不動産経験者の方であれば月給60万円〜 「提案力の強い組織」をつくる責任者として“個の力”から“組織の力”へ高めていただくことを期待します。 【マネジメント】 ・営業メンバーの育成／指導（提案力強化） ・KPI管理（反響・来店・成約率）・営業戦略の設計／改善 ・数値管理（売上・利益）・チームビルディング 【営業（プレイング要素）】 ・反響顧客への対応（完全反響） ・重要顧客／難易度の高い案件の対応・提案内容のブラッシュアップ ▼入社時は現場メンバーと弊社に慣れていただくために ・営業活動＞管理（簡単な週次報告） ▼半年〜1年で営業数値管理を行っていただきます ・KPIや広告費の配分を設定と検証頂きます。 ▼利益目標達成への推進と、採用等の経営業務に参加頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題解決に本気で向き合いたい方を求める！未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発・コンサルティングを広く経験／リモート可など柔軟性高く就業〜 ◆将来起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッション ◆24年7月に発足した新組織にて、新規事業創出のコアメンバーとして、急速な事業拡大と成長を体感できる ◆様々な業界からの新しく加わった経験者採用の仲間たちとスケールの大きな仕事ができる ■業務内容 <想定テーマ> 環境・社会インフラ（交通インフラや電気や水等の生活インフラ）・農水産業・地方創生・食関連産業・行政DXなどの社会課題テーマ　 <具体的な業務例> ・社会、政策動向を調査・予測し、あるべき未来の社会像を描く ・先端テクノロジー（例：https://group.ntt/jp/group/iown/）を活用したビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証・実装 ・行政機関・社会インフラ企業など災害に関わるステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策の対話を実施 ・社会、経済、くらしの視点から異業種連携によりオープンイノベーションを加速 ・NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進 <参考> https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4778/ ■募集背景 NTTデータでは、これまで官公庁ビジネスに取り組んでまいりました。これまでの経験をふまえ、新たな社会課題に対して課題創出から解決策検討、ビジネスモデル確立まで、様々なステークホルダーと共に作り上げていくことにチャレンジする組織を発足させました。 新しい社会の基盤となる仕組みを様々な確度から検討し、国民が豊かに暮らせる社会の創出をパッションを持って作り上げていくことを共に目指していただける方をお待ちしています。 ■組織概要 24年7月に発足した新チームです。現在50名程が在籍しており、組織拡大中です。30代のメンバーが多く、中途入社者も活躍中です。

◆◇行政DXに携わる/Java・COBOL経験者歓迎/リモート可◆◇ ◆AIをはじめとした先進技術の活用や税務行政のDX実現を目指す！ ◆税務・財務・予算等のトラディショナル領域を土台に、RPAやAI-OCR等を活用した全庁的な業務改革に貢献！ ■業務内容 ・業務アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント ・運用設計及びシステム運用 ■担当システム 首都圏自治体の税務システムであり、新しい納税者サービス実現のため、システムの全面的な刷新に取り組んでいただきます。 税務基幹系アプリケーションの刷新のみでなく、税務行政のDXに資する機能を新たに構築する予定で、今後の少子高齢化や労働人口減という社会動向を踏まえた新しい社会基盤の実現に直結する領域です。 また、毎年行われる税制改正に伴い、仕様変更が常に必要となります。その後の拡張性を意識した開発を行っていただきます。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner01 ■組織について 税分野の社会基盤を支えるシステムを長年にわたって手掛けており、2030年という未来を見据えた新しい税務システムの実現に向け、確実なアプリケーション開発・安心安全なシステム運用の実現への取り組みを行っています。 社員30名が在籍しており、協力社員を合わせると100名以上のチームとなります。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/ ■魅力 ・お客様と会話しながら進める業務アプリ開発を経験できる ・高難易度・大規模プロジェクトにおけるNTTデータのプロジェクトマネジメントを学ぶことができる ・社内の技術専門チームと協業することにより技術力・知見を高めることができる ■働き方 リモートワークを取り入れており、出社率は約7割程度です。（業務都合や時期により異なる）

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇ ◆モビリティ＆レジリエンス事業部では、「移動(モビリティ)」「防衛・防災(レジリエンス)」を取り巻く社会的課題に向きあい、唯一無二の新たな価値創造により快適に暮らせる社会の実現を目指しています！ ◆業務都合に応じてリモート・出社を判断可能！ ※参考：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ 【指揮官の意思決定支援システム開発〜ソフトウェアの力で実現する抜本的防衛力強化〜】 ■職務内容 我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に参画頂き、お客様の意思決定を支援するシステム・サービス開発におけるアプリケーション領域の提案及び開発業務に携わって頂きます。 目まぐるしく変化する安全保障環境・デジタル技術の台頭等を念頭に、ソフトウェアの力での抜本的防衛力強化の実現を追求し、システムの基幹部分及び開発手法のモダナイズを手がけると共に、クラウド・サイバーセキュリティ・AI・データ活用等先進技術の適用等も積極的に進めております。 所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約100名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・開発を主導する業務に携わって頂きます。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■魅力 ◎目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことが可能 ◎既存領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中で、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができる ◎デジタル技術等研修に加え、中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画可能な環境 ◎デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・ＵＸ等民間最新デジタル技術の適用を含め新サービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができる

◆◆◇在宅勤務可/企画提案営業のスキルを活かしてIT営業に挑戦したい方歓迎/マイナンバー制度に関わるシステム提案/行政だけでなく民間分野含めたサービス推進/社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高める◇◆ ■業務内容 マイナンバー制度をテーマに企画提案営業をお任せします。以下3つのチームに分かれており、ご志向やスキルに応じて担当領域を決定いたします。 （1）マイナンバーに関わるシステムの拡充、高度化 （2）官民横断サービスの推進、データベース活用 （3）官民連携サービスのソリューション企画、推進 ※配属組織の紹介：https://www.ds-careers.nttdata.com/ 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■ビジネス状況 行政手続きにおけるマイナンバー利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや、行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。 また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ国民のQOLを高めるべく、当社だからこそできる企画を展開しながら、最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。 ■魅力 ◎国民生活の質・利便性向上に直結するダイナミズムに溢れる領域 ◎お客様とのロングタームリレーションシップを通じ、また、NTTデータの他領域と連携し、新規ソリューションの企画・提案等、超上流工程からの一連の営業プロセスを経験することが可能 ※サービス例：「引越しワンストップサービス」https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/102600/ ◎お客様の課題や目的に応じたシステム提案・開発を行うため、取り扱う製品に制限はありません。100％お客様に向き合った提案活動が可能 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。チームにより出社率は異なりますが、週2〜3日程度出社するメンバーが多いです。入社直後は出社いただく機会が多くなります。また平均残業は30時間/月程度となります。

〜防災、都市開発、スマートシティ、交通、建設土木などで活用／世界最先端の技術を搭載／「地球丸ごとデジタル化」をテーマに事業展開・拡大中／グローバルに展開〜 ◆自社サービスであるデジタル3D地図「AW3D」のソリューション営業をお任せ ◆新規開拓、新サービス立ち上げ、アライアンス業務等、ご経験ご志向に合わせてチャレンジ可能 ◆在宅勤務等を推奨しており柔軟な働き方可能/OJTによるフォロー有 ■業務概要 国内顧客に対し、ソリューション拡販、新規商品企画、他ソリューションとの連携によるサービス企画等をお任せします。国内直販・国内/海外代理店の2チームに分かれており、国内直販チームに所属いただく予定です。 既に活用実績のある分野（5Gテレコム／建設／国土管理／農業等）では、更なる事業拡大に向け、顧客ニーズをとらえたソリューション展開や、時には顧客に応じたサービスの企画等を実施しています。 並行して、今後市場拡大を見込む分野（インフラ企業／保険／ドローン／自動運転等）については、新規商品の企画やサービス化も視野に幅広い顧客に営業活動を実施しています。 ■具体的な業務 ・市場拡大が見込まれる分野での営業戦略策定、新規顧客営業 ・AW3Dと他ソリューション（ドローン・人流データ・地理空間情報等）を組み合わせた新サービス企画・商品化・PoC提案 ・サービス企画における他社アライアンス構築、事業化検討 ■担当ソリューション「AW3D」について 衛星画像を使ったデジタル3D地図で、世界中をデジタルツイン化するサービスです。JAXAをはじめ国内外の有力な衛星機関と協業し、ビッグデータ・AI・クラウド技術を駆使しグローバルに展開。5G・交通・自動運転・防災・スマートシティ等の分野で、130か国・4000プロジェクト以上の利用実績があります。 高度な画像処理アルゴリズム×高速処理システムを強みとし、「見る地図」から「使える地図」へをコンセプトに事業展開を進めています。※https://www.aw3d.jp/recruit/ ■働き方 在宅勤務も可能。柔軟な働き方が可能で、子育て中のメンバーも活躍中です。 ※https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6622/

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇ ◆モビリティ＆レジリエンス事業部では、「移動(モビリティ)」「防衛・防災(レジリエンス)」を取り巻く社会的課題に向きあい、唯一無二の新たな価値創造により快適に暮らせる社会の実現を目指しています！ ◆業務都合に応じてリモート・出社を判断可能！ ※参考：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ 【指揮官の意思決定支援システム開発〜世界最先端セキュリティ・インフラの実現〜】 ■概要 我が国の安全保障を支える重要な他機関情報共有システム開発事業を所掌するグループに参画頂き、高信頼・高セキュアな情報共有システムの開発プロジェクトの管理・統制業務に携わって頂きます。 当該システムはネットワーク・セキュリティ等インフラ技術を中心に構成されるものであり、サイバーセキュリティ等の脅威の増大化も見据え、先進する米国連携による世界先進技術・手法等の適用等も積極的に進めております。 ■配属組織 リーダ・社員・協力会社含め約30名程度の体制を敷いており、要件や仕様の調整を行うと共に、協力会社メンバーによるインフラ開発の進捗・品質等の管理を行う等インフラを中心とした各種案件の管理・統制業務に携わって頂きます。 ■魅力 ◎目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。 ◎国内技術に留まらず、先進する米国と連携しながら、世界最先端の技術・手法を適用した高信頼・高セキュアな情報共有システムの開発・運用を実践しており、世界最先端のセキュリティ等インフラスキル・ノウハウを身に着けられ、エンジニアとしての成長を実感しながら取り組むことができます。

■募集背景 お客様にとってサイバーセキュリティ対策やセキュリティガバナンス強化が重要な経営課題となっている中、セキュリティを含む幅広いリスクコンサルティング領域にてご経験をお持ちの方を募集し、日本のセキュリティ市場をリードするチームを一緒に作っていきたいと考えています。 ■組織について 個人情報保護や内部不正対策等様々な観点からのリスクアセスメント、中長期のセキュリティ戦略策定等、多岐にわたるトピックに対応。お客様の組織やシステムに対して高度なセキュリティ専門知識を活かしたコンサルティングを提供しています。 ■業務内容 セキュリティに関する経営アジェンダを起点としたコンサルティング、新規セキュリティサービス企画に携わっていきただきます。 ＜コンサルティングテーマ事例＞ ・アセスメントによるセキュリティ対策状況の可視化 ・中長期でのセキュリティ対策ロードマップ策定、伴走支援 ・グローバルでのセキュリティガバナンス強化支援 ・情報セキュリティポリシー策定 ・セキュリティ教育施策支援 ■NTTデータが実現してきたセキュリティ領域での実績 ・55か国/19万人が利用する自社ゼロトラスト環境を構想/設計/構築（世界最大規模） ・グローバルトップクラスのGlobal CSIRTを有し、全世界/全拠点のシステム利用ログを取得/分析し、24時間365日のリアルタイム監視運用を実現 ・国内/海外問わず、複数リーディングカンパニーへのセキュリティコンサル実績有り ■魅力 ◆一気通貫での価値提供 上流特化型コンサルティングと一線を画した実現性の高いセキュリティソリューションの提案・実行まで責任もってやり遂げることができます。 ◆多様・柔軟なキャリアパス 超上流の検討から実装に近いフェーズまで、あらゆる業界?企業に対し多様な切り?で幅広く担当いただきます。同チーム内で業務や職種を変えることはもちろん、デリバリ部隊やCSIRT部隊への異動の道もあり、キャリア柔軟性の?さはセキュリティ業界でもトップクラスです。 ◆自由度の高い働き方 ・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方やフレキシブルタイムを活用し、メリハリをつけて働く社員が多数在籍 ・繁忙期はあるものの、通常の残業時間は10〜20時間程、平均30時間弱 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共のデジタル化を推進するサービス作りに携わる／テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデート／行政出身者が創設したGov-techスタートアップ企業〜 ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発エンジニア業務をお任せします。 行政の未来をデザインする、プロダクトの開発ライフサイクル全体を牽引する役割を担います。要件定義から導入・運用、そしてビジネスインパクト創出まで、一気通貫でサービス全体に携わることができるポジションです。 ※株式会社ＡｍｂｉＲｉｓｅsでの在籍出向です。 事業内容：行政機関向けITサービスおよびコンサルティング ■業務詳細： ＜サービス企画・戦略策定＞ ◇課題の発掘と企画立案 ユーザーの現場課題を理解しサービスを企画立案、要件定義 ◇技術検証と事業戦略 PoC開発や実証実験を通じコンセプトを提供 ＜設計と開発推進＞ ◇アーキテクチャ設計 策定した要件に基づきスケーラビリティ・保存性を高く設計 ◇開発ディレクション BPをリードし、高品質な開発を推進 ＜パートナー企業との協業リード＞ ◇最新技術を扱う協業企業と連携・上流工程を主導 ■電子請求サービスHaratteについて： 請求書受取業務を効率化するためのサブスクリプション型サービスです。請求側は、無償のクラウドサービスを利用してQRコード付きの請求書を発行し、受領側はそのQRコードを読み取ることで会計システムに連携することができます。民間企業に比べてクローズなIT環境の行政機関において、実態に即した導入しやすいサービスであることが評価され、複数の団体で稼働しています。 ■当社について： 『テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデートする』をミッションに掲げ、市民や企業と行政の接点、行政内部の利便性・効率性を向上させる行政プラットフォームの開発やコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日】 ■業務内容：担当業務につき、関係者と必要な調整を行い、計画〜立案〜実行まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・製造設備の保守・改造・新規導入に関わる機械関係の設計や保全への技術サポート、製造部門との調整 ・建物・インフラ設備の保守・改造・新規導入に関わる仕様検討・業者への発注、関係他部署との調整 ・建物・インフラ・製造設備に関する行政対応 ・建物・インフラ・製造設備に関する設備投資予算策定 ・省エネ、GXに関する社内業務 ・計測器管理に関する業務 ■募集部署のビジョン 設備面から同社のものづくり力を支え継続的に強化・進化をしております。 ■所属のミッション・業務 同社の建物・インフラ設備・製造設備について最適な状態で維持管理し、安全で安定したものづくりの基盤の提供。 ■業務の面白み・魅力 会社が社会に貢献すべく製造している製品が自ら手掛けた設備にて製造されているのを実感できることで充実・達成感が得ることができます。 ■キャリアパスイメージ 現在の機械担当エンジニアの下で実際の担当業務に携わりながら経験してもらい、主担当としての業務を徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■職場長から応募者へのメッセージ これまで培った設備関係の知識・経験を基に製造設備に限らずその他建物・インフラ関係の業務にも携わることで、設備担当者としての幅が広がり更なるステップアップが可能です。 ■同僚から応募者へのメッセージ 少数部署ですが、課内一体でFESのものづくりを支援しています。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎年間休日125日/転勤なし/DXにも注力/奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業の認定企業/社員想いの会社で勤続23年！〜 ■お任せすること １級建築士事務所をもつ地域密着ゼネコンにて、企画設計課の課長ポジションをお任せします（現職の定年退職予定に伴う採用です） 2027年10月まで、現職から引き継ぎを受けながら業務内容を覚えていっていただきます ■企画設計課のミッション 建築部内において「稼ぐ企画設計」として、設計・建物点検・行政申請等の業務分野で利益貢献します 扱う建物はS造・RC造/１〜３階建てが多いです 工場倉庫の新築、福祉施設やオフィスの改修等の案件で設計施工を担当します ■課長としての業務内容 ・企画設計課のプレイングマネジャー（ご自身も設計、申請等の業務に携わっていただきます） ・部下指導育成（メンバーは１名50代女性、経験7年） ・部門人員の新規採用（今後5年で1名の新規採用）とオンボーディング ・顧客対応（BtoB、製造業・福祉施設（高齢・こども）・運輸業中心、要件ヒアリングと提案、設計のための各調整業務など）　※営業部帯同の場合もあれば単独対応の場合もあり ・社内レポート（レポートラインは建築部長→技術本部取締役） ・ＢＩＭ導入の検討 ・建物点検業務 ・社内他部署との連携（積算は積算課で行います） ■公的管理者 ・将来的に管理建築士を担っていただきます 変更の範囲：無

【家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／世界シェア1位を誇る発電設備の調達業務を担うポジション！／海外案件や改善活動に挑戦できる環境】 ■採用背景 世界的な脱炭素化の加速に伴い、GTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）設備の需要が急増しています。 ガスタービン市場において世界トップクラスのシェアを争っており、今後さらなる供給力の強化および戦略的調達体制の拡充が急務となっています。 そのため、国内外のサプライチェーン構築やDX推進を担い、事業成長を支える人材を募集します。 単なる購買業務にとどまらず、品質・納期・コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築・維持していく、重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ガスタービン・蒸気タービンを中心に、素材や部品の調達、外注契約の締結、付帯機器の購買調達を担当します。 あわせて、新規サプライヤーの開拓や、最適なサプライチェーンの構築・維持も重要な役割です。 品質・納期・コストを総合的に管理し、データ分析を活用したコスト改善や、調達プロセスのDX推進を通じて競争力を高めていきます。 社内では設計・製造・品質保証・営業などの各部門と連携し、社外ではサプライヤーとの交渉をリードしていただきます。 ■業務の魅力 ・世界的な脱炭素の潮流に直結する事業に携わり、社会課題の解決に貢献できます。 ・単なる窓口業務ではなく、サプライヤーをリードする立場として責任と裁量を持って働くことができます。 ・改善活動や新規サプライヤー開拓など、主体的に挑戦できる環境があります。 ・上司との定期的なキャリア面談を通じて、中長期的なキャリア形成を会社とともに考えていくことができます。 ■就業環境 調達企画課をはじめ、素材調達課、外注課、プラント調達課、計装部品課、運輸契約課等があります。 ご本人のご希望や適性を踏まえ、選考の中で最適な配属先をすり合わせていきます。 各チームはおおむね10名程度の体制で、OJTや研修を通じて業務を習得できる環境が整っています。 入社後は先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていただけます。 ■キャリアパス 将来的には海外拠点（アメリカ・中国・韓国・ドイツ）での調達業務に挑戦できる機会もあり、グローバルキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宇宙衛星・防衛・レジリエンス・サイバーセキュリティ事業を所管する組織／週1〜2日程のリモート可能◆◇ ■概要 防衛分野の中央省庁を顧客とするモビリティ＆レジリエンス事業部にて、将来の管理職・リーダー候補となる経営管理部門スタッフを募集します。 組織の拡大フェーズに参画し、ご経験・専門性を活かしながら、組織のあるべき姿を描き、課題抽出・改善を主体的に牽引いただくポジションです。 ※参考※ 第一公共事業本部　採用情報サイト：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ 宇宙衛星／防衛／レジリエンス／サイバーセキュリティ事業領域紹介サイト（モビリティ＆レジリエンス事業部）：https://www.nttdata-business-system02.com/ ■業務内容 組織運営に必要な経営要素である、「ヒト・モノ・カネ・情報・プロセス」に関わる業務について、得意領域を起点として参画し、段階的に横断的なマネジメントへと役割を広げて頂きます。 ■お任せしたい役割 【リーダー層】 管理職の下で複数業務に対する実務マネジメント、検討テーマの推進を担って頂きます。 ・実務マネジメント、検討テーマ（情報セキュリティ強化、事業計画管理強化、エンゲージメント向上等）の推進 ・メンバー育成・フォロー、アウトプット品質の確保 ・管理職層との調整・報告 ・数年後の管理職登用を見据えた組織運営・改善への関与 【メンバー層】 検討テーマを推進するリーダーを支援、組織運営に段階的に関与いただきます。 ・実務業務の把握後、残存する課題の構造化、論点整理、対応方針の立案 ・検討テーマ推進の支援 ※数年後の特定領域のリーダーとなることを期待 ■ポジションの魅力 ◇約100名規模の組織運営関与し、組織に与える影響を実感しながら施策推進できる ◇コンサル的思考で考えた施策を、裁量をもち実装・定着まで担うことができる ■キャリアパス 数年後に上位組織のスタッフへ異動し、より広範囲で専門性の高い業務に携わるチャレンジも可能です。または、同事業部組織内で実績を積み、管理職へキャリアUPを目指すことも選択できます。専門性×組織マネジメントを両立することで、専門職で終わらないキャリア（管理職等）を描くことが可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇ ■職務内容 厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。 これらシステム・サービスの実現に向けては、Ｆｏｒｅｓｉｇｈｔ・先見性の視点を重視し、ＮＴＴグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。 ■配属組織 所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約５０名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。 参考：「宇宙衛星／防衛／レジリエンス／サイバーセキュリティ」事業領域紹介サイト（モビリティ＆レジリエンス事業部） https://www.nttdata-business-system02.com/ ■魅力 ◇目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます ◇宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます ◇全社員に対するデジタル技術等研修に加え、中途入社者向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、米国連携による世界先進技術やクラウド・ＡＩ・データ活用・ＵＸ等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長できることも職務環境の魅力の一つです

■概要 当社は国内クライアント仮想化サービス（DaaS）市場売上高シェアにおいて5年連続で首位を獲得しており、昨年度の売上高は300億円規模を誇ります。年平均成長率も20％程度で事業規模を拡大し続けています。 本ポストでは顧客の働き方改革とセキュリティ対策の両立に向けて「BizXaaS Office(BXO)」を軸としたデジタルワークスペースの提案を行っています。 ソリューション提案を通じ、業務に関わるOA環境を変革することで、多様な働き方を選択できる社会の実現を推進できる点が本ポストの魅力です。 さらに顧客のデジタルワークスペースを用いた働き方改革を推進していくため、案件をリードできる課長〜主任までの人財を募集しています。 ■業務内容 ・本ポストではエンタープライズ領域を対象としたデジタルワークスペースソリューションの提案営業と商品企画を担当します。コンサル的なアプローチを実施する場合もあります。 ・提案営業の具体的な内容として、アカウント営業を担当しているNTTデータの他分野の営業と連携し、顧客のデジタルワークスペースソリューション導入に関するニーズを発掘することで、それに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。取り扱うソリューションによって下記2つのチームに分かれます。 　（1）VDI（仮想デスクトップ）およびその周辺領域のOAインフラ提案 　（2）ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案 ■組織構成 チームは営業職が約30名から構成されています。平均年齢は30歳程度です。 ■案件例 ・エンタープライズ企業における端末を含めたOA更改案件 ・官公庁におけるネットワークやクラウド、端末、セキュリティ対策を含めたOA更改案件 ■参考 https://www.bizxaas.com/application/office/about/ https://www.bizxaas.com/application/office/recruit/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2568/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2254/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜プライム上場GMOインターネットグループ／ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入／ミシュランガイドのオフィシャルパートナー企業〜 「技術面でチームを前に進める責任者」として、要件・仕様策定から実装、レビュー、マージ・リリース判断まで、ソフトウェア開発の全工程をリードしていただきます。 AIを駆使しながらプロダクトチームのアウトプットの質量の最大化を行い、飲食業界への価値提供を通じて開発側から会社の事業規模拡大に貢献いただきます。 ■業務内容 ＜技術的なリード＞ ・要件定義、仕様策定、アーキテクチャ設計 ・コードレビュー、品質管理、マージ、リリースの判断 ・技術選定（各種ツール、インフラ、フレームワークなど） ・パフォーマンスチューニング、技術的負債の管理 ＜プロジェクト推進＞ ・開発プロセス、スプリントの進行管理 ・新規機能のリリース ・他部署（PM、デザイナー、QAなど）との技術的な折衝 ・各種施策、プロジェクトの技術面のサポート ■開発環境 ・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：React, TypeScript, Next.js ・インフラ：AWS, Heroku, cloudflare ・開発ツール：Github, Github Actions, Datadog, Sentry ・AIツール：Claude Code, Codex, Devin, Cursor, その他各自利用のツール ■関わる事業の一例 ・予約困難店向け飲食店予約サービス「OMAKASE byGMO」 ・インバウンド向け飲食店予約サービス「OMAKASE JapanEatinerary byGMO」 ・BtoB事業「JCBスター・ダイニング by OMAKASE」 ■飲食店予約管理サービス「OMAKASE」について 「OMAKASE」は人気飲食店に特化した、飲食店とお客様をつなぐ予約サービスです。 予約管理、顧客管理、お客様へのリマインド、キャンセル・ノーショー問題といった、飲食店にとっての負担をワンプロダクトで解決します。 職人の方の料理以外の苦労を全て「OMAKASE」が巻き取り、これまでの人気飲食店ではなかったシンプルな予約手段をお客様に提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

フレックス/子育てメンバー多く在籍/男性の育休取得実績も有/英語教育のインフラを融合する学習プラットフォーム 反転学習プラットフォーム abceed for school のフロントエンド開発をお任せします。 ■プロダクト： AI英語学習アプリ abceed（https://www.abceed.com/） -対応環境 : iOS /Android /Web -2023年3月アプリストアの教育アプリランキング１位獲得 -登録ユーザー数600万人突破（2025年11月期末時点） 人気英語教材や映画タイトルなどを含め1300コンテンツ以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール（学校）」 これらの教育インフラを融合を叶えています ■魅力： ・企画から携わるチャンスが豊富 〈Mission: Impossible〉などの有名映画を活用した学習機能や、AIによるTOEICスコア予測、学習レコメンドなどの機能を次々にリリースしています。企画段階から携わることも可能な環境で、0→1や1→10のフェーズの開発を推進できます ・多彩な領域の知見を獲得できる 音声認識や動画など、含有する技術領域の広さが魅力のサービスです。興味がある技術に触れ、エンジニアとしての引き出しを増やすことができます。 ・リモートを基本とした働き方を取り入れています（2週に1度程度の出社有り）。子育て中のメンバーも在籍中。柔軟な働き方ができる環境です！ ・フレックスタイムあり（コアタイム／11：00〜15：00） ■開発環境： -言語： JavaScript -フレームワーク： Vue.js 、Nuxt .js -プロジェクト管理：Git Hub -情報共有ツール：Slack ■組織構成： iOSエンジニア : 3名 Androidエンジニア : 3名 フロントエンドエンジニア : 4名 バックエンドエンジニア : 2名

〜ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに財務担当を募集いたします。事業運営のため資金調達を中心に財務業務をお任せします。経営層直下のポジションで裁量高くご活躍いただけます。 ■業務内容 ・資金管理、キャッシュフロー管理 ・予算策定と予実管理 ・資金調達（金融機関との折衝や投資家対応） ・内部統制及びリスク管理の実施 ・内部統制及びリスク管理の実施（経理部との連携） ■組織構成 現在5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。 成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。 ■ポジション魅力 今回課長候補の募集となりますが、結果を評価される環境で部長への昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。将来的にはCFOとしてご活躍いただくことを期待するポジションです。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共のデジタル化を推進するサービス作りに携わる／テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデート／行政出身者が創設したGov-techスタートアップ企業〜 ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発エンジニア業務をお任せします。 行政の未来をデザインする、プロダクトの開発ライフサイクル全体を牽引する役割を担います。要件定義から導入・運用、そしてビジネスインパクト創出まで、一気通貫でサービス全体に携わることができるポジションです。 ※株式会社ＡｍｂｉＲｉｓｅsでの在籍出向です。 事業内容：行政機関向けITサービスおよびコンサルティング ■業務詳細： ＜サービス企画・戦略策定＞ ◇課題の発掘と企画立案 ユーザーの現場課題を理解しサービスを企画立案、要件定義 ◇技術検証と事業戦略 PoC開発や実証実験を通じコンセプトを提供 ＜設計と開発推進＞ ◇アーキテクチャ設計 策定した要件に基づきスケーラビリティ・保存性を高く設計 ◇開発ディレクション BPをリードし、高品質な開発を推進 ＜パートナー企業との協業リード＞ ◇最新技術を扱う協業企業と連携・上流工程を主導 ■電子請求サービスHaratteについて： 請求書受取業務を効率化するためのサブスクリプション型サービスです。請求側は、無償のクラウドサービスを利用してQRコード付きの請求書を発行し、受領側はそのQRコードを読み取ることで会計システムに連携することができます。民間企業に比べてクローズなIT環境の行政機関において、実態に即した導入しやすいサービスであることが評価され、複数の団体で稼働しています。 ■当社について： 『テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデートする』をミッションに掲げ、市民や企業と行政の接点、行政内部の利便性・効率性を向上させる行政プラットフォームの開発やコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターンも歓迎！役職定年なしで長期就業可／無料の社宅提供／バーやジム完備の綺麗なオフィス／業績右肩上がり◎売上100億円／教育体制充実／転勤なし・年休124日・土日祝休／70代まで働ける】 ■業務内容： 北関東エリアの太陽光発電所（野建て中心）について、盗難対策やメンテナンスを中心とした工事の施工管理業務をご担当いただきます。 実績により依頼が途切れず、業績も右肩上がりです。無理な受注を決してしないことやDX化により、働き方を整えながら働くことができます。 ・発注者や元請等との打ち合わせ ・現場の工程／安全／品質管理 ・資材発注 ・図面確認や書類作成 ■配属部署について： 真岡本社の工事部は25名程度が在籍しており、20代から70代まで幅広く活躍中です！ 経験に応じ先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して就業可能です。 ■入社後： 技術者としてのスペシャリストを目指していただけます！経験を積みながら、手厚いサポートのもと資格取得も可能です。 年収も30代メンバークラスで700万程度、40代の責任者クラスで800~1200万程度に到達！役職定年もなく年齢関係なく評価するので、長期就業が可能です！ ■働き方： ・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス◎休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。 ・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。 ・社員の状況に合わせて受注するので転勤なし！腰を据えて働ける◎ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。 ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。 ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のエンジニアをお任せ/フレックス／平均残業時間20Ｈ以内〜 ■私たちが解決したい課題： 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 私たちは、自治体の児童福祉現場を支える自社プロダクト「AiCAN」を展開しています。 虐待対応の最前線で子どもたちを支援する自治体職員（ユーザー）に寄り添い、テクノロジーの力で日本が抱える深刻な社会課題の解決に貢献することが私たちのミッションです。 ■募集背景と業務内容： 児童虐待対応支援システム「AiCAN」の、モノリス（PHP）からモダン（Python/Django）への全面リプレイス・マイクロサービス化の設計・開発を一気通貫でお任せします。 ・Python/Djangoを用いた新アーキテクチャの設計・新規開発（★ここがメインです） ・マイクロサービス化などモダンアーキテクチャへの移行基盤構築 ・現行システム（PHP/FuelPHP）の仕様把握、およびモダン化に伴う段階的な改修・保守 ※業務比率のイメージ： 新機能・モダン化開発 7〜8割 ／ 既存保守 2〜3割（時期により変動あり） ■このポジションの魅力： ・「0→1」の再構築を経験できるフェーズ： 既存の仕組みを理解した上で、モダンなアーキテクチャへと一から作り変える、エンジニアとして非常に希少で難易度の高い経験を積むことができます。 ・現場の「行動変容」に繋がるプロダクト作り： 単なるシステム開発ではなく、自治体の児童福祉業務を深く理解し、現場の職員がより良い判断を下せるような仕組みをデザインできます。 ■働き方 ・平均残業時間20H以内 ・年間休日123日 ・フレックス（コアタイム：11：00〜16：00、フレキシブルタイム： 7：00〜11：00、16：00〜20：00） ・週１日のリモート勤務可能　※入社直後は週５日出社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業／業界におけるリーディングカンパニー／小規模チームで裁量権が大きい／自由闊達な風土〜 ■業務内容： 医療向け金属材料の製造に関わる生産技術業務全般を担当いただきます。 特に金属細管の製造設計、製造技術の改善・開発、新規製造設備の開発・導入を行って頂きます。新規設備の導入は決裁済みであり、設備の建屋から新設予定です。 ■業務詳細： 同社が製造する製品（特殊金属）の溶解・鋳造、熱間圧延工程の製造設備更新をご担当いただきます。 溶解炉の設計・製造は専門メーカーに発注をしますが、炉の仕様や圧延装置の要件定義をお任せいたします。 ■採用背景 製品クオリティ向上のための組織強化による増員募集です。医療機器業界向けに特殊金属を製造販売している同社ですが、2030年まで大きなニーズが見込まれており、既存設備をリプレイスすることで生産能力向上および品質向上を図っております。 生産技術部門において、金属材料又は塑性加工などの専門知識を活かし、製造プロセスの改善・開発をリードできる人材を募集します。 ■組織構成 13名（20代1名、30代5名、40代3名、50代3名、60台1名） ■教育・研修制度： 古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。 ■会社概要： 古河電工グループの最先端技術企業として、NiTi形状記憶合金・超弾性合金をはじめ、高耐食・電気抵抗・熱電対材など多彩な特殊金属の研究・製造を一貫展開。医療機器やエレクトロニクス分野で世界市場をリードし、防災製品もグローバルで高評価。2024〜25年度には年間4件以上の特許を取得、知財活動を強化。グループ全体で売上比約2.1％の研究開発投資を継続。次世代NiTi合金の相変態機構解明など先端研究も進み、最前線の開発環境と設備を整備済。世界レベルの技術者として大きな飛躍が可能なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な案件に携われるためスキルアップが叶えられる／フルフレックス／リモート可】 ■仕事内容 CMC分野の申請資料のライティングをお任せします。 製薬のCMCパートの申請書類・添付資料の作成に始まり規制当局への薬事相談から、実際の申請業務をお任せしたいと考えております。 CMCパート、並びに周辺スタッフとの協業体制の中で業務を遂行していただきます。 ■受託案件について： 海外：国内＝1~2:8~9の割合になります。 多くの製薬メーカー様と取引しておりますので、ご自身のスキルアップが可能です。 ■求人の魅力 薬事・ドキュメント作成を通じて日本と世界の製薬産業の発展に貢献できます。 取引先は主に日本国内の大手日系・外資系製薬企業が主となりますが医薬部外品、動物用医薬品、農薬、化粧品、添加剤等の企業とも多数の取引実績がございます。 昨今では海外からの問い合わせ相談や、日系企業の海外申請に向けた準備を お手伝いする事も増えており今後より一層の発展を目指しております。 実務に専念いただく一方で、新たなビジネス・顧客開拓に向けたご協力を いただく事もございます。 ■働き方： ・リモート可能です。※極稀に新宿での会議が発生します。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制 入社後は専属のキャリアアドバイザーが寄り添い、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。将来的には、専門性を高めたスペシャリストや、幅広い業務を担うゼネラリスト、教育トレーナーなどを経て、マネジメント職へ進む道も。目指す方向性を一緒に考えていきましょう。 ■風通しの良い社風 社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入。少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・大手自動車メーカー向けに提供している自動車生産ライン向けシステムの搬送設備（コンベア）と装置の機械設計をお願いいたします。 ・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など。 ■やりがい・魅力： 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、自分で設計した大きなシステムが実際に動くところを見ることができます。 お客様から相談を受け、図面等見積資料の作成から、受注後の詳細設計まで一貫して関われます。 ■組織構成： ・およそ社員60名、協力会社社員20名です。 ・設計らしい落ち着いた雰囲気の職場です。 ■出張について： ・国内・海外への出張の機会があります。（中国・タイ・アメリカ・韓国他） 　⇒現場へ行くのは数回／年　打合せを含めて1回／月 ■配属事業部について： オートモーティブ（Automotive）自動車生産ライン向けシステム 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。 ■やりがい魅力： 〇『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 〇併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、もの作りを実感することができます。 〇国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。 変更の範囲：会社のすべての業務

【土日祝休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。物件情報の収集から、どういった商業施設をつくるのかといった企画、テナントの誘致、契約交渉までを一貫して担当していただきます。本ポジションは商業デベロッパーの事業の中核となるポジションであり、自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ※不動産デベロッパーとは： 土地を取得し、住宅や商業施設、オフィスビルなどの企画・開発を行う企業です。用地取得、資金調達、設計・建設の調整から運営計画までを総合的に担います。街の「未来の形」をつくる仕事とも言われ、何もない土地から新しい暮らしやにぎわいを生み出せるのが大きな魅力です。多くの人の生活や社会に長く影響を与える、スケールの大きいやりがいがあります。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング／交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、基本的には親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務