世界トップ級の自動車安全部品メーカー／グローバル営業／大手完成車メーカー向け／最先端技術の提案／プロジェクト推進／英語力を活かせる／海外拠点との連携／EV・自動運転領域／リモート勤務可／研修充実 ■業務概要 当社が開発・製造するエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどの自動車安全部品・システムの販売拡大に向け、国内外の自動車メーカーや関連企業に対する営業活動を担当いただきます。新技術や新製品の提案、顧客ニーズへの迅速な対応、社内外関係者と連携したプロジェクト推進を通じて、安全・安心なクルマ社会の実現に貢献する役割です。 ■業務詳細 営業戦略やビジネスプランの策定、既存・新規顧客への新技術や新製品の紹介、顧客要望のヒアリングと社内関係部門（開発・品質・生産等）への展開、プロジェクト受注や量産契約などの提案・調整業務、国内外拠点・関係会社と英語を用いた情報共有・交渉、量産移行後の契約調整（インフレ対応等）など、多岐にわたる業務を担います。グローバル規模のプロジェクトリーダーとして、最前線で活躍できます。 ■扱うサービス エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールをはじめとした自動車安全部品全般を取り扱います。 ■組織構成 営業本部内に3〜10数名規模のビジネスユニットがあり、製品ごとに担当が分かれています。部門間の連携も密に行われ、チームで成果を追求します。 ■業務の魅力 EV化や自動運転などの大変革期に、社会の安全を守る最先端技術の拡販に携われます。グローバル案件が豊富で、幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや階層別研修、品質管理、英会話、異文化コミュニケーションなど、多彩な研修で未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 リモート勤務・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方ができるうえ、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス グローバルセールス責任者やプロジェクトマネージャーなど、国際的に活躍できるキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う〜 ■業務内容 エアバッグ構成部品や材料等の生産準備〜量産に係わる開発購買業務をお任せいたします。 国内外生産の新規立上げ、仕様変更対応、試作品手配や品質確認など、プロジェクトチームの一員として、設計・開発や製造、品質部門と一体となり、量産立上げまでの一連の購買業務を担当します。 ■具体的には… 新規部品のソーシング／調達計画の立案と実行、量産型手配とスケジュール管理、品質確認、納期調整、サプライヤー管理・指導、仕様変更対応など。 ■ポジションの魅力 ◎人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。 ◎業績は、KPI等を用いて評価。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。 ◎グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けながら、地に足の着いたローカル実務の能力を鍛えることができます。 ◎海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。語学力が自然に磨かれます。 ◎実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のリーダーになるチャンスがあります。 ■将来的なキャリアの方向性 購買部門内で様々な製品の取り扱い経験、またはセグメントバイヤー、オペレーションバイヤーなど様々なポジションの業務経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。 組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。 ■活かせる経験 ・自動車部品メーカーでの経験 ・製造工程や生産手法に関する知識 ・品質知識（品質的な視点でサプライヤーの製造工程を考察・検証する知識） 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニー／平均勤続年数14.2年／年間休日129日〜131日の優良メーカー】 ■業務概要： 産業機器向けコネクタの製品開発を担当いただきます。産業用ロボットやFA機器に使用される高付加価値コネクタについて、コンセプト提案から詳細設計、試作、評価・検証、量産立ち上げまで一連の開発工程に携わります。自身の技術知識やアイデアを活かし、新しい技術を取り入れながら製品開発を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・産業用ロボット、人協働ロボットの内部配線用コネクタの製品開発 ・CNC、PLCなどファクトリーオートメーション機器向けコネクタの製品開発 ・製品コンセプトの提案、詳細設計、試作 ・製品評価、検証から量産立ち上げまでの開発業務 ・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能など、高機能・高付加価値技術の開発 ■事業部について Industrial事業部 (産業機器業界) ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーや識別ラベル・保護チューブ、産業用センサなどを揃え、産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。 ■当社の特徴、魅力 ・世界最大級の電子部品メーカーグループの日本法人として、コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニーです。 ・平均勤続年数14.2年と長期的に就業しやすい環境が整っています ・外資系企業でありながら日系の風土も併せ持つ働きやすい環境です ・日本国内で58年以上のものづくり実績があり、経営層は日本人中心で構成されています 変更の範囲：会社の定める業務

【AWSを中心としたクラウド環境やAI・IoTを活用し、顧客のビジネス課題を解決するシステムを提案・開発／将来はテックリードやPL・PMを目指せるポジション】 ※こんな方にお薦め ●Web・オープン系システムの開発経験をDX推進に活かしたい ●顧客と直接対話し、課題整理や要件定義から携わりたい ●AWS、データ分析、AI・IoTなどの専門性を高めたい ●提案から設計・開発、導入後支援まで一貫して携わりたい ●将来はテックリードやPL・PMとして案件を推進したい ■業務内容 顧客と直接対話してビジネス課題を把握し、AWSを中心としたクラウド環境やAI・IoTなどを活用したシステムを提案・開発します。課題のヒアリングから要件定義、設計・開発、導入後のフォローまで一貫して携わり、顧客のDX推進を支援します。 <具体的な業務> ・課題整理・提案：顧客との対話を通じた業務課題・ニーズの把握、最適なシステムの提案 ・要件定義：顧客のビジネス課題や新規事業の構想を踏まえた要件の具体化 ・クラウド設計・構築：AWSを中心としたクラウド環境、データ分析基盤の設計・構築 ・システム開発：IoT、AI・機械学習、生成AIなどを活用したソリューション開発 ・導入後支援：システム導入後のフォローアップ ・プロジェクト推進：顧客や開発メンバーとの調整、プロジェクトの推進 <担当システム・プロジェクト例> ・製造業向けIoT・AI・機械学習システム：IoTデータの機械学習推論を活用した新規サービスの検討、要件定義、クラウドネイティブなシステム構築 ・スタートアップ向けIoT・ビッグデータ分析基盤：SaaSサービスの要件定義、開発、保守、Amazon Kinesis・ECS・Lambdaを用いたシステム構築 ・建設業向け生成AI・RAGシステム：技術選定や提案書作成を支援するAIチャットの構築 ・建設業向けXRシステム：現場工事の効率化システムのクラウド化、データ基盤の再構築 ■配属組織(関西事業部の関西クラウドソリューショングループ) データ分析基盤の構築、IoT・AI・機械学習の活用支援、モダン開発に強みを持ち、クラウドの最新サービスを活用したシステム構築を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、山梨エリアを主に各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件〜6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は山梨エリア（甲府支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

【事業概要】 日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。 100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 【仕事の魅力】 ○市場価値の高い、PL／PM、スペシャリストを目指せる ・PL／PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、部長の直接的な指導のもとチームマネジメントを学ぶことができる ・マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト（エキスパート→リード→チーフ）としてのキャリアを目指せる 【仕事内容】 【入社後】 ・OJTにより業務に必要な特定技術やプロセスの理解（1か月程度） 【配属後】 ・HILSシステムの構築 ・受託業務のプロジェクトリーダー、マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

◆セカンドキャリアの方歓迎です！／船舶業界での経験を活かして、施工管理に加えて後進育成も担ってくださる方！／創業70年の安定企業で、転勤・出張ほぼ無い環境のため、長く安心して働くことができます◆ ■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、施工管理業務や新人育成業務などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務（施主、行政機関との折衝）など ■魅力： ・働きやすい環境： 各拠点の事務所から現場が近いため、自宅から通いやすい環境です。 残業につきましても、月で最大30時間程度ですので、ご家庭のお時間を大事にしながら働くことも可能です。安全書類や申請書類関係は、施工管理業務の合間を縫って対応しており、効率よく進めております。 ・出張なし：出張は基本ございません。ただ製品据付納入後に不具合が発生 した場合、近隣の造船所まで訪問し、不具合対応で出張する場合がございます。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。

【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■当社の魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （4）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★本ポジション最大の魅力★ 旭化成ホームズの強固な顧客基盤を活用しながら、新規拡大中の一般建築リモデリング事業の中核メンバーとして組織づくりに携われること！ RC・SRC領域の経験を活かし、施工品質の向上や協力会社ネットワーク構築、将来の組織マネジメントなど、事業拡大の中核を担っていただくことを期待しています。 ■リモデリング支店とは へーベルハウス以外の一般物件（戸建て、RCマンション、オフィスビル、賃貸住宅のへーベルメゾン）などのリフォームや改修工事を取り扱います。 単なる改修ではなく、建物の資産価値を高めライフスタイルの変化や次世代への継承に対応するプランニングを重視。耐久性・快適性・省エネ性を兼ね備えた設計で建物価値をリモデルします。 ■採用背景 これまで弊社事業の根幹は、自社製品のへーベルハウスリフォームが大部分を占めていました。 しかし、リフォーム市場の拡大を機に、リモデリング事業をさらに拡大し「工業化住宅」の範囲を超え、更なる事業成長を実現することが狙いです。 そこで、特に一般物件（RC造、SRC造など）の経験を持つ方を管理職候補としてお招きし、これの実現を目指します。 ■業務内容： ヘーベルメゾンや一般建築のリフォーム、改修工事などの施工管理をお任せします。 営業社員が契約した物件を引き継ぎ、元請けの立場で工事を実施します。 ■業務詳細： ・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般） ・指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応 ◇担当件数 常時10〜15物件を担当、1日に3〜4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 ◇施工内容 ・ヘーベルメゾン・一般建築の部分リフォーム〜フルリノベーション 外壁塗装、防水、太陽光発電等、多岐にわたります。 ■本ポジションの特徴 １）裁量の大きさ：一般建築のノウハウはまだまだ成長の領域のため、裁量大きく新たな先駆者となるチャレンジも可能です。 ２）分業体制：営業、設計、施工管理職の分業体制により工事管理業務に専念できること。 ３）規模の大きさ：大規模案件に携われる可能性があります。 ４）技術力：ヘーベルハウスリフォームのノウハウより、独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術でお客様満足に貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア連続トップクラスを記録する自社SaaSプロダクト／誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール／三菱UFJ銀行、積水、トヨタなど導入／国内利用者400万ユーザーを突破】 《すべてのユーザーが、システムを使いこなせる世界に》 テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」という事業ミッションを掲げ、「TechTouch」というDAPソリューションの開発と運営を行ってきました。 これまでに250社以上導入、400万名以上のユーザー様にご利用いただいています。 《テックタッチの、その次へ。》 当社には、圧倒的な大企業様との取引基盤と、各社様の経営層との深い関係性という、強力な事業基盤があります。祖業のテックタッチ、第2弾のプロダクトである「AI Hub」のリリースに加えて、この事業基盤を活かして、今後第3、第4の事業を創っていきます。 次なる、AIプロダクト、コンサル事業、次のSaaSプロダクト、事業構想は大きく膨らみつつあるので、ぜひそれを経営チームと一緒に形にしていってくださる方を募集しております。 ■職務内容： CEO、あるいはCPOのもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 【変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ・事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 ・顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 ・顧客へのソリューション提案 ・案件のマネジメント、デリバリー ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・事業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と進捗管理 ・事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 ・事業の収支管理と予算管理 変更の範囲：本文参照

〜国内シェアトップクラスのSaaSプロダクトを展開◎累計調達額24億円／リモート可／フレックス／DAP市場で売上高5年連続トップクラスを獲得・市場シェア52.4%〜 ■業務内容： プロダクト横断で、全社のAI精度評価の基準・プロセスを整備していきます。 1）プロンプト・設定の最適化（AI Accuracy） 「AIが賢く、期待通りの回答をすること」を追求します。全社共通の評価フレームワークを構築し、各プロダクトに適用します。 ・評価基準の策定 ・プロンプトエンジニアリング ・評価データセットの構築 2）品質保証プロセスの構築（Process&Strategy） 開発ライフサイクル全体におけるAI品質保証の「仕組み」と「ロードマップ」を策定し、各プロダクトチームへ展開します。 ・シフトレフト／シフトライトの実践 ・フィードバックループの構築 ・ロードマップ策定 3）全社横断での標準化推進 ・評価ガイドラインの策定 ・ナレッジ共有 ・評価基盤の整備 ■ポジションの魅力： ◎AIエージェント時代に不可欠な、より高度なAI品質評価スキルを実務で身につけられます。 ◎特定プロダクトに閉じず、全社横断でAI品質評価の標準化・仕組み化を推進できます。 ◎既存の安定稼働プロダクト〜新規プロダクトまで幅広く関わり、品質保証の経験領域を広げられます。 ◎大きな裁量を持って、評価基準・プロセス設計から運用定着までをリードできます。 ◎0→1で仕組みを作り、成果を残すことができます。 ■プロダクト： テックタッチ（既存プロダクト×生成AI組み込み） システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シリコンバレー発／日本人創業・日系文化のグローバル企業／世界75カ国、400社以上が導入しているカスタマーデータプラットフォーム（CDP）のリーディングカンパニー〜 トレジャーデータでは、企業がデータとAIを活用して、つながりのある顧客体験を創出するプロセスを劇的にシンプルにすることを使命としています。 私たちのインテリジェントなカスタマーデータプラットフォーム（CDP）は、企業全体の収益成長と業務効率を推進し、強力なビジネス成果を実現します。 ■業務内容: 顧客のビジネスと市場に関する深い知識と専門知識を備え、CPG、小売、金融サービス、保険、自動車、ライフ サイエンス、メディア、旅行とホスピタリティなどの主要分野で収益を促進する、信頼できるビジネスアドバイザーとして顧客に寄り添います。 顧客のビジネス目標に関連した魅力的な価値提案を簡素化し、作成します。 当社のアカウントディレクター(営業)は、想定されるユースケースを徹底的に理解し、ビジネス価値提案で差別化することで、Treasure Dataの販売を行います。 ■ミッション 営業サイクル全体にわたってコンサルティング営業アプローチを適用して、既存のクライアントのユースケースを理解し、ビジネス価値の提案を作成します。 純収益を高める可能性が高い機会を特定、発展、管理します。 アカウントを所有および管理し、常にノルマを達成、超過するビジネスプランを作成することに高い責任を負います。 Treasure Dataのソリューションと差別化要因、競合他社、業界のトレンドに関する十分な知識を深めます。 業界特有の価値提案を明確にし、課題に対処します。CPG、小売、金融サービス、保険、自動車、ライフ サイエンス、メディア、旅行およびホスピタリティといったB2C分野の1つ以上に関する知識。 C-levelや意思決定者との信頼関係を組織全体で良好な関係を構築し、維持します。 正確なパイプライン管理に基づいて正確な予測を提供し、Treasure Dataのチームメンバーやパートナーと協力して主導し、NRRを最大化します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務

【★管工事施工管理技士2級以上／サブコン出身の方歓迎★東証プライム上場大和ハウスグループ／有給平均15日／年休125日・土日祝／完全週休二日制／閑散期は残業20ｈ以下／退職金あり】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、オフィスビルや工場・商業施設などの空調設備に関わる管工事施工管理をお任せします！ ■仕事の詳細： ・作業工程計画の作成 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ ・工事立ち合い ・業務報告書の作成など ＜具体的には…＞ ◆案件：省エネに向けた空調設備の修繕案件がメイン 例）暖房機や冷凍機などの設備投資など／セントラル空調など大型設備がメインとなります！ ◆工期：短いものであれば数週間、長いもので3か月程度 ◆対象物：オフィスビル・工場・商業施設など ◆元請け案件メインのため、将来的にはお客様への提案も可能！直接顧客にたずさわれるためやりがいも大きいです ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業40h程（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60hになることもあります） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎【勤続平均9.8年！】 ・有給実績約15日 ・退職金あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度あり！最大10万★※会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助します。 ・大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能（大和ハウス持株会など） ・人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ベースアップも行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 ■損害保険会社向けのシステム開発 大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っております。 配属先部門は担当業務に応じて4つのグループがあり、中小規模のシステムから大規模のシステムまで様々あります。 【職務内容】 損害保険業界向けシステム開発のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・プロジェクトは業務アプリ開発、PKG導入、クラウド(AWS,Azure)サービス導入、AI（生成AI含む）の導入等と多岐にわたります。 ・プロジェクト規模に関しては数名〜数百名、期間も数ヶ月〜数年など大小様々です。経験に応じて、プロジェクトのアサインは相談していきます。 ・プロジェクトリーダーもしくはサブリードとしてプロジェクト計画、各工程におけるプロジェクト管理（進捗、品質、課題、要員）など、一通りのマネジメントを担務いただきます。 ・お客様とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進いただきます。 ・営業と連携しての新規案件の提案を行います。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、大手損害保険会社のプライムパートナーとしてDX化を推進しています。 ・クラウドベンダやAI、パッケージベンダ等、国内外の大手テクノロジー企業と協業し、直接コミュニケーションをとって現場主導でソリューションを提案しています。 ・金融業界では生成AIをはじめとした最先端の技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。 ・将来は、身につけた技術を極めていく（プロフェッショナル職）ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー（マネジメント職）として活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める職務

〜エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり〜 ■業務内容： 自動車／自動車部品／家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ◎主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ◎使用CAD：CATIA／NX／ProE（Creo）／solidworks ※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ■研修・フォロー環境： 【入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）】 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた当社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 【階層別研修】 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■配属先について： あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。 提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 ■キャリアパス： 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ■その他： 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜ご経験を活かし更なるキャリアアップできる環境／官庁と民間両方のプロジェクトに携われる／東証プライム上場企業・『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から6年連続認定／フレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業〜 ■業務概要： 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた土木請負営業を担当していただきます。詳細は以下の通りです。 【官庁工事受注】 インフラリニューアル（道路・橋梁下部）／防災減災（河川堤防強化）／復旧復興（被災地域）に関連す る、シールド工事／ツイスター工事／造成工事等 【民間工事受注】 企業誘致や住宅のための造成工事 地元ゼネコン等に対するJDC保有技術の供与やJDCグループ会社の協業営 ■入社後の流れ: OJTにて既存営業を中心にベテラン社員の方に同行して業務の流れを覚えて頂きます。 ご経験に応じてまずは官庁、民間どちらかの案件からお任せし、将来的にはどちらの業務にも携わって頂きます。 ■働き方: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■組織構成 名古屋の土木法人営業には５０代〜７０代の方が６名程所属しております。 従業員同士の雰囲気も良く、ベテラン社員の方が丁寧に業務を教えて頂ける環境になっております。 ■当社の魅力： 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業部付き生産管理／主に社内調整！工場へ発注や納期管理／多角化経営で安定成長中◎全製品で世界のトップサプライヤーを目指す／離職率2.5％〜 ＜採用背景＞ 同社は、超精密加工技術を核に多様な先端技術を組み合わせる「相合」精密部品メーカーとして、世界を動かすなくてはならない製品を提供しています。当社のコア事業「8本槍」の一つである電源分野は、付加価値の高い高圧電源へのシフト等を進めており、今後も新規受注の拡大が見込まれています。このたび、電源製品の安定供給を支える体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ＜仕事内容＞ カスタマーサービスグループが受け取った顧客要求をベースに、自社工場（製造部門）との各種調整から管理業務全般をお任せします。営業本部 電子関連製品統括 コーディネーション営業推進部に所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ・発注・数量管理： 電源製品の発注・納期および在庫管理業務、各工場への的確な発注指示対応および発注数量の管理 ・在庫コントロール： 営業在庫の状況確認、最適な在庫数の維持・コントロール ・納期調整・折衝： 工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および納期交渉 ・営業や製造など、関係部門と連携したサプライチェーンの円滑な進行サポート ※オフィス内での業務が中心となりますが、トラブルシュートが必要な状況では迅速な対応が求められます。メールでの通常業務に加え、WEB会議を通じた折衝、また関係構築のため工場への短期出張（または工場側からの来訪対応）が発生するなどもありますので、フットワーク軽く、臨機応変な対応が求められます。 ＜業務の魅力・やりがい＞ ・社会を支える製品の安定供給に直結：当社の電源製品をはじめとする超精密部品は、世界の産業やインフラ、最先端の技術を支えるために不可欠なものです。自身の業務が、世界のものづくりと人々の豊かな生活に貢献しているというダイナミズムを実感できます。 ・組織の要となる司令塔としての役割：営業と製造現場のハブとして機能する重要なポジションです。自身の調整力や推進力が、事業の利益最大化や顧客の信頼獲得に直接つながる面白さがあります。 ・最先端のオフィス環境：勤務地となる東京クロステックガーデンは、当社の最新技術や「相合」の取り組みを体感できる拠点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／医療機関の採用戦略立案・評価制度の設計に携われるCHROポジション／三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業】 高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業を支援する当社にて、自社と支援先の医療機関における人事制度の再設計を担っていただきます。 ■求めるミッション ・当社理念の浸透のための人事制度設計 当社では「大企業にはないスピード感で開業支援を叶える」という理念を持って、複数の医療機関の開業支援を行っています。今後さらに人員も拡大していく予定ですが、それに伴って当社の理念が失われることが無いよう、人事評価の制度や採用戦略の見直しを行う方を求めています。 ご入社いただく方には、「当社の理念を体現する方が適切に評価を受けられる制度を作ること」「理念に共感できる方を採用できる仕組みを作ること」をミッションとして活躍いただくことを求めています。 将来的には自社のみならず支援先の医療機関にもこの理念を浸透させていくことを目指していただきます。 ■業務詳細 ・人事評価制度再構築（自社および支援先医療機関） ・採用における業務プロセス構築 企業理念に共感できる方を採用できるよう、現場と適切に要件のすり合わせを行い、課題の指摘から改善提案・運用まで行っていただきます。 ・組織マネジメント ※今後、支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 人事総務部はマネージャー１名、メンバー1名の2名のチームとなります。メンバークラスは別途拡充予定。 ■当社の魅力 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメントなどから出資を受けております。2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【五反田駅より徒歩1分＜業界未経験可能＞英語力を伸ばしたい／活かしたい方へ◎残業10h程度で働き方◎世界40ヶ国以上に拠点のグローバル企業】 ■職務内容 弊社の計装品（圧力計・圧力センサ、温度計・温度センサ、 液面計、流量計、校正器等）を石油・ガス、石油化学、発電設備など大手重工メーカおよび関連エンドユーザー、食品・飲料、製薬関連メーカーなど幅広く営業活動を行っていただきます。 ドイツ、シンガポールや中国の工場との製品仕様、価格、納期、品質などの打合せを英語で行っていただきます。 ■具体的には 1　受発注活動：　引合書の入手、技術仕様・機械・図面確認、見積書作成、受注対応 2　顧客対応：　価格対応、納期調整、品質問題対応、契約条件交渉 3　提案営業：　顧客に対し、弊社製品の優位性を提案し、顧客の課題解決 4　CRMの活用：　データベースに基づく営業活動の立案・実行 ■今後の事業 製品の需要は安定しており、半導体、水素事業、脱炭素やバイオ事業など社会貢献性が高い事業にも当社の製品は活用されています。発電所や焼却炉、変電所等インフラ事業にもビジネス展開があり、業界に縛られない発展・成長が見込まれています。 ■特徴 ◇ノルマはなく、目標設定に基づいた営業活動を行います。 ◇当社の営業部隊はデータや実績に基づく営業スタイルを確立しており、やみくもに数を当たる営業ではございません。 ◇組織の分担も明確に行われており、業務に集中が出来且つ効率的なアプローチを実践しております。 ◇また、営業システム面でもCRMなどDXが進んでおり営業業務に集中できる環境です。 ■働き方 ◎残業月10h、管理職でも平均20h程であり、ワークライフバランスを大切にしながら長期のキャリア形成が可能です。 ◎柔軟な働き方：直行直帰可能、出社タイミングも調整可能で融通が利きやすいです。 ◎年休130日＋有給も平均11日程取得をしております。 ■組織構成 30／40〜50代が活躍中、メンバーは3名（東京1名・大阪2名、全て中途入社） 社風：外資系ですが穏やかな社員が多く、活発に連携をしております。部門を跨いでの相談も旺盛で相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/創立60周年で安定性抜群！/身近な生活を支える生産現場の下支え〜 システム事業と部品販売事業を営む「システムインテグレーター企業」 「FA商社事業」「ソリューションシステム事業」の連携プレーで常に新しい技術、新しい夢を追って進むシステムインテグレータ企業です。 商品・システム・ロボットのエキスパートがあらゆるお客様の課題を解決し、財務体質の良さや、社員教育にも力を入れています。 ■業務内容： ・システムの開発、設計、製作：制御・ロボット・生産管理・生産現場情報など行っております。部品販売：PLC、センサ、電源など ■詳細業務： FAシステムの設計業務 ・制御盤図面の作成 ・配線図の作成 ・外形図の作成 ・仕様書の作成 ・顧客との仕様打合せ ・外注製作会社の取りまとめ業務 ・自動化設備・ロボットシステム等のＰＬＣソフト設計 ・仕様書の作成 ・プログラムの作成・検証・試運転等を行う ・その他、付随する業務を行います ■業務のやりがい： ・お客様先は製造業全体で、業界は自動車業界から食品業界、医療業界と多岐にわたります。依頼も多岐にわたり、制御盤一台の設計から、制御システム設計やロボットシステム設計まで幅広く対応いただくため、社会の役に立っていることを実感しながら日々の業務に精進していただけます。 ・同社はFAの総合商社機能も持ち、約450社のメーカーと取引をしています。お客様への提案の幅はもちろん、様々なメーカーの研修に参加することをはじめ、幅広いスキルと知識を身につけるには最適な環境です。 ■魅力・特徴 ・部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。 ・残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。 ■キャリアアップについて： ・スキルマップが整備してあるので、自身のスキル感が可視化され、次のステップに進むための支援が受けやすく、キャリアアップしやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業のため裁量権をもってご活躍可能！／都内中心・1都3県がお仕事エリア／年休125日・完全週休二日制（土日祝）と働きやすさ◎！創業90年の老舗成長企業〜 ■業務内容　 戸建住宅やマンション、土地などを購入したい、売却したいという希望をお持ちのお客様との間に立ち、双方のニーズに寄り添いながら売買成立までサポートするお仕事です。 物件の紹介や提案など，売買仲介のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■評価について 本ポジションには明確なノルマはなく、ノルマを達成することでインセンティブが支給されるというような評価制度はありません。 メンバーは「ご年収の3倍利益を出す」ことを目安目標として頑張っています。 業務の実績や実績を生み出すための行動を評価基準としており、年2回の賞与で還元しています。 ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建築施工管理技士をお持ちの方へ！50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／ 〜ビルメン業界トップ！／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※イオンに関わる建築・電気・管・外構など幅広い工事があり、ご経験を考慮してお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 〜1.2か月程度の出張が発生するケースがございます） ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★建築施工管理技士or管工事施工管理技士1級お持ちの方へ！ 【イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休125日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※イオンに関わる建築・管など幅広い工事があり、ご経験を考慮してお任せします。 機械器具設置の監理技術者をお持ちの方の方に関しては同社の管理する商業施設のリニューアル工事やエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした監理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成　 ・現場監理業務　 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件 ・案件は大阪を拠点として、関西エリアをご担当 ・担当物件は商業施設が約9割です。（その他ホテルや病院など） ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 〜1.2か月程度の出張が発生可能性あり） ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日祝休み。連続休日（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能。 ■働きやすさ（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品工場の製造工程への知見をお持ちの方や生産計画の経験者歓迎！／フレックス／残業18H◆入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年で長期就業できる環境〜 ■業務概要 日本を代表する即席めんメーカーとして、チャルメラ等多くのヒット商品を輩出した当社で、即席めん事業の生産管理の領域の業務推進をご担当いただきます。 生産管理業務、生産計画立案、品質管理業務などの実務経験者、または食品工場での製造工程に知見のある方を募集します。 ■業務内容詳細 生産部の一員として以下の業務全般をお任せします。 （1）生産計画の立案業務 （2）生産工場管理業務（安全・品質・生産性向上に関する指導および改善推進） （3）生産工場との連絡業務 （4）基幹システムマスター管理業務 ※補足： ・現在はデスクワークが主体ですが、製造現場への出張もございますので、現場が好きな方歓迎です！ ・現在は（1）の業務が主流ですが、今後は（2）の工場管理の割合を増やし、生産力強化を目指してまいります。 ■組織構成 生産本部／生産管理課（課長1名、メンバー2名） 生産本部は、生産管理課、原価管理課、資材管理課に分かれています。 ■働き方 ・出張は月1〜2回程度（神戸、埼玉） ・フレックスタイム制度（コアタイム無し） ・部署の平均残業時間は月18時間程度となります。 ・5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により、年間平均有給取得日数は13日間となっています。 ・入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年と長く働ける環境です。 ■キャリアパス 生産管理だけではなく、資材管理や原価管理、工場長など、キャリアパスは様々です。 ■当社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んでおり、これからもそのパイオニア精神とノウハウで新たな需要創造に相応しい商品やサービスを提供していきます。 ・既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務