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＜案件＞ システム更改における課題検討/PJ推進 ＜お仕事内容＞ ・ユーザー側情報システム部にて基幹システム(会計およびその関連)を中心に社内システムに対するpj推進支援 ・システム更改における既存システムへの対応の検討のため課題検討支援・案件推進支援 ・上記に付随するドキュメント作成支援(課題検討資料作成や、後続の要件定義資料作成等) ・テスト、移行計画の立案 ・品質担保のための活動 ・pj全体での他チームとの調整 ＜基本給＞ 100～120万円(税込) ＜スキル＞ ・ウォーターフォールでの開発pj経験 ・DBデータを抽出し解析経験 ・DB設計経験(正規化すべきか議論した経験等） ・顧客折衝の経験

＜案件名＞ BIツール運用保守・開発支援 ＜内容＞ (1)運用保守業務：マニュアルベースの作業、問合せ対応、インドメンバーとの各種調整 (2)開発支援業務： ・BI案件における、対ユーザーとの要件定義/設計 ・プロジェクトオーナーからの要件を、BIダッシュボード成果物イメージに繋げ、リリース後の運用までを想定した設計 ＜基本給＞ 100～120万円(税込) ＜スキル＞ ・Tableau運用保守・開発支援 ・BI開発での要件定義、設計～開発経験

【案件名】 PowerBI(Desktop/Service)での画面作成・構築業務 【仕事内容】 AWS RedShiftに格納されているデータを、PowerBIで分析します。 分析にあたり画面を使用します。が、その画面作成が主なものとなります。 画面イメージはある程度要件定義されているため、顧客との仕様調整と制作になります。 また、PowerBI Serviceでのサービス構築もあります。 【基本給】 65～75万円(税込) 【スキル】 ・PowerBIの経験 ・画面作成経験

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応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～案件～ 仮想化基盤構築 ～お仕事内容～ ・Webシステムの基盤構築作業で現行AIXからRHELに刷新。 ・設計、構築案件で環境はオンプレ。 ～基本給～ 60～70万円(税込) ～スキル～ ・CiscoUCS(ファブリックインターコネクト)設計構築経験 ・VMWareESXiの設計構築経験

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応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【概要】 物流企業様向けデータ連携システムの改修 【お仕事内容】 ・要求事項から影響範囲調査 ・要件定義～リリースまでご担当 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・Javaでの開発経験 ・API連携のご経験 ・基本設計～のご経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～案件～ システム移行案件の障害解析 ～お仕事内容～ ・PL/IからCOBOLに変換したプログラムの障害解析を行い、問題箇所の特定と対応策検討、言語変換ツール作成チームへ ・解析結果の情報連携など。テスト対象プログラムは約2万本。 ～基本給～ 50～60万円(税込) ～スキル～ ・COBOL開発経験 ・メインフレーム ・障害解析の経験

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM