【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験できる】 ■募集背景 生活者とのタッチポイントとなるオウンドサービスやアプリ、Webサービス、そしてそれらを支えるマーケティング基盤・データ基盤を統合的にプロデュースする機能を強化。今後の事業拡大を見据え、企画〜実行までをリードできる即戦力人材を募集しています。 ■組織ミッション 本部門は、博報堂グループにおけるマーケティングテクノロジーの中核を担う専門組織。自社プロダクトの開発からクライアント支援まで、幅広い領域で高度な専門性を活かし、グループ全体のDX推進と事業成長に貢献していくことがミッションです。 ■業務内容 マーケティング×テクノロジーを軸とした以下の業務に従事いただきます： ・自社ソリューションの企画・設計・開発のリード ・外部ソリューションとの連携による最適な提案設計・実行 ・新規クライアント向けの戦略設計および提案活動 ・既存顧客への追加提案・横展開の機会創出 ・プロジェクトマネジメント（要件整理、進行管理、品質担保等） ・ソリューション／開発パートナーとのアライアンス推進 ■ポジションの魅力 グループ各社の経営直下でプロジェクトを推進するポジションであり、マーケティングシステムやデジタル施策の戦略から実装・運用・グロースに至るまで一気通貫で関われます。自らの提案が直接事業成果へとつながるダイナミズムを味わえる環境です。また、グループ内の豊富なアセットや専門家と連携することで、SIerやITコンサル単体では実現できない価値提供が可能です。 ■働き方 ・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83％と柔軟な働き方を実現 ・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ（バカンス休暇）」取得率73％ ※部署により出社頻度は異なります ■配属・出向について ・株式会社博報堂テクノロジーズ マネジメントセンター インフラ開発二部配属 ・株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向予定 ＜勤務地＞東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー ＜事業内容＞デジタルマーケティング領域における企画・コンサル・運用・投資事業など 変更の範囲：会社の定める範囲

◆◇デジタル交通社会の実現を目指す/モビリティ分野の社会課題解決/国家プロジェクトに携われる◆◇ ◆高度地理空間情報とAI・シミュレーション技術を活用したデジタルツインにより、スマート社会を実現！ ◆中央省庁・自治体を中心に、民間企業とのプロジェクトも多数保有！ ◆異業界からの中途入社者も多数活躍中！ ■業務内容 プロジェクトごとに、サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装をご担当いただきます。顧客は、中央省庁（デジタル庁や国交省・経産省等）や自治体のほか、交通系社会インフラ企業等様々です。NTTグループでの協業等、多数のステークホルダーと共にプロジェクトを推進しています。 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■身につくスキル ◎最先端の国家プロジェクトに多数参画。最前線で求められるニーズに対し新たな社会インフラを開発できる機会が得られる ◎自動走行分野をはじめとした、NTTグループの技術活用を含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◎位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野を社内に保有しており、実践的に開発能力を高められる ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ※参考：https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/ ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は3割程度です。プロジェクトごとに出社日を決め、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」、店舗オペレーションの課題を省人化DXで解決する「StarPay-DX」、キャッシュレスを国外で推進する「StarPay-Global」の3分野に注力する当社にて、法人営業（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容： ・決済ソリューションの企画・提案・導入など(Ex、StarPay) ・海外大手金融機関との提携業務 ・海外決済ブランド向けにインバウンドの提案・導入など ・プロジェクトの進捗管理 ・日本企業様の海外プロモーション企画・提案の業務 ＜具体的な事例＞ ・アジア中心とした他国のメジャーQRコード決済との接続 ・カタール、モンゴル、カンボジアの大手銀行へのStarPayの導入 ・海外大手プロモーションメディアとの連携 ■配属先について： グローバルビジネス事業部 日本企業/海外金融系の顧客向けに、経営課題を洗い出し、適切なソリューション(Ex、決済サービス_StarPay)の企画・提案・導入・運用を提供しております。 ■ポジションの魅力： ・ご希望により、将来的に海外赴任を目指すことができます。 ・語学力を活用し、グローバル人材としての経験を積むことができます。 ・チームを一つまとめ、大きな裁量をもって業務に望めます。 ■当社について： 完全キャッシュレス決済の風潮が高まる中、pay pay、LINEpayなど主要決済サービスをまとめ、どのキャッシュレスサービスにも対応できるようなプラットフォームを構築した技術を持つFintech企業です。世界のキャッシュレス決済の先駆けとなったPayPalでシニアアーキテクトを務めたチャック・チェン氏を迎え入れたことで、海外の投資家も注目しており、資本金は70億円以上と更なるサービス展開に向けた資金を調達済です。 国内の調査機関によると決済ビジネスの市場は今後数年で10兆円規模に成長すると予測されており、こういった成長市場の中で当社はリーディングカンパニーとして市場の成長を今後も牽引していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中29名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では首都圏や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： データ戦略部門のアルゴリズムエンジニアとして、名寄せシステムの開発を担当します。このシステムは、名刺管理のノウハウを活用して、氏名や住所、電話番号などの情報をもとに、異なるデータベースにある情報を統合し、同一の人物や企業としてまとめます。これにより、社名の変更や同名の企業・人が存在する複雑な状況でも、接点情報と企業情報を正確に結びつけることができ、世界中に散らばったデータを価値ある情報に整理することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・名寄せアルゴリズムの設計、開発、改善 ・名寄せシステムの機能やパフォーマンスに関する要件を設定 ・ステークホルダーとの調整を行い、プロジェクトを進行し、短期・中期の目標を達成 ・データの検証や評価を通じてアルゴリズムの精度を向上 ・チームメンバーへの技術的な指導や育成 ・開発プロセスの改善と効率化 ■組織のミッション： 「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。Sansanは今、大きな転換点を迎えています。データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 ■本ポジションの魅力： （1）重要度の高いミッションに向き合える 当社が提供する営業DXサービス「Sansan」の、法人向けクラウド名刺管理サービス市場におけるシェアは82.4％。名刺管理にとどまらず、さらに広がる営業DXサービスとしての成長を目指しています。 データ戦略部門は、Sansanの技術とビジネスの中心にある「独自のビジネスデータベース」の構築を目指しています。このプロジェクトは、全てのサービスに関わり、多くのユーザーに影響を与えるだけでなく、当社をグローバルな企業へと成長させる重要な役割を担っています。 （2）難しい技術的課題に挑戦できる 社名の変更や人の異動など、企業にまつわる情報は絶えず変化するため、実際のビジネスデータは非常に複雑で、簡単に整理することはできません。その中で最適なデータベースを構築するには高い技術力が必要です。アーキテクチャの選定から要件定義、実装、テストまで、大きな裁量を持って技術的な挑戦に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

〜住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業〜 ■業務内容： 西部地中送電線部の安全・品質担当として、地中送電線工事における安全品質管理強化に努め、現場パトロール、安全教育や啓発活動業務に従事 送電網増強による新設での超高圧CVケーブルの布設やＯＦケーブルのＣＶケーブル化工事の更新等、数多くの案件がございます。 ※主に電力会社様の案件をご担当頂くため、電力業界に関する工事経験者を求めております。架空送電線経験者もご応募歓迎しております ■就業環境： 中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： 電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 半導体、医薬品、電力、官公庁、食品などの顧客向けの水処理プラントの電気計装設計に関する業務をお任せ致します。 電気計装設計担当者として、基本計画、積算、設計、工場検査、現地調整等の幅広い業務に従事していただきます。 ■働き方： ・年休123日の完全週休2日制です。 ・残業は20時間程度が平均となっております。 ・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様にて、新規生産設備の導入検討および生産プロセス構築、メンバー含むライン全体の効率UPの使用設計・検討業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・ライン稼働率データ抽出 ・原価、生産率の調査、分析、データ統計 ・工場の生産ラインマネジメント ・ラインの稼働状況分析、データ集計 ・データに基づく稼働率や生産性向上の検討、施策立案 ・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PL候補◆兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます 〇PL・PMポジションへ挑戦したい方歓迎！ ■業務概要： 関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部　または セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴／魅力： ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 計画・設計等の技術者として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 公園・緑地の計画・設計・監理、Park-PFI事業化検討、緑の基本計画、グリーンインフラ、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計、スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画など ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門のゼネラリストを目指せる！社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／WLB◎〜　 労務担当として下記業務をお任せします。入社後数年間は労務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート部門から適性を見て進路を定めます。 社員数2,000人超の大企業でインパクトの大きい仕事をしたい方、コーポレート部門のゼネラリストとしてキャリアを歩んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）規程類・諸制度の整備業務 就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 （2）労働時間管理業務 職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 （3）安全衛生業務 衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施 （4）その他、労務業務全般 臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等 ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

【守りと攻めの両利きでIT投資を強化◆管理職含めキャリア入行者多数在籍◆在宅勤務・サテライトオフィスなど柔軟な就業環境】 SMBCグループでは、金融サービスのデジタル化が今後の競争力を左右するという認識のもと積極的なIT投資を行っています。世界全体での潮流を上回る速度でデジタル化を進めるにあたり、サイバー攻撃や障害といったシステムにかかるリスクはこれまで以上に高まっています。このような状況下、メガバンクを抱える日本最大級の総合金融グループとして日本を含む世界経済のインフラを支えるSMBCグループのシステムには、最高水準の信頼性・可用性・耐障害性等が求められています。また、G-SIFIs（グローバルなシステム上重要な金融機関）に指定される中、国際的な金融システムの安定にも貢献する使命があります。当求人では、その使命を果たすためにともに挑戦していただける方を募集しています。 ■業務内容、案件例 具体的には以下の業務を担当いただきます。【変更の範囲：当行の定める業務】 ・システムリスク管理の高度化に向けた戦略企画・推進・管理 ・システム企画・開発・セキュリティに関するポリシーの制定 ・ポリシーに基づく各種アセスメントの実施 SMBCグループにおけるシステムリスク管理業務は社会インフラを支える重要な業務です。 社会的責任の大きな領域で新しい挑戦を行いたい方のご応募をお待ちしております。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはシステム統括部内でのマネジメント職や海外拠点含むSMBCグループ内他部署での企画関連の業務、トッププレイヤーを目指して専門性を磨く等のキャリアが展望できます ■魅力： ・年齢に関わらず、若手にも裁量権を与え、個々人の成長を重視します ・仕事を進める上での動きやすい体制面を踏まえ、効率性を重視します ・テレワークの活用、完全フリーアドレスを採用し、柔軟な働き方が可能です

◆◇デジタル交通社会の実現を目指す/モビリティ分野の社会課題解決/国家プロジェクトに携われる◆◇ ◆高度地理空間情報とAI・シミュレーション技術を活用したデジタルツインにより、スマート社会を実現！ ◆中央省庁・自治体を中心に、民間企業とのプロジェクトも多数保有！ ◆サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装を任せ ■業務内容 プロジェクトごとに、サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装をご担当いただきます。顧客は、中央省庁（デジタル庁や国交省・経産省等）や自治体のほか、交通系社会インフラ企業等様々です。NTTグループでの協業等、多数のステークホルダーと共にプロジェクトを推進しています。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■身につくスキル ◎最先端の国家プロジェクトに多数参画。最前線で求められるニーズに対し新たな社会インフラを開発できる機会が得られる ◎自動走行分野をはじめとした、NTTグループの技術活用を含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◎位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野を社内に保有しており、実践的に開発能力を高められる ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ※参考：https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/ ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は3割程度です。プロジェクトごとに出社日を決め、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：本文参照

【投資家が注目するFintech企業／資本金77億円調達／マルチQRコード決済サービスを自社プラットフォーム『Starpay』を通じて推進】 1万社以上が利用するQRプラットフォーム「StarPay」を運営する当社にてアカウントリーダーとして、既存・新規のクライアントへのDX施策等のコンサルティング営業を担当していただきます。 ■業務概要： 流通・小売業界を中心とした大手企業様との関係性構築（離反防止）や深耕営業（エンドユーザーとのコミュニケーションに関する施策、販売促進・DX全般の提案）によるアップセル・クロスセルを主なミッションとし、リーダーとして営業計画策定、チームマネジメント、事業開発まで幅広く担っていただきます。 ■業務内容： ・既存クライアントとの関係性構築（既存決済サービスの離反防止、アップセル） ・既存クライアントへの深耕営業（課題の把握、解決提案、新規商材クロスセル、新規DX案件受注） ・新規クライアントの開拓 ・営業アクションプラン策定、売上予算管理、チームメンバーマネジメント（〜5名） ■ご提案事例： ・某大手牛丼チェーン店様の事例 企業様へ課題をヒアリングし、「PayPay」上にミニアプリからテイクアウト用の事前決済サービスを導入されることを提案。商品の事前注文と支払いが可能になり、待ち時間がなく、手軽にかつスムーズにテイクアウトすることが可能となった。サービスを利用されるエンドユーザーのお客様はもちろんのこと、働くスタッフの業務効率改善につながり、双方に喜ばれるシステムとなった。 ■当社の特徴： 当社は日本で最初にQRサービスを提供し、現在ではPayPayやd払いを始めとして20のQR決済ブランドを取り扱い、流通系を中心に1万社以上が利用するQRプラットフォーム提供会社です。サービス提供先は国内だけでなくアジア、ヨーロッパとグローバルに拡大中です。 当社はキャッシュレス先進国の中国やアメリカの技術を日本に持ち込み、日本のDXを一気に加速するため、QR決済に留まらず、クレジットカード、ポイント、ミニアプリ、そして金融プラットフォーム、データビジネスと事業領域を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療DXを牽引するプライム上場企業／IT×医療／スピード感ある環境で事業成長に貢献／新規獲得に注力したセールス組織の責任者候補／完全土日祝休み〜 ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入に関する新規商談／受注活動をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 ■業務詳細： ・FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント） ・FSチームのマネジメント 　└オペレーションの磨き込みの牽引（例: 営業プロセス／受注シナリオの改善） 　└チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担 　└各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等 　└メンバー育成…オンボーディングプランの改善 ・CSやプロダクトチームとの連携 ・サービス改善の立案／実行 ■当ポジションの魅力： ・当ポジションは「新規顧客の受注活動」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・事業責任者／プロダクト責任者とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中29名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では首都圏や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎当社は、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。 ◎本ポジションは、「Contract One」および「Sansan」に内包される「名刺メーカー」の信頼性・効率性の向上を目指します。また、新たなBtoBサービスに向けたプラットフォームの構築と運用も担当します。 ■具体的には： ・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用 ・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守 ・監視およびトラブルシューティング ■魅力／やりがい： 携わるのは、PMF（プロダクトマーケットフィット）を目指すプロダクトの開発です。少数精鋭のチームで、ビジネスメンバー、プロダクトマネジャー、エンジニアと共に働くことになります。各メンバーが高い裁量とオーナーシップを持ち、自分の力を最大限に発揮できる環境です。 ■開発環境： フロントエンド: TypeScript、React BFF（Backend for Frontend）: TypeScript、Express サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、TypeScript、Express データベース: PostgreSQL サーチエンジン: Elasticsearch ソースコード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions、Terraform Cloud インフラ: Google Cloud（GKE、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasks、Cloud Pub/Sub、Cloud SQLなど）、Elastic Cloud モニタリング: Cloud Monitoring、Splunk 変更の範囲：本文参照

~CAITA V5を用いた詳細設計以上の経験ある方歓迎！／「速さ」を追及していく世界で様々なアイディアを出し合いながら開発に携われます！／エンジニア定着率90％以上・長期就業環境あり／年間休日123日・残業時間20時間程度~ ■業務内容： レース用車体の設計開発業務です。 CATIA V5・V6を使用してモデル図を作成、３Dモデル化。サプライヤー企業との打ち合わせ、社内外会議への参加、検証会に向けたpptでの資料作成、CAE解析、解析結果まとめ。 ■魅力点 Formula 1およびSUPER GTの車体開発に携わります。一般車両とは異なり、「速さ」を追及していく世界で様々なアイディアを出し合いながら開発をします。 少数精鋭でチームが組まれています。各ジャンルのプロフェッショナルが集まっているため、ひとりひとりがミッションを持って業務に取り組みます。 ■就業環境 プロジェクト期間3〜5年程度となっております。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％元請け案件／夜間作業なし・ほぼ出張なし・年休120日・ノー残業Dayなど働き方のメリハリ◎／休暇制度◎／直行直帰可〜 ■業務概要： 営業・企画〜設計(構造・意匠・設備)〜施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、施工監理業務を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇施工計画の作成 ◇協力会社への発注業務・マネジメント ◇資材調達 ◇工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ◇現場での施主様対応 ※同社は日本のモノづくりを支える工場の改修・新設案件に特化しており、100%元請でしか案件を受けません。 ■負担の少ない体制 ◇１人あたりの担当案件は１件で掛け持ちも基本的になし ◇１つの現場を所長+副所長+現場担当者1〜2名の計3〜4名で担当 ◇基本的に直行直帰となり、日帰り出張もほぼなし ■研修・キャリアパス 建築の企画・設計・施工管理、建築に関わる全ての部署を携わることができるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■同社の魅力： 【月平均残業30h／年間休日120日／週休2日制／プチボーナスも☆】 同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。月平均残業時間は30h程で、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。 ICT化も取り入れており、原価管理・発注・請求はSalesforce、社内スケジュールに関してはcybouz導入、現場写真に関しましてもシステム導入をしております。 【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】 下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。 変更の範囲：本文参照

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自のシステム開発などをお任せします。 今回は、システム開発チームのマネージャーとして、グループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただける方を募集します。 経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には： ・グループ事業のIT戦略の企画提案 ・システム開発部門の収益管理（生産性・スケジュール・品質・コスト） ・開発プロジェクトのマネジメント ・外部人材、オフショアを含む人員管理 ・SE、PL人材の育成、教育 ■就業環境： 裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝休みとなっております。 ■当社について： 当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進頂きます。 ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ ・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務 ・汎用性の高いソリューションモデルの開発　 ・製品開発〜納入の一連のビジネスシステム効率化に用いるデジタル技術の検討、活用のためのデジタル基盤設計 ※適性に応じて上記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■働き方： ・年休123日の完全週休2日制です。 ・残業は30時間程度が平均となっております。 ・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均23H程／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■組織構成： 10名前後（拠点長40代・30代2名開発／20代3名／派遣2名／営業）※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業戦略マネージャー・M&A戦略ディレクターを募集／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー〜 ■概要： デンソーの非車載事業の一つの柱であるFA（Factory-Automation）事業領域において、今後より加速度的な成長を図るべく、事業戦略並びにM&A戦略を構築・推進するプロジェクトリーダーを募集しています。 ■募集背景： 日本の製造業は、団塊世代の引退や製造拠点のグローバル化に伴い、製造業に携わるエンジニア不足やノウハウ喪失の課題を抱えています。 そういった環境下でサプライチェーンの分散化・自国生産回帰等のものづくりのあり方の変化に伴う、ものづくり産業における高度なスキルをもった生産技術者の不足の解決を目指すべく、自社で培った生産技術をソリューション化し、顧客製造業のQCDを進化させつづける生産コンサルティング事業を展開していきます。 その事業をより早くより多くのお客様へ広げるために、これまでの戦略とは一線を画すインオーガニックな成長戦略の構築とそれに基づいた行動を取る必要があり、その一翼を担うメンバーを募集しております。 ■業務内容： M&A戦略の立案と実行をお願いします。 ・ターゲット企業の特定／買収計画の策定／デューデリジェンス実施 ・交渉のリード／契約書の作成およびレビュー ・統合計画の策定／管理 ・リスク評価と緩和策の実施検討　等 ■職場紹介： FA事業推進部は、デンソーにおける非車載事業部門として、特に新規事業開発色が色濃い部門であり、FA業務に精通しているモノづくりのプロはもちろんのこと、社内各方面より、新規事業立地に向けモチベーションが高い精鋭が多く在籍しています。今回募集しているメンバーは事業戦略室配属となり、中長期の成長戦略構築とその実行がミッションとなります。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・製造業界でのM&A経験 ・グローバル企業でのM&A経験 ・FA（Factory Automation）領域での5年以上の実務経験 ・デジタルトランスフォーメーションに関する知識 ・最新のFA技術に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また、キャリア支援室の設置、社員個別相談や定期面談を実施しており、キャリア形成のサポートが充実しております！／実働7.5h／残業月20h】 ■職務内容： 自社製品 会計・人事給与パッケージ SuperStream-NXの製品開発に関わる業務SEをご担当いただきます。製品仕様検討や設計等、パッケージ製品の上流工程を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・SuperStreaｍは累計10000社以上導入の歴史と実績のある製品です。 ・日本の会計・人事を変える。”もっとやさしく・もっと便利に・もっと楽しく”をモットーに製品開発を行っています。 ・会計、固定資産、人事給与領域のスキル活かし、自社製品の「自分で考えるモノづくり」を行うことができます。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

【フレックス制／完全週休2日制／グローバルビジネスで英語力を活かす】 イメージング・テクノロジーの研究開発型企業として2004年にスタートした当社は、これまでに培ってきたデジタル画像処理技術と最先端の人工知能（AI）／ディープラーニングを融合した「イメージングAI」で、社会の様々な分野に貢献しています。 この度は、当社のプロダクト開発部にてPC/スマートフォン向け画面処理開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 ■業務内容： ・画像処理技術を用いた自社製品の開発プロジェクトマネジメント（顧客要望に合わせた製品提案、既存製品のカスタマイズ） ・顧客の技術サポート（メール or 出張ベースでの対応） ■当社の特徴： 当社グループでは、スマートフォンなどの組込み機器をはじめとして、様々なプラットフォームにおいて最先端の画像処理技術を駆使した各種ソフトウェアを製品化・提供しています。 当社グループの技術および製品の魅力は、機能を全てソフトウェアで実現しているため余計な容積を必要とせず壊れにくく、かつ消費電力が少ないという点です。 これらの特徴を活かし、スマートフォン分野、ネットワークサービス分野など、広い分野に事業を展開しております。