【主な業務内容】 ご経験やご希望にあわせ、総務業務もしくは人事業務（採用・労務など）をご担当いただきます。人事、総務の領域で業務の幅を広げたい方を歓迎いたします。 ■人事業務（採用） ◎採用計画の企画立案・実行 ◎募集チャネルの選定 ◎経営陣への提案 ◎書類選考・面接対応　 ◎研修の企画・運営　 ◎資料・教材の作成　など ■人事業務（労務） ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎入退社の手続き ◎社会保険関係の事務作業 ※社労士事務所への連絡が主となります ◎社内規定・規則の管理及び届出業務　など ■総務業務 ◎出張手配 ◎備品発注 ◎契約書管理 ◎健康診断手配 ◎オフィス環境整備 ◎その他、付随する事務作業　など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。今回、事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事（採用・研修）業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、即戦力として採用業務を行っていただきながら将来的にはマネジメントまで携わっていただきます。また、全社員の約8割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなどコミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気が特徴です。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルでワークライフバランスが取りやすくご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。会社全体の平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 《営業職》として、物件の仕入れ／バリューアップ／再販まで全ての フェーズを一貫してお任せいたします。 同社が手掛ける「訳アリ物件買取PRO」を始めとしたWebでの集客が メインとなっており、物件種別問わずお客様のお困りごとに対して 戸建・土地・区分・収益・非住宅など様々な案件を取り扱って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■現地調査、物件査定 ■売買契約の締結 ■販売準備 ■販売活動（販売図面の作成、ポータルサイトにアップする情報まとめ、 仲介業者への物件紹介） ■販売契約～引き渡し（契約書作成、契約締結などの事務手続き） 【担当者コメント】 同社は主に空き家を中心とした不動産の買取再販業を行う不動産会社として 不動産問題（訳アリ物件など）でお困りのお客様から物件を買い入れ、 物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開し 右肩上がりで成長を続けています。 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を運営しており、年間の問い合わせ件数 は約6,400件（2023年度）を超え、多くのお客様からご相談を頂いており、 業界のパイオニア的存在として業界No1の地位を確立しています。 TVCM、FAX、車のラッピング等のオフライン広告も積極的に仕掛けており、 合理的に集客を実現し知名度も年々上がってきている企業になります。 同ポジションでは人柄重視の採用となっており、業界・職種経験は一切 問いません。素直で主体的に行動できる方であれば活躍できる環境で、 他業種からの転職実績も多く、これまでの背景は様々な方が第一線で活躍して います。

【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための 用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 同社の物件は入居率97％を超えており、 ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような 物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 株式会社rh investment（Robot Homeグループ）への ご入社となります。 ポジションの魅力 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、 会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという 理由で仕入れができないというジレンマを 抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、 規格も無視はできませんが、 好立地になればなるほど競合も多くどうしても 価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、 同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることが より重要だと考えます。 「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、 97％を超える高い入居率を維持しており、 「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、 それを実現できています。 制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したい という方からのご応募お待ちしております。 ■その他 年収例：700万円（＋目標達成報酬） 年収例：900万円（＋目標達成報酬） 年収例：1200万円（＋目標達成報酬） 株式会社Robot Home（東証スタンダード上場）の グループ子会社である株式会社rh investmentでの採用となります。 なお、親会社である株式会社Robot Homeグループとの 給与・待遇差異などはありません。 ※rh investment社では年2回の賞与の他に 企画型の達成報酬をご用意しています。

【業務内容】 お持ちのご経験やスキルに応じて、 estie総務業務の一部／全てをお任せいたします。 総務に関する定常業務に加えて、 急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する 様々なプロジェクトに関与いただきます。 自分の成長が会社の成長に直結するため、 やりがいの持てるポジションです。 今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた 総務戦略の策定と実行、 総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 オフィスの環境整備の企画と実行 オフィスの運営(備品管理・整理整頓・ 郵送/電話/来客対応など)の運営 より楽しく働けるためのオフィス環境整備 社内コミュニケーション企画と実行 会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 よりよい会社／オフィスにしていくための ルール作りやガイドライン整備 その他総務業務、全般 各種申請や手続きなどのフロー改善をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた 総務戦略の策定と実行 ■総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 ■オフィスの環境整備の企画と実行 ■オフィスの運営(備品管理・整理整頓・ ■郵送/電話/来客対応など)の運営 ■より楽しく働けるためのオフィス環境整備 ■社内コミュニケーション企画と実行・ 会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 【担当者コメント】 「産業の真価を、さらに拓く。」というミッションをもとに、 創業から５年が経過するestieでは、 今後さらなる組織拡大を目指すなかで、コーポレート、 特に総務領域の環境整備が喫緊の課題となっており、 事業・組織成長を促進する「総務リーダーポジション」を 募集します！ バックオフィスを支える総務チームの後方支援や 定常業務のみならず、よりよい会社／オフィスに していくための イベント企画やルール作りなど、積極的にご提案いただきより 活気ある会社づくりをめざして頂きます。 estieのミッションに興味関心をお持ちで、 成長企業の拡大に携わってキャリアを築いていきたい方を 歓迎します。

【業務内容】 インサイドセールス統括室にて、業務にあたっていただきます。 見込みリストに対する内勤営業、営業戦略の企画立案に加え、 銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催など様々な業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業（架電/メール配信） ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■営業戦略の企画立案 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 ■管理業務（SFA入力） 【担当者コメント】 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、 同社のビジネスはスタートしました。 Warranty × Finance × Operationの3つの サービスソリューションとHomeworthTech事業と ExtendTech事業の両輪でクライアントの 経営戦略の実現をサポートしています。 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、 より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしの すべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルの サービスで、暮らしの資財価値を最大化する サービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな 社会を実現します。

【業務内容】 プロパティマネジメント部の リーシングアシスタント業務をお任せします。 電話対応や輸送業務に加えて、契約書の作成や 募集図面の作成などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■郵送業務 ■契約書作成 ■募集図面作成 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ※3年以内に3,000戸の管理を目指しています。 同社で販売をした区分マンションのほか、 グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。

【業務内容】 内部監査業務をお願いします。 【具体的には】 ①業務監査の実施 ■リスク評価に基づく監査計画の策定 ■規程やマニュアル等、監査対象部門のルールの整備および運用状況につき、独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性についての検証 ■監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー ■マネジメントおよび関係各所への監査結果報告 竭。J-SOX逶」譟サ縺ョ螳滓命 全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT統制 の評価及び改善に関するフォロー ③特命事項対応 社長直下の部門として、必要に応じて特命事項の対応

【業務内容】 賃貸コンシェルジュとして入居者の住み替え対応からオーナー様の対応まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者住み替え対応 ■仲介会社ご挨拶 ■オーナー様への状況報告 ■リノベーション、ステージング提案 ■精算書の作成 ■空室物件の確認 ※入居率、オーナー満足度などの指標を追っています。 【担当者コメント】 同社は、管理戸数22,000戸超、オーナー数8,000名超とオーナーの様との信頼関係を第一に、約30年以上の賃貸管理業務を行ってきました。高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。 今回、賃貸コンシェルジュとして入居者の住み替え対応からオーナー様の対応まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 配属先の賃貸営業部の賃貸コンシェルジュは営業が12名在籍し、20代、30代が多く活躍しています。残業は20時間程度と少なめで、メリハリをつけて働くことが出来ます。 また、頑張りに応じて＋αインセンティブを支給するなど月平均8～10万円程度獲得しています。売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが同社の最も大切にしている価値観です。 さ蘭留拡大と成長に向け、豊富な経験を活かしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 オーナー様の物件（マンション・アパートの）建物管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■巡回整備点検、報告書作成（100棟/月） ■是正事項の見積依頼、作成、各物件担当へ共有 ■巡回時発見した簡易作業（共用灯交換・粗大ごみ処分の対応・放置自転車対応・緊急対応） ■協力会社の手配・業務指導 【担当者コメント】 同社は、管理戸数22,000戸超、オーナー数8,000名超とオーナーの様との信頼関係を第一に、約30年以上の賃貸管理業務を行ってきました。高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。 今回、オーナー様の物件（マンション・アパートの）建物管理をお任せできる方を募集することとなりました。年々、管理戸数も増えており、建物管理業務のみならず、オーナー様（既存顧客）の満足度を高めていただける方を求めています。 入社後は、ソリューション事業部　オーナーコンサルティング課に配属となり20代、30代が多く活躍しており、残業は20時間程度と少なめで、メリハリをつけることでワークバランスのとりやすい環境です。 業界内でも圧倒的な入居率98％を実現する同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 各事業部の中期計画推進のパートナーとして、 人財開発(採用・育成)領域を中心に課題を発見し、 あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行を おこなっていただきます。 担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、 組織づくりや制度構築など自由に発想し、 幅広い分野に取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■人財計画に則った優秀人財の獲得/育成戦略の立案、実行 　-新卒/中途採用戦略策定、組織課題に即した研修企画実行など ■人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決 ■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ■人財開発チームの組織マネジメント （パートナー会社マネジメント含む）、問題解決 ■グローバルHR（デンバー、ロンドン、香港、上海、 サンパウロ）との連携 ■担当役員へのレポーティング　など 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・挑戦を志向し、自らの意見を発信する人財 ・能動的なコミュニケーションを得意とする人財 ・会社横断的な視点を有すると人財 ・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む人財 ・チームプレーを重視しつつ、変化に対してスピード感をもって 前向きに取組める人財 ・圧倒的な成長を求める意欲高い人財

【業務内容】 関東エリアの物流施設のテナントリーシングをご担当頂きます。 ※原則東京オフィス勤務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規カスタマー開拓（担当エリア・EC・アパレル業界など） ■担当・入居企業のフォロー営業 ■カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■仲介業者との関係構築、対応 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報（顧客情報・競合他社の状況）の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・何事も明るく前向きに業務を行う姿勢 ・既存の概念に捉われない柔軟な発想 ・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる ・チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・自分の伝えたいことを整理して伝える力、相手の意図を理解し、 理解を深めるための傾聴する姿勢 【やりがい・身につくこと】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであるGLPは、 常に成長し変化し続けるカルチャーがあります。 その中で、世の中で注目される案件を自ら推進し、 進化し続ける物流施設の未来を創り上げることは、 ご自身のキャリアアップに繋がると確信しています。 将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 【入社~3ヶ月　OJT期間】 ・物流不動産のマーケットの把握、契約締結までの流れの理解 【~半年時点】 ・一人で営業が実施可能な知識レベルの習得 ・新規営業の実施、担当企業のフォロー 【~1年時点】 ・物件の主担当として、 営業戦略の策定及び商品性の検討（Gリーダーのサポートあり）

【業務内容】 プロパティマネジメント部のリーシング業務全般をお任せします。 オーナー様へのご連絡、仲介業者様との 近衡業務（申込～引渡しまで）、また賃料査定や鍵の管理などの 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務に関するオーナー様へのご連絡 ■リーシング営業・仲介業者様へ誘致営業 ■仲介業者様との近衡業務（申込～引渡しまで） ■賃貸借契約書・関連書類の作成・発送 ■賃貸募集図面の作成・業者間サイトへの掲載。 ■賃料査定 ■鍵の管理 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ※3年以内に3,000戸の管理を目指しています。 同社で販売をした区分マンションのほか、 グループ会社や外部AMから受諾する 一棟レジデンスの賃貸管理です。

【業務内容】 MD営業・コンサルティング営業を主軸とした《コンサルティング営業》をお任せいたします。 担当エリアは沖縄県を予定しており、銀行からの見込み客紹介を目指し提携銀行支店へのMD営業と、 ご紹介頂いた見込み顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行や信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー参加をされた企業へのアプローチ ■過去商談先への定期連絡・訪問 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し『区分所有オフィス®』をメインとした、収益不動産を核とした資産形成をお客様に提案しています。 創業から現在まで成長を続け、現在は第2創業期を迎え、既存事業の更なる成長や新規事業へのチャレンジに取り組んでおり、会社と共に成⻑できる⼈材を募っています。 今回のポジションではコンサルティング営業として沖縄エリアをお任せする予定となっており、配属は鹿児島支店になりますが顧客開拓並びに常駐先は沖縄（月・金曜日は鹿児島支店での勤務あり）となっております。入社後については職種問わず社員は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。

【業務内容】 『区分所有オフィス』の不動産戦略で事業展開してきた同社において、情報システム統括部のマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定（業務分析～システム企画・計画作り） 【担当者コメント】 『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。また、ポジションは全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。

【業務内容】 マーケティング部に配属を予定しており《メディアディレクター》 として自社メディアのグロース・戦略の立案～実行までを担って いただきます。 現在は4つの自社メディアを運営しており、2サイトを外部企業に 運営委託していますが、今後は事業拡大に合わせて全てインハウス 運用に切り替えていく予定のため組織強化を図っています。 【具体的な業務内容】 ■自社メディアのグロース・企画立案～実行 ■チームマネジメント ■メンバーの育成、採用 【担当者コメント】 同社はWebマーケテイング事業で成功を収めた代表が設立しており 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとする自社メディアを 多数運営しております。 マーケティングに力を入れることで、年間の問い合わせ件数は 約3,000件以上と多くのお客様から支持されており、業界問わず注目を 集め急成長を遂げるベンチャー企業になります。ここ最近では、テレビ ・ラジオなどのメディアで取り上げられており認知度も上がっています。 今回の採用では、会社の急成長に伴う募集となっており、インハウス マーケティングの強化をするための採用となっています。 ご入社後のキャリアパスも豊富に準備されており、他マーケティング チームへの異動／マネージャーへの昇進／経営企画室に異動（経営戦略 の立案、実行）／独立を目指す等、会社の成長に合わせて自身の成長も 描きやすい環境が整っています。

【業務内容】 東京支店の業績を拡充するため、 収益不動産買取再販を主担当としての業務をお任せします。 マネージャー候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、 情報交換及び不動産情報の収集を行い、 収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで 付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、 収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に 情報を提供し販売しています。 【具体的な業務内容】 ■物件（一棟収益不動産：中古マンション■オフィスビル）の買取仕入 ①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、 取得した物件情報の検討・調査。 ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、 どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ③物件の仕入 ■再生プラン ④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・ コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより 良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、 収益性を高めて再販の手続きへ。 ■販売 ⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に 販売を委託する営業を行います。 【担当者コメント】 不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業 「SOLS／ソルス」を開始しました。 不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って 不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて 分配する事業です。 WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も 行っていきます。 今後、同社の成長戦略において重要な事業です。 同社の不動産テック事業の拡大のために、 投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を 発揮していただけます。

【業務内容】 お部屋探しをされているお客様のニーズを把握し、条件にあったお部屋をご提案いたします。 ご契約の際には、契約事務作業もご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報をWEB上の取引サイトより取得 ■お客様が住みたい町や希望の間取りの物件情報の資料を作成しメールや電話でご提案 ■オンラインも活用してご提案（約2～3件） ■気に入ったお部屋が見つかれば、申し込み手続き。 マニュアル通りだけではなく、目の前のお客様に何がベストなのか全員で考えて工夫します。 【担当者コメント】 頑張りと会社の評価で、未経験→主任→店長と最短1年で昇格することも可能。 昇格するにつれ待遇・裁量もUPします。 管理職から転職をお考えの方はマネジメント経験が活かせます。 生産性向上につながるアイディアや意見は大歓迎！ メンバーは向上心が強く、事業部・店舗の発展に前向きです。 また、頑張りはインセンティブで還元！ 還元方法としてインセンティブを設置し、売り上げに対して毎月10～20％という業界高水準で還元します。 さらに3か月ごとに店舗全員にインセンティブが支給される制度もあります。

【業務内容】 用地仕入れ開発事業部に配属を予定しており《営業事務（総合職）》 として営業事務業務を担っていただきます。 事業部では用地仕入れを主に担っており、用地仕入れに関わる土地情報 データ収集や契約書類の作成など営業のバックオフィスとしてご活躍 いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地情報のデータ収集・資料作成 ■土地決済の契約書類の作成 ■売買契約書や重要事項説明書の作成等 【担当者コメント】 同社は近畿圏、関西の新築・分譲マンション・不動産物件の購入、 マンション経営を手掛けており、関西圏での知名度も抜群の東証プライム 上場企業になります。 近畿圏マンション供給トップクラスの自社ブランド『エスリード』を 展開しており、5年連続「完成在庫0」のお客様に選ばれるマンションを 展開しています。 同ポジションではバックオフィスとしての活躍を期待しており、 不動産用地仕入れに関わる事務業務をお任せいたします。 安定成長を続ける同社では充実の賞与（過去実績5～5.5ヶ月程度）／ 土日休み／時短勤務者も活躍など、働きやすい環境を整えており、 今後も業績を拡大していく展望がございますので、腰を据えて長期的に 働くことが出来る環境が整っています。

【業務内容】 《賃貸営業職》としてリーシング業務・入居者様対応業務をお任せ いたします。不動産仲介業者に対しての物件サポート業務（リーシング） ・オーナー様より一括借上げした管理物件の運営や新築物件の立会い検査、 社内事務処理などをお願いいたします。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに 在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に物件をご紹介していただくためのリサーチ、 募集条件の提案や交渉 ■管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動 ■物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援 ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、 現場対応等） ■入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ■物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等） ■取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■新築物件の検査等 ■契約書の作成や社内連絡などの事務処理 ■担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務 【担当者コメント】 同社はグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする《シノケン グループ》の中で賃貸管理部門を担う事業会社になります。 管理戸数47,000戸以上（2023年12月末現在）、入居率約99％ （2023年年間平均／自社企画開発物件）の実績を誇っており、質の高い リーシング業務を手掛けることで、オーナー様の不動産投資を成功に導いて います。オーナー様にとって最大の不安材料となる「空室」リスクを最大限 払拭することが同ポジションのミッションとなっており、リスクを払拭する ためにも、重要な役割を担っていただく予定です。 「リーシングチーム」の中心メンバーとして活躍して頂くことを期待しており 常にやりがいを持って業務していただける環境を整えています。

【業務内容】 既存物件管理、請負工事管理などをお願いします。 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの 問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、 建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの 建物に関する問い合わせの対応 ■工事手配：物件に異常がないかの確認。 修繕が必要な場合は工事を手配。 ■状況報告書作成：建物の状況や工事内容について テナント様やオーナー様へ報告を行います。 【担当者コメント】 技術系高校を卒業された方、機械いじりが好きな方も歓迎です。 残業時間を減らしたい方、就業環境を改善されたい方には マッチするかと存じます。 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」 「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を 展開する大和ハウスグループの企業です！ 同社は、商業領域ではトップクラスのデベロッパーです。 不動産賃貸事業をはじめとした様々な事業を行いながら、 自社の成長だけを目指すのではなく、 社会と共にどう成長していけるかについて同社の立場から考え、 人と社会、未来の暮らしのあり方を描いていきたいと考えています。 ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた 働き方が可能です。

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様／住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 　課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ ＜土日祝＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、接客① 12:30　お昼休憩 14:00　接客② 17:00　事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30　退勤 ＜平日＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、店舗業務 12:30　お昼休憩 14:00　クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00　事務作業 18:30　退勤　 ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝／ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 ＜カスタマーへの提供価値＞ ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ＜クライアントへの提供価値＞ ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。

【業務内容】 売買仲介営業職（Terass Agent）としてご活躍頂ける方の募集となります。 【具体的には】 ＜サポート内容(一例)＞ ■ローン審査の代行 ■重説売契書類のレビュー/作成 ■広告の作成代行 ■AIによる不動産査定 ■自動追客サポート ■電話、FAX対応 ＜集客について＞ 弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。「Terass Offer」は2020年6月のリリースから23,000人以上のカスタマー登録、週200名の新規登録をいただいており、50名/月まで自由にカスタマーに対してアプローチをすることができます。 そのほかレインズやポータルサイトの利用など、自分のスタイルで営業活動を進めることができます。 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ＜実力UPへの近道「Agent Academy」の開講＞ 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 ※実績 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ＜エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催＞ 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と 1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

【業務内容】 ■金融機関とのリレーション構築および交渉 ■融資申請に必要な書類（資金繰り表、返済計画書、SWOT分析等）の作成 ■資金調達戦略の立案と実行 ■融資条件の精査および契約締結業務 ■社内の財務状況の分析と報告 【仕事の魅力】 LUVIAは創業間もないスタートアップで急成長を遂げている拡大フェーズにあります。 富裕層マーケットに特化した超高級不動産というニッチかつハイバリューな領域において、業界内でのプレゼンスを急速に高めており、今後さらなる物件仕入れ・販売チャネルの強化が見込まれています。 その中核を担うのが、銀行との関係構築や戦略的な資金調達をリードする「ファイナンス担当」ポジションです。 ①～ゼロベースでの資金戦略構築に関与できる環境～ 画一化された業務ではなく、「どの銀行から」「どの条件で」「どのスキームを使って」資金調達するかという戦略設計から実行までを、裁量を持ってリードできます。 ②～経営層との近い距離で意思決定に関われる～ 経営陣と距離が近いため、経営視点を学びながら、実務を推進する経験ができます。 ③～資産価値数億円規模の不動産取引に金額面から関与できるダイナミズム～ 一般的な住宅ローン業務とは異なり、超高級物件の購入、保有を前提としたファイナンスに携わることで、ハイレベルな金融スキルと不動産知識が自然と身に付きます。 ④～「制度」や「仕組み」を自ら構築できる面白さ～ 与信資料の標準化や、社内外への説明資料フォーマット、金融機関ごとの戦略設計など、いわば「まだルールが決まっていない」領域を自分の手で整えていく経験は他では得難い成長機会です。

■不動産営業※未経験スタートから1年目で1,000万 未経験1年目から未経験で年収1,000万の社員もあり◎成約率50％/将来の管理職候補/社長の下で直に学べる ・変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ■お客様との商談 ■契約ごとアフターサポート ＜不動産投資営業とは＞ 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ ■組織構成 弊社ではやる気に満ち溢れた社員が5名在籍しております 全員中途入社でやりたいことにはどんどんチャレンジできます ＜この求人のポイント＞ （1）とにかく未経験から稼げる！！ 1年目で年収1,000万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブも物件によっては1契約40万円ほど出るケースもあります （2）会社がでかくなるフェーズに立ち会える！！ 5～10年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております （3）成約率50％越え！！ 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 【会社概要】 ■当社の魅力 ＜年休120日、プライベートと給与の両立を実現する会社＞ 2020年に設立して以来不動産投資事業を手掛けている急成長中の当社 売上昨対比は500％伸長！ 会社拡大の為、営業職を募集することになりました！

【業務内容】 同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、 以下業務をご担当いただきます。 管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の 賃貸管理を担当します。 物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、 東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率で オーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、 業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、 退居の際の設備等の復旧工事の手配 ■簡易修繕対応 ■事故及び故障の対応業者発注管理など 【担当者コメント】 同社の事業内容は、 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） になります。 月平均残業時間は、30時間程になり、毎週水曜日は、　 ノー残業デーです。