〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務概要： 世界で最も多くのEMLを量産している拠点における、歩留まりとコストをコントロールする重要なポジションです。設計やプロセス、複数部門折衝などのご経験を活かし、重要生産拠点でスピード感のあるダイナミックなプロダクトエンジニアリング業務を通してキャリアアップを目指していただけます。 （1） 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理 （2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進 （3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析 データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます （4）　製品歩留まり改善に関するDX推進　※AIの導入プロジェクト参画の可能性 ■ミッション： 開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。 ■同社について： 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 ルメンタムHD は、光通信技術の分野で世界をリードする革新的企業です。約11,000人の従業員を擁しており、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。2100件以上の特許を取得し、世界12か国、20拠点を展開しており、AIサーバー向け製品ではNVIDIAへの独占供給も行っています。2025年度の売上高は16.5億ドル（前年比+21％）、株価も過去1年間で約+193％と急上昇し、急成長企業として注目されています。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用/AIエージェントを活用した業務改革の推進/システム・デバイスの運用保守/夜勤無し/土日祝休/創業60年】 ■業務内容：社内のメンバーや外部ベンダーを統括し、以下の業務を遂行していただきます。関連部署や各種ベンダーと密に連携しながらプロジェクトを前進させてください。 ＜プロジェクトの推進・管理＞ ・企画や方針に基づく、スケジュール（工期）策定およびプロジェクト推進方法の提案・実行 ・各種システム・デバイス導入案件におけるプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題解決、ベンダーコントロールなど） ・チームメンバーの稼働管理、リソースの最適化とフォローアップ ＜運用保守の効率化と品質向上＞ ・各種システム・デバイスに対して、現場の業務を止めない安定かつ効率的な運用フローの設計・実行 ・現状の運用課題の洗い出しと、プロセス改善による運用効率化・品質向上の推進 ・リーダーとしての体制構築を通じた、現在の業務ボトルネックの解消および効率化 ■本募集ポジションの魅力 ・裁量とキャリアパス：入社時はシステム・デバイス運用保守のリーダーからのスタートとなりますが、ゆくゆくは上流の企画フェーズにも関わりながら、会社全体のシステム・デバイス最適化に向けた取り組みを牽引していただくことが可能です。 ・ビジネス・社会への貢献：単なるデバイス管理にとどまらず、医療・介護・保育という社会貢献性の高い事業を担う3万人の現場社員を支える基盤を、ITの視点から作り上げることができます。 ■当社について： 当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■担当業務： 直属の上長（日本人/課長クラス）とともに日本拠点全体（相模原、高尾、新宿）のEHS活動推進を幅　広く担当し、安全で健康な職場づくりを通して、急拡大している当社事業を側面からサポートいただきます。 ■業務詳細 （1） ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 （2） 化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 （3） リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 （4） 環境データ（廃棄物・排水・エネルギー等）の管理、行政報告 （5） 緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 （6） 社内EHS委員会の運営、社内教育の実施 （7） RBA行動規範の順守と社内展開、グローバル対応窓口 （8） 労働安全衛生に関する業務全般 （9） 医務室との連携、社内健診サポート、健康イベントの企画 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【小さな光半導体デバイスで大きな社会貢献を】 AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる！ ⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。 ・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）、お客様対応、竣工検査等をお任せします。 ■案件詳細※エリアにより変動します。 ・対象物：注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割 ・エリア：支店から1時間圏内 ・担当物件数：常時5〜10棟程（20棟程／年） ・平均受注金額：5000万円程 ・工期：10〜12ヶ月程 ・支店の状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。 ◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務 ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可 ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月5〜10h程度／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： 1.事業所の法令順守体制の整備・維持・運営および新たに制定される法令の調査・対応 ・労働安全衛生法、労働基準法、労働者派遣法、高圧ガス保安法、その他法令順守関連業務 2.事業所の安全・衛生体制の維持・充実 ・安全衛生関係企画・ルールの制定および見直し ・事故発生時の対応および事故対応訓練の企画・実施 ・化学物質管理、　保護具装着管理、酸素欠乏場所管理　等 3.事業所の安全・衛生活動の企画、実施 ・安全衛生委員会の企画・運営、　安全パトロールの企画・実施 ・安全衛生教育・訓練の企画・実施、災害防止施策の企画立案・実施　等 ■キャリアステップイメージ： 安全衛生管理を主とした事業所管理業務チームのリーダー職に早期に着任して頂くことを目指して頂きます。 将来的には富津第二事業所の事業所管理部門マネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。 ■当部門の役割： 荏原製作所は、「作る・運ぶ・使う」の全フェーズで水素サプライチェーンを牽引する、世界でも数少ない企業です。超低温の液体水素を扱う世界初の高圧ポンプ開発や、世界最小レベルの小型化技術など、当社の挑戦は世界の最先端を走っています。 富津第二事業所は荏原製作所の水素事業の中心を担う場所として2026年に新たに操業を始めました。 総務課に所属する安全衛生担当者はこの地球規模のイノベーションの基盤となる設備を、安全衛生管理のプロとして支える極めて重要な任務です。多様なバックグラウンドを持つグローバルな仲間と共にワンチームとなり、2050年のカーボンニュートラル実現という人類共通のゴールへ挑む手応えは、他では味わえません。 あなたの知識と経験が、次の世代の持続可能なエネルギー社会を動かす原動力になります。世界初の技術を支え、輝く未来を共に描く挑戦へ、私たちと共に新しい未来へ歩みを進めていきましょう。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした基幹システムの開発、運用を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進 ・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント ・データ移行計画の策定および実行推進 ・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進 ・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等） ■期待する役割 ・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現 ・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築 ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。 ・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感が得られる。 【厳しさ】 ・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。 ・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱う重圧もありながらの対応となる。 ■身につくスキル ・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力 ・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力 ■配属先の特徴 基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■募集背景 工場のスマート化推進や法規制・監査要件の高度化に伴い、化学プラントにおけるOT（Operational Technology）環境の基盤整備およびセキュリティ対策の重要性が高まっています。AGCグループの国内外拠点において、安全で安定した生産活動を支えるため、OTとIT双方の知見を活かしながら幅広い技術領域を担う人材を募集します。 ■業務内容 化学プラントにおけるOTシステム基盤およびセキュリティ領域の担当として、ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ設計から運用、セキュリティ施策の企画・展開まで幅広くお任せします。 ベンダーコントロールだけでなく、自ら設計・実装・運用に携わりながら、国内外グループ会社への横展開も担うポジションです。工場のスマート化や安全操業を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・OTシステムに関するネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築・運用（セキュリティ対策含む） ・OTセキュリティのガイドラインや手順書整備 ・国内外拠点OT基盤（ネットワーク・サーバ・クラウド）のアーキテクチャ支援 ・国内外拠点へのセキュリティ施策の展開（システム監視、リスクアセスメント、インシデント対応、外部媒体管理など） ■働く環境 配属先はベンダー出身者や社内SE出身者などIT/OTのバックグラウンドも持つキャリア人材で構成された組織です。 ■ポジションのやりがいや魅力点 ・工場スマート化やプラントの安全を陰ながら支える本社組織の専門家集団として各種施策を主導。徐々にその重要性が浸透して、各拠点の意識向上や自発的な取り組みにつながっていることを実感できます。 ・セキュリティに関する外部監査が厳しさを増す中、日常の取り組みが監査員の評価・成果となって表れることがあります。 ■得られるスキル ・化学プラントの生産現場と情報システム部の中間に位置付けられる組織であるため、OTとITの両面から基盤・セキュリティに携わることができます。 ・海外拠点への支援や施策展開を通じて、グローバルな視点やコミュニケーション能力を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／リモートワーク制度あり／中途入社者多数活躍中／福利厚生充実／150年以上の歴史を持つグローバル技術メーカー／画像処理、組込み、WebUIなど複数領域に携われる〜 ■仕事内容： 商業・産業印刷のデジタル印刷システムに搭載される、検品（品質検査）システムおよび画像処理ソリューションのファームウェア開発を担当いただきます。印刷品質をリアルタイムに検査し、安定した印刷品質を実現するため、画像処理・組込み・UI・システム連携まで幅広い領域に携わっていただきます。 （1）ソフトウェア・システム開発 ・デジタル印刷機向け組込みソフトウェア開発 ・検品結果レポート生成機能、WebUI開発 （2）企画・部門連携 ・市場要求や顧客課題を踏まえた新規検品ソリューション企画 ・次世代検品技術やAI活用を見据えた技術検討 入社後は、検品・画像処理領域の主担当として、開発から評価、製品導入まで一貫して携わり、印刷システムを支える技術者として開発を推進いただくことを期待しています。 ■解決したい課題： 新規ソリューション開発と既存機能の品質維持・向上を両立する中で、開発体制強化が重要な課題となっています。 特に、高速リアルタイム画像検査、大容量画像データ処理、将来的なAI活用など、技術的要求は年々高度化しています。 新たなメンバーを迎えることで、開発スピードの向上、品質向上、技術継承、次世代ソリューション開発を推進し、市場ニーズへ迅速に対応できる開発体制の構築を目指しています。 ■部門役割： 商業・産業印刷向けデジタル印刷システムを担い、制御システム開発・組み込みソフトウェア開発や、画像処理アルゴリズム開発、検品システムの開発を行い、各種印刷ソリューションを提供しています。 ■募集の目的・背景： プロダクションプリント事業を戦略的な注力事業と位置づけており、商業・産業印刷向けデジタル印刷機および関連サービスの拡充を推進しています。デジタル印刷システムの開発を担う当部門においても、事業拡大に伴う開発需要の増加に対応するため、即戦力となるエンジニアの採用・育成が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／年休125日／課長候補／有給消化率8割以上／グロース市場上場〜 ■職務内容 当社の社内SE担当として、プロジェクト推進やメンバーの業務管理といった役割をお任せいたします。 営業、人事、労務、経理各部門でそれぞれシステムを使っており、今後はシステム統合やIT体制の強化をさらに推進していただくにあたっての主力となる方を求めての採用となります。 ＜具体的な業務内容＞ システム統合やリプレイスなど上流工程にあたる業務を中心的にお任せします。 ■次期システム（基幹システムの刷新）プロジェクト推進 ■社内IT化プロジェクトの推進 ■デジタル技術の検証、およびデジタル技術を活用したDX推進 ■既存システムの維持、保守（障害対応含む）、改修 ※サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどの業務については所属メンバーへと業務を割り振っていただくことも役割の一つです。 ゆくゆくはさらなる組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。 ■組織構成 配属先となる情報システム部には課長1名、メンバー3名(30代男性1名／20代女性2名)が在籍しています。 現在は課長が中心となって社内システムの強化や情報セキュリティ整備などのプロジェクトを進めています。 中途入社者の中心的かつ活躍している組織となります。 ■就業環境 年間休日125日かつ完全週休2日制(土日祝)、有給消化率は8割以上としっかりプライベートの時間も確保いただける環境です。 勤務体制として、毎月6割出社4割在宅といった仕組みになっており毎週平均2回の在宅勤務が可能となっています。 ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルを保有しています。 製造業に対する課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されており、設計開発ツールの導入からその定着、プロセス改善に至るまでを当社のみで担えることが最大の強みであり、日本でも唯一のモデルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる！ ⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。 ・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）、お客様対応、竣工検査等をお任せします。 ■案件詳細※エリアにより変動します。 ・対象物：注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割 ・エリア：支店から1時間圏内 ・担当物件数：常時5〜10棟程（20棟程／年） ・平均受注金額：5000万円程 ・工期：10〜12ヶ月程 ・支店の状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。 ◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務 ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可 ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜行政DX・AXを推進する官公庁向け大規模PJ／要件定義・基本設計など上流工程を担い、制度知識×IT技術×AI活用力を磨ける環境〜 ■採用部門概要： 公共システムインテグレーション統括部は中央省庁・独立行政法人・自治体などの官公庁向けにシステムの提案、企画、設計、開発、構築、運用保守を担う組織です。 行政手続きのオンライン化、行政基幹業務、データ連携基盤、情報セキュリティクラウド、LGWAN関連事業など、公共領域における幅広いシステム開発を通じて、官公庁のDX・AXを推進しています。 私たちは、公共SIにおいて重要となる「業務知識・制度知識」「IT技術力」「AI活用力」を組織の強みとして高め、官公庁のお客さまの課題解決と行政サービスの高度化に貢献しています。 ■ミッション： 官公庁向けシステム開発案件において、顧客業務や制度を理解し、課題整理、要件定義、基本設計などの上流工程を推進いただきます。 業務・制度知識、IT技術力、AI活用力を掛け合わせ、官公庁のお客さまの課題解決とAX・DXの推進に貢献することがミッションです。 ■主な業務内容： 官公庁向けの大規模システム開発案件において、提案活動、顧客ヒアリング、業務分析、課題整理、要件定義、基本設計、関係者調整を中心に担当いただきます。 顧客の業務や制度を理解した上で、システム化方針や要件を整理し、開発チームや協力会社と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には： ◇官公庁向けシステム開発案件における顧客ヒアリング、課題整理 ◇官公庁向けシステム開発案件の提案活動 ◇行政業務、制度、運用ルールの理解・整理 ◇業務要件、機能要件、非機能要件の定義 ◇業務フロー、システム化方針、運用方針の検討 ◇要件定義書、基本設計書、各種説明資料の作成 ◇制度変更や業務ルールを踏まえた仕様調整 ◇開発チームへの要件説明、仕様調整、設計支援 ◇顧客、社内関係者、協力会社との合意形成 ◇生成AIやAIエージェントを活用した調査、要件整理、ドキュメント作成の効率化 ◇官公庁向け提案活動、入札対応、提案書作成支援 ◇クラウド、データ連携、GIS、AI活用を前提としたシステム化検討 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： がん領域の創薬テーマを担当するチームのリーダーとして研究プランの策定・実行を組織横断的にリードし、研究ポートフォリオ構築（テーマ立案、評価系構築、化合物・バイオロジクス・新規モダリティ等の評価）を通じて、研究開発パイプラインの創出に貢献していただきます。 ■募集背景： DXd ADCsに続く次世代BGT (Breakthrough-generating technology) 創出に向け、次世代ADC、TPD、マルチスぺシフィック抗体、IO領域のブレークスルーアセットなど、がん領域における多様な創薬アセットの薬理研究を加速します。オンコロジー薬理の専門性を活かし、革新的な新規がん治療薬のテーマ提案と前臨床から臨床への橋渡しを担う、グローバルで活躍する研究者を求めてキャリア採用を戦略的に強化しています。 ■キャリアパス： ・がん領域のテーマ立案・創薬研究チームリーダー ・がん領域での共同研究やグローバルプロジェクトリーダー ・RIへの出向による海外勤務経験 ・グループ長補佐 ■会社に関して： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のエンジニアリング本部Employee Services部では、「カミナシ従業員」と「カミナシ教育」の2プロダクトを開発しています。 「カミナシ従業員」は、2024年夏頃にリリースしたばかりの新規サービスです。利用者数の増加が進んでおり、今後のさらなる拡大に向けた機能追加・パフォーマンス改善・体験設計の進化が求められています。 そして「カミナシ従業員」開発チームでは、事業とエンジニア組織が拡大していく過程で、プロダクトそのものを伸ばす方向性と、カミナシの全プロダクトのハブのような存在になる方向性を模索しています。 この度は、現場起点で2つのプロダクトを進化させていくため、シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）を募集しています。 ＼魅力ポイント／ ・フルサイクルでの開発に挑戦できる ・プロダクトリリース後1年〜2年と浅いフェーズで、技術的負債が少なく、自由度の高い機能開発ができる プロダクトの完成度99%と100%の間、ラスト1％を埋めに行く努力と探究心のあるチームです。この違いは開発体験はもちろんのこと、UXにおいても大きな差が出ます。しかしながら、この最後の1%を仕上げるのに多くの時間がかかってしまうのも事実です。「カミナシ 従業員・カミナシ 教育」の開発チームはこの妥協を許さず、最高のプロダクト開発をチームで目指しています。 ■業務内容： ◎少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当 現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して担当。 ◎プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード 顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを実施。 ◎技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献 機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関与。 ■主な技術スタック： ＜フロントエンド＞ TypeScript Next.js App Router（カミナシ 教育） React ＜バックエンド＞ Go（カミナシ 従業員） TypeScript（カミナシ 教育） Hono（カミナシ 教育） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 三菱重工グループでは、拡大するデータセンター市場で機電設備の供給事業を開始しました。電源・冷却・制御の既存製品とエンジニアリングを通じ、ワンストップでソリューションを提供します。これを実現する上で欠かせない伝熱分野の技術者を募集します。 データセンター向け冷却システムを対象に、次世代の製品・ソリューションの開発をご担当いただきます。 【詳細】近年、データセンタでは、サーバの高密度実装による発熱量増大、生成AIの普及による高負荷変動等の新たな課題が出ています。このような課題に対応可能な、次世代冷却システムの開発を進めていただきます。関係する研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めていただき、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。 ■働き方 配属の熱システム研究室は、冷熱製品（データセンタ向け冷却システム、ターボ冷凍機、空調機）などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。 技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。 資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【プライム上場／光技術のニッチトップ企業／半導体等様々な産業を支える存在／海外売上比率約6割のグローバル企業】 ■募集背景： 先端半導体パッケージ向けデジタルリソグラフィ装置の事業拡大に伴い、導入後の顧客支援体制を強化します。 本ポジションでは、装置の立上げ・保証期間中対応からアフターワランティーまでを見据えたサービス体制の整備、顧客とのサービス契約に関する交渉、クレーム対応の運用設計を担います。国内外の顧客・現地法人・技術チームをつなぎ、サービス品質と事業基盤を高める課長候補を募集します。 ■ウシオのデジタルリソグラフィ(DLT)装置： 生成AIや高性能コンピューティングの需要が拡大する中、半導体の後工程プロセスの重要性が一層高まっています。当社のDLT装置は優れたデジタル機能を備えたマスクレス露光装置であり、高解像度と高スループットを両立しており、既に顧客から高い関心を集めており、デモ試験を通じてその優れた露光品質が実証されています。 ■業務内容： ・協業先企業からの技術・顧客・その他ロジスティック情報の移管の推進・交渉 ・保証期間中およびアフターワランティーにおけるサービス体制・業務フローの企画、整備、改善 ・顧客・海外現地法人とのサービス契約、運用条件に関する交渉・調整 ・クレーム窓口の運営、技術チームへのエスカレーション、顧客への対応方針のフィードバック ・スペアパーツ在庫、貿易・物流を含むサービスオペレーションの最適化 ・国内外の関係部門・現地法人と連携した、サービス品質向上と再発防止の推進 ・チームの業務管理、優先順位付け、メンバー支援・育成 ■魅力： 成長が期待される先端半導体パッケージ領域で、装置を納入した後の顧客価値を形にする仕事です。 顧客とのサービス契約や運用設計だけでなく、技術チーム、品質保証、調達・物流、海外現地法人などと連携し、グローバルなサービス体制を構築します。顧客課題への対応を通じて、サービス品質の向上と継続的な収益基盤の強化の両方に関われます。 将来的には、フィールドサービス領域の組織運営や事業推進を担う役割へ、キャリアを広げていただくことを期待しています。 ■当社について： Webにて「ウシオ電機　採用ポータル」とお調べいただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・6Gに向けた無線アクセス方式、電波伝搬等の各要素技術の検討、特性評価や実証実験の実施、デジタルツインやAIを活用した6G無線技術の高度化や最適化、加えて、それらの要素技術を活用したシステム化検討や実用化検討など ・5G Evolutionに向けた社内外パートナーとの実証実験等を通した無線技術の高度化検討、工場等の閉域NWのソリューション化検討など ・社内外関係者との技術議論、連携など ・各種成果の社内関係部門への技術の移管や支援、連携、事業化など ・チームメンバ育成 ■業務の魅力 ・NTT研究所と連携し、6G無線ネットワークの技術検討という将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる。 ・国内での移動通信サービスの立ち上げから、現在の5Gに至るまでの移動通信システムを構築してきたノウハウや知恵などを肌で感じながら、将来のシステムを創造・実現するための専門性を身につけることができる。 ・高い専門性に加え、業界をリードするリーダーシップ、交渉、マネジメントスキルなどを身に着け、伸ばすことができる。 ■組織/チームの業務概要 ・6Gに向けた無線技術の実用化研究開発と高周波数帯の開拓 ・5G Evolutionに向けた無線技術の高度化、閉域NWのソリューション化 ・効果的な技術広報活動の展開による事業貢献 ・社内外パートナーとの連携強化及び業務プロセス改善による働き方改革の促進 ■組織ミッション/理念 ・6G要求条件の具体化と規格特許シェア10%の達成に向けた取り組み ・6Gに向けた無線研究開発と研究成果の5Gへの適用 ・組織横通しでの6Gに向けた中期戦略の策定と将来ネットワークグランドデザイン検討推進 ・部内外での情報共有推進とDX推進による部内業務効率向上 ■組織構成 ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） ダイレクター1名、マネージャー2名、リーダー3名、メンバー7名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 ダイレクター1名、リーダー1名、メンバー1名 ■働く環境 ◇出社・出張 ・出社：本人の希望に応じ月数回程度 ・出張：年6回程度 ◇リモート（在宅勤務） ・本人の希望に応じ週3回〜5回 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・今回の募集では、リスクを先読みしてビジネスの拡張を支える「経営の真のパートナー」として、組織マネジメントと業務監査の高度化を牽引いただける方を求めています。 ・特に、メンバー一人ひとりの特性と成長角度に深くコミットする「育成のリーダー」として、組織のケイパビリティ（能力）を最大化することで、内部監査組織のアウトプットを飛躍的に向上させる変革の起点となっていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・マネーフォワードケッサイ株式会社内部監査室の室長候補として、組織運営、メンバーマネジメント、および業務監査の実施と牽引を中心にお任せします。 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■業務詳細： ◇内部監査室の組織運営・マネジメント ・チーム全体のアウトプットを最大化するための体制構築と推進 ・メンバーの特性を理解した育成計画の策定と実行、および日常的なマネジメント ・年間監査計画の策定及びその完遂 ◇業務監査の実施と牽引 ・Fintech／資金決済ビジネス（プリペイド/クレジットカード）特有のリスクを先読みした監査テーマの設定 ・室長自らも関与する高品質な業務監査の実行 ・AI活用など先進的な手法による監査の高度化への挑戦 ◇マネーフォワードグループ全体への貢献 ・親会社（マネーフォワード内部監査室）の一員として、適切な情報連携を通じたグループ全体の業務品質向上への貢献 ◇その他 ・J-SOX対応（状況に応じて担当いただく可能性があります） ■ポジションの魅力： ・Fintechの最前線で、グループ全体にインパクトを与える監査人としてのキャリア ・圧倒的な裁量権 ・経営層との近接性 ・グループ連携による専門性の深化 ■歓迎条件： ・J-SOXの実務経験 ・システム監査の知見 ・公認内部監査人（CIA）などの監査関連資格 ・英語力（TOEIC(R)700点以上） ■出向先について： ・企業名：マネーフォワードケッサイ株式会社 ・事業内容：2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションを掲げる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容： AWS、VMware上の業務サーバの詳細設計〜導入作業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇業務サーバ（Windows、Linux系システム）の設計、構築作業 ・設計作業（詳細） ・サーバ構築作業（VMware、AWS） ・OSインストール ・ミドルウェアインストール／設定（IIS／DBなど） ・バッチ／スクリプト作成 ・JP1ジョブ設定 ・動作試験（結合、システム、運用） ・各種構築関連資料作成 ・オペレーター用マニュアル ■就業環境： ・要件定義〜開発・テストまで一貫して関与し、技術面とマネジメントの両方に携われるポジションです 。 ・5〜20名規模のチームを率い、プロジェクト全体のQCDに責任を持ちます。 ・大手企業のプライム案件が中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進可能です ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2020年に認定…徹底した稼働管理（担当プロジェクト業務における残業は20時間まで、上限45時間まで自己成長のために各種研修や勉強会に参加可能）や、保健師の社内常駐における社員の健康管理などの働き方改革への取り組みにより、健康経営優良法人に認定されています。平均有給消化日数も15.2日とワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆これまでの経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を求めている方に最適なポジションです◆ 創業60年以上の黒字無借金経営／定着率95％／月平均残業20h◎／大手企業向けの最上流提案に携われる／AI・データ・ERPなど成長領域の提案営業 ＜このポジションについて＞ 先端（ERP/CRM、AI、データ基盤、セキュリティ等）領域のソリューションに特化し、クライアントの経営・事業課題を解決するセールスチームの立ち上げメンバー(リーダー候補)を募集します。 大手クライアントを中心にヒアリングから提案・受注までを社内メンバーと協力しながら進めていただきます。 ＜業務内容＞ 担当案件は1〜3件程度。大手半導体メーカーを中心に、金融・製造・通信・物流・エンタメなど幅広い業界の大手企業を担当します。ERP領域では大手コンサルファームと連携し、大規模DX案件に携わる機会もあります。 ■経営層へのヒアリング 経営層・IT部門へのヒアリングおよび業務・システム課題の可視化 ■企画・提案 最適なソリューション（AI・クラウド・ERP等）の組み合わせ企画、提案書作成、プレゼン ■プロジェクト立ち上げ 受注後の要件整理、導入初期フェーズのフォロー ■組織づくり プリセールス組織の立ち上げ、マネジメント 同社ではインフラ、PLM、ERP／CRM、AI・データエンジニアリング領域に積極投資を実施。市場成長性の高い分野で、最先端技術を活用した企業変革を支援しています。 【当ポジションの魅力】 『安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能』 創業60年以上、黒字無借金経営を継続。景気変動の影響を受けにくい事業基盤があり、安心して長く働ける環境です。 『定着率95％！ワークライフバランスを大切にできる』 月平均残業時間は20時間程度。落ち着いた社風で、家庭やプライベートとの両立がしやすく、働き方を見直したい方にも選ばれています。 『プライム案件90％以上』 エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、課題整理から提案まで主体的に携われます。 『エンジニアとの協力体制◎』 専門的な技術検証やシステム設計は社内の専門エンジニアやPMが商談に同席して全面サポートするため、安心して最上流の提案活動に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体or装置業界の技術営業やマーケ領域の経験者歓迎！若手が活躍できる環境◇◆ 技術トレンドや顧客ニーズを的確に捉えた市場調査・分析を通じ、半導体製造装置のマーケットシェア拡大と新規事業の推進をリードするポジションです。 ＼求める人物像／ ・市場調査やデータ分析に基づき、論理的に技術戦略を立案・実行する力 ・開発・営業・製造など、異なる専門性を持つ部門と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる調整力。 ・グローバル案件をリードするための英語力（ビジネスレベルでの交渉・調整が可能であること）。 ■業務概要 ・ 担当製品の市場ニーズ情報の収集及び検証を行い、社内の関連部署と連携し、テクニカルロードマップの策定のサポート ・ ソリューションホワイトペーパー、競合分析、ベンチマークデータの集計、プレゼン資料、ウェビナー等のテクニカルマーケティング資料の作成・主導 ・ 装置事業部の事業成長ための中長期戦略の策定 ・リーダーとして部門横断チームを牽引し、売上および市場シェア目標達成に向けた戦略の策定・推進を担当 ■募集背景： 現在、当社の半導体装置事業はグローバル市場での需要が急速に拡大しており、海外案件のプロジェクト数が大幅に増加しています。これに伴い、技術的知見に基づいたマーケティング戦略を強化すべく、体制を拡充することとなりました。 また、本ポジションでは即戦力としての活躍を期待すると同時に、次世代を担う若手社員のロールモデルとして、技術マーケティングのノウハウを継承・育成していただく役割も担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来る】 ■職務内容： 私たちは、全国のホテルチェーンへ自社開発システムを提供し、“現場のオペレーションを支えるソリューション開発”を通じて、お客様の体験価値と業務効率を向上させることを使命としています。 現在、チェックインDXを中心として製品強化を加速しており、事業拡大のため、ホテル開発を担う新たなエンジニアを募集しています。 具体的には ・ホテル業務システム（PMS など）の企画・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用 ・ホテル現場部門との調整・改善提案 ■求人の魅力： ・“ホテル運営の現場課題”を技術で解決し、顧客価値を直接高められます ・現場や営業、企画とも連携しながらプロダクトを育てていく手応えが得られます ・エンジニアとして携われる領域が広いです ■専門職ポジション／目標管理について： 目標と結果に応じて給与に反映いたします。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます（支援制度あり）。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

【東証プライム／年間休日125日／完全週休2日制／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】 ■職務内容： 経理部門において、課長として幅広い業務を経験しながら、徐々にマネジメントの役割を広げて頂きたいと考えております。 ■当社の特徴・魅力： 　高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、13ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FAシステム営業経験者歓迎！／計装・制御システム分野をリードする大手メーカー／業界のリーディングカンパニー／年間休日129日／売り上げ3,000億円・自己資本比率7割越えの安定経営〜 ■業務内容 社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、産業用制御機器や制御システムの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 製造業やインフラ企業のお客様に対し、バルブ・センサ・調節計などの各種制御機器や制御システムの提案営業を担当いただきます。顧客の課題やニーズをヒアリングし、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供します。 ・FAシステム・制御システムの提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・技術部門と連携したプロジェクト推進 ・マーケティング部門と連携した販売戦略の立案・実行 ■魅力点 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を行う営業ポジションです。技術部門やマーケティング部門と連携しながら、提案から受注、納入後フォローまで一貫して担当いただきます。製造業や社会インフラのDX推進に貢献しながら、専門性の高い提案力や業界知識を身につけることができます。 ■当社について 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。

〜ソフトバンクグループのクラウド事業を担うデジタルインフラ企業／リモート中心／年休125日〜 【ミッション】 当社は国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを有し、高速かつ安定したネットワークを提供するため、自社で開発・構築しています。 提供するデータセンターサービス、クラウドサービスを支えるネットワークインフラの設計、運用、マネージドサービスの提供や、IXやISP事業者との接続を行う事で、お客様にとって安心してご利用いただけるインフラ環境の整備や、運用の向上を目指しています。 【業務内容】 ・ネットワークサービスの戦略立案および企画推進 ・サービス改善および新機能開発の企画／ディレクション ・開発／運用チームとの連携によるプロジェクト推進 ・顧客ニーズ／市場動向の分析とサービスへの反映 ・KPI設計、数値モニタリング、改善施策の実行 【具体的なアサイン（予定）業務】 ・既存ネットワークサービスの機能拡張 ・新サービス／新機能の企画立案〜リリースまでの推進 ・顧客/セールスパートナーからのフィードバック整理および優先順位付け ・社内エンジニアとの連携による開発ディレクション ・サービス品質向上およびコスト最適化に向けた改善企画 【ポジション魅力】 「サービスオーナーとして裁量を持てるポジション」 企画から改善まで一貫して関われるため、プロダクトの成長を実感できる 「国内老舗クラウド事業者ならではの信頼基盤×進化フェーズ」 既存顧客基盤がありながら、新たなクラウドビジネスモデルを創出していく 「エンジニア主体の組織で意思決定が速い」 開発との距離が近く、企画が形になるスピードが早い 【システム環境】 コミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meet ナレッジ共有：Google Workspace, Github wiki 資料作成：Googleスライド、スプレッドシート、Googleドキュメント 【働く環境・体制】 ・開発／運用／営業と連携した横断的なプロジェクト推進 ・リモートワーク可能 変更の範囲：会社の定める業務

※BtoB決済サービスを提供しているマネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 ・AIエージェントを活用したテスト自動化（単体／統合／システムレベル）とオーケストレーション ・プロトタイプ段階からの品質担保設計（シフトレフト） ・中長期的なテスト戦略の策定（単体テスト・統合テスト・システムテスト、機能要件／非機能要件、自動化含む） ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、および対策の検討 ・開発プロセス／テストプロセスの標準化、またはプロセス改善 ■環境： 当社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、お待ちしています。 ◎支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ◎開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。（※一部グループ会社は適用外） ◎マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ◎リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ■フレックスタイム制の場合の補足： ・コアタイム：10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時、15時〜22時 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり／フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・スクラム、DevOpsなどのアジャイル開発におけるソフトウェアプロセスの知識と実務経験 ・AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 └Money Forward AI Vision2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 変更の範囲：会社の定める業務