■□日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。 ■業務概要： 有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ■具体的な業務内容： （1）直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 （2）チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 （3）チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 ＜サービス領域＞ ＩＴインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

〜経験者歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり／出張少なめ／U・Iターン歓迎／残業削減取り組み積極的／70代現役者も活躍〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら当社の業務の進め方を理解頂き、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は５名の方が活躍しております。 （50代3名　40代1名　30代1名） ■働き方の特徴 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ・出張は、近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：本文参照

■□高級ラグジュアリーホテルのIOTのコンサルティング業／需要の高いスマートビルディング案件などで安定×成長企業□■ ■職務内容： プライム上場企業２社と資本業務提携する当社にて、当社を指名する外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務をご担当いただきます。 ・電気図面・情報通信設計 ・プロット図・系統図作成 ▼詳細： ・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設 ・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど　（NWを使用してビル全体を制御する設備） ・強電弱電：弱電 ・工事規模：50室〜1000室 ■将来お任せする業務： ゆくゆくは、以下業務もお任せできればと思います。 ・適切なIoT戦略とテクノロジー選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定 ・導入計画をの立案 ・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など ■出張について： ・コンサル依頼のあるクライアントの打ち合わせ等により、月１回2泊3日程度の出張が発生する可能性あり ■出張エリア： ・東京、京都、大阪を中心に東海道新幹線の主要駅 ・北海道ニセコ、札幌〜沖縄の離島（日本が国を挙げて国立公園へのラグジュアリーホテル誘致を進めているため） たまに、ホテルオペレータ、ベンダーとのリレーション構築のために、勉強会に招待されるなど海外出張をする機会もあります。 ■当ポジション魅力： ◆働き方：19時には全員退社。残業時間月20h程度 ◆スタートアップ企業ならではのスピード感 ◆年齢に拘わらず責任者へのキャリアパス ◆OJTによる教育制度充実 ◆IT・IoT分野においてご自身の市場価値が上がるグローバル基準の設計技術が身に付く ・日本の建設業界において数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長可能（入社時の英語スキルは不問） ◆日本に進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上（2030年までの開業予定を含む） 最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績あり ◆実績：ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど 変更の範囲：本文参照

■□高級ラグジュアリーホテルのIoTコンサルティング／需要の高いスマートビルディング案件などで安定×成長企業□■ ■職務内容： プライム上場企業２社と資本業務提携する当社にて、外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・適切なIoT戦略とテクノロジー選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定 ・導入計画をの立案 ・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など ＜将来お任せする業務＞ ・電気図面・情報通信設計 ・プロット図・系統図作成 ▼詳細： ・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設 ・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど（NWを使用してビル全体を制御する設備） ・強電弱電：弱電 ・工事規模：50〜1000室 ■出張について： ＜頻度＞クライアントの打合わせ等により、月1回2泊3日程度 ＜エリア＞ ・東京、京都、大阪を中心に東海道新幹線主要駅 ・北海道ニセコ、札幌〜沖縄の離島（日本が国を挙げて国立公園へのラグジュアリーホテル誘致を進めているため） ※ホテルオペレータやベンダーとのリレーション構築のため勉強会に招待されるなど、稀に海外出張機会あり ■職場風土： ◎19時には全員退社しており、残業時間は15h程度と働きやすい環境です ◎ラグジュアリーホテル向けの実績やグローバル対応力などから優位性があり、プロジェクトをリードする場面もございます ◎スタートアップならではのスピード感や年齢によらずチャレンジできる環境があります ◎教育制度や資格取得支援も充実しており、IT・IoT分野でグローバル基準の設計技術を身につけ自身の市場価値を高められます ◎日本の建設業界で数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長できます ■実績： 日本進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上を誇り(〜2030年開業予定含む)、最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績があります。 ※例：ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど 変更の範囲：会社の定める業務

【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 ＜施工実績＞ ゲンキー西浦店 新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事／岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル： 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■同社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。

【『ダイナミックプライシング』の日本におけるリーディングカンパニー／スポーツ・エンタメに貢献／三井物産・ぴあ・エイベックス等が出資】 エンターテインメント、ホテル、スポーツ業界を始めとして、全業界にダイナミックプライシングサービスを提供する当社にて開発業務をお任せします。 ■業務内容 ・自社サービスの運用 ・他社連携のインターフェース仕様検討・ファシリテーション ・社内ビジネスチームとコミュニケーションを取りながらの仕様の検討 ・新機能開発、リプレイスにおけるアーキテクチャ選定, 設計, 実装, テスト, リリース ・ユーザーからのフィードバックをもとにした既存機能の改善 ・メンバーのマネジメント ■環境： ・言語/フレームワーク：Java / Spring, JavaScript( TypeScript ) / Node, Deno, React ・クラウド：AWS（ EC2 / RDS ） ・データベース：MySQL ■業務のポイント： ・もともと当社のダイナミックプライシングはプロスポーツ業界を中心に展開しておりましたが、今後は新規業界への参入にも注力していく予定です。 ■『ダイナミックプライシング』とは： AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法です。アメリカでは既に普及している仕組みですが、日本でも徐々に広がってきており、引き合いが益々増えています。 ＜導入例＞スポーツ観戦チケットの価格調整、ホテル利用料金の価格調整、ライブなどのイベントのチケット価格の調整等 ■当社の特徴： ・当社のダイナミックプライシングは細かなカスタマイズにも対応しております。例えば、ホテル向けには15分など短い時間単位で金額調整をできるようにして、夕方まで部屋の予約が埋まらなければ値下げを調整したりもできます。 ・現時点ではホテル、ウエディング、高速バス、テーマパーク等の領域が事業化しています。他、引っ越しやスーパー等、新規業界への参入も積極的に計画しています。 ・リモートワーク週2〜3回可、1時間単位での有給休暇取得、平均残業時間20時間以内等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『ダイナミックプライシング』の日本におけるリーディングカンパニー／スポーツ・エンタメに貢献／三井物産・ぴあ・エイベックス・NECが出資】 エンターテインメント、ホテル、スポーツ業界を始めとして、全業界にダイナミックプライシングサービスを提供する当社にてデータサイエンティスト業務をお任せします。 リーダークラスとしてマネジメント業務もお任せしていきます。 ■業務内容 ・自社サービスの運用 ・とくに顧客の売上予測モデルの作成・運用、アルゴリズム開発 ・ドキュメンテーション、営業メンバー・顧客への説明 ・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明 ・メンバーのマネジメント ■業務のポイント： ・もともと当社のダイナミックプライシングはプロスポーツ業界を中心に展開しておりましたが、今後は新規業界への参入にも注力していく予定です。 ■『ダイナミックプライシング』とは： AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法です。アメリカでは既に普及している仕組みですが、日本でも徐々に広がってきており、引き合いが益々増えています。 ＜導入例＞スポーツ観戦チケットの価格調整、ホテル利用料金の価格調整、ライブなどのイベントのチケット価格の調整等 ■当社の特徴： ・当社のダイナミックプライシングは細かなカスタマイズにも対応しております。例えば、ホテル向けには15分など短い時間単位で金額調整をできるようにして、夕方まで部屋の予約が埋まらなければ値下げを調整したりもできます。 ・現時点ではホテル、ウエディング、高速バス、テーマパーク等の領域が事業化しています。他、引っ越しやスーパー等、新規業界への参入も積極的に計画しています。 ・リモートワーク週2〜3回可、1時間単位での有給休暇取得、平均残業時間20時間以内等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立Gの当社にて最新技術の研究開発業務に携われます／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 当社の研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進をお任せします(産業プラント・空調設備・水処理)。具体的な業務内容は以下になります。 ・日立Gr.として注力しているデジタルソリューション構築における、コア技術の研究開発、及び支援 ・AI、XR、CAD、ロボット、センサ等を利用したプログラムの、要件定義、設計、試作、改修、品証支援 ・試作システムの現場実証（実験） ・特許検討、論文執筆、社内や学会等での成果報告（資料作成、発表） ・研究開発テーマの立案、及び支援 ■キャリアイメージ： 研究開発本部員と一緒に各種研究開発テーマに対する主導的な従事・フォローアップ、及び立案者や同本部員とともに、顧客事業所や当社環境イノベーションセンタ(東京都板橋区)内研究開発センタにて研究開発を、即戦力として推進いただきます。 さらに共同研究を行う他企業間とのコミュニケーションなど、社内外に活躍の場を広げていただける環境です。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画いただけます。また、日立の強みであるデジタルソリューションについても開発の中心に据えており、それらに触れていただき、親会社である日立製作所のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開】 ■海外事業部のミッション： グローバル展開の加速を重点施策に盛り込んでおり、耐火物セクターを中心に新規M＆A・JVに注力していただきます。 ■業務内容： 耐火物の製造販売や工業窯炉の設計施工を行う当社にて、海外事業・赴任経験を活かしてM＆Aを含めた海外事業に関する企画・計画・実行に携わっていただきます。 ・海外の市場調査および競合調査 ・M＆Aを中心とした海外戦略・計画の策定（JV、ライセンス等も含む） ・戦略・計画の実行（ビジネスプランの作成および交渉、諸々の契約関連の確認および交渉） ・社内での機関決定の際の承認取得作業 ■配属先情報： 海外事業部門　24名 ■働き方： 年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム制／残業ほぼなし（繁忙期でも20時間以内） ■当社の魅力： 当社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。 当社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています

【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開】 ■業務内容： 耐火物の製造販売や工業窯炉の設計施工を行う当社にて、設備投資計画立案・実行、新規プラント建設含めた設備投資管理をお任せいたします。 （1）全社の設備投資管理 （2）グループ内の設備投資（新規プラントの建設含む）に関するコンサルティング ・投資目的の達成に必要な設備検証・使用の検討 ・設備等導入に関する法的規制の確認 ・業者との打ち合わせ ※将来的にはマネジメント業務もお任せいたします。 ■配属先情報： 経営企画部　6名 ■働き方： 年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム制／残業ほぼなし（繁忙期でも20時間以内） ■設備投資計画の魅力 当社の中期経営計画では3年間で206億円の設備投資を計画しており、重点方針でも生産基盤の整備に注力しております。 ■当社の魅力： 当社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。 当社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています

【スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／年間休日126日／残業平均月20時間】 ■業務内容： ・スクラッチ開発の販売管理システムの改修、保守 ・社内システムの企画、立案、導入 ・PJ社内外関係各位の調整、マネジメント（WBS策定・進捗確認・打ち合わせファシリテーター） ■組織構成： コーポレート本部 業務部　システム企画課 社員2名、常駐パートナー6名所属、他遂行中PJ専任パートナー5名 ■配属先のミッション： 法令遵守かつ全社最適化に貢献できる価値ある仕組みの創造するため、複数部門を横断するシステム企画・開発・保守運用を担います。 ■業務魅力： 全社対応している部門であり、他部門との連携が多い部署です。 違う立場からの目線や、多様な考え方の人との交流において視野が広げられ、自身の成長にも繋がります。 また、風通しの良い職場のため、自身の考えが取り入れられ、実行できる環境の部門です。 ■役割・期待値・想定キャリアパス： ・システム企画課の戦略企画を担当いただき、経験を積んだのちその分野のリーダーとしての活躍を期待しています。 ・弊社に留まらず、グループ会社を含めたDX推進役として活躍頂くキャリアパスもあります。

【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/週4回テレワーク有で働きやすさ◎】 ★パナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績×スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土 ■募集背景 働く時間を幸せな時間に変えていく。 主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」や新たな製品の魅力を磨く、つくる、拡げていける仲間を募集します。 PHONE APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople） ■職務内容 ・プロダクト戦略立案のためのリサーチ・製品の市場・受注失注分析・ログ分析・競合分析 ・誰の、何を、どう解決するかの整理、メッセージング ・プロダクト戦略の立案、開発組織とのプロダクトロードマップ策定 ・新機能の企画・立案 ・不確実性の高い機能のユーザインタビュー・ユーザー検証 ・設計したプロダクトのGo To Market対応 ■ミッション/組織構成 □Mission: 人々がいきいきと働く社会を実現するための事業を生み出しスケールさせる □組織構成： コーポレート統括 　ー事業企画本部 　　　∟事業戦略部★3名※今回の配属予定ポジションです ■当ポジションでの魅力 ★4,000社以上のお客様がご利用の製品のプロダクトマーケティングを経験できます。 ★マーケットやお客様の声を分析し、プロダクト戦略や製品開発に繋げていくことができます。 ★生み出された製品を市場に投入、スケールさせていく経験ができます。 ■当社について 当社は、PHONE APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople）をはじめとしたHR領域に特化したサービスを展開しています。導入企業数は4500社以上、利用継続率98％と高い評価を頂いており、パナソニックや三菱商事伊藤忠商事をはじめとする大手企業様にも複数導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供する当社は、不良品発生のメカニズムを徹底的に解明し、根本的な改善策を提案・実施することで、品質向上、生産性の向上、コスト削減、在庫の最適化といった経営課題に対し、持続可能なソリューションを提供しています。 お客様が抱える多様な課題に対して、データに基づいた解析結果を正確に報告し、具体的な改善案を提示して、課題解決をサポートします。 当社の強みであるデータアナリティクスサービスを駆使し、事業の現状分析やボトルネックの特定を行い、そのデータに基づいた最適な解決策を提案し、実行までを一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： リーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントしながら、顧客からのヒアリング、改善案の提案をしていただきます。 ・必要なデータの抽出・加工を実施し、問題点を特定 ・データ分析を行い、改善点や潜在的な課題を洗い出し ・分析結果を基にレポートを作成し、課題解決に向けた提案を実施 ・不良品の発生メカニズムを解明し、根本的な改善策を提示 ・お客様に解析結果を適切に伝え、解決策の実行をコンサルティング ・改善策の効果をタイムリーに検証し、継続的な精度向上に努める ・業務運用の効率化に向けた改善活動を推進 ＜顧客の業界例＞ 半導体、車載製品、電池製品　など ■ミッション： 顧客である製造業の事業オペレーションを通じて、データ分析能力と専門知識を駆使した「データドリブンコンサルティングサービス」を新たな付加価値として提供いたします。 長年にわたりお付き合いのあるお客様からは、品質不良などの課題に対してデータ解析を通じた不良改善の実績が評価されており、より上流の相談が増加しています。 顧客の事業が抱える様々な課題に対して、データに基づく解析結果を正確かつわかりやすく伝え、具体的な改善案を提示することにより、持続可能なソリューションを実現します。 2〜5名程度のチームのリーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントし、顧客からのヒアリング、改善案の提案を行っていただきます。

【これまでの知見を活かし、新技術・新製品開発の企画立案等を推進していただける方を募集】 〜新製品開発にも積極的に携わる／グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／ハイアールのスピード感やフラットな環境×前身の三洋電機出身者をベースに築かれてきた日系風土のハイブリッドな文化です〜 ■担当業務： ご経験やスキルに応じて民生用冷蔵庫の下記業務をお任せします。 【業務例】 １．新商品または新技術の企画立案 　　チームで市場調査をおこないながら新規提案をおこなう。 ２．開発の目標値と実現性の理論検証 　　事業性を鑑みながら技術目標を数値化し達成方案を複数案検討。 　　理論的に達成が可能か机上計算（解析含む）にて見極める。 ３．具現化 　　理論検証で達成可能と判断した場合、試作機にて実機検証を実施。 ４．商品開発移行判断 　　目標値達成を確認後、コスト、信頼性、課題などを総合的にとらえ 　　商品化するかどうかの判断をおこなう。 　　移行が決まれば、量産開発Grへ引き渡し ■同社の魅力： ◇チャレンジできる環境がございます。 在籍期間にかかわらず提案をすることができる環境があります。 提案内容が良ければ（技術価値があると認められたら）新規開発を進めることができます。会議には一般社員から幹部まで出席するものもあり、職位に関わらず意見交換を行えます。 ◇裁量権を持って業務経験ができます。 先行開発であることから、自身で企画から試作・開発まで幅広い業務を進めることができます。プロジェクトごとに遂行するため裁量権を持ち遂行できるところもやりがいにつながります。 ■同社について： 同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。

■職務内容： 先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供する当社は、不良品発生のメカニズムを徹底的に解明し、根本的な改善策を提案・実施することで、品質向上、生産性の向上、コスト削減、在庫の最適化といった経営課題に対し、持続可能なソリューションを提供しています。 お客様が抱える多様な課題に対して、データに基づいた解析結果を正確に報告し、具体的な改善案を提示して、課題解決をサポートします。 当社の強みであるデータアナリティクスサービスを駆使し、事業の現状分析やボトルネックの特定を行い、そのデータに基づいた最適な解決策を提案し、実行までを一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： リーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントしながら、顧客からのヒアリング、改善案の提案をしていただきます。 ・必要なデータの抽出・加工を実施し、問題点を特定 ・データ分析を行い、改善点や潜在的な課題を洗い出し ・分析結果を基にレポートを作成し、課題解決に向けた提案を実施 ・不良品の発生メカニズムを解明し、根本的な改善策を提示 ・お客様に解析結果を適切に伝え、解決策の実行をコンサルティング ・改善策の効果をタイムリーに検証し、継続的な精度向上に努める ・業務運用の効率化に向けた改善活動を推進 ＜顧客の業界例＞ 半導体、車載製品、電池製品　など ■ミッション： 顧客である製造業の事業オペレーションを通じて、データ分析能力と専門知識を駆使した「データドリブンコンサルティングサービス」を新たな付加価値として提供いたします。 長年にわたりお付き合いのあるお客様からは、品質不良などの課題に対してデータ解析を通じた不良改善の実績が評価されており、より上流の相談が増加しています。 顧客の事業が抱える様々な課題に対して、データに基づく解析結果を正確かつわかりやすく伝え、具体的な改善案を提示することにより、持続可能なソリューションを実現します。 2〜5名程度のチームのリーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントし、顧客からのヒアリング、改善案の提案を行っていただきます。

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、残業は18時〜19時までされる方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

当社は2000年に設立、2007年から東京大学との共同研究に取り組み、2021年に東京証券取引所スタンダード市場に上場した化粧品会社です。卵殻膜のパイオニア的存在として、卵殻膜配合の化粧品・サプリメントを企画・販売しております。 ■職務内容： 広告運用プロフェッショナルとしてWeb広告を中心に新規獲得の拡大や効率改善をご担当いただきます。主力の美容液や新商品の販売促進をお任せします。その他、適性や意欲に応じて、様々なチャネルでの販売促進、LTV改善のための施策や新商品企画や方針の策定や調整を対応いただきます。 ■業務詳細： ◇新規獲得領域：新規獲得の件数拡大・CPA改善のための施策業務（広告運用/レポーティング/CR作成等） ◇その他領域：適性や希望に応じてプロジェクトに参加いただきます。（LPO・コンテンツ改善プロジェクト/LTV向上プロジェクト/TVCMやインフォマーシャルなどのオフライン施策プロジェクトなど） ■組織構成： 人数：6名（30代前後でここ1〜4年以内に入社した中途メンバーが中心です）　 ■働く魅力： ・フレックスタイム制度/残業月5〜20時間/年間休日124日で働きやすさ◎ ・社内の風通しよく、自ら意見を発信する事で新たな販売促進施策に携わる事が可能（週2-3回チームMTGもあり、提案する機会が多数あり） ・オフラインマーケティング施策に携わりスキル・知見の幅を広げられる環境です◎ ・売上、収益性共に伸びている成長企業 変更の範囲：当社業務全般

〜三井金属Gで安定基盤／自社製品のパイプ工務管理担当／年間休日124日／土日祝休み／平均残業16h／平均勤続年数14年／定年65歳／家族手当や住宅手当(最大6.4万円)有〜 ■業務内容： パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。 ・工事管理（計画から現地引渡まで） ・予算管理（資機材の発注業務含む） ■業務詳細： ・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、JRなど）：40％程度 ・年間案件数：1,600〜1,700件 ■働く環境： ・工事部 平均残業時間 15.9時間/月（2022年度実績） ・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備 ・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張：上半期１回/月 下半期３回/月程度、外勤：上半期３日/月 下半期７日/月程度となっています。 ・出張（工事管理）の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度（休日帰省可能）が大半です。 ■配属部署： 各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。 ■パイプ事業の特徴： 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、 といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

【阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/発注者支援としてのCM業務/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】 ■業務内容：コンストラクション・マネジメント業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。 ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 ■組織構成：現在、大阪のCM（建築）は24名で構成されております。 ■同社の特徴 （1）建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント（CM）方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 （2）同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、同社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが同社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた同社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。 ■同社の魅力 ・同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。

〜三井金属Gの中核企業で安定性◎／これまでのご経験を考慮してポジションを決定／プラント業界でのご経験をお持ちの方歓迎／全社平均残業16.5時間／年間休日124日／家族手当・住宅手当(最大8万円)有〜 ■業務内容 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■業務内容： （1）機械系技術者 各種プラントの設計、メンテナンスに係わる見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し、保全等の業務をお任せします。 （2）電気系技術者 電気設計や各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事施工・立上・試運転等をお任せします。 （3）土木・建築系の技術者 機械設備等に伴う土木設計、建築設計や見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務をお任せします。 ■働く環境： ・年間休日124日、土日祝休み ・全社平均残業16.5時間 ・平均勤続年数14年 ・家族手当や住宅手当等有 ■当社の特徴： 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

■業務内容： ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題／リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝／調整対応 ■業務環境： ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること： ◎ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。

〜阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可・年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可〜 ■仕事内容： 管理職候補として、阪急阪神東宝グループ企業（交通、阪神甲子園球場、阪神タイガース、宝塚歌劇、百貨店、不動産、ホテル等）に向けて、業務システムやネットワークインフラ等の提案、商談等をお任せします。 ■業務範囲： 顧客折衝、予算・労務管理、組織運営、メンバー育成　等 ■入社後のイメージ： 各案件を、メンバーとのコミュニケーションを深めて全体把握していただきます。論理的思考とユニークな感性で、経営陣や現場スタッフとのスムーズなリレーションの架け橋となり、お客様の課題を解決してください。 ■当ポジションの魅力： 長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感は格別です。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。阪急阪神ブランド力を背景に安定した経営基盤で人を育て、組織をつくり、お客様とのリレーションを築き上げる喜びを実感していただける環境です。 ■当部署について： ◇配属先のエンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテイメント等）向けソリューション提供部門です。 ◇阪急阪神東宝グループ各社と長年の取引実績があり、これまで築いてきたお客様と長期的な信頼関係を大切にしています。 ◇事業拡大のため、リモートワーク関連商材やDXソリューション（業務効率系）等、新規ソリューション開拓に注力してグループ外お客様へも積極的に営業展開していま す。 ◇長い時間をかけて得られる多種多様で幅広い経験値や業界知識、信頼関係、達成感は格別なものがあり、ステップアップ、キャリア形成の泉源となります ◇全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中です。 ■充実した福利厚生： ◎年休122日、週3在宅可、など働きやすい環境が整っており、経産省「健康経営優良法人ホワイト500」にも4年連続認定されています。 ◎家族手当、健康補助手当、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理〜 ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事 　・外壁アルミパネル工事 　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 　・耐火被覆吹き付け工事 　・ダクト配管工事 　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 　・エアコン棟電気設備品設置工事 　・客室ユニットバス工事 　・天井ボード、クロス、カーペット工事 　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

■事業紹介： 京セラグループのネットワーク・サーバ／クラウドの構築・運用・保守を担当しています。 具体的には、京セラ海外・国内ネットワーク、AWS・GCP・Azureなどのクラウド、 プライベートクラウドやパブリッククラウド（IaaS／仮想基盤）の構築・運用・保守を幅広く担っております。 京セラグループではデジタル化の推進を図っており、インフラ部門に対する期待度は高く、それらの要望に応えるべくグローバルに事業を展開しています。 ■業務内容紹介： 主に以下の事業を展開しております。 ・京セラグループの事業活動の基盤となるインフラの構築／運用・保守 ⇒経営情報システム（生産管理、在庫物流等）、製造現場向けのサーバ・クラウド構築／運用・保守 ・全国の事業所・工場、海外拠点のネットワーク構築・運用・保守 ※京セラグループ向けに提案活動から上流工程〜構築〜運用・保守までの業務を担当しています。 ■具体的な業務： ご経験に合わせ以下の業務をご担当いただきます。 各プロジェクトにPM、PLクラスとして、お客様への提案等の上流工程から参画いただき、プロジェクトをリードいただくことを期待しております。 ・クラウド構築／運用（AWS、GCP、Azure） ・プライベートクラウド(仮想サーバ)構築／運用 ・（事業所・工場）京セラネットワークの構築／運用 ・京セラWAN／LAN ※選考を通じ、ご経験やご希望を踏まえ配属は決定いたします。 ■進行中・対応予定のプロジェクト例： ・京セラ基幹システム（AWS） ・京セラ工場系ソリューション（DX）インフラ構築 ■キャリア選択： KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ■部署構成： ・KCインフラ部は約110名の組織です。各チームは10名程度に分かれ業務を実施しています。 ・新卒・中途を問わず、またプロパー社員、契約社員、パートナー社員など様々な方が活躍中です。 ■働き方： ・最大週3日テレワーク可能 ・当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社のリサーチ・市場調査の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： 市場調査業務(冷凍食品・常温食品パックごはんなど)同社の主力商品である冷凍食品・常温食品パックごはんなどの市場調査をお任せ致します。 ・調査会社のデータベースを用いた市場分析 ・事業戦略、商品企画に関わるアドホックリサーチ業務 ・ブランド評価および浸透に関する定点リサーチ業務　など 調査設計から結果の分析と考察を行い、戦略の立案へ提言を担っていただきます。例えば、既存商品の新規顧客ニーズの発掘や、売り方、売り場提案等の提案、資料作成でございます。 ■業務のやりがい 消費者を深く理解し、それを商品企画や事業戦略に落とし込むことを担います。調査結果を元に、商品および戦略が企てられ実行し結果が出ることを一貫して経験することができます。 ■配属部署： マーケティング戦略部全体で約30名。各品群のチームで構成されておりますが、業態や品群を横断したチームがあり、今回はそちらのチームの募集になります。 年代は20代~50代と幅広く、男女比は半々です。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 部署の所在地や基本的な就業場所は食品開発センター(東京都大田区)ですが、築地本社(東京都中央区)においても、業務可能なスペースがあり、慣れてくればリモートワークも可能となります。