〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板の営業活動を担当していただきます。 受注活動（ルートセールス中心に一部新規担当）、受注品の納期管理（生産工場との納期調整）、顧客対応（品質、納期等）をお任せします。 最終製品として形に残り、達成感を味わうことができるポジションです。 ＜顧客例＞ ・車載（Tier1メーカーがメインで、車載でのブランドイメージは定着しつつある為、受注量拡大へ） ・産業用機械（総合電機、自動車、事務機等。深耕する中で、ブランドイメージ拡大へ） ■魅力： 基板のみの販売ではなく、実装まで一貫して提案が可能な環境です。 ■働き方： 宿泊を伴う出張は週1回程度。直行直帰可能です。 ■評価： 人事考課とは別に、営業アクションプランとして目標に対しての行動を上長と面談しフォローします。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月〜 ■業務内容： 工場の規模、計上、製造工程によって、搬送装置が走るレールのレイアウトなども変化します。技術的な視点から適切な仕様、機能を考え、エンジニアと協力をしながら提案します。システムの機能（使い方）、搬送能力はSEがお客様と協議して決めますが、ソフトウェアにまつわるプログラムは、別ソフトウェア部門が担当します。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月〜1年間、犬山事業所または伊勢事業所にて研修を受けていただきます。（転居を伴います／個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり） ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 ◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

機関投資家や金融機関との株券貸借取引のニーズが増加する中、当社では安定的かつ効率的な取引体制の強化を図っています。市場環境の変化や規制対応の高度化に伴い、専門的な知識と実務経験を有する人材の確保が急務となっております。つきましては、株券貸借取引業務の拡充とリスク管理体制の強化を目的として、本分野で活躍いただける人材を募集いたします。 貸株業務のご経験がなくてもご安心ください。 チームには経験豊富なベテラン社員が在籍しており、OJTを通じて実務を学びながらスキルを身につけられる環境です。 日本株株券貸借取引（証券貸借取引、Securities Lending and Borrowing）に関する以下の業務を担当していただきます。 承認プロセスが少ない環境のもと、裁量を持って一気通貫で業務に携わることが可能です。 ・金融機関・機関投資家との貸借取引の実行および管理 ・株券貸借取引のオペレーション（貸借契約の管理、取引先との調整等） ・取引に伴う帳簿記録、社内システムへの入力・管理 ・一般信用取引の管理・拡充 当社では、特に「一般信用取引」における貸出株数の拡大に注力しています。 将来的には、本領域にオーナーシップを持ち、主体的に企画・推進いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・一部の制限銘柄を除き、貸出判断は自身の裁量で進めることができます。市場を相手にスピード感をもって意思決定できるやりがいがあります。 ・フロント業務を含め、ほぼすべてのプロセスに一気通貫で携わることができ、若手のうちから実務をリードできる経験を積めます。 ・貸借取引に加え、担保管理や規制対応など証券業務全般を体系的に学べ、将来的には市場部門やリスク管理など多様なキャリアへ展開できます。 ■シフト勤務について 3交代制シフト勤務（平日のみ） 終了時間は、メンバーの休暇やマーケットの取引状況により前後する場合があります。 マネジャーが2ヵ月前までに各月のシフトを作成し、各担当が（1）〜（3）を均等に勤務できるよう調整しています。 希望時間帯にNGがある場合は事前に申告が可能です。 休暇希望も随時受け付けています。他の社員との重複がないことが前提ですが、現状ではほぼ希望通りに調整できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・【業務内容】宇宙デブリ化防止装置の構想設計から生産に至るまでの機械設計開発業務全般 ◆業務内容詳細： 仕様設計、詳細設計、関連する補助装置や治具の設計、関連する解析（強度・流体・熱解析等）、部材の発注調達、設計した部品の組立て、関連する試験（振動、衝撃、熱、真空等の環境試験）の管理と実行　 ◆開発環境・ツール：Inventor、真空装置など環境試験装置 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・【仕事の魅力】今後の宇宙インフラ整備に欠かせない宇宙デブリの防止について、世の中にない全く新しい事業取り組みます。未知の製品を開発してみたい、宇宙関連の事業で貢献を実感したい方はぜひ！また宇都宮発祥の企業でもあるため、宇都宮から宇宙産業を盛り上げられます！ 【環境】世の中にはない未知の製品を開発しているためチャレンジ意欲の高い技術者の集団となっております。自分で考えたことをどんどん試して試行錯誤を行える環境となっており、任せられる業務の幅も広いです。その中で、自身のキャリアアップや成長に繋げたい方、技術課題に向合い、解決に向けて主体的に取組める意欲のある方は是非！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜本社配属＞＜年間休日120日以上＞＜働きやすさ◎＞ ■業務内容：地域金融機関の使命と役割を果たすために様々な取り組みを行う信用組合の経理部の一員として、運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社頂いてすぐは事務作業からお任せし、当組合の業務の流れについてキャッチアップ頂きます。ご入社頂く方のご経歴やスキルに応じて、運用業務をお任せする時期が変わります。 ・「資産運用（有価証券・預け金運用）」の事務業務・サポート及び精査 ゆくゆくは運用業務に携わって頂きます。 ・保有の有価証券管理業務全般（利金・配当の管理、リスク量の管理） ・経理課業務の補助（決算業務・資金繰り） ・証券事務管理課の検印補助 ■組織構成： 配属予定部署の経理部では、3つの課に分かれており（経理課・証券事務管理課・資金課）今回は資金課での募集になります。 30代〜50代の方々が活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は20h以内程度と少なめです。 ・土日祝休みに加えリフレッシュ休暇やチャレンジ休暇などの取得も可能です。 ・有給消化率71％／男性の育休取得者もいます。 ■当組合の業績： 近畿産業信用組合は、経営基盤が安定的に推移しており、2025年3月期の当期純利益は過去最高を記録しています。 ・2025年3月期の当期純利益は前年同期比25.35％増の138億５百万円、実質業務純益は同18.46％増の183億71百円でともに過去最高 ・貸出金は、同5.73％増の1兆2,047億円、預金は同4.76％増の1兆6,079億円で過去最高を更新 ・信用組合の預金量ランキングで1位（2025年3月期） ■「きんさん」とは： 預金積金・貸出金信用組合No.1として地域金融機関の使命と役割を果たすために、地域経済の担い手である中小・零細企業への支援融資の取り組みを行っています。全営業店における地域のイベントや各種セミナー等の催しを通じて「地域に根ざしたお客さま本位の営業姿勢」に徹しています。

〜最大手エンタプライズ企業向けネットワーク構築を最上流からお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手通信キャリア事業者と協業し、地方自治体、文教、エンタープライズ企業等に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。 エンタープライズ企業、サービスプロバイダー、地方自治体のITインフラにおける提案/設計/構築案件の遂行をベースとしつつ、AIなど先端技術を用いたDXビジネスにも積極的にチャレンジしていける人材を募集しています。 ネットワークインフラ案件のPL/メンバーとして提案/見積り、要件定義、設計、構築、テストの推進を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・NW製品・インフラの提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・NWセキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EPCリーダー候補／設計・施工管理／年休125日／在宅・時差出勤可／積水化学G〜 ■どんな会社？ 当社は、積水化学工業グループに属する総合エンジニアリング企業です。 1964年に積水化学工業の工事部門から独立し、生産設備・ユーティリティ設備を中心に、設計（E）・調達（P）・施工（C）を一貫して担うEPC事業を展開しています。 電気・水・蒸気・圧縮空気といった工場のライフライン（ユーティリティ）を含め、設備単体ではなく工場全体を止めずに動かす設計・施工力が当社の強みです。 ■仕事内容 生産設備・ユーティリティ設備を対象としたEPC案件において、プロジェクトリーダーとして案件全体を統括していただきます。 【具体的には】 ・基本計画〜詳細設計の取りまとめ ・工事積算、VE検討、協力会社の選定・統括 ・工程／品質／安全／コストの総合管理 ・顧客および社内関係部署との折衝 ・若手技術者の育成、技術判断の支援 ＜入社後＞ 案件規模に応じ、PLとして参画。設計・施工の実務を押さえつつ、意思決定と調整を担います。 ＜キャリア＞ 将来的にはPMとして大型案件を担当、または技術部門の中核人材として組織を牽引。 ■業務の特徴 ・EPC案件の「責任者側」として判断できる立場 ・ユーティリティを含めた工場全体最適の設計・施工 ・現場に張り付き続けないプロジェクト管理型業務 ■組織 先輩・上司との距離が近く、技術的な意見や改善提案を歓迎する風土。 積水化学グループとの研修・技術交流も定期的に実施しています。 ■働き方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・在宅勤務・時差出勤制度あり（業務状況に応じて） ・休日出勤時は代休取得可 ・資格取得支援（160種以上／祝金支給） ＼この求人のポイント／ （1）EPC案件を統括するリーダーポジション （2）工場の生命線であるユーティリティ設備に携われる （3）積水化学グループの安定基盤と働きやすさ 「現場を回す立場」から「プロジェクトを動かす立場」へ。 積水化学グループのEPCリーダーとして、次のキャリアを築きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラを止めない使命／国内最大級SOC運営／セコムG中核で裁量ある部長候補◇◆ ◎60名規模組織を率い、実運用型サイバーセキュリティを統括 ◎官公庁・警察と連携し最前線の脅威情報をサービスへ反映 ◎安定基盤×変革フェーズで、次世代セキュリティ事業を牽引 ■募集背景 サイバー攻撃の高度化・常態化により、企業や社会インフラにおけるサイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。当社では、セコムグループの中核として担ってきた情報セキュリティ事業を、次の成長段階へ引き上げるため体制強化を進めています。今回は、約60名規模のサイバーセキュリティ組織を率い、将来の中核を担っていただける部長候補を外部から招聘します。 ■業務概要 セコムグループおよび法人顧客に提供するサイバーセキュリティサービス全般を統括し、組織・サービス両面の高度化を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・部門全体のマネジメント（人員計画、進捗・予算管理、育成・評価） ・SOC／インシデント対応を含むセキュリティサービスの品質・運用統括 ・新サービス企画、既存サービスの高度化・標準化推進 ・官公庁、業界団体との連携を通じた最新脅威情報の収集と施策反映 ・中長期視点での組織戦略・事業戦略の立案と実行 ■組織体制 サイバーセキュリティ1部は約60名が在籍。専門性の高いエンジニア、アナリストがチームを構成し、24時間365日体制で社会の「安全・安心」を支えています。 ■キャリアパス 部長候補として事業を牽引した後は、技術本部全体のマネジメントや、グループ横断のセキュリティ戦略を担うポジションへと広がるキャリアを描けます。 ■働き方 ・実働8時間／日 ・テレワーク可（週4日上限） ・フレックス休暇、連続休暇制度あり ■魅力 セコムグループの盤石な基盤のもと、国内最大級のデータセンターと24時間365日の実運用を強みに、社会インフラレベルのセキュリティを支えています。安定した環境で大きな裁量を持ち、「本当に守るためのセキュリティ」を追求できる点が最大の魅力です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容 水中ドローンの電気設計業務。顧客要求を基に構想設計〜基本仕様検討〜詳細設計〜評価まで一連の業務を行います。 ◆業務フェーズ 構想設計〜基本設計〜詳細設計〜評価/テスト ◆ツール CR8000 ■魅力ポイント： AUV（自律型無人潜水機）開発は機械設計や組込み、電気回路設計、通信、画像処理など多岐に渡る技術が必要です。各担当と連携しながら業務進行することで、その幅広い知識が身につき、他の分野（ロボティクス、自動運転、IoTなど）でも応用可能で、技術者としての市場価値を高めます。また、本客先の製品はインフラ点検や災害対応など今後も拡大が見込まれるため、将来性のある分野での業務経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【巨大市場・中国で経営管理の中枢を担うグローバルキャリア／海外売上比率約80％・国内外47拠点を展開するCASIOブランド】 ■仕事内容 海外販売会社における経営管理部門の責任者として、現地法人の運営を支えるアドミ業務全般を担います。赴任先により範囲は変動しますが、主に以下を管掌します。 ・経営管理、財務、法務、人事、総務、物流、IT導入・業務改革、顧客対応、渉外対応などの管理機能全般 ・現地採用社員のマネジメントおよび組織運営 ・現地特有の税制・法制に沿った対応の実行 赴任前は本社オフィスにて研修（OJT含む）を実施し、就労ビザ取得後に海外拠点へ赴任。赴任期間は通常3〜5年。 ■魅力 海外販売会社の管理責任者として、経営に近い立場で組織運営に関与できる点が特徴です。財務・人事・法務・ITなど複数機能を横断的に統括し、現地経営陣の参謀として意思決定に関与する経験が得られます。 海外経験を踏まえたキャリアパスとして、帰任後は経営統轄部や各部門への配置、他国拠点への異動など多様な選択肢があります。 ■環境 海外販売会社の社長のブレーン・側近的な立場として、現地組織の管理部門を統括します。本社および現地の関係各所と連携しながら、事業運営を裏側から支える役割です。 現地社員との共同運営を通じて、組織マネジメントおよび多国籍環境でのコミュニケーション能力が求められます。定期的なキャリア面談も実施され、赴任中も中長期的なキャリア形成を支援する体制があります。 ■キャリア 海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施 ・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり 個人の希望と会社のニーズを踏まえて次の仕事の提示（以下例） ・派遣元の組織に帰任・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任 ・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任・他の販売会社のアドミ責任者、日本への帰国ではなく、別の国に異動 ■働き方 勤務地：中国・上海（赴任前は本社勤務）／赴任期間：3〜5年／給与：外貨および円貨で支給／手当：海外勤務手当（月約19〜21万円）、特殊地域手当（月約2万円）／住居：会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の設計・構築・技術支援 ・サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当頂きます。他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信キャリア向けネットワーク構築をお任せ／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 通信キャリアおよびそのグループ会社のインフラ構築案件のPM/PL候補として、提案、見積り、プロジェクト推進（設計、構築、テスト、導入、など）のPJ全工程を実施いただきます。 また、CTCらしくメーカはCiscoだけでなく多種多様なメーカの製品を取り扱いしております。PJ規模も小規模から大規模まで幅広いレンジがありますので、そのPJ特性に応じた業務遂行が求められます。 ■組織について： ・通信キャリア企業およびそのグループ会社向けのインフラ（ネットワークが主要）関連PJの提案、設計、構築とすべての工程を実施するエンジニア組織です。 ・大小さまざまなPJしています。社内には、PJを成功させるためのナレッジが蓄積され、PM育成が可能なや仕組みも充実しており、業務を通じたOJTも実施いたします。NWやセキュリティ、クラウド、PM、関連のスキルを習得しているメンバーが多いです。 ・平均年齢が30代未満と若い組織ですが、いろいろな業務にチャレンジできる、かつコミュニケーション活発な組織です。 ■採用背景： 年々、対応領域を拡大させており、インフラPJをPM/PLとして業務遂行できる方を募集しています。ネットワークだけでなく、サーバ、クラウド、セキュリティ等の幅広い技術領域にチャレンジできるほか、提案・見積作成などプリセールス領域も任せられる人材を求めております。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： 法人保険に関わるパンフレット/販売用資料/教育ツール等の作成をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・部門からのオーダーに対し、資料の作成 ・社内関連部門や外部デザイン会社や印刷会社との連携 ◆業務ウェイト ・制作物：教育：問い合わせ＝４：４：2（問い合わせ対応は派遣・業務委託も活用） ※今年度は制作物ウェイトが増える見込みです。 ※資料については部門からのオーダーが多めです。 ※特定の代理店向けの資料作成等、単発業務も含みます。 ■配属部署：法人戦略本部法人推進部法人支援課　 10名程度の部署です。※他部署との兼務者含む ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業／既存環境の把握・分析から業務移管に向けた計画策定および実行までを一貫して担う〜 ■業務内容： 双日中核グループ会社のIT部門業務を当本部へ移管していくにあたり、双日グループ各社のIT部門へ深く入り込み、既存環境の把握・分析から業務移管に向けた計画策定および実行までを一貫して担っていただきます。想定業務は以下の通りです。 ・グループ会社IT部門の業務内容・システム構成の可視化（現場ヒアリング、資料作成含む） ・移管対象業務の工数見積、レベル感評価 ・移管に伴う対応方針の検討 ・移管計画書の策定および実行時のプロジェクトマネジメント ・当社アプリケーション／インフラチームとの各種調整 ・移管業務の標準化 ＜担当プロダクトまたはプロジェクト＞ 双日中核グループ会社のIT部門業務移管プロジェクト ■組織構成： マネージドサービス事業本部 第一SGサービス部二課： 双日向けAI開発支援および双日グループ向けシステム開発を担当。 20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： 当社では、個々のキャリア志向に応じて複数のキャリアパスをご用意しています。 ◇スペシャリストコース ◇マネジメントコース ◇その他のキャリア選択肢 ■ポジションの魅力： ◎大規模グループ全体のIT基盤を動かす「中核」の役割を担える 双日グループのIT部門業務を扱うため、企業経営に直結する重要領域に深く関われます。自らの判断や提案がグループ全体のIT運用品質に反映される、影響力の大きいポジションです。 ◎プライムとしてユーザーと直接対話し、改善をリードできる 仲介を挟まないため、ユーザーの課題を正面から捉え、最適な解決策をダイレクトに提案できます。言われたことをこなす役割ではなく、ユーザーと同じ目線で要件検討〜実行まで推進できる、非常に裁量の大きい環境です。 ◎総合商社グループのマネージドサービス経験という希少性の高いキャリア形成が可能 商社グループ特有のIT要件、グループ横断の調整ノウハウ、移管プロジェクトの豊富な知見など、市場価値の高いスキルが手に入ります。キャリアの選択肢が大きく広がる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる！ ⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。 ・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）、お客様対応、竣工検査等をお任せします。 ■案件詳細※エリアにより変動します。 ・対象物：注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割 ・エリア：支店から1時間圏内 ・担当物件数：常時5〜10棟程（20棟程／年） ・平均受注金額：5000万円程 ・工期：10〜12ヶ月程 ・支店の状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。 ◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務 ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可 ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリア各種サービス向けに主にインフラ領域におけるシステムインテグレーターションを担当しています。 ネットワークを中心としたインフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計/構築/試験 など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材の育成や募集をしています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■募集背景 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/PLへステップアップしたい方、プリセール等上流工程のスキルアップをしたい方を歓迎します。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信キャリア向け運用自動化システム開発などをお任せ／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 国内大手通信事業者向けの運用自動化システム開発・構築案件において、PM／PLとして、提案・見積から要件定義、設計、試験、リリースまでの全工程の遂行管理を担っていただきます。 ＜業務内容例＞ ・プロジェクトマネージャー／リーダーとして、案件全体の推進（進捗・品質・リスク管理） ・顧客ヒアリングを通じた要件定義および課題整理、最適なソリューションの検討 ・プリセールス（提案・見積）からリリースまでの一気通貫でのプロジェクト推進 ・設計方針の策定および開発チームへのディレクション ・社内外関係者との調整および意思決定支援 ■ポジション魅力： インフラ技術、海外パッケージ導入案件による海外ベンダーコントロール、顧客業務の改善に向けたシステム提案（アーキテクチャ検討）など上流工程やプロジェクトマネジメントの経験が可能です ・提案からリリースまで一通り経験できるため、スキルの幅を広げられます ・自動化やOSSなど、新しい技術に触れながら成長できます ・テレワーク中心で、柔軟な働き方が可能です ■組織について： ・通信キャリア様の監視運用者が使っているシステム（OSS）の提案から導入までを実施。海外製品をカスタマイズして納入している。また、自律型ネットワークの実現を目指し、ネットワーク運用・監視基盤の設計・開発・構築を担う部署でもあります。大規模通信インフラに対する監視、障害検知、運用自動化の仕組みを開発・構築し、運用負荷の低減とサービス品質の向上を実現します。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信キャリア向け大規模開発案件／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 主に大手通信キャリアグループ会社向けに業務系基幹システムからエンドユーザ向けのWebシステムまでの幅広いアプリケーションの開発を行っております。 大規模な体制が求められる基幹系業務システムの開発からスピード感が求められることの多いモダンアプリの開発まで、多様化する顧客ニーズに応えることがミッションとなります。 また、プライムベンダーとしてエンドユーザ様との直接的な対話、折衝が多く、ただシステムを作り上げるだけではなく、顧客ビジネスに対する戦略や成長を直接感じながら業務に携わることができます。 ▼具体的な案件 ・大規模ECサイトの更改案件におけるPM/PL、アーキテクト ・特定利用者向けスーパーアプリ開発案件におけるPM ・顧客データ分析基盤の構築案件における（採用製品の）スペシャリスト ・オーダー管理業務システム開発案件のPM、システム企画等 ■採用背景： 顧客側の基幹システム統合等により、PJが多数立ち上がり、エンジニアリソース不足が見込まれています。大規模なPJマネージメントや開発経験、また先端技術の導入も積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

京セラのものづくりを支える設備や金型の内製を行っている当部署にて、金型技術者として勤務いただきます。 同社では電子部品や様々なデバイスの設計開発を行っており、それらを成型する射出成型金型をコア技術のひとつとして内製しております。 ■お任せする業務内容 京セラグループ内のものづくり現場で使用される金型/治工具/精密部品の設計/製作を担当する部署で即戦力で活躍いただきます。 当面の間メンバーとして射出成形金型の組立調整/メンテナンスに従事いただき、将来的には部署の代表として各事業部の技術者を巻き込みながら、よりメンテナンス性も含めて生産性の高い金型を提供できる部署となるよう、製造部門のリーダーとして業務を遂行いただきたいと考えています。 ■キャリアパス お持ちの専門スキルを存分に活かして頂き、既存金型や新規製作金型への改善等を経験いただき、将来的には製造部門全体のリーダーとしてマネージャーを目指していただくことも可能ですし、専門技術を活かしスペシャリストとして影響力のある技術者を目指していただくことも可能です。 ■採用背景 同社には長年の経験で培った高度な技能を持ったベテラン社員が活躍しています。 一方で、金型造りにおいて、その技能に頼る傾向があります。 ベテランが現状の改善、指導に従事できる体制を整えると同時に外部から新たな知見を得ることで金型製作工程の進化、より生産性の高い金型供給を早期に実現していきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 ◇所属部署のメンバーだけでなく、関連部署を巻き込んで生産現場の課題を解決するやりがいのある仕事です。京セラ社内の各事業部と仕事をするため、様々なものづくり現場に活躍の場があり、事業部製造や生産技術者の生の声を聞き解決を行います。 ◇配属先部署の約半数は中途入社者であり、責任のある立場についております。 ◇上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発言し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建設コンサルタントとは？／ 建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。 ■業務概要： 当社にて電気通信設備設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ●電気施設設計 （受変電設備、発動発電機設備、道路照明・トンネル照明設備など） ●通信施設設計 （多重無線設備、テレメータ設備、光ケーブル経路、ラジオ再放送設備など） ●情報通信システム設計 （CCTV設備、ネットワーク、道路情報板設備、遠方監視制御、気象観測設備など） ※お客様の代わりに、最適な設備構成とその工事発注仕様を作成することがコンサルの設計内容。 　機器設計ではありません。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界世界トップクラスの企業での経営管理】 ■業務内容 経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。 管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析 　※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。 ・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討（現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み） ・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化 ・管理会計業務（月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など） ■組織構成 ４名（室長１名、社員３名） 内２名中途入社者で、20代30代中心のメンバー構成ですので、活気があり前向きに業務に取り組める環境です。 在宅勤務、フレックス等も規定の範囲で柔軟に取得でき、ワークライフバランスの充実も図れます。 ■やりがい、魅力 定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。 完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。 役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。 ■平均的な残業時間 ・月平均残業時間：　15H（繁忙期は　30H超） ■出張の頻度 ・担当業務によって頻度は異なりますが、必要に応じて出張は発生します。 ■休日出勤の頻度 ・繁忙期（4月-5月）はあります。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜アットホームな社風／半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎／転勤なし〜 ■近畿総合設備株式会社とは・・・ 1993年創業、建築設備工事の総合企業。 給排水衛生設備・空調・電気・消防設備など幅広い工事を一貫対応できる強みを活かし、官公庁や大手建築会社と安定取引を継続。 ＼この求人のポイントについて／ （１）「半径1時間主義」で移動負担を削減 （２）資格取得支援＆手当充実 （３）官公庁・大手案件で安定経営＋スキルアップ ■業務内容の詳細 ・資材・機器 配管材、バルブ、空調機器、消火設備などの）の発注業務 ・現場管理 安全管理（KY活動）、品質チェック（漏水試験・圧力試験）を実施し、報告書を作成） ・原価管理 顧客との打合せで仕様や追加工事を確認し、見積作成・金額調整を担当。利益率を意識した管理 ・協力会社との調整 職人の手配、作業指示、現場での施工手順確認。 ・官公庁や建設業者との打合せ 仕様確認、施工計画の説明、検査立会い（消防検査・竣工検査）など、現場責任者として対応します。 ■業務の特徴 ・案件割合：公共工事３：民間工事７ └売り上げ率は公共・民間５：５ ・取引先：リピート率が高く、営業活動はほぼ不要。HPからの問い合わせや既存取引先からの見積依頼が中心 ・施工物：非住宅を対象に、大型物件（ビル・店舗・病院など）や中規模案件にも携わります ■組織 施工管理担当は7名 そのなかでもお任せする担当は管工事と電気工事に分かれているため その方の得意分野に応じて割り振ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的には 内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 内部統制（J-SOX）の整備、運用評価 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成 証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応 【魅力】 ■経営の最前線 IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ■キャリアの幅 内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ■キャリアパス 上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【当社について】 私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 （1）AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現 （2）GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援 （3）システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の企画営業／土日祝休み／残業10時間程度／長期連休取得可／成長産業でキャリアアップ／社員の4割が外国籍のグローバル環境／2024年12月に東証グロース市場上場〜 ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化のための採用〜 当社は成長産業である半導体製造装置の専門商社として、さらなる事業拡大を目指しています。これに伴い、中部エリア全般のソリューション営業を募集いたします。 ■業務内容： 半導体製造装置の専門商社である当社にて、北上エリアの既存顧客を中心に以下の業務を担当していただきます。 - 顧客工場への訪問 - 顧客要望のヒアリングと要望に合致する部品や修理品の提案 - 顧客の課題に対して、提供できるサービスやプロダクト（半導体/液晶製造装置の改善や改良）の提案 - 商談のアポイントメント取り - 見積書の作成、受注管理、請求書の作成 - 売上、粗利の集計 - 契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 ■当社について： ・完全土日祝休み、残業時間は平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ・成果が評価に直結するため、若いうちからマネージャー以上の高評価を得ることが可能です。過去には20代の女性マネージャーも在籍していました。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境で、経験豊富な先輩のサポートやオンライン動画学習の支援も充実しています。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中で最優秀サプライヤーに選ばれ、表彰されました。 ・年次や年齢に関係なく、能力・実績・意欲が評価されるインセンティブ制を採用しています。 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムに選定。 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当いただきます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月〜3年ほどの大規模案件もあります。 ■職務詳細： ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築、運用保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など ◎開発言語：Visual Basic/.NET/Proc/C++/PHP/Java など ◎データベーススキル：Oracle DB/SQL など ■募集背景：高い技術力を評価いただき、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務