〜国内外グループ68社を管轄するグローバル監査部でのマネージャー職〜 当社のグローバル監査部にて、マネージャー業務をお任せいたします。 ■期待役割： （1）内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進する （2）部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードする （3）メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献する ■具体的な業務内容 ・国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進 ・監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリード ・海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・ハイブリッドワーク：週3日出社をベースにリモートワークと出社を組み合わせ可能 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）グローバル監査部　 ＜概要＞ ・財務報告に係る内部統制の評価 ・グループガバナンス企画、国際基準対応 ・人事・育成施策全般 ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ在籍出向となります。（すべての社員で同様の採用形式をとっております） ■組織について： ・グローバル監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当と連携しながら業務を進めます。 ※管理職含め、約6割が中途入社です。 ・縦割りの組織ではないため、内部統制、IT監査、グローバル監査、国内子会社監査など、これまでのご経験を加味しながら横断的に業務を進めていただきます。 ■当社の海外事業について ： ・今後は、収益の柱である国内即席めん事業をベースに、海外事業拡大により持続的な成長を目指しており、コア営業利益においては、2030年に45%まで高める戦略を掲げております。 ・米州や南米、中国をはじめとするアジア諸国など、日本以上に世界の即席めん市場は大きく、現地での新工場稼働や、高価格袋めんの販売拡大、現地に合わせたマーケティングなど、海外への積極的な投資を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等のECモール向け法人営業／リモートワークと出社のハイブリッド＞ 法人営業部ECビジネス専門チームで、ECモール各社を相手に営業を担うメンバーを募集いたします。 ■業務内容 1)EC取引先（Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等）との営業活動 2)販売データの分析および改善提案 3)EC販促・広告施策の立案、運営 4)担当チャネルの事業計画・予実管理 5)商品ページ・コンテンツ改善提案 ■ポジションの特徴 ・ECビジネス特有のスキルや業界知識が求められる環境で、専門スキルを磨くことができます。 ・主体的に課題を発見し、やりがいをもって成果創出までやり切ることが求められる環境です。 ■働き方について： ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、家庭と両立して勤務しているメンバーもいます。 ・自由度の高い働き方だからこそ、自律的にスケジュールを管理し、チームや取引先への責任を持って業務を推進することを大切にしています。 ■配属先： ECビジネスチーム　計7名 キャリア入社社員も活躍しています。 ■教育研修： キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修（横浜カップヌードルミュージアムで実施）を行っています。 キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。 ■日清食品グループについて： ・同社は、戦後貧しかった時代に創業者安藤百福の「食が足りてこそ世の中が平和になる」という想いのもと、世界初の即席麺「チキンラーメン」を開発し、現在では時価総額1兆円を超える企業に成長しました。 ・「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇る日系食品メーカーとしてヒット商品を輩出しています。 ・現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しており、創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、『完全メシ』を代表する新規事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪PM（IoT・ネットワーク機器導入）・DX推進に貢献／東証S上場グループ／IoT・DXプロジェクトへ参画可≫ ■業務内容について： 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、IoT導入ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：IoTやネットワークインフラ構築分野におけるディレクションが中心となります。 ・クライアントの課題ヒアリング ・業務改善提案 ・プロジェクトの進捗管理等 ■一日の流れ： 10：00：出勤〜前日までの各プロジェクト進捗の状況確認・資料作成 　　　　 課題点や遅滞原因の洗い出し、解決方法等検討いただきます。 13：00：昼食 14：00：プロジェクト毎のMTG 　　　　 進捗報告や課題解決案や運用見直し等を担当者と協議 16：00：新規顧客とWEB商談 　　　 通信工事関連の新規事業に関する打合せ実施 18：00：翌日の会議資料作成、商談アポイント、メール作成 19：00：退社 ■案件イメージについて ・プロジェクトチームを結成しの上で、飲食店へサービスロボットの新規導入〜運用保守 ・EV充電設備やAIカメラの設置保守等 ・大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ電気自動車用のEV充電スポットの構築導入を推進 ■当ポジションの特徴について ■配属先情報： ・エンジニアリング事業部IoT／ICT NWエンジニアリング課 ・男女比5：5（全社） ■当社の特徴について： IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流〜運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクト創りに情熱を注ぐ組織／ToC・ToBサービス双方に関わることができる／年収700万〜／0→1、1→10、10→100など様々なフェーズに関われる】 ■ミッション： ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるBackend 領域の開発 / OKRを元に編成されたチームのリードをお願いするポジションです。リーダーシップを発揮し、チームの成果を最大化させることをミッションとしています。 ■ご入社直後の仕事内容 ・チームのワークフロー改善 ┗プロダクト開発チームの先頭に立ってチームとしての生産性を上げる施策の企画・推進 ・プロジェクトマネジメント ┗ プロダクト開発を定量的な視点でリードし、各ステークホルダーとコミュニケーションをとりつつ、プロダクトの外部品質を向上させる ・チームメンバーの育成 ・ Wantedlyのバックエンドの開発 ■ポジションの魅力 ・ ユーザーにどんな価値を提供するかの議論に参加できる ・ 「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができる ・ メンバーともに、プロダクトの未来を考えることができる ・ 良いものを作るということに集中できる ■働く環境： ・生成AI活用の推進：開発組織だけでなく全社的に生成AIの活用に取り組んでおり、社員一人ひとりがAIを使いこなし、業務効率化や新たな価値を創造できる組織を目指しています。 ・集中できる環境：インフラ基盤が揃った上で、本質的なシステム開発に集中できる環境を整えています。例えば 5分でマイクロサービスの開発に必要な環境を作成できるツールがそろっています。 ■技術スタック ・ Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, GraphQL, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 ・ Kubernetes, Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ ・ Amazon Aurora, BigQuery, Elasticsearchなどのミドルウェア 変更の範囲：会社の定める業務

■ 看板ではなく「自分の判断」で仕事を進めたい方へ 大規模組織の歯車ではなく、営業として・管理職としての意思決定に直接関わる立場を求める方に向けたポジションです。 ■業務内容 本ポジションは、「自らも動けるが、最終的には判断する側」の役割です。 ＜主な業務＞ ・JR各社・官公庁向けの営業戦略立案 ・元請案件の受注方針・案件見極め ・積算・技術提案の方向性判断 ・営業メンバーの育成・レビュー ・技術部門・施工部門との意思決定調整 ※ご経験に応じて「プレイングマネージャー」、「マネジメント比重高め」など役割設計は柔軟に行います。 ※「提案して終わる営業」ではなく、「受けるか・進めるかを決める営業」である点が最大の違いです。 ■このポジションの特徴 【事業領域が明確で、迷わない】 鉄道インフラに特化しているため、案件の性質・判断基準・顧客も明確です。 ※社内調整に時間を溶かすより、本質的な判断に時間を使えます。 【元請 × 長期取引で営業の立場が強い】 JR各社との継続的な関係性があるため、過度な価格競争や無理な案件取りはありません。 ※営業が“弱い立場でお願いする役”にならない環境です。 【管理職でも、無理な働き方にならない】 夜間対応・現場常駐は基本的に施工部門。営業は判断・整理・人の配置が主な役割です。 ※40代以降でも持続可能な働き方ができます。 ■働き方・環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・休日・夜間の緊急連絡：ほぼなし ・育児・介護休業（法定超） ・健康経営優良法人／えるぼし／くるみん認定 ※勤務地は面談のうえ決定（応相談） ■入社形態について 入社後3か月間は契約社員スタートとなりますが、正社員登用を前提とした制度です。 ・正社員登用率：ほぼ100％ ・評価目的ではなく「期待値のすり合わせ期間」 ・実績ベースで登用されなかったケースはほぼありません ※「見られる側」ではなく「互いに確認する期間」として設けています 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる！／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】 ■仕事内容： 当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。 ■主な施工実績： 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です！ ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職） ・30歳／約750万円 ・35歳／約840万円 ・40歳／約970万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■キャリアについて ◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！ ◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■当社の魅力： ＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／ 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●プライム上場セイコーグループのIT企業 ●年休133日×平均勤続年数15.5年×離職率3.7％ IoT が“あらゆるモノ”をつなぐ技術だとすると、テレマティクスは“クルマや移動体”をつなぐための 成長著しい分野です。 この領域において、既存テレマティクスサービス（自動車向けITサービス）分野にて、サービスおよびインフラ環境の安定稼働を支えるための保守・運用業務を担って頂きます。 顧客からの問合せ対応やシステム監視・障害対応業務から、構成変更や改善提案まで、インフラ運用の広い領域についてを管理・運用いただきます。（入社後は、メンバーとOJTを想定しています） ■想定業務内容 ・日常運用・保守業務：サーバログから顧客問合せ内容の確認／調査／回答文章の準備 ・障害一次解析・復旧作業：障害発生時の初動対応や要員分析による原因の切り分け（NW／サーバー／アプリ／外部要因の判定）社内／開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案 ・構成管理や設定変更、運用改善：OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。 ■お客様 国内大手MasS企業（カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連）が主ターゲット、その他大手自動車メーカー、役所関連 ■業務の特徴 テレマティクス分野にて弊社開発のIoTサービスをお客様に導入するため、お客様とのコミュニケーションを取りお客様の要望／課題を解決するソリューションの提案。 車・通信・クラウドをつなぎ、大規模デバイスを安全に・長期的に提供し続けるためのサービス保守／運用業務。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界最大級の資産規模◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：当社において下記の業務をお任せします。 ・気候変動や人権など、サステナビリティを考慮した投資の企画・推進 ・他の投資家や大学等と連携したインパクト投資や産学連携の推進 ・スチュワードシップ活動（企業との対話、議決権行使）の企画 ・外部評価機関（PRI、MSCI等）対応 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 うち責任投資推進室8名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・業界内でも先進的な取り組みへの従事 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1〜2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

〜自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可〜 ■募集背景： 当社では、医療・医薬品業界の臨床開発領域におけるDXを推進しています。 今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様の課題解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容： 医療機関・製薬メーカー向けの自社クラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されているため、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じてアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディングを含む）、テストまで担当していただきます。 中核サービスの開発チームは海外を拠点としており、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◇テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援 ・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更 ・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整 ・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◇カスタマーサポートに寄せられたお客様からの問い合わせに、IT技術面から回答する支援業務 ◇テクニカルマニュアルの作成　など ■入社後のイメージ： ・1ヶ月目はOJTと研修資料を通じて、自社製品の仕組みを習得していただきます。 ・2〜3ヶ月を目途に顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトを先輩社員とペアで担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休125日（土日祝）のため働き方も整えられる！ ◎非住宅だけでなく自社設計・自社設計施工の分譲マンションや住宅等もあり、事業安定性は抜群 ◎西日本ではじめての「純木造軸組工法5階建てビル」を広島市にて施工させて頂きました ■この仕事について 〇案件 ・民間企業：100％受注 ・官公庁：民間請負工事とのバランスを調整しつつ、適時受注に向けて動いています。 〇現場 ・広島県内での工事が主となります。県外案件はほぼありません。現在稼働中の現場は全て広島市内です。 ・「一現場二人以上」の原則のもと、シフト制などで働き方を調整していただいています。 ・基本現場は直行直帰です ■この仕事の魅力 〇会社の安定性 ・民間企業から受注によって非住宅（公共施設や病院、ホテルなど）はもちろん、住宅部門にも取り組んでいます。 ・近年、西日本初となる純木造軸組工法5階建てビルの施工や、木造新社屋新築工事の受注を頂いたりと木造にも力 　を入れています。 ・そのため取引先も多く、自社施工の実績もあり、民間/役所のどちらからも厚い信頼を受けています。 〇残業時間の減少と働き方改革 ・原則「一現場二人以上」の体制にしています。 ・これにより、従業員一人あたりの負担が減り、残業時間を減らしたり、休日数を増やすことに成功しました。 ・これからも様々の制度導入で「建設業なのに働きやすい」を目指す職場にします。

事業部門横ぐしの製品研究所において、モータおよびインバータ・ドライバ等の駆動システムを対象に、アナログ・デジタル回路の設計・評価から、新規要素技術の研究開発、技術基準の策定、事業部への設計支援まで幅広く担います。 若手育成にも携わり、製品化・事業化を技術面から牽引いただくポジションです。 ■業務内容 （1）モータ駆動用・制御用回路（アナログ・デジタル）の設計開発・評価: 50% （2）新規技術・要素技術の研究開発および技術基準・プロセスの策定: 20% （3）事業部・グループ会社からの技術依頼業務・設計サポート: 15% ?若手エンジニアの技術指導・育成および技術ナレッジの展開: 15% ■期待する役割 モータおよびモータ駆動システム（インバータ・ドライバ等）の回路設計・関連技術の研究開発を推進し、事業部や関連会社への技術・設計サポートを通じて売上・利益拡大に貢献いただきます。 あわせて新規製品・プロセスの基準策定およびチーム内若手メンバーへの指導・育成を担う。 ■仕事のやりがい 車載や航空宇宙など、当社が世界No.1を目指す注目の成長分野において、将来のコアとなる回路技術の研究開発にチャレンジできます。 高いレベルが求められる環境ですが、自らの技術力で製品化・事業化を実現する大きな手応えが得られます。 ■身につくスキル 最先端の産学連携や大型プロジェクトへの参画を通じて、先進的な回路設計技術とプロジェクトマネジメント力を習得可能です。 将来的にはスペシャリストとしての道だけでなく、研究開発チームのリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます ■配属先の特徴 組織の拡大期にあるため、これまでの実務経験を活かして早期に裁量を持った活躍が可能です。失敗を恐れずに新しいアプローチやイノベーションを追求できるオープンな風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 各プロジェクトの推進や進行管理、開発業務、チームビルディングやメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース管理 ・サービス要件定義 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・新規サービスのバックエンド開発 ・メンバーへの技術的指導 ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業　など ■直近のプロジェクト例：XServer サイトセキュリティ WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 ■開発環境： ・PHP、Javascript、Node.js ・MySQL、MariaDB ・クラウド（AWS, GCP）、オンプレミス ・OpenSearch 要件によっては上記以外を選定する事もあります。 ■働く環境： ・PCはWindowsです。 ・ソースコードはGithubEnterpriseで共有、コミュニケーションはSlackで行います。 ・IDEは好きなものを利用出来ます。 ・エンジニア1〜2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は、まずプロジェクトリーダーとして担当案件を推進していただきます。ご自身でも要件定義や開発に携わりながら、主担当としてプロジェクトの推進をお願いします。 ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。 今後も新規事業開発を推し進めていくにあたり、組織の中核となってご活躍いただける人員を募集しています。 エンジニアやデザイナーの開発効率を高めるための環境作りもこれからなので、環境整備（特にCI/CD）などに興味がある方の応募もお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜鉄道工事を主軸に、JR各社案件や主要駅改良、新幹線トンネルなど公共性が高く技術が求められる大型プロジェクトに多数携わり、業界内でトップランナーの地位を築いています。／鉄道工事の売上比率は全社売上の約8割を占め、JR東日本グループとの強固な連携が競合にない優位性となっています。 〜 ■業務概要 当社が施工する工事の技術支援、仮設設計、設計施工案件の設計、新技術の研究開発、保有技術のブラッシュアップを担当していただきます ■働き方 通常の休暇に加え、育児休業制度や介護休業制度など、法定を上回る水準で休業・休暇などの制度を独自に定めています。女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。 ・勤務地に関しては面談の上決定します（応相談） ・残業20~35時間 　└※具体的な勤務時間や、超勤時間は所属箇所の繁忙期など状況により異なります ・年休126日 ・完全週休２日制（土日祝） ■入社後の流れ： 入社後はまず契約社員として3か月就業いただき、社内での推薦、面接を経て正社員登用となります。（現状の正社員登用はほぼ100%です） 試用期間中は先輩社員のOJT指導を受けながら、業務に慣れていただきます。 正社員登用後も、新任主席研修、新任管理職研修や評価者研修などキャリアパスに応じて研修を実施し、マネジメント能力の向上に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

作戦支援システムの大規模プロジェクト／防衛領域において90年以上実績を誇るリーディングカンパニー ■職務内容 ・海上自衛隊の情報処理／作戦支援システムの開発・構築プロジェクトに参画し、提案・要件定義から設計、開発、試験、現地導入支援、リリース後の維持運用まで一連の工程に関与いただきます。 【具体的業務内容】 ・潜水艦や機雷の捜索活動を支援するシステムにおいて、現場の運用部隊や顧客担当者とのヒアリング・ワークショップを通じて、実際の業務フローや意思決定プロセスを詳細に把握いただきます。 ・作戦現場で必要となる捜索経路の最適化、センサーデータの統合、優先度判定といった各種機能の業務要件・システム要件へと落とし込みます。 ・さらに、現場運用やオペレーターからのフィードバックを踏まえ、センサーデータ処理アルゴリズムの改善、操作負担を減らすUI/UXの最適化など、システム導入後も継続的な機能改善・運用効率向上に向けた提案・推進を担っていただきます。 ・社内メンバーや協力会社と連携し、仕様調整、進捗確認、課題整理、品質確認を行い、経験に応じてサブリーダーまたはリーダーとしてチーム運営も担っていただきます。 ・将来的には、新規システムの提案や既存システムの機能改善検討などの上流工程にも関わり、システムライフサイクル全体で活躍いただくことを想定しています。 ■働き方 ・国家機密に関わる情報も扱う為、在宅勤務は原則なし（間接業務は除く）　 ・同部内で異動が発生しても港区・新宿・武蔵小杉のいずれかとなります。　 ■業務の魅力点 （1）公共性・社会的インパクトの大きい社会インフラを「自らの設計・提案」で形にできる 自身の成果が、国の安全や現場部隊の安心・即応力といった“目に見える社会価値”として結実するやりがいを実感できます。 （2）プロジェクトの「全体像・本流」を担える システム全体の要件定義やグランドデザインといった超上流から現場運用・維持改善まで、ワンストップで全体を俯瞰し、ミッションクリティカル領域の開発経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎/★女性活躍推進/★海外からの仲間も活躍中〜 年間休日123日/東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎ ■担当業務： ・製造メーカー工場内の製品生産ライン（設備）の自動化・省力化のためのソフト設計を行って頂きます。 ・制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更/カスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します。 ・設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わって頂きます。 ■教育制度 ・入社後は先輩に同行してOJTの形で業務を学んで頂きます。 ・制御盤について、サテライトオフィスが用意されているため、制御盤について学んで頂く座学研修も用意されています！ ■配属部署について： ・大阪本社の制御部門と工事部門には、制御設計職15名(女性は派遣合わせて４名)、施工監督職80名が在籍しています。 ・現場や制御システムの規模に合わせて1〜3名で案件をご担当頂きます。 ■働き方： ・月平均残業：20-30時間程度 ・休日出勤や夜間出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・2−3年目から出張も発生 頻度：月2-3回/期間：数日〜数カ月（状況によって変動有） 出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円 ・お客様先でのエンジニア業務：自社内設計業務の割合＝５：５ ■福利厚生： ・独身寮を用意しており、5,000円/月で入居可能 ・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給◎ ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！ ■やりがい（先輩社員の声）： ・制御設計者や現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に責任をもって取り組んでいただきます。 ・設計した制御盤を検査し、現地で設置や試運転調整を行ったものが予定通りに稼働し、お客様に納得いただけた瞬間に達成感を感じられます。 ・トータルに関わるからこそ、生産ラインが稼働し始めた瞬間には、生産する製品の根底を担っているという想いや自信のようなものがわき上がってくることが仕事のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質管理体制の強化と、品管メンバー（5名）のマネジメントを主導いただきます。 当社が掲げる「MAX生産・MAX販売」というビジネスモデルに対し、品質の観点から最適解を見出し、実行に移すことがミッションです。 自らも検査や工程管理の第一線に立ちつつ、製造現場との緊密な連携を通じて、実効性の高い品質管理体制を構築していただきます。 本社（品質本部）と工場の架け橋となり、経営視点と現場視点を融合させながら、全社的な品質レベルの向上を牽引できる裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務詳細】 ■品質管理体制の最適化と運用 ・飲料製造における微生物検査、理化学検査（使用水の官能検査、pH検査、テーブルテスト等）の実務および管理 ・工程巡視によるリスク抽出と、記録に基づくデータ分析・工程改善 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの運用・監査対応 ■課題解決およびリスクマネジメント ・お客様からのお申し出に対する原因究明、分析、および再発防止策の立案・実行 ・「MAX生産」を実現するための、製造部門との工程調整および品質基準の徹底 ・各種規定・手順書の整備、および現場実態に即した改定 ■チームマネジメントおよび組織連携 ・メンバー（5名）の教育指導、スキル管理、シフト管理、チームビルディング ・本社との渉外・調整業務（品質方針の展開や監査報告など） ・工場内の安全衛生管理の推進およびQC活動のリード ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクト創りに情熱を注ぐ組織／ToC・ToBサービス双方に関わることができる／年収600万〜／0→1、1→10、10→100など様々なフェーズに関われる】 ■ご入社直後の仕事内容 ・Kubernetes を利用した基盤の開発・運用 ・開発者自身による Kubernetes 活用を実現するツールの実装 ・Terraform を活用した「開発者自信がセルフサービスで必要な Cloud Resource を用意する」システムの提供 ・Kubernetes の Custom Controller を活用した開発・運用の効率化 ・SRE としてのベストプラクティスの実践 ・プロジェクトのリード ■ポジションの魅力 インフラエンジニアは、登録ユーザ数400万人を超えるWantedlyの基盤を整える仕事です。働く人のインフラとして、多くの方の挑戦を支えています。一つの事業に特化するのではなく、Wantedly全体をみて進めることができるポジションのため、大きな事業貢献をすることができます。また、新規事業を起こす時も必ず必要な基盤であるため、既存事業と新規事業の両方を経験することができます。 ■キャリアパス一例 ・インフラエンジニア (SRE) のリーダー・テックリード ・バックエンド領域もできるフルスタックエンジニア ・エンジニアリングマネージャー ■カルチャー 自分自身で課題を見つけ、それをより良くしていくカルチャーがあります。特定のリーダーだけでなくメンバーたちもプロダクトに向き合い、どこに課題があるのか、改善をしたほうが良いのかなど自然と議論が白熱していきます。社外プレゼンス向上のための取り組みも積極的です。 ■開発環境 ・サーバー: AWS, GCP ・オーケストレーション: Kubernetes ・サービスメッシュ: Istio ・モニタリング: Datadog ・ロギング: fluentd, Loki ・CI: GitHub Actions, CircleCI ・コラボレーション: GitHub, Slack ・IaC: Terraform ・言語: Go, Ruby, TypeScript, Python ・ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境インフラを支える総合化学メーカー／フレックスタイム制／平均残業20H／平均年収934万円〜 ■職務内容：カンパニーの管理会計機能の中核メンバーとして、事業部門の予算策定支援、工場原価・コスト管理、連結子会社業績分析、会計リスクマネジメントを担当していただきます。 （1）事業予算策定・業績管理支援（年度予算策定、月次予実差異分析、KPI管理・モニタリング） （2）工場コスト・原価管理（製造原価分析、実績コスト管理） （3）経営管理業務（各種管理資料作成、事業部意思決定サポート） （4）会計リスク管理・ガバナンス強化（会計数値モニタリング、内部統制、会計制度運用） ■就業環境： ・平均20時間 ・年休125日 ・在宅勤務：原則出社となりますが、業務の内容や家庭の事情を考慮し在宅勤務をすることも可能です（週１〜２日）。 ■採用背景： カンパニーの業容拡大に向けた経営基盤強化と経営高度化に伴う体制強化のための募集です。当カンパニーは市場環境の変化やグローバル化に対応しながら、さらなる業容拡大を目指しています。その実現には、経営判断の質を高めるための管理会計機能の基盤強化が不可欠です。特に製造現場の原価改善による生産性向上、事業ポートフォリオの最適化、会計ガバナンスの強化など、経営課題はますます高度化しています。そこで今回、管理会計や原価管理の実務経験を持ち、現場と経営の架け橋となって活躍いただける新たな仲間を募集します。「数字をつくる」のではなく「数字を使って事業を動かす」?ことに挑戦したい方を歓迎します。 ■募集部署：環境・ライフラインカンパニー　経営管理部　管理グループ 事業部門の予算策定支援、工場原価・コスト管理、連結子会社業績分析、会計リスクマネジメント ■当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務（リモートワーク）・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■業務内容： Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。 従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力向上を担っていただきます。 ■主業務： ・Webサイト/オンラインカタログの企画・改善・運用方針策定 ・顧客が「探しやすい・注文しやすい」仕組みの設計 ・デジタルマーケティングの活用（行動データ分析、情報配信など） ・Web×商社のハイブリッド販売モデルの最適化 ・故障復旧48時間を支える情報提供フローの企画/補完業務 ・補給部品の基本的な販売企画、需要予測、価格戦略 ・国内倉庫/海外現法/販売店との連携における在庫企画のサポート ・顧客行動データや故障データを活用した販売機会創出 ■仕事の進め方： 営業、サービス、技術、物流、商社、海外現法（中国・インド）、その他地域の販売店と協働し、Webを中心としたサービス強化施策を企画します。「いかに早く故障復旧するか（48時間以内）」を軸に、デジタルチャネルでの情報提供導線づくり、商社との連携強化、必要に応じた在庫企画のサポートを行います。 ■仕事の魅力・やりがい： ◎自らの企画が復旧時間短縮（48時間）に貢献し、顧客満足に直結します。 ◎デジタルチャネルを主軸に、事業を変革する役割を担えます。 ◎補給部品・サービス・Web・データ分析の複合スキルが身につきます。 ◎海外（中国・インドの現法＋販売店網）と協働し、グローバルに戦略を推進できます。 ◎技術力技術部門・サービス部門と近く、工作機械の構造や部品構成に基づいた情報提供改善が行えるため、デジタルチャネルの品質を高めるための知見を得られる環境です。 ■入社後の研修体制： ・OJTを中心にWeb企画・部品知識を習得 ・必要に応じ、製造現場・サービス現場での研修 ・データ分析やUI/UX、DX関連の社内外研修は活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI×最前線｜日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー】 ＼ポイント／ ◇累計5000社支援・生成AI分野1000社超の実績を誇るAI企業／顧客基盤活かしながら安定感もありながら、スピード感が高い環境 ◇コンサル×開発の一体体制で顧客変革に深く入り込める組織 ◇コンパクトでお互いの顔が見える組織 ■募集背景 ギブリーグループとしてこれまで累計5,000社（うち生成AI分野では1,000社以上）の支援実績があり、現在エンタープライズ企業からのAI実装・業務変革のニーズが急増しています。 本ポジションは、ビジネスコンサルタントと共に顧客の最前線に立ち、顧客のリアルな課題を直に捉えながら、生成AIを中心とした技術を用いてスピーディにソリューションを構築・実装する「テクノロジーとビジネスの架け橋」となる極めて重要なポジションです。 ■業務内容 エンタープライズ企業の課題解決に向け、技術検証（PoC）から本番環境への実装、そして定着支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客課題のヒアリングと要件定義：ビジネスコンサルタントと共に顧客の経営層や現場部門と折衝し、AIを活用したシステムアーキテクチャや技術的な解決策を策定 ・プロトタイピングとアジャイル開発：生成AI（ChatGPT、Microsoft Copilot等）やLLMを活用したRAG（検索拡張生成）環境、AIエージェントのプロトタイプを高速で開発 ・システム実装とインテグレーション：既存システムや社内データとのAPI連携、セキュリティ要件（特に金融機関等で求められるセキュアな専用環境）を考慮したシステム構築のリード ・技術的なフィージビリティ検証とリスク管理。 ・プロダクト開発部門へのフィードバック：現場で得た顧客のニーズや知見を、自社SaaS基盤の改善や新規プロダクト創出へ還元 ■案件例 数千万円〜年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様への支援が多くなります。 ■キャリアパス ・マネジメント：PMとしてチームを牽引し、全体設計やメンバー育成、組織構築を担うパス ・スペシャリスト：高度な技術的専門性を追求し、複数プロジェクトに横断的に貢献。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【グローバルで事業変革を推進／AWS・Azure中心のクラウド基盤設計運用／キャリア多様性も実現可能な環境／残業月20〜25時間程度】 ■業務概要： サントリーグループのクラウド基盤に関する企画・設計・構築・運用を担っていただきます。 ・AWS、Azureを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・運用 ・AWSの各種マネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計および技術リード ・クラウドガバナンスおよびセキュリティ強化の推進 ・マルチアカウント環境におけるセキュリティ・コスト・運用最適化 ・システム運用の標準化・自動化・効率化 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行推進 ・国内外の関係会社・ベンダーとの協業 ・グループ共通IT基盤の高度化・最適化 ※入社後はクラウド領域を中心に業務を担っていただきますが、ご本人の志向や適性、組織ニーズに応じて、将来的にはITの別領域（セキュリティ、アプリケーション開発、IT企画等）や、サントリーグループ内の様々な事業・機能領域へキャリアを広げていただく可能性があります。 ■歓迎条件 ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計経験 ・自動化技術を活用した運用高度化の経験 ・クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識 ・データ活用基盤に関する知識・経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・英語を用いたメール、会議、海外メンバーとの業務経験 ・クラウド基盤と、その周辺となるサーバー、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識　 ・クラウド環境の導入、運用改善または新規案件の推進経験 ■求める人物像 ・技術を通じて事業や働き方の変革に貢献したい方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・多様なメンバーと協力しながら成果を生み出せる方 ・専門性を磨きながら、将来的に活躍の幅を広げていきたい方 ・新しい技術を継続的に学び、業務に活かす意欲をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。 ■業務内容 データ基盤の構築からAI活用・社内DX推進までを一貫して担っていただきます。ビジネスサイドと密に連携しながら、データを活用した意思決定の高度化と業務効率化を推進していきます。 ＜関わるシステム・領域＞ ・社内CRMを起点としたデータ整備・活用基盤 ・エンジニア向け転職ポータルサイトの行動データ・分析基盤 ・AI機能・業務効率化機能 ・社内DX推進（各種システム連携・業務フロー改善） ＜主な業務内容＞ ・データパイプラインの設計・構築・運用（BigQueryなど） ・CRMや社内システムのデータ整備・クレンジング・可視化 ・AI機能の実装および業務自動化の推進（GAS・JavaScript・API連携など） ・データ分析による課題発見・改善提案・効果測定 ・ビジネスサイドの要望を技術要件に落とし込み、優先順位をつけて推進 ＜業務の進め方＞ ・ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら課題の洗い出しと方向性を擦り合わせ ・データ基盤・AI機能はマイルストーンを設定しながら段階的に構築 ・施策の効果検証を短いサイクルで回し、改善を継続的に推進 ＜ロードマップ＞ ・短期：CRMデータの整備・分析基盤の構築・業務自動化の推進 ・中期：AI機能の精度の向上・データドリブンな意思決定の仕組み化 ・長期：独自データサービスの展開 ・社内AI活用の全社展開 ＜関われる範囲＞ ビジネスサイドとの課題ヒアリング・要件整理 データ基盤・AI機能の技術選定およびアーキテクチャ設計 実装・運用・効果検証まで一貫して関与 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな社風／半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎／転勤なし〜 ■近畿総合設備株式会社とは・・・ 1993年創業、建築設備工事の総合企業。 給排水衛生設備・空調・電気・消防設備など幅広い工事を一貫対応できる強みを活かし、官公庁や大手建築会社と安定取引を継続。 ＼この求人のポイントについて／ （１）「半径1時間主義」で移動負担を削減 （２）資格取得支援＆手当充実 （３）官公庁・大手案件で安定経営＋スキルアップ ■業務内容の詳細 ・資材・機器 配管材、バルブ、空調機器、消火設備などの）の発注業務 ・現場管理 安全管理（KY活動）、品質チェック（漏水試験・圧力試験）を実施し、報告書を作成） ・原価管理 顧客との打合せで仕様や追加工事を確認し、見積作成・金額調整を担当。利益率を意識した管理 ・協力会社との調整 職人の手配、作業指示、現場での施工手順確認。 ・官公庁や建設業者との打合せ 仕様確認、施工計画の説明、検査立会い（消防検査・竣工検査）など、現場責任者として対応します。 ■業務の特徴 ・案件割合：公共工事３：民間工事７ └売り上げ率は公共・民間５：５ ・取引先：リピート率が高く、営業活動はほぼ不要。HPからの問い合わせや既存取引先からの見積依頼が中心 ・施工物：非住宅を対象に、大型物件（ビル・店舗・病院など）や中規模案件にも携わります ■組織 施工管理担当は7名 そのなかでもお任せする担当は管工事と電気工事に分かれているため その方の得意分野に応じて割り振ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社勤務◎保険代理店の体制整備・運営改善を担う専門コンサル／経営者の右腕／転勤なし・年休123日】 ■業務内容 保険代理店の「体制整備 × 教育研修」を軸に、経営者・管理責任者の右腕として運営改善をリードするコンサルティング事業です。 事業拡大に伴い、業界経験を活かして代理店の体制整備・改善を担っていただきます。 ◇保険代理店の体制整備サポート全般／1〜5まで基本的には一気通貫で担当 1.保険代理店の規程、マニュアル等の作成サポート 2.保険代理店の内部監査、再発防止に向けた改善提案 3.募集人向け教育・研修（Eラーニング）の企画・運用 4.日本代協向け教育コンテンツ「テスト問題」の企画・提供 5.代理店への訪問、Zoomによる定例MTGの実施　 ◆組織構成：8名・平均40代 ■部署紹介 それぞれが専門性を持ち寄り、日々議論を重ねています。物事を多角的に捉え、冷静かつ論理的に判断することを重視しています。課題に対しては全員で意見を出し合い、最善の解決策を導き出すという、プロフェッショナルとしての強い連帯感に満ちています。 ■仕事の魅力 ◎経営者・管理責任者の「右腕」として支援 ◎体制整備 × 募集人教育を一体で支援し、業界全体の品質向上に貢献 ◎「教える・仕組みを作る」ことで価値を提供する実感 ◎成果が目に見えやすい └監査結果の改善、マニュアルの導入による業務効率化、研修後のスタッフの意識変化など、自分の仕事の成果が具体的かつ明確な形で見えやすいため、常にモチベーション高く業務に取り組めます。 ■身に付くスキル ・コンサルティング能力 (課題発見〜解決提案) 代理店の現状をヒアリング・監査し、潜在的な課題を発見。その上で、規程作成や研修、システム導入といった最適な解決策を提案・実行する。この一連のプロセスを通じて、本質的な課題を見抜く力と論理的な提案力が徹底的に磨かれます。 ・保険業界の高度な専門知識 保険業法はもちろん、金融商品販売法、個人情報保護法といった関連法規、監督官庁の指針、さらには各保険会社の商品やルールに至るまで、保険業界のプロフェッショナルとして市場価値の高い専門性が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1）品質可視化要件の構築と運用および品質データ活用による改善サイクルの確立 ソフトウェア開発の総量や生産性、品質状況をリアルタイムで「見える化」するためのデータ基盤を構築し、データ駆動型の改善サイクルを回します。 ◎開発品質データの要件定義 ・蓄積すべき品質データの検討および品質メトリクスの抽出・定義 ・開発状況をリアルタイムに把握し、リスクを早期検知するためのデータ可視化環境の構築 ◎開発品質データの構築と運用 ・定義したメトリクスに基づき、各開発現場から効率的に品質データを抽出・自動収集する仕組みの検討 ・開発状況や不具合収束性をいつでも俯瞰・把握できるダッシュボードの構築と、日常的な運用の確立 2）開発状況アラート判定基準と運用 プロジェクトの遅延や重大な品質低下をイベント前に早期検知するためのガバナンス体制を構築します。 ◎開発品質における不具合基準の要件定義 ・開発の途中で「開発状況の是非」をリアルタイムに定量判断するためのアラート閾値の策定 ・上記基準の実行と運用 策定した基準に基づき、開発状況のモニタリングを実行 リスクや異常を検知した際の、開発現場へのタイムリーなフィードバックや、マネジメント層への迅速なエスカレーションフローの運用 3）バグ状況可視化方法の標準化 事業領域や開発チームごとにばらつきがある不具合管理を統一し、全社的なソフトウェア品質の横串管理を実現します。 ◎ソフトウェア用の不具合管理方法における要件定義 不具合の定義、ステータス遷移（起票からクローズまで）、深刻度の全社統一ルール策定 ◎不具合Jiraルールの標準化、構築と運用 ・Jiraなどのツールにおいて、放置されがちなバグをなくすためのワークフロー設計および入力ルールの標準化　など 4）ソフトウェア品質の浸透・定着活動 ◎各開発組織に対する品質基準などの展開 ・SDVの各開発組織に設置される窓口担当者と密に連携し、策定した各種品質基準やプロセス、Jiraルールなどを能動的に展開・導入　など ◎品質意識向上に向けた取り組み ・市場で発生した不具合要因の分析結果や再発防止策を、SDV全体の開発プロセス・環境へ横串でフィードバック・共有　など 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。