〜戦略コンサルが描いた変革構想をAI・データ活用の観点から実現に導く〜 ●製造業DXの最前線で業務改革構想から実装・定着まで一気通貫で携われる ●戦略コンサルタントと伴走しながら、AI・データを活用した業務変革を実現する上流工程に挑戦可能 ＼こんな方にオススメ／ ・PL／PM／チームリーダーとして開発をリードしてきた経験を活かし、顧客課題の整理や構想策定など、より上流フェーズから価値発揮したい方 ・AI／データ知見を活かし、より上流工程から顧客の業務変革やDX戦略の実現に携わりたい方 ■業務概要 製造業の業務改革構想を担うコンサルタント（SCSK Consulting 株式会社）に伴走しながら、AI・データ活用の観点で実現方法を設計し、PoCからシステム実装までをリードするポジションです。 ■職務詳細 ◎製造業の業務課題を起点としたAI・データ活用のグランドデザイン策定（To-Be設計） └顧客の業務や現場に入り込み、課題を構造的に整理した上で、AI・データを活用したTo-Be像の設計を担います。 ◎PoC→本番展開までの推進（技術検証〜スケール展開） └構想策定に留まらず、PoCから本番展開までを一貫して推進し、業務変革として定着させます。 ◎コンサルティング（業務改革）とエンジニアリング（実装）の橋渡し └業務改革を担うコンサルタントと連携しながら、技術的な実現性を担保し、構想を現実に落とし込みます。 ◎AI・データ活用基盤の設計・構築 └データ連携・モデリングを含め、AI・データ活用を支える基盤の設計・構築をリードします。 ◎顧客現場・業務部門との共創 └顧客の業務部門・現場と直接関わりながら、要件定義・効果検証・改善を繰り返し、変革・共創を推進します。 ■研修制度 ・生成AI／AI技術に関する体系的な教育プログラム ・製造業ドメイン知識の習得機会 ・実プロジェクトを通じたOJTによるスキル習得 ■キャリアパス ・AI・データ領域の業務コンサルタント ・DXプロジェクトのリード ・AIアーキテクト ・AIビジネス創出リーダー ・データアナリスト／データサイエンティスト ・AIサービス／オファリングの設計・展開責任者 変更の範囲：会社の定める業務

〜国防を支える社会的意義・スケールの大きな業務／業界(防衛領域)トップシェアの経験積める〜 ■職務内容 国家安全保障の領域において、ビジネスコンダクタとして、技術や営業部門と連携しながら、事業コンセプトの設計から事業創出までリードします。 （1） コンセプト設計：安全保障環境に基づいて顧客の将来の運用構想を描き、それに基づいた当社の事業コンセプトを設計する。 （2） 戦略策定：当社・顧客・市場を理解のうえ、営業や技術部門と連携してMake or Buyの検討を含めた当社の勝ち筋を策定する。 （3） 事業創出：担当営業及び技術部門とともに、勝ち筋を実現するためのアクションプランを作成し、その実行支援を行う。 【関連URL】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html ■業務の魅力点 ・戦略性の高いポジションのため、国内外のさまざまな組織とのハイレベルな交流を通じて、国の安全保障に直接的に関わることができます。 ・既存の事業フレームやアカウントにとらわれずに、上流工程から国家安全保障というスケールの大きな事業開発を経験することができます。 ・事業開発プロセスにおいては、自社に閉じずに、スタートアップ等とのシナジーも含めた、ニーズとシーズのマッチングに携われます。 ・技術だけではなく政策動向や安全保障環境等の多角的な視点に基づいた構想力、さまざまなステークホルダーを動かす巻き込み力等、組織の牽引に必要なスキルの獲得が期待できます。 ■部門について ・当社では、国民が安全で安心に暮らせる社会を守ることをミッションに、国家安全保障に関わる国家機関・関連機関向けのICTソリューションの提供とそれを支える技術開発を行っています。 ・当グループは、新事業領域の事業戦略から案件獲得まで一気通貫で提案を行い、技術部門との連携並びに社外アセットも活用した事業創出により、当社の受注拡大へ貢献することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼事業横断でROIC推進・DXで経営直結の裁量／高待遇ｘ安定性ｘ働きやすさ◎／ ■業務概要 入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。 各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。 四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。 全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。 ■ポジション魅力 ◎KOBELCOグループは様々な事業を展開しており、事業特性に応じて業績管理の内容も多岐に亘るため、業績管理や業績の対外説明に関する幅広い経験を得ることができます。 業種を固定している会社からの転職の場合は、複数の業種にまたがった経験を得られる可能性があります。 ◎少数精鋭の部署であるため、経験を積んだ後は、裁量権をもって自律的に働くことが求められます。 また、CFO等の経営層に近い部署である上、事業部門との接点も多く、責任ある仕事を担っているため、やりがいが大きい業務です。 ■キャリアパス 業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。 ■組織について 配属組織には、約5名（管理職３名、担当者２名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■業務内容： 次世代のプロジェクトマネジメントおよび開発フローを確立するリーダーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜AIを活用した効率的なプロジェクト推進・プロセスの変革＞ ・GitHub CopilotやAIエージェントを活用した、要件定義書や設計書、テストケースの高速作成 ・エンジニアチームへのAI活用支援および、AI生成コードのレビューや品質管理体制の構築 ※高度なAIノウハウは入社後に習得可能です。「AIを使って賢く効率化したい」というマインドを歓迎します。 ＜プロジェクトマネジメント・プロダクト開発＞ ・旅行業界をはじめとする大規模データ活用案件における進捗、品質管理 ・技術的知見を活かしたベンダーコントロール、ステークホルダーとの合意形成、折衝 ・チーム全体の開発パフォーマンス最大化に向けた技術選定やフロー改善 ■当ポジションの特徴： ・AIがコードやドキュメントを生成する時代だからこそ、その正誤や設計の妥当性を判断しディレクションできる「開発経験のあるあなた」の価値が跳ね上がります。 ・議事録作成、WBSの初期構築、テストケース作成など、AIが得意なタスクはすべて自動化。管理工数を大幅に削減し、本質的な課題解決に集中できます。 ・AIと人間がシームレスに連携する「AI駆動開発」を徹底。スピード感あふれる「心地よい開発体験」を自ら設計し、チームに展開できます。 ・単なる進捗管理にとどまらず、技術選定や組織づくり、AIを活用した開発標準の策定など、エンジニアリングマネージャー（EM）として大きな裁量を持って活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業期から培った高純度な精製・合成技術を保有／直近10年で売上高2倍成長・急成長中の上場化学メーカー／世界シェア70％・多種多様な半導体向け感光材を供給できる世界で唯一のメーカー／失敗を許容し挑戦を支援する企業文化・事業や研究への積極投資◎】 ■業務概要： 近年の感光性材料への需要増加に伴い、材料の高機能化・高品質化に加え、開発スピードおよび生産性向上が求められています。日進月歩で進化する半導体を支える高品質の感光性材料の安定生産に向けて、ラボ〜実機スケールまでの合成検討の一連を担っていただきます。 ■業務詳細： ・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの開発（合成経路の探索・検討など） ・量産化のための生産プロセス開発 ・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート ・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程/月 ・休日：土日祝休※年休125日 ・有給取得率：73.9％（2025年3月実績） ■福利厚生： ・県外から転居を伴う形やU・Iターン希望で中途入社されている方も多いです。福利厚生として転居補助をご用意しており、引っ越し代の負担のみでなく支度金の支給、入社後の住宅手当などもございます。 ・上記以外にも家族手当、退職金制度などもございます。社員が長期に渡り働きやすい環境づくりを日々進めております。 ■魅力： ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層〜現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループの安定基盤のもと人事としてキャリアップ目指せる／フレックス・在宅可〜 ■企業概要 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、国内外の先進IT製品・サービスを提供するソリューション企業。セキュリティ、ネットワーク、クラウド分野を中心に、大手企業や官公庁、中堅企業のDX推進を支援。マルチベンダー提案力とCTCグループの技術基盤を強みに、多様な顧客課題の解決に貢献。 ■採用背景 事業戦略と人材戦略を両輪で推進するため、人事総務部の体制強化を行います。採用活動の高度化や新たなHR施策への挑戦を進める中で、採用機能の強化と組織力向上を目的に増員募集を実施します。 ■業務内容 事業成長に必要な人材確保と組織力向上を目的に、新卒・中途採用の企画から実行まで幅広く担当いただきます。採用活動を通じて現場部門と求職者双方の課題解決に貢献するポジションです。 ・人材開発領域（採用、教育、キャリア）のリーダー ・人材開発領域の戦略、施策立案、実行 ・新卒採用、中途採用の実務 ・新卒採用、中途採用に関する新しい手法や施策の企画、実行 ・新卒採用、中途採用のRPO推進 経験や希望に応じ上記以外の業務にもチャレンジいただけます。 ■組織構成 配属先はマネージャーを含む8名体制で構成。6名が女性で、半数以上が中途入社者。多様な経験や価値観を持つメンバーが協力しながら業務を進める風通しの良い組織です ■業務の特徴 採用実務だけでなく、新しい採用手法の企画やRPO推進など上流工程にも携われる点が特徴。人事として幅広い専門性を身につけられます。 ■求人魅力 ・新しいHR領域へのチャレンジを積極的に行っています。 ・裁量が大きく、新しい仕事にチャレンジできる環境があります。（チャレンジには失敗がつきものですが、失敗することは糧になるという風土があります。） ・将来のキャリアパスとして”組織マネジメントを行うラインマネージメント”のコースと”高度な専門性により組織貢献をしていくスペシャリスト”の複線型人事制度を取り入れています。 ・各種法令知識、人事制度の企画スキルなど専門性を高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車部品や精密機器経験も歓迎！年収690万円〜／生成AIの発展で需要のある半導体材料で世界トップシェア製品かつ多角的な事業展開で将来性◎ ■業務概要 生成AI向け半導体材料であるTIM（Thermal Interface Material）の調達業務を担当いただきます。TIMは半導体の熱を効率的に逃がす役割を持ち、近年の半導体高性能化やAI需要拡大により急速に需要が高まっている製品です。 ■業務詳細 ・サプライチェーンマネジメント：地政学的リスクや需給変動、サプライヤー撤退、災害など多様なリスクの評価・対策の企画立案 ・サプライヤー管理：サプライヤー評価、監査、教育、新規サプライヤー探索、共創関係構築 ・原材料等の調達戦略立案と推進、購買仕様書整備、品質・納期・コスト管理、材料費低減交渉、VA/VE提案 ・国内外サプライヤーとの交渉・調整業務 ・新規材料や技術の探索・提案 ※担当サプライヤー数は20社ほど。アイテム数は40種類ほどになります。 ■扱う製品及びやりがい 本商材は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができます。 ■組織構成 18名の部署で、営業・生産管理・製造など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。TIM調達チームは2名体制で緊密に連携。 ■就業環境 ・原則出社ですがリモート相談可 ・残業は月10〜20時間程 ＜その他＞ ・入社後、数カ月山崎事業所(桜川)で実習頂いた後、小山事業所でTIM材に使用される原材料、副資材、間接材などの購買担当業務を担っていただきます。 ＜山崎事業所(桜川)＞住所：〒316-0036 茨城県日立市鮎川町3-3-1 ・担当サプライヤー数は20社ほど。アイテム数は40種類ほどになります。 ＜参考URL＞ ■レゾナック　山崎事業所 https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でSEOコンテンツマーケティングをお任せします。「リード獲得」の実行責任者の募集です 。本ポジションでは、全体戦略の中でも特に「今すぐ客（Lower層）」の獲得に特化し、主要キーワードでの検索1位獲得と、そこからのコンバージョン最大化を一貫して担っていただきます 。 ■仕事内容 ・リード獲得最大化のためのSEOコンテンツ戦略立案および実行 ・獲得キーワードのプランニング ・象徴的キーワードにおける検索順位の引き上げ（既存記事リライトや新規作成） -例「確定申告」「法人カード」「会社設立」「インボイス制度」等の重要KWにおいて、10位以内から5位、1位へと順位を押し上げる改善施策の遂行 ・代理店マネジメントによる新規コンテンツ量産とクオリティ管理 -獲得が見込めるキーワードの特定、構成案のディレクション、および外部リソースを活用した制作体制の運用 ・データ分析に基づく仮説構築と効果検証 ・Googleアナリティクス（GA4）やSearch Consoleを用いた、獲得件数および順位の定点観測と改善 ・最新SEOトレンドの収集と社内共有 ■やりがい： （1）YMYL（Your Money or Your Life）領域でSEOの力を最大限に発揮できる 社会的影響力の大きい特別なジャンルで、自社プロダクトの認知と価値向上に直結する手応えを感じられます 。 （2）集客から獲得までの一貫したオーナーシップ ボトルネックを自ら特定し、スピーディーな意思決定で自身の施策を成果（リード数）に直結させることが可能です 。 （3）freeeの中でも影響力が大きい重要ポジション 全社を牽引するマーケティングの要として、自由度の高い環境で具体的な成果を追求できます 。 ■ライフイベントに合わせた柔軟な働き方 ・フレックスタイム制導入。「保育園のお迎えで一時中抜け」「通院してから始業」など柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。 ・育児休暇取得 男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場DNホールディングスグループ／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／橋梁部門国内シェアNo.1／／働きやすい制度（リモート・フレックス・勤務地選択制度など）が多数あり】 ■業務概要： トンネル内の照明設備や非常用施設の計画・設計業務に携わっていただきます。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商船三井の戦略企画部門と連携しながら、企画された施策を現場へ展開し、活用定着までをリード〜 ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●平均法定外残業10時間／フレックス制度／リモートワーク可 ■業務内容： Microsoft 365／Copilotを活用し、商船三井グループの働き方や業務プロセスの変革を推進します。 グループ全体への定着促進や利用率向上を目的に、セミナーや教育施策の企画・運営、ユーザー支援、新機能の評価・展開などを担当いただきます。 ■具体的には： ・Microsoft 365／Copilotを活用した業務変革施策の企画・定着推進 ・初心者向けセミナーや特定部門向け勉強会の企画・運営 ・研修資料や動画コンテンツ、マニュアル等の作成 ・Microsoft 365／Copilotの新機能や新サービスの評価・検証 ・導入可否の検討および運用方針の策定 ・Microsoftをはじめとする外部技術ベンダーとの情報収集・調整 ■当ポジションの魅力： 商船三井グループの情報システム部門として、Microsoft 365やAIを活用した新しい働き方を推進することでグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。グローバルな事業を支える最新技術を用いたIT活用に携わることで、幅広い知識や経験が得られ自身の成長を大きく促進できます。 ■当社について： ・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。 ・現在は「AI・先端技術の内製化」を推進する変革フェーズ。AI、SaaS、SAP、ServiceNowなどの活用を加速しており、技術導入だけでなく業務変革や価値創出にも主体的に関われます。 ・IT投資も潤沢で、「やりたいこと」が実現できる裁量あり。ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《宇宙の安全を守る・宇宙状況把握の最前線/国家レベルプロジェクト》 私たちStar Signal Solutionsは、JAXA発の宇宙スタートアップとして宇宙デブリ観測・解析技術を基盤に、人工衛星の衝突回避および宇宙状況把握（Space Situational Awareness：SSA）分野のサービス開発を推進しています。地上光学観測網を活用した宇宙観測データや軌道上取得データの取得・解析を通じて、宇宙交通管理および宇宙安全保障分野への貢献を目指しています。 【仕事の内容】 CTOのリードのもと、設計要件に基づく宇宙状況把握（SSA）に関する以下の軌道解析・実装業務をお任せします。 ■具体的な業務例： ・CTOが設計した軌道解析アルゴリズムのPython/C言語等を用いたコード実装およびテスト（新規アイデアや最適化の提案も歓迎） ・要件に基づいた人工衛星・宇宙デブリの軌道決定、予測評価の実行と精度検証 ・光学観測データ等の精度評価（欠損・外れ値・バイアス評価等のデータクレンジング・処理） ・解析結果の可視化および社内向けレポーティング（精度検証結果の報告等） ・社内用の軌道解析ツールの高度化・運用保守（自動化スクリプトの作成等） ・ソフトウェアチームと連携し、解析ロジックをプロダクト（API化、バッチ化等）へ組み込むための開発・実装サポート ＊まずはCTOが設計したアルゴリズムを「実用レベルのコード」へ落とし込む実装フェーズがメインとなりますが、ゆくゆくはご自身でアルゴリズムの改善案やアイデアを提案・検証し、主体的に開発を推進していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ◎JAXA出身で軌道力学の第一人者であるCTOの直下で、直接指導を受けながら最先端の宇宙領域の解析技術を学べます ◎研究や机上の空論で終わらず、実世界の商用ソフトウェアに落とし込むレベルの高いエンジニアリングスキルが身につきます ◎JAXA発の高度な技術力と国際的なプロジェクトに関わるグローバルな環境で、宇宙のインフラ整備に貢献できる社会的意義の高いポジションです 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークOK（フルリモートも可） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新設される営業責任者として、営業組織の立ち上げおよび営業戦略全体の統括を担っていただきます。 単なる営業プレイヤーではなく、「営業の仕組み」「営業組織」「技術営業体制」をゼロから構築していくポジションです。 ファイン電子機器では、制御装置・電子機器の設計〜板金加工〜基板実装〜ハーネス加工〜最終組立までを一貫対応しており、各工場・各技術部門と連携しながら提案を行う“技術営業”の強化を進めています。 ■業務詳細： ・営業本部／営業組織の立ち上げ ・営業戦略および営業KPI設計 ・各工場の営業機能集約および再設計 ・技術営業（セールスエンジニアリング）体制構築 ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客開拓および市場開拓 ・顧客課題に対する技術提案・折衝 ・厚木事業所／各工場との連携 ・営業メンバーの採用・育成・マネジメント ・営業フローおよび案件管理体制の整備 ■営業本部：（新設） これまで各工場ごとに分散していた営業機能を本社に集約し、全社横断での営業体制を構築するために新設される部門です。 技術部門と連携した提案型営業への転換を進めています。 ■期待すること： 当社は特定業界に依存せず、産業機械・工作機械・自動販売機・立体駐車場・風力発電・医療機器など、幅広い分野の制御技術を支えています。 そのため、単なる価格営業ではなく、お客様の機械や設備をどう動かすかまで理解しながら提案できる営業組織を目指しています。 将来的には、営業部門の責任者として、会社全体の事業拡大・新市場開拓を牽引していただくことを期待しています。 ■当社について： 「品質と技術の信頼性を追求し、魅力ある製品を提供して企業価値を向上させる」を企業理念とし、常に最新技術を追求し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎年間休日127日・土日祝休・転勤なし！ ◎生産管理だけでなく、調達購買・品質管理・生産技術経験者でも歓迎！ ◎大手メーカーとの長年の取引実績あり。増収増益で事業拡大中 ■業務概要 生産部門の課長として、生産計画から工程・品質・コスト管理、関係部署との調整まで幅広く担当いただきます。 工場の安定稼働と品質維持を支える中核人材として、生産統括〜成長戦略の立案などを担う重要な役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> 入社後は生産管理業務を通じて工場運営全般への理解を深めていただきます。 ・生産計画の策定および日次、週次のスケジューリング ・原料樹脂や添加剤の調達、在庫管理 ・切削・旋盤、板加工など各工程の進捗・稼働監視 ・品質検査対応および不良発生時の原因究明、改善推進 <ゆくゆくお任せする業務> 工程改善計画の立案、設備投資提案、関係部署との調整や部門マネジメント、経営層への提案活動を期待します。 将来的には部長や工場長などのポジションを目指せる環境があり、組織マネジメントや経営視点も身に付けられます。 <扱う製品・技術について> 医療機器部品、食品機械部品、産業用精密切削加工品などのプラスチック製品に関わります。 大手メーカーとの継続取引を通じて安定した事業基盤を築いており、増収増益を背景に新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。 食品包装機械の部品や計量機器関連部品など、ものづくりを支える製品の安定供給を生産管理の立場から支えます。 ■組織構成 工場全体は約30名体制です。 多様なメンバーと協力しながら現場運営に取り組める環境です。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休みで、月平均残業時間は15時間程度です。 転勤はなく、滋賀県野洲市の本社勤務となるため、地域に根差して長くキャリアを築けます。 車通勤も可能で、仕事と家庭の両立を図りながら働ける環境です。 ■企業の特徴 高精度なプラスチック切削加工技術を強みに、多品種少量生産へ対応しています。 社長との距離が近く、現場の意見が経営に反映されやすい風土があります。 社員食堂を完備しており、温かい食事を利用しやすい環境や資格手当、退職金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の基盤を活かし、手に職をつけ、収入とスキルを得る／国内トップクラスの実績で成長中／教育制度・福利厚生充実／定着率92％〜 ■募集の背景： 先進システム開発では、個々の機器性能だけではなく、複数の機能や構成要素を統合したシステム設計能力が求められています。近年は高い安全性・信頼性・運用性を実現するため、開発初期から技術判断を行えるエンジニアの重要性が高まっています。本ポジションでは、設計・評価・品質・運用までを俯瞰しながら開発をリードできる人材を迎え、次世代開発体制の強化を進めています。 ■業務内容： 最先端のモビリティ・航空宇宙関連プロジェクトにおいて、電気・電子システム全体を統括するハイレベルポジションです。回路設計や評価だけではなく、要求定義・仕様策定・技術判断まで担当いただきます。 ・要求仕様の整理、要件定義 ・電源、通信、制御系の仕様検討 ・設計レビューおよび妥当性確認 ・配線図、回路図、部品表の確認 ・安全性、冗長性の検討 ・試験計画立案および評価判断 ・技術課題の抽出、解決推進 ・社内外関係者との技術調整 ・検証内容や技術文書の作成 ■業務で使用する主なツール（例） ・電気CAD ・回路CAD ・オシロスコープ ・ロガー ・電子負荷装置 ・通信解析機器 ・各種評価計測機器 ■業務の魅力： 単なる回路設計ではなく、システム全体の成立性や安全性に責任を持つポジションです。技術判断や設計統括を担うため、自身の経験や知見が開発全体に大きな影響を与えます。エンジニアとしての専門性だけでなく、プロジェクトを動かす推進力や意思決定力を発揮できる環境です。 ■当社について： ◇BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。 ◇アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。 ◇当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループのIT統制を支える／上場企業／リモート可／年休126日／福利厚生充実〜 ◎IT統制未経験歓迎｜SE・インフラ経験を活かして市場価値を向上 ◎J-SOXやIT全般統制に関する知識・経験を習得可能 ◎離職率3％の働きやすい環境で、腰を据えてキャリア形成が可能 ■募集背景 三菱重工グループの中核ICT企業として、基幹システム開発からITインフラ構築・運用まで幅広いサービスを展開する当社。主要顧客のIT全般統制（J-SOX）業務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 主要顧客におけるIT全般統制の自己点検業務をご担当いただきます。自己点検業務を通じてIT全般統制の仕組みを理解し、進捗管理等の管理業務にも携わっていただきます。 ■職務詳細 ・当社主要顧客におけるIT全般統制（J-SOX）の自己点検業務 ・自己点検業務を通じたIT全般統制の仕組みの理解 ・進捗管理等の管理業務 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じてIT全般統制（J-SOX）に関する実務経験を積んでいただきます。経験を重ねながら、将来的には進捗管理等の管理業務を担っていただくことを期待しています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり（出社は週1〜3回程度） ・フレックスタイム制 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 ・転勤当面なし ■企業の特徴／魅力 三菱重工グループの安定した事業基盤のもと、東証スタンダード上場企業として成長を継続。社員定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度を整備しています。大規模かつ社会インフラを支える案件に関わりながら、IT統制の専門性と市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な半導体需要の拡大を背景に、最先端の半導体製造装置の受注・出荷を技術面から支える「仕様管理エンジニア」を募集！】 本ポジションは、顧客要求を単に受け取るだけではなく、技術的な観点から最適な装置仕様を提案し、受注後は社内製造へ正確につなげる重要な役割を担います。技術営業、プロセスエンジニア、設計開発、フィールドエンジニアなどの経験を活かし、より上流工程で価値を発揮できるポジションです。 ■業務内容： <仕様管理エンジニア> 装置受注から出荷までの仕様提案から製造指示までの役割を担う、仕様管理エンジニアを募集しています。 本ポジションは、受注前の技術契約書の締結から製造指示までを担当し、顧客との合意仕様を正確に管理し装置を送り出す責任を負います。 具体的な業務内容 ・新規受注に向けた装置仕様提案書の作成 ・顧客要求の技術契約書に対する回答の作成 ・受注確定後、顧客と合意した装置仕様を反映した社内製造指示帳票の作成 ・装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化サポート ・既存製品の性能向上を目的としたCIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理 ■本ポジションの魅力 ・半導体や先進ディスプレイ製造を支える最先端分野に携われる ・顧客との合意形成から製造指示まで一貫して担当し、自身が提案した装置が形になる達成感を味わえる ・営業、設計、製造、サービスなど多部門と協働しながら幅広い知見を習得できる ・半導体市場の成長とともに専門性を高められる環境 ■働き方 ・週4日程度の在宅勤務実施 ・平均残業時間35〜40時間／月 ・年間休日125日（土日祝休み） ・独身寮・借上社宅制度あり ■キャリアパス 将来的には仕様管理分野のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、リーダーやマネジメント職へのキャリア形成も可能です。また、海外顧客対応や海外赴任など、グローバルに活躍いただける機会もあります。 半導体製造装置の技術知識を活かしながら、顧客価値と事業収益の双方に貢献できるポジションです。成長市場の中で、装置を市場へ送り出す司令塔として活躍したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流設計から艦上試験まで、システムのライフサイクル全体に携わる／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／在宅勤務可】 ■業務内容： 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務 ■業務詳細： 将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発において、顧客との調整によりシステムの仕様を具体化する要件定義を行い、ソフトウェア製造部門に対する要求仕様書を規定する業務を取り纏めます。また、品質管理部門と連携し、試験計画を策定します。システムエンジニアとして、またプロジェクトマネジメント要員として上流設計から艦上試験まで、システムのライフサイクル全体に携わります。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・プロジェクト管理ツール（Redmine、 等) ・プログラミング言語(Java、C/C++、Python、 等) ・開発環境(Linux、ルータ、等の汎用サーバ、他） ■組織のミッション： ・統合情報システム部 防衛装備品における情報システムの開発、設計、維持 及び プロジェクト管理 並びに 経営管理に関する事項 ・情報システム第四課 将来護衛艦のシステムインテグレーション、将来護衛向け指揮システムの開発、設計 及び プロジェクト管理に関する事項 ■業務の魅力： ・将来護衛艦というこれからの国防を担うあたらしい艦艇の仕様を顧客とともに決定していく環境で設計ができます。 ・プライムメーカとして複数の会社の技術力を結集し、顧客の期待に応えるシステムを作り上げることができます。 ・システムインテグレータとして、国内外のメーカとの折衝や交渉により、より良いシステムを顧客に提案できます。 以上を通して、新しいことに挑戦する機会、高難易度の開発を成し遂げる達成感、国防を担う使命感を得ながら業務にあたることができます。また、顧客の特殊な運用や過酷な環境においても安定して動作するシステムを開発するという通常とは異なる視点や技術を求められるプロジェクトであり、その難しさを顧客とともに乗り越えていく過程が国家プロジェクトを支えるというやりがいを強く感じることのできる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

〜グローバル物流システムを中心としたデータ活用基盤の高度化を担う〜 ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●平均法定外残業10時間／フレックス制度／リモートワーク可 商船三井ロジスティクス（MLG）全体の経営判断を支えるBI・データ基盤の構築をリードし、意思決定に活用されるデータの定義・設計を担っていただくポジションです。 ■業務内容（BI構築プロジェクトリーダー） ・物流パッケージ製品のデータを活用するためのデータ連携基盤の設計・開発（DWH連携を含む） ・業務部門へのヒアリングを通じた要件整理およびデータ可視化の企画立案 ・MLGにおける経営判断を支えるBI基盤の構築・高度化推進 ・グローバル拠点に向けたデータ利活用の推進 ・海外ベンダーおよびMLG子会社との英語での調整・折衝、ベンダーコントロール ■ポジションの特徴 ・経営・事業戦略に直結するデータ活用を上流工程からリード ・海外ベンダーやグループ会社と連携しながら、グローバルな環境でプロジェクトを推進 ■配属先について 商船三井ロジスティクスおよびグループ会社のICT戦略実現に向け、業務課題の整理からソリューション導入、運用保守までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、まずBI・データ基盤構築プロジェクトを中心に担当いただきますが、 将来的にはグループ会社の様々なIT課題に対するコンサルティングや、デジタル活用に関する新規案件の企画・推進に携わる機会もあります。 ■当社について： ・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。 ・IT投資も潤沢、ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■セキュリティSaaS市場トップクラスシェア／LANSCOPE関連資産や既存の技術基盤を活用した新サービスの立ち上げを推進中■□ 当社の既存アセットや技術基盤を活用し、新たなプロダクト・サービスの創出、あるいは次の事業化につながるその有望なテーマを、MVPとして市場投入可能なプロダクト・サービスへと具体化する役割を担っていただきます。 ビジネス側組織と連携しながら、ものづくりを担当する組織のエンジニアとして、インフラや運用設計も含めたフルスタックな関わり方を想定しています。 ▼本求人に関して 本求人では、新規事業開発に関わるフルスタックエンジニアを募集しています。ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を担って頂きます （1）新規事業開発 ・新規事業アイデアの具体化に向けたPoC・プロトタイプ開発 ・顧客課題・価値仮説の検証に必要な試作、技術検証 ・ビジネス側組織、デザイナー、関連部門と連携した要件整理 ・AI-DLCを活用した高速な開発・検証サイクルの実践 ・検証結果の整理、次フェーズ（MVP化）への接続 【特徴】技術起点のみならず、「何を作るべきか」「どの仮説をどの順番で確かめるか」 といった視点を持ち、ビジネス側と対話しながら前に進めること期待。 （2）MVP開発 ・新規サービスのMVP要件定義、仕様具体化 ・フロントエンド／バックエンドをまたいだ実装 ・AWS（サーバレス）を前提としたインフラ構築、運用設計 ・MVPリリースに向けた開発推進、および改善サイクルの運用 ・AI-DLCを活用した開発生産性向上と開発プロセス改善 【特徴】AIを活用しながら開発を進める一方で、実装内容を理解・説明し、正しく動作するかを見極めるなど、最終的な実装品質に責任を持てる。 【魅力 / 得られる経験】 ・新規事業を「作る」だけでなく「市場に出して使われる形にする」フェーズを担える ・既存アセットを活かした、勝ち筋のある新規事業に関われる ・フロントエンド、バックエンド、インフラ、運用まで幅広く関われる ・AI活用を前提にしつつ、最終品質に責任を持つ開発スタイルを実践できる ・AI-DLCを前提とした新しい開発プロセスに取り組める 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 南陵工場における製造部長として、製造部門の統括および工場内の製造・検査工程全体を担っていただきます。 一貫生産体制の最終工程として、電子制御装置の組立および検査を行う当工場において、高品質な製品の製造と安定した製品供給を支える重要な役割を担っています。単なる製造プロセス・検査体制の最適化・生産性向上・組織マネジメントまで含めた製造体制の強化と組織改善を担っていただくポジションです。 将来的には、南陵工場単体の製造部門の管理に留まらず、会社全体の製造体制強化や工場間連携の最適化にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・南陵工場における製造部（製造係・検査係、および第1〜第3製造グループ）の統括 ・電子制御装置の組立工程および検査工程の全体管理・技術指導 ・生産管理部門や品質管理部門など他部署との連携および調整 ・生産性向上／コスト削減施策の推進 ・現場メンバーのマネジメント・配置最適化 ・属人化業務の整理および標準化推進 ・若手人材の育成および組織体制構築 ・本社工場／厚木事業所／各工場との連携 ・安全管理および品質改善活動 ■南陵工場： （組立・検査）一貫生産体制の最終工程として、電子制御装置の組立および検査を中心に担う製造拠点です。 生産管理から製造・検査までの体制を有しており、高品質な製品をお客様へ供給する重要な役割を担っています。 ■当社について： 「品質と技術の信頼性を追求し、魅力ある製品を提供して企業価値を向上させる」を企業理念とし、常に最新技術を追求し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来26年連続で過去最高売上を更新する成長企業／オプティムのM&A戦略を担う中核ポジション〜 ●国内シェア40％・15年連続シェアNo.1のMDMサービスを持つ東証プライム上場企業 ●ソーシングからDD・投資判断支援・PMIまで一気通貫で担当可能 ●経営陣と直接議論しながらM&A案件を推進できる環境 ■職務概要 本ポジションでは、案件ソーシングから投資検討、デューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で担当いただきます。週次で開催される経営陣参加のM&A会議において案件を推進しながら、事業責任者や外部アドバイザーと連携し、投資判断および買収後の価値創出まで主体的に担っていただくポジションです。案件管理にとどまらず、買収戦略の立案からシナジー創出まで、事業成長に直結する意思決定へ深く関与いただけます。 ■こんな方におすすめ ・プロセスの一部ではなく、ソーシングからPMIまで一貫して担当したい方 ・投資銀行、FAS、M&A仲介会社等での経験を活かし、事業会社側で投資実行やPMIに携わりたい方 ・経営企画や事業投資の経験を活かし、企業価値向上に直接貢献したい方 ・経営陣と近い距離で、事業戦略・投資戦略の立案から実行まで担いたい方 ■職務詳細 ◇M&A案件の探索・初期検討 ・M&A仲介会社や金融機関からの案件ソーシング ・案件スクリーニングおよび投資検討 ・事業内容や成長性の分析 ・経営陣向け資料作成、トップ面談対応 ◇デューデリジェンス推進 ・財務・法務・ビジネスDDの推進 ・外部アドバイザーとの連携 ・投資判断に向けたリスク分析 ・シナジー仮説の整理 ◇契約締結・PMI推進 ・契約条件の整理および社内調整 ・買収スキームの検討支援 ・PMI計画の策定・推進 ・買収後のシナジー創出支援 ■1分でわかる オプティムの事業 ◎AX事業×アグリテック(スマート農業)事業の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └自社MDMサービス「OPTiM Biz」は15年連続国内シェアNo.1 ◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場DNホールディングスグループ／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／橋梁部門国内シェアNo.1／／働きやすい制度（リモート・フレックス・勤務地選択制度など）が多数あり】 ■業務概要： トンネル内の照明設備や非常用施設の計画・設計業務に携わっていただきます。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／新素材やその製造技術の開発に携わる／量子化学計算や分子動力学計算を活用／大学や研究機関とのコラボレーション業務あり】 ■職務内容 クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、主に、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の設計と提案、物性値の推定、機構解明などの業務に取り組んでいただきます。 また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談） ■お任せしたい業務 入社後〜1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。 その後、上司や先輩社員のサポートの下、(1)開発課題のヒアリング、(2)分子シミュレーションを用いた検討プランの策定と提案、(3)分子シミュレーションを用いた検討の実施、(4)結果報告等の実務を段階的に担当いただきます。 これらの経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。 研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールやコンピューティングリソースの使用方法を習得いただきます。 これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。 また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。 ■業務のやりがい デジタルソリューション部のメンバーは、クラレグループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。 ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。 また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。 加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■採用背景 半導体市場の急成長を背景に、CNTペリクルなどのEUV関連材料やARグラス向け光学樹脂ウェハの開発・事業化を推進しています。開発案件および大型プロジェクト増加に伴い、加工・自動化・プロセスエンジニアリング分野の即戦力人材を募集しています。 ■職務内容 ・ペリクル、Diffrar、3Dプリンター関連製品のプロセス・装置開発を担当していただきます ・組立加工関連設備の設備化、立上げ、量産化をお任せします ・新規および既存プラント改良における機械設備設計を担当していただきます ・プラントエンジニアリングマネジメントをお任せします ・設備メーカーとの仕様調整、試運転、導入推進を担当していただきます ・名古屋、岩国、延岡、茂原および海外拠点の設備案件に携わっていただきます ■組織構成 加工生産技術センター／加工技術グループに配属予定です。研究開発から設備設計、量産化まで一気通貫で推進する組織です。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・全社平均残業約20時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇制度 ■ポジション魅力 半導体・ICT関連の先端材料事業において、研究開発段階から設備設計、量産化まで幅広く携われる環境です。自動化設備や組立加工技術の経験を活かしながら、大型設備投資やグローバル案件にも参画でき、エンジニアとしての専門性とプロジェクト推進力を高められます。 ■企業概要 三井化学株式会社は総合化学メーカーとして、ライフ&ヘルスケア、モビリティ、ICT、ベーシック&グリーン・マテリアルズ分野で事業を展開しています。先端半導体材料や高機能樹脂など幅広い製品を世界市場へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアリング会社でのご経験者も歓迎／半導体向け感光材で世界トップシェア／豊富な研修・キャリア制度など社員の成長を支援する企業文化／成長が処遇へ反映・継続的にベースアップを実施中／土日祝休・残業20H程】 ■業務詳細： ・化学装置全般の新設、改造、修繕、保守に関する計画〜施工管理、検収 （製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理の設備等） ・生産設備の新設、増設対応 ・工場全体の設備管理 ・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育 ・設備課長業務のサポート ※定修工事が5月（GW）、8月（お盆期間）、10〜11月（約2週間）にございます。年末年始の工事はございません。 ■キャリアパス： まずは上記記載の一連の業務や課長のサポートをお任せしますが、将来的には自らが課長職となり、大型設備投資への対応や業務統括などに携わって頂きたいと考えております。 ■市川工場について： 化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。直近では不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。今後もリサイクルビジネスと生産工程でのエネルギー使用効率の向上の両面から持続可能な社会に貢献するべく、組織および設備強化を図っています。 ■同社について： ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層〜現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務