人事とあなたで作る研修プログラム 完全伴走型だから安心のクリエイターデビューが叶う！ 「将来は在宅で働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方に、未経験から始められる Webのお仕事をご紹介！ 一人ひとりに合わせた3ヶ月の個別研修プランで、 ビジネスマナーやExcel、IT基礎からしっかり学べます◎ 7,000本以上のオンライン講座や資格取得支援も充実！ 頑張りが評価される【最大36万円の資格手当】もあり、 Webデザイナーやエンジニアへのキャリアも目指せます。 ★残業月平均4.8h／年休125日以上／土日休み ★産休育休の実績あり／リモートワークも可 ライフイベントに左右されず、自分らしく働ける環境で あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ 【未経験OK／リモートあり／残業ほぼなし／まずはサポート業務から！！】Webデザイン、Web開発といったWebクリエイター業務をお任せ。 Webサイトやアプリの開発やWebデザインなどの業務をお任せ！ 【完全未経験の方は簡単な業務からスタート】 ★テスト業務（動作確認） 人気コンシューマーゲーム、最新スマホやアプリケーション、Webシステムなどの動作確認をお任せ！ 簡単にいうと間違いさがしを行うような業務です！特にゲームが好き！スマホ操作が得意！動画視聴が好き！という方には、ぴったりの業務となります。 ※上記の他にもIT領域に特化した事務ポジションなどもあります！ ＜＜Webクリエイターまでの道のり＞＞ 【STEP 01】★業界を知っていただくところから！ 適性にあった初歩業務（テストなど※上記参照）からスタート！ 　　▼ 【STEP 02】★オンライン学習ツールで、Webデザイン、システム/Web開発について学ぶ！ 学んだことを活かしつつ、オンライン学習ツール（Schooなど）で更に自分のモノへ！ ご自身で一つ成果物を作れるようになれば、よりステップアップにつながります。 　　▼ 【STEP 03】★Webクリエイターとしてデビュー！ 着実に成長してもらいたいからこそ、初歩的なプロジェクトからお任せ！ 徐々にレベルアップしていただきます！ 【仕事の魅力】 【Schoo（スクー）とは？】 8,500以上の授業から基礎～最新のスキル・知識を学べる動画学習サービスです。デジタルスキル・ビジネス力・デザイン・テクノロジー・リベラルアーツなど、IT領域のスキルだけでなく、様々分野のコンテンツを手軽に学習できます。 スマホからもアクセスできるので、場所も時間も選ばずに利用できます。 【未経験でも成長できる制度あり】 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ＜特にイチオシ制度＞ ■資格取得支援プロジェクト …未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。 ■資格取得お祝い金制度 …対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。 ■資格手当 …取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します) 対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。 対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど 【教育制度について】 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事担当があなたに合った研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走！定期的なフィードバックで学習のモチベーションも維持できます◎ 月1回のオンライン集合研修では、同期や先輩との交流もあり、楽しく成長できる環境です。 さらに営業担当もフォローするため、現場の悩みもすぐに相談OK！キャリアと現場の両面からあなたを支えます。

人事と一緒に作る“あなただけ”の研修プラン 完全伴走型だから、安心してIT事務デビューが叶います！ 「今の仕事、ずっと続けられるかな…？」 そんな風に思ったことがある方へ。 もっと自分を大切にできる環境で、 将来に役立つスキルを身につけてみませんか？ 当社では、未経験からスタートした女性がたくさん活躍中。 入社後は“あなた専用の3ヶ月研修プラン”で、 Excelやビジネスマナーはもちろん、 ヘルプデスクに必要なITの基礎も学べます◎ ■働きやすさのポイント ・年休125日以上／残業月4時間以内／在宅勤務あり ・8,500本以上の講座が学べる「Schoo」でスキルアップ ・自己研鑽支援制度で学習費もサポート♪ 「私にもできるかも」そう思えたら、 ぜひご応募ください！ ＃ヘルプデスク・IT事務として専門スキルが身につく ＃人事とつくる“伴走型”3ヶ月研修で未経験も安心 ＃「Schoo」を活用した講座や社内勉強会あり ＃資格の難易度に応じて手当支給（年間最大36万） ・ExcelやWordを使用した資料作成やデータ入力などの事務 ・ITを活用したサポート業務 ・社内ITシステムに関するヘルプデスク業務（一次対応やアカウント管理など） が主なお仕事です。 未経験の方は、簡単な資料作成やデータ入力などからスタート。 業務に慣れてきたら、PCの初期設定や社内ツールの操作案内など、IT事務・ヘルプデスクとして専門性の高い業務にも少しずつチャレンジできます。 ★ただの事務ではなく、ワンランク上のスキルが身につく環境！ ★入社後は資格取得支援制度でMOSなどのIT資格取得も可能◎ ★残業はほとんどなし！ワークライフバランス重視の方にもおすすめ♪ ★リモートと出社のハイブリッド勤務／夜勤なしで安心！ 【仕事の魅力】 【Schoo（スクー）とは？】 8,500以上の授業から基礎～最新のスキル・知識を学べる動画学習サービスです。デジタルスキル・ビジネス力・デザイン・テクノロジー・リベラルアーツなど、IT領域のスキルだけでなく、様々分野のコンテンツを手軽に学習できます。 スマホからもアクセスできるので、場所も時間も選ばずに利用できます。 【未経験でも成長できる制度あり】 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ＜特にイチオシ制度＞ ■資格取得支援プロジェクト …未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。 ■資格取得お祝い金制度 …対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。 ■資格手当 …取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します) 対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。 対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど 【教育制度について】 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事担当があなたに合った研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走！定期的なフィードバックで学習のモチベーションも維持できます◎ 月1回のオンライン集合研修では、同期や先輩との交流もあり、楽しく成長できる環境です。 さらに営業担当もフォローするため、現場の悩みもすぐに相談OK！キャリアと現場の両面からあなたを支えます。

未経験から始めて、私生活と仕事を両立しながら長く働ける職場です。 ★受電スタッフってどんな仕事? 企業にかかってきたお電話のご用件をおうかがいするお仕事です。 電話秘書や電話代行とも呼ばれ、企業の第一印象を担う大切な存在です。 ★未経験でも安心スタート 入社後は6ヵ月の研修期間をご用意◎ 丁寧なサポート体制があるので、未経験の方もムリなく始められます。 ★働きやすさも魅力 【土日祝休み／残業月3時間未満／年休120日】 社員は全員女性。育休からの復帰率100%、私生活と両立しながら長く働ける環境です。 ≪”電話秘書"として代表電話に対応。丁寧なやりとりで企業を支えるお仕事です≫≫ <具体的な電話秘書の仕事内容> 企業にかかってきた代表電話を一次対応する「電話秘書」として、クライアント企業の窓口業務をお任せします。 お名前やご用件を丁寧にお伺いし、チャットやメールで担当者へ報告するのが基本的な流れです。対応するのは、士業事務所(弁護士 税理士など)、ネットショップ、IT系企業などさまざま。複数のクライアントを担当するため、電話応対を通じて自然と幅広い業界知識や柔軟な対応力が身につきます。 主な業務内容は以下の通りです ・電話の一次受付(会社名・氏名・要件などのヒアリング) ・相手に応じた丁寧な言葉づかいでのご案内 ・チャットやメールによる正確な報告・連絡 ・顧客情報の変更やシステムへの入力など 電話応対が主力業務となりますが、正確な情報共有や顧客対応に伴う事務作業にも積極的に取り組んでいただきます。 業務の幅が広がることで、ビジネススキルの向上にもつながります。 入社後は6ヵ月間の研修期間があり、電話応対の基本から丁寧に指導します。 ビジネスマナーや敬語、対応の進め方までしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧な対応が得意」 「サポート役にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの、やりがいのあるポジションです。 【仕事の魅力】 未経験からでも安心スタート! ■未経験でも安心!サポート体制が充実 入社後は、導入研修+OJTの段階的なサポート体制があるので、未経験でも安心◎ 意見を出しやすく、社員同士の協力体制もしっかり整っています。 ■スキルアップ支援&資格手当あり ◎研修中に「秘書検定(2級・3級)」取得OK! ◎取得資格に応じて手当を毎月支給 -秘書検定2級:月1万円 -ビジ法2級:月1万円 →テキスト代・検定費用は会社が全額負担! ■プライベートとの両立もバッチリ! 【年間休日120日】／【完全週休2日制（土日祝）】 残業は月平均1時間44分と少なめ。服装や髪色も自由で自分らしく働けます♪ ■働く環境もしっかり整備! ・約25坪(約82m2)の広々休憩室でランチや休憩も快適 ・フロアにはaiboが自由に歩き回り癒しを提供 ・お茶コーナーも完備。業務の合間にほっと一息♪ ■長く安心して働ける制度 ◎ 女性社員比率100%/産育休・復帰実績あり ◎カムバック制度・誕生月祝い金(1万円)なども充実

＼未経験から自分らしさを活かしITの世界へ／ ＊テレワークOK、月給26.5万円以上など働きやすさ抜群♪ 東京駅から徒歩5分、日本橋駅直結の 都内でも一等地と言われるエリアに本社を構える当社。 未来を担うIT人材の教育事業を中心に 誰もがシステムを便利に使いこなせる社会を目指しています。 **　IT業界が初めての方へ ** 今回はITエンジニアとしての募集になりますが、 お問合せ対応やシステム活用方法のレクチャーといった サポート業務が中心なので、未経験の方も安心♪ ITの世界へ飛び込む『最初の一歩』に最適です。 ** 無理なく続けられるワークスタイル ** テレワークOK、土日祝休みといった働きやすい環境のため 社員の6割が女性で、ママさん社員も活躍中♪ ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＼上場グループ×未経験歓迎×リモートOKの好条件♪／ ◆未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描ける ◆カフェや野外テラスなどもあるおしゃれな本社オフィス ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 入社後はITエンジニアとしてとして お問合せ対応やデータ入力といった事務業務をはじめ 取扱いシステムのITサポート全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ※入社後はまず丁寧な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です …… 取扱いシステムについて …… 今回サポートとして携わっていただくシステムは 『Salesforce（セールスフォース）』という 世界的トップシェアを誇るシステムです。 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」の技術。 クラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのがSalesforceになります。 世界15万社に導入され、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

*未経験から始めるIT×オフィスワークのお仕事* *本社オフィスにはおしゃれな社員用カフェテリアも♪* 『誰もが先進のテクノロジーズを使いこなす世界へ』を理念に 東証プライム上場「株式会社テラスカイ」の人材部門を担う当社。 東京駅徒歩5分と都内一等地に本社を構えながら、 未来を担うIT人材の育成および教育に取り組んでいます。 ＼＊世界トップシェアのシステムのサポート担当＊／ お仕事はシステムに伴う事務サポートがメイン。 ITエンジニアのような専門知識は必要ありません♪ ＼＊おしゃれな社員専用カフェテリアも＊／ カフェ内では煎れたてのコーヒーや季節のスイーツなどを楽しめます。 オフィスワーク中心のため働きやすい環境作りに力を入れており リモートOK、土日休みなど負担の少ない働き方ができる環境です。 ＼未経験から憧れのIT人材へ／ ◆東証プライム上場企業グループ ◆リモートOKなど多様な働き方に対応 ◆IT事務という次世代型オフィスワーク ◆最大4カ月の研修で安心 ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」サービス。 そんなクラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのが『Salesforce（セールスフォース）』です。 今回あなたにはITサポートに伴う事務スタッフとして 事業推進や業務フローの改善、データ管理や運用のサポート業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ＼*Salesforceとは*／ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーション。 営業活動やマーケティングの効率化を推進し、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務！ ◆リモート×フレックス ◆アシスタント職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身⭐︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。 この度、ニーズの拡大に伴い、 採用アシスタント業務を行うメンバーを新規募集し、 更なる体制強化に踏み切ることになりました！ 信頼と実績のTrust Designで、 ルールに縛られない、信頼ベースの働き方を実現しませんか？ ＼採用支援スタートアップのアシスタント／ ◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風 ◆フルリモート×フレックスで自由度の高い環境 ◆服装・髪型・ネイル自由 マルチアシスタントとして、 お客様の人事業務の代行や、秘書業務、社内メンバーのフォロー業務をお任せします！ ★お客様先での業務はありません！ ＜＊具体的には＊＞ ◎求人作成、リライト ◎スカウトメールの送信 ◎応募者との面接や面談のスケジュール調整 ◎応募者への合否連絡 ◎業務マニュアルの作成　 ◎取材調整や発注依頼、受注報告 ◎スケジュール調整 ◎メール返信業務 ◎契約手続き(クラウドサインを利用) ◎タスク・スケジュール管理(Notionを利用) ◎CSチームのアシスタント業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※お客様の担当は1社から担当。 　OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがありますのでご安心ください。 ※担当企業は1人3社〜5社程度。 ≪スキルの幅を広げるチャンスも！≫ 意欲がある方には、ゆくゆくはカスタマーサクセス、求人広告の修正やバナーの作成、キャリアアドバイザー業務、営業など様々なキャリアをお任せすることもできます。もちろん「ずっと採用アシスタントとしてサポート役に徹したい」という方も大歓迎。 【仕事の魅力】 フルリモート、フレックス、中抜けOKなど自由度高く働ける 当社では多くのメンバーがフルリモート勤務をしており、今回入社される方もリモート勤務が可能です（基本はリモートですが、研修中や状況に応じて適宜池袋オフィスに出社という形になります）。 リモートでも、日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います！ またフレックスタイム制を導入し、お客様にご迷惑にならないように、各自でスケジューリングしながら働いています。 中抜けをして、子どもの送り迎えなどで中抜けしてもかまいません。 やるべきことを自律してやれる方なら、自由度高く働けます！ 将来性◎！設立以来前年比200％のスタートアップ企業 当社は採用支援の中でも、特に難しいIT業界のエンジニア採用支援に特化しています。代表をはじめ、全社員が大手人材系企業の出身で、専門性の高いサービスを提供。リピート率が73.6%と、まだ新しい会社ながら安定的かつ成長性の高いビジネスモデルを実現しています。

人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、成長を支えるデザイナー/広報に！ ◆リモート×フレックス ◆デザイナー/広報職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身⭐︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。 この度、ニーズの拡大に伴い、 デザイン／広報業務を行うメンバーを新規募集し、 更なる体制強化に踏み切ることになりました！ 信頼と実績のTrust Designで、 ルールに縛られない、信頼ベースの働き方を実現しませんか？ ◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風 ◆フルリモート×フレックスで自由度の高い環境 ◆服装・髪型・ネイル自由 ─・─・─・… TrustDesignとは？ ─・─・─・… 当社は企業の採用を支援するスタートアップ。 メンバーは全員人材業界出身！！ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 今回は育成を前提に、幅広い業務を担う 【デザイナー兼広報ポジション】を募集します♪ ─・─・─・… 入社後は？ ─・─・─・… Canvaの操作方法やデザインのコツなどをイチから学んでいただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ ■デザイン業務 Ｌ求人バナーの作成 Ｌ求人広告のデザインページの作成 Ｌ各種資料のデザイン　など ≪幅広い業務を経験できる≫ 決して業務量は多くありませんので、空いた時間には ■広報(SNSでの情報発信、HPの更新など) ■イベント企画 ■営業アシスタント(申込書、見積書など各種書類の作成) ■メールマーケティング など、様々な業務をお任せします。 少数精鋭の組織なので、様々な業務に柔軟に対応してくださる方、「色々な業務を経験してスキルの幅を広げたい」と前向きに取り組める方をお待ちしています♪ ★全体の業務量のバランスはデザインが5割、広報が3割、営業アシスタントなどが2割程度の予定です ≪キャリアの幅を広げるチャンスも！≫ 希望によっては、求人広告のカスタマーサクセスやキャリアアドバイザー業務、営業などを経験することも可能です。 【仕事の魅力】 フルリモート、フレックス、中抜けOKなど自由度高く働ける 当社では多くのメンバーがフルリモート勤務をしており、今回入社される方もリモート勤務が可能です（基本はリモートですが、研修中や状況に応じて適宜池袋オフィスに出社という形になります）。 リモートでも、日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います！ またフレックスタイム制を導入し、お客様にご迷惑にならないように、各自でスケジューリングしながら働いています。 中抜けをして、子どもの送り迎えなどで中抜けしてもかまいません。 やるべきことを自律してやれる方なら、自由度高く働けます！ 将来性◎！設立以来前年比200％のスタートアップ企業 当社は採用支援の中でも、特に難しいIT業界のエンジニア採用支援に特化しています。代表をはじめ、全社員が大手人材系企業の出身で、専門性の高いサービスを提供。リピート率が73.6%と、まだ新しい会社ながら安定的かつ成長性の高いビジネスモデルを実現しています。

＼新たなキャリアも、私らしい働き方も諦めない／ 未経験からフルリモートで営業デビュー！ *+☆未経験スタートが多数！☆+* アパレル・飲食・コールセンターなど 異業種出身の先輩たちが多数活躍中。 ライフスタイルを大切にしながら 新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています◎ *+☆93％がフルリモート勤務☆+* 自宅でお仕事ができるため、通勤いらず！ フルリモートだからこそ、仕事が終わればすぐにオフモード。 自分の時間をたっぷり楽しめます！ *+☆手厚いサポートで営業デビュー☆+* ■1ヶ月のオンライン研修あり ■専任講師が基礎から丁寧に指導 ■業務中もTeamsで相談OK ■朝礼・終礼があり、孤独を感じにくい環境 「新しい一歩を、ムリなく踏み出したい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆顧客情報入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は5名程度の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅勤務手当】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

営業経験を活かして、在宅勤務！ 社員の＼93％／がフルリモートで活躍中◎ あなたにお任せするのは、自宅にいながら IT機器やネットワーク機器などを提案・販売する 《インサイドセールス》のお仕事。 出社は不要でフルリモート率はなんと【93％】！ 全国どこからでもご応募いただけます◎ 「外回りの営業から卒業したい」 「家で働けたら、もっと生活にゆとりができるのに」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です！ また、 ☆年間休日125日 ☆休憩はゆったり1.5h ☆入社後の研修もすべてオンライン など働きやすさもバッチリ！ 無理のないワークスタイルで長く活躍できます。 入社後は1ヶ月間のオンライン研修で丁寧にレクチャー。 IT業界が初めての方でも、安心してスタートできます！ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆顧客情報入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅勤務手当】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

子どもだけではなく仲間も褒めるカルチャー 本気で「ワクワク」できる仕事をしませんか★ 「仕事に"ワクワク"しなくなった」 「マニュアル通りの仕事に疲れた」 そんな風に感じることはありませんか？ リィの〈児童指導員〉は、 運動を通じて子どもたちの成長をサポートするお仕事。 マニュアル通りの支援なんてありません！ 目の前の子どもたちの笑顔のために、頭と体をフル回転。 自分で考えて、工夫して、作り出す面白さがあります◎ さらに、社内チャットには、 仲間を褒め称える「賞賛チャンネル」も★ 1000件を超える褒め言葉が飛び交い、 子どもの成長も仲間の活躍も、みんなで喜ぶカルチャーです！ 学生時代のあの"熱中"とワクワクを、 もう一度、仕事で味わってみませんか？ ＼子どもたちの「できた！」をデザイン♪／ 遊びや運動で、正解のない面白さを届けるお仕事です！ ★8割が未経験入社 発達の悩みを抱える子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通じた成長サポートをお任せします！ 遊びを通して、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきましょう♪ ○●—————————●○ 　　具体的なお仕事内容 ○●—————————●○ ●運動発達支援プログラムの企画・指導 鬼ごっこやマット運動のほか、 思わず体が動き出す最先端のデジタルスポーツプログラム【DEA2000】などを 用いることでつくる「楽しい」を通して 身体の使い方やコミュニケーションを学べるようサポートします。 ●個別支援計画の作成 「どうすればもっと楽しめるかな？」 「この子にはどんなプログラムがいいかな？」など、 チームで話し合いながら最適な計画を立てます。 ●保護者様との連携 教室での様子をお伝えし、お子様の成長を一緒に喜び合います。 ●教室運営に関する業務 イベントの企画やアイデア出しなども大歓迎！ 子どもたちがもっと楽しく通える教室づくりを一緒に進めていきましょう。 ※ほとんどの教室は2歳〜6歳までの未就学児が対象。 小学生専門の教室（全国3ヶ所）や、 幅広い年齢のお子様が通う教室（1ヶ所）もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのスタートを、チームでサポートします！ 実は、当社の指導員の8割が業界未経験スタート。 「子どもは好きだけど、資格も経験もなくて不安…」 そんな気持ちがわかるからこそ、自信を持って子どもたちの前に立てるまで チーム全員でしっかりサポートします！ 入社後は、動きながら会社を知る「Warmup研修」で発達の基礎を学び、その後は先輩による丁寧なOJTへ。 専門用語も一つひとつ解説するので、安心して始められます◎ 急成長企業だから、キャリアアップチャンス豊富です！ 当社は毎月新しいスタジオをオープンしており、 今後1年で10店舗の新規出店を予定しています。 会社の成長に伴い、教室長やエリアマネージャーなどのポストも続々誕生中！ 大手企業ではなかなか目指せない児童発達支援管理責任者のポジションにも 意欲次第で早期にチャレンジ可能です。 成長企業で、自分のキャリアを広げながら活躍できます◎ 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

子育て経験が誰より頼られるスキルに！ 家庭も大切にできる、ゆとりある働き方をはじめませんか？ 「もう一度働きたい。でも、家庭を犠牲にはしたくない」 そんなあなたの想いを、リィは全力で受け止めます。 運動を通じて子どもたちの成長を支援する『Lii sports』。 〈児童指導員〉として活躍するあなたにとって、 子育て経験こそが最高のスキルです。 子どもたちや保護者の心に寄り添える経験は、 誰にも真似できない大きな強みになります◎ 朝はゆとりのある『10時出社』。 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 育休から復帰したメンバーや、 子育てと両立するママ・パパ社員も多数活躍中♪ ブランクがあっても心配いりません。 暮らしに合わせた働き方で、新しいスタートを切りませんか？ あなたの「子育て経験」がそのまま教科書に！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎ 発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。 …◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆ 《運動発達支援プログラムの企画・指導》 「どうすれば楽しんでくれるかな？」という視点で、 遊びを通して子どもたちの成長をサポート。 子育て経験がそのまま活かせます！ 《個別支援計画の作成》 一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、 最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。 《保護者様との連携》 保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、 日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。 ❖教室運営に関する業務 家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「社員のプライベートを守りたい」から生まれた働き方＊* 「ゆとりを持って働きたい」という社員の声で実現した「10時出社」。 子どものお見送りや朝の家事も余裕をもって済ませられます。 さらに、土日祝は支援が2コマのみで、定時は15時。 「週末に美容院に行けるのが嬉しい」など、社員からも好評です。 会社都合ではなく、一人ひとりの暮らしを尊重した柔軟な働き方ができます。 あなたの『子育て経験』が強みになります＊* 「子育てを経験した方は、保護者の方に寄り添うのが本当に上手なんです」 と人事担当者も語る通り、我が子の成長に悩む保護者の気持ちに、 同じ目線で共感できる経験は、そのまま保護者対応に活きます。 また、当社の「爆褒め文化」を家庭で実践し、 「我が子の自己肯定感も育めた」という社員も。 仕事と育児が互いに良い影響を与え合う、好循環のある職場です。 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ はじめは、データ入力や庶務などで慣れていただき 受付対応やサポート業務などを中心に活躍してください。 ＜具体的な仕事内容は＞ ■データ入力業務 ■事務庶務 ■コールセンターの受付対応 ■カスタマーサポート業務 ■テレオペ業務 ■テレアポ業務 ■資料作成やデータ分析業務 ■SNS管理・運営　など 常に複数の案件が同時稼働しておりますので あなたのやりたい業種を担当することができます。 さらに成長したい方には、マネジメントや経理・業務運営にも 携われるチャンスもあります。 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、115年の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にてじっくり学べます♪ また産休・育休や短時間勤務など 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ 未経験から専門知識を身につけてスミセイの正社員へ☆ ☆未経験OK！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！未経験でも安心♪ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 充実した教育研修制度♪ 入社後３ヶ月は同期のメンバーと共に集合研修に参加します！「保険って何？」といった基本的なことからしっかり研修を行いますし、お客さま先でのトーク術など実践的な研修もご用意しております。営業や金融の経験がなくても無理なく成長していけますよ◎ 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

【提案に便利な携帯端末があるから口下手でもOK！】 お客さまの人生設計をサポートするお仕事です。 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

アジアンテイストでおしゃれな店内＊ 社員のほとんどが女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート Café&Dining『香家』は 明日へのエネルギーをチャージできる 極上担々麺を提供するお店として ”女性ファンも多数！” 女性スタッフがイキイキと活躍できるように 様々な制度・福利厚生であなたをサポートします◎ ◆月給33万円～と高給与！ ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能 ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポートあり ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数 ◆ワーキングママ活躍中！ サポートも充実しているので、 未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です♪ 『長く勤務していきたい！』 そんなあなたにピッタリの環境です！ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員のほとんどが女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

＼*家庭も仕事も大切にできる事務ワーク*／ リクルートグループで、自分らしい働き方を。 「子どもが小さいから、仕事のペースが心配…」 「家庭も大事にしながら、在宅で働きたい…」 そんなあなたも、 リクルートグループの安定した基盤のもとで、 無理なく家庭と仕事を両立できます。 ◇年間休日125日＆土日祝休み ◇月平均残業5～10時間程度 ◇リモートワークや時短勤務も柔軟に対応 さらに、ベビーシッター割引など、 ママに嬉しい制度も整っています。 実際に育児中のメンバーや家庭を持つ社員が多数活躍中！ 子どもの体調不良や家庭の事情にも理解がある 安心の職場です◎ あなたらしいキャリアを、スタートしませんか？ ★40代～50代のメンバーも活躍中！ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル ★大手リクルートグループの安定基盤 ★リモートや時短勤務可能！ 契約締結・請求・求人受付や問い合わせ対応など 営業アシスタントとして幅広い業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・派遣先クライアント・派遣スタッフ・社内からの電話/メール応対 ・派遣先クライアント対応（求人受付、契約締結、請求関連など） ・社内システムを使用した申請等の事務処理（約15件/日） ・その他、他社求人サイトの確認、オフィス内庶務業務全般 ★事務派遣領域の営業部で、バックオフィスを担うグループに配属予定です。 ★複数システムを開きながら個社毎のルールに対応して処理を進めるなど、マルチタスク業務です！ルールを覚えた上で、臨機応変に対応するなどのご経験がある方はスキルを活かしてご活躍いただけます◎ ※2027年4月頃までの期間限定のお仕事です※ ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コツコツ作業だけじゃない！バランスの良い事務職です◎ クライアント企業からの請求書の問い合わせや、 関連して派遣スタッフの方の勤怠確認・営業への連絡など 電話（1日数件）やメールで社内外たくさんの人と やりとりする機会がございます。 そのため、コツコツ作業＋コミュニケーションのバランスが良く、 人と関わるオフィスワークの仕事を希望されている方にピッタリ！ また、社内からの依頼はシステム経由で入り、 サポートグループメンバーで割り振って業務にあたるため 同業務のメンバーも複数いて安心の環境です◎ 働きやすい環境を整備！女性が多数活躍する企業です◎ 20代～50代まで幅広い世代が協力しながら働いています。 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等あり ・年間休日125日の充実した休暇制度あり ・時短勤務やリモートワークの活用OK

安定した収入＆残業少なめ プライベートも大切にできる環境で、 経験を活かしてみませんか？ 【1】幼児教室に通う子供たちを支える 幼児教室を運営する本部の【事務職】 データ入力などPC業務を行いながら ＋αの業務にも携われます。 イベント企画やセミナー運営、 動画編集や配信サイト管理など キャリアUPできる仕事が沢山！ 更に、 お仕事に慣れてきたら、 新プロジェクトや業務改善企画もお任せします！ やりがいも抜群です。 【2】働きやすさも安定も抜群 チームでフォローし合うため 無理な業務量に追われることはありません。 残業は月10～15時間と少なめ。 さらに≪月給30万円以上≫≪賞与年2回≫と 収入の安定も実現できます。 お仕事もプライベートも我慢したくない。 そんな方にピッタリの環境です。 ★幼児教室を運営する当社をバックオフィスからサポート ☆必須資格なし！チームでの業務 ★残業少なめでプライベートも充実 ☆月給30万円+賞与年2回で収入も安定 ★試用期間後、週1程度リモートワーク◎ あなたには本社にて、事務業務全般をお任せいたします。 【* 具体的には… *】 ▼会員システムへの情報入力・データ集計 ▼HPからの各種申込み名簿管理 ▼HP管理のヘルプ ▼インスタやYouTubeチャンネルの発信 ▼DM発送 ▼電話対応　など 【* そのほかにも… *】 ◎セミナー・イベント準備運営 ・年中保護者講座 ・入試速報セミナー ・願書の書き方セミナー ・年長合同講習会 ◎動画管理業務 ・教室やセミナー時で撮影された動画の加工、編集 ・動画サイトにアップ ・配信サイトの管理　など 【仕事の魅力】 女性が長く働きやすい環境 女性が働きやすい環境を目指し、スタッフ同士が声をかけ合って一人ひとりにかかる業務量を分散させています。そのため残業は少なめ！もし残業が発生しても、残業代は全額支給します！また、私服で勤務できるので仕事のある日もおしゃれを楽しめます◎ 一緒に働く仲間について お仕事に慣れてきたら、新プロジェクトや業務改善企画もお任せします。社歴や年齢関係なく上司との距離も近いため、すぐにレスポンスの返ってくる環境。『こんなシステムを導入した方が効率がいいのではないか』『こんな機能を追加した方が運営がスムーズにいくのでは』など、意見やアイデアをどんどん発信してください！一人ひとりの裁量が大きい分、責任も発生しますが、それに見合う達成感と自分という存在の大きさを感じられるはずです。 【教育制度について】 Illustratorの外部研修やExcelの外部研修を、 全額会社負担で受講することが可能です。 スキルに不安のある方や、 業務の幅を広げたいと考えている方を対象としており 実際に先輩社員は研修を受講中！ 自分から学びたいと声をあげれば、会社が全力で応援します。

仕事も、家庭も、趣味も全部大切に。 恵比寿で見つけた、理想のセカンドキャリア 私たちNOMADは、そんな北欧の価値観を日本に届ける企業。 展開している商品だけでなく、 社員の働きやすさにもこだわっています。 *≪嬉しい待遇と働きやすさ≫* ★残業はほぼゼロ ★第3金曜日は14時半退社のプレミアムフライデー ★産育休取得実績あり ★賞与年1回 ★社員割引で上質な北欧雑貨も特別価格で購入可 ライフイベントをこれから迎える方も 育児中の方も安心して働ける環境です。 インテリアが好きな気持ちを仕事に。 家族との時間を犠牲にしない働き方を。 あなたのアイデアを活かして プロモーションに携われる環境です◎ 北欧と日本の文化が融合した心地よい空間で あなたらしいキャリアを始めませんか？ ☆産育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆40代～活躍中 ☆第3金曜日は14時半退社のプレミアムフライデー あなたには、幅広い業務を通じて、営業部門とプロモーション活動の 両面からサポートするお仕事をお任せします。 *＼具体的なお仕事／* ■営業事務・営業サポート ＊営業事務全般 ＊受注データ集計、資料作成（提案書、見積書など）関連業務 ＊電話・メール応対、来客対応など ■プロモーション・営業企画サポート ＊プロモーションイベントや展示会の準備・運営サポート ＊SNS発信サポート（進行管理、画像や動画など情報収集） ＊各種ツールの制作サポート（カタログ、Webサイトコンテンツ、ノベルティなどの ＊企画補助、進行管理） ＊営業戦略・企画のサポート（リサーチ、資料作成、スケジュール管理など） それぞれじっくりと業務に取り組めるため ブランクがある方も安心してチャレンジできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生ものを届ける、誇りある文化を支える NOMADが扱うのは、10年後も色褪せないデザイン。デンマークと日本の文化が融合した家具や雑貨を取り扱っています。修理しながら使い継げる品質。環境に配慮した素材選び。「良いものを長く使う」という価値観を日本の暮らしに届ける仕事は社会的意義があります。あなたの丁寧な仕事が、誰かの「一生もの」との出会いを支える。そんな誇りを持てる毎日を送りませんか？ 一歩ずつ、確実に。あなたのペースでスキルアップ 事務経験の浅い方、ブランクがある方も大歓迎。一つひとつの業務にじっくり取り組めるため、着実にスキルを身につけられます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。少数精鋭のコンパクトな組織だからこそ、会社全体の流れが見え、様々な業務に携われるのが魅力。事務スキルを総合的に高めながら、デンマークと日本が融合した革新的な文化に触れる毎日が待っています♪

「人事・総務のことは、全部わかる」その経験が、あなたの強力な武器になる。 ・年間休日120日以上！完全週休二日制！ ・業務内容によりテレワークもOK！ ・フレックスタイム制度あり！ 当社では「子どもの主体性を尊重」した保育を行っています。 2019年4月に千葉・神奈川で保育園を開園し、 現在は東京も含めて13施設程を運営しています。 今後も新たな施設開園を控えており、 新卒採用に力を入れていくフェーズに差し掛かっています。 そのため「管理部門(採用・労務・総務）」の強化が必要です。 そこであなたには、適性に応じて採用業務もしくは労務・総務業務をお任せします。 バックオフィスから【経営の根幹】に関わり、スキルを磨く。管理部門の業務に幅広く関わっていただきます。 あなたの適性に応じて、採用業務もしくは労務・総務業務をお任せします。 —採用業務— ・求人広告の打ち合わせ・運用（母集団形成） ・応募者の対応（日程調整・合否連絡など） ・面接の設定～実施（合否判断） 入社後は、主に上記3つの業務をお任せ。 スキル・経験次第で、面接や人事考課の業務に早期チャレンジが可能です。 ※その他、就職フェアへの参加や、Instagramでのブランディング業務などもお任せします。 —労務業務— 労務関連の各種業務 ・入退職管理（書類の送付、回収、管理等） ・社会保険等、各種保険関連業務 ・退職金関連業務 ・職員の各種届出や申請の対応 —総務業務— 総務関連の各種業務 ・借り上げ社宅の契約、更新、解約 ・マニュアルや規約等の作成 ・書類の管理、整理等 その他庶務 ・補助金書類・資料の作成 ・園運営に伴う書類の作成 ・市役所に対する提出書類の作成 ・事務作業 ・本部業務全体のサポート ・求人関連のサポート ※すべてが同時進行ではなく時期的なものもあります。 【仕事の魅力】 身に着くスキルとは？ 人事労務のスペシャリストへ: 大企業では分業化されている業務も、当社では採用から退職、制度設計、労務業務まで一貫して担当が可能。全体像を理解した即戦力人材へと成長できます。 事業成長を支える重要ポジション: 成長フェーズのため、あなたの手がける採用プロモーションや組織体制の整備が、今後の会社の未来を左右します。定型業務を超え、「攻め」の人事戦略に携われる醍醐味があります。 最新の法改正対応力: 変化の激しい法規制に対応するため、常に最新情報をキャッチアップし、社内体制を構築する業務は、あなたの市場価値を確実に高めます。 「決められたこと」をこなすのではなく、「仕組み」を創る経験で、あなたのキャリアの核を太くしませんか。 一緒に働く仲間について 先輩社員の基業務を進めていきますので、業界未経験者でもしっかり学べ、スキルを磨くことができます。ほとんどの方が保育業界未経験からスタートし今では自走しています。

★刺激的で手ごたえを感じられるスタートアップ企業のバックオフィス業務★新ポジションの募集です！ ★バックオフィスの仕事が希望だけど ただの事務職じゃつまらない。 ◎手ごたえを感じられる仕事、 ◎ワクワクを感じられる仕事、 ◎成長を感じられる仕事をしたい！ そんな方は、ぜひご応募ください。 ★当社は今年スタートしたばかりの人材系スタートアップ。 順調に成長中ですが さらなる成長ドライブをかけるため 一緒に会社を大きくしていく仲間を募集します。 まだまだ整備しなければいけないことも多く 決して楽な仕事とは言えません。 でもその分、刺激とやりがいは十分です！ 創業期のメンバーなので、 将来はコアメンバーとしてご活躍いただくチャンスもあり。 そんな仕事にチャレンジしませんか？ ★急成長中の人材系スタートアップ企業で、人材コーディネーターのサポート業務＆代表のサポート業務をお願いします！ ★当社は製造業を中心に 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングの事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは 人材コーディネーターのサポート業務と 代表のサポート業務です。 【新規応募者への応対】 ★求職者は「WEB応募」「LINE応募」「電話応募」のいずれかで応募してきます。 新規問い合わせ対応をして面談の設定をお願いいたします！ （具体的な業務） ◎新規求職者に関するデータ入力業務 ◎新規求職者からの電話に対する応対 ◎公式LINEでのチャット業務 ◎Googleスプレッドシートへの入力 ◎Googleカレンダーへの入力 など、新しいスキルも身につきます。 【求職者のサポート業務】 ★仕事をすることが決まった求職者の就業サポートを行います。 就業先に送る書類の作成サポートや 寮に入る場合はそのサポートも担当します。 ◎履歴書の作成代行業務 ◎推薦シートの作成業務 ◎入寮に関する各種サポート ◎就業先に移動するためのバスや新幹線の予約業務など 【代表のサポート業務】 ★多忙な代表を手助けする業務です。 ◎求職者を募集するための求人原稿の作成業務 ◎領収書の管理、各種データ入力業務 ◎役所や行政へ提出する書類作成など バックオフィス業務も含めて幅広いお仕事を担っていただきます！ルーティンをしながら個別でお願いする仕事もあるので、柔軟性が求められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアや工夫が活かせる新ポジションの募集 ★現状は営業担当しかおらず、新ポジションでの採用です！ 過去の登録者に対するショートメッセージ配信、公式LINEでタグ付けして一斉配信など、仕事に関する企画立案・実行もお任せします。 ただ与えられたことをやるだけではなく、あなたのアイデアを活かし、ゼロイチで試行錯誤しながら取り組んでいただきたいです！ マルチタスクが得意な人、自己発信で新しいことに取り組みたい人が向いています！ 代表から直接指示が飛んできます！一緒にゼロイチを作り上げましょう！ 20代・30代のみの会社。コミュニケーションも取りやすい職場です ★平均年齢は29歳、20代30代のみの会社です。 同年代ばかりなので話も合うし、コミュニケーションは取りやすいと思います！ 起業したばかりでまだまだ社員は5名以下ですが、将来的に他業種含めて事業展開予定です。 勢いのあるベンチャー企業で、同年代の仲間と切磋琢磨しつつ一緒に働きませんか？

★スタートアップ企業の成長を加速させるカスタマーサポート★アイデアや工夫を活かせる新ポジションです！ ★決められたことをやるだけの仕事は 楽だけど面白くない！ 自分のアイデアを試したり 新しいことにチャレンジして ワクワクできる仕事をしたい！ それが会社と自分の成長につながれば もっと楽しい！ そんな方に応募して欲しいと考えています。 ★当社は2025年1月にスタートしたばかりの 人材系スタートアップ。 まだまだ整備することがたくさんありますし、 サービスの質をさらに高めていく必要もあります。 順調に成長していますが、 まだ挑戦は始まったばかり。 そんな環境だからこそワクワクするし、 自分の成長にもつながるはず！ こんなポジティブでチャレンジ精神あふれる 新しい仲間を大募集します！ ★急成長中の人材系スタートアップ！★あなたのコミュニケーション力を活かして、求職者のサポートを中心とするさまざまな業務にチャレンジしてください♪ ★当社は製造業を中心に 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングの事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは 新規応募者に対する応対と就業までのサポート業務が中心です。 電話やLINEチャットなどで 多くの方とコミュニケーションを取る仕事なので 人と話すのが好き、人の役に立つのが好きという方が向いています。 【新規応募者への応対】 ★求職者は「WEB応募」「LINE応募」「電話応募」のいずれかで応募してきます。 新規問い合わせ対応をして面談の設定をします。 （具体的な業務） ◎新規求職者からの電話に対する応対 ◎公式LINEでのチャット業務 ◎新規求職者に関するデータ入力業務 ◎GoogleスプレッドシートやGoogleカレンダーへの入力 など 【求職者のサポート業務】 ★仕事をすることが決まった求職者の就業サポートをします。 就業先に送る書類サポートや寮に入る場合はそのサポートも行います。 この仕事も求職者とのコミュニケーションが不可欠です！ ◎履歴書の作成代行業務 ◎推薦シートの作成業務 ◎入寮に関する各種サポート ◎就業先に移動するためのバスや新幹線の予約業務など 【代表のサポート業務】 ★上記の他に、多忙な代表を手助けする業務も一部あります。 ◎求職者を募集するための求人原稿の作成業務 ◎領収書の管理、各種データ入力業務 ◎役所や行政へ提出する書類作成など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアや工夫が活かせる新ポジションの募集 ★現状は営業担当しかおらず、新ポジションでの採用です！ 過去の登録者に対するショートメッセージ配信、公式LINEでタグ付けして一斉配信など、仕事に関する企画立案・実行もお任せします。 ただ与えられたことをやるだけではなく、あなたのアイデアを活かし、ゼロイチで試行錯誤しながら取り組んでいただきたいです！ マルチタスクが得意な人、自己発信で新しいことに取り組みたい人が向いています！ 代表から直接指示が飛んできます！一緒にゼロイチを作り上げましょう！ 20代・30代のみの会社。コミュニケーションも取りやすい職場です ★平均年齢は29歳、20代30代のみの会社です。 同年代ばかりなので話も合うし、コミュニケーションは取りやすいと思います！ 起業したばかりでまだまだ社員は5名以下ですが、将来的に他業種含めて事業展開予定です。 勢いのあるベンチャー企業で、同年代の仲間と切磋琢磨しつつ一緒に働きませんか？

好きな服を仕事に。 実働7Hと短めの働きやすい環境！ 日本製のレディースブランド マドモアゼルノンノン営業部で新メンバーを募集。 アパレルで店舗運営経験がある方はもちろん アパレルの他職種の経験者や 別業界で対人業務をされていた方など 未経験者も歓迎します！ 入社後は、先輩とペアで店舗運営を学びながら、 少しずつ自分のアイデアや感性を 活かせる場面が増えていきます◎ 提案したことが売上アップにつながったり、 お客様やスタッフから感謝されたり、 数字だけでなく、人の心に寄り添うやりがいが、 ここにはあります。 募集部署では20-40代が活躍中。 チームワークがよく 明るく働きやすい環境です！ 百貨店の直営店舗の運営業務（店舗サポート・商品調整・販促支援等)★カタログ製作やMDに携われるチャンスも★テーマパーク・映画館チケット代補助他★10-18時勤務・土日祝休・賞与年2回＋決算賞与 日本製ブランド「マドモアゼルノンノン」の営業部にて 直営店舗の運営サポート・販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・売上状況の確認や分析 ・販売戦略の策定 ・商品の振分け・在庫調整 ・店舗スタッフのフォロー ・販促イベントや販促グッズの企画 ・百貨店との商談 ・展示会の運営　など ＜将来的には…＞ ・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画につなげる ・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加 ・カタログ制作、新規出店の準備 ・OMO化（実店舗とEC の融合）の推進・支援 などに携わっていただくチャンスもあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好きな洋服の世界で幅広い仕事にチャレンジ！ 営業部の仕事は店舗が売上を上げるために 多方面から店舗サポートすること。 入社後は先輩とペアで10～20店舗を担当し 日々の店舗運営をフォローしていきます。 半期ごとに出店先（主に百貨店）と商談の上 運営計画を策定。それをもとに 売上げアップのための仕掛けおこないます。 新規出店の際には、店舗のレイアウトから 商品の陳列、什器や小物までを担当。 一からお店を作り上げる喜びを感じられます。 販促のために様々なイベントを企画することも。 最近では、営業が主体となって ・店内に巨大なガチャガチャを設置してのフェア ・ポップアップで創業当時の店舗を再現 などをおこないました。 将来的には、得意分野に応じて、 カタログ制作やマーケティング、MDなどに 仕事の幅を広げるチャンスもあります！ ＜三井物産グループ＞充実した待遇が魅力◎ 三井物産を親会社とし、6社からなる アパレル企業体「ビギグループ」。 安定した経営基盤の元、 働きやすい環境を整えています。 勤務時間は10-18時（実働7h）と短め。 給与に固定残業代は含まれていないので 残業をした場合は、しっかり支給されます。 土日祝休み、夏季休暇5日、年末年始休で 年間休日は125日。 この他に有給休暇も取りやすい環境です。 恵比寿駅から徒歩10分の自社ビル勤務で 転勤がないのも安心できるポイント。 テーマパークや映画館のチケット代全額補助 スポーツクラブ、リゾートホテル法人会員 など余暇の充実に向けた制度もあります。 スタッフ同士のチームワークも良好。 安心して長く働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、先輩OJTがスタート。 店舗運営の基礎から売上分析、販促企画の立て方、 百貨店との交渉術まで、実践的に学べます。

ワンキャリア　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 事業拡大のために、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ■ポジションマッチ登録対象職種 ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略企画：事業や製品、サービスの持続的な成長を重視し、顧客の行動を深く理解した上で、顧客体験を向上させる施策を実施します。 ・デジタルマーケティング：認知度の向上やユーザー数の拡大を目的とし、有料・無料問わず各種施策を展開します。 ・イベントマーケティング：イベントを通じた効果的なユーザーコミュニケーションの企画・設計および、イベントや展示会の運営ディレクションを担当します。 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの記事、ホワイトペーパー、広告用ランディングページなどを制作し、ユーザー接点の最大化やサービス理解の促進を図るほか、SEO対策も行います。 ・パートナーマーケティング：アライアンスパートナーとの制度設計やマーケティング施策の企画、セミナーやイベント出展の計画、さらにデジタルマーケティング施策を推進します。 ■募集部署 ・マーケティング部 ・中途キャリア支援部 ■参考記事 ・https://youtu.be/iCONyJg4I3g?feature=shared ・https://note.com/onecareerinc/n/nc2d1fc7bd519 ・https://note.com/onecareerinc/n/n8023e8fefa6c ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『ワンキャリア type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年08月27日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。