まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 営業推進部に配属を予定しており、一棟不動産売買における《管理職候補》としてご活躍を想定しております。部内体制強化に伴う採用となっており、管理職または管理職候補として売買担当者業務及び担当者のマネジメント業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■全国エリアの収益物件の取得・売却 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場しており《総合不動産企業》として、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛けています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行い、全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資も行いながら更なる事業拡大を図っている最中となります。今回の採用では部内体制強化に伴う採用となっており、管理職候補での採用となります。不動産売買のプレイヤー兼マネジメント職として、チームを牽引していただくことがミッションになります。正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりませんので、貴重な増員募集の案件となっています。（直近5年の定着率は97.7%）また全社の中途社員割合は約80％となっており、部内外は問わず中途社員の活躍実績も多数ございますので、これまでのキャリアを活かして頂きながら更なるスキルアップが見込める企業となっています。

【業務内容】 所属する人事本部では、今後急成長し続けていく組織において継続的な人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしています。本ポジションではまずは人事管理領域全般を中心として担っていただき、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。まずは人事リスクのコントロール、エンゲージメント向上、人事業務フロー効率化、人事管理チームのマネジメントを最初のミッションとし、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織変更・異動・出向管理、休職・退職・条件変更等から着手いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■人事管理領域全般 ■人事制度運用 ■人事リスクのコントロール ■人事業務フロー効率化 ■人事管理チームのマネジメント等 【担当者コメント】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大を支えるバックオフィス部門の要となる人事管理マネージャーを募集します。30代の方をイメージしています。プレイングマネージャーのためシニアになり過ぎない意味で上限45歳くらいを想定しています。また現在同社が250名規模のため、同等以上の規模での経験のある方が良いです。 【利用中の人事システム等】 本募集は、人事管理領域をマネジメントするポジションであり、上司は人事部長、配下にメンバーが2名いる体制です。業務の性質上、他のチームと連携することも多く、兼任するメンバーもいるため、詳しい組織体制は面談時にご説明させていただきます。 ■SmartHR ■SmartHR文書配布オプション ■ジョブカン勤怠管理 ■ジョブカン給与計算 ■wevox

【業務内容】 2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。新規事業立ち上げに伴い、マネージャー候補を募集しております。日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。 【具体的な業務内容】 ■商品説明 ■投資シミュレーションの作成 ■収益性等の説明 ■その他資産運用との比較 ■営業メンバーの売上、KPI管理、育成など 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。

【業務内容】 同社が手掛けるリノベーションおよび住宅購入に必要となる付帯サービスの拡充に向け《シニアマネージャー》としてご活躍いただきます。同社の主力事業として拡大を続けるカウカモエージェントサービスの中でもリノベーション・付帯サービス拡充は重要なミッションとなっており、拡充に向け部署を牽引するような役割を担っていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■リノベコーディネーター業務 ■工事の進行管理 ■インテリアや保険の提案などの機能を持つ部門のマネジメント ■戦略企画立案 ■予算実績管理から実行 【担当者コメント】 同社は2011年に設立されたばかりのスタートアップ企業になります。中古・リノベーション物件を紹介するcowcamoの運営をメインの事業として手掛けており、その他にもシェアードワークプレ イス「co-ba」等の運営／オフィスなどの不動産企画・デザイン・設計事業も展開し、IT×不動産で業界内の改革を推進しながら年々成長を続けている注目の企業となっています。『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた斬新な不動産サービスを展開することで、個々に寄り添い「住」の選択肢を豊かにするお手伝いを行っています。cowcamoは現在も成長を続けており、利用者は年間200万人以上となり今後の更なるサービス拡大を進めています。同ポジションでは更なる事業拡大に向けて、人員の増強も含めて強化すべく採用を進めています。《リノベーション付帯サービスグループ ／シニアマネージャー》については初めての採用募集となっておりますので、貴重なポジションへの配属を予定しており事業拡大に向け組織を牽引して頂けるような人材を募っています。事業拡大期になりますので、事業やビジネス等のスキルも身につけていきたい方や経営にも興味があるような方にはお勧めのポジションとなっています。

【業務内容】 サスティナブルな社会の実現に寄与する、リノベーション事業を展開する同社にて、企画営業職として23区内を中心に、不動産の売買仲介及び個人顧客からの仕入れをお任せいたします。経験やスキル、適性に応じて指導職(主任、係長待遇)や管理職(課長待遇)での採用です。 【具体的な業務内容】 【売買仲介】 ■売却物件の査定 ■売買価格の提案 ■各種条件交渉 ■契約関連業務 【自社買取】 ■中古マンションの買取(個人) ■リノベーション企画(社内の施工監理やデザイナーと実施) ■PR、プロモーション ■物件の提案、販売 【担当者コメント】 同社はサスティナブルな社会の実現に寄与する、リノベーション事業を行う不動産会社です！都心エリアを中心とした、高級マンションのリノベーション（仕入れ～販売まで）を手掛けます！同社の魅力をお伝えします。 ■仕入れ~販売まで一気通貫で携わることが可能!一連の流れすべてを内製化しているため、不動産売買の全体像を把握でき、高いスキルを獲 得できます ■TOKYO PRO Market上場。高額物件を安定して扱うことができます ■決裁者との距離が近く、スピード決済が可能 ■全て内製化して高額物件を取り扱えるため、利益額が大きい!そのため従業員にも高いインセンティブで還元されます。 【働き方】 基本的に社員は19:00~20:00までに退勤。月曜日はNO残業デーのため定時退勤です。

【業務内容】 3年後に売上げ100億円を目指す同社において、不動産営業（土地や不動産の仕入れ〜販売）をお任せします。商材は、マンション・アパート・テナントなど幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集／取得予定地の所有者との折衝・調整 ■取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査／売買契約／宅地開発・企画・販売 ■仕入交渉・契約・決裁／契約時の同席／引き渡し 【担当者コメント】 分業体制でなく、用地仕入〜決裁まで全てのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを自由度高く裁量を持って身に着けられます。※現在の主な取引先は仲介会社(BtoB)で、案件の規模は数億〜数十億程度 【組織構成】 営業部5名（役員1名、部長1名、メンバー3名）ゆくゆくは10名規模の組織にする予定です。1人で営業活動を行うのではなく、週に2度代表も交えたMTGを行う等、仕入れ・販売・開発について会社全体でチームとなり意思決定を行います。

【業務内容】 過去最高売り上げを更新し続ける同社において《法務》として企業法務の視点から事業を支えていただきます。グループ全体の法務を担って頂く予定となっており、法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応（機関運営）取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ■現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ■訴訟／行政／トラブル対応 ■ネット系対応 ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ■現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ■ホットラインの運営 ■法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック 　 ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業／マンション開発事業／不動産流通事業の事業をメインで展開している総合ディベロッパーになります。2013年に東証プライム市場に上場しており、上場企業の中でも不動産業界のトップブランドとしての実績を誇っています。2013年上場してから11期連続で過去最高の売上高・利益を更新し続けており、成長は留まることなく不動産業界をリードするメガベンチャー企業となっています。売上規模は1兆円を突破しており、知名度・実力を共に兼ね備えている企業となっております。急成長を遂げている同社ですが、前年実績に捉われることなく常に前を向いて事業を展開しており、現在では不動産業界No.1を目指し組織の強化を図っている最中となっております。会社の成長と共にNo.1を目指していただける仲間を募っています。同ポジションでは《法務》としての配属を予定しており、グループ全体の企業法務を担っていただきます。優秀な方であれば年齢・経歴は一切関係なく、要職に抜擢していく会社風土が根付いておりますので、頑張った分はそのまま社員に還元する環境が整っていることも魅力の一つとなります。

【業務内容】 本ポジションにおける営業は100％Webサイトからの反響営業のみとなります。HPに掲載している約200件ほどの物件の中からお客様の要望を汲み取り、相談、ご提案をして頂きます。扱う物件の価格帯は1部屋3000万円〜10000万円の物件で、一人当たり約10〜15組のお客様を担当して頂きます。経験者の方は得意なエリアを担当するだけでなく、新規事業の取り組みにもチャレンジして頂く場合がございます。 【具体的な業務内容】 ■内見希望者の対応 ■契約書作成 ■申込対応 ■貸主様への報告、交渉 ■物件の確認や写真撮影 【担当者コメント】 同社は常にお客様目線・お客様の立場に立ったコンサルタント営業を目指しています。マイホームを購入するとなったときの不安や悩みをお客様は常に抱えていますので、不安や悩みを全力で解決していける、サポート力、提案力を同社は求めています。　

【業務内容】 グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部門のマネージャーポジションです。これまでの知識経験を活かして、下記業務をマネージャーとして担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■M&A、グループ再編に関する法務全般 ■機関法務に関する業務 株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ■契約書関連業務（契約書作成及びリーガルチェック） ■取引（主に不動産取引）に関する法的助言 ■訴訟・各種紛争対応 ■社内における法務相談全般の対応 ■商標権の申請及び管理 ■その他、法務関連業務全般 ※ご経験や入社後のパフォーマンスにより、早期に、より広範囲なマネジメントをお任せすることを想定しています。 【担当者コメント】 フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

【業務内容】 事業拡大に伴うメンバーを増員します。アセットマネジメント受託業務または、期中アセットマネジメント業務全般をマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 １．アセットマネジメント受託業務 ■不動産バリュエーション ■ファンド組成・ストラクチャリング ■ファイナンス調達（リファイナンス業務含む） ■各種ドキュメンテーション ■クロージング ２．期中アセットマネジメント業務全般 ■期中運営（運営計画、予算策定、資金管理など） ■AM施策の遂行（オペレーター／テナント／PMとの協議、資本的支出など） ■ディスポジション ■AMレポート作成 ■投資家、レンダーへの報告及び調整 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 ■その他上記に付帯する業務 ※１と２の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、同社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【業務内容】 事業拡大に伴い、不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務等の業務を担当していただきます。現時点におきましては、STOの期中運用にかかる業務をご担当いただきますが、今後は不動産私募ファンド全般の期中運用にかかる業務に従事していただくことも想定しております。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の運営管理業務（賃貸及び維持管理等）に関する業務 　（PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。） ■不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務 　（期中の投資家リレーション業務も含む。） 【担当者コメント】 ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。ホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営むリシェス・マネジメント株式会社、ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社と、ホテル運営事業を行うワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。※ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります。 勤務地や給与など条件に変更ありません。

【業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。※個人のお客様への営業はありません。 【具体的には】 ■マンションの仕入れ ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見 ・現地調査 ・販売戦略の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務 ■リノベーション企画、販売 ・リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・販売資料の作成 ・不動産仲介会社への販促活動 ・販売物件の契約 ・引渡し業務 【会社概要】 ■今後も拡大が見込まれる中古マンション業界TOPクラスの保有戸数を誇るリーディングカンパニー！ ■不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞！今後一緒に会社を創っていってくれる方を募集します！ ＜Find the Value＞ ～今あるものに目を向け　眠っていた価値に光を当てる～ 中古マンションを取り巻くお客様のニーズにいち早く着目し、前例のないビジネスモデルで堅実な成長を遂げてきました。 スター・マイカグループは、これからも日本の住宅のあり方に寄り添い、常識にとらわれない価値を創造していきます。 ＜“作る”から“活かす”社会の実現へ＞ これまでの社会は「新たに作っては壊す」発展のカタチに支えられてきました。しかし、環境資源は枯渇し、少子高齢化による労働人口 の減少は加速する一方です。既存の資源の有効活用による、持続性のある社会の実現へ、大きく舵を切るときが来ています。 住まいを“作る”のではなく、“活かす”あり方を考えるスター・マイカグループは、中古住宅に関するあらゆるニーズに寄り添い、 より便利で快適な住宅の再生・流通を推進してまいります。 ＜社風／環境＞ 個人のノルマがない為、営業メンバー同士で情報を取り合う環境ではなく、チームワークで目標達成を目指します。メリハリを持って業務を行う社員が多く平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期は超える場合有）また不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

【業務内容】 ■不動産売買仲介（管理職） 【具体的には】 業務提携先の大手不動産会社よりご紹介頂いた物件所有者と、買い手企業を繋ぐ法人向け不動産売買仲介をお任せします。また、メンバーのアポ同行や、メンバーの育成にも携わっていただきます。 営業エリア・手法もご自身で調整可能なため幅広く経験を積める環境です。 ＜ワークライフバランス＞ 法人営業のため土日休み、残業時間もほぼ無いため、メリハリのある働き方が可能です！ ＜今後のキャリア＞ 一人一人の裁量が大きいので、スキルとキャリアを磨ける環境です。 《キャリアアップしたい方におススメ》 ◆会社から営業手法・やり方を押し付けることはなく、個人の裁量を重視し仕事をお任せします。過去の成功体験を活かしご活躍頂けることを期待しています ◆営業活動だけでなく、幅広い業務に携わる事が出来るので売買・賃貸事業フローや会社経営を学べるなど、将来的に賃貸物件オーナー業や独立をお考えの方にはスキルとキャリアを磨ける環境です。 【会社概要】 ■不動産業界の働き方、常識を変える 完全週休2日制・土日休み・残業ほぼ無！不動産業界でも長期就業が可能です。 ＜設立16年、黒字経営＞ 当社は大手不動産会社と業務提携し、年間通して安定した受注を誇っており、業績は安定しております。また、大手不動産会社出身の上東野社長は、全国に幅広い人脈、顧客ネットワークを持っているのも当社の強みです。 ＜弊社代表の経歴＞ 1987年：株式会社日鉄ライフ（現新日鉄興和不動産株式会社）入社開発事業部所属用地仕入から開発を担当 1997年：同社にて支店事業部配属旧新日鉄製鉄所の遊休地等について開発を担当 2001年：同社 仙台営業所配属開発グループ責任者マンション・戸建の開発、保 有ビルの管理運営、個人資産家向けの売買仲介等 2007年：株式会社新日鉄都市開発（現新日鉄興和不動産株式会社）円満退社 2007年：クラヴィス・リアル・エステート株式会社を設立。 ＜マネタイズ軸＞ ・不動産仲介6～7割 ・インドアゴルフ3割～4割

【会社概要】 不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業です。 ■株式会社リヴホールディングスの特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ■株式会社リヴの特徴 マンションや一戸建て住宅などの企画・開発、居住用・業務用も含めた分譲、建設用地の仕入れ、不動産売買や買い替え、仲介に至るまで、トータルな体制で手がけている総合不動産会社です。 さらに、オーナーズマンションやリノベーションマンションなど、時代に即した多角的な事業を展開しています。 【業務内容】 下記に関する仕入担当としてご活躍いただきます。 ・狭小ビル用地 ・マンション用地

【業務内容】 中古マンションや戸建住宅のリノベーション・リフォームエ事や大規損改修工事等を提案し、お客様のご要望に合わせて「不動産」を生まれ変わらせます。 ■はじめまして、私どもエストコーボレーションは、1998年に西富市で創業し、現在は阪神エリア全域をはじめ、神戸や大阪など幅広いエリアで「住まい」に関する事業を展開しております。 事業は順調に拡大し、案件の増加に加え、新事業、新エリアヘの展開が加速中 。 今年27期を迎え、年々一緒に働く仲間も増えており、第二創業期のような勢いで成長を続けています。 業績好調かつ今後も事業拡大を行つていく予定のため、増員として【用地仕入れ営業】のポジションをを募集することとなりました。 【具体的には】 今後更なるエリア拡大・事業拡大を実現するため、戸建住宅・木造賃貸アパート用地、リノベーション再販用の中古マンションの仕入れ営業をお任せいたします。 ■土地の情報収集（土地や中古マンションの情報を探す） ■仕入検討地の調査（検討物件の土地や中古マンションの調査） ■事業収支作成（仕入検討物件の購入金額、プロジェクト内容、予算、販売価格等を検討） ■仕入れ（ここからプここlジェクトがスタート！） ☆現在、木造賃貧アパート用地の仕入れオ=強化中！ ＜用地位入れ営業/ポジションの魅力＞ ■実績次第で報酬UPが可能! 実績に応した報醐制度を導入しているので、年収UPを目指せます。 ■キャリアアップ制度 ご経験、実績に応して管理職へのステップアップも可能。 ■働きやすい環境 当社では・勤き方改革に力を入れており、テレクーク導入や評l遜制度・報酬制度改革を行つております。 【会社概要】 ＜職場の雰囲気＞ 半数以上が転職者ですので、転職組も馴染んでいただける環境です。 弊社では、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意しております。 若いメンバーも多く、様々な世代や価値観の社員がおり、風通しのよい会社です。

東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、 建設現場の管理全般をお任せいたします。 【業務詳細】 横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、 学校の改修工事などの工事を手がけています。 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、 案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。 　1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。 　夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。 　また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 ※定例の会議以外は直行直帰が可能！転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。 　裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。 　数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。 　そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています！ 　自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります◎ 【事業特徴】 （1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、 　　 施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、 　　 様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、 　　 計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。 　　 ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。 　　 耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 （2）土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、 　　 最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、 　　 高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、 　　 タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、 さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとして 土地活用事業をトータルにバックアップ。 　　 土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。 （3）戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの 　　 開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて 　　 長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。 　　「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、 　　 お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、 　　 お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています

自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！ ■具体的には。。。 ・安全管理（工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です） 　∟・命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置・点検 　　・ヒヤリ・ハット運動危険箇所の注意喚起　など ・品質管理（現場の建物の強度、デザイン、寸法、材質、機能などの品質を管理する業務です。） 　∟・項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める 　　・品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとる　など ・工程管理（計画通りに工事を進めるため、全体のスケジュールを把握し、調整を行う管理業務です。） 　∟見やすい工程表を作成・活用・スケジュールの再調整、納期の変更　など 　 ・取引先との折衝・職人、作業員の手配　など 【補足情報】 ※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか（直行・直帰）で運用しております！ ※一人当たり棟数：40～60程度 ※休日出勤はほぼありません！月1～2日程度であり代休を必ず取得頂きます。 　MIRARTHホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）のグループでもあるため 　労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。 　また、協力業者様へお願いできることは委託するなど一人当たりのタスク量を調整しております 　 【事業特徴】 （1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、 　　 施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、 　　 様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、 　　 計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。 　　 ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。 　　 耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 （2）土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、 　　 最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、 　　 高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、 　　 タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、 さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとして 土地活用事業をトータルにバックアップ。 　　 土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。 （3）戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの 　　 開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて 　　 長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。 　　「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、 　　 お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、 　　 お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています

【業務内容】 内部監査室長のサポートをするマネージャー候補としてグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ■業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ■インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ■監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ■グループ全体のリスクアセスメント ■内部監査・内部統制の年間計画策定 ■情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ■PMIでの内部統制構築コンサルティング ■リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画 【担当者コメント】 同社は、ライフイベントのメディアを企画・運営するインターネット企業として事業を展開しています。今回、内部監査室長のサポートをするマネージャー候補としてグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をお任せできる方を募集することとなりました。上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができ、コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただくことが可能です。また、社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションをとることができ、成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あるのも特徴です。将来的には内部監査室室長やグループ会社を含むコーポレート部門における責任者、監査役等のキャリアパスもある環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ■用地仕入（部門長候補） 当社が開発するマンション(ワンルームマンションが中心)の用地取得業務(物件情報取得/取得金額決定など)および部員のマネジメントをご担当頂きます。当社は、都心/近郊かつ駅前の好立地物件をメインに扱います。 ※用地仕入ポジションは部長、次長、担当、事務の5名で運営しています。用地仕入部門をまとめ上げる部門長候補としてお迎えいたします。 ＜採用背景＞ 案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ当社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 【具体的には】 ■不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、用地の選定および購入を行って頂きます。購入検討の際は、建築部門と協議頂きます。 ■将来的に事業拡大を支える部門長候補としてご活躍頂きます。 ＜ご担当頂く物件＞ ワンルームマンションを中心にご担当頂きます。 最低でも30戸以上の物件、大きな物件ですと100戸クラスがございます。 ＜働き方＞ 給取得実績年10日以上と働きやすい環境です。 プレイングマネージャーとして、これまでの業務経験やスキルを活かしながら働き方を改善していきたいとお考えの方はお勧めです。 【会社概要】 ■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績967棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスの実績を誇るマンション経営のパイオニア。 ■設立55年を迎える当社の未来を支える用地仕入れの募集です！ 当社には、これまで2万人を超えるオーナー様から信頼を頂き、販売実績967棟、分譲戸数3万5000戸以上と業 界トップクラスを誇ります。その背景には、投資用ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛け る「マンション経営システム」があります。オーナー様に安心して資産形成・活用頂くことで、信頼を頂いてまいりました。 ★自社ブランド「スカイコートシリーズ」は2500万円～3000万円の手頃な価格帯で、富裕層の方を中心に好評頂いております。学生・単 身者向けに人気の高いワンルームタイプの物件であり、かつ都心の駅前立地という需要の高い物件を取り扱うことで、景気の変動を受け にくい安定性を実現。おかげさまで業績も好調で、2023年度には売上高が126億円、2024年度には144億円と成長を続けています。 ◆急成長する弊社の未来の幹部候補として、ご活躍頂ける方のご応募を心よりお待ちしております！

【業務内容】 株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向を予定しており、AM会社における《投資運用責任者》としてご活躍いただきます。AM会社における（主に私募リート）の投資運用責任者を担っていただく予定となり、ご経験によってはメンバー全体のマネジメント業務もお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション、期中管理、入れ替え等の投資運用、判断に関わる業務 ■期中運用における各種運用、判断に関わる業務 ■メンバーのマネジメント