〜システム導入を通して顧客の課題解決に貢献／自社ソリューションのみでなくマルチベンダーで提案可能／中〜大規模プロジェクトのPL・PM業務／顧客と深く関わり一体となって達成感を味わえる〜 ■業務内容 中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。 【業務詳細】 ・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解 ・課題解決に向けた最適ソリューション提案 ・要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用に至るまで一連のプロジェクトの進捗管理、課題管理 【ソリューション事例】 製造：生産見える化 金融：金融事務デジタル化 公共：電子申請 その他：ネットワーク・サーバー等や電帳法、文書管理等 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ソリューション一覧：https://www.fujifilm.com/fb/solution ■働き方 ・全社平均残業時間：約20時間/月 ・在宅勤務は週2回利用可となります。 ・エリア限定採用のため、都道府県をまたいだ転勤はございません。（社内公募や本人希望による異動の可能性はあり） ※自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ■求人の魅力 入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。 【幅広いキャリアパスと開発計画支援】 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保守計画策定、指示だしなど上流を担当／退職金制度有り／再雇用制度有／電気を守るやりがいある仕事／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期就業可◎〜 ■業務内容 バイオマス発電所（発電出力9,950kW）において、保守責任者として設備保全業務全体のマネジメントを担当いただきます。発電設備の安定稼働を維持し、プラントのダウンタイムを最小限に抑えることがミッションです。 主な業務は以下の通りです。 ・保全計画の策定および実行管理 　└定期点検計画の立案、作業指示の準備・割り当て、保守システムの導入・運用 ・保守チームのマネジメント 　└保守メンバーの業務管理、技術指導・育成、点検パトロール体制の構築、技術力向上支援 ・安全衛生活動の推進 　└安全な作業環境の構築・改善、保安活動の推進 ・設備資産および予算管理 　└予備品・消耗品の在庫管理、調達計画の策定、保守予算の作成・経費管理 ・社内外関係者との調整業務 　└協力会社の管理、本社関係各所への報告・連携 ■業務の魅力 設備の状態や保守実績を分析しながら保全計画を立案し、社内外の関係者と連携して保守業務を推進します。 設備保全に加え、組織運営や予算・安全管理まで幅広く携わることができます。保全戦略の立案から実行まで一貫して関与できるため、現場経験を活かしながらマネジメントスキルを高められる環境です。 ■キャリアパス 保守責任者として設備保全や組織マネジメントの経験を積みながら、将来的には複数拠点の統括やエネルギー事業における運営管理など、より広い領域で活躍いただくことが可能です。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは世界最大級の環境サービス企業です。日本国内では水・廃棄物・エネルギー分野で事業を展開し、発電所や上下水処理施設の運営・維持管理を担っています。エネルギー事業はグループの成長戦略の中核の一つとして位置付けられており、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社のCTO候補のフルスタックエンジニアの募集〜 ■業務内容： 新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計） ・AWSを活用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール ・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化・自動化ツールの開発 ・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス ・グループ全体のWEB資産セキュリティ管理 ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 ■技術スタック： 幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です。 言語：PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、Go フレームワーク：Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js インフラ／ツール：AWS（EC2、ECS、Step Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など）、Git、Docker、WordPress、Slack データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB その他：Tailwind CSS、LangChain、Pandas ■魅力： ・裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持ちながら、積極的に成長できる環境が整っています。 入社1年目から全社規模の業務を担当し、役員や経営者と直接コミュニケーションを取る機会も豊富にあります。 自分の判断で動きながら成長できるチャンスが広がっています。 ・仲間と成長するチーム体制 年齢や経歴に関係なく、フラットな関係で協力し合い、仲間と共に成長できるチーム体制です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、成長を実感できる職場環境です。 ・早い成長スピード 未経験から入社して1年で役職を得る社員もおり、入社5〜6年でマネージャーを目指せる環境が整っています。 スピーディーなキャリアアップが可能で、成長したいと強く願う方にとって最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

【異業種チャレンジ歓迎◎新規製品開発・生産におけるプロジェクトマネジメント／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 EV車向けリチウムイオン電池の新機種開発・生産のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。入社後はプロジェクトマネジメントを中心に担当し、電池やビジネスについて学んでいただき、将来的に事業企画をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務例： ●プロジェクトマネジメント　※入社後お任せする業務 ・新規プロジェクトの進行管理（スケジュール・マイルストン管理等） ・リソース管理（人員・投資・費用等） ●事業企画　※将来的なキャリアステップ ・新規企画の前提整理（製品仕様・数量・日程等） ・企画の事業性を検討（価格・費用等） ・経営幹部との合意形成をリーディング（投資決裁等） ■やりがい： ・電動化の最先端となる次世代製品を企画する面白さ ・環境戦略のど真ん中であり、社会貢献性が高い ■組織ミッション： ・次世代電池開発のシナリオづくり（プロジェクト化）、先行開発案件の企画承認に向けて、関係部署をリーディング ・プロジェクトの確実な立上げを推進する（スリム＆スピーディ） ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界No.1の競争力を持つグリーンバッテリーとソリューションの本格展開（WILL2030）に向けて、量産体制の確立に向けた体制強化が必須となっており、そのための増員募集です。 ■同社の魅力： 【社風】大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥もなく非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス／残業20h程度／安定の東京貿易グループ】 ◎世界的に需要が高まるエネルギーインフラ設備の機械設計・海外案件に携われる ◎設計業務だけでなく、設計品質向上や標準化、人材育成など、組織全体のレベルアップに主体的に携わることができる ■業務内容： 次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の機械設計をご担当いただきます。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ■業務内容： ローディングアームおよび関連設備の機械設計部門において、設計業務だけでなく、設計品質の向上や組織づくりまで幅広くご担当いただきます。研修体制も整っており、安心して技術を習得できます。 ■業務詳細： ・ローディングアームおよび関連設備の設計方針の策定、技術的な判断 ・受注案件における基本設計・詳細設計・図面レビュー ・顧客要求や品質・コスト・納期を踏まえた設計マネジメント ・設計レビュー（DR）の運営および設計品質向上に向けた仕組みづくり ・設計メンバーへの業務アサイン、進捗管理、育成・技術指導 ・営業・品質保証・製造など関係部門との技術的な調整 ・設計標準化や業務改善など、設計組織全体の改善活動 ※案件に応じて国内・海外現場サイトへの出張があります。 ■組織構成： 技術部受注設計Gは60名程度（機械40名・制御10名・計装10名）の組織です。 ■働き方・福利厚生： ・標準労働時間は1日7時間15分、残業時間20時間程度、時差出勤も可能で、働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度など、福利厚生が充実しています。 ■当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 インフラエンジニアとして「公共・自治体向け」のオンプレ(サーバ・端末)、クラウドの技術支援を担っていただきます ・仮想基盤の導入・構築 ・AWSの導入・構築 ・Azureの導入・構築 ・M365の導入・構築 ・セキュリティシステム環境の構築 ■事業領域 公共系・自治体系のSME領域 ■ソリューション・商材事例 各種ソリューションとの組み合わせで、オンプレ(サーバ・端末)、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 https://www.nec-nexs.com/solution/case/ ■技術環境 ・NEC・HP・DELL ・Windows・Linux・VMware・Nutanix・NetAPP ・AWS・Azure・M365　等 ■客先常駐の有無 基本的には客先常駐なし ■成長機会（キャリアパス） 入社後は、今までの経験に応じてプロジェクトに参画し、実務経験を積み重ねていただきます。 技術知識やプロジェクト遂行スキルを身につけていただき、さらに技術の幅を広げていただくことを期待しています。 ＜目指すキャリア例＞ ・オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト ・インフラストラクチャ全般のアーキテクト ・インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャー ■募集ポジションの魅力 ・提案から導入、保守・運用まで一気通貫で対応できる体制を有しています。 ・NECグループのSME領域を中心に事業を展開しているため、顧客と密に関わりながら業務を進めることができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 民需系顧客向けに、オンプレミスからクラウドまでを対象としたインフラ領域の技術支援・設計構築・PJ推進を担います。単なる構築作業に留まらず、提案・要件定義・基本設計など上流から参画し、顧客課題に応じた最適なインフラ全体像の実現に向けてリードしていただきます。 ■業務詳細 1）提案・上流工程（設計・構想） ・顧客課題の整理、要件定義、基本設計（クラウド／オンプレ混在を含む） ・構成検討、移行方式検討、見積・提案支援（技術観点の資料作成・説明） ・非機能要件（可用性、性能、運用、セキュリティ等）の設計 2）構築・実装（クラウド／サーバ／仮想基盤） ・AWSの導入・構築（ネットワーク、ID/権限、基盤サービス設計、運用設計 等） ・Azureの導入・構築（基盤設計、認証連携、運用設計 等） ・Microsoft 365の導入・構築（テナント設計、認証、セキュリティ、運用設計 等） ・Windows Server / Linux サーバの設計・構築 ・仮想基盤（VMware / Nutanix 等）の導入・構築 3）セキュリティ・運用設計 ・セキュリティシステム環境の構築（クラウド／オンプレ横断） ・運用設計、監視・ログ設計、手順整備、改善提案 4）プロジェクト推進（PL/PM補佐〜リード） ・スケジュール／課題／品質管理、関係者調整（顧客・社内・ベンダ） ・将来的に、インフラPJのPL/PMとしての推進を期待 ■成長機会 入社後はご経験に応じて、設計・構築・技術支援のいずれか、または複合領域の案件に参画し、実務を通じて技術・推進力を磨いていただきます。その後、クラウド・オンプレ・セキュリティを横断して領域を広げることが可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・クラウドとサーバの両領域に携わることができるため、特定分野の専門性を高めるだけでなく、幅広いスキルの習得が可能です。 ・客先常駐はなく、自社内で腰を据えて技術力や品質と向き合える環境が整っています。 ・新技術の取り込みに積極的な組織であり、学習意欲・成長意欲を重視しています（資格取得支援、知見共有、標準化活動など）。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆一級建築士・1級建築施工管理技士の経験を“発注者側”で活かす！現場中心から上流工程へキャリアアップ！ ☆東証プライム上場・日本トランスシティ株式会社100％子会社！転勤なしで三重県に根差して長く活躍できます！ ■仕事内容 日本トランスシティおよびグループ会社が保有する倉庫・物流施設・事務所などの新築、改修、修繕プロジェクトにおいて、施主代行として企画から完成までを総合的にマネジメントしていただきます。当社は日本トランスシティグループの一員として、グループ施設をハード面から支える役割を担っています。 ■業務詳細 ◇基本計画・基本設計・実施設計 ◇施工図確認・技術的な検討 ◇ゼネコン・施工会社との折衝 ◇見積査定・価格交渉 ◇工程・品質・安全管理 ◇施設保全計画の立案 ◇発注者への提案・各種調整業務 ■このポジションの魅力 ◇施主代行という立場で、計画段階から完成まで一貫して携われるため、施工管理だけでは得られない上流工程の経験を積むことができます。 ◇営業担当を置いておらず、入札による新規案件獲得競争もないため、営業ノルマや受注プレッシャーとは無縁です。技術者として本来の業務に専念できます。 ◇グループ会社案件が中心のため事業基盤は安定。腰を据えて専門性を磨けます。 ◇現場常駐ではなく、発注者・設計者・施工会社との調整やプロジェクト推進が中心となります。 ◇転勤がなく、三重県で長期的なキャリア形成が可能です。 ■働く環境 ◇年間休日125日 ◇有給取得を含め年間約145日の休暇取得実績 ◇月平均残業20時間程度 ◇東証プライム上場企業グループ水準の福利厚生 ◇健康経営優良法人認定企業として社員の健康づくりを推進しています。 ■資格取得支援 一級建築士や各種施工管理技士資格の取得・更新を支援。スクール費用補助制度も整備しており、発注者側での専門性向上と資格価値の最大化を実現できる環境です。今まで培った経験を活かしながら、「現場を管理する側」から「事業を動かす側」へステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ドラッグストアの成長を支える労務管理／事業拡大期でキャリアアップ機会豊富／働きやすさとやりがいを両立】 ■業務概要 当社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を進めており、地域に根ざした店舗運営で生活インフラの一翼を担っています。本社の労務課にて管理職（係長・課長）として、労務基盤の強化や業務改善を推進します。年間約6,000名に及ぶ多様な雇用形態の入社手続きやマネジメントを通じて、組織拡大を労務面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 正社員・パート・アルバイトの給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの各種実務を担当します。また、新卒・中途社員、パート・アルバイトの入社手続き全般や、労務関連資料（報告書や統計データ等）の作成も行います。労務課スタッフのマネジメントや業務改善の企画・推進、業務フロー見直しや効率化提案、法改正への対応、さらに組織拡大に即した労務基盤の再構築など、幅広い業務を担っていただきます。 ■扱うサービス ドラッグストア運営に関わる労務管理全般（給与・社会保険・勤怠管理など） ■組織構成 本社総務部労務課に所属。複数名のスタッフをマネジメントしながら業務を推進します。 ■業務の魅力 事業拡大期ならではの多様な職務やポストに挑戦でき、成果が正当に評価される制度があります。労務経験を活かし、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ■教育体制 研修制度やOJT、社員割引など福利厚生が充実しており、安心して長期的に活躍できる環境です。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 ■想定されるキャリアパス 毎年200以上の昇格ポストがあり、管理職へのチャレンジがしやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支える「かかりつけ薬局」や新規事業も積極的に推進し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪積算体制立ち上げメンバー／10億円規模の大型建築案件／支店成長を支える中核ポジション】 ■業務概要 大阪支店における積算担当として、大型建築案件を中心とした積算業務全般をお任せします。公共施設、マンション、工場、商業施設、オフィスビルなど、多様な建築案件の見積作成からコスト検討までを担当し、受注活動を支える重要な役割を担っていただきます。 現在、大阪支店では積算専任体制の構築を進めており、本ポジションはその立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。岡山本店の積算部門と連携しながら、大阪エリアにおける事業拡大を支える中核人材としてお迎えします。 ■業務内容 ・設計図をもとに概算見積や本見積の作成 ・数量積算、数量拾い業務 ・見積書作成およびコストダウン提案 ・営業担当、施工管理担当との連携、打ち合わせ ・現場確認（1案件につき1〜2回程度） ・年間10件程度、平均10億円規模の大型案件を担当 ・積算ソフト（コンパス、見積当番、Jw_cadを使用） ■このポジションの魅力 大阪支店における積算体制の立ち上げフェーズに参画できるポジションです。単なる数量拾いや見積作成に留まらず、営業・施工管理と連携しながら受注戦略やコスト最適化にも関与いただきます。支店の成長を支えるコアメンバーとして、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 公共施設、マンション、工場、商業施設など幅広い用途・構造の案件に携わることができるため、積算としての専門性をさらに高められます。10億円規模の大型案件を通じて、市場価値の高い経験を積むことが可能です。 ■組織体制 大阪支店建築部門15名と本店積算部門4名が連携して受注活動を推進。岡山本店の積算部門によるサポートやノウハウ共有もあり、相談しながら業務を進められます。 ■企業について アイサワ工業は創業113年を迎える総合建設会社です。自己資本比率79％、無借金経営という安定した経営基盤を持ち、国土交通省Aランクゼネコンとして全国トップクラスの技術力と施工実績を有しています。安定した事業基盤のもと、関西に腰を据えながら大型案件の積算に携わり、専門性を高めていける環境です。加えて、大阪支店の積算体制強化を担う立ち上げメンバーとして、事業拡大に直接貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI・DX領域の専門性を身につけられる／最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う／設立4年で社員数460名、導入社数1,500社を突破の急成長企業◇◆ ■業務内容： 最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引するセールスを募集します。（リーダー候補） ご経験やご志向に合わせて下記ポジションをご提案させていただきます。 ＜想定ポジション＞ ・フィールドセールス(インサイドセールスが獲得したリードに対して、業界特化型AI SaaS（建設／製造／物流）の提案営業) ・インサイドセールス(リード獲得の戦略の立案と実行、顧客対応) ・カスタマーサクセス(弊社プロダクトの導入スケジュール提案・策定・実行支援や、サポート、新機能開発の提案など) ■手掛けるプロジェクト事例： ・当社と大東建託が共同開発したAIシステムにより、建設現場の検査写真の仕分けを自動化し、作業時間を約50%削減に成功 ・カメラ映像から作業員の動きや姿勢を3次元データ化・分析し、生産計画の最適化と効率的な作業スタイルを実現 ・工場内の設備や人の動きをAIでシミュレーションし、生産効率やコストを最大化する最適なラインレイアウトを算出するソリューションを提供 他事例：https://akariinc.co.jp/service/saas ■ポジションの魅力： ・中途メインで構成されており、前職はAIやIT業界以外の未経験から活躍している社員も多いです。AIソリューションという、今後伸びる業界で未経験からでもスキルを身に着けられる環境のため、自身の市場価値向上を実現できます。 ・最先端技術×産業特化×完全自社開発。プロダクト力が強く、累計導入企業が5年で1,500社超と急伸。セールスとして"本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。 ■当社について： 東大松尾研究室から生まれたスタートアップ企業です。最先端の技術を保有しつつ、現場の泥臭い課題に誰よりも泥臭く向き合い、本気で日本の基幹産業（建設・製造・物流）が抱える人手不足や老朽化といった深刻な課題を「AIを中心としたテクノロジー」で解決することを使命として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与計算・社会保険の実務経験をお持ちの方へ！／残業月平均10h程度／土日休・年休125日／フレックス制度あり／東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアアップを実現〜 ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の人事・給与・経理などのバックオフィス業務を担い、業務の標準化・効率化を推進。 ■仕事内容： ・給与計算・社会保険業務の管理職候補をお任せいたします。 ■具体的には： グループ会社の人事事務（社会保険・給与計算）を担当するチームで、人事労務業務および将来的なマネジメント業務をお任せします。 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の取得・喪失、扶養、各種変更手続き ・傷病手当金、出産手当金など給付申請対応 ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの定例業務 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・人事データ管理、グループ各社からの問い合わせ対応 ・新規受託の業務整理や業務フローの改善 ＜入社後の流れ＞ まずは給与計算・社会保険業務を担当し、グループ内の業務フローを習得いただきます。 ＜キャリア＞ 実務習得後はチームマネジメントを担当。業務改善や人材育成など、組織運営にも携わっていただきます。 ■業務の特徴 ： ・J.フロントリテイリンググループ各社の人事労務を支えるポジション ・給与計算から社会保険手続きまで幅広い経験を活かせる ・業務改善や標準化にも携われる環境 ■組織： 人事関連メンバーは約20名体制。年代やキャリアも幅広く、互いにフォローし合う落ち着いた社風です。 ■はたらき方 ： ・年間休日125日／土日休み・フレックスタイム制度あり ・月平均残業10時間程度 ・所定労働時間7時間35分 ・勤怠管理を徹底し、無理な残業が発生しない環境 ＼この求人のポイントについて／ （１）大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム上場グループの安定基盤 （２）給与計算・社会保険の経験を活かし、将来的にマネジメントへステップアップ可能 （３）残業月平均10時間程度×フレックス制度×年間休日125日で働きやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を実施します。その実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進していただきます。 ■ アカウントプランの企画・実行・合意形成 教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定します。複数のステークホルダーの意向を汲み取りながら合意形成を行い、プロジェクトを前進させます。 ■ 定量データに基づく課題特定とアクション 数万人規模の学習データや利用状況などの定量データからボトルネックを特定し、現場の学校・教員へのアプローチや、教育委員会への次回施策提案など、データドリブンな改善アクションを実行します。 ■ アップセル商材の事業開発 既存の価値を届けるだけでなく、顧客の抱える教育上の様々な課題に記憶の切り口からアプローチできるようなソリューションを企画し、予算化できるようなアップセル商材の事業開発を行います。 ★おすすめポイント ◎ 日本最大級の成功事例を起点とした、ビジネス成長の牽引 日本最大級の自治体との協働を通じて得られる「巨大組織を動かし、全校導入・予算化に至るプロセス」は、非常に難易度が高く価値のある経験です。この再現性のある攻略ノウハウを型化し、他自治体への拡大（ビジネスの1→10グロース）を最前線でリードしていただきます。 ◎ カオスと心理的安全性が共存する組織づくり 0→1フェーズ特有のカオスな状況の中で、事業と組織を創り上げる手触り感があります。同時に、多様な経歴・バックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いを尊重し協働する「心理的安全性のあるチーム」の中で、難易度の高い課題に挑戦できる環境です。 ◎ 公教育領域ならではの、社会的インパクトの大きさ 『日本の教育格差』という根深い社会課題に対し、一部の層だけでなく公教育というインフラを通して本質的な解決に向き合えます。自身の仕事が全国の子どもたちの学習環境向上に直結する、手触り感のある社会実装を体感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜純国産補助人工心臓メーカー／東証スタンダード上場グループの安定基盤／品質体制の強化を推進／品質保証組織の立ち上げ・改善に裁量大／人の命を支える医療機器の品質を担う社会貢献性の高いポジション〜 ■採用背景 品質管理部門の強化に伴う社内体制の変更のための募集となります。 品質保証部門の部長職は他部門の方が兼任されている状況のため、専任の部長職として活躍いただける方を募集しております。 ■期待する役割 ・品質保証部門責任者（部長）として、補助人工心臓「EVAHEART」の品質保証業務全般を統括し、品質体制の維持・強化を牽引します。 ・組織運営だけでなく、ISO13485をはじめとする品質システムの運営や品質改善活動、市場不具合対応にも主体的に関与していただきます。 また、品質保証体制の強化や品質文化の醸成を通じて、患者様に安心・安全な医療機器を届けるための中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 人工心臓をはじめとする医療機器の品質保証部門責任者として、品質保証組織のマネジメントおよび品質システムの運営・改善をご担当いただきます。 ・品質保証部門のマネジメントおよび組織運営 ・ISO13485等の品質システムの維持・管理・改善 ・市場不具合対応、顧客の問い合わせ対応および再発防止活動（発生件数は多くございません。） ・品質向上施策の企画・推進 ・品質監査対応および各種認証維持業務 ・設計・生産技術・製造・品質管理部門との連携および課題解決 ・品質リスク管理および予防措置の推進 ・状況に応じた品質保証実務への参画 ■組織について 現在は課長・メンバーの2人が在籍しております。（いずれも男性・40代） ■働く環境 ・全社60〜70名規模の組織で、経営層との距離が近く意思決定がスピーディー ・品質保証部門は2〜3名体制で、裁量を持って組織運営ができる環境 ・少人数組織のため、マネジメントだけでなく実務にも深く関与可能 ・・設計・製造・品質管理など多部門と連携し、研究開発から製造・販売まで一貫して行うため、製品品質向上に幅広く携われる環境 ・ベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知見を活かしながら業務を推進できる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 自治体のお客様向けにシステム提案、開発・構築、導入、保守などを担っていただきます。 ・自治体向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／導入設定／テスト／リリース／保守／運用管理） ・PJ管理 ・アプリケーションのカスタイマイズ ・サービス創出 ■お客様事例 住民情報システムクラウドサービス、行政経営システム 詳細は弊社HPの以下のソリューション事例をご確認ください。 ・自治体向けソリューション：https://www.nec-nexs.com/sl/autonomy/ ■事業領域 主に、自治体などに対するソリューション提案導入事業を展開。 国からの通知等をINPUTにお客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握した上で、社内営業SEメンバやパッケージ開発部門等と連携し、お客様業務に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 ■技術環境 DB（PostgreSQL、ORACLE）、AWS、Linux、Windows(Hyper-V)、Vmware、Docker、Kubernetes ■成長機会（キャリアパス） ・ご入社後は、システムインテグレータの主力メンバーとして設計・構築に携わり、PL/PMとキャリアアップしていただきます。 　将来的には、自治体ビジネス全体の戦略検討に関与できるスキルを身につけ、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ・パブリック部門では、自治体に加え、官庁・図書館・医療機関など幅広い業界のお客様を担当しています。多様な業種・案件のプロジェクトに参画することで、専門性と対応力を高めることができます。また、会社全体では民需分野も幅広く展開しているため、将来的には他事業部でのキャリア形成も可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・自治体職員が利用するシステムに携わることで、間接的に自治体サービスの向上に寄与できる、公共性の高い仕事です。 ・自治体のDX推進に向けた基盤・基礎づくりに関わり、業務改革を支える役割を担うことができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン活躍中！70歳以降も働ける／親会社である東京メトロからの業務受注で安定◎東京メトロの鉄道施設を支える建築施工管理】 ■業務概要： 当社は東京メトロ100％出資のグループ会社として、駅や車両基地など鉄道施設の建築改良・補修工事の施工管理を中心に、首都圏のインフラを支える重要な役割を担っています。豊富な経験と専門技術を活かし、鉄道の安全運行を陰で支えています。 ■業務詳細： 主な業務は、東京メトロ関連の建築施設・設備の維持管理および改修工事の現場監督・施工管理です。現場調査・施工計画の立案、工事進捗・品質・安全管理、協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ、工程管理、竣工検査、報告書作成などを担当。鉄道施設特有の夜間や宿泊を伴う作業もありますが、公共交通インフラの信頼性を守る責任ある業務です。 小さな工事を中心に、1案件2〜3名で対応し、案件を掛け持ちする場合は最大2件程度を対応します。年間で5件ほど担当いただきます（工期は数か月規模）。 ■業務の魅力： 首都圏の公共インフラを「守る」大きなやりがいと、専門性の高い技術力を磨ける環境です。鉄道事業者直結の安定基盤のもと、幅広い建築・設備分野に携われます。 ■組織体制： 20代1名、30代11名、40代14名、50代９名、60代10名の組織です。中途採用の社員も多数活躍中です。 ■教育体制： OJTや各種資格取得支援、現場研修を通じて、業界経験者・未経験者ともにスキルアップできる教育体制を整えています。 ■就業環境： 4週8休制、特別休暇、有給休暇の繰越制度など、働きやすさを重視。夜勤や宿泊勤務はありますが、労働時間や負担に配慮したシフトで運用しています。 ■想定されるキャリアパス： 監理技術者または現場代理人として経験を積み、将来的には工事責任者や管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 東京メトログループの安定した経営基盤のもと、インフラ整備・維持管理のプロフェッショナルとして長期的に活躍できるフィールドがあります。「東京を走らせる力」を理念に掲げ、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 また、無理な業務受注を調整するなど、社員の労働環境に配慮し、働き方改革にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【惣菜・ベーカリー工場の運営全般を担い、品質・生産性向上をリードする工場長ポジション／成長著しいドラッグストアチェーンで安定経営・キャリアアップ実現】 ■業務概要 当社の惣菜・ベーカリー工場長として、工場運営全般をお任せします。生産計画の立案や製造ラインの改善、品質・衛生・安全管理の推進、原価・収益管理、人員配置やマネジメント、設備投資の企画、本社や関係部門との連携など、幅広い業務を遂行いただきます。KPI管理や業績向上に向けた施策立案・推進も重要なミッションです。 ■業務詳細 ・惣菜・ベーカリー工場全体の運営管理（生産効率・品質・安全の最適化） ・生産計画の策定と進捗管理 ・製造ラインの工程改善や生産性向上活動 ・品質管理・衛生管理・安全管理体制の構築と運用 ・原価管理、コスト削減、収益向上のための施策実行 ・人員配置計画の作成、労務管理、スタッフ教育・育成 ・設備投資や設備改善の提案・推進 ・本社及び各部門との連携・調整業務 ・KPI設定、達成に向けた業績管理と改善策の実行 ■扱うサービス 当社が展開するドラッグストア店舗向けの惣菜・ベーカリー商品の製造・供給を担当します。 ■組織構成 工場長のもと、製造・品質・ライン管理・スタッフなど多様なメンバーで運営しています。 ■業務の魅力 成長業界での工場運営責任者として、裁量を持ち新しい取り組みに挑戦できます。経営層との距離が近く、業績貢献を実感しやすい環境です。 ■教育体制 研修制度やOJTが充実しており、業界未経験分野もキャッチアップ可能。上司や本社スタッフのサポートも手厚いです。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 ■想定されるキャリアパス 工場長経験を活かし、複数工場統括や本部マネジメント職などさらなるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で成長を続ける当社は、生活インフラとしての役割を担い、社員一人ひとりの多様な働き方やキャリア形成を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜天然ガス発電所の安定稼働を支える◆計画立案から実行まで一貫して担当◆エネルギー領域で専門性を深める／年休120日／土日祝休／世界最大規模の環境サービス企業「ヴェオリア」グループ〜 天然ガス発電所の安定運営を支える機械技術者を募集します。発電設備の保全管理から修繕計画の立案・実行まで一貫して担当し、設備の信頼性向上と安定供給に貢献いただくポジションです。 ■業務内容 天然ガス発電所の安定稼働を目的に、機械技術者として保全業務を担当いただきます。設備管理者として、機械設備の状態監視や保全管理、修繕計画の策定・推進を中心に携わります。 主な業務は以下の通りです。 ・ガスタービン、蒸気タービン、ポンプ、熱交換器など機械設備の診断 ・発電設備の保全管理 ・発電所の修繕計画の立案および実行 ・設備更新計画の検討 ・ベンダーとの調整、折衝業務 ・保安、防災活動 設備状態の分析結果をもとに保全計画を策定し、協力会社やベンダーと連携しながら修繕工事を推進します。また、設備課題の抽出や改善提案、設備更新に向けた検討、運用コスト最適化に関する調査・検討にも携わります。機械設備の維持管理にとどまらず、発電設備全体の信頼性向上や安定供給を実現するため、計画立案から実行まで主体的に関与できる環境です。 ■業務の魅力 対象となる設備は、約11万kWの発電能力と毎時75トンの蒸気供給能力を有するコンバインドサイクル発電設備です。産業施設への電力・蒸気供給に加え、余剰電力を社会へ供給する役割も担っています。設備の安定稼働を支えることで、産業活動や地域社会への貢献を実感できます。 ■キャリアパス 発電設備の保全・運営に関する専門性を高めながら、エネルギー事業領域における設備管理や運営マネジメントなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは世界最大級の環境サービス企業です。日本国内では水・廃棄物・エネルギー分野で事業を展開し、全国のバイオマス発電所や上下水処理施設の運営・維持管理を担っています。エネルギー事業はグループの成長戦略の中核の一つとして位置付けられており、低炭素なエネルギー供給を通じて産業界や地域社会への貢献を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★支援医院拡大中の歯科医院の経営コンサルティング企業 ★PMI専任1人目・経営企画×事業推進×M&Aまで挑戦可能な中核ポジション ★年休123日・フレックス制・月平均残業20時間の柔軟な働き方 ■採用背景 同社は歯科医院の経営支援および事業承継を推進しています。M&A・事業承継案件の増加に伴い、承継後の統合作業や運営体制構築を専任で担うPMI担当者を新たに募集しています。 ■職務内容 経営企画部にて、承継後のPMI推進を中心に下記業務をお任せします。 ・承継案件ごとのタスク整理、スケジュール策定 ・各院、ドクター、関係部署、士業、行政を巻き込んだPMI推進 ・統合作業、引継ぎ業務の進行管理 ・経営層へのレポーティング ・売主（元理事長）、院長、スタッフとの関係構築 ・各院への施策展開、課題把握、合意形成 ・集患、アポイント効率、LTV向上施策の実行管理 ・予約、シフトなどのオペレーション改善 ・各種KPIモニタリング、改善施策実行 ・現場リーダー候補の発掘、育成支援 ・売上、チェア稼働率、自費比率、人件費率等の分析 ・経営会議資料作成、経営課題整理、改善提案 ※志向・経験に応じてM&A（ソーシング、DD、財務モデリング、条件交渉支援）にも関与可能 ■組織構成 経営企画部は3名で構成されています。部長（経理部長兼M&A担当）、メンバー2名が在籍しており、全員30代です。PMI専任担当は不在であり、本ポジションが1人目の専任担当となります。 ■ポジション魅力 ・日本最大級の歯科グループの成長を支える中核ポジションです。PMI専任1人目として高い裁量を持ち、統合作業から運営改善、人材育成まで幅広く経験できます。 ・フレックスタイム制を自由に使用することができ、裁量を持った働き方が魅力です。出張も自身でご計画頂いて問題なく、３カ月に数回程度になる予定です。ご自身のペースを大切にしながら働きたい方には魅力的な環境です。 ■企業概要 歯科医院の経営支援および事業承継を主力事業とし、創業約6年で売上も数倍拡大しており、今後もM&Aを軸とした事業成長を目指しています。AIや業務自動化の活用にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社センター勤務・長期的に腰を据えて勤務可能／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務内容 金融系顧客中心に、業務システム等の要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して担当する案件のPL／PMを担っていただきます。 ・案件推進・管理をメインに担当 ・将来的に組織をリードするマネジメントポジションへ ■案件例 ＜大手損害保険グループ様＞ 保険商品の販売・申込受付・保険料徴収・各種手続きを実現するシステム開発、運用保守を担うプロジェクト 案件体制：11名（パートナー社員7名含む） 開発環境：VB.NET、Windows、AWS 働き方　：自社勤務、テレワーク勤務可 ＜世界有数の保険グループ様＞ 保険キャンペーン対応で、加入申込書データの取込〜加入者証の発送〜納品データの連携を行うシステムの開発、運用保守を担うプロジェクト 案件体制：10名（パートナー社員4名含む） 開発環境：VB.NET、Windows 働き方　：自社勤務、テレワーク勤務可 ■身につくスキル： ・CMS（キャリアマネジメントシステム）プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得 ・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力 ■キャリアパス： 部門全体のPJ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントからラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。 ■働き方 ・自社勤務100％ ・有休消化率89.0% ・平均残業約17~20h/月 ・テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務可 ■配属組織 部門体制：社員・パートナー社員合わせて約90名（男女比率 7：3） 年齢構成：20代 25%、30代 40%、40代以上〜 35%（平均年齢 35.6歳） 案件PJ数：大小約700件（開発〜運用/保守まで幅広く） 顧客業界：大手金融系84%（保険、銀行、証券、カード他）、他（ITサービス、事業会社多数） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社のお客様へのITソリューション導入におけるネットワーク設計、構築および施工管理を担っていただきます。 ■業務詳細 施工エンジニアとして、お客様先におけるネットワーク構築、工事の施工管理をお任せいたします。現場での作業は協力パートナーが行いますので、案件当初からの営業支援、設計、施工管理およびお客様調整業務がメインのお仕事となります。 ■事業領域 公共マーケット、民需マーケットなど業種を問わず、当社のお客様全般における電気通信工事に対応していただきます。 ■ソリューション・商材事例 LAN工事、無線電波調査、フィジカルセキュリティ（カメラ、入退システム、生体認証等）音声（オンプレPBX） ■お客様事例 公共、自治体のネットワーク工事、生産工場のネットワーク構築,フィジカルセキュリティ構築,その他民需案件等、幅広い実績がございます。 ■技術環境 工事管理システムやクラウドサービスを活用し、ネットワーク配線工事や無線AP設置、タブレット・スマートフォンによる現場データ管理、CADソフトによる図面修正などを行います。 ■客先常駐の有無 無し ■成長機会（キャリアパス） 大規模から小規模まで幅広いネットワーク工事・施工管理案件において、リーダーとして多数のプロジェクトに携わることで、ネットワーク関連技術の習得はもちろん、プロジェクトマネジメント能力や折衝力の向上が期待できます。 また、中堅企業を主なターゲットとしているため、SI・サービス・プラットフォームに加え、工事までをワンストップで提供し、顧客への価値訴求を行っています。 そのため、多様な業種に対して提案を行う機会があり、業界知識の幅広い習得も可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・当社は、ITツールやクラウドサービスを活用し、現場作業とデジタル技術を融合させた効率的な施工管理を実現しています。 　幅広い事業フィールドを有し、多様な案件に携わることで、実務を通じて技術力を着実に高められる環境です。 ・チームで協力しながら成長できる風土があります。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 中堅向けERPパッケージシステムの製品開発（設計、製造、テスト工程及びそのプロジェクト管理）や製品リリース後の製品保守業務の推進、管理業務をご担当いただきます。以下のパッケージ及び業務領域から担当していただきます。 ・ERPパッケージシステム：会計、販売、購買、給与、人事 ・生産管理システム：販売、購買、生産、原価 ■事業領域 民需系の中堅基幹業務での以下のパッケージ開発・保守が事業領域になります。 ERPシステム（会計、販売、購買、人事、給与）、生産管理システム（販売、購買、生産、原価） ■事業規模 過去50年間でシリーズ累計30000本を超える導入実績のあるEXPLANNERシリーズの製品開発保守業務です。魅力的な製品にすべく継続的に製品の機能強化や法改正対応などを推進しています。 ■ソリューション・商材事例 EXPLANNERシリーズの製品紹介 https://jpn.nec.com/soft/explanner/explanner-ax/index.htmlをご確認ください。 ■お客様事例 EXPLANNERシリーズの導入事例 https://jpn.nec.com/soft/explanner/explanner-ax/case_industry.htmlをご確認ください。 ■技術環境 OS/MW：Windows Server 、Oracle Database 開発言語：VB.NET、Java ■客先常駐の有無 無 ■成長機会（キャリアパス） まずはパッケージの特定業務領域を対象に、パッケージシステムの設計・評価およびチームリーダー業務を経験いただきます。 その後、段階的に担当領域を拡大し、将来的にはプロジェクトリーダーとして、パッケージの上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■募集ポジションの魅力 ・NECグループの業務ノウハウを集約した業務パッケージ「EXPLANNERシリーズ」を中核に、NECグループ各社およびパートナー各社と連携し、お客様へ提供する体制を構築しています。 　本事業を通じて、お客様の事業活動の発展に貢献しています。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 民需系顧客向けに、オンプレミスからクラウドまでを対象としたインフラ領域の技術支援・設計構築・PJ推進を担います。単なる構築作業に留まらず、提案・要件定義・基本設計など上流から参画し、顧客課題に応じた最適なインフラ全体像の実現に向けてリードしていただきます。 ■業務詳細 1）提案・上流工程（設計・構想） ・顧客課題の整理、要件定義、基本設計（クラウド／オンプレ混在を含む） ・構成検討、移行方式検討、見積・提案支援（技術観点の資料作成・説明） ・非機能要件（可用性、性能、運用、セキュリティ等）の設計 2）構築・実装（クラウド／サーバ／仮想基盤） ・AWSの導入・構築（ネットワーク、ID/権限、基盤サービス設計、運用設計 等） ・Azureの導入・構築（基盤設計、認証連携、運用設計 等） ・Microsoft 365の導入・構築（テナント設計、認証、セキュリティ、運用設計 等） ・Windows Server / Linux サーバの設計・構築 ・仮想基盤（VMware / Nutanix 等）の導入・構築 3）セキュリティ・運用設計 ・セキュリティシステム環境の構築（クラウド／オンプレ横断） ・運用設計、監視・ログ設計、手順整備、改善提案 4）プロジェクト推進（PL/PM補佐〜リード） ・スケジュール／課題／品質管理、関係者調整（顧客・社内・ベンダ） ・将来的に、インフラPJのPL/PMとしての推進を期待 ■成長機会 入社後はご経験に応じて、設計・構築・技術支援のいずれか、または複合領域の案件に参画し、実務を通じて技術・推進力を磨いていただきます。その後、クラウド・オンプレ・セキュリティを横断して領域を広げることが可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・クラウドとサーバの両領域に携わることができるため、特定分野の専門性を高めるだけでなく、幅広いスキルの習得が可能です。 ・客先常駐はなく、自社内で腰を据えて技術力や品質と向き合える環境が整っています。 ・新技術の取り込みに積極的な組織であり、学習意欲・成長意欲を重視しています（資格取得支援、知見共有、標準化活動など）。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 製造業、流通サービス業、官公庁のお客様向けにintra-martを基盤とした共通業務（申請業務、他システム連携等）、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応、プログラム開発、ローコードツールを活用した開発やワークフローの設定、導入構築等 少額規模においては若手がリーダーとなってプロジェクトを遂行する場合もあります。 業種を問わない共通業務領域のため、多種多様なお客様と接する機会があります。 ■技術環境 OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、Oracle、SQL Server、PostgreSQL 開発言語：HTML、JavaScript、Java SOL：intra-mart ■客先常駐 無 ■成長機会（キャリアパス） NECグループが提供する技術者向けの研修プログラムや、業務知識を習得するためのWBTを活用し、専門スキルを高めていただきます。 上司との定期的な対話の機会を通じて、キャリアの方向性を描きながら成長できる環境です。 また、共通業務への参画を通じて、顧客課題に基づくシステム実現方法や、intra-martを中心としたシステム構築、開発標準プロセスをOJTや案件経験から習得していただきます。 製造業・流通サービス業における業種・業務知識を深めながら、将来的にはPL、PMとしての活躍を期待しています。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程およびPL/PMとしての経験を積むことで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。 ・部内部全体として、業種に依存しない共通業務、製造業や流通サービス業に精通した先輩社員や営業部隊と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療DXで社会貢献性の高い事業／年間休日128日／土日祝休み／本郷三丁目駅より徒歩5分程のオフィス】 ■採用背景 事業会社のメディア株式会社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。当社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めており、当社の開発した製品は万博にも出展しています。 IPOを見据えた体制強化のため、管理部門はメディアグループホールディングスに集約しております。ご入社いただく方には、ホールディングスの経理実務に携わっていただくほか、子会社であるメディア社、アイテック社の日常経理から決算業務をお任せする予定です。業務に関しては、経理部長が一緒になって並走しますので、着実にキャッチアップいただけます。経営層との距離が近く、IPO準備の過程でバックオフィス部門を充実させていますので、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの求人です。 ■業務内容 ◇連結決算業務におけるグループ内の実務全般 ◇決算短信、有価証券報告書等の上場に向けた各種開示書類の作成実務 ◇J−SOX対応に伴う内部統制評価制度の確実な運用 ◇月次決算取りまとめ、財務報告の正確性担保に向けたフロー運用 ◇主幹事証券会社や監査法人への対応 ■組織構成 【経理組織体制】 ・取締役経営管理本部長 　∟経理部長1名 　　∟経理課長候補 または スペシャリスト（募集枠） 　　∟経理係長1名+（募集枠） 　　∟メンバー6名 経理部には幅広い年代のスタッフが活躍しており、中途入社者も多いため、多様なキャリアを尊重し合う風土です。 部長を含め、世代の垣根なく意見を出し合い、フラットに相談しながら進めていける環境です。 ※上記の他、経営管理本部は経営企画部3名、人事総務部11名、情報システム部門8名で構成。 変更の範囲：会社の定める業務