＜グロース上場・最先端技術の研究開発を進める成長企業／上流から導入・運用まで全工程に関与可能／Microsoft社との連携による最新技術・案件に携われる＞ ■当社について 当社は、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 ■募集概要 ◇本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとして、活躍いただきます。 ◇中でもERPは、お客様の業務基盤として重要なテーマであり、Microsoft Dynamics 365などを活用した導入・改善ニーズが高まっています。これに伴い、ERP領域の中核を担うコンサルタントを新たに募集します。 ■業務詳細 ◎ERPや業務パッケージの導入・再構築支援 ◎現状業務調査・Fit／Gap分析・ToBe業務定義 ◎要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援 ◎マスタ設計・移行計画策定・テスト支援 ◎ユーザー教育・定着化支援 ◎お客様PMやベンダーとの調整、推進管理 ※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域をお任せすることを想定 ■利用技術 ◇Microsoft Dynamics 365（Finance, Sales, SCM等） ◇Power Platform（Power Apps, Power Automate等） ◇ERP周辺ソリューションとの連携 ◇その他ERPソリューション ■ポジションの魅力 ◇ERPだけでなく、生成AIやローコード活用などの拡張的な提案も経験できる ◇将来的にはERPチームのリードや、DX全体の構想支援などへの拡張も可 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの技術力でお客様のDXに企画から参画 ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ ■業務概要： IBMと共同出資の神戸製鋼グループ中核IT企業の当社にてアーキテクトをお任せします。本組織では外販顧客へサービス提供を行いますが、本ポジションでは長期的に直接取引している最重要顧客の基幹システムに携わります。 現在はサプライチェーン刷新のPJTにおける検討が始まっており、10年以上開発〜運用を任せていただいている当社は上流を担う検討チームに参画しております。今後さらにPJTが忙しくなることを見据え、体制強化のための増員採用を実施いたします。 当社はIBMのアーキテクトチームと共にPJTを遂行する他、全社としてもアーキテクトスキル向上のためのカリキュラムを用意。IBMの研修も参加可能など業務遂行のための環境が充実しています。アーキテクトとしてスキル・キャリアを高めたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ・システム基盤刷新案件におけるアーキテクチャー設計 ・プロジェクト推進における開発プロセスの検討 ■当社の特徴／魅力： ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【BPO業務経験者歓迎／中央省庁からの大規模委託事業マネジメント】 ●ITを活用した業務改善・業務効率化のご経験を活かす ●IT知見及び医療知見、マネジメント力が身につきます 【職務内容】 中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を牽引する。 【業務の一例】 ・診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理 ・顧客との業務仕様の調整、業務内容の改善検討・提案 ・業務効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA、AIの活用 ・業務効率化に向けた点検用に自分たちで作り込んだ点検補助用のツール・APの改修・改善 【詳細】 ・当組織は厚生労働省の全国規模の勘定系・情報系システムの開発運用に長年携わっており、そこから保険の審査業務におけるBPOソリューションも展開しております。 ・具体的には医療機関から送られてくる請求明細（レセプト）を審査する業務のアウトソーシングを行っており、現在20県超の都道府県の業務を担っているが、今後47都道府県まで順次拡大していく予定となっています。 ・審査には医療事務経験のスキルを持った派遣社員や協力会社のメンバが実施しますが、業務を円滑に行うためにお客様との仕様調整、日々の進捗管理、課題管理など、一連の管理業務をお任せいたします。 ・従来、各都道府県で行っている業務を一元化するにあたり、顧客との仕様調整に加えて、将来的には全都道府県の地域差を無くしたルールの統一化に向けた提案も行っていただきます。 【職務の魅力】 ・業務アウトソーシングの案件であり、システム開発や保守などとは異なる経験を積むことができます。 ・従来型SIの市場が縮小傾向にあり、ビスネスの幅出しが求められている中、非SIビジネス確立に向けたプロセスを経験することができます。 ・医療精度、社会保障制度について学ぶことができると共に、行政や医療の仕組みづくり・変革に携わることができます。 ・非SIビジネスの経験を積んだのち、当社の主事業であるSI事業においてもご活躍いただき、幅広いキャリアを選択いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築業界の設計プロセスを変革するWebBIMクラウドSaaS／自社開発プロダクトの進化に携わり、組織づくりにも挑戦できる環境】 ■業務概要 当社が開発・提供する自社プロダクト「DDDDbox」のプロダクト開発全般に関わり、テックリード／VPoE候補として技術・組織の両面からサービスの成長を推進していただきます。CTOやシニアエンジニアと協働し、設計・実装・品質向上に加え、ユーザー課題に基づいた新機能企画やUX改善、要件整理、技術設計、開発体制の強化まで幅広く担当します。Web・3D・BIM・AI分野の最新技術を積極的に調査・導入し、開発チームをリードします。 ■業務詳細 ・WebBIM機能を中心としたプロダクトの設計・実装・運用 ・CTOやエンジニアと要件整理や仕様検討 ・ユーザー課題に基づく新機能やUX改善の企画・実装 ・経営やチームと連携し開発プロジェクトを推進 ・Web・3D・BIM・AI領域の技術調査と活用 ・開発スケジュール策定、タスク管理、スプリント運営 ・技術選定、設計レビュー、品質向上施策の実施 ■扱うサービス 建築設計DXを推進するSaaSプロダクト「DDDDbox」／法規・条例・GIS・BIMデータ統合、3Dモデリング、リアルタイム共同編集など ■組織構成 CTO直下のプロダクトチーム（15名）／全社36名、平均年齢33.4歳／少数精鋭で風通しの良い環境 ■業務の魅力 正式リリース後の拡大期にあるプロダクトのコア開発・価値創出に直結／技術的な挑戦が事業成長へ直結／技術・プロダクト・組織づくりに広く関われる ■教育体制 業界未経験でもキャッチアップできる教育・サポート体制／AIツールや書籍購入補助など学習支援あり ■就業環境 週1回のオフィス出社以外はリモート勤務可／充実した休暇・福利厚生／Mac・Win選択可 ■想定されるキャリアパス テックリード→VPoEなど開発組織のリーダー職／プロダクト開発を通じた事業・技術戦略への参画も可能 ■企業の特徴/魅力 建築×ITの知見を融合し業界課題に挑戦／自社サービス開発／スタートアップならではの裁量と成長環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務概要 メガバンクの情報系システムにおいて、当社が担当する保守／エンハンス開発案件のリーダーをお任せします。 保守（照会対応、障害対応等）と並行して実施されるエンハンス開発では、お客様との仕様調整から本番リリースまで、一連の工程（要件定義〜設計〜製作〜テスト〜保守）に取り組むことが可能です。 ■案件の一例　※一部抜粋 ●信用リスクDWH運用保守・エンハンス開発 メガバンクリスク統括部が所管する信用リスク業務向けDWHにおける、運用保守／エンハンス案件の案件リーダーをお任せします。 エンハンス案件は同時並行的に複数案件が推進されますが、まずはその中の1案件において、リーダーを務めて頂き、経験値に応じて担当領域を拡大して頂きます。 ■魅力 ・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしています。 当社は幅広いエンドユーザへのシステム開発を行っております。金融機関向けの世界的にシェアの高いパッケージや、小規模パッケージなども幅広く対応もしており、スクラッチ開発でもアジャイル開発なども実施しており、AI／ビッグデータ等の最新技術も必要に応じて取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 ・CTCの豊富な実績とナレッジを活かした顧客企業の経営課題理解と、ITを活用した最適解決策の提案 ・伊藤忠グループのグローバルな知見を活用したDX推進戦略の策定支援とロードマップ作成 ・CTCが培ってきた業界別ベストプラクティスを活用した業務改革・システム刷新を実現するためのコンサルティング ・総合商社グループならではの多角的な視点での新規ビジネスモデル構築のためのIT戦略立案 ・CTCのパートナーエコシステムを活用した最適なソリューション選定と導入プロジェクトの推進 【ポジション魅力】 CTCの中国九州拠点では、地域のリーディングカンパニーの経営層と直接対話し、経営戦略に関わるコンサルティングを行うことができます。伊藤忠グループの幅広い業界知識とCTCのIT専門性を掛け合わせた高度なコンサルティングスキルを磨きながら、地域企業の変革を主導するキャリアを築けます。また、CTCのグループ会社やグローバルネットワークとの連携により、幅広い視野とスキルを獲得できる環境があります。 【組織の雰囲気】 ＜組織構成＞ 3課体制 1課：福岡オフィス 2課：福岡オフィス、沖縄オフィス 3課：福岡オフィス、広島オフィス ＜雰囲気＞ 福岡オフィス、広島オフィス、沖縄オフィスともに1フロアであり、営業、SE、グループ会社のコミュニケーションより業務を前向きに実施しています。 【募集部署の概要】 中国・九州・沖縄エリアの企業各社（主に電力、鉄道、自治体）に対して、顧客課題の本質を深く理解し、その解決に最適なITソリューションを提案、IT戦略を立案することで、導入プロジェクトへ繋げる。 【募集背景】 伊藤忠グループのネットワークと高度なIT知見を活かした戦略コンサルティングの需要が増加しており、特に電力業のデジタル変革や、自治体のDX推進、地域企業のクラウド移行戦略など、幅広い分野でのコンサルティング案件が拡大しています。これに伴い、IT技術に精通しながらも、経営視点でのコンサルティングができる人材や、地域特性を理解した上でDX戦略を立案できるコンサルタントを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： 主に電力事業者及び系列会社、ゼネコンから受託する解析業務のPM・PLとして、仕様調整・プロジェクト計画／運営・コスト管理・品質管理・委託先との調整・管理などのプロジェクト管理業務を中心に、解析業務の工程全般を担当いただきます。 ■募集部署の概要・ミッション： 原子力発電所及び核燃料施設に係る新規制基準適合性審査の支援を目的とした数値シミュレーションによる健全性評価及びコンサルティング、及び原子力施設再稼働後の安全性向上に資する技術貢献を主たるミッションとしています。 ■募集背景： 新規制基準適合性審査の要求が高まる中、想定すべき起因事象（地震・津波・その他自然災害など）の増大に伴い、耐震やその他健全性評価のプロジェクトが大型化してきており、これらのプロジェクトを取りまわせる人材の採用ないし育成が急務となってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マルチベンダー認証印刷システム市場国内トップシェア獲得／老舗独立系SI／年休125日・残業平均約19.1時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％〜 当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME／SecurePrint！／MultiScan！／M's eye」の導入支援・構築を担当していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細 同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、お客様への導入・構築、営業担当と連携した商談支援活動を行っています。 お客様と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、お客様とのハブとなり、よりよい製品を作っていくための役割となります。 ■プロジェクト例 官公庁・自治体案件の各種設計、システム構築、展開業務 民間企業（製造、金融、航空会社など業種問わず）の各種設計、システム構築、展開業務 【詳細】 要件定義／基本設計／詳細設計／展開設計／運用設計などの各種設計書作成 サーバ構築（OS：Windows、ミドル：SQL Server、IIS、FTP） ※案件により冗長化構成含む カード／顔／静脈認証デバイスの展開作業（設置/疎通） 営業商談サポート（技術支援および見積作成） 業務効率化／製品機能改善／製品企画などの内部業務 ■ポジジョンの魅力： ・年間40件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義／設計／構築／展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。 ・お客様環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。 ・基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダー／部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来増収増益を続ける「働き方」を作り上げる企業／有名企業での案件多数／土日祝休み／年休125日〜 全国のワークプレイス構築およびオフィスリノベーションにおいて、建築基準法に照らし合わせた全件チェックおよび法規コンサルティングを担当します。 ■業務詳細： （1）全案件の法規適合性チェック（検図） 全国で動く年間約1,000〜1,500件のプロジェクトに対し、計画に不備がないかを建築基準法の観点から全件精査します。 （2）高度な案件へのアドバイザー業務 働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、難易度の高いプロジェクトにおいて、企画段階から法規的な助言を行い、設計の実現可能性を高めます。 （3）若手デザイナーの育成・指導 20代〜30代の若いデザイナーが多く在籍しています。彼らへの法規指導や勉強会の実施を通じて、組織全体の技術レベルを底上げしてください。 （4）社内コンプライアンス・フローの構築 1人目の専任者として、社内の法規チェック体制やマニュアルの整備。将来的にはチーム化を見据えた組織管理（マネジメント）をお任せします。 ■業務の特徴： ◎「1人目」だからこそ、仕組みを作れる面白さ 既存のやり方に縛られず、理想的な法規チェック体制をゼロから構築できます。 ◎「守り」であり「攻め」のアドバイザー 「できない」と切り捨てるのではなく、法規を熟知しているからこそ可能な「どうすれば実現できるか」の提案を期待しています。 ◎圧倒的な案件数と多様性 ワークプレイス構築からビル改修まで、全国の多様な物件に触れることで、内装業における建築基準法の知見をさらに深められます。 ■リカレント教育支援制度を導入： 外部の教育機関や社会人講座を対象とし、近年注目されている「学び直し」を会社で支援します。学習支援制度と併せて、業務に必要な知識やスキルの習得が目指せる環境です。

□■タイ語スキルを活かせる／CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業■□ ■業務内容： タイ市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ■ミッション： ・タイ市場におけるGTM戦略の設計と実行 ・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ■具体的な仕事内容： ・タイ市場の分析および事業戦略や中長期ロードマップの策定 ・売上、KPI、PLに対する最終責任 ・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計、重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社や他国拠点と連携したプロダクト改善、戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ■当社の特徴： 当社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・SaaSやCRM、営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にタイ）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳・70代の社員も活躍しています／東証プライム上場・髙松コンストラクションGの中核企業／元請で設備全体を統括するポジション／エリア限定制度もあるので、転勤を避けたい方もおすすめ〜 ■業務内容： ・データセンター・倉庫・工場・事務所などの、設備施工管理（機械・電気）をお任せします。 ・常駐ではなく複数現場を巡回し、元請の立場でサブコン各社を取りまとめながら、設備全体の品質・工程・安全を管理していくポジションです。 ・組織の中核となり、技術を承継していけるベテラン人材を求めています。 ■業務詳細： ・施工計画・施工図（サブコン作成）のチェックおよび承認 ・機械・電気設備工事の進捗・品質管理 ・サブコンの現場代理人との調整・協議 ・現場巡回（1人3〜4案件を担当） ・各種検査、試験記録の確認 など ■働き方： ・関東エリアを中心に案件があります。 　自宅からの巡回がメインですが、遠方の現場の場合は週の半分程度宿舎からの巡回となるケースもございます。 ・エリア限定職の制度も設けており、転勤を避けたい方は面接の際にご希望をお伝えいただくことが可能です。 ■組織構成： 20代3名、30代2名、50代5名が在籍しています。 ■社風： 建築・設備・構造が対等に協働する、フラットで風通しの良い社風が特徴です。設備出身の役員も在籍しており、専門性を正当に評価する文化が根付いています。また、今後はデータセンターなど設備比率の高い案件が増加する見込みで、社内における設備技術者の重要性が一層高まっています。 ■当社について: ・髙松コンストラクショングループは、建築主体の「髙松建設グループ」と官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2つの事業グループで構成され、計21社（事業会社20社）で構成されています。 ・当社は官公庁、民間案件をバランス良く受注し、単体での自己資本比率は60％と財務基盤は非常に堅固です。経営の安定性が高く、技術力向上のための研究開発にも積極的です。また、社員定着率も高く、平均勤続年数は約17年。長期的に安心して働ける環境と、将来を見据えた事業運営の両方を兼ね備えた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 本ポジションでは主に超小型人工衛星の各種システム、ツールやプラットフォーム開発や保守を担当しているコンピューティング基盤部でプロジェクトマネージメントを担当いただきます。 当社のコンピューティング基盤部は2024年1月に発足した組織です。部署横断の横串組織としてコンピューティング技術をもって会社全体のあらゆる業務の課題解決、最適化や開発体験の向上などを担い、またコンピューティングやソフトウェア技術のアドバイザーも務めています。 現在開発や保守を担当している主なプロダクトだけでも ・OBC(On Board Computer) ・フライトソフトウェア ・管制システム ・製造・試験支援システム ・解析ツール ・各種社内システム などと多岐に渡ります。 ■期待役割 プロジェクトマネージャーに求めるものとしては ・ワークフローやマネジメントスタイルの確立、改善 ・モダンなコンピューティング技術やソフトウェア開発の理解 ・プロジェクトを成功に導くという強い覚悟 などがあげられます。(ドメイン知識としては宇宙工学などが必要になりますが、それらの知識は入社後に習得が可能です) ■業務詳細 ・超小型人工衛星の管制システムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理 ・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC ・人材採用、育成 ■魅力 ・超小型人工衛星特有の制約条件下で、チャレンジングなミッションに携われる ・衛星単機ではなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わるなど、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われる ・利用者との距離の近いtoBまたは社内向けサービスの開発なので、自身で開発したプロダクトの貢献を実感しやすい ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる ・グローバルな業務に携われる（ルワンダ・チリなどで使われるプロダクトの運用・開発や、NASA・ESA等の他国の宇宙開発機関との共同研究プロジェクトなど） ■組織 ソフトウェア基盤部 管理職1名、エンジニア6名、インターン8名 20~30代を中心に幅広く在籍 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手と取引／高い技術力と長年の信頼により、安定性・将来性があります／幹部候補として組織を牽引／働きやすい環境／平均残業10時間■□ ■業務内容： 工場・現場工事におけるプラント配管設計業務をご担当。東レ社・東レエンジニアリング社からの直請け案件がメインで受注や売上も好調です。ベテラン歓迎ですのでスキルを活かして当社にお力添えください。 ■具体的には： ◇お客様との打合せ、現場調査、設計・製図（2D AutoCAD／3D EYECAD）、工事部との連携や現場立会、品質管理等をお任せします。 ◇大津は2D設計がメインで、必要に応じて3D設計を行います。新大阪は3D設計がメイン、最先端技術である3次元計測や点群データ処理も行っています。3D化の専用ソフトはAutoCADが活用できれば使用できるレベルです。 ■組織構成： 設計技術部5名、経営企画室3名、品質保証室1名、営業部1名が在籍しております。平均年齢36歳、活気のある職場です。 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休みとなります。 ◇残業平均10時間とプライベートも大切にできます。 ◇コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇配管業務を主軸に、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで幅広く手掛けている企業です。 ◇最新設備を取り揃え、経験豊富なスタッフとのチームワークでお客様の多種多様なニーズに対応しています。 ■当社について： 1948年の創業以来、配管業務を主軸とし、工場プラント設備の建設工事からメンテナンス業務まで、顧客のあらゆる要望に答えてきました。現地での工事を最小限に抑え、お客様の負担を大きく軽減できるほか、必要な機器を最小のスペースで納めることが可能となる技術、安全性の確保や、効率的で正確な施工計画の立案などの課題をクリアするための三次元計測とデータ処理・活用システムなど、最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【　「MAKE BEYOND つくるを拓く」　スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務 ICTエンジニアとして病院・教育・文化・スポーツ・商業・宿泊施設・オフィスビル・工場など多岐にわたる施設に対して、ICT設備導入のトータルマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・オフィスビル、病院、学校、ホテル、商業施設等のデジタル化およびスマートビルに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・スポーツ施設、ホール等の映像・音響設備に関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・工場、データセンターの監視・制御システム、その他デジタル化およびスマートファクトリーに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・上記に関するプレゼン資料・提案書の作成等 ■情報分野の業務魅力 【ゼネコンにしかできない「建物と一体になった」システムインテグレーション】 情報エンジニアリング部は、建物とICT設備を一体的に設備することを目的とし発足した部門です。建設・ICT両方の専門知識を持つ情報エンジニアリング部が中心となって、ICT設備の提案から導入までのトータルマネジメントサービスを行うことにより、お客様に対し「業務負担の軽減」や「工期短縮」といったメリットを提供します。 一般的にゼネコンの所掌範囲として考えられる建築・設備領域から、システムインテグレータが担うシステム領域までの幅広い「技術に関する知識」と、営業・設計・見積・施工といった「建設プロセスに関する知識」を融合させ、従来の「ゼネコン」と「システムインテグレータ」の枠を超えた、あらたな付加価値の提供を目指します。 ■配属部署の魅力 （1）トータルマネジメント 初期段階の営業から建物の引き渡しまで、一貫してプロジェクトに携わります。 （2）海外で働くチャンス 北米、東南アジア、中東、オセアニアからヨーロッパまで世界中に拠点があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho〜 ■概要： ・当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内9000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、【アウトバウンドセールスマネージャー】を募集します。 ■ミッション： ・エンタープライズITソフトウェア部門であるManageEngine事業は、強力なエンタープライズセールスチームを立ち上げることで、エンタープライズIT市場での存在感を拡大しています。このチームを率い、日本全国で営業活動を推進する経験豊富なエンタープライズセールスマネージャーを募集しています。 ・このポジションは、5年間の成長計画を達成するために重要な役割を果たし、エンタープライズレベルの顧客の獲得と、金融、政府、教育、医療、テクノロジーなどの主要産業との関係強化に重点的に取り組んでいただきます。 ・エンタープライズセールスマネージャーは、パートナー開発部門やプリセールス部門などの社内チームと協力し、優れた成果を上げる上で重要な役割を果たします。 ■ManageEngine（マネージエンジン）事業： ・ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。 ・日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ9,000ライセンスを超える導入実績があります。 ・グローバル市場では既に28万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。 ■業務内容： ・既存顧客へのアップセル・クロスセルを含むアウトバウンド営業 ・体系的かつ戦略的なエンゲージメントモデルを用いて、大企業アカウントへの営業範囲を拡大する。 ・市場の信頼性とブランドポジショニングを強化する、影響力が高く、事例として活用可能な顧客成功事例を確立・育成する。 ・各業界特有のIT運用特性に即した、ME製品の業界別導入および運用フレームワークを設計・実装する。 ・CxOや事業部門責任者との戦略的関係を構築・育成し、経営層レベルの関与を促進するとともに、事業目標との整合性を図る。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイケア×社会貢献のグローバル戦略／アジア市場で製品戦略〜ローンチ・KOL連携まで一気通貫でリード／医・食・住の成長市場で新規ソリューションビジネス推進】 ■業務内容 主な業務として、当社の重点地域の一つであるアジアにおける事業管理や地域改革プロジェクトの企画および実行に取り組んでいただきます。 さらに、医療業界におけるご経験を活かし、KOL（Key Opinion Leader）の選定や関係構築、学会活動の企画を行い、そこで得られたインサイトを販売促進へ反映させることもお任せしていく想定です。加えて、Strategic KOLsに対しては、企画部門や開発部門と連携しながら、開発評価や業務委託などのコラボレーション活動を推進していただきます。 ※スキルや経験、さらに今後のキャリアプランを踏まえたうえで、最適な担当領域やポジションを検討します。 ■ミッション 社内外の多様な関係者を主体的に巻き込み、プロジェクトの企画・遂行から収益性やコンプライアンスを踏まえた事業運営まで一貫してリードいただきます。幅広いステークホルダーと適切にコミュニケーションを行い、製品価値を伝えることで、企業のブランド向上とアイケア業界の課題解決に貢献を期待しています。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の魅力 当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。 ヘルスケアでは眼疾患の早期発見、農業では「農業の工場化」による安定生産、建設では「工事の工場化」による安全で住みやすい街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP BASIS領域のスペシャリストとして大規模SAPプロジェクトでご活躍いただける方を募集！〜 ■概要： Japan SAP DevOpsのSAP BASISチームに所属し、LIXILの基幹システム刷新という大規模PJにSAP BASIS領域のスペシャリストとして参画していただきます。 ■業務内容： ・社内SAP展開プロジェクト計画に則したSAP環境の構築、準備関連業務の計画立案から推進と実施 ・関連するPJステークホルダー（アプリケーション側のリーダーやユーザー部門など）と連携、調整を行い必要となるSAP BASIS関連タスクを推進、リード ・現行運用中のSAP関連システムの運用・パフォーマンス監視及びチューニングを通じシステム安定稼働を実現/ベンダーマネージメント ・SCRUM活動を通じてBASIS内チームメンバーのBASIS技術の技術的修練及び育成に向けた活動と提案 ■将来的なキャリアパス： ・英語スキルを活かし、Globalプロジェクトへの参画 ・関連の深いSAPコンサルへのキャリア ・プロジェクトリーダーおよび管理職として、マネジメント業務　など ■当社IT部門の特徴： ◎エンジニア主導の開発文化 ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 ◎活発な社内エンジニアコミュニティ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 ■当社について： LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。 また、「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を推進しており、2025年3月期には男性の育休取得率も90.7%まで増加しました。介護や子育てのための時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立していくための仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスマテハンメーカー／東証プライム上場／物流システムのリーディングカンパニー〜 ■具体的な業務内容： ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います。 ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です。 ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます。 ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます。 ■組織構成： 工事部は東日本工事部（約60名）、西日本工事部（約60名）に分かれており約120名で構成されています。 ・東日本工事部：東北（仙台）、東部（流山、鴻巣）、西関東（新横浜） ・西日本工事部：中部（小牧）、関西（大阪）、西部（水島、福岡） キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。 変更の範囲：会社内のすべての業務

■業務概要： カナリーの事業戦略を実現するにあたり、乗り越えるべき技術的課題が多く存在します。各プロダクト内の課題、プロダクトを横断した課題、ビジョンの実現にあたり新たに作り上げるべきもの。どれも一筋縄ではいかず、高いスキルと地に足のついたご経験が必要です。 CTOやメンバーと議論をし、妥協ないクオリティでカナリーの未来を作り上げていけるスタッフレベルのエンジニアを募集します。 ■当社について： 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模（予測）から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ハイブリッド・EVなど電動車用モーターコアや半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■業務内容： プライム市場上場企業のコーポレート財務部において、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理や資金調達（直接・間接）、日々の資金繰りなど財務オペレーションの効率化を推進しつつ、若手中心の財務グループをマネジメントいただくグループ長候補ポジションです。事業拡大を支える強固な財務基盤構築に向け、経営に近い立場でダイナミックな財務戦略立案・実行を担っていただけます。 ■採用の背景 現財務グループ長を要職へ配置転換したことから、その後任として責任者を募集することになりました。既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を持つ方にご入社いただき、当社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。 ■主な業務内容 ・財務グループのマネジメント業務（組織運営、人材育成、業務改善）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・財務戦略：中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案 ・連結資金管理：グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応 ・財務オペレーション：日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理 ■組織体制： 財務部は11名体制で、財務グループ6名、税務管理グループ5名の2グループ構成です。財務グループは男性3名、女性3名の計6名で、20代半ば〜30代前半を中心とした若手が主体の構成です。今回のポジションは財務グループを率いるグループ長候補としての採用を想定しています。

開発担当者、あるいは、開発プロジェクトマネージャとして、ごみ焼却発電を中核とする環境技術の研究開発に取り組んでいただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・WtEプラントの基幹技術である燃焼装置（焼却炉〜ボイラ）のプロセス・装置設計およびその制御システムを刷新する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーまたは開発担当者として従事いただきます。 課題とその解決策を特定、開発プロジェクト計画を策定し、これに従って要素技術検討から実機検証、社内外関連部門との連携までを一貫してリードし、次世代WtE技術の実用化を推進する役割です。 【配属先部門の担う役割】 カナデビアの中核事業を支えるWaste-to-Energy（WtE）技術を開発する研究開発部門です。 ごみ焼却発電を中核とする環境技術を、より高効率で脱炭素、資源循環できるものへと進化させるべく、最先端の燃焼・制御技術の研究開発を日々推進しています。 将来の事業競争力を左右する“技術・ソリューションの中核機能で、技術を通じて事業の未来を創る組織です。 また、環境事業の中長期戦略を技術面から担保し、既存事業の高度化と次世代事業の種を同時に創出する役割も担います。 【出張の有無】 開発ステージによって異なります。 通常は時々短期出張がある程度。実証試験期間中は、長期出張もあり得ます。 【募集背景】 化学工学、熱工学、燃焼工学に精通した人材補強をしたいと考えています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 廃棄物インフラ分野のグローバルイノベーションリーダーとして、技術革新を通じて持続可能な未来を創り出していただけます。 また、自身が試行錯誤しながプロジェクトを進めていけます。 【入社後のキャリアパス】 開発担当者→開発プロジェクトマネージャ→将来的に開発部門を牽引する立場へ飛躍いただける可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

JA・JFネットワークを活かし、食農分野のM&A発掘から実行まで担当。専門性を高めながら一次産業の発展に貢献できます ■業務概要 当社の食農法人営業本部・営業企画部にて、農林水産業や食農企業の持続的な発展に寄与し、非貸出収益の拡大を目指すM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。主に国内外の食農分野におけるM&A案件発掘から提案、遂行まで一貫して携わり、事業承継やグローバル案件にも対応することで、業界全体の価値向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・食農M&A案件の企画・立案（オリジネーション）から実行（エグゼキューション）までを推進します。営業部店やJA等の取引先ネットワークを活用し、事業戦略のディスカッションを通じて高付加価値のM&A案件を創出します。 ・プロジェクト推進では、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、中心メンバーとしてプロジェクト管理・実行に携わります（役割は経験に応じて決定）。 ■扱うサービス 国内外の食農M&Aアドバイザリー、事業承継支援、クロスボーダー案件推進等。 ■組織構成 中途採用者や外部出向者など多様なメンバー約10名で構成。フラットかつオープンな組織風土です。 ■業務の魅力 M&A関連金融スキルや業界知見を深めながら、日本の一次産業発展に直接貢献できます。新しい挑戦や意見発信が歓迎される成長途上の組織です。 ■教育体制 OJT中心にチーム内で知見・ノウハウを共有し合い、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 在宅勤務可能で柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス M&Aアドバイザーの専門性深化に加え、エクイティ出資業務やグループ戦略業務、海外拠点での営業など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 社内ベンチャー的な風土で、前例にとらわれずチャレンジできる環境です。多様なメンバーが「農林水産業のため」に一体感を持って取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備施工管理の方、または空調・給排水設備施工管理の方歓迎／内勤が多く、安全管理のルール策定やISO対応等が中心となり、一部現場パトロールもございます。施工管理のご経験を活かして内勤業務を担当頂けます】 ■仕事内容： 全社の安全・品質統括部門である安全品質管理部にて、ご経験に合わせて電気設備工事と空調・給排水工事における現場パトロール、安全教育や啓発活動業務を担当していただきます ・協力業者との接点を増やすための現場パトロール強化 ・ISO、各種行事取りまとめ ・住友電工グループ案件の安品管理サポート　など ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 ■同社の魅力と特徴： ◇積極的な海外展開：50カ国以上で設備工事の実績を持ち、海外売上比率は2割超。特に成長市場である東南アジアを中心に、グローバル展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気配線や照明計画の電気設備設計／日本を代表する建築設計事務所／リモート可／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年休122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下の業務に携わっていただきます。 （1）Fujitsu Uvance(コンサル事業)の展開と社会課題解決、お客様のDX伴走支援 Uvanceの最新技術とソリューションを活用し、お客様が抱える複雑な社会課題の解決に貢献します。お客様のDX推進を強力にサポートし、変革を共に実現する役割を担います。 （2）パブリック事業のビジネス拡大と提供価値向上 2030年に向けたパブリック事業のビジネス目標達成に貢献いただきます。ビジネスを120%伸長させるための案件創出から受注までの伴走を牽引し、顧客課題を深く理解した仮説提案アプローチを強化します。 （3）戦略パートナーとの協業推進とUvanceの市場拡大 戦略パートナー企業とのビジネスアライアンスを拡充し、Uvanceの市場浸透と拡大を推進します。Uvanceを活用した成功事例を業界イベントや社内サイトで積極的に発信し、影響力を強化します。 （4）ソリューションロック前の顧客上流アプローチ強化と専門家育成 ソリューションの具体的な決定前段階からお客様に深く関与し、潜在的な課題を掘り起こし、最適な解決策を提案します。また、アカウントSalesの育成を通じて、チーム全体の専門性向上にも貢献いただきます。 ■期待する役割 （1）新規Pipeline創出活動 （2）対外イベント活動の企画・実行によるリード獲得および商談化に向けた施策の推進 ・社内啓蒙活動の実施 ・DWS（Discovery Workshop）の開催 （3）フェーズアップ活動 ・CSM活動を通じた顧客エンゲージメント強化および商談化 ・Uvanceを活用した成功事例の作成と発信 ■業務の魅力 特定の業種に特化し、顧客課題を深く理解する中で、プロフェッショナルとしての「専門性」を磨き、大きく成長できる環境があります。社内外の多様な関係者との協働を通じて視野を広げ、自らの行動が具体的な実績につながる手応えも得られます。 　未来の社会システムを共に創り上げ、自身の成長が事業の成長に直結するダイナミズムを実感できる、やりがいに満ちた職場です。 ■就業環境 ・平均残業時間：20時間/月 ・フルフレックス勤務 変更の範囲：会社の定める業務