■担当業務・PJ概要 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。現在、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーとしてLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSIの研究開発を行っています。本件募集では、当本部が検討した独自アーキテクチャに基づいたAIアクセラレータを設計開発するにあたり、国プロ対応およびプロジェクト管理業務をご担当いただきます。AIアクセラレータ開発そのものの技術推進は各技術チームが担いますが、本ポジションでは、国プロの計画・予算・進捗・成果物・報告対応を管理し、プロジェクトオーナーである推進室長に対して、状況整理・課題提起・意思決定支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・国プロに関する計画、実績、予算、成果物の管理 ・関係機関への報告資料作成、問い合わせ対応、会議対応 ・研究開発計画、マイルストーン、成果目標に対する進捗管理 ・委託費・助成費等に関する予算執行管理、費目管理、証憑管理 ・委託先、外部パートナーとの契約・進捗・成果物管理 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、単なる事務業務にとどまらず、技術開発の内容を理解したうえで、プロジェクト全体の進行を支える役割を期待しています。 特に、以下のミッションを担っていただきます。 ・国プロとして求められるルール、報告、予算管理を正確に実行する ・技術開発の進捗や課題を把握し、関係者にわかりやすく整理する ・関係機関に対して、プロジェクトの状況や成果を適切に説明できる状態を整える ・研究開発現場が本来の開発業務に集中できるよう、管理・調整面から支援する ・予算、スケジュール、成果物、リスクを整理し、早期に課題を発見する LSI開発やAI技術の専門家そのものである必要はありませんが、技術者と会話し、内容を理解し、報告資料や管理資料に落とし込むことを重視します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・AIの社会実装が急速に進む中で、計算性能だけでなく、電力効率、実装性、運用性を含めた新しい半導体技術の重要性が高まっています。社会的・産業的に重要なテーマに対して、国の研究開発事業として取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

【業務内容】 建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です（いずれかもしくは両方を担当） ・カンパニー全体の損益計画策定・管理 ・国内会社（本社）の決算業務（カンパニー所掌分） ・カンパニー管下の海外グループ会社会計情報の集計、分析および管理 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2035」にて、売上高2兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは成長事業であるグローバルセグメントに位置づけられており、国内では全国に拠点を持ち、多数の海外グループ会社を有しております。事業が拡大する中で、その本社統括部門として管理業務を行う仲間を探しております。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施いただきます。業務によっては、稀に国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります ・実績によりポジションUPが可能となります 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、カンパニーの企画管理部門であり、カンパニー経営を支え、その中心で活躍できる部門です。カンパニー管下の各部門との連携、上位組織であるコーポレート部門と連携を行い、決算業務やグループ会社管理業務を行っています。部門内でもリアル/リモートにて連携を行い、業務をしています。管理部門ですので集中して業務することがありますが、会話もあり明るく業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログ・デジタル回路の基本知識があり、製品開発・設計の経験のある方へ／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続けるプライム上場／年休127日／月残業17.6時間／有給取得率74％男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％】 ■業務概要： 宇宙事業推進室の開発・設計チームにて、回路設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇宇宙事業における各種開発・設計業務 ・国立機関、大学および民間企業から受託した製品開発業務 ◇当社のものづくり部門およびグループ会社、協力会社と連携しながら開発・製造・評価業務を実施 ・探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなど、宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基板の設計 ■主な役割： 仕様検討、回路設計、部品選定、技術検証、検討書作成、信頼性試験、協力会社との技術打ち合わせ、開発・設計に付随する事務業務全般 ■当社の魅力： 【豊富なキャリア選択肢】 ・基本的には受託技術者（自社内開発）としてキャリア形成を行います。 ・本人の希望に応じて、派遣技術者や総合職（マネジメント）へのキャリアチェンジも可能です。 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％と高水準を維持しており、安定した経営基盤を誇ります（一般的に40％以上で健全とされています）。 ・売上高、経常利益ともに年々増加傾向にあります。 ・株式上場後は20年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ・創業から55年以上、一度も人員整理を行っていません。 ・初任給も継続的に引き上げています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・年休127日／月平均残業17.6時間／有給取得率74％ ・男性の育児・看護休暇取得実績あり ・育児休暇取得率100％（プラチナくるみん認定企業）／育児休暇からの復職率100％ ・子ども手当（18歳まで月額10,000円） ・持株会や確定拠出年金など、資産形成支援制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中／一部リモートワーク可】 ■業務内容： 「mediment（メディメント）」とは、企業の健康診断やストレスチェック、産業医面談などの従業員データをクラウド上で一元管理し、人事・労務担当者の業務効率化や「健康経営」の推進を支援する健康管理システムです。 この度は「mediment」において、複雑なビジネスロジックに対応するバックエンド設計と、ユーザーが迷わず活用できる最適なUI/UX環境の構築を、状況に応じて柔軟に推進していただくプロダクトエンジニアを募集しています。 提示された仕様通りに開発するのではなく、ドメインの複雑なビジネスロジックや現場の声を自ら紐解き、要件定義から実装までを主導していただきます。開発チームとプロダクトを次のフェーズへと引き上げる役割を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト開発、UX改善：CS部門や社内の医療専門職と直接対話し、現場の要望を仕様やUI/UXへ落とし込む機能開発。 人事や産業医が直感的に分析・判断できる機能等の実装 ・大規模データ処理：多層的な組織階層や複雑な権限体系に対応するDB設計、データモデリング。大量の健康データの高速な取り込み・集計ロジックの実装 ・データベースの改善、リファクタリング： 今後のデータ激増を見越した負荷分散、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消 【技術スタック】 ・インフラ：Google Cloud ・言語：Python、TypeScript ・フレームワーク：Django 、Vue.js ・ツール：Slack、Jira ・AIツール：GitHub Copilot、Claude Code ■組織の特徴： 開発本部は部門人数は約20名（ ※正社員・業務委託含む）、平均年齢は30代前半というメンバー構成です。 本ポジションは、カスタマーサクセス（CS）部門や、社内の医療専門職（保健師・看護師等）と横断的に連携する体制です。 現場のリアルな声や医療ドメインの知識を気軽にキャッチアップできる環境のため、安心して開発に集中いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ハイブリッド・EVなど電動車用モーターコアや半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／リードフレーム事業の統括管理／月想定残業15h程度／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■業務内容： 日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を展開するリードフレーム事業の統括管理を担う事業企画部長候補ポジションです。短期・中長期の事業計画立案と月次の業績管理サイクルを通じて、世界の半導体産業を支えるリードフレーム事業の持続的成長をリードしていただきます。約20名の事業企画チームを率い、役員との対話と現場との連携を両輪で進める「事業のハブ」としてご活躍いただける環境です。 ■採用の背景 現職部長の後任候補としての採用です。日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構えるリードフレーム事業の統括管理機能をさらに強化するため今回の募集です。 ■主な業務内容 部長候補として、チームマネジメントと役員を含む経営層とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行していただきます。 　・事業環境分析 　・事業方針/予算編成方針立案 　・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整あり） 　・業績管理制度立案 　・業績管理サイクルの統制(8工場を跨る統制) ■期待する役割／ミッション： 短期および中長期の事業計画策定と、月次業績管理を通してリードフレーム事業の持続的成長に貢献いただくことに期待しています。単なる数字管理にとどまらず、事業環境分析に基づく戦略的提言や、工場・事業本部・コーポレート部門との調整を通じて、実効性のある事業計画へと落とし込む役割を担っていただきます。 ■組織体制： 事業企画部全体で約45名体制、そのうち本ポジションが配属される部では約20名が在籍しています。年齢層は20代後半〜50代前半まで幅広く、中途入社者も多いため、様々な業界・スキルを持つメンバーが活躍しています。リードフレーム事業の事業計画立案および業績管理を主なミッションとし、グローバルに展開する同事業を企画・管理面から支える組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

□急成長中の採用×AI領域「My Talent Platform」を運営／三菱UFJ・JALなど大手への導入実績多数□ ■ミッション 戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せします。 「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジションとして『ヒト』という側面から事業拡大を加速することがミッションです。 ■業務内容 <採用> ・経営戦略に紐づく全社採用戦略（キャリア採用）の立案、企画、リソース戦略の実行 　-HRBP視点を持った各部の採用ポスト、募集ターゲットの要件定義 　-採用ターゲットを踏まえたうえでの各ポジションに適したチャネル戦略の立案と実行 　-採用ターゲットを踏まえたコンテンツ（求人原稿）の作成や媒体運用、母集団形成 　-決定を最大化させる選考フローの設計、面接対応、面接後フォロー、入社時対応等 　-採用計画を完遂するうえでのリソース戦略の立案と実行 ・HRTechカンパニーとしての自社採用のDX化、新サービス検証 ・HR市場に風穴を開け、イノベーションを起こし続けるゲームチェンジャーとしての採用ブランディング まずは、中途採用業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、希望に合わせて下記、人材開発や人事企画施策等も行って頂きます。 経営戦略に沿った「全社の採用戦略」を構築しながら、幅広いポジションでの採用成功を目指して頂きます。 <人材開発> ・新規入社メンバーのオンボーディングフローの仕組整備と実行支援 ・採用候補者と当社メンバーのコンピテンシー分析、メンバーのwillを踏まえたうえでのピープルアナリティクスのプロセス構築と実行 ・メンバー育成のための課題分析、研修企画と実行 ・メンバーの生産性を踏まえたうえでの内部キャリアパスの構築と、インターナルモビリティ（内部異動）のフロー構築、実行 ・次世代リーダー育成 ■魅力 『人』と『文化』がケイパビリティであると言えるビジョナリーカンパニーを目指して会社をスケールさせる中心人物として携わっていただけることが一つの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工〜組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップクラスシェア多数＞ ■業務内容： 当社にて DX推進マネージャーとして、IT部門の管理面や教育面を中心とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクト・課題管理 ・社内ヒアリング（社内の各部署に対してヒアリングを行い、課題を抽出） ・設計（システム概要の作成など） ・簡易データ抽出、分析・確認と社内への成果物提供 ・システム開発補助（ソースレビュー等。メインは開発ではなく、改善点の指摘や指示） ■採用背景： 当社は油圧シリンダの設計開発〜製造・販売を一貫して行い、多くの「はたらくクルマ」に採用されています。 一方で、工場の進捗確認や間接業務のデータ入力、システム連携など、デジタル活用の余地が多く残されています。 そこで、現在は「利益率10％を目指す製造業のDX」を掲げ、社内デジタル化を強力に推進中。 地域に根ざした新しい“Factory Tech企業”として成長するため、IT推進室の体制強化が急務となっています。 ＜経営課題＞ ・IoTプラットフォームの構築によるスマートファクトリーの実現 ・社内の業務効率化に向けたデジタル化 ・デジタル化による新しい工場経営 ＜求められるミッション＞ ・社内のアナログ業務を洗い出し、デジタル化による効率化を推進する ・新設のIT推進室の中核として活躍し、プロジェクトをリードする ■組織構成： ITエンジニア（リーダー）1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンド兼デザイナー1名 今後は、若手育成やプロジェクト推進ができるDX推進マネージャー、プログラマーを増員予定です。 ■当社の特徴： ・1948年創業、油圧シリンダで国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力： ・2年連続で平均昇給率5.5％以上かつ期末賞与を支給中 ・本社・工場・開発拠点はすべて美濃加茂市 ・設計開発〜製造出荷まで行う一貫体制 ・お客様の「困った」を解決するモノづくり 変更の範囲：会社の定める業務

■こんなおもしろさがあります！ ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットして頂きます。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。 ■当社について 当社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■募集背景： 同部署は上流工程に特化した部署として2023年4月に発足。構想策定フェーズを主戦場とし、業務改革を実現するシステム化構想策定やサービスドリブンのシステム化構想策定の他、BPRや情報システム部門の組織再設計といった案件も扱います。 ■仕事内容： 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。お客様と一緒に目指すべきゴールを見つけ、それを実現する術を定義するのが我々のミッションです。 ＜具体的な業務内容のイメージ＞ ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ロードマップとマイルストーン、KPIの定義　等 ■案件事例： ・インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定 ・経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 事業拡大に伴う増員募集！OracleやAWSのデータベース設計・構築・運用管理、クラウドへの移行をお任せします。経験を活かして、より上流フェーズや最新環境へステップアップできる環境です。 これまでのDB構築経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には】■OracleやAWSのデータベース設計、構築、運用 ■オンプレからクラウド環境への移行プロジェクト など ■特徴： お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。外部機関が加入し、グローバルスタンダードな教育が受けられます。 ■働き方： ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に進めております。オフィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年〜5年を目安に様々なプロジェクトを進めております。 ・勤務地：関西圏内で自宅からの距離などを考慮の上相談して決定します。 ■当社について： ・大阪府大阪市淀川区にて、システムコンサルティング、システムエンジニアリングサービス、ソフトウェア開発を手掛けています。 ・「システムコンサルティング」では、企業経営の視点からIT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援など、企業のIT活用力の向上を支援しています。多くの実績を保有し、蓄積したノウハウを活用することで、IT活用力の向上に取り組んでいます。 ・「システムエンジニアリングサービス」では、急な増員や深い知識・経験を持つ技術者不足など、規模・期間に関わらずお客様のご要望に応じて最適な人材を提案しています。 ・「ソフトウェア開発」では、基幹系システム、WEBシステムなど多種多様な開発を手掛けており、培ってきたノウハウと確かな技術力により、高品質なシステムを提供しています。

◇◆コスト競争ではなく性能を重視した製品開発が可能／電気×機械の両方の知見を学びエンジニアとして成長できる◇◆ ■業務内容： 防衛省向け特殊車両の設計業務をご担当いただきます。 まずは既存の製品の改良、生産維持設計から携わっていただき、関連部門やメーカと協力して必要な作業内容を学んでいただくとともに、製品や客先に対する防衛製品特有の知識を得ていっていただきたいと思います。その後、知見を生かして車両動力システム（ハイブリッドシステム・EVシステム等）の設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕様調整、仕様書や設計書のとりまとめ ・協力会社へ設計、製造依頼。進捗管理、課題管理。 ・顧客への納入対応 ■業務の魅力： ・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約40分）。 ■募集背景： 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。このため、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 ■働き方： 残業時間：20時間程度※繁閑あり 在宅勤務：基本者出社だが、家庭の都合や業務内容に応じて利用可能 キャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。また積極的な若手の活用を図っており、望めばどこまでも活躍できる機会が与えられます。 ■業務魅力： ・防衛省向け車両の開発に携わることで、国家の安全保障に寄与することができる。 ・防衛産業は最先端の技術活用が積極的でその一端を担うことが可能。 ・コスト競争ではなく、性能や品質にフォーカスした製品開発が可能。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社出身のプロが多数在籍〜 ■同社について ＼「新しい働き方」を本気でつくる／ 「人材の最適配置で日本の生産性を上げる」というパーパスのもと、採用を人事業務から“経営アジェンダ”へ進化させる、日本唯一のタレントアクイジションファーム。多様なプロフェッショナルがスキルで繋がり、働き方そのものを再定義。企業と個人が最大限にパフォーマンスを発揮できる、新しい労働市場の創出に全力で挑んでいます ＼採用のやり方をアップデートする存在／ 単なる採用代行ではなく、戦略設計から実行、内製化まで一気通貫で支援。Visionalグループのデータ基盤×プロ人材ネットワークを掛け合わせ、企業ごとに最適化された“攻めの採用モデル”を提供。採用そのものを競争優位に変えるのがミッションです ＼次世代の働き方をつくる変革インフラへ／ 人材不足が加速する中で、企業も個人ももっと”自由”に価値を発揮できる仕組みを採用を通して作り上げることが同社の役割。採用を通じて「企業成長」と「個人のキャリア」の両方を支え続ける存在へと進化していきます。 ■業務内容： ビズリーチのスカウト基盤と、Visionalグループのネットワークを背景に、PMとして、エンタープライズ企業の“採用の本丸”へ踏み込み、戦略設計・プロセス改善・仕組み化まで上流からリードいただくポジションです。 ※プロジェクト受注は別担当が担います （1） 採用戦略・プロセス設計 ・採用計画（量/質/チャネル）の策定、職種別の戦略立案 ・ファネル分析・競合比較・要件再定義による課題特定 ・KPI/KGI設計、歩留まり改善、選考基準の標準化 （2） 運用改善・仕組み化 ・スカウト設計、メッセージABテスト ・面接官トレーニング、ナレッジ・テンプレート整備 ・ATS設定、CPA/TTH/受諾率などのデータ分析・レポート設計 （3） プロジェクト推進・内製化支援 ・採用パートナーとのチーム体制構築、進捗・品質・リスク管理 ・現場巻き込み、経営層へのレポーティング ・内製化設計、運用移管・恒常運用の定着 【顧客例】 自働車メーカー/大手通信会社/外資系コンサル/大手飲料メーカー等 変更の範囲：会社の定める業務

【設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人】 ■ポジション概要： データソリューション部門の事業拡大に伴い、BIプロジェクトマネージャー・リーダーを募集いたします。本ポジションは、BIツール（Tableau、Power BI等）の知識・経験を活かし、顧客向けの新規導入や既存システムの改善プロジェクトをリードする役割です。プロジェクトの責任者として報告書作成・顧客報告を担い、顧客と同じ目線で課題を整理・解決していく姿勢が求められます。 ■業務内容： ・BI（ビジネスインテリジェンス）ツール（Tableau、PowerBIなど）の既存システム・新規導入プロジェクトのリード ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・プロジェクトの責任者として、報告書の作成および顧客への報告 ・チームメンバーや関係者との情報共有・連携を図り、プロジェクトの目標達成を推進 ■主なクライアント： 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務に加え、ファンドマネージャーとしての投資判断、投資ポートフォリオマネジメントを行っていただきます。 ■主な業務内容： ・ソーシングおよび経営支援に関するノウハウの提供 ・ファンドの全体管理業務 ・投資ポートフォリオマネジメント ・投資委員会メンバーとしての投資判断 ・ＦＶＰ及びＦＦＧの組織ブランディング向上 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理エンジニア／大規模ITプロジェクトの品質改善に挑戦〜 ●ANA・NTTドコモ・SBI証券など大手顧客案件に携われる環境 ●東証グロース上場の安定基盤／リモート勤務可／年休125日 ●日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー ●PJ参画しテスト設計から品質改善プロセスの策定・実行まで担当 ■募集背景 近年案件規模が大きくなっており、品質管理チームを改めて整えています。ご自身の提案が採用される環境にご興味がある方、ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・PJに入ってテスト設計 ・会社全体のプロジェクト現状分析 ・会社全体のプロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・会社全体のプロセスの見直し ■プロジェクトについて 【開発領域】 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 【開発事例】 ・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社／G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ■主な技術 ・フロント：Vue.js, React.js ・サーバ：Spring, Laravel, Node.js ・インフラ：AWS, Azure ・アプリ：Flutter, Swift, Kotlin ※言語：Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■魅力 ・多種多様な業界のPJに携わることができ、横に広い経験を得られる ・管理者やテスト実行者など様々な社内のステークホルダーとの関わりを持つことができ、その手助けをすることができる ・立ち上げなどの0→1の経験をすることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／1990年の創業以来、総合建設コンサルタント／公共工事に携わる測量業務〜 ■職務概要：公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の測量部門には、現在５名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社 員が活躍しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社セピオは、公共工事をメインに取り扱い、設計・測量・補償・調査を自社で対応しています。高い定着率と有給取得率の高さが特徴で、土日休みの制度により働きやすい環境が整っています。創業以来、地域の社会資本整備に貢献し続けており、「信頼」を重視した企業理念に基づいて業務を遂行しています。

□■東証スタンダード上場ULSグループ／下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる／0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来る業界随一の企業です■□ ■当社のITアーキテクトとは： ◇システム設計・開発の専門知識を活かし、クライアントのビジネス目標を技術的にサポートする花形ポジションです。個々のシステム開発プロジェクトでは、現状分析や将来像の検討をリードし、全体のアーキテクチャを設計します。また、プロジェクトメンバーを指導し、実装フェーズを統括します。全社的なシステムアーキテクチャの策定や内製化支援といった横断的なプロジェクトにも関与します。 ◇特定技術や手法に拘らず、クライアントの状況に応じた最適な解決策を提供します。必要に応じて新しい技術や手法に挑戦し、クライアントの要望に対して再考を促すこともあります。新技術への柔軟な対応、ビジネスモデルの理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が求められる上級職です。 ◇今回のポジションは、ITアーキテクトとしての豊富な実績をお持ちの方を対象としています。開発チームのリーダーやテクノロジー系コンサル案件、開発案件のプロジェクトマネージャーとしてもご活躍頂けます。 ■プロジェクト事例： ◇小売業様の基幹再構築支援 ビジネス規模拡大と変化に対応するため、旧来の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への移行を提案。プラットフォームに依存しないフレームワーク、クラウド移行による運用費削減、開発生産性向上策を提示し、全体設計をリード。 ◇建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新にあたり、手法の検討とパッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズでは品質確認と各社フォロー、技術的課題の解決をリード。 ◇地方銀行の新規サービスのPoC 新しい顧客体験を提供するサービスのプロトタイプを開発し、事業判断を経てプロダクト化。PoC推進とプロダクト化後のアーキテクチャ設計・実装を担当。 その他、様々な事例があります。 ■企業の特徴： ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」／100,000名以上のプロ人材データ保有／業界未経験歓迎〜 ■業務概要： 本ポジションは、経営経験者や各分野のプロフェッショナル（プロ人材）と企業をつなぎ、経営・事業課題を「実行」まで支援する経営支援サービスを担います。 少子高齢化や人材不足が進む中、企業が成長し続けるためには、雇用に限らず外部の高度な知見を取り入れることが不可欠となっています。私たちはその変革を、机上の提案ではなく「現場で成果が出る形」まで伴走することを強みにしています。 ■プロ人材とは： 「プロ人材」とは、実際に経営や事業の意思決定・推進を担ってきた実務家です。 例えば、 ・新規事業をゼロから立ち上げ、グロースまで導いてきた元事業責任者 ・数百名規模の組織改革や人事制度構築を主導してきた人事責任者 ・DXや基幹システム刷新を現場で推進してきた元CTOやIT責任者 単なるアドバイザーではなく、企業の中に入り“手を動かし、結果を出してきた人たち”。この人材を活用し、企業の変革を本気で前に進めていきます。 ■ 仕事内容： (1)経営層との対話・関係構築：電話・メール・社内連携などを活用し、経営層との商談機会を創出。エンタープライズ企業を中心に、経営者・事業責任者へアプローチします。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します (3)プロジェクト設計・プロ人材選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います (4)三者での提案・意思決定支援：三者間の面談を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います ■ この仕事の魅力 ・営業経験を活かしながら、経営視点・課題解決力が身につく ・若いうちから経営者の意思決定に寄り添う経験ができる ・将来的にはマネジメント、事業企画、マーケティング等へのキャリア展開も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【世界80以上の国と地域で愛される商品を支える財務経理部門／グローバルな事業展開を推進し、将来のマネージャー候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要： 海外およそ80以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリー等でおなじみの当社にて、 経理・財務・税務・管理会計に関する幅広い業務を担当しつつ、将来的にはマネージャー候補として部門運営にも携わっていただきます。 まずは決算・経理の実務を中心に、財務や管理会計のサポート、業務改善やシステム導入などにも参画いただきます。 ■業務詳細： 1. 決算・経理業務（メイン担当） （1） 月次・年次決算業務の実務担当および取りまとめ補佐 （2） 仕訳計上、勘定残高管理、固定資産管理、債権債務管理等の実務推進 （3） 税務申告・納付業務、監査対応、社内外関係者との調整補佐 2. 財務・資金管理（サポート） （1） 資金繰り、日繰り表、資金計画の作成・運用 （2） 金融機関対応、借入管理、為替予約・外貨管理等の財務業務の担当 （3） 資金効率向上や業務改善に向けた課題抽出と提案 3. 管理会計・経営支援（サポート） （1） 予実管理、月次分析、経営会議資料等の作成 （2） 数値分析を通じた課題把握および改善提案 4. 業務改善・将来のマネジメント候補としての役割 （1） 会計システム改善、業務標準化、RPA等を活用した業務効率化への参画 （2） 将来的なチームリードや後輩指導を見据えた業務習得・周囲との連携 ■組織構成： 財務経理本部財務経理部は7名体制で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・決算、財務、税務、管理会計、グループ会社対応など、財務経理の幅広い領域に携わることができます。 ・経営管理資料や数値分析を通じて、経営に近い立場で会社全体を見る視点を養うことができます。 ・担当領域のリード、後輩指導、業務改善の推進などを通じて、マネージャーへのステップアップを目指せるポジションです。 ■同社の特徴： 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外80以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 製造業・装置業のお客様向けに、スマートファクトリ実現に向けたシステム提案、構築、導入、運用保守を担当 ■業務詳細 製造業のお客様向けに、スマートファクトリ構築を目指した工場現場系システムの提案、構築、導入を担っていただきます。 ※現場系システム：製造管理システム（MES）、IoT/DXシステム（設備監視、人作業監視）等、スマートファクトリの基盤となるソリューション ■事業領域 製造業の生産管理は「計画層」「実行層」「制御層」の3つのレイヤーで構成されます。 計画層（ERP）が全社的な計画を立て、MES（製造実行システム）である実行層が現場の作業指示・管理を行い、制御層（PLC/SCADA）が機械・設備を直接動かす仕組みです。 当社では、特に「実行層」「制御層」のレイヤーにおけるスマートファクトリソリューションを提供し、データ駆動型の次世代工場の実現を支援します。 ■お客様事例 詳細はHPの導入事例（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）をご確認ください ■技術環境 .NET／Java／C#／SQLServer／ORACLE／PostGreSQL など ■客先常駐の有無 無し ■成長機会（キャリアパス） 製造業における業種業務知識、スマートファクトリ構築ノウハウ、パッケージ開発標準プロセスを習得していただき、将来的にはスマートファクトリ推進リーダーとしての活躍を期待しています。 ※PL経験がなくても、少額プロジェクトからの経験を積み、リーダへのキャリアパスは可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程から携われるため、PL／PMとしての経験を通じてプロジェクトマネジメント力を高めることができる ・事業部全体として、製造業に精通した社員や営業部隊と密接に連携しながらプロジェクトを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できる ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる ・スマートファクトリの最前線で活躍したい方、最先端のIoT・DX技術に携わりたい方、自分のアイデアや意見を形にして日本の製造業変革に貢献したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル開発拠点と国内自動車OEMの橋渡し／プロジェクト推進・技術提案のハブ役／世界最大級サプライヤー】 ■業務概要 当社の機械設計ポジションは、国内外の自動車メーカー（OEM）と海外開発拠点の間に立ち、受注前の技術提案から量産まで一貫してプロジェクト推進を担います。単なる設計業務にとどまらず、グローバルチームと連携しながら、プロジェクトの中心として技術的・ビジネス的な調整・推進が主な役割となります。 ■業務詳細 ・営業と連携した自動車OEMへの技術提案および仕様検討 ・顧客要望を踏まえた開発内容のすり合わせや折衝 ・受注後の開発〜設計〜試作〜量産までの進捗・品質・課題管理 ・海外開発拠点やプロジェクトマネージャーとの調整・連携 ・技術／品質／コスト／納期などの課題解決と改善提案 ・国内（週1〜2回）、海外（年数回）の出張による現場対応 ■扱うサービス 外装部品（樹脂）の開発プロジェクトに関わります。 ■組織構成 グローバルに展開する当社の開発チームと連携し、多様な専門分野のメンバーと協働する環境です。 ■業務の魅力 受注〜量産まで全工程に携わり、国内外の最先端技術や新規プロジェクトに関与できます。技術・ビジネス両面の成長機会が豊富です。 ■教育体制 入社後はOJTやプロジェクト単位での指導を通じて、グローバル標準の開発手法やマネジメントスキルを習得できます。 ■就業環境 年休123日、有給休暇15日〜、柔軟な働き方を推奨し、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやグローバル拠点の要職など、多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 世界最大級の自動車サプライヤーの日本法人として、最先端技術とグローバルなビジネスに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社SaaSプロダクト「モチベーションクラウドシリーズ」等を展開する企業◆◇ ■業務概要： ご入社後は、データユニットの一員としてデータ基盤やアーキテクチャの最適化、およびプロダクト横断でのデータ活用推進に携わっていただきます。 既存の仕組みを理解した上で、将来的には安定運用と改善を両立する基盤整備をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・複雑化したデータ基盤・スキーマの把握、改善、および運用負荷の軽減 ・ETLパイプラインやデータマートの構築・自動化・最適化 ・GCPベストプラクティスに沿ったデータアーキテクチャ設計の推進 ・部署・サービス横断のデータ連携・運用改善タスクの推進 ・セキュリティ・ガバナンス要件に基づくデータ管理（削除対応、権限設定など） ・部門別レポーティング基盤の改善、データ活用支援 ・小規模プロジェクトのリード ・若手エンジニアへの技術レビュー・サポート ・データ基盤に接続したAIエージェント開発 ■開発環境： ▼バックエンド Rails、Python、TypeScript、Sorbet ▼フロントエンド Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt、Storybook、Chromatic、Figma ▼インフラ・CI/CD AWS、k8s、Terraform、Datadog、Sentry、Autify、Github Actions、Azure、Docker、Codecov ▼生成AI OpenAI、Cursor、Dify、n8n、AWS Bedrock、GitHub Copilo、Gemini、Claude、Claude Code、Devin、Cognitive Search、Streamlit、Azure AI Search ■当社について： リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約374億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。 今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 半導体検査装置のASIC開発業務をお任せいたします。 ■具体的には： ASIC回路のレイアウト設計やレイアウトが正しく製造可能であることを確認するための物理検証プロセス、他にはRC抽出モデルの作成や電子回路の動作をシミュレーションする為のSpice検証、結果まとめなどの業務をご対応頂くこととなります。そのほかにはMUX／DEMUX回路設計やCLK Distributer（クロック分配回路）の設計をご対応頂く可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： 昨今の成長領域である生成AI関連の業務に携わることができ、高速信号処理が伴う回路設計業務の知見が広がると共に、半導体関連業界や、装置開発の業界への市場価値を高めることが可能です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ちスキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 二輪自動車設計での3Dモデリングに携わっていただきます。筐体、フレーム樹脂結合、強度の設計知識が必要になり、樹脂外装や車体フレーム、足回りの詳細設計、部品設計に携わっていただきます。樹脂や板金、フレーム設計など幅広い知識を活用して設計していただきます。デザイン部からクレイモデルの3Dスキャンがインプットとなり、デザインおよび機能性を両立させながら設計していただきます。 ◆業務フェーズ 設計主担当 ◆環境ツール CATIAv5、NX ■魅力ポイント： 完成車メーカーですが社内で設計しており、インプットとなるデザインから仕様を基に、モデリング・設計することが可能です。 配属前には当社内で研修を数週間実施し、お客様先配属後も2週間の研修を実施して実業務に携わっていただきます。 お客様先でのOJT担当も当社社員が実施しており、実業務開始後も当社社員からフォローすることが可能なので安心して働くことができます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

★「未来を創る、産業構造を変革する」 デジタル・AIの力で課題を解決する「変革の伴走者」として一気通貫で課題解決 ★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用 ■業務内容： 顧客企業の変革を推進する「DXプロデューサー」として、業務のデジタル化から、デジタルを活用した新規事業の創出まで、深く伴走支援していただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーの育成・マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◇コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ・上流フェーズ： ワークショップのファシリテーション、業務課題の洗い出し、BPR（業務フロー見直し）、システム導入提案・ROI（投資効果）の算出。 ・推進フェーズ： プロジェクト計画策定、各種マネジメント（スケジュール/コスト/品質/リスク/要員）、RFI/RFP作成、ベンダー折衝。 ・下流フェーズ： システム導入後の定着化支援、継続的な業務改善（カイゼン）支援。 ◇DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを提案 ◇自社事業の創出・リード ・ビジネスモデルの検討、事業計画を含む実行プランの策定・推進。 ・顧客のフィードバックを反映した、既存自社サービスのブラッシュアップ。 ■業務の魅力： ◇提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験 課題抽出・戦略策定からシステム導入・定着、さらには新規事業の創出まで、DX・AI推進プロジェクトの全フェーズに一気通貫で携わることで、本質的な変革スキルが身につく環境です。 ◇宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験 宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。 ■ご支援実績： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援　https://industrial-x.jp/results/ ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 私たちは、対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」を開発・提供するスタートアップです。 LINEを通じた高度な顧客体験の設計を可能とするプロダクトと、企業の課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。現在私たちは、次の成長ステージとして、あらゆる顧客接点を統合した「次世代顧客コミュニケーションプラットフォーム」への進化を遂げる重要なフェーズにあります。プロダクトの進化に合わせて、ビジネスチームも進化をし続けています。高機能な自社プロダクトを武器に、既存の枠組みにとらわれず、顧客課題解決のために、今何が必要かを逆算して動ける人材を求めています。 セールスを中心としたビジネス職（インサイドセールス、フィールドセールス、エンタープライズセールス、カスタマーサクセス等）での仕事をお任せいたします。 これまでのご経験や今後のご志向をカジュアル面談等を通じて擦り合わせた上で、適切な役割やポジションをご提案します。 ◎インサイドセールス マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、架電による商談の創出を行います。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、顧客を検討ステージに引き上げるための施策の立案や顧客へのアプローチを行っていただく事もあります。 ◎アカウントエグゼクティブ（フィールドセールス） インサイドセールスが創出した商談や代理店から紹介された商談を行います。顧客自身も時には把握できていない課題を見つけだし、クウゼンを活用したソリューションを提案、社内外ステークホルダーと連携してクロージングまで導くことにより課題解決を推進します。 ◎エンタープライズセールス 新規事業のセールスとしてソリューション提案・要件定義（上流〜中流）からプロジェクト推進・デリバリー（実行）、仕組みづくり（事業開発）までを担います。 ◎カスタマーサクセス クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用頂けるよう全面的にご支援しています。 ※その他、新規事業開発やOps等、ご経験に応じて広くご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務