【ポジション概要】 本ポジションは、エンタープライズ企業の大規模な運用課題を整理し、自動化の要件定義・提案設計を行うポジションです。 Kompiraは、監視ツールやITSM、RPA、クラウドなどと連携しながら、顧客ごとの運用業務を柔軟に自動化できるプラットフォームです。 そのため、提案段階から、 ・現在どのような運用が行われているのか ・どこにボトルネックがあるのか ・何を自動化するべきか ・既存システムとどう連携するべきか を整理しながら、自動化の全体像を設計していきます。 顧客ごとに異なる運用環境を理解し、最適な自動化の仕組みを提案するため、運用・インフラ・SRE・システム開発などの経験を活かしながら、要件定義や提案といった上流工程へキャリアを広げることができます。 【業務内容】 （1）顧客課題の深掘り・要件整理 ・運用プロセスのヒアリング ・既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド等）の把握 ・自動化ポイントの特定、要件定義 ・課題・制約条件の整理 （2）ソリューション提案の設計 ・自動化シナリオの検討 ・技術的な実現可能性の評価 ・提案書、構成案の作成 ・顧客への提案、プレゼン ・競合調査と差別化ポイントの整理 ・PoC、検証フェーズの技術調整 （3）既存顧客に対する運用改善提案 ・追加自動化に関する技術的な相談対応 ・運用改善提案の企画、推進 ・新規案件の立ち上げ支援 ・顧客の運用課題の継続的な改善提案 【募集背景】 これまで当社では、導入エンジニアやシステムコンサルタントが営業と連携しながら提案活動も担ってきました。 近年は、運用自動化だけでなくAI活用を含めた相談も増加しており、提案段階で求められる技術的な検討内容はますます高度化しています。 そこで今回、顧客の運用課題を整理し、自動化・AI活用の構想段階から提案をリードするシステムコンサルタントを増員募集します。 【チーム体制】 部門構成：全9名 ・セールス：3名 ・コンサル（当ポジション）1名 ・マーケティング：3名 ・営業事務：1名 営業戦略の立案から実行、マーケティング業務まで一体で推進する少数精鋭の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結決算・開示業務をお任せ！／グループ会社約60社の取りまとめ／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■入社後にお任せする業務 連結決算（グループ会社約60社の取り纏め）および開示業務（短信・招集通知・有価証券報告書）を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、グループ会計方針書の作成、パッケージ監査への移行準備等、幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・グループ会社約60社の連結決算取り纏め ・連結財務諸表の作成および分析 ・開示資料（決算短信・有価証券報告書・招集通知）の作成 ・監査法人対応 ・M&A・組織再編に伴う会計対応 将来的には、IFRS導入、連結会計システム刷新等の各種プロジェクトへの参画もできる環境です◎ ■組織構成 財経本部 経理部 連結開示グループ （部長1名、課長1名、メンバー5名） 別で経理グループがあるので、連結決算/開示対応をメインで行っている部署です。 ■働く魅力・キャリアパス 1兆円企業を目指し、積極的にM&Aを推進している成長フェーズのため、M&Aや組織再編、新規グループ会社の連結対応など、多様な実務経験を積む機会が豊富です。専門性を高めながら、将来的には管理職や組織の中核人材としてのキャリア形成を目指せます。 ■評価制度 年功序列ではなく、成果や挑戦を正当に評価する風土が根付いています。 経験や実績に応じて責任ある業務を任せるため、成果次第で早期の昇格・昇給も可能です。 ■組織風土 出社メインのため、社内コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。グループ会社も同じビル内にあり、連携がスムーズに行えます。 また、中途入社者やM&Aでグループに加わった社員も多く、新しく入社される方も馴染みやすい社風です。 ■入社後のイメージ 入社後は、月次・四半期の連結決算業務および開示業務を中心にご担当いただく予定です。経験やスキルに応じて担当領域を広げながら専門性を高めていただき、将来的には経理部の中核人材として組織を牽引し、管理職としてメンバー育成や業務改善を推進いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■次世代の電装品「パワー半導体」などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う東証グロース上場企業／取引先は日本・世界を代表する大手メーカー中心／整備された試験環境■□ ■業務内容： 〜グロース上場企業の経理中核を担う管理職ポジション〜 パワー半導体などの電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、管理職として経理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・原価計算 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ・決算(月次・四半期・年次) ・税務 ・有価証券報告書 ・決算短信 ・計算書類等の作成 ■組織構成： 財務経理部 経理課:2名（女性1名、男性1名） ■当社について： ◇自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。 ◇取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万〜1100万・賞与5ヶ月分／ライフステージに応じた柔軟な働き方◎産育休取得率100％・小6まで時短勤務可能／大規模な再開発案件にも携われてスキルUP／条件により在宅可・年休130日】 ■業務概要 組織設計事務所の営業担当として、国内における建築設計監理、再開発プロジェクト、各種コンサルティング業務等に関わる営業活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様の期待や要望の的確な把握 ・社内の各部署（意匠・構造・設備・監理・各支社など）との打合せ調整 ・プロポーザル・コンペに向けた企画・提案のサポート ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・契約書、見積書等の作成 ■案件内容 学校を始めとした公共施設、商業施設、物流施設、宿泊施設、医療福祉施設、オフィス、住宅や大規模な再開発の建築物まで多様な用途に取り組んでいただきます。 ■働き方 ・テレワークやフレックスタイム制度などを利用したフレキシブルな働き方が可能です。 ・産育休は取得率・復帰率共に100％！（2歳に達するまで取得可） ・小学校卒業まで時短勤務ができるなど、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境です。 ・えるぼし・くるみん2026年認定取得企業 ■組織構成 社員270名規模でありながら、役員全員が技術者で現場志向が強く、フラットに意見を出し合える組織風土が根付いています。 ■どんな会社？ 70年以上の歴史を持つ独立系の組織設計事務所です。都市計画コンサルティングから意匠・構造・設備設計、監理までを自社内で一貫して担う体制を特徴とし、学校や庁舎などの公共建築、医療福祉施設、商業施設、集合住宅、さらには駅前再開発やマンション建替といった都市開発プロジェクトまで幅広く手がけています。官公庁や学校法人、大手デベロッパーなどへの実績を背景に、多様な用途・規模に対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からのチャレンジ歓迎◎最先端技術を活用したスマートファクトリー化推進／HEV車向けバッテリー世界No.1／電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開／年休120日以上】 ■業務概要： 製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。 ■具体的な業務： 生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。 ・スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進 ・AI・人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化 ・新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案 ・若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化 ・プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進 ■求める人材： ・「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方 ・新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方、製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方 ・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方（最新のテクノロジー動向を学習し続け、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります） ■募集背景： AIや最先端のロボット技術（二足歩行ロボットを含む）を積極的に導入し、既存の概念にとらわれない未来の工場を創造することを目指しています。電池工場をはじめとする多岐にわたる製造工程において、自動化と効率化は喫緊の課題であり、生産性向上と品質安定化の鍵となります。機械・電気系の専門知識を活かし、生産準備や設備開発の経験をコアに、AIや人型ロボットといった新しい技術で製造現場を革新する、挑戦意欲に溢れる方との出会いを心待ちにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行うことが当組織のミッションです。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 事業拡大に伴い、次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」を最大限に活用する基盤ソリューションの開発をリード・マネジメントするマネージャーを募集しています。本ポジションでは、ハードウェア・ソフトウェアエンジニアと協力し顧客課題の整理から基盤ソリューションの企画・提供までを開発するチームの責任者として、ソリューションの価値最大化を目指してリードしていただきます。 【募集範囲と具体的業務内容】 「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを有する次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」を活用したサービスプラットフォームをお客様に提供するための基盤ソリューションの開発マネジメントを行います。また、「FUJITSU-MONAKA」の顧客訴求に向けた商談対応にも携わっていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、次期富士通製Arm？プロセッサ「FUJITSU-MONAKA」を最大限に活かすユースケースを想定し、顧客課題の解決に向けたソリューション開発の担当として、下位レイヤのOSから上位レイヤのライブラリまでを取りまとめる基盤ソリューション開発を上司やリーダーの指示の元で行います。また、社内の他部門の関係者と適切にコミュニケーションを取り、企画や開発を推進します。 【仕事の魅力・やりがい】 本ポジションでは、次期富士通製Arm？プロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の市場投入に直接関与し、顧客課題の解決に向けたソリューションを開発するというチャレンジングで意義ある業務に携われます。加えて、HPC、AI、DCと幅広い領域のソフトウェアを扱うことで技術スタックを俯瞰する視野とマネジメント経験を積むことができます。また、ソリューション開発の企画から工場出荷までを本部横断で他部門と連携して進めることで、新規事業立ち上げに対するマネジメント経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスのシェアを持つベバストグループの日本法人 ◎年休124日／10連休など長期休暇あり／フレックスタイム制 （コアタイムなし）／引越し手当有 ■業務内容： 自動車向けサンルーフシステムのガラス、メカニズム、シェード、ウインドデフレクターなどの機能部品・モジュールの設計開発を担当いただきます。 CATIAを用いた設計検討から評価、設計変更対応まで一貫して携わり、顧客要求と当社基準を満たす製品開発を推進いただきます。 顧客、サプライヤーおよび社内関連部門と連携し、複数の開発プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細： ・CATIAによる3Dモデルおよび2D図面作成 ・部品およびサブアセンブリーの設計開発 ・製品の構造検討および設計評価 ・設計変更管理 ・顧客要求と社内設計標準の整合 ・APQP活動への参画 ・複数プロジェクトにおける設計業務推進 ■当社の魅力： ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後、さらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部署のミッション】 ソフトバンクショップ向けの営業企画を担う本部にて、自社ブランド「SoftBank SELECTION」および他メーカー製品の販売促進、売上最大化に向けた営業戦略の立案・実行をお任せします。 営業部門やソフトバンク本体、法務・財務・情報セキュリティ部門などの社内関係部署、外部パートナーと連携しながら、販売促進施策や新規プロジェクトを企画。施策の立ち上げから現場への導入、進行管理、効果測定、改善まで一貫して推進していただきます。 営業現場がより高いパフォーマンスを発揮できるよう、営業資料の作成や施策の周知、導入サポートなどの後方支援も重要なミッションです。 【主な業務】 1. 販売促進施策の企画・推進 ・「SoftBank SELECTION」および他メーカー製品の販売促進施策の企画・立案 ・スマートフォンアクセサリーなどの周辺商材における販売戦略の策定 ・キャリアショップでの売上最大化に向けた販売方法、訴求内容、展開時期の検討 ・営業現場からのフィードバックや販売実績をもとにした施策の改善 ・販売目標やKPIの設定、効果測定、施策実施後のレビュー 2. 新規プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・新規プロジェクトや販売推進施策の企画から実行までの一連の業務 ・プロジェクトのスケジュール・タスク・課題管理 ・ソフトバンク本体、営業部門、社内関係部署、外部取引先との調整・折衝 ・法務、財務・経理、情報セキュリティ部門などとの各種調整 ・商品・サービスの導入に向けた納期調整、受発注業務 ・短期・中期プロジェクトにおける事前準備、商品設定、導入までの実務対応 3. 営業現場への後方支援 ・営業資料、販売マニュアル、説明資料などの作成 ・販売施策の全体周知およびキャリアショップへの導入支援 ・営業担当者向けの説明、導入レクチャー ・施策実施後の現場ヒアリング、課題整理、改善提案 ・営業現場が円滑に販売活動を行うための運用設計・サポート 4. システム関連プロジェクト推進 ・キャリアショップ向けシステムの機能改善・開発案件における企画推進 ・システム要件や業務課題の整理 ・社内外の関係各所との折衝・調整 ・開発スケジュール、課題、納期の進行管理 ・システム導入後の運用確認、改善対応 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ソニーグループの成長を牽引する中核事業である半導体事業。その中でも世界トップクラスのシェアを誇るイメージセンサー事業を展開するソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）にて、新卒採用および採用ブランディング業務を担当いただきます。 2025年度よりソニーグループ一括採用からSSS独自採用へ移行したことに伴い、「どのような人材を、どのようなチャネル・メッセージで惹きつけるのか」を自ら企画・実行する採用マーケティング機能の強化を進めています。 単なる採用オペレーションではなく、事業戦略や採用ターゲットを踏まえた採用戦略の立案から、ブランディング施策の企画・実行まで幅広く携われるポジションです。 ■業務内容：新卒採用業務および採用ブランディング業務をご担当いただきます。 【新卒採用（約60％）】 ・事業部門との採用要件策定 ・採用ターゲット（ペルソナ）の設計 ・母集団形成施策の企画・実行 ・選考プロセスの企画・運営 ・内定者フォローおよびリテンション施策 ・採用成果分析および改善施策立案 【採用ブランディング・プロモーション（約40％）】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・オウンドメディア運営 ・SNS（LinkedIn等）を活用した情報発信 ・イベント・インターンシップ施策の企画 ・採用コンテンツ制作 ・採用ターゲットに合わせた訴求メッセージの設計 ・採用広報施策の効果検証および改善 ■このポジションの魅力 ◆事業成長を支える採用戦略に携われる 世界トップクラスのイメージセンサー事業を支える人材獲得を担当。事業戦略と連動しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わります。 ◆採用マーケティング・ブランディングを推進 認知拡大ではなく採用成功を目的とした採用への転換期。ターゲット設計、訴求企画、媒体選定、SNS活用など、採用ブランディングを主体的に推進できます。 ◆採用を一気通貫で経験できる 母集団形成から選考、内定者フォロー、リテンションまで幅広く担当し、採用成果に直接コミットできます。 ◆幅広い人事キャリアを描ける 将来的にはHRBP、人事制度、組織開発、国際人事などへの挑戦も可能。ソニーグループのグローバル環境を活かし、海外人事や海外赴任の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調〜 【仕事概要】 ICTインフラソリューション*を中心としたソリューションの技術提案をご担当いただきます。主に顧客のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューションや、当社の強みを創出し活かすソリューションを提案・実施し、業績の拡大を目指します。 *ICTインフラソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ—等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション（移動通信・基地局ソリューション等）他 【具体的な業務例】 ・営業・マーケティング部門やアライアンスパートナー企業と連携し、技術説明や打ち合わせのための顧客訪問し、提案・受注を推進する。 ・顧客ニーズを踏まえ、アーキテクチャ設計やブロック図の作成、台湾事業本部との情報共有・技術ディスカッションを通じて最適な提案内容をまとめる。 ・ソリューションの実機操作、共同検証、試運転対応、カタログ・マニュアル・提案書などの技術資料作成 ・展示会や顧客向けイベントの企画・実行 ・社内向け報告書・会議資料・議事録などの作成と展開 【案件事例】 ・大手携帯キャリア４社の基地局向け屋内外電源及び蓄電池 ・海外半導体工場へ電力装置供給 ・大手データセンター事業者へ電力インフラ、監視システム納入 ■デルタ電子について デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。 日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調〜 ■業務内容 ● ソリューションの設計 ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。 ● クライアントとの関係構築及び課題の把握 専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。 ● ソリューション提案 製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。 ● プロジェクト管理 プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。 ■事業概要 インダストリアルオートメーションソリューション事業では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■デルタ電子について デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。 日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調〜 ■業務内容 ● ソリューションの設計 ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。 ● クライアントとの関係構築及び課題の把握 専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。 ● ソリューション提案 製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。 ● プロジェクト管理 プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。 ■事業概要 インダストリアルオートメーションソリューション事業では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■デルタ電子について デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。 日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【FA・プロセスオートメーション業界での法人営業/時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調】 ■業務内容 潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。 ・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援します。 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案します。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります） ・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行います。（実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います） ・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行います。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります） ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。 ・プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ・ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■当社について デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。 日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場エムスリーグループ／患者さんへのダイレクトアクセスを強みに、製薬・CROと連携し治験の支援／DX・AI活用で治験環境を革新するプロジェクトマネージャー職／製薬会社・CRO向けのソリューションを提供／在宅勤務可】 ■業務概要 当社は被験者募集、DCT支援、治験向けデバイス導入・運用支援、システム・アプリ開発運用等を通じて、製薬企業やCROが抱える治験・臨床研究の課題解決を支えています。本ポジションでは、既存SaaSシステム（Web/スマホアプリ）の保守や新規開発案件においてプロジェクトマネージャーとして計画・進捗管理、品質管理、体制構築、メンバー教育等を担います。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題解決、品質管理手法の策定 ・顧客ニーズの把握、業務手順の確定 ・委託先選定・管理・監督による体制構築 ・プロジェクト記録の適切な保管管理 ・チーム統括およびメンバー教育 ・保守フェーズの既存システム運用と新規Webアプリの開発マネジメント ■扱うサービス 治験・臨床研究向けITツール（スマホ・タブレット・ウェアラブルデバイス等）、SaaSプロダクト、DCT支援サービス等 ■組織構成 プロジェクトマネージャー、エンジニア、ITサポート等が連携し、各案件に応じた最適チームを組成 ■業務の魅力 製薬・CROが対応困難な患者への直接アプローチや、DX・AIを積極活用した革新的な治験運営に携われます。グループシナジーにより幅広い課題解決力が強みです。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、グループ横断でのナレッジ共有により、着実なスキルアップが可能 ■就業環境 リモートワーク対応、ワークライフバランス重視の職場です ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーから部門リーダー、サービス企画や新規事業立案など多様なキャリアへ展開可能 ■企業の特徴/魅力 患者中心主義（Patient Centricity）、PPI推進で治験参加環境を大きく変革。エムスリーグループとの連携や積極的なDX化が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規プロダクトの契約・事業相談からガバナンス整備、法務組織の内製化／CFO直下】 ■業務内容： 医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした、法務担当（インハウスロイヤー等）を募集。医療関連法規や高度な事業法務の知見を活かし、契約・事業リーガルチェック、スズケングループ連携、コンプライアンス・法務体制構築を推進いただきます。 ■ミッション： 医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇事業・契約法務（Business Legal & Compliance） ・新規プロダクト開発、新規サービス立ち上げ、医療機関・製薬会社・提携先等との複雑なアライアンス契約・各種利用規約の作成、レビュー、交渉支援 ・事業部門（プロダクト・営業・カスタマーサクセス等）からの日常的なリーガル相談対応・ガイダンス策定 ◇グループガバナンス・内部統制（Governance & Risk Management） ・東証プライム上場企業（スズケングループ）のガバナンス方針に準拠した社内規程・管理フローの整備および運用 ・親会社（スズケン）法務・コンプライアンス部門との協議・報告・連携対応 ・社内コンプライアンス教育の実施および知的財産（特許・商標等）の管理・権利化推進 ◇法務組織・オペレーションマネジメント（Legal Ops & Management） ・法務機能の内製化および中長期的な法務チームの体制構築・組織マネジメント（採用・育成等） ・業務委託メンバーが担う日常的な契約管理オペレーション（業務委託契約締結・マスタ管理等）の指揮・品質管理 ・契約書管理SaaSやリーガルテックの導入・最適化を通じた法務プロセスの効率化 ■魅力： 医療DX企業の法務基盤構築を担う中核ポジション。法務機能の内製化やガバナンス整備を主導し、医療×IT領域の高度な専門性を磨きながら、CFO直下で経営に近い立場で活躍できます。AI活用も推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30時間／リモートワーク可／フルフレックス〜 ■雇用について： ※本ポストは、当社へ入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 事業内容：金融サービス事業の提供、グループ金融事業の統括・経営管理、顧客基盤を活用した金融サービスの拡販・運営 勤務地：東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー ■職務内容： 担当課長として、金融法務担当における重要案件の判断・方針策定、メンバー支援、1線・2線からの相談対応をリードいただきます。必要に応じて、自らも重要論点の整理や関係部門との調整を担っていただく想定です。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・割賦販売法・貸金業法・資金決済法を中心とした金融法務・金融業法に関する相談対応、論点整理、見解作成 ・dカード、d払いなどに関する商品企画、キャンペーン、顧客導線、表示・広告、顧客説明等の法令適合性確認 ・事業部門、企画部門、システム部門、1線部門、2線部門等からの相談に対する法務観点での助言、実現方法の検討支援 ・金融サービス提供法・銀行法、金融商品取引法、保険業法等の関連法令について、関係部門・顧問弁護士と連携した対応方針の検討 ・顧問弁護士事務所への照会、回答を踏まえた見解整理・対応方針の策定 ・社内規程、業務フロー、顧客説明資料、表示・広告等に関する法務・コンプライアンス観点での確認 ・対応事案のドキュメント整理、ナレッジ蓄積、再利用可能な判断基準の整備 ・メンバーの案件レビュー、判断支援、業務進捗管理、人材育成 ■配属先組織の特徴： 金融法務担当は、dカード、dスマホローン、d払い、投資サービス、保険サービス等に関する金融法務・金融業法対応を担うチームです。 主軸となるのは、dカード・dスマホローンに係る割賦販売法・貸金業法、d払いに係る資金決済法に関する法務相談対応、論点整理、見解作成、顧問弁護士事務所への照会、対応方針の検討、対応事案のドキュメント整理です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ◎CEO・ELT経営支援（コア業務） ・CEO判断が必要な事項の仕分け・優先順位付け。それ以外はCoS室で完結解決 ・ELTミーティングの設計・運営・決定事項の追跡・フォローアップ管理 ・株主とのコミュニケーション補助・調整（取締役会前後の準備含む） ・DOA（委任権限）・承認フロー・ガバナンス関連ドキュメントの管理・実務対応 ・経営企画・人事プロジェクトの実務推進（人事本部長のEA機能を含む） ◎CoS室の組織マネジメント（0→1の立ち上げ） ・通訳チームの採用・育成・マネジメント（逐次/同時、英日/日英） ・秘書チームの組成・マネジメント（CEO・CxO全員のスケジュール管理を集中受け） ・チームのAI活用推進と業務マニュアル整備・属人化防止 ◎ELT生産性向上 ・ELT全体の情報フロー・コミュニケーション設計（無駄な会議を減らし、必要な判断を速くする） ・経営陣の情報収集・先読みサポート（業界動向・株主インプット・競合情報の整理） ・各CxO配下との連携を通じた横断課題の早期検知・解決 ◎カスタマーゼロ/ドッグフーディング ・jinjerプロダクト（ジンジャー勤怠・経費等）を自らのチーム運営で使い倒し、プロダクトチームへフィードバック ・AI × 人事データの活用事例を経営オペレーション領域で創出 ■ポジションの魅力 ・CEOの右腕として、経営判断のスピードと質を直接向上させる——自分の仕事が会社の意思決定速度に直結する手応えを得られます ・PEファンドとの株主コミュニケーションを間近で経験でき、PE出資先経営の実務を学べるキャリア機会です ・「人事データ × AI」を柱に据えるHR Tech企業で、経営オペレーション領域からAI活用の最前線に立てます ・通訳チーム・秘書チームのマネジメントを通じ、組織を持つリーダーとしての経験を積みながら、経営ポジションへの発展が見込めるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

【FA・プロセスオートメーション業界での法人営業/時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調】 ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■業務内容 本ポジションは、潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。 ・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援します。 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案します。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります） ・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行います。（実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います） ・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行います。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります） ■当社について デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。 日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット+マニュアル融合の数値管理・更新ソリューション提供／顧客課題の構造化から担う上流ポジション／フレックス／年間休日125日／転勤なし〜 ■募集背景 現在、2名のディレクターで顧客とのキックオフ〜安定稼働までのPM業務を一貫して担っていますが、ここから更なるビジネス拡大が見込まれる中で、ディレクターの人手が足りていない状況です。 「AutoDate」のニーズが急激に増加しており、サービスを安定して導入するため組織拡大を図りたく、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 顧客の課題に深く入り込み、業務の課題を構造的に整理してソリューションを設計、実装するためのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・導入後のキックオフ（サービスの説明、スケジューリング等） ・顧客業務のヒアリング、要件整理 ・開発、オペレーション担当とのコミュニケーション設計とリード ・定期的な顧客への進捗報告とサポート ■ポジション魅力 ・右肩上がりのBtoBビジネスかつ、新しいビジネスモデルの立ち上げから携われる希少な機会・経験を得られるポジションです。 ・プロダクトありきではなく、顧客ニーズに沿った本質的な提案ができます。 ・ありきたりなDXではなく、人手×自動化を掛け合わせた複合的な提供ができます。 ・AIの進化を享受できるビジネスモデルであるため、昨今重要性が益々高まっているAIのプロフェッショナル人材として、技術的な知見・経験を得ることができます。 ・顧客に対して、本質的なビジネス価値を生み出すことについて徹底的に考え抜く経験が得られます。 ■当社について 「“誰にでもできる仕事”を0にする」というミッションのもと、BtoB向けDXサービス「AutoDate」を運営しています。自動と手動のハイブリッドでクライアントのオペレーションを改善する、これまでにない切り口から急速に事業成長しています。 この成長を後押ししているのが、近年のAI技術の進化です。AutoDateは、AI技術をダイレクトにサービスへ取り込み、自動化可能な領域を拡大するとともに、人の手による補正・確認プロセスを組み合わせることで高い精度を実現し、提供価値を飛躍的に向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎機構・筐体設計から試作、実験、評価まで一貫して担当 ◎適性に応じて量産立ち上げや部品選定にも挑戦 ■業務内容 ◇グローバルニッチトップクラスの石油類試験器・計測機器の開発・設計 シェア日本トップクラスの試験器の機構設計をご担当いただきます。3D CAD（SOLID WORKS）を用いて、温調機構や筐体などの設計を行います。 ◇試作器のテスト・実験・評価 試作品の組み立てから動作確認、評価試験まで一貫して担当。組み立て手順書の作成補助や、問題発生時の原因調査、改善案の検討も行います。 ※ご本人の適性や、志向性、ご経験によっては下記も順次お任せしていきます。 ・取扱説明書・サービスマニュアル作成 ・量産立ち上げ(組立外注指導 ・評価・フィードバック) ・調整・修理・納品業務（営業部や生産部と連携） ・部品の選定 ・仕様提案（機能・性能・操作方法の検討） ・市場調査・顧客訪問・営業帯同（海外ユーザーとのやり取りは英語ですが、営業部がサポートいたしますので英語スキルはご不要です） ■使用システム・ソフト： ・OS：Windows11 ・3D-CAD：solidworks ■魅力・やりがい 機械設計開発に関するすべての設計・工程を担当していただきます。 開発プロセスの初めから終わりまで携わる、いわゆる一気通貫型で、ものづくりにこだわるエンジニアには魅力的な環境です。 また受注生産品ではなく市場投入品であるので、仕様決定等に自分のアイデアが採用されやすいこともやりがいとなります。 ■会社の魅力： 年間休日131日、有休取得率82.9％、平均残業9.14時間。テレワークや育児・介護支援制度も整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。創業130年以上の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 ■教育制度 OJTが中心です。入社後は、課長（40代）と先輩社員（40代）のもと、当社既存品の操作方法や試験法規格（JIS・ASTM・ISO等）を学びつつ、実験助手や、組立現場研修などの業務、修理、納品作業などに従事していただきます。 入社後3ヶ月の試用期間終了後も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。慣れてきたら、その方の適性を考慮しながら、徐々に業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／2017年新設の草加工場／生産効率化を推進／触媒の製造を通して「水素社会」実現を目指す国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続14.8年／取引業界多数で安定性◎／独身寮有／UIターン歓迎】 ■職務内容 生産性・作業効率向上を目的とした自働化設備の設計・製作をお任せします。製造現場と連携しながら、構想から立上げまで一貫して担当していただきます。 ・既存製造ラインの効率化に向けた設計変更 ・新規製造ラインの設計・立上げ ・自働化装置の機構設計・制御設計 ・自働化装置の部品選定・組立 ・現場課題の把握、改善提案、設備導入支援 ■組織構成 草加工場の配属部署は20代から40代を中心とした幅広い世代で構成されています。質問しやすい風土があり、グループで取り組むテーマも多く、メンバー同士で協力しながら業務を進める環境です。 ■就業環境 ・年間休日128日 ・夜勤なし ・2017年リニューアルの草加工場勤務 ・社員食堂完備 仕事とプライベートを両立しやすく、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■ポジション魅力 機械設計、電気設計、制御設計、組立、立上げまで幅広い領域に携われるポジションです。自身が設計した設備の稼働に立ち会い、現場課題の解決や生産性向上への貢献を直接実感できます。アイデアをスピーディーに形にできる点も大きな魅力です。 ■キャリアパス 将来的には設備構想から設計、製作、立上げまで主体的に推進できる技術者を目指していただきます。生産技術のスペシャリストやマネジメント職など複数のキャリア選択肢があります。 ■入社後の流れ 入社後は既存設備の改善業務や設備組立、立上げ支援を通じて自働化設備や生産工程の知識を習得します。その後は改善案件を担当し、現場との打合せから設計、組立、立上げまで一連の業務経験を積んでいただきます。 ■会社の特徴／魅力 ・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は70%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は14年以上と、男女共に社員の定着率が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績5.5か月分/週２在宅可能/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎〜 ■業務概要： Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービスなどのシステム企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します。 ■配属部門について： ステークホルダーとの連携強化および新規拡大を進め、お客様のニーズを満たす決済プラットフォーム、決裁端末、認証システムを提供しています ■業務内容詳細： （1）運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム（JESCA−Cloud／決済インフラ）」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務 （2）据置型／組込型決済端末のサービス展開（企画、開発、運営） （3）当社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務 （4）認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務 ■業務範囲について： 開発フェーズ以降の業務はベンダーに委託しています。本ポジションでは、顧客やベンダーと打ち合わせ、社内会議を中心にカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進する上流工程および運用保守がメインとなります。 ■働く環境： ◇年休122日（土日休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■教育制度 相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。 e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5〜6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画〜運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

【大塚HD傘下の成長企業／抗がん剤領域トップ級の収益基盤／バイオ医薬品開発を強化し市場拡大】 ■職務概要： 低分子原薬およびLinker-Payloadのプロセス開発業務を担い、製造方法の確立から承認申請対応、さらには商用化まで一貫して推進いただきます。 治験申請、新薬申請、商用製品の変更申請に対応するとともに、外部委託先や社内関係部門と連携しながら、原薬開発を技術面からリードするポジションです。 ■業務内容： ＜具体的な業務例＞ ・低分子原薬およびADC原薬（リンカーペイロード）の製造プロセス開発（化学合成） ・プロセス条件検討および製造方法の最適化 ・国内外の製造サイトへの技術移転および製造管理 ・外部委託先（CDMO）の選定および技術管理 ・治験・承認申請に向けた品質管理戦略の立案およびCTD作成 ・グローバル規制対応に基づくデータ取得・文書作成 ・若手研究員の指導・育成 ＜業務比重＞ 社内プロセス検討4割／外部委託管理4割／申請対応2割 ■組織構成： 合成技術研究部　プロセス一課またはプロセス二課に所属予定。 部として約20名程の組織となります。 ■ポジション魅力： 低分子からADCまで幅広い開発に携われる希少ポジションです。研究だけでなく技術移転、委託管理、承認申請まで経験でき、市場価値の高いプロセス開発人材を目指せます。

◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスのシェアを持つベバストグループの日本法人 ◎年休124日／10連休など長期休暇あり／フレックスタイム制 （コアタイムなし）／引越し手当有 ■業務内容： 自動車向けサンルーフシステムの開発プロジェクトにおいて、機械システムエンジニアとして製品仕様の検討、設計レビュー、技術調整およびプロジェクト推進を担当いただきます。 顧客要求の分析から製品仕様の検討、設計レビュー、技術課題管理、社内外関係者との調整まで幅広く関与し、顧客要求と当社標準の両立を図りながら製品開発を推進するポジションです。 顧客、サプライヤー、ドイツ本社および関連部門と連携しながら、高品質な製品開発の実現に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・顧客要求の分析および製品仕様の検討 ・顧客との技術的なコミュニケーション ・ドイツ本社および関連部門との仕様整合 ・設計レビューおよび設計妥当性評価 ・開発計画の立案およびプロジェクト推進 ・技術課題の管理および解決推進 ・サプライヤーとの技術調整 ・APQP活動の推進 ・CADデータおよび設計成果物の確認・評価 ■当社の魅力： ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後、さらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／年間休日124日／フレックスタイム制（コアタイム無し）】 ◆業務内容： 原子力・火力などの発電プラントと、防衛・宇宙機器を主な対象として、確率統計・信頼性工学・リスク工学を核とした解析技術や、強度シミュレーション・試験・設計技術を活用し、製品開発や運用・保全サービスの高度化に取り組んで頂きます。担当業務の一例は以下の通りです。 【信頼性・リスク分析技術の開発】 実運用データに基づく故障分析や信頼性評価を通じて、設計や運用・保全サービスに関するシステム実装により製品価値向上に貢献するとともに、機械学習やレジリエンス工学を取り入れた次世代の安全・信頼性技術の研究開発と展開を推進します。 【構造設計技術の開発】 構造強度（衝撃・破壊・座屈崩壊）、材料強度（疲労・クリープ、腐食・脆化環境での強度）に関して、最新のシミュレーション技術や試験技術の開発と、それらを適用した製品開発を推進します。 ◆業務の魅力： 当社の多種多様な製品に携わりながら、信頼性・リスク解析や強度・構造技術に関する技術を磨いて専門性を深めつつ、機械学習・レジリエンス工学や高度な破壊シミュレーションなど、次世代技術の開発にも挑戦することができます。 また、社内の各技術分野の専門家を含めたチームでプロジェクトを進めていくことで、幅広い知識やマネジメントスキルを身につけるとともに、自ら考案したシステムや構造を実装して製品・サービスの価値を向上させることで、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できる点が大きな魅力です。 ◆働き方： 信頼性評価、構造強度、材料強度・組織に関する幅広い分野の専門家が在席しており、手厚い指導やサポートができる職場です。また、在席人員としては若手からベテランまで世代の偏りなく、中途入社者も一定割合おられ、年齢や役職に関係なくフラットに協議・相談しやすい雰囲気です。働き方としては完全フレックス勤務制で、在宅勤務制度も活用でき、各人の都合に配慮した勤務が可能です。