【東京／新橋】エンジニアリングマネージャー候補／AI駆動開発◆土日祝休み／フレックス株式会社アイティ・フォレスト
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募集
仕事内容
〜上流工程から携われる／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■業務内容： 次世代のプロジェクトマネジメントおよび開発フローを確立するリーダーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜AIを活用した効率的なプロジェクト推進・プロセスの変革＞ ・GitHub CopilotやAIエージェントを活用した、要件定義書や設計書、テストケースの高速作成 ・エンジニアチームへのAI活用支援および、AI生成コードのレビューや品質管理体制の構築 ※高度なAIノウハウは入社後に習得可能です。「AIを使って賢く効率化したい」というマインドを歓迎します。 ＜プロジェクトマネジメント・プロダクト開発＞ ・旅行業界をはじめとする大規模データ活用案件における進捗、品質管理 ・技術的知見を活かしたベンダーコントロール、ステークホルダーとの合意形成、折衝 ・チーム全体の開発パフォーマンス最大化に向けた技術選定やフロー改善 ■当ポジションの特徴： ・AIがコードやドキュメントを生成する時代だからこそ、その正誤や設計の妥当性を判断しディレクションできる「開発経験のあるあなた」の価値が跳ね上がります。 ・議事録作成、WBSの初期構築、テストケース作成など、AIが得意なタスクはすべて自動化。管理工数を大幅に削減し、本質的な課題解決に集中できます。 ・AIと人間がシームレスに連携する「AI駆動開発」を徹底。スピード感あふれる「心地よい開発体験」を自ら設計し、チームに展開できます。 ・単なる進捗管理にとどまらず、技術選定や組織づくり、AIを活用した開発標準の策定など、エンジニアリングマネージャー（EM）として大きな裁量を持って活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,004,800円〜7,684,800円 その他固定手当/月：83,000円〜193,000円 ＜月額＞ 583,400円〜833,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・前職の年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■リフレッシュ休暇（上半期3日、下半期3日） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■生理休暇 ■慶事休暇 ■弔事休暇 ■育児時間取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発手当（年間一律2万円支給） ＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業制度（取得実績あり） ■定期健康診断 ■インセンティブ ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■自己啓発手当（年間一律2万円支給） ■時短勤務制度 ■社員表彰制度 ■珈琲飲み放題
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Webアプリケーション等の開発経験（言語不問／コードの読み書き、設計ができる方） ・プロジェクトマネジメント（PM）またはリーダー（PL）としての実務経験 ■歓迎条件： ・Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT等のAIツールを日常的に業務や学習で利用している方 ・大規模データや高トラフィックなシステムの開発、運用経験
会社概要
会社名
株式会社アイティ・フォレスト
所在地
東京都港区東麻布2-22-5 ベルス麻布ビル
代表者
恒吉 順二
事業内容
◆設立20年目にして訪れた第二創業期。様々な「技術」をどんどん投入しているSIベンダー アイティフォレストはSIベンダーとして、これまでクライアントに恵まれ案件も潤沢でした。これまで約20年間、順調に事業成長をしております。 1997年に設立した老舗IT企業が設立25年経過したタイミングで、「第二創業期」が今訪れています。 現在は、社長も社員も特にアンテナを高く張り、最新の技術情報を収集・共有し、サービス化に向けた検討を行っております。そこで着目し導入をしたのが「Liferay」「Marklogic」「Outsystems」なのです。
従業員数
54名
資本金
78百万円
売上高
110百万円
平均年齢
42.5歳
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