【業務内容】 ■新築物件の施工管理 自社ブランドの木造戸建住宅「&RESORT HOUSE」の新築物件建設時の施工管理業務全般や引き渡し後の管理・点検・リフォームなどをお任せします。 ＜募集背景＞ 増員に伴う募集です 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■職人や業者の手配　など

【業務内容】 ■不動産コンサルティング営業 三井住友トラストグループにて事業用・投資用不動産のコンサルティング営業（主に業務用売買仲介業務）を担当していただきます。三井住友トラストGならではのサポート体制が整っておりスムーズな業務が可能です。 ＜組織構成＞ 個人での営業活動の一方、バルク等の大型プロジェクトの場合はコンサルティング営業部（所属約40名）でチームを編成して対応します。 【具体的には】 ■法人（不動産業者を含む）や国内外ファンドなどを対象に、資産の売却提案と買主探索・入札対応などの売却活動 ■法人やファンドなどへのクライテリアに見合う物件を紹介し購入いただく活動を中心に、媒介事務を含めトータル的な営業活動を担っていただきます。 《アセット》 事業用地・1棟マンション・1棟ビル・寮社宅・事務所・工場・倉庫・ホテル・区分店舗など 《規模》 成約価格は数億～数十億円・平均は6～7億円です。 ＜働き方＞ 「日曜＋祝日or指定休日等」の組合せで自由に休日選択をいただけます(※毎週日曜と祝日は会社定休日(一部部署除く)。土日休みも可能です。また残業も20～30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 【会社概要】 三井住友トラスト不動産株式会社は三井住友信託銀行グループの不動産部門を担う戦略的関連会社です。三井住友信託銀行グループのノウハウと ネットワークを最大限に活かしたサポート体制で、住まいの売却や購入の仲介はもとより、投資用不動産・事業用不動産に至るまで各種サービスを 幅広く提供しております。三井住友信託銀行グループ各社との連携プレーで、不動産の有効活用や相続・贈与・住宅ローンのご相談等にも対応いたします。 ■同社の3つの約束： ・信託銀行グループならではの幅広い情報網とコンサルティング力を活かし、 お客様の大切な資産である不動産を安心して託していただける質の高い仲介サービスを提供してまいります。 ・そこに暮らす人々の生活、人生が豊かなものになるよう、そして社会に活気とぬくもりが生まれるよう、社業を通じて広く社会に貢献してまいります。 ・お客様、社会から、揺るぎない信頼をいただけるよう、働くことに誇りとやりがいを持ち、自己研鑽を重ねてまいります。 ■特徴： 売買仲介大手5社に入り、信託銀行傘下の不動産会社の中では手数料収入・仲介件数ともにトップを誇ります。 ■当社の魅力 ◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 ◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸管理業務をお任せ致します。 オーナー様から預かった物件の募集・入居審査・契約手続きを 担当いただきます。また、お客様の入居後は、家賃集金管理・ クレーム対応、家主様との折衝にも携わって頂きます。 ご契約の手続きはもちろん、更新業務手続き・ 退室時の敷金精算手続きなどの業務処理を担当いただきます。 また工事が必要な場合のご提案、業者のご手配も行っていただきます。 入居者様からの賃料のご集金や入居者様・近隣の方々からの 苦情へも対応いただきます。また共用部の清掃や 定期点検等の手配も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■募集・申込・契約・入居管理サポート ■各種手続きサポート ■日々の管理サポート 【担当者コメント】 入社後は、基本的には配属部署の社員によるOJTで 仕事を覚えて頂く形となります。現場へ早く対応頂くため、 上席だけでなく、支店のスタッフ全員で気軽に質問を受けられる ような体制を取っています。 同社は、不動産業界では珍しい勤務環境です… 完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間 また、各種手当が充実…住宅取得手当1万円～ 3万円/家族手当扶養配偶者1万、 子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） そして、事業の強みは、「東証スタンダード上場」「底地」業界で 同社はトップクラスの実績を誇ります。 景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが 可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 同社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を 専門に、独自のビジネスモデルを展開している創業45年の 不動産会社です。 2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。 権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不 動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。 同社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係を シンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、 他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に 着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。 問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきた ノウハウを生かして解決します。

【業務内容】 不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広く お任せします。入社後まずマニュアルで基礎を学び、 OJTを通じてスキルアップを図っていただきます。 ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。 まずは、物件の情報収集や事業計画の立案等のサポートから スタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に 携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。 案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫しする業務です。 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→ 権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 ■査定や事業計画の立案 ■売主様との契約締結 ■権利調整等 ■売却契約の締結・引渡し 【担当者コメント】 不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、 他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを 身に着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。問題を抱える不動産を 創業から30年以上積み上げてきたノウハウを生かして解決します。 同社は、不動産業界では珍しい勤務環境です… 完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間 また、各種手当が充実…住宅取得手当1万円～3万円/家族手当扶養配偶者1万、 子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） そして、事業の強みは、「東証スタンダード上場」「底地」業界で 同社はトップクラスの実績を誇ります。 景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが 可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 同社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を 専門に、独自のビジネスモデルを展開している創業45年の 不動産会社です。 2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。 権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不 動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。 同社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。

【業務内容】 総務部門の体制強化として、同社グループ会社の総務および法務業務のマネジメントをご担当いただきます。ルーティン化されている業務はメンバーのマネジメントを行い、新たな制度・ルールの新設や構築が必要な事案は、顧問弁護士など外部専門家と相談しながら社内フェーズに合わせた仕組みを構築する流れです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 (１)総務業務 ■主要会議（役員会議、コンプライアス委員会等）の運営 ■全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ■社内行事イベントの主催 ■福利厚生の企画・運営 ■備品管理・発注等 ■その他総務業務 (２)法務業務 ■コンプライアンスの仕組み構築・運用 ■規程の整備・運用管理（新設含む） ■定款変更、商業登記、登録事務等手続き ■弁護士／行政書士／税理士等への相談窓口 ■訴訟対応（弁護士との窓口） ■その他法務業務 【担当者コメント】
裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたい意欲のある方にオススメです。フレックスタイム制、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

【業務内容】 同社にて不動産開発業を担っている「アセット事業本部」内の 事業部に所属し、 ・事業開発部【用地仕入れ】 ・事業計画部【新築開発物件のプロジェクト推進・計画担当】 ・ウェルスクエア事業部【新築投資用一棟レジデンス開発担当】 ・営業統括部【新築物件販売】 のいずれかの業務に携わっていただきます。 ※配属部署はご入社前に弊社よりご提案いたします。 【具体的な業務内容】 ■事業開発部【用地仕入れ】 開発用地の仕入れ業務をお任せします。 同社の開発物件は、新築分譲マンション、 新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、 ホテル等多岐に渡り、その全ての仕入れ業務をお任せします。 全国200か所以上の店舗ネットワークから得られる 「川上の情報」を活用し、良質な用地・物件の取得を スピーディーに行っている他、 社外からの情報取得にも力を入れています。 ■事業計画部【新築開発物件のプロジェクト推進・計画担当】 自社開発物件の開発プロジェクト推進業務をお任せします。 プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、 新築物件の一連の業務を担っていただきます。同社では 新築マンションからオフィスや商業施設に至るまで、 様々なアセットの開発業務を行っています。 ■ウェルスクエア事業部【新築投資用一棟レジデンス開発担当】 新築投資用一棟レジデンスの開発業務を一貫して携わって いただきます。用地取得からプロジェクト計画・推進、 販売支援の他、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発等も行います。 ■営業統括部【新築物件販売】 新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。 主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの 販売受託商品（新築マンション、新築戸建て）の販売をメインに、 自社新築マンション「ルジェンテ」の販売も 担当いただきます。また販売業務だけでなく、 グループ外ディベロッパーからの販売受託や商品の販売計画 および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。 【担当者コメント】 同社の魅力等を紹介します。 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を 取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②多様なアセットの取り扱いが可能 同社では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、 様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。 開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、 店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 竭「蜈ャ豁」縺ェ隧穂セ。繝サ繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・ 昇格のチャンスがあります。 また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を 実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検や設置・修理をお任せします。 【具体的には】 ■消防設備・防災設備の法定点検 ■消防設備・防災設備の経年劣化箇所の改修・修繕対応 ■テナント様入退去に伴う消防設備・防災設備の移設・増設・撤去工事等 ■協力会社へ工事の発注・とりまとめ ■報告書・見積もり作成　等 ※現場への直行直帰が基本です。 ※3人～6人ほどのチームで、点検・工事の作業を行います。 ※点検報告書はタブレットを使用しタッチペンでチェック。 【担当者コメント】 安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。 「やればやった分、稼げる」報酬体系制度（出来高賞与）あります。 私たちは2000年にリクルートより独立し 「日本株式会社の不動産部を目指します」 「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」という ミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、 企業のニーズや社会の変化に合わせて、 不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

【業務内容】 大手不動産総合マネジメント会社ザイマックスグループの 会社にて、オフィスビルや商業施設などの消防設備の 点検や設置・修理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産総合マネジメント会社ザイマックスグループの会社 【担当者コメント】 安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。 「やればやった分、稼げる」報酬体系制度（出来高賞与）あります。 私たちは2000年にリクルートより独立し 「日本株式会社の不動産部を目指します」 「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」という ミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、 企業のニーズや社会の変化に合わせて、 不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

【業務内容】 大手不動産総合マネジメント会社ザイマックスグループの 会社にて、オフィスビルや商業施設などの消防設備の 点検や設置・修理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産総合マネジメント会社ザイマックスグループの会社 【担当者コメント】 安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。 「やればやった分、稼げる」報酬体系制度（出来高賞与）あります。 私たちは2000年にリクルートより独立し 「日本株式会社の不動産部を目指します」 「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」という ミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、 企業のニーズや社会の変化に合わせて、 不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

【業務内容】 買取再販事業を担当していただきます。 まずは、東京23区から始めます。 施行は弊社建築企画部が対応致します。 再販に関しては販売担当が2名いますのでそちらで対応致します。 【具体的な業務内容】 ■東京23区内の買取再販事業 【担当者コメント】 私たちは、戸建や賃貸マンションを中心に土地の仕入れから 一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、賃貸マンション等だけでなく、住まいや暮らしに 関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に 貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、 高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも 関わっております。 私たち京橋アートレジデンスでは、 新築戸建やマンションの開発を主とした 「不動産開発創造事業」と 再生可能エネルギー、暮らし関連、 社会貢献にかかわる「ESG事業」などを行っています。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、 成長したい方を求めています。

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介　等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは18時30分シャットダウン！平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」；純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス：・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

【業務内容】 不動産仕入れ開発の業務をお願いします。 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 【具体的には】 ■用地の情報収集、現地調査 ■事業計画立案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理　等

【業務内容】 法人需要向け土地活用事業を担当していただきます。 望用地の土地情報取得し、現地確認からお願いします。 建築ボリューム＆コスト算出、ヒアリングや行政調査も担当して いただきます。 社内協議資料作成や1/100図面確定などスキルを活かせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■希望用地の土地情報取得（レインズ、JP） ■現地確認 ■建築ボリューム＆コスト算出 ■現地調査（地質、資材搬入可否、近隣、給排水同意可否、 自治会ヒアリング） ■行政調査（法規、条例、埋蔵物調査有無、ハザード） ■図面作成依頼＆概算コスト算出 ■社内協議資料作成 ■1/100図面確定 ■建築会社与信調査＆コンペ ■土地売契 ■建築会社現場確認＆実績査定＆建築会社見積査定＆請負契約 ■工期確定/仕様書確定 ■意匠図確定/構造図確定 ■検査立会（地縄、配筋検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、 施主検査、引渡） 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか？ ＪＰＭＣグループは、新築物件の建築をメインとした 「建てる論理」の対極となる、 『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、 入居者目線で住みたい物件を提供し、 利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。 「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・ 賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自の ノウハウによって入居率を高めていく。 こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、 貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、 現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を 続けております。2002年の創業から、 わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・ 不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関との ネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが 「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆ＪＰＭＣが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ＆ビルドを繰り返さない 持続可能な賃貸経営を！ 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユース によりバリューアップし、同社のサブリース（経営代行）を 合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。 既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、 2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を 受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を 提供しつづけます！ 超高齢化社会を迎える日本。 65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・ 施設待機組しており、 介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が 少ないのが日本の現状です。 『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、 運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。 国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で 介護サービス提供ができる賃貸住宅、 それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、 ＪＰＭＣは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGｓへの取り組みは 企業の成長にも不可欠です。 ＪＰＭＣグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を 展開しております。 「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」 など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆ＪＰＭＣが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。 同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、 その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、 その分壁にぶつかることも多いです。 なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、 自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。 働きやすい環境があります。 直行直帰OK、年間休日は125日、夏季休暇、GW休暇、 年末年始休暇最大9連休可能です。

＼不動産サービスを展開する企業で営業事務として活躍／ ◆月給30万円～＋業績次第で賞与支給　◆土日祝休みで年休約130日 ◆ネイル・髪型自由　◆残業ほぼなし 不動産にまつわるさまざまなサービスを提供する当社で 営業事務としてご活躍ください。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ■データや数値の入力・管理 ■各種契約・更新・解約手続き ■契約書・社内規定文書などの管理 ■資料・請求書などの作成・発注 ■電話・来客対応 ■そのほかの庶務業務　etc. 。゜+。.安心のサポート体制. 。+゜。 入社後は、年齢の近い女性の先輩が OJT形式でお仕事内容をレクチャーします。 難しいことはありませんし、 できることから少しずつお任せしていくので オフィスワークデビューの方もご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【業務内容】 ■法務（課長職） ＜募集背景＞ 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため ＜組織体制＞ 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制 【具体的には】 ■戦略法務課課長の主な業務 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応

【業務内容】 ■人事 ＜メンバー＞ 正社員5名、派遣1名　 合計6名の部署 【具体的には】 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 ■給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための基盤づくりを担ってもらいます。 ＜メインキャッチ＞ 事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等）

【業務内容】 ■コンプラ部責任者候補 ＜募集背景＞ 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 ＜組織体制＞ コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【具体的には】 《コンプライアンス企画課_課長職》 ■コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ■課員の目標設定及び評価 ■コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ■グループコンプライアンス全体戦略の実行 ■グループコンプライアンス規程類策定 ■グループコプライアンス研修プログラム策定 ■内部通報相談窓口業務・調査 ■コンプライアンス委員会等事務局 ■金融庁等行政対応 《コンプライアンス審査課_課長職》 ■コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ ■課員の目標設定及び評価 ■コンプライアンス審査課の予算策定・管理 ■反社チェック業務品質向上・効率向上 ■KYC業務品質向上・効率向上 ■三線管理体制高度化 ■AML/CFT対応

【業務内容】 ■人事（採用および教育研修担当） ＜サブキャッチ ＞ 急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています 【具体的には】 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています 《採用業務》 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 《教育研修業務》 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師 ・既存社員への各種研修の企画運営、講師 ・各種研修プロジェクトの運営 将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。

【業務内容】 ■不動産営業 自社ブランド住宅『&RESORT』の問い合わせ～引き渡しまで 【具体的には】 ▼問い合わせ対応～家の引き渡しまでトータルに担当 完全反響型のため、熱量の高いお客様にのみじっくり時間をかけて提案できます。 自社ブランドだから提案しやすい点に加え、規格×注文住宅の中間モデルであることも魅力。設計・施工が社内完結しているため調整が少なく、営業効率化につながっています。 ＜再現性のある提案＞ ・月間反響数：200～300件 ・受注率：約15％ ・月2～3件成約が目安（1件成約につき約20万円を支給） ・賞与も別途支給 1年目で年400万円のインセンティブ獲得実績もあるなど、成果を収入につなげやすい環境。当社なら「働きやすさ」「ストレスの少なさ」「高収入」すべてを手に入れられます！ ＜自社ブランド住宅『&RESORT』について＞ ▼暮らしの中にリゾートを！ 「人生で一番長く過ごす家を世界一素敵な場所にしたい」 「家族と過ごす時間を、喜びにあふれたものにしたい」 そんな想いから生まれたのが、リゾートのような特別な時間が過ごせる住宅『&RESORT』です。 ＜「売る」だけじゃない、「価値」を提供する営業＞ ▼飛込み・テレアポなしの完全反響型スタイル 自社ブランドへ興味を持っていただいたお客様一人ひとりに、親身に寄り添います。 「住宅」は人生の中で大きな買い物だからこそ、人生設計や暮らし方など お客様の“一生に寄り添う提案”を行っています。『ただ売るだけではない営業』に挑戦しませんか？ ＜入社後の流れ＞ ▼常にそばで先輩がフォローする環境 まずは業界知識や自社ブランドに対する理解などを丁寧にお伝えします。未経験の方には、ビジネスマナーから提案方法まで基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。 個人ノルマはなく、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組むスタイル。のびのびと成長してください！ 【会社概要】 自社ブランド住宅『&RESORT』はその名の通り、リゾートをコンセプトに、特別な空間・時間を過ごせるこだわりの家づくりが大きな特長。多くのお客様から高い評価を受け、業界内でも注目を集めています。 今回、着工棟数増加による人員強化と新オフィス開設に伴う体制拡大のため、増員募集を実施。世界的有名雑誌であるTIME誌・The Wall Street Journalに掲載するなど、世界が評価した日本企業が次の仲間を募集します！ ★特別な空間を提供する自社ブランド『＆RESORT』 「浴室にミストサウナやジェットバス設置で、好きな映画をゆったり鑑賞」 「屋上のテラスで、家族でバーベキュー・キャンプ等非日常世界を体験」 など仕事や子育て、家事など慌ただしい毎日から一瞬で、「リゾートタイム」を味わえる空間が広がっている住宅、それが私たちが手掛ける『&RESORT』です。 ★お客様に寄り添える営業 注文住宅のようなクオリティーの建売住宅『＆RESORT』。お客様のニーズも様々だからこそ、本当にお客様が求めているものに合っているかどうか、細かなヒアリングが大切になります。お客様の過去、そして購入後に思い描いている未来なども伺いながら、お客様に寄り添った提案をしていきましょう。 ★フラットな社風 社歴や役職に関係なく意見を言い合えるのが当社の社風です。 年次の浅い社員も自ら改善案などを発案して、実際に実現しています！

【業務内容】 ■不動産営業 自社ブランド住宅『&RESORT』の問い合わせ～引き渡しまで 【具体的には】 ▼問い合わせ対応～家の引き渡しまでトータルに担当 完全反響型のため、熱量の高いお客様にのみじっくり時間をかけて提案できます。 自社ブランドだから提案しやすい点に加え、規格×注文住宅の中間モデルであることも魅力。設計・施工が社内完結しているため調整が少なく、営業効率化につながっています。 ＜再現性のある提案＞ ・月間反響数：200～300件 ・受注率：約15％ ・月2～3件成約が目安（1件成約につき約20万円を支給） ・賞与も別途支給 1年目で年400万円のインセンティブ獲得実績もあるなど、成果を収入につなげやすい環境。当社なら「働きやすさ」「ストレスの少なさ」「高収入」すべてを手に入れられます！ ＜自社ブランド住宅『&RESORT』について＞ ▼暮らしの中にリゾートを！ 「人生で一番長く過ごす家を世界一素敵な場所にしたい」 「家族と過ごす時間を、喜びにあふれたものにしたい」 そんな想いから生まれたのが、リゾートのような特別な時間が過ごせる住宅『&RESORT』です。 ＜「売る」だけじゃない、「価値」を提供する営業＞ ▼飛込み・テレアポなしの完全反響型スタイル 自社ブランドへ興味を持っていただいたお客様一人ひとりに、親身に寄り添います。 「住宅」は人生の中で大きな買い物だからこそ、人生設計や暮らし方など お客様の“一生に寄り添う提案”を行っています。『ただ売るだけではない営業』に挑戦しませんか？ ＜入社後の流れ＞ ▼常にそばで先輩がフォローする環境 まずは業界知識や自社ブランドに対する理解などを丁寧にお伝えします。未経験の方には、ビジネスマナーから提案方法まで基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。 個人ノルマはなく、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組むスタイル。のびのびと成長してください！ 【会社概要】 自社ブランド住宅『&RESORT』はその名の通り、リゾートをコンセプトに、特別な空間・時間を過ごせるこだわりの家づくりが大きな特長。多くのお客様から高い評価を受け、業界内でも注目を集めています。 今回、着工棟数増加による人員強化と新オフィス開設に伴う体制拡大のため、増員募集を実施。世界的有名雑誌であるTIME誌・The Wall Street Journalに掲載するなど、世界が評価した日本企業が次の仲間を募集します！ ★特別な空間を提供する自社ブランド『＆RESORT』 「浴室にミストサウナやジェットバス設置で、好きな映画をゆったり鑑賞」 「屋上のテラスで、家族でバーベキュー・キャンプ等非日常世界を体験」 など仕事や子育て、家事など慌ただしい毎日から一瞬で、「リゾートタイム」を味わえる空間が広がっている住宅、それが私たちが手掛ける『&RESORT』です。 ★お客様に寄り添える営業 注文住宅のようなクオリティーの建売住宅『＆RESORT』。お客様のニーズも様々だからこそ、本当にお客様が求めているものに合っているかどうか、細かなヒアリングが大切になります。お客様の過去、そして購入後に思い描いている未来なども伺いながら、お客様に寄り添った提案をしていきましょう。 ★フラットな社風 社歴や役職に関係なく意見を言い合えるのが当社の社風です。 年次の浅い社員も自ら改善案などを発案して、実際に実現しています！

【業務内容】 大手不動産総合マネジメント会社ザイマックスグループの 会社にて、オフィスビルや商業施設などの消防設備の 点検や設置・修理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産総合マネジメント会社ザイマックスグループの会社 【担当者コメント】 安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。 「やればやった分、稼げる」報酬体系制度（出来高賞与）あります。 私たちは2000年にリクルートより独立し 「日本株式会社の不動産部を目指します」 「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」という ミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、 企業のニーズや社会の変化に合わせて、 不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

【業務内容】 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが 主なミッションです。 オーナー様・施主様が所有されている不動産に対し、 提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 新規開拓営業を行っていただきます。土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした 最適な事業プランのご提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■受託営業（訪問営業含む）をしながら賃貸物件の管理計画立案 ■受託契約及び商品化に関する業務 ■管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ■顧客との深い関係性 【担当者コメント】 同社のこのポジションの面白味は、チームで新たな顧客を開拓し、 お客様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で 様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、 孫の代まで関わっていける。 そんな面白さがあります。 ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと 連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も 行います。 シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、 デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など 様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、 選択枠は広がります。

【業務内容】 リフォームアドバイザーとして反響のあったお客様のヒアリングからプラン作成、着工、アフターフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせの対応 ■お客様へヒアリング ■プラン作成 ■契約業務 ■お役様と打ち合わせ ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、福岡・北九州・筑後・佐賀・大分を中心に一戸建て・マンションのリフォーム・増改築はもちろん、新築・不動産から塗り替えまで幅広い事業を展開しています。 今回、リフォームアドバイザーとして反響のあったお客様のヒアリングからプラン作成、着工、アフターフォローまで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 他業種で営業経験がある方や業界・営業未経験でも挑戦していただけるようにゼロから学べる研修や環境を整えており、挑戦する意欲のある方や人と接する仕事が好きな方、住宅やインテリアに興味がある方などを求めています。 ノルマが無く、飛び込み営業もないため、営業に集中できる環境やコミュニケーションの風通しがよく、年齢や入社年度に関わらず良い意見は積極的に取り入れることのできる環境など働きやすさが特徴です。 同社は、創業30年で売上30億を超えており、九州NO１クラスのリフォーム実績です。これから100億を超える企業へと更なる成長を目指し、同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リフォーム施工コーディネーターとして施工する工務店の手配や部材の発注・確認、お客様への進捗状況報告などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ ■アドバイザーとの打ち合わせ ■お客様への進捗状況報告 ■施工する工務店の手配 ■部材の発注・確認 ■お客様への進捗状況報告 【担当者コメント】 同社は、福岡・北九州・筑後・佐賀・大分を中心に一戸建て・マンションのリフォーム・増改築はもちろん、新築・不動産から塗り替えまで幅広い事業を展開しています。 今回、リフォーム施工コーディネーターとして施工する工務店の手配や部材の発注・確認、お客様への進捗状況報告などの業務をお任せできる方を募集することとなりました。 アドバイザーから契約を頂いたお客様を引き継ぎ、予定通りの施工が進むように管理をするのが主な業務となり、経験者はもちろんのこと未経験者の方でも挑戦していただけるようにゼロから学べる研修や環境を整えており、挑戦する意欲のある方や管理業務に興味のある方などを求めています。 完全週休2日制、月の平均残業時間も20時間前後とプライベートの両立しやすい環境やコミュニケーションの風通しがよく、年齢や入社年度に関わらず良い意見は積極的に取り入れることのできる環境など働きやすさが特徴です。 入社後は、ご経験に応じて業務をお任せいたしますので安心していただけます。自身の得意分野、慣れてきた分野から少しずつスキルアップし、成長していただけるのも特徴です。 同社は、創業30年で売上30億を超えており、九州NO１クラスのリフォーム実績です。これから100億を超える企業へと更なる成長を目指し、同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リフォーム施工コーディネーターとして施工する工務店の手配や部材の発注・確認、お客様への進捗状況報告などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ ■アドバイザーとの打ち合わせ ■お客様への進捗状況報告 ■施工する工務店の手配 ■部材の発注・確認 ■お客様への進捗状況報告 【担当者コメント】 同社は、福岡・北九州・筑後・佐賀・大分を中心に一戸建て・マンションのリフォーム・増改築はもちろん、新築・不動産から塗り替えまで幅広い事業を展開しています。 今回、リフォーム施工コーディネーターとして施工する工務店の手配や部材の発注・確認、お客様への進捗状況報告などの業務をお任せできる方を募集することとなりました。 アドバイザーから契約を頂いたお客様を引き継ぎ、予定通りの施工が進むように管理をするのが主な業務となり、経験者はもちろんのこと未経験者の方でも挑戦していただけるようにゼロから学べる研修や環境を整えており、挑戦する意欲のある方や管理業務に興味のある方などを求めています。 完全週休2日制、月の平均残業時間も20時間前後とプライベートの両立しやすい環境やコミュニケーションの風通しがよく、年齢や入社年度に関わらず良い意見は積極的に取り入れることのできる環境など働きやすさが特徴です。 入社後は、ご経験に応じて業務をお任せいたしますので安心していただけます。自身の得意分野、慣れてきた分野から少しずつスキルアップし、成長していただけるのも特徴です。 同社は、創業30年で売上30億を超えており、九州NO１クラスのリフォーム実績です。これから100億を超える企業へと更なる成長を目指し、同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。