【リモート可】BPOシステム開発（PM候補）◆自社センター勤務／金融系大手顧客中心／TISグループ株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【自社センター勤務・長期的に腰を据えて勤務可能／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務内容 金融系顧客中心に、業務システム等の要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して担当する案件のPL／PMを担っていただきます。 ・案件推進・管理をメインに担当 ・将来的に組織をリードするマネジメントポジションへ ■案件例 ＜大手損害保険グループ様＞ 保険商品の販売・申込受付・保険料徴収・各種手続きを実現するシステム開発、運用保守を担うプロジェクト 案件体制：11名（パートナー社員7名含む） 開発環境：VB.NET、Windows、AWS 働き方 ：自社勤務、テレワーク勤務可 ＜世界有数の保険グループ様＞ 保険キャンペーン対応で、加入申込書データの取込〜加入者証の発送〜納品データの連携を行うシステムの開発、運用保守を担うプロジェクト 案件体制：10名（パートナー社員4名含む） 開発環境：VB.NET、Windows 働き方 ：自社勤務、テレワーク勤務可 ■身につくスキル： ・CMS（キャリアマネジメントシステム）プログラムによる幅広いマネジメントスキルの習得 ・メイン顧客である大手金融機関や事業会社の要望を実現するための課題解決能力や折衝力 ■キャリアパス： 部門全体のPJ管理全般をご経験頂いたのち、より大きな案件のマネジメントからラインマネジメント、プレイングマネジャーへの道があります。 ■働き方 ・自社勤務100％ ・有休消化率89.0% ・平均残業約17~20h/月 ・テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務可 ■配属組織 部門体制：社員・パートナー社員合わせて約90名（男女比率 7：3） 年齢構成：20代 25%、30代 40%、40代以上〜 35%（平均年齢 35.6歳） 案件PJ数：大小約700件（開発〜運用/保守まで幅広く） 顧客業界：大手金融系84%（保険、銀行、証券、カード他）、他（ITサービス、事業会社多数） 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 多摩センター 住所：東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩境システムセンター 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-3 三井倉庫レコードセンター 勤務地最寄駅：京王線線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜430,000円 ＜月給＞ 350,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（4月） ※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回 （6月、12月） ※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業約17~20h/月※スライドワーク可
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円／18歳未満の子女5,000円 住宅手当：世帯主・本人名義契約15,000円／18,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（ビジネススキル強化、顧客提案力強化、選抜型リーダー 他） ■自己啓発支援制度（AI・IoT技術入門、TOEIC(R)テスト対策 他） ■技術力育成奨励金支給制度（情報処理・ベンダー資格 他） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所 ■在宅勤務手当
選考について
対象となる方
■必須条件： ・システム開発/保守/運用の実務経験（VB.NET／SQL／JavaScript／PHP／Python／TypeScript／SQL Server、等） ・要件定義、基本設計など上流工程経験3年以上 ■歓迎条件 ・PL,PMとしてプロジェクト管理をした経験 ・金融業界の知識/経験 ・BPO業務構築/運用/管理の知識/経験 ・クラウド（AWS等）の活用経験 ・intra-mart、Pega、Celonisの利用/構築経験 ・生成AIを活用した開発などの実務経験
会社概要
会社名
株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル38F 東京オペラシティビル38F
事業内容
■概要： アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。 業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。 ■詳細： （1）ソフトウェアソリューション（SS）：データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。  （2）システムインテグレーション（SI）：対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）：お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。 ■採用と育成： 60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。 ■社風： 過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。 ■中途社員が働きやすい環境：5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
従業員数
3,193名
資本金
1,292百万円
売上高
43,054百万円
平均年齢
39.6歳
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