【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 投資用中古1Rマンションを販売するお仕事です。毎月ネットから2,000件〜3,000件の問合せがあり、プッシュ型の営業電話や飛び込み営業ではなく、反響営業となります。お客様のご要望をヒアリングしながら、最適な物件をご提案し、成果を出せばその分インセンティブとして反映します。 【具体的な業務内容】 ■問合せ対応 ■不動産投資コンサルティング業務 ■営業部メンバーの売上管理および育成（リーダー候補） ■部門マネジメント（リーダー候補） ■営業戦略企画立案（リーダー候補） 【担当者コメント】 創業5年でマザーズ上場を実現し、次々と新サービスを展開する今最も勢いのあるテックカンパニーです。役員の直下で働くことができるため、経営に参画する機会も多く、会社の成長とともに自らの成長にもつなげることができます。また、業務フローのIT化やビッグデータを活用しながらTechnologyの力を交えることで、営業スキルとITスキルの両方を身に付けることができます。

【業務内容】 不動産事業部の管理者として、不動産の仕入から販売まで事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメント業務をお任せします。主には、法人顧客から収集した用地情報を元に、地主・業者にアプローチして、仕入れを行います。1年で約3件～5件の案件に関与し、情報収集～クロージングまで担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■用地・物件の仕入れ、売却情報を収集 ■市場調査、マーケット分析 ■事業企画立案 ■社内稟議、調整 ■商談、クロージング

【業務内容】 担当エリアの金融機関や士業事務所、不動産会社から情報を収集し、土地のオーナー様に土地活用のご提案をいたします。担当エリアの特性を深く理解するとともに、収支試算や建物管理計画、税務対策など幅広い知識を身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様へのアプローチ (登記情報などをもとに行うため、ランダムな飛び込み営業はございません。) ■設計部との打ち合わせ ■土地所有者様へ事業計画のご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 教育体制が整っており、OJTを中心に、建築に関する法律や税務に関わることなど、業務に必要な様々な知識を習得していきます。また、社員の15%が設計部に所属しているため (1級建築士100名以上)、それぞれのお客様のご要望に対して自社で柔軟な対応ができるのが強みです！

【業務内容】 シングル層のお客様に対し、現状のお住まいのヒアリングを行い、将来の生活設計を通してコンパクトマンションをご提案するお仕事です 新規顧客獲得には、タブレット端末を用いて街頭マーケティングを実施し、ご興味をお持ちいただいたお客様に物件のご提案をいたします。また、WEBやセミナーから集客したお客様に対してご希望の物件をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■街頭マーケティング ■不動産相談会の運営 ■ご興味をお持ちいただいたお客様へのご連絡 ■物件提案・内覧 ※契約書類の作成は、事務が担当いたします。 【担当者コメント】 チームで営業活動を行うため、営業未経験の方でも安心です。先輩社員が不動産業界でのマナーなど初歩的なところから丁寧に指導していきます。

自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場） ・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し ■業務の特徴： ・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。 ・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。 ・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。 ・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40ほどの協力会社と関わることになります。 ・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。

【業務内容】 ■既存物件のテナントリーシング ■テナント企画：どのようなテナントを誘致するかの企画・契約継続の判断 ※テナントへ出店したいという相談もございますが、どちらかというと開拓が多くなります ■定期賃貸借契約の条件交渉、更新対応 【組織構成】 店舗企画部は5つのチームに分かれています。 テナントリーシング営業職は、課長・事務担当社員含めて6名が在席しています。 ※勤続年数も長い社員が多く、定年まで勤め上げる事が可能な働きやすい環境です。

■オフィスビルや商業施設の受託営業・リーシング業務をご担当いただきます。 ①受託営業 ・新規受託の提案業務（主にPM物件） 竭。繝ェ繝シ繧キ繝ウ繧ー ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。 ・当社管理案件のリーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等 新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為の業務をお任せいたします。 ※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。 　本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため。 ※（雇入れ直後）非住居物件の管理業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務

維持管理業務全般をお任せします。 統括者と業務連携しながら施設運営を推進いただきます。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、 オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り 魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には…】 ■設備スタッフ（約10名）の指導・監督 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など ※（雇入れ直後）上記業務　（変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 積極的な海外展開を始め事業領域の拡大に伴う法務業務をお願いします。 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、 取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）を主に担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。 各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。 現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務や M&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。 なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査 ■取締役会の運営事務局 ■株主総会の運営事務局その他持株会事務局等の株式実務に関わる業務 ■知的財産権（特許・商標・その他ブランド維持管理）に関する業務 ■社内規定管理 ■適時開示や有価証券報告書作成等の開示業務 ■コンプライアンス（教育研修、プライバシー関連、景品表示法関連） ■M&Aや合弁、事業提携等のサポート業務 ■海外子会社を含む子会社管理業務 ■各種法律相談対応 ■紛争係争対応 【担当者コメント】 黙々と仕事をこなす職人気質の組織というよりは、 コミュニケーションを大事にお互いに相談しながらチームプレーで仕事を進めます。 東京事務所勤務に関しては、1名での勤務になることが想定されるため、 自律して業務が可能な専門人財を求めます。 また、将来的に部長以上のポジションを担う、ということになれば、 大阪本社への異動を打診される可能性がございます。月2回以上の大阪出張を想定しています。 ※本ポジションは、書類選考合格時にSPIの受験が必要となります。 SPIは選考時の参考にさせて頂くもので、選考とは直結いたしません。

【業務内容】 人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、 入社手続きや社会保険手続き、労務管理などの業務に従事頂きます。 人事課では、社員約2600名、パート・アルバイト約6万人の給与計算業務を一手に引き受けております。 現状、締め支払いは月末翌月15日払いとなっておりますので、 月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。 また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートは社員給与業務となりますが、 パート・アルバイト給与業務や労務管理、 海外赴任者対応なども同部署で行っておりますので、 経験に応じて対応の幅を広げて頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、賞与計算、年末調整処理 ■入社手続きや社会保険手続き、労務管理 ■海外赴任者対応 【担当者コメント】 部門の在籍人数は社員8名、パートタイマー3名、派遣2名で構成しており、 社員対応とパート・アルバイト対応にチームを分けております。 ご入社頂く方には、社員対応のチームからスタートして頂く予定です。

≪募集について≫ 【東京（日本橋支店、新宿本社）】【横浜】での募集です。 ≪業務について≫ 当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行います。 不動産流通機構（REINS等）に掲載されている物件情報の元付け業者に電話をかけ、自社サイトへの掲載許可を取得します。 そこにお問い合わせ頂いたお客様に対して内見対応を実施します。また問い合わせ対応だけではなく掲載物件への申込取得の為、積極的に物件に見合う顧客を新規発掘し、物件紹介からの内見獲得も目指します。 内見にて自社の入居審査申込書を取得し、審査が通れば、元付け業者に自社の保証審査を通過していることを前提に無償で送客を行います。 ≪（株）セーフティーイノベーションについて≫ 【企業理念】 家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。 VISION：事業用不動産家賃保証契約数で保証業界No.1になる VALUE：1．誠実　2．最速　3．協働　4．完遂　5．成長 【事業用家賃保証事業】 ＜Biz保証について＞ Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。 ＜組織について＞ 現在は役員3名と社員16名（派遣社員2名）の19名の少数精鋭です。（2025年3月現在） これから入社される方は事業立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。 現在は新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です。

【業務内容】 ＜一棟収益不動産の売買をデータで促進＞ アウトバウンド担当や営業担当が獲得したアドレスは全てCRM/MA（HubSpot）に集約されているため、それを活用したデータマーケティング、インバウンド対応をお任せします。 不動産は土地や建物の条件はもちろん、取り扱う業者や売主/買主の情報など様々なステークホルダーが介入するため多くの変数があります。 かつ旧態依然な業界のため、それがデータ的に管理されていることはほぼなく、全てはアナログであったり人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そう、今の時代に取り残されているのが不動産業界なのです。 とはいえ、便利なツールをいきなり投入しても業界は変化しません。 我々は不動産会社にITに出身者を招き入れることで、ベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みができると考えています。（詳細は面接にてお話いたします） 我々と一緒に、不動産売買の当たり前を壊していきませんか？ 【業務内容】 ・CRM/MAツール(HubSpot)の設計/運用 　└基本的な操作やリスト作成、必要なプロパティ設定など 　└ステップ配信やターゲティングメールなど ・コンテンツマーケティング 　└コンテンツの企画/制作 　└コンテンツチャネルの選定/運用 ・web広告運用 　└Google広告、SNS広告などの設計/運用 ・インバウンド対応 　└上記よりインバウンド獲得できた情報に対する一次対応 などの業務をお任せ致します。 ※これから新規で開始するものがほとんどのため、業務内容については相談しながら決めていきます。 ◎2021年設立のスタートアップでこれからの組織づくりの中核に入れる！ ◎不動産売買にデータで革命を起こすマーケ担当

【業務内容】 今後の事業拡大に伴い《建築用地仕入》を担っていただきます。 法人顧客に対しての新築アパートの建築用地仕入れをお願い致します。 また既存物件リノベーション用仕入もお任せいたします。 大手不動産業者から地元不動産業者・金融機関・士業から情報収集を行い プランニング～事業計画を検討を進めながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 （新築アパート建築用地仕入） ■大手・地元の不動産事業会社、金融機関、士業からの情報収集 ■プランニング・事業計画の検討 ■不動産仕入業務 （既存物件リノベーション用仕入） ■既存稼働中のレジデンスに対して、リノベーション・再販を目的 とした仕入業務 【担当者コメント】 同社は資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負・ 運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に展開し その他不動産売買も手掛けている企業になります。 自社ブランドも展開しており「LivLi(リブリ)」は自社開発した都市型 賃貸住宅となっており、きめ細やかな独自の賃貸管理システムを創り 上げることで女性からの人気を集め、常に高い入居率（99％以上）を 誇っています。 現在同社は第二創業期を迎えており、従業員数が700名を超えるいま、 事業拡大と共に社員が働きやすい環境作りを進めている最中になります。 オフィスカジュアルの浸透促進や、上司・部下関係なく呼称を『さん』 付けで呼び合う風土など社員が働きやすいと思える環境を推進しています。 同ポジションにおいても個人ではなくチーム単位で仕事を進めており、 お互いにフォローしあいながら仕事を進めていける環境となります。

【業務内容】 《資産コンサルティング営業》として、資産活用をご検討される オーナー様に対し、大事な資産を長期サポートするための賃貸経営 提案を担っていただきます。 同社がこれまで培ってきた、データ分析力・アフターフォロー体制 を活かしお客様に合わせたプランニングを提案していただきます。 チーム単位で仕事を進めているため、コミュニケーションを活発に 図って頂きながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に 対しての、土地活用・売却・不動産投資等のご提案 ■土地の仕入れ・顧客の要望に応じたプランニングのご提案 ■お客様への長期的なサポート 【担当者コメント】 同社は土地の調査・オーナー様との交渉・契約・設計・施施・ 工程管理・入居者募集・入居者管理までの全ての工程を自社で 一貫して提供しており、賃貸住宅に求められる全ての機能を 社内で一括対応し、お客様に価値あるサービスを提供しています。 総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に不動産売買も 手掛け、右肩あがりに業績を拡大しています。 管理戸数43,000戸突破しており、11年連続で入居率99%以上の実績 を誇り、独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し続けています。 また自社ブランド《LivLi（リブリ）》も手掛け、都市型賃貸住宅として 多くのお客様から好評をいただいており、入居率は驚異の99％超えと なっております。 現在は第二創業期を迎え、更なる事業拡大フェーズに突入しており、 事業拡大と共に働き方改革を同時に進めています。 社員が働きやすいと思える環境作り（「さん」付けで呼び合える 社員同士の関係性向上、カフェのようにくつろげる社内環境）を 進めており、働きやすい仕組みが推進されています。

当社の魅力 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり 【稼ぐ】在籍1～2年未満の平均年収600万超！ 【未経験から確実に成長できる研修】 入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） 入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 入社4日目～：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、 「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■投資用不動産とは？ マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①投資用にふさわしい物件を仕入れて、 ②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 【担当者コメント】 同社は、投資用マンションに特化し「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。 今回、企業成長に伴う増員のため、投資用不動産の物件仕入れから投資家への再販まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。業界未経験の方でも挑戦していただけるように入社後は、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）などの研修や実務はOJT中心で行い、最終的には一人で業務が行えるようにサポートしていきます。また、結果に応じたインセンティブ制度や業績賞与もあり、未経験の平均年収は800万円と熱意のある方や物事に意欲的に取り組むことのできる方は、結果が出やすく稼げる環境が特徴です。 2024年秋頃に新支店の開設され、未経験からトップコンサルタントになり同社をリードしていただける方を歓迎いたします。 ■成長のための各種サポート ・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ・物件・顧客データベースの全員への開放 お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。 学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。 ■最後に、この仕事で大切なこと 「物件を売る仕事」ではありません。 私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。 心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。 マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

【業務内容】 設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■防災センター等での設備監視業務 ■建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ■法律に基づく法定点検 ■及び各専門業者の作業立ち合い ■テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 【担当者コメント】 同社は、2000年にリクルートより独立し、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 今回、設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をお任せできる方を募集することとなりました。業界未経験の方でも先輩社員のサポートや研修があるため、安心していただけます。電工2種、電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方や施設管理のご経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 管理物件に対してチーム制を採用しているため、大規模物件であれば約20人で交代制を実施。一人で業務を担当することはありませんので業務に関する負担が大きくなることなくワークバランスが取りやすい環境です。また、資格取得支援やオンライン勉強会など業務に関するスキルアップができることも同社の魅力です。 業界をリードする同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■防災センター等での設備監視業務 ■建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ■法律に基づく法定点検 ■及び各専門業者の作業立ち合い ■テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 【担当者コメント】 同社は、2000年にリクルートより独立し、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 今回、設備管理職として弥富の物流施設に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をお任せできる方を募集することとなりました。業界未経験の方でも先輩社員のサポートや研修があるため、安心していただけます。電工2種、電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方や施設管理のご経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 管理物件に対してチーム制を採用しているため、大規模物件であれば約20人で交代制を実施。一人で業務を担当することはありませんので業務に関する負担が大きくなることなくワークバランスが取りやすい環境です。また、資格取得支援やオンライン勉強会など業務に関するスキルアップができることも同社の魅力です。 業界をリードする同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リフォーム・リノベーション営業としてお客様の問い合わせの対応から提案、設計、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまからの問合せ（対面・オンライン） お客さまから、直接お問合せがあります。営業は相談会（対面、オンライン上）や現地にて、リフォーム・リノベーションの詳しいご要望をヒアリングします。 ■プレゼン（主にオンライン） 設計担当がプランとデザイン、営業担当が予算や流れの説明を行います。2名で戦略を立て、プレゼンの打合せを重ねます。（積算は専門の担当者が行います） ■受注（対面。今後は電子契約を検討中） プラン、デザイン、ご予算をお客さまにご了解いただき、設計契約を締結します。 ■実施設計（主にオンライン） 設計担当がお客さまとお打合せを行い、プラン、デザインや仕様をきめて図面をまとめます。 ■再見積り→請負契約（対面） 積算部による再見積りを基に、工事請負契約を締結します。 ■着工 工事担当が加わり、工事を始めます。ここからは営業、設計、工事の3人の担当がチームを組んで引渡しまで行います。 ■中間検査（オンライン） 設計・営業・工事の3人で現場をチェックします。お客さま立ち会いのもと、仕上げ前の確認をします。 ■完了検査 設計・営業・工事の3人で現場を最終チェックします。お客さま立ち会いのもと、完了検査を行います。 ■お引渡し（対面） 設計・営業・工事の3人でお引渡しを行います。 【担当者コメント】 同社は、1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化しており、マンション・戸建て、RC造や鉄骨造など幅広い分野のスペシャリストとして事業を展開して参りました。 今回、リフォーム・リノベーション営業としてお客様の問い合わせの対応から提案、設計、施工管理まで一貫してお任せできる方を募集することとなりました。 お客さまの集客は、基本的にWEBが中心となり、営業担当は、お問合せのあったお客様へオンラインでコミュニケーションを図り、対応していただきます。 青山と自由が丘にオフィスがありますが原則として非接触・オンライン化を在宅勤務（テレワーク）にてご対応いただいています。その為、テレアポ・アポなし訪問といった営業活動は、一切ありません。 マンション・戸建ての割合は1：1で、リノベーションの平均単価は2500万円前後となり、高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客様が中心となります。お客様のあった最適な提案が必要とされ、戸建てについては木造、RC造や鉄骨造も多く、その物件に合ったプランニングも求められ、建築士の資格保有者の方や設計経験を活かしていただける環境です。 営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しまで一貫してご担当いただきますが営業担当は、お客様の窓口の中心としてチームをまとめ全体をコントロールする重要なポジションです。 また、在宅勤務中心や年に3回の大型連休などワークバランスが取りやすい環境も魅力的です。 最前線のリノベーションを学びながらプロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産売買の仲介営業として中古住宅購入+リノベーションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまの理想の住まいやご希望条件などをヒアリング ■ヒアリング内容をもとに、リノベーション向き物件を精査 ■物件見学前の物件調査（重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態のチェックなど） ■物件見学のセッティング、資金計画、住宅ローンの手続き、売買契約、決済の手続きなど 【担当者コメント】 同社は、1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化しており、マンション・戸建て、RC造や鉄骨造など幅広い分野のスペシャリストとして事業を展開して参りました。 今回、不動産売買の仲介営業として中古住宅購入+リノベーションをお任せできる方を募集することとなりました。中古リノベーション市場の拡大により、これまでの「ワンストップリノベーション事業」をリフレッシュすることになり、中核となって事業をけん引してくれる方を求めております。 お客様の住まいへのこだわりをヒアリングして、リノベーション向き物件を探し、現地見学はリノベーションの設計担当と一緒にご案内します。紹介物件は都内19区の中古マンション、中古一戸建てが中心となり、富裕層をメインターゲットとし物件にリノベーションをプラスして提案、販売を行っていただきます。 基本的に青山・自由が丘のオフィスもしくは、在宅にて住宅ローンや売買契約の実務業務を行いながら土日は物件案内といった業務の流れになります。 お客様の予定や個人のスケジュールからタイムスケジュールを組み効率よく業務に取り組んでいただける環境や年に3回の大型連休などワークバランスが取りやすい環境も魅力的です。最前線のリノベーションを学びながらプロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション（物件仕入れ）から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当して頂きます！物件個々のポテンシャルを最大限に引き出し、高収益かつ安心・安全の不動産として社会へお返し、街の魅力を高めることに貢献することができます。幅広い知識やスキルが得られると共に、億単位の資金を動かすダイナミックな仕事であるため、プロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなります！ 総合不動産会社として、バリューアップだけではなく、オフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！ 【具体的な業務内容】 ■物件仕入れ（既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか） 仲介会社や金融機関などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし、承認後に購入となります。 ■商品化（リニューアル工事＋リースアップ） プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を施します。自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そして、リースアップ。満室稼働にし、高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせます。 ■売却 新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様（資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々！）を探して売却します。ビルの売却価格は、数億～数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。大きな利益を生む喜びと、人生に深みのある富裕層に出会い、人生の知見を深めて頂く事が可能です！不動産経営のパートナーとしてその後もお客様に寄り添っていきます。 【担当者コメント】 総合不動産会社として、バリューアップだけではなく、 オフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も 強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る 遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！ 入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら先輩の指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です。

【業務内容】 法務部にて、ご経験やポジションに応じた下記業務を 担当していただきます。 不動産ソリューション事業部関連業務とリプランニング 事業部関連業務、PM事業部関連業務をお願いします。 ご経験・能力に応じて、上記に付随する書類の作成・ 精査業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書関係：物件概要書、賃貸状況一覧(レントロール)、 (宅建業法)第37条書面、媒介契約書、媒介報酬支払約定書等 ■金種・精算関係(決済書類関係)：所有者変更通知書、 精算合意書、金種内訳、領収書、敷金引継確認証、 不動産引渡証(引渡確認書)、取得費用概算、 土地建物価格按分等 ■売買契約書関係：賃貸状況一覧(レントロール)、 物件概要書、取得費用概算、土地建物価格按分 ■金種・精算関係(決済書類関係)：所有者変更通知書、 精算合意書、金種内訳、領収書、敷金引継確認証、 不動産引渡証(引渡確認書)等 ■賃貸借契約書関係：賃貸借契約書(新規・更新) ■賃貸契約書関係：新規賃貸借契約書、重要事項説明書、 更新契約書、解約合意書、敷金精算書、 その他賃貸借関係で生じる全ての合意文書等 ■管理契約書関係：プロパティマネジメント契約書、 所有者変更通知書、建物管理契約書、建物管理仕様書、 その他付随する変更覚書等、PMレポート等 ■工事、各種届出、業務委託関係：工事請負契約書 （注文請書を含む）、電気、消防、廃棄物等各種届出書類、 ビル運営上の各事業者との契約書類一式 【担当者コメント】 SUN=太陽とは、いちばん高く大きく輝き続ける力強さの 象徴であるとともに、万人に降り注ぐ愛の象徴、 すなわち「利他」の心の象徴です。 FRONTIER=開拓者とは、ベンチャースピリットで事業を開拓し、 常に前向きであり、無限の可能性を信じ、新たな価値創造に 挑戦し続ける姿勢を表しています。 SUN FRONTIERという社名は、人類、社会の幸せの ために力強く輝く、そしてそのために、社員が自らの夢を 追い求め、新たなことに挑戦していける会社でありたいという 想いを込めたものです。

【業務内容】 経営管理部にて同社ならびに同社グループの給与計算・ 人事労務業務をメインに（業務の8割ほど）、 その他人事総務関連業務も一部ご担当いただきます。 ご入社後まずは月次～年次の給与計算業務、 人件費関連データ作成業務をメインにご担当いただきます。 先輩社員より丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 将来的には社会保険業務や雇用契約管理、諸規程（就業規則他）の 管理、安全衛生業務等、人事労務のスペシャリストとして キャリアアップを目指せる環境がございます。 また人事労務以外のサポート業務についても 携わっていただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務（海外赴任者対応含む）および社会保険関連業務 ■年次対応（年末調整、住民税関連他） ■教育研修関連、安全衛生関連業務 ■その他人事総務関連庶務業務（各種支払、資料整理、 郵便物対応、電話対応、来客対応等一般事務） 【担当者コメント】 ご入社後まずは月次～年次の給与計算業務、 人件費関連データ作成業務をメインにご担当いただきます。 先輩社員より丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 将来的には社会保険業務や雇用契約管理、諸規程（就業規則他）の管理、安全衛生業務等、人事労務のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せる環境がございます。 また人事労務以外のサポート業務についても 携わっていただく可能性がございます。

【業務内容】 IT情報システム担当として、オンサイトにて社員からの 問い合わせ対応等の業務からお任せします。 サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミング等の 専門的知識は不要となっており （ご入社後に習得していただく想定）、着実なオペレーション 作業等を実施いただくため、情報システム未経験者でも 問題なく業務を行っていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■社内の情報システムやPC等の運用・管理 ■PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成 ■社内セキュリティ研修の運用 ■社内システム改修や新規システム導入検証のサポート ■業務効率化や利便性を高めるための業務改善提案 ■端末やIT備品等の選定、発注等 ■PCやインフラ周りの配線整備等 【担当者コメント】 入社直後は社内問い合わせ対応やPCセットアップなどの作業や事務的な業務から確実に覚えていただき、徐々にご経験を積んでいただく想定です。 その後、サーバーやネットワーク管理など同社ITの全体像を把握していただき、ゆくゆくは業務の効率化の企画やIT戦略の策定・実行、社内システムの整備・運用・保守など、IT業務全般についてマルチに対応できるようなスキルアップを目指していただきます。

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、キャリア採用、企業広報・PR、ブランディング業務をお任します。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用（将来的には新卒採用を検討中） （人材紹介エージェントとの関係性構築、求人内容アップデート、母集団形成、業界の転職市場動向調査・分析、採用戦略立案、施策実行、採用広報） ■企業広報・PR業務、ブランディング施策の立案 ■インナーコミュニケーション活性化施策検討、立案、実行 ■その他人事関連業務 【担当者コメント】 同社での人事業務、特に本ポジションの業務は従業員のエンゲージメントにつながり、ブランディングにつながり、企業価値の向上につながる仕事です（担当業務は点ではなく線＝相関性）。 人事企画職とともに人的資本経営を起動、推進していくために新たに募集するポジションです。 採用業務にとどまることなく、戦略人事の観点から会社全体を理解し、将来的にはHRBPのようなポジションへキャリアを広げ、社員と組織のパフォーマンスを最大化させ、会社業績の向上に貢献いただくことを期待しています。