【転勤なし／経験を活かしてキャリアアップ！／給与社保・労務管理など／プレイングマネージャーとして活躍／土日祝休み】 ■業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備 ・組織マネジメント 現職の経理と人事労務を担当している常務の後任として、労務管理業務をスムーズに引き継ぎ、社内体制を整えていただきます。 ■組織構成： 当社は全国でアミューズメント施設を運営している企業です。従業員は多岐にわたり、各地の店舗スタッフや本社の管理部門と連携して業務を進めていただきます。組織は若手からベテランまで多様なメンバーで構成されており、風通しの良い職場環境が特徴です。社内にはサポート体制が整っており、新しいメンバーも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は現職の常務から業務の引き継ぎを受けつつ、給与計算や勤怠管理といった基本的な業務からスタートします。 その後、労務関係のシステム整備やマニュアルの整備、システム導入プロジェクトの情報集約など、幅広い業務を担当していただきます。先輩社員やチームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ◎アミューズメント施設を通じて、多くの人々に楽しい時間と空間を提供することを目指しており、「お客様の満足の笑顔と快適空間を創造し、愉快空間をお客様と共有する」というコンセプトのもと、全国各地で店舗展開を行っています。 ◎労務管理業務を通じて、会社全体の働きやすさを向上させる重要な役割を担うことができます。 ◎社員一同が一丸となって「全国の皆様に楽しく愉快に満足できるアミューズメント施設を提供すること」を目指しており、現場との連携も取りやすい環境です。 ◎安定した経営基盤を持つ企業で、多様なキャリアパスが描ける環境が整っています。労務管理部門の中心人物として、チームを牽引するやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社で、ゼネコン・設計事務所と協働しながら物件の完成までの管理をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後：定例会議への参加、各現場の進捗管理、安全管理、原価管理、竣工後のクレーム対応など 変更の範囲：適性や昇進・昇格に応じて、施工監理＋竣工後のメンテナンス、クレーム対応等をお任せします。 ■当社の魅力 【長期出張なし】 都心3区の駅近案件が多いため長期出張はございません。沖縄のヴィラや千葉県八街のゴルフコース等の案件がありますが、1〜2日の出張が基本となります。 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界共にトップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 光学／SAR／干渉SAR等の衛星に搭載可能なエッジAIコンピューティングに関する衛星画像データ処理やダウンリンクに関する研究開発に従事していただき、衛星側で行う物体検知、物体認識、セグメンテーション等の画像処理AI技術と連携して、エッジAIコンピューティング技術の研究開発をリードします。 具体的には衛星側や地上側で行われる衛星データ処理の知見や経験を活かしていただき、地上へのダウンリンクした衛星画像データや干渉SARデータ処理の高速化技術、AIを活用した画像認識技術などを開発し、衛星メーカや宇宙の機関に技術提供をします。また、チームメンバーの指導・育成、プロジェクトマネジメント、技術戦略策定なども担当します。 ■個人に期待する役割やミッション： ・衛星リモートセンシングにおける光学／SAR／干渉SAR等衛星データのデータ処理に関する研究開発 ・衛星側や地上側でのデータ処理に関する専門性及びダウンリンクに関する専門性を活かした研究テーマの推進 ・チームメンバーの指導・育成 ・プロジェクトマネジメント ・研究成果の発表（論文、学会発表、特許出願など） ・衛星メーカーや宇宙に関する機関との共同開発の推進 ・外部機関との共同研究推進 ・事業部門との連携、技術移転 ■仕事の魅力・やりがい： 最先端のAI技術と衛星データを駆使し、社会課題の解決、新たなビジネス創出に貢献できる、やりがいのある仕事です。 宇宙ビジネスという成長分野において、自身の専門性を活かし、衛星メーカーと協調しながら研究開発したエッジAIコンピューティングを搭載した衛星の打上げを実現し、大きな社会貢献と自己成長を実現できます。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。 食べログの検索システムは非常に大規模・高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証・導入も重要な業務です。 ■具体的には： ・検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発 ・Apache Solr の構築・運用・パフォーマンスチューニング ・全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発・運用 ・検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築 ・Apache Solr以外の全文検索エンジン（Elasticsearch, Vespaなど）の検証・導入 ・課題解決や新たな価値提供のためのソリューション提案 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消 ■開発環境： ＜技術スタック＞ ・全文検索エンジン: Apache Solr ・開発言語: Go, Python, Bash, SQL ・構成管理: Ansible ・関連システム / ミドルウェア: MySQL, Fluentd ・ソースコード管理: GitHub ・運用ツール: Jenkins, Rundeck, Prometheus, Grafana, NewRelic, Opsgenie ・OS・Webサーバ・コンテナ技術: Linux, Nginx, Docker, Kubernetes ・開発支援ツール: Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：BigQuery, Tableau 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 月間ユニークユーザ数約9,600万人を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、【食べログ】のAndroidアプリ開発・運用業務を担当します。 具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。 一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。 もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。 どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。 ■具体的には： ・ユーザー本位な機能開発 ・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応 ・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り ・ToolのVersion Up 時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減 ・サービス開発における課題分析と改善提案 ■開発環境： Kotlin／Clean Architecture／MVP／Coroutines／Rx／Realm／Bitrise／Danger／Fastlane ■当ポジションの魅力： ＜仕事の面白み＞ ・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。 ・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 ＜大規模アプリの開発運用を習得できる＞ ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・Androidアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール、CI/CD等幅広い領域を担当するため、Androidアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 ＜協賛＞ 食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2024」「Kotlin Fest 2024」「DoirdKaigi 2024」に協賛しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 電波技術の標準化をリードし、人体検知、無線給電と電波技術を進化させ、安心・環境製品を提供供できるシステム開発とシステム要件を満たすハードウェア設計を取り組む仲間を募集しています。 ■募集背景： クルマの電動化やソフトアップデート、さらに空モビとモビリティ社会は進化し、モビリティの使われ方も大きく変わりつつある今日、いつでもどこでも安心安全に使用できるシステムが必要になります。 我々は、スマートキーやデジタルキーといった電波技術を活用したシステム開発を強みとして、電波技術の応用として電力供給、個人認証の開発を進めています。 これまでは各車両メーカが独自技術を開発してきましたが、お客様に対してよりよいサービスを提供するためには、標準化を推進し、どのモビリティでも同じように使えることを目指しています。 ■職務内容： 電波技術開発と電波を使ったシステム開発を担当頂きます。 ・クラウド、スマートデバイス、モビリティの統合システム開発 ・アンテナ要素技術開発 ・CCC(Car Connectivity Consortium)やIEEEなど標準化団体への渉外活動 ・ハードウェア設計（高周波回路） キーワード： UWB（超広帯域無線）、WPT、Radar、無線技術、電波、ミリ波、Bluetooth、国際標準、渉外活動、システム開発、アンテナ設計 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容： マーケティング部門やMD部門など社内の関係部署と連携し、課題の抽出から可視化・分析、実装・効果検証までを一貫して主体的に推進していただきます。 ■プロジェクト事例： ◇買い回りしやすい商品組み合わせの分析（アソシエーション分析を使用した組合せ効果の定量化）及びシステム実装の為、日次分析と分析結果をS3に格納する処理の実装。 ◇セールごとに購入確率の高いユーザーを特定する為の分析及びモデル開発。LightGBM等の機械学習を使用し、不均衡データへの対応や過学習防止を考慮しつつ、最適な閾値を検証・適用してユーザーを特定。 ■具体的な業務内容： ◎顧客分析、商品分析など、実態把握や要因探索などを目的としたデータマイニング ◎機械学習や統計解析を活用した事業施策の立案や改善につながるデータ解析 ◎各種データを活用したレコメンデーションやパーソナライゼーションのロジック開発 ◎データ分析に関する関連部署の課題抽出と分析支援 ◎データ活用に関する各部門からの相談・要望への対応および支援 ◆募集概要： ◇総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。 ◇近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWhite Labelという新規サービスも開始しています。 ◇また、自社で蓄積した直近5年間のアクセスデータは70億件以上であり、ファッションECのビッグデータを活用し、自社のビジネス、周辺マーケット、経営部門の分析まで事業運営にかかわる分野を網羅的に分析していただくため多角的な視点が備わります。 ◆魅力 ・ 副社長直下で裁量をもって構築段階から携わることができます。 ・ 少人数体制で裁量を持ち、自らの提案や施策を実際の業務・サービスに反映できる環境があります。 ・ 統計解析や機械学習を活用したモデル構築を通じて、専門性を高めるとともに、事業貢献度の高い成果を創出できます。 ・ EC業界における豊富な購買データ・行動データを活用し、売上に直結する高度な分析経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

トライトエンジニアリング営業企画部「数値管理課」の課長またはスペシャリストとして、営業戦略の根幹を支えるデータ分析や仕組みづくりをお任せします。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、会社の意思決定を後方から支援する重要な役割です。部長や他課長と連携しながら、部門目標の達成に向けた推進をリードしていただきます。 ■具体的な状況： ◎社内各種データ（売上・利益・KPI等）の集計・管理・整備の統括 営業部門全体の数値を正確かつ効率的に管理するため、データの集計・更新・精度向上の仕組みを整備します。関係部署からの要望を受け、必要なデータを迅速かつ正確に提供できる体制づくりを担っていただきます。 ◎Salesforceを活用した営業支援ツール・帳票の作成・改修・運用ルールの浸透 営業活動の効率化を目的に、Salesforce上での帳票・レポート・ダッシュボードを設計・改修します。また、運用ルールを策定し、会社全体の定着・活用促進を図ります。 ◎営業本部や関連部門との調整・改善提案、営業活動の効率化支援 営業本部や他部門と密に連携し、営業現場の業務フロー改善や効率化施策を提案・実行します。数値分析結果をもとに課題を明確化し、改善に向けた施策を推進します。 ◎市場・競合・自社データの分析および戦略立案のためのレポート作成 業界動向、競合状況、自社の営業実績を多角的に分析し、経営層や営業企画部と共有。戦略立案や施策検証に必要なデータ・示唆を提供します。 ◎数値管理課メンバー（複数名）の指導・育成・評価（課長職の場合） メンバーのスキル・業務レベルの向上を目的に、日々の業務指導や評価を実施。課の目標達成に向けた人材育成と組織マネジメントを行います。 ◎高度な数値分析や帳票設計の実務リード（スペシャリストの場合） 専門性を活かし、複雑なデータ分析や帳票設計を自ら主導。営業戦略の策定や改善施策の実行を技術的側面から支えます。 ■魅力ポイント： ＜営業戦略を数値面からリードする重要な役割＞ 自社の営業戦略や施策をデータ分析・数値管理を通じて牽引し、組織全体の成果に直接貢献します。データを活用した意思決定の核となるため、高い責任感とやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「塗るだけで、世界にひとつの部屋ができる」／残業平均月10時間／価値ある物件を見つけ、魅力的な空間を生み出す◎クリエイティブに活躍でき、やりがい◎／住宅手当・家族手当あり◆◇ ■業務内容： 当社にて、不動産仕入営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社仕入のマンションを舞台に、特殊塗装や漆喰、無垢素材を駆使して“一点物の空間”をつくるマンションリノベ事業です。 ◇素材の質感やテクスチャーを活かしたデザインで、ただのリフォームじゃない、ワクワクする空間を提案。将来的にはリフォーム案件受注や特殊塗装BtoBパッケージ展開も目指しています。 ■魅力ポイント： 〜価値ある物件を見つける、街のアンテナ役〜 ◎都市圏の駅近マンション（築20〜30年）を中心に、リノベに最適な物件を見つける面白さがあります。 ◎「この物件なら、どんな一点物空間が作れるか」を考えながら提案できる、クリエイティブ要素のある営業です。 ◎自社施工チームと連携し、仕入れた物件が形になる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ◎不動産営業スキルだけでなく、空間デザインや素材感を理解する力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容： ・グループ会社（従業員数150〜300名、全体で2000名規模）のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー、クライアント、ソフトウェア）の設計、環境整備、運用業務を担当いただきます。 ・グループ各社の関係部署と連携し、ITツールの導入、運用保守、改修を行います。 ・業務環境の変化に伴い、システムの設計見直しや運用調整など、幅広い業務経験を活かせるポジションです。 ■組織体制： 業務統括本部情報システム部IT管理チーム16名 ・副部長1名、マネージャー1名、メンバー4名、業務委託10名 ・男女比は3：5（女性が過半数を占めます） ・大半が中途入社で馴染みやすい環境です。 ■就業環境： リモート勤務可、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。 ■当社の特徴について： ◇2017年に映像制作会社AOI Pro.とTYOが経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 ◇国内のテレビCM制作シェアトップクラスです。業界では50年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった映画がカンヌ国際映画祭の最高賞であるパルムドール賞など、5年間（2015年-2019年）で800以上もの受賞実績があります。 ・制作に携わった「怪物」が、2023年・第76回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBTやクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 土壌汚染対策案件にかかわる工事の施工管理をお任せします。 ■案件詳細 工種：原位置浄化工事、掘削工事、解体工事、基礎工事など 工場の跡地をメインとした土壌汚染案件に取り組みます。 元請工事が多く、規模は数千万円〜数十億円と幅広いですが、ご経験などを考慮して担当案件を決定します。 ■就業環境 ・担当エリア：全国。ご経験に応じて1〜2カ所をご担当いただきます。工期は数週間から数年程度で、基本的に直行直帰です。 ・出張：3,500円の日当を支給し、長期の場合は全額会社負担の社宅を手配します。土日には自宅に戻る社員も多く、長期休暇の取得タイミングも柔軟に変更できます。 ・残業時間：設計施工本部の月平均残業時間は25hと、ワークライフバランスのとれる環境です。 ◇補足： 浄化剤による微生物の活性化には時間を要するため、工期が長いことが特徴です。コストが安く、環境にも優しいというメリットだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。 ■仕事の魅力 ・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。 ・原位置浄化(バイオレメディエーション)の高い技術と自社浄化剤を用いて工事を行うことができるのが強みです。 ・社内セミナーや勉強会、資格取得や更新・維持のサポートなど、スキルアップしやすい環境です。 ■定年後の働き方 定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとしてスタートし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、行政対応、土地活用までワンストップで事業を行っています。最先端の浄化技術の開発に取り組み、特許を多く取得しています。2017年には環境大臣賞を受賞しました。製品は高く評価され、大手企業からの案件相談も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■募集背景： 当部門は、ホールディングス全体の人事領域の問題・課題の解決に取り組んでいる部門です。 人事データを活用し、経営戦略実現に向けて「ヒト」に関わる領域のシステム化やデータ活用を実施していただきたいと考えております。 具体的には、従業員のマスターデータと人事データ（評価・給与・勤怠・労務）の統合に向けて問題点を洗い出し、課題解決に向けてプロジェクトの立ち上げなども実施していただきたいと考えております。 ■業務内容： 給与・評価・労務など人事データの統合プロジェクトをお任せします。 ・人事戦略に関わる現状把握〜課題選定 ・人事データ、各種システムの現状把握 ・人事データ統合に向けた企画、プロジェクトの立ち上げ ・社内外含めたパートナーの選定 ・進行管理、ディレクション ■現在想定している問題： ・従業員データと各種人事データの統合に向けた提案・検証環境の整備・構築 ・他社内の課題に対して、現場のヒアリング、現状把握含め、関係者とともにコミュニケーションを行い、課題設定をする　など ■当社について： ◇当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ◇AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。わたしたちは流通市場とAIテクノロジーを融合させることにより、Design Retail / Design Mediaという新しい市場を日本だけでなく、グローバルに創出していきます。2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に5,000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／年休127日・フレックス・在宅勤務可／会員30万人の「飲食店ドットコム」など飲食業界向けサービス展開／少数精鋭の内部統制グループ】 ■業務概要： 内部統制担当として、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。将来的には、内部統制業務全般を主体的にリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 【1】内部統制（J-SOX）の推進 ・計画：評価範囲の選定、年間評価計画の策定 ・実行：業務プロセスおよびIT全般統制の評価（ウォークスルー、運用テスト） ・報告：不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング 【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用、維持審査対応 ・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善 ・情報セキュリティ関連規程の策定・見直し 【3】事業成長を支えるガバナンス体制の構築・連携 ・監査対応：内部監査の計画・実施、監査法人との折衝 ・体制構築：全社的な業務プロセスの改善、新規事業やM&Aに伴う統制プロセスの設計・導入 ・経営連携：監査役会への出席、重要会議資料の事前チェック、経営層へのレポーティング ■組織構成： 配属先：管理部 内部統制グループ メンバー構成：マネージャー：1名（40代）、メンバー1名（30代） ■入社後のフォロー体制： ご入社後は、マネージャーがOJT形式で丁寧に業務の引継ぎを行います。まずは当社の事業や業務フローをご理解いただき、その後、スキルやご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。週に一度の1on1ミーティングを通じて、進捗の確認や課題の相談が気軽にできる環境を整えていますので、安心して業務に慣れていただけます。 ■働き方について： 当社は、社員一人ひとりのパフォーマンスを重視し、画一的なルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。実際に管理部門では約6割のメンバーが家庭を持ち、フレックスタイムや時間単位有給を活用して活躍中。業務に慣れた後は週2日程度の在宅勤務も可能で、通院やご家庭の用事とも両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発部門の戦略立案／眼科医療機器分野／ソフトウェア開発／育児・介護支援／高品質な医療機器ソフトウェア／技術力とキャリア成長を支援】 ■業務内容： 当社の医療機器ソフトウェア開発部門において、組織戦略の立案・実行をリードするポジションです。 品質・安全性・規制対応を重視した開発体制の構築と、継続的な改善を通じて、革新的な医療ソリューションの提供をグローバルな視点で支援していただきます。 ■業務詳細： ・医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化 ・開発プロセス（IEC 62304、ISO 13485 等）に準拠した体制整備 ・プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計 ・人材育成・採用戦略の立案と実行 ・他部門（品質保証、薬事、営業等）との連携による開発効率の最大化 ・海外規制（FDA、MDR等）を見据えたグローバル開発体制の構築支援 ・経営層へのレポーティングおよび戦略提言 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の魅力： 当社は、眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発に力を入れており、高度な技術力と品質を追求しています。医療機器規制に準拠した開発プロセスの推進や技術的課題の解決に取り組むことで、高品質な医療機器ソフトウェアを提供しています。社員の成長を支援する環境が整っており、技術力を高めながらキャリアを積むことができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックスタイム制】 契約したプロスポーツチームの商品企画〜販売まで一気通貫で担う当社で、様々なチームの公式ECサイトの成長を加速させるマネージャー業務を担っていただきます。社内外のステークホルダーと連携・協議をしながら、主体的に分析・企画提案を繰り返してパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化していただきます。 ■業務 担当するパートナーチームや社内外関係区との日々のミーティング等を通じて売上/マーケティング戦略を策定しECビジネスを安全かつ大胆に推進　　 └パートナーであるスポーツチームとの連携・協議 └売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定 └売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案 └策定したシナリオ・予算をもとに、チームのアクションを管理・推進 └パートナーに対して各種実績や分析結果をレポート 在庫管理や配送調整のために物流チームと、安定したサイト運用を実現するためにIT/システムチームと連携をとるなど、大規模なEC運営をスムーズに実行 ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進 　＜運営サイト例＞ 読売ジャイアンツ 公式オンラインストア 福岡ソフトバンクホークス 公式オンラインストア セレッソ大阪 公式オンラインストア MLB公式オンラインショップ 他多数 ■魅力 ファンの熱狂を肌で感じながら仕事ができ、さらに仕事の成果を数字という形でダイレクトに感じることができます。 やる気や情熱溢れるメンバーを育成しながら、実力次第でチームや組織に急成長をもたらすことのできる魅力的な環境です。 スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生／次世代のリーダー候補を募集／オンコロジー領域・AG戦略を武器としたスペシャリスト集団】 リーディングカンパニーである第一三共エスファにて、社会貢献性の高いAG(オーソライズドジェネリック)を中心とした医薬品のＭＲ活動を行っていただきます！ ＜ご担当エリア＞ 愛知県エリア (名古屋市がメイン) ＜同社でMRを行う魅力＞ ■先発系MRと同様の提案活動： 同社でのＭＲ活動は一般的なジェネリックＭＲと違い、価格競争による差別化を中心とした営業活動を行うのではなく、ドクターや薬剤部長としっかりとコミュニケーションをとって病院経営の課題解決にも寄与する、先発系製薬企業と同様のやりがいを感じられるポジションです。 ■製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生： 借り上げ社宅支援制度、単身赴任手当、こども手当など豊富な手当が用意されている他、男性の育児休業取得促進など、一人ひとりの社員に合った柔軟な働き方が準備されております。また、社員の健康増進の施策も積極的に進めております。人間ドックについても、会社が費用を負担し、受診に伴う有給休暇も取得いただける制度がございます。 ■着実なキャリアステップ： 今回は同社での次世代リーダーを担う方の増員募集です。ご入社後数年でエリアチーム長やマネジメントを目指していただく前提での採用活動ですので、ご自身の頑張りが評価や報酬に反映されやすい組織にジョインすることができます。また、営業企画スタッフや本社スタッフ等、幅広いキャリアの経験が可能です。 ■第一三共エスファについて: 2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、AGを基盤とした戦略展開により、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組みます。 AG、そして製剤付加価値を加えたジェネリック品を通じた価値提供により、業界第3位まで急成長しました。 2024年4月からはクオールグループの傘下に加わり、AGのリーディングカンパニーとして業界をけん引していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ ＼魅力ポイント／ ◎【平均残業時間19ｈ／月】 ◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。 ◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】 ◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ■業務概要： 主に当社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。 また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与などし、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ◇当社工業化商品の構造設計 営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。 ◇工作物等の構造設計 建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。 ◇増改築の構造設計 営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。 ◇構造設計に関わる営業拠点の人材育成 営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。 ■採用背景： 新築請負事業のみならず、共同住宅や非住宅の建築物対応の強化・リフォーム事業の成長を推進する中で、構造設計一級建築士の増員が必須であり、これまで以上にスピードを上げて取り組む必要があり組織強化を図るため増員することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内№1プラントエンジニアリング会社の基盤を有す同社で『新しいビジネス』を創っていただける方を募集いたします。】 〜東証一部上場・世界有数のエンジニアリング会社/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ＜業務内容＞ 気候変動対応施策の立案・実行(GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定)、サステナビリティ情報開示(SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等)、サステナビリティ委員会/分科会事務局運営、社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信 ＜配属組織のミッション・役割＞ 経営企画ユニットは、日揮ホールディングスの戦略企画オフィスに所属し、文字通り日揮グループの経営戦略の企画・運用管理を担っています。特にサステナビリティ推進グループでは、気候変動対応をはじめとした環境分野を中心に、日揮グループ全体のサステナビリティ施策を立案・実行し、非情報開示もサポートします。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ■実効性のあるサステナビリティ施策をイチから立案し実行できる機会 ■経営陣との距離が近く、グループ全体の方向性にダイレクトに影響を与える施策を提案できる ■社内外にまだまだ余地がある中で、自分次第で役割も広がる自由度の高さ ■ESG情報開示を通じて社外評価を高める ■戦略的なサステナビリティ推進に携われる ＜国内外駐在の有無・頻度＞ 駐在することはない ＜国内外出張の有無・頻度＞ 当面は予定なし。当人より企画可。 ＜歓迎要件＞ ■GHG排出量算定・報告の業務経験 ■サステナビリティに関する国内外の規制・動向への知見 ■財務会計的な知識や業務経験 ＜求める人財＞ ■精緻な作業に忍耐強く取り組める ■数値の積算作業にアレルギーがない ■新しい制度への対応のため、自ら学び行動できる ■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる ■経営視点を持ち、構想から実行まで一貫して関わりたい ■ゼロベースでの立上げや、組織作りに面白さを感じる 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社では、高性能SoCやMCUの開発をリードいただけるアーキテクチャエンジニアを募集しています。 ビジネス部門やマーケティング、設計・ソフトウェア・製造・セキュリティなど多様な部門と連携しながら、次世代モビリティの実現に向けた技術革新に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・ビジネス部門およびプロダクトマーケティングから提供される製品要件に基づき、SoC／MCUのアーキテクチャおよび技術仕様を定義 ・SoC／MCUのチップ開発・シリコン設計チームと連携しながら、ビジネス、顧客、マーケティング、プログラムマネジメント、製造、ソフトウェア、機能安全（FuSa）、サイバーセキュリティなどの関連部門と協力し、品質・納期・成果を重視した開発をリード ・KPIおよび製品要件を満たす実装仕様の策定・管理・納品（Define-Own-Deliver） -仕様準拠を確保するため、検証、評価、特性評価、テストまでをカバー -最終成果物が仕様に適合しているかどうかのレビューを実施 ・実装プロセスにおける課題に応じて、R&Dチームと連携し、アーキテクチャの最適化や再設計を推進 ・SERDES、NPU、GPUなどの各種IPの選定および、内製／外部調達（Make or Buy）の意思決定を担当 ■業務のやりがい： ・自動運転に使用される先端のSoC（System on Chip）の開発に携わることができる ・最先端技術の推進を担いながら、顧客への技術支援を通じてさらなる成長を目指せる ・開発チームはアメリカ、アジア、インド、ベトナムなど国際的なメンバーで構成されており、グローバルな環境で働くことができる ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・充実の福利厚生〜 ■募集背景： 現在、自動車業界では、CASE, SDV, SW firstを実現する100年に一度の大変革期を迎えています。従来、ハードウェアの開発後にソフトウェア開発を様々な会社、拠点で行う開発スタイルを取ってきました。これでは車載システム開発を効率的に実現出来ません。今後は、大規模分散開発可能なクラウド上の仮想開発環境にて、ソフトウェアで実現したい機能を設計・検証し、検証されたシステムをスムーズに車載にデプロイする事で車載の価値拡大を高速に実現することを目指します。具体的には、半導体/ECU/車載ソフトウェアとハードウェアのCo designや車載ユースケースのアプリケーション開発を、クラウド環境と接続された高速シミュレータ、高精度のHWエミュレータおよび実機を活用し実現します。要件、仕様の定義からコーディング、検証を一つの開発環境でルネサス社内に留まらず、顧客やパートナーと実現し、効率的な車載システムの開発を行います。 ルネサスのソフトウェア開発部門は、モビリティ社会の進化を支えるイノベーティブなソフトウェアと開発環境を創造するプロフェッショナル集団です。ゴール達成に向けたチャレンジをスピーディーに行うため、個々のアイデアや能力を尊重し、オープンなフィードバックとグローバルな仲間との協力を重視するカルチャーが根付いています。私たちとともに、クラウド開発環境の開発に挑戦し、未来を創る仲間を募集しています。 ■職務内容： プラットフォームエンジニアとして、クラウドベース開発環境の構築・運用・改善を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・開発者向けのクラウドベース開発プラットフォームの設計・実装 ・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体をサポートする統合環境の構築 ・CI/CDパイプラインの設計と実装 ・クラウドインフラストラクチャの構築・管理・最適化 ・コンテナ技術を活用した開発環境の整備 ・セキュリティベストプラクティスの適用とコンプライアンス確保 ・開発者エクスペリエンス向上のためのツール開発と導入 ・運用の自動化によるプラットフォームの効率化 ・ハードウェア開発環境とクラウド環境の統合 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ ＼魅力ポイント／ ◎【平均残業時間19ｈ／月】 ◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。 ◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】 ◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ■業務概要： 主に当社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。 また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与などし、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ◇当社工業化商品の構造設計 営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。 ◇工作物等の構造設計 建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。 ◇増改築の構造設計 営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。 ◇構造設計に関わる営業拠点の人材育成 営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。 ■採用背景： 新築請負事業のみならず、共同住宅や非住宅の建築物対応の強化・リフォーム事業の成長を推進する中で、構造設計一級建築士の増員が必須であり、これまで以上にスピードを上げて取り組む必要があり組織強化を図るため増員することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎急成長するセキュリティ市場で、最前線の提案活動に携わる ◎顧客のCxO層と直接対話する機会も多く、影響力のある仕事です！ ■業務概要： 法人顧客の情報セキュリティに関するあらゆる課題に対し、お客様との最初の出会いから、課題のヒアリング、セキュリティ戦略の発信、最適なサービス・機能の提案、企画、導入、そしてその後の運用まで、一貫して深く関わり、顧客のパートナーとしてセキュリティ強化を推進するコンサルティング職です。技術的な知識とビジネス視点を融合させ、お客様の事業成長をセキュリティ面から強力に支援します。 ■業務内容 ・お客様との接点構築から関係性深化：新規および既存顧客のセキュリティ課題を深くヒアリングし、現状を詳細に分析。お客様のビジネス環境やリスクを理解し、真のニーズを引き出します。 ・戦略的なセキュリティ施策立案と提案：ヒアリング内容に基づき、お客様の事業戦略に合致する最適なセキュリティ施策を立案。リスクマネジメントの観点から即座にアドバイスを提供し、具体的な提案書・見積書を作成、説得力のあるプレゼンテーションを実施します。 ・導入から運用フェーズへの伴走：ご契約後の導入プロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）的な役割を担い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・継続的な価値提供と関係維持：導入後のフォローアップを密に行い、お客様の運用状況や新たな課題をキャッチアップ。継続的なセキュリティ強化のための追加提案や改善提案を積極的に行い、長期的な信頼関係を構築します。 ■ポジションの魅力： ・お客様を「最初のお付き合い」から「長期的な運用」まで、一気通貫でサポートできます。お客様との強い信頼関係を築き、そのセキュリティ推進において不可欠な存在として貢献できます。 ・社会的意義の高い「セキュリティ」を軸に、顧客の経営課題に深く貢献できるポジションです。 ・技術とビジネスの両面からスキルアップが可能なお仕事です。 ■チーム構成： プロジェクトごとに最適なコンサルタント、エンジニアで構成されるチームを編成します。チーム内はフラットな関係性で、情報共有・協力体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ハイパフォーマンスコンピュート（HPC）SoC事業部では、次世代製品の概念化に貢献し、R-CAR SoC製品ラインを活用した顧客/パートナーの製品開発において中心的な役割を果たす主任アプリケーションエンジニアを募集しています。ルネサスの急速に拡大する自動車コックピット、ADAS/自動運転、マルチドメインフュージョン、およびソフトウェア定義車両（SDV）機能は、ルネサスR-CAR SoCソリューションの基盤となる自動車組み込みシステム市場で強力なリーダーシップを確立することを目指しています。 このポジションは、洗練されたソフトウェアソリューションを提供し、高性能で機能的に安全かつ高度にセキュアなR-CAR SoCの採用を促進することで、車両における将来技術の進化に貢献し、ルネサスのビジネスを前進させる上で非常に影響力のある役割です。この役割は、ビジョンアナリティクス、ビデオパイプライン、グラフィックス、接続性、エッジでのAIコンピューティング、主要な自動車OEMおよびTier-1サプライヤーのサポートなど、さまざまな分野で最先端の技術に取り組む機会を提供します。 自動車業界の顧客およびパートナーと協力することで、この役割はリーダーシップを発揮し、SoC設計、ソフトウェア開発、製品マーケティング、グローバルAEチーム、および地域フィールドチームなど、さまざまなグローバルチームと共に働く魅力的な機会を提供します。 ■主要な責任とキーレスポンシビリティ ・先進運転支援システム（ADAS）、車載インフォテインメントシステム（IVI）、接続ゲートウェイ、マルチドメインフュージョンにおけるアプリケーションおよび製品開発のソリューションスペシャリストとしての役割を果たす。 ・地域の顧客サポートの技術リードとして、グローバルサポートチームと連携し、世界クラスの技術支援を提供し、顧客製品開発の設計から量産へのスムーズな移行を確保する。 ・技術的な観点から内部および外部の顧客との関与を支援し、RFI/RFQへの対応や技術的なトピックへの深堀りを行う。 ・顧客の製品機能や要件を理解し、これをルネサスの提供内容と照らし合わせて分析し、重要なサポートニーズを特定し、課題を克服するためのソリューションを提案する。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／安定した事業環境の中で成長を続ける／年休126日×フレックス】 ■業務内容： ・3DEXPERINECE(3DEX)の提案から要件定義、設計、機能実装、システム導入、定着化、維持保守までの一貫した業務 ・または、CATIA V5の維持保守に関する業務 ※3DEX、CATIA V5については配属後に習得するため、 最初は下記の項目を ※全て実施する訳ではなく、アプリ／インフラ領域での経験をベースとし、習熟度や職位に応じた業務内容かつ業務範囲を絞って開始していきます。 ■業務詳細： ・システム導入のための提案支援 ・要件定義 ・システム導入の支援または導入 ・アプリケーションの操作教育 ・プロジェクト管理 ■期待役割： ・PM／PLとして顧客への提案支援からシステム導入までを推進していただきます。 ・将来的には3DEXのインフラ／アプリの両側面を熟知し、大規模案件のPM／PLとして実装を行うメンバーの取り纏めから推進をしていただきます。 ・将来的にはものづくりに関する新規事業やサービスの企画から構築、運用までをリーダとして推進していただきます。 ■魅力ポイント： ・我々の顧客の大半は、自動車に関連した製造業。 当部門のビジネスは顧客の生業である　"ものづくり"という本質に関わった仕事ができる。 ・SEとしてIT技術を活かし、製造現場に関わる業務知識やトヨタ自動車も採用しているダッソー・システムズ他のアプリケーションの知識を習得。 最先端のデジタルエンジニアリング知識の習得をすることが可能です。 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い設計に携われる／地域密着型で高品質な建築を実現／残業〜30ｈ／住まいのトータルプランナーとして地域社会貢献／越谷駅から徒歩1分〜 ■業務内容： クリニック・動物病院・賃貸住宅・オフィス・一戸建てなど、当社でお受けする案件の建築設計をお任せします。 ※面接内で企業説明や業務説明も行うため、興味をもっていただいた場合はまずご応募ください。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 設計職4名（20代〜50代） ※先輩社員が丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■働き方： ・育児休暇、介護休暇、時短勤務の制度もございますので、ライフプランに沿った働き方が可能です◎ ・定年60際、再雇用制度65歳となっております。現在社内では50代の方も多く活躍中です。 ■当ポジションの魅力： ◎クリニックやオフィス・店舗の建築実績が多数あります。 ◎提携先や紹介経由での幅広い建築設計に携わり、設計士としてのスキル・キャリアの幅を広げることが可能です。 ◎将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■募集背景： 受注拡大に向け、組織強化を図っています。 経験を活かし当社の一員として業務を担っていただける方を歓迎します。 ■当社について： ◇コンスタントに依頼あり／売上面も安定◇ 昨今、クリニックや薬局の建築工事の案件が増えています。当社は、医療系コンサルティング会社と提携をしていて、医師や地主の紹介を受け、工事依頼の受注も安定しています。そのため、売上基盤も盤石です。 ◇社会貢献性◇ 省エネ基準適合住宅を考えた住まいづくりや医療系の建築工事など現在の社会への貢献性も高い事業を行っております。