【完全週休2日制／年休120日／資格手当・退職金制度あり／賞与実績2ヶ月分〜創業200年以上の長きにわたり地元に根ざした木を取り扱う会社〜】 ■業務内容： 高気密・高断熱の注文住宅「森の家」の現場管理をご担当いただきます。 図面の確認や工程表の作成などの社内業務を行い、安全確認や職人さんに作業内容の伝達など現場訪問を行います。 【社内業務】 ・図面の確認・作成 ・工程表の作成 ・見積業務 【現場業務】 ・現場の安全管理 ・品質管理 ・職人さんへの作業指示 ・お施主様との打ち合わせ ・完成後のアフターメンテナンス ■当社の魅力： 1824年創業の老舗企業。材木屋としてスタートし、200年以上の歴史を持っております。 地元・熊谷のまちづくりに長年貢献してきた地域密着型企業様です。 ■働き方： 当社では多様な働き方を推進し、社員の働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 そんな取り組みが評価され、2016年に埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナランクに認定されました。 男女に関わらず正社員の短時間勤務や正社員、パート社員の出産後の職場復帰、介護支援制度の導入など多様な働き方を実践しています。 ■組織構成： 2名（＋兼任している方1名） ■OJT： ご入社後、入社時研修があります。 先輩と現場へ出て、仕事を丁寧に教えて下さりますので活躍ができます。 ■出張について： 遠方への出張などはございません。 変更の範囲：無

〜「エンジニア第一の社風」と労働環境整備により優れたWLBを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数880名越！多様な業界・企業様との強固な関係 ●SEとして様々なスキルアップが可能な環境 ●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流案件・リモート案件など ●「残業11.5h×リモート相談可能×年間休日127日×有給所得率85%」 ■担当業務： チーム（2〜20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義〜開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。 マネジメント経験を積みながら、上流工程の経験を積むスキルアップが可能です。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 【働き方】 ・月平均残業11.5時間 ・リモートワーク　※案件によるものの、約6割の案件がリモート対応 ・年間休日127日（土日祝休み） ・有給取得率85% ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 ■企業概要： 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つSIerです。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も880名越えと年々規模を拡大し続けております ■組織・社風について ・自社エンジニアのことを第一優先に考えており、教え合い・助け合いの社風が根付いております。 ・営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。

〜世界トップクラスの光学測定機器を扱うグローバルカンパニー／設立以来（40年以上）黒字経営を継続／年休125〜日・休日出勤基本なしとワークライフバランスが叶います ■仕事内容： ハイデンハインおよびそのグループ会社のフィールドでの ・装置立ち上げ、修理、調整、チューニング、及び付帯業務（日程調整など） ・テクニカルアドバイスを含むカスタマーサポート業務 ・お客様への技術的なアドバイス（担当エリア：関東以北） ・見積書作成などの事務業務 ※当面は内勤9割：外出1割ですが、将来的には内勤8割：外出2割となる予定です。 ※英語の使用場面：取扱説明書の読解、ドイツ本社とのメールでのコミュニケーション等 ■働き方について： ・教育体制のほか、各種福利厚生も充実しています ・年間休日125日、水曜日と金曜日はノー残業デーのため定時上がりが可能で、ワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 ・夜間の呼び出しは無く、平均残業時間15時間となっております。 ・関東以北への出張が多く月1〜3回程度、1回の出張は1〜日2日です。 ・移動の際は社用車をご利用いただき、直行直帰も可能です。 ■企業について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されており、マーケットシェア世界トップクラスを長きにわたり保ち続けています。 日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持ち、製販一体の事業体制でお客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： 大手メーカーの案件において、 家電製品のサービスエンジニアをお任せ致します。 当社の特徴として、仕様検討から評価〜アフターサービスまで一貫して携わる案件がメインとなり、その中の家電製品のサービスエンジニア業務をお任せ致します。プロジェクト単位での受注が多く、将来的に上流工程に携わることが可能です。また、チーム単位での業務が基本となりますので、不明点は周囲に聞きながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■業務内容： モバイル向けイメージセンサーのアナログ回路設計。および、検証業務をお任せします。 また、プロジェクト開発のなかでの回路設計ブロックのリーダー業務を行う場合もあります。 ■ポジションの魅力： 20代の若手エンジニアから、また40、50代のべテランエンジニアまで多く在籍しています。幅広く知識を得ながら開発に取り組める部署で成長が実感できます。週3日以上の出社が必要になりますが、在宅対応も可能です。※要相談。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■会社概要： テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■担当業務： 自社開発の医療管理機器システム「CEIA」、透析業務支援システム「Seraph」の改良、オプション開発をお願いします。（システム導入もご対応いただきます。） またリーダーとしてプロジェクトの進捗管理、メンバーの育成や指導、顧客対応も業務として対応いただきます。 ■使用プラグラミング言語 C#、C++、VB.NET　等 ■使用OS Windows ■ミドルウェア MySQL、Oracle　など 少人数で風通しの良い職場環境です。 Redmineを活用したアジャイル開発手法を取り入れています。 【担当いただく製品について】 ■医療機器管理システム「CEIA」とは： 医療機器管理システム「CEIA」は、従来からあるME機器の履歴管理だけに留まらず、院内にある各医療機器ごとに正しい運用〜部品の在庫を把握でき、医療備品台帳の作成などをシステムでサポート。また病院の収益改善を図るツールとしても活用できるシステムとなっており、病院全体で「医療安全」と「業務・経営効率化」に向けた総合機器管理システムです。 ■透析業務支援システム「Seraph」とは： 医療情報システムとの高い親和性を持ち、透析業務をワンストップ化することで業務の省力化に貢献するシステムです。 ※ご入社後、約３ヶ月について開発責任者の元、OJT研修を介して、 商材知識、開発経験を積みながら業務にあたっていただきます。 ■特徴・強み： ◎当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。 ◎また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。

★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎★ ■業務内容： 全社経営戦略・事業計画の立案・実行支援の中枢となる経営企画室において主に以下に関する業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ □月次収支の集計、及び予実差異分析 ・月次収支の管理会計フォーマットでの集計、及び事業部と連携しての予実差異分析 ・収支実績、予実差異要因、及び事業進捗状況等に関する報告資料の作成やステークホルダーへのレポート □事業戦略、及び事業計画の策定支援 ・中長期事業戦略、及び事業計画の取りまとめ ・戦略や実現に向けた取り組みにおける進捗状況の定期的なレビュー、及び報告資料の作成やステークホルダーへのレポート □各種会議体の事務局運営 ・付議資料の作成及び取りまとめ、議事録作成 ・新規事業立ち上げプロジェクトの支援 ・新規事業のビジネスモデルや業務フローの分析、及び立案 ・パートナー企業との協業支援 ・特命案件対応支援 ・その他経営課題への対応における調査・資料作成等 ■経営企画室について： 事業拡大に向けた体制強化と全社的なガバナンス体制を整備するため、2025年4月に経営企画室を社長直下に設置しました。様々なバックグラウンドの6名のメンバーで、出版社様など社外のステークホルダーや社内の事業部門と密接に連携し、サステナブルな出版流通を実現するためにDXを活用したサプライチェーン全体の最適化を目指して、経営戦略・事業計画の立案・推進を担っています。 ■ポジションの特長： □経営中枢メンバーとして戦略立案から実行まで幅広く関与…出版大手3社と丸紅グループの資本を背景に出版流通全体をサステナブルにすべく成長フェーズの企業で、将来の室長候補として活躍できます。 □事業の意思決定に大きな影響力… データを利活用した革新的プロダクト・サービスの成長戦略に直接携わり、経営層と密接に連携します。 □キャリア成長の機会…将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会があります。 □裁量の大きさ…自身のアイデアをスピード感をもって実行できる環境で、新しい手法やツールの導入にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 宇宙空間で使用されるドッキング機構の構造解析業務 詳細業務内容：宇宙空間にて活用されるドッキングシステムの構造解析業務。 １．ドッキング構造や機構の仕様検討、詳細設計業務。 ２．応力解析業務。 ３．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ４．製造に必要な治具の要求分析〜設計業務。 ５．社内外説明用資料作成業務。 ◆業務フェーズ　実務主担当 ◆使用ツール　Officeソフト、NX ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・将来的には民間機への搭載や宇宙空間の住居時のドッキングに活用される製品へ参画できる。 ■顧客から当社への期待： ・宇宙ビジネスの拡大に伴う増加 ■メイテック在籍人数： ・35名 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 主にレーダ装置・ソーナー装置・無線通信装置等の筐体設計、構造設計を行っていただきます。3DCADを使用したメカ設計、図面設計・作成、熱構造解析、試験・検査など幅広い業務の中から適正に沿って業務していただきます。 ■魅力ポイント： 基本設計、部品・詳細設計、生産技術・設計、解析、製図、試験・検査など幅広く経験を積むことができます。 ■メイテックエンジニア在籍人数：11〜15名

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 品質担保のための医療用内視鏡の工程設計プロセス標準化・加工工程設計プロセスの標準化に関する開発業務。 基準工程書（仕様書）の情報をもとに情報の見える化や設計プロセスの標準化のための開発業務。 ◆業務フェーズ 部分構想設計・基本設計・詳細設計〜評価。一気通貫した経験が可能。 ◆開発環境・ツール VBA ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ■キャリアアップイメージ：機械系エンジニアとして設計・評価・量産等のエンジニアの作業工程の標準化・効率化に関わる開発経験が積め、開発プロジェクトの工程管理・スケジュール管理等実務担当者にとどまらずフェーズアップに繋がる経験が可能 ■就業形態：フレックス勤務可。週3以上在宅可 ■メイテック在籍人数： ・17 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ISS（国際宇宙ステーション）向け既存開発装置のアップグレード、地上モデルのオペレーション、維持設計およびそれに伴う試験検査を含むソフトウェア・通信関連の開発業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） 宇宙関連の業務の中でソフトのみならず、電気分野の一連の業務も経験できるため、幅広い業界へのキャリアアップができる可能性があります ■メイテックエンジニア在籍人数： 1〜5名 ■キーワード： 宇宙、通信、c言語 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： Intel社のFPGAに回路を実装していただきます。主に以下の業務を行っていただきます。 ・映像信号処理回路、高画質化アルゴリズム、映像I/Fなどの設計〜開発〜評価 ・上記回路のFPGAへの実装（構想設計/RTL設計/ピン配置/評価など） ・高速信号対応の基板設計（DDRSDRAM/SerDes/TMDS等） ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 設計〜検証・評価まで一連の開発経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！ ●技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計 【業務概要】 既設の橋梁に関する補修設計案件をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼現地での作業 　└橋の状態を調査し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業 　・損傷に対する工事費用計算・工事計画・補修工法の選定 　　・報告書の作成 　　└結果をまとめて報告書を作成する。 ※３日〜１週間程度の連続する出張あり　エリア：関東近辺 【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制 　└10 :00〜15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。 ・ダイバーシティ制度 　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます ・住宅手当 　└全員支給の基準額8,100円に対し、※地域及び世帯人数・住宅状況により加算 　　月額900円〜36,900円 ・家族手当 　└月額5,000円　※配偶者除く ・資格手当 　└月額5,000円〜20,000円 　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など） ＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会 　└等級別研修 　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ◆年収モデル 33歳　年収580万円（月給33万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 35歳　主任　年収635万円（月給35.5万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 38歳　係長　年収685万円（月給38万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎〜 ■職務内容： 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名） 　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて： 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアトップの消防車メーカー／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向けての生産／年休124日 ■業務内容： 同グループの消防車納入後のアフターサービス、オーバーホール（定期点検）をご担当いただきます。営業職が獲得した案件へのメンテナンスやオーバーホール（定期点検）を実施いただきます。自社工場での作業となります。 ■業務の魅力： 同社では納入後の部品の提供を含めたメンテナンスなどのアフターサービスや、機械の修繕部門を持っていることから、顧客の要望に応え、高い評価を受けています。緊急車両の安全提供に対して、気概を持って取り組める方にはマッチした業務です。研修やOJTを通じた教育体制も整っています。 ■採用背景について： 事業拡大に伴う採用となります。 ■同社の魅力： （1）同社は、消防車のトップシェアを誇るモリタホールディングスの100％出社会社です。製造販売している消防車は国内約60％のトップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎廃棄物のリサイクルに不可欠な「破砕機」等の機械製造メーカー！SDGs・社会貢献度高い ◎国内トップシェアの実績で技術力が強み ◎離職率3.9%など働きやすく「健康経営優良法人2025」に認定されました！ ■業務内容 当社が扱う破砕機や選別機、プラントなどの機械のメンテナンスをご担当いただきます。 メンテナンス作業を工程順にイメージしながら、製品が設置されている周囲のスペース、電源・圧縮空気など工具の使用に必要なユーティリティーの確認をはじめ、交換用部材や道具の搬入・搬出経路の方法など、ありとあらゆる角度から入念に調べ上げます。 「破砕機の急な停止を未然に防ぐ」ことを目指しております！ ・1日の訪問件数：基本1日1件 ・営業活動：なし ■働き方 ・緊急対応：原則なし（急なトラブルや故障があった場合のみ） ・夜勤：なし ・直行直帰：可能 ・出張：東日本エリア（北海道〜静岡）へ出張いただきます ※出張期間は案件や機械の規模によりますが、2泊3日〜1週間程がほとんどです。出張期間中は1日あたり1,900円〜2,400円の出張手当と1泊あたり9,000円の宿泊費用を支給します（9,000円を超えた場合は実費支給）。出張頻度は高いですが、その分給料が増え出張先で観光やグルメを楽しむことができます！ ■組織構成 現在3名が在籍（70代、40代、30代）。和やかで面倒見の良い先輩たちなので、入社後わからないことがあっても丁寧にフォローいただけます。チームで活動するので安心です。 ■魅力 環境リサイクルに携わる大型プラントや機械のメンテナンスのスキルを身に着けられます。 ★近畿工業の魅力・社会的意義★ ◎「砕く・剪る（きる）・選ぶ」の技術をもとに、多種多様なリサイクル機器をラインナップしており、業界トップシェアを誇ります！ ◎砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で市場を広げています！ ◎全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業です！ ◎消費社会が続く限り、リサイクル技術は必要不可欠でです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のTOAグループ／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り】 ■職務内容： 国内外の空港や鉄道、公共施設に納入する業務用音響設備、防犯カメラ等映像機器の電子回路設計を担当します。 設計する製品は全てTOAからの依頼による受注生産型の案件となるため、顧客要件を深く理解しながら設計に取り組めます。 ■仕事の流れ： (1) 依頼内容の精査・難易度確認　→　担当者アサイン (2) 基本設計：回路設計・電子部品の選定検討 (3) 詳細設計：具体的な回路構成・部品配置の決定 (4) 製造資料作成・製造業者への製造指示 (5) 受入検査・顧客立会検査 (6) 出荷梱包〜出荷 ※習熟度により、社歴や年齢を問わず大きなプロジェクトを担当することがあります。 ※複数案件並行して進めることもあります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は業務見学・製品知識の習得期間。1年後を目途に独り立ちを目指していただきます（スキル・経験により調整）。先輩エンジニアが丁寧にサポートするので、回路設計の実務経験が浅い方もご安心ください。「早く成長したい」という意欲は全力で応えます。 ■この仕事の4つの魅力： 1. 納入先が「あの場所」＝自分の仕事が世界で動いている 空港・鉄道・競技場・商業施設など日常で目にする著名案件が多数。「あの場所の音、自分が作った」という体験はエンジニアとしての自信と誇りに直結します。あなたの設計が、誰かの日常を心地よく変えていきます。 2. 市場価値が上がる「一貫経験」 設計〜出荷まで一連のモノづくりをフルで担当。「言われた部分だけ作る」のではなく、製品の全体像を把握できるエンジニアになれます。転職市場でも高く評価されるスキルセットが身につきます。 3. 年齢・社歴不問で大型案件にアサイン 実力次第で20代のうちから著名プロジェクトを担当できます。「若いから補助だけ」という環境ではありません。早く本物の経験を積みたい方に最適な職場です。 4. グローバルな案件・海外出張の可能性あり 米国・アジア各国への海外出張が発生するケースもあります。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、「優しい音で世界を満たす」というビジョンをスケールの大きな舞台で実現できます。

〜あなたの技術でこの国を守る／防衛機器向けソフトウェア開発／技術者として長く活躍できる〜 ■本ポジションの魅力： ◎東京都府中市配属 ◎国防の一旦を担う重要案件 ◎営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談ができます。 ◎マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も可能です。 ■募集背景： 人々の生活と安心を守る防衛機器の開発は、時勢を問わず常に重要な意味のある開発案件です。その領域にエンジニアの力を通じて貢献していくため、防衛機器開発のソフトウェアエンジニアを募集しております。 ■業務内容： 防衛機器向けソフトウェアの設計／開発案件にご参画いただきます。 ◇担当工程 基本設計、詳細設計、製造といった一連の工程をお任せいたします。 ・チームメンバーはPJT全体で20名ほど ・20代後半〜40代のメンバーが主力 ◇業務上使用する技術スタック ・開発言語：C++、Python、MATLAB ・フレームワーク：Qt ・OS：Linux、Windows ■本ポジションの特徴： ・ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。 ・防衛機器を開発している大手日系ベンダー様向け案件を担うポジションであり、技術を通じて国防に貢献する社会的意義の大きいミッションを担えるポジションです。 ■当社で働く魅力： ・営業担当にも元エンジニアが多数在籍しています。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方もおり、「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内の風通し抜群！他部署との関わりが多く、達成感や社内での貢献度を感じやすい環境です。 ◆創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎おさかなスポンジやクリアボトルなど有名製品多数 ◆土日祝休み・残業月20時間程度で働き方◎ ■業務内容 生活雑貨メーカーである同社にて社内SEとして今後の当社成長、及び当社員が更に効率的に業務へ取り組むことのできるシステム開発をお任せします。 ※内製システムが多数稼働しており、サーバやシステムの再構築を予定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・内製システム構築、運用保守 ・社内共有サーバの整備やPCキッティング、アカウント管理 ・グループウェア運用管理 ・ユーザーサポート ・その他、社内へルプデスク対応全般など ＜開発環境＞ ・言語…C# ・OS…:Windows ・DB…ORACLE ■組織構成 情報システム部は2名で構成されています ■働き方 ＜残業時間＞ 最遅でも20時に完全退社。残業平均20時間とご自身の生活や趣味の時間を確保出来ています。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっておりライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社の特徴 ・「Design for Smile暮らしを、いいほうへ。」を企業理念として掲げる安定した経営基盤のある生活雑貨メーカーです。 ・Shupattoコンパクトバッグ、極冷凍ご飯容器等、ヒット商品が多数あり、日本国内で最も権威のあるデザイン賞「Good Design」を19年連続で受賞中。徹底したユーザー目線の商品開発が最大の強みです。 ・ロフトを始め、良質な商品を取り揃える雑貨店がメインの取引先です。 ・日本国内の実店舗販売のみならず海外販売、国内ECの成長も続いています。 ・女性比率約75%、気持ち良く働いていただける職場環境、福利厚生が充実しています。 ■魅力 業務中に改善ポイントを発見したら新しくシステム開発、導入まで行うことができます。毎月社内で業務改善を行ったメンバーを表彰する制度があり、実際に社内SEが受賞することが多々あります。 社内アンケートにおいて97％の社員が「社内の人間関係が良い」と回答しており全社員が「マーナらしく」思いやりを持って働くことを大切にしています。

〜埼玉県内中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■自動車開発における各種業務（成果物、業務内容詳細） ・自動車の内装・外装部品の設計・開発業務全般 ・自動車ガラス、ワイパー機構の設計・製図 ・自動車外装灯火器部品・機器・機構の設計・製図 ・車載用　高電圧バッテリ関連部品の設計・開発業務全般 ・自動車の衝突性能(車体、エアバッグ)のCAE解析による 　開発/CAE業務サポート ・自動車の振動騒音の開発業務 ・先進安全システムにおける画像認識ソフトウェアの先行/量産開発 ・サーマル性能開発業務等 スキル：３DCAD、C言語、C++、Python、MATLAB/Simulink、MSoffice 　　　　CAN関連ツール、各種測定器 ■チーム体制:10名 上流〜下流　設計　実験・評価 ■最新の開発をお客様と会話をしながら行っていただきます。 ご自身の経験・知識を活かし積極的に業務を行って頂ける方を募集しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 液化水素および燃料電池のハイブリッド次世代航空機の研究開発業務。 詳細業務内容：液体水素を用いた複合材タンクの構造設計・構造解析および燃料系システムの開発業務。 １．液体水素を貯蔵するための複合材タンク（圧力容器）の仕様検討、構造設計業務。 ２．燃料システムの配管設計業務。 ３．熱および流体解析業務。 ４．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ５．試作機テストの為の出張対応業務。 ◆業務フェーズ　実務主担当 ◆使用ツール　Officeソフト、NX、ABAQUAS ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・次世代エネルギーとして注目されている液化水素を用いた燃料系部品の構造設計経験。 ・水素を用いた製品としては、自動車やインフラなど今後多岐に渡る為、業界問わずに需要が高まる。 ■顧客から当社への期待： ・GI基金（2029年まで）の獲得 ■メイテック在籍人数： ・35名 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、高まる社会の要請に応え、事業をより拡大するため、新たな仲間を募集しています。安定した基盤が整った当社で、あなたのスキルと情熱を、存分に発揮しませんか。 ■業務内容： 公共施設（官公庁庁舎、共同住宅、学校など）の建築電気設備の設計、積算をご担当いただきます。 約9割が公共プロジェクトです。公共施設を計画・設計するということは、街の“機能”を支えるということ。社会を守る責任とやりがいのある仕事だからこそ、経験を重ねたあなたにお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・電気設備の設計・積算 ・CADによる作図（JW_cad） ・工事に係わる施工監理 ・設計に伴う官公庁手続き　など ■魅力： ＜北海道内では数少ない総合設計事務所＞ 意匠・構造・設備設計が一体となる総合設計事務所であるからこそ、各工種間で連携した技術検討を行える環境が備わっている点が当社の強みです。 職（工）種の枠に捉われることなく、設計業務の仕事の幅を広げていきたい方・力量を上げたい方歓迎します。まずは技術職として成果を追求し、自らの手で仕事の醍醐味を味わっていただきたい、またゆくゆくは部門の中心として活躍していただきたい。あなたの挑戦意欲と成長を全力でサポートします。 ＜ワークライフバランスを実現できる環境＞ 当社の業務は、官公庁からの安定した受託業務が中心。年度単位で計画的に業務を進められるため、残業平均月10時間と少なめです。設計のやりがいを存分に感じながら、ご自身の時間も大切にできる環境がここにあります。 ・突発的な業務が少なく、計画的に仕事を進められる。 ・個人の時間や家族との時間を充実し易い。 ・仕事の質や達成感を損なうことなく、無理なく働ける環境。 ・自己研鑽（資格取得のための勉強など）ができる環境は、ご自身の市場価値を高め、長期的なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率アジアNo.1ファーム/CxO候補ポジション】 ⅰ会社概要 設立約10年で従業員数1300名超へと成長した国内最大級の独立系ファームです。 最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指しています。 『アジア太平洋急成長企業ランキング1位』『ホワイト企業認定』『グローバルAIアワードDX部門世界1位』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。 ⅱBP職の4つの特徴 （1）BP(ビジネスプロデューサー)職とは 創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した当社。 その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名) 営業、採用、人事、マーケティング、それらに関する企画から実行まで、ビジョン・コンサルティングの経営に直結するあらゆる重要な業務を担います。 （2）圧倒的な成長環境 入社直後から"CEO直下"で重要な意思決定を行い、経営の原理原則を徹底的にインプットし実践していきます。 業務内容は極めて高難易度であり、大手外資コンサルで最高位パートナーが担う領域を一人一人が責任者として実行していきます。 (大企業重役との折衝、数十億超の案件獲得、一気通貫での採用活動(戦略立案〜内定)、等) いくつもの選考基準を突破した優秀な人材のみに囲まれて、切磋琢磨できる環境です。 （3）日本屈指のスピードで"CxO人材"へ BPは、日本有数の規模で若手CxO人材を輩出してきた組織です。実力次第で"若手のうちからCxO人材"になることができます。 また売上130億を達成した基盤を用い、大規模かつ再現性の高い事業創造が可能です。 (入社2年目の社員がCEOとして事業を立ち上げを行い、数億規模の売上を挙げた実績あり) （4）ハイリターン環境 年齢や経験問わず、実績が正当に評価される実力主義を採用しています(キーエンス型 実力主義) 責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1,000万円、30代で2,000万円を超える社員も珍しくありません。(成果に応じてさらなる高年収の可能) 変更の範囲：会社の定める業務