を背負っているチームになります。 ■業務詳細： ・自動車市場のマーケティング、トレンド予想（外部データの活用含む） ・新商品の企画／社内提案／進捗管理（サプライヤー間連携含む） ・新商品の拡販、新規取引先の開拓、顧客プレゼンテーション ・上記に関する自社海外拠点とのコミュニケーション https://www.kk-alpha.com/automobile/ ■組織構成： 上長含め、８名（30代〜60代の方まで在籍しております） 元設計職、商品企画職の組織 ■就業環境： 月平均10時間以内とライフワークバランスが実現できる環境になります。 ※原則出社で就業頂きますが、ご家庭の状況により、在宅勤務の対応も行っております。 ■当社について： 皆様も鍵を一つや二つお持ちではないでしょうか？ 家でもオフィスでも、街角でも、見渡せばどこかに鍵があります。 当社はその鍵に関連する製品を開発から設計、製造、販売をする総合的なロックメーカーです。 創業以来これらアルファが取り組んできた鍵に関連する様々な製品は、「キー」をベースにしたものだけでなく、最新のエレクトロニクス技術の導入によって、暗証番号の入力やリモコンによって開錠する「キーレス」技術へと発展してきました。また、当社は日本以外に中国やタイ、インドなどのアジア圏、アメリカやメキシコなどの北米圏に加え、最近ではM&Aにて欧州へも進出し11カ国20拠点以上の会社へ成長しました。特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を実施し、良品廉価を追求したアルファの製品を世界へ拡げることで、日々グループの成長と企業価値の向上に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ ・営業変革のパートナーとして、KPI設計から現場定着まで一貫して伴走できる！ ・シリーズB目前の急成長スタートアップで、組織づくりやプロダクト改善にも直接関われる ・リモート・フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するSaaS型企業データベース「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆採用背景 2022年の8月にプロダクトリリースし、ありがたいことに現在、多くのエンタープライズ企業からの導入・問い合わせが急増しており、それに伴って顧客ごとの複雑な課題や、高度な支援ニーズが増しています。より一層の顧客成果最大化を目指すため、エンタープライズ顧客を中心に、個別に深く伴走しながら顧客の業務変革や成果創出にコミットする「ハイタッチ型」のカスタマーサクセス体制を強化します。 ◆ミッション 顧客の営業変革に深く伴走し、プロダクトの価値を最大限に引き出すことで、継続的な成果と成長を共創すること。 ◆お任せしたい業務内容 ・大手顧客を中心としたオンボーディング〜定着〜活用拡大までの一貫支援 ・顧客の事業フェーズや営業戦略に合わせたKPI設計・活用ロードマップの策定支援 ・現場ヒアリング・データ分析を通じた課題特定とソリューション提案 ・定例ミーティングや活用レポート等を通じた継続的な関係構築・信頼醸成 ・顧客内でのプロダクト活用の成功事例化・他部署展開に向けた伴走 ・解約兆候の早期察知と継続率向上のための戦略的アプローチ ・顧客の声（VoC）を社内のプロダクト・営業チームへフィードバックしサービス改善に貢献 ・顧客ごとのニーズやタイミングに合わせたアップセル・クロスセルの機会創出 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ ・今後の億単位の売上を創出するインパクトの大きなポジション！ ・Salesforce協業×国内最大級データベース×生成AIで、唯一無二の市場ポジションを体感できる ・リモート・フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するSaaS型企業データベース「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆採用背景 SalesNowはSalesforce社との協業を本格化させています。この取り組みは当社にとって経営戦略の中核を成すテーマであり、特にエンタープライズ開拓の観点から極めて重要です。代表・村岡のオーダーで新設された、経営の最重要ポジションです。初年度から億単位の売上達成が見込まれており、Salesforce協業による売上成長・市場拡大を牽引していただくチャレンジングな役割です。 ◆業務内容 ◎Salesforce社とのアライアンス戦略の立案・実行 ・共同イベント（例：Dreamforce、SWTTなど）への参加・企画 ・Salesforce社内の営業部門との連携強化 ・Salesforceの営業活動にSalesNowを組み込むための施策設計 ◎AppExchangeパートナーシップの推進 ・SalesNow for Salesforceの機能拡張・改善に向けたフィードバック収集 ・Salesforceユーザー企業への導入支援 ◎インプリパートナーとの連携 ・Salesforce導入支援企業との協業によるSalesNowの拡販 ◎社内連携とプロダクト改善 ・Salesforce連携に関する顧客の声をプロダクトチームにフィードバック ・営業・CSチームとの連携による導入支援 変更の範囲：会社の定める業務

★事業戦略上、インフラ組織・案件の拡大を目指しています！引っ張っていただける知見をお持ちの方に是非とも入社いただきたいです！ ★平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！再雇用制度もあり、長期就業が可能です！ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 2022年に設立してから、開発の領域は順調に拡大を続けている中、インフラ領域も拡大期に入っております。 新規案件の獲得〜既存案件における牽引と拡大を担っていただきます。 2029年のIPOに向けて、一緒に会社を盛り上げていただける方歓迎です。 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL／PMなどのマネジメント ・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立　など ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 ■同社事業 「最高の門出をすべての人に」を掲げ、誰もがリスキリングによる学びの機会を得られる場を提供しております。 ・IT教育事業 └ITスクール『KADODE Academy』 ・キャリアアップ支援事業 └フリーランス支援の『KADODE Freelance』や、エンジニアに特化したキャリア支援をする『KADODE Career』など ・システム企画・受託開発 ・DXコンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

＜即戦力候補／シニア活躍中・今までのエンジニアスキルを活かせる／東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 受託開発にて執り行っている各種web・クラウドシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。※自動車に関する業務知識は問いません。 ・BtoC向けwebシステム開発 ・IoTシステム開発（物流・車両管理 etc） ・客先常駐／自社持帰り稼働しているメンバー30名〜40名（協力会社様含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当 ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施 ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォロー ・メンバーのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームビルディングの実施 【対象顧客】 自動車部品メーカー様、基盤製造機器開発メーカー様、各種Webサービス提供企業様 etc ■主なツール Visual Studio、AWS、Microsoft Teams ■身に付くスキル： ・プロジェクトマネジメントスキル ■築けるキャリア： ・技術と管理を両立したプレイングマネージャー ・受託業務プロジェクトマネージャー ・当該部門における課長／係長　等 ■募集背景： 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜経営陣視点で企業価値を高める仕事／創業70年超／東証プライム上場／フレックス・年休125日〜 ■ポジション概要： PR広報における責任者として、広報戦略の企画・立案など全体設計をお任せいたします。組織再編に伴って当ポジションを社外からお迎えするため、０からのスタートとして全体設計から携われる遣り甲斐の大きな業務です。 ■募集背景： 当社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容： ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応（取材対応、リリースほか） ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般 ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築／推進 ・IR活動の推進（決算説明会企画運営、IRサイトの企画、運営） ■組織について： 直接役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 ■組織構成： 経営戦略本部配下 └人事部、総務部、財務部、経営企画部、情報システム部、経理部 　└経営企画部配下：経営企画課、広報IR課（4名） ■当ポジションの魅力： 企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 （1）経営を支えるキャリア構築 （2）東証プライム企業での広報マネジメントスキル構築 などの経営を支援する経験を積むことができます。 ■メッセージ： 第2の創業として新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を市場に正しく伝え、評価をしてもらう広報活動はとてもやりがいある仕事です。経営陣視点で企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進し、それぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。これまでのご経験を発揮して頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PL/PM経験者歓迎／国防大規模プロジェクト／数億〜数十億規模PJ／100名規模案件】 【職務内容】 ・大規模プラットフォームSI案件におけるプロジェクトリーダー 　防衛省（陸上自衛隊、航空自衛隊、統合幕僚監部、装備庁）の大規模プラットフォームSIのプロジェクトにおいて、IT基盤領域の設計、構築におけるプロジェクトリーダー業務を担当します。プロジェクトマネージャーの指示の元、幅広い機能領域のプロジェクト管理を担い、担当者や協力会社への適切な指示・管理や、他プロジェクトリーダーとの連携を通じ、プロジェクト全体が円滑に進捗するようリードしていただきます。 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊や統合幕僚監部が作戦指揮を行うためのシステム基盤や、陸上自衛隊のロジスティクスを支える後方システム基盤など、IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムです。そのため、総合的なシステム設計・構築のスキルや大規模業務のプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 また、当グループは、国家安全保障領域の長期的かつ大規模プロジェクトを提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで一貫して担当しており、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できるという観点でも非常にやりがいのある業務です。 【事業・組織構成の概要】 防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。

◆最先端技術×スマートファクトリー/フレックスタイム制/半導体製造のプロフェッショナル/自動化・省力化で未来を創る◆ ■職務内容： 責任者候補として半導体デバイスの組立工程の設備の設計、生産ラインへの設備導入に関するリーダーもしくは全体のマネジメント業務を担っていただきます。新規の半導体組立工程に必要な設備の要求仕様の検討、設備仕様の決定や設計を行い、生産ラインにおいて設備の立上げ、プロセス条件の検討を実施していただきます(国内、海外の出張があります)。 ■職務詳細： ・製造ラインの構築戦略の策定 ・ライン構想と工程設計、製造プロセスおよび設備仕様の検討 ・メカ設計、制御設計、画像認識、システム技術などの設備設計業務 ・設備立上、設備の評価とプロセス条件の確立と量産導入、設備保全 ・生産性、歩留まり、稼働率の向上を目指す改善活動 ■ポジションの魅力・やりがい ・半導体製造の量産体制を担う生産システムを「システム技術」、「データ解析技術」を活用し、総合的にお客様の工場のスマート工場化を実現します。 ・スマートファクトリー、自動化、省力化等、最先端の技術を駆使し、お客様の課題を解決します多くの最先端技術に触れながら学びやスキルを深められる環境となります。 ■組織構成について： 計21名在籍しております。（60代４名、50代９名、40代４名、30代３名、20代１名） ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／創業65年のインフラを支える水環境の総合コンサルタント／スタンダード上場のアジア航測G／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎】 ◎水環境に特化した建設コンサルタント企業！ ◎1959年創業、全国に拠点を展開！ ◎ISO9001・ISO14001取得済み！ ◎社員数50名以上、平均勤続年数12年！ ◎地域密着型で次世代の水環境を支える！ ■当社について： ・当社は水道・下水道・河川など水環境の整備を支援する建設コンサルタント会社です。 ■仕事内容： ・上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において主任〜係長として設計、コンサルタント業務をお任せします。 ■具体的に： 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計 （計画、基本設計、実施設計、詳細設計) ●上下水道の耐震診断業務 ●雨水対策業務 ●電気設備設計（経験がない方もキャリアチェンジ可能） ●メンバー育成（ゆくゆく担当いただく可能性あり）等 ・打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当しています。 ＜働き方＞ ・当社の営業エリア内（関西・関東・東海地方）であればお住まいの地域でフルリモートで業務を行っていただけます。（本社会議の際は滋賀県本社に出社） また、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。 ■組織構成： ・滋賀の土木設計チームは、管理職3名、係長2名、メンバー5名で構成。 ・声かけも活発で、馴染みやすい職場です。 ■当求人の魅力： ・上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。 ・頑張りを評価しています◎ やればやるだけ給与にも反映しています。 ＼株式会社エフウォーターマネジメントについて／ 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。 案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ※経験に応じてポジションを打診いたします ・回路設計及び協力会社のコントロール ・受注及び契約に関わる諸事項の遂行 ・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整 ■携わるシステム ・レーダ信号処理システム ・追尾処理・飛翔体関連システム ・警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム ※戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有するシステムに組み込まれる回路設計です。 ※NECの強みであるサイバーセキュリティ・データ利活用（数理最適化）・AI技術などを活用 ■活かせる経験/やりがい アナログ・デジタル双方での回路設計経験を活かせます。国家防衛に携わるため、最新かつ複数の技術（ハードウェア・ソフトウェア・AIデータなど）を組み合わせた大規模システム/高性能機器の開発に関われる環境です。エンジニアとして技術経験領域を広げたい、プロジェクト規模の大きい仕事に携わりたい方はぜひご応募ください。国民の安全・安心に貢献できるというやりがいをもって働くメンバーが多数所属します。 ■防衛産業の今後 「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。 ■キャリアパス ・採用部門で専門性を磨くことはもちろん、社内公募制度を活用して【NEC】という大きな環境でキャリア形成をしていくこともできます。 ■同社の魅力 防衛業界トップに名を連ね、同社製品はすでに自衛隊で幅広く使用。自衛隊に限らず他官庁へ納入実績あり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大（政府予算増に伴い2023年に5000億円を超える案件受注） AI（人工知能）やVR（仮想現実）と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中。新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土で、やりたい仕事を自らつかみ取ろうとする方に向いています！