＜物流業界・メーカー・商社歓迎！＞＜自社製品ありきの提案から、顧客起点で最適な物流システムを描ける＞〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■業務内容： 物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。 社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の物流課題の整理、要件定義 ・物流システム（自動倉庫、AGV等）を組み合わせた構想・提言型提案 ・設計・施工部門と連携した導入計画の検討 ・海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整 ・将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動 ■業務のやりがい： ・お客様の物流現場が抱える課題に真正面から向き合い「どうすれば現場が本当に良くなるか」を構想・提言できる技術営業の仕事です。 ・自社製品に縛られず、最適な設備・技術を組み合わせて提案し、構想から導入・稼働まで一貫して関われるため、自分の描いた提案が“目に見える形”で国内外の現場に残る達成感を味わえます。 ・海外子会社とも連携しながら案件を進めることで、グローバルな視点で物流ソリューションに携われる点も大きな魅力 です。 ■想定されるキャリアパス： ・客先でのニーズヒアリング、数億規模のシステムエンジニアリング ・受注案件の導入・引き渡しまで案件統括管理 ■特徴： ・キャリア入社者も多数活躍。 ・2〜5年程度の長期プロジェクトが多く胆力が必要ですが、提案〜実際に稼働するまで一貫して担当するため、やりがいのある職場です。 ■技術優位性： ・フォークリフトシェアＮｏ.１の顧客情報 ・Vanderlande社や海外メーカの最新商材をラインアップし、幅広いニーズへの対応が可能 ・倉庫運営（３PL）の子会社を持っており、エンジニアリングから運営までワンストップで対応が可能 ・ 将来的には大型案件や新領域ソリューションを牽引していただきます。（入社3年目以降） 変更の範囲：会社の定める業務

当社ビジネスイノベーション本部に雇用の上、株式会社NTT東日本‐南関東（事業内容：NTT東日本株式会社及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務　等）のビジネスイノベーション本部　ネットワークビジネス営業推進PTへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： NTT東日本のネットワークビジネス拡大にむけた以下の業務 ・業種業態にあわせた販売戦略や販売施策の立案 ・他社プロダクト情報などの市場調査や社内での販売事例の蓄積など、情報収集と分析 ・営業担当者へのネットワークビジネスに関するノウハウ展開、営業支援、スキルアップ施策の企画運営 ・お客様の声・営業現場の声から得られる市場ニーズ等の開発部門へのフィードバック ・ネットワークビジネスの拡大にむけた新規販売チャネルの開拓などトライアル営業の活動 ■募集背景： 企業ネットワークの多様化が進む中で、業界や個社ごとに異なるニーズに対してネットワークサービス等の提案を行っていく必要があります。お客様にとって最適なネットワークを含めたソリューション提案を行うため、様々な業種業態への営業やソリューション提供の経験を持った方に仲間に加わって頂き、NTT東日本としてのネットワークビジネス戦略を検討・実行することで、地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上に貢献していきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・市場分析や販売施策立案などの経験、戦略立案スキルの向上 ・WANやLANなどネットワーク技術や関連ソリューションの知識、提案スキルの習得 ・複数の組織と連携しネットワークサービス開発や販売に関する課題に取り組むことによる課題解決力、プロジェクトマネジメント力の向上 ■配属先のミッション： 企業ネットワークの多様化が進む中で、市場ニーズを捉えたネットワークサービスを提供し続けるため、私たちは販売企画・営業支援の業務を一体的に推進することで、営業現場の生産性向上と販売力強化に取り組むとともに、お客様の声・営業現場の声を起点に市場ニーズを分析して開発部門へのフィードバックを行い、顧客に選ばれるネットワークサービスの創出に繋げていきます。NTT東日本のネットワークビジネスを持続的に成長させ、地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上という使命を果たします。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

◆◇九州電力グループで中核企業の1社／事業立ち上げ経験やマーケティング・市場調査、データ分析ご経験の方／年休132日など福利厚生充実◇◆ 九州で通信インフラを支えてきた私たちQTnetは今、次のステージを見据えた新たな一歩を踏み出しています。「安心・安全」を届けてきた実績とネットワークを武器に、通信事業の枠を超えた新しい価値創出に本気で取り組んでいます。 そのためには、ともに推進してくれる新しい視点と経験を持った人材を求め、その中核を担う即戦力となる新規事業開発担当者を今回募集します。 あなたのこれまでの経験と熱意で、共に新しい未来を切り拓いていきましょう！ ■業務内容 新規事業の企画から実行、グロースまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・市場の調査、分析、予測および新規ビジネスモデルの立案・アライアンス先（スタートアップ、自治体、大学等）の開拓・交渉 ・事業化に向けたPoC（概念実証）の設計・実行 ・投資判断に必要なスキームの構築および実行管理 ・経営層への直接提言とプロジェクトマネジメント ・協業パートナーとの連携、スタートアップとのオープンイノベーション運営 ・子会社の管理・育成 ■ポジションの魅力・やりがい ◎圧倒的な裁量 安定したリソースを活用しながら、スタートアップのようなスピード感で意思決定を行い、自らの手で事業を動かすことができます。 ◎真のゼロイチ経験 既存事業の枠に縛られず、あなたの知見と熱意を注ぎ込み、会社の新しい柱となる事業をゼロから構築できます。企画から実行まで、事業が形になる手応えをリアルに感じてください。 ◎多様な人脈とネットワークの構築 スタートアップ経営者、VC、大学、自治体など、既存事業では出会えない多様な人材とつながることができます。社内外の優秀な人材とのネットワークは、あなたのキャリアにとって大きな財産になります。 【こんな方にオススメ】 ■熱意／新規事業の創出に熱意を持ち、答えのない不確実な環境でも前向きに挑戦し続けられる方。 ■情報収集力と行動力／高いアンテナで情報を収集し、適切な事業性評価を行い、自ら主体的に最後までやり遂げられる方。 ■柔軟性／ひとつの方法に固執せず、様々な方法を試しながら正解を探していく変化を楽しめる方。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務フロー改善などの機会も／スキルアップにうってつけの環境＞ 〜物流サービスを通じて顧客と共に新たな価値を創造し、心豊かな社会を創る会社〜 ■業務概要： ・同社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 ・本ポジションでは、同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 ・単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ・社内規定の運用、制度改定 ・年末調整および法定調書の作成 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 ※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。 ■1ヵ月のスケジュール： ※1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます ・月初：勤怠締め作業 ・2週目〜3週目：給与計算・各種手当処理、給与確定 ・月末：その他業務（規程改訂、各種プロジェクトの遂行、事務処理など） ■ポジションの魅力： ・大規模組織のダイナミズム：全国50拠点＋本社・支社の各部門、計約1,800名の従業員を支えるやりがいがあります。 ・チーム体制での業務：個人で抱え込むのではなく、チーム単位で連携して取り組みます。メンバー間でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。 ・企画・改善に携わるチャンス：ルーチンワークだけでなく、社内制度の改定といった重要プロジェクトにも、積極的に意見を出し、携わることが可能です。 ■組織構成： ・グループ長1名、課長1名、主任3名、一般職5名 ※2〜3名のチーム制で協業しながら業務を進めています。 　メンバー同士のコミュニケーションも取りながら、業務理解を深められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／制度改革を推進／人事制度設計を通じて企業の成長を支えるやりがいあるポジション】 ■業務概要 当社の人材戦略に基づき、企業基盤となる人事制度や報酬制度の設計・改善、労働組合対応、社内規則の法改正対応など、経営と密接に連携した企画・労政業務を担当いただきます。発展途上の人事制度改革を推進し、主体性を持って制度構築に取り組めるポジションです。 ■業務詳細 ・人事制度（等級・評価・昇給昇格等）の設計、見直し、運用、改善に関する業務 ・報酬制度（給与・賞与・手当等）の企画、設計、改訂、運用 ・労働組合との協議や交渉、労使協定の策定 ・各種社内規則や制度の法改正対応、最新の法令遵守対応 ・関係部署やグループ会社との連携、調整 ・経営層と連携し人事施策を企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの積極的なコミュニケーション、情報共有 ■扱うサービス 特殊鋼鋼材、ばね、建機・自動車部品、精密鋳造品、磁性材料、粉末製品等、幅広い製造・販売事業を展開 ■組織構成 配属予定の企画・労政グループは3名体制（グループ長1名、担当2名）。人事部全体は18名規模で、各専門グループが連携して業務を推進しています。 ■業務の魅力 経営層と直接連携しながら人事戦略・制度設計に携われるため、組織変革に大きく貢献でき、制度改革の中心メンバーとして経験を積めます。主体性や創造性を発揮しやすい職場環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、階層別研修や外部研修、資格取得支援制度など充実した育成制度を用意。人事未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 週1〜2日のリモートワーク可、フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝休・年間休日124日）、長期休暇制度や福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事部長や経営層に近いポジションも目指せるキャリアパスを描けます。多様な人事領域を経験し、スキルアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の歴史と国内外の事業展開を両立し、安定した経営基盤と挑戦・変革を推進する企業文化。社員が主体的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No.1のハウスウェディング事業を展開／WEBマーケティングのプロフェッショナルとして事業成長を推進／年間休日120日・在宅勤務可】 ■業務概要 当社のウェディング事業におけるWEBマーケティング業務を担当し、広告運用やデータ分析、集客施策の立案・推進を通じて、より多くのお客様との接点を創出し、事業の成長を牽引していただきます。マネージャー候補として、数年以内には戦略設計など上流工程にも携わることが期待されるポジションです。 ■業務詳細 ・WEB広告費の予実管理および代理店へのディレクション ・WEB広告施策のプロジェクトマネジメント ・WEBを活用した新規企画やキャンペーンの立案、推進 ・InstagramやLINE等SNSを活用した集客戦略の計画・運用・改善 ・週次での数字管理、異常値の検知と初動判断 ・公式HP運用管理、サイト分析、CVR（コンバージョン率）改善施策の実行 ■扱うサービス ハウスウェディング事業を中心としたブライダルサービスのWEBプロモーション ■組織構成 マーケティング本部広告宣伝部・広告オウンドメディアチームに所属し、複数名の専門スタッフと連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 年間数億円規模のWEBマーケティング施策に直接携わることができ、企画から実行まで一貫して経験できる環境です。ダイレクトな集客効果を実感しながら、会社の成長を担うやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTや社内外研修を通じて、WEBマーケティングの最新知識や実務を実践的に習得可能。マネジメント層へのキャリアアップもサポートします。 ■就業環境 在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。完全週休二日制で年間休日は120日以上、各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実務を積みながら、数年以内にWEBマーケティングチームのマネージャーとして、戦略立案・組織運営に携わるキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、業界をリードする高品質なウェディングサービスを提供しています。新しい発想や挑戦を歓迎し、個人の成長を後押しする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 生成AIを始めとしたテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開。言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねており、裁量大きく0->1の開発フェーズに携わることが可能。 2. 現プロダクト及びシステムの品質向上 様々なメディア、プロダクトを有しており、これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引。その手法は原則としてチームに裁量を委ねている。 【プロダクト一例】 医療総合サイト「QLife」（https://www.qlife.jp/）、遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」（https://genetics.qlife.jp/）、治験参加者向けの応募システム「Survey」、治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」、医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 【具体的な業務内容例】 Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用 / Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス / PHP+Laravel製業務システムのPDCA、メンテナンス / Infrastructure as Codeの開発・運用 / レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化 / コンテナをベースにしたCI/CDの推進 / アジャイル開発の推進 / 自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 2025年1月にリリースしたＮＴＴＣＰａａＳにおけるメールサービスの技術的側面をリードいただきます。 今後拡大していくＣＰａａＳ市場において、社会に影響を与える大規模な配信インフラの構築に携われます。 NTTのCPaaSプラットフォームにおけるメールチャネルの「技術責任者」として、海外ベンダーと密接に連携し、月間億単位の配信に耐えうる高可用・低遅延なシステムの構築と、最新のメールセキュリティ標準への対応を技術面からリードしていただきます。 ■仕事内容 ・要件定義：送信ドメイン認証の仕組みを理解し、エンジニア（海外パートナー）と実装要件を定義していきます。 ・品質管理：到達率の維持管理 ・セキュリティ ・プロトコロルの実装リード ■魅力 社会インフラの裏側を、最新の認証技術と大規模分散システムで再定義するアーキテクトに触れることができます。 ■企業について NTTドコモビジネスXの使命は、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。私たちは、データ活用と最適なテクノロジーの導入による“DX”と、それらを通じたより良い顧客体験“CX”の実現をご支援します。何より、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、ビジネスを成功に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップレベルの技術力／国土交通省の工事成績優秀企業に認定／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■仕事内容： 道路・橋梁・河川・耐震補強・災害復旧などの土木施工管理としての活躍を期待します。 【担当エリア】 全国となりますので、一定長期出張等も発生します。 受注実績は関西地区：約3割、関東地区：約5割、その他：約2割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件が主体となるため、原則として４週８閉所の勤務体系となります。 ■詳細： ＊当社で受注する工事案件は多様な工種となるため、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もございます。そのため施工管理技術者 としての能力の向上が出来ます！ ＊関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、優秀な工事成績を維持しており、発注者から高い評価を受けています。 変更の範囲：無

■業務概要： IC(インターベンショナルカーディオロジー)事業部で展開する製品群にて、営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携し市場情報や競合の分析、製品のポジショニング戦術的なマーケティングプランの策定や、製品の上市やトレーニングなどを通じて、その部門の目標や目的の達成を推進する。 ＜主たる業務責任＞ ・マーケティング戦略：顧客基盤の把握、STPの精緻化、製品ポジションニング、Value Propositionの定義、プロダクトミックスなどLaunch Excellence Playbookを活用した効果的かつ効率的なプラン策定及び実行 ・製品ローンチ：マーケティング戦略資料の作成、販売トレーニングの提供、KOLコミュニケーション戦略の策定など、効果的な製品販売の戦略策定と実行 ・顧客ニーズの具現化：顧客ニーズを把握し、影響のある医師から発信いただく効果的なイベント企画と実行。セールスチームと共に現場訪問を行い、製品や市場全体の状況に関する顧客からのフィードバックを評価し、戦略へ反映する。 ・需要予測：最適な愛子管理を実施し、市場の需要を効果的に満たす正確な予想作成を行う。 ・ビジネス分析：事業部目標と予想を照らし、パフォーマンス進捗を把握し、必要に応じて新しいアプローチと戦力を考案し、成功に導く。 ・ファイナンシャルプランニング：ファイナンスマネージャー及び財務チームと連携し、年間及び中期的な事業計画の策定に貢献する。 ・クロスファンクショナルコラボレーション：マーケティング、セールス、R＆D、サプライチェーンパートナーなど、さまざまな部門と協力し、製品計画の整合性を確保し、成功裏に実行する。 ・関係構築：KOL、グローバル本社、ＡＰＡＣ部門のステークホルダーなど社内外とのビジネスパートナーとしての関係を構築する。 ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。

〜フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店〜 ■業務内容： ・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。 ＜主な支援製品＞ ・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。 　 ■業務詳細： ・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境： ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績： ・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援 ・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援 ・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援 ・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 東証プライム市場上場企業やベンチャー企業向けの設計・開発です。技術の変革期においてお客様と二人三脚で新しい価値創造をいただきます。指示をただ受ければ良いのではなく、目的/ミッション達成に向けてどうすれば実現できるかを考え、提案し、実行することが求められるなか、先輩エンジニアとともに顧客の課題解決をしつつキャリアアップをしていただきます。 ■魅力ポイント： お客さま先でメンバーの一員となって働く派遣のパターンの他に、請負契約として受託開発にも参画可能です。いずれもお客さまの信頼を得ているため、請負の場合であっても客先内の環境で開発業務を遂行していくことが可能です。従って業界最先端の環境でプロジェクトに関わることが出来ます。 お客さまとの折衝からスタートし、将来的にはエンドユーザーにとって最適なサービスを検討する上流フェーズの業務、付随する実際の開発までをご担当いただきます。実装からではなく最新技術の調査・実証を経験する、PoC開発から携わって頂きます。 また、自ら道を切り開く能力や車載・航空宇宙分野で活躍する幅を広げていただけます。 業務の進め方を理解頂いた後には、複数名のチームを束ねるリーダとして、顧客折衝・見積対応・チームビルド・マネジメントに携わって頂くことを期待しております。 ■常駐先の企業様からの期待： 宇宙ビジネス実現に向けて設計開発パートナーとしての役割を期待 変更の範囲：会社の定める業務

【参入障壁高い「資産管理」専門の信託銀行／高度化・効率化に挑戦できるポテンシャル採用／国の金融インフラを担う◎】 ■当社について 三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行の出資を受け、国の認可のもと設立された「資産管理専門信託銀行」です。年金基金や機関投資家からお預かりした約900兆円の資産を管理し、日本の金融市場を支える重要なインフラとしての役割を担っています。参入障壁が非常に高い領域であり、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です ※資産管理（カストディ）業務とは 機関投資家や法人が保有する株式、債券、投資信託などの有価証券を、投資家に代わって安全に保管・管理する業務のこと。単に預かるだけでなく、売買の決済、配当金・利子の受領、議決権行使のサポートなど、資産に関連する事務手続きも一括して代行する、いわば「金融市場のインフラ機能」です ■業務内容 お客様からお預かりした資産について、運用会社・証券市場と連携しながら、語学力や経験・適性に応じて資産管理業務を担っていただきます 具体的には ・取引内容の照合（約定処理） ・決済確認 ・利金の反映、資産残高の管理・調査、お客様へのレポーティングなど 金融取引の正確性・安全性を支える重要な役割です。 130か国以上の外国証券を扱うため、英語に触れる機会もあります。 ■求める人物像 近年は資産管理業務の「高度化・効率化」が大きなテーマとなっています。単なるオペレーションや事務担当に留まらず、業務改善や企画志向を持ち、以下のような意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・現行業務の課題を捉え、より効率的なプロセスへ改善したい方 ・システムやITを活用し業務高度化に取り組みたい方 ・新しい法律等に応じ現行業務をアップデートできる方 ■入社後の流れ： ・入社後2日間：会社概要・資産管理業務研修 ・入社3日目〜部署配属：OJT　※入社後約半年間は東京でのOJTを予定 ・目安3〜6カ月：チームごとに定められた業務習得表をもとに独り立ち ■キャリアパス： 年1回の面談・自己申告制度を通じ、希望や適性を踏まえたキャリア形成を行います。 自己申告制度は社員全員と個別面談を行い、最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは： 当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■業務内容： 電動パワーステアリングシステムのソフトウェア設計・開発業務をお任せします。商用車向けのＥＰＳ（電動パワーステアリング）におけるシステムの設計及び評価・試験、仕様書及び報告書の作成を行います。機電一体の製品開発となるため、ハードウェア(電気)、メカ(機械)知識は歓迎スキルになります。機能安全規格を準拠した試験・評価を行い、製品品質の向上や、より効率的な開発のご提案を頂ける方を求めております。ドイツ本社や中国拠点のメンバーとのコミュニケーションは英語になります。 ■業務詳細： （１）システムの要求分析、設計 （２）ソフトウェアの設計、開発、評価 （３）AutomotiveSPICEによるプロセスの評価 （４）ソフトウェアのレビュー、仕様書の作成、成果物の構成管理 （５）機能安全規格（ISO26262）評価 ■開発環境・使用ツール： C言語、Win-AMS、Infineon系マイコン、NSP系マイコン、ISO26262、英語（リーディング、ヒアリング、スピーキング） ■やりがい： 自動車業界で広く活躍できるエンジニアとして成長し、設計・開発・品質評価を中心に広く業務に携わります。自動運転などの分野で、製品の先行開発にも携わって頂けます。欧州、アフリカ、中東地域、北米、南米、アジア、オーストラリア等、30ヶ国・100ヶ所以上の拠点を擁し、各地の文化的慣習や国ごとに異なる製品に対する要件を満たした製品を提供しております。その中でも日本拠点ではアジアのマーケットに製品を提供することをミッションとしており、大きな市場のなかで世界標準の製品開発に携わることができます。現在、国内商用車メーカーと協業の上、国内初となる自動運転レベル４の運用開始を目指し、大規模な開発を進めております。 ■フォロー体制： ・多数のエンジニアが就業中のため、先輩エンジニアからのフォロー・サポート体制も万全です。 ・エンジニア同士の研修や交流会もキャリアアップにご活用頂けます。 ・週に2時間、業務時間で英語学習が可能です。 ・TOEICテストを会社負担で年2回受験可能です。

【完全週休二日制/土日祝休み/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務概要： 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の環境付帯設備（排水処理・排ガス処理・薬品共通設備など）の適切な 運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 《本ポジションの特徴》 環境付帯設備の診断、設計、施工、運用管理までワンストップでトータルに対応できるのが特徴です（特に水処理の分野では、高い技術力および特許を有しております）。 設備管理領域では、設備の安定稼働だけでなく、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションも提供しております。 ■環境ソリューション事業部とは： 環境ソリューション事業部では環境付帯設備の新設だけではなく運用から撤去における各側面において、「コストミニマム（設備投資、施設運営費の最小化）」と「エフェクトマキシマム（効用の最大化）」をご提案しています。 ■当社について： ＮＥＣグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型施設に特化◎独自モデルで優位性◎年収2,000万〜3,000万円も目指せる！就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化した土地活用コンサルティング営業です。 土地オーナー様への訪問を通じて信頼関係を構築し、当社の建築スキームやテナントとのマッチング提案に繋げる営業活動です。 ■具体的には： ・地主様への訪問、関係性構築 ・ニーズのヒアリング／トスアップ（提案・商談対応） ・契約後のフォローやプロジェクト進行のサポート ・将来的には提案・クロージングなど一連の業務もお任せします ■インセンティブについて： 請負金額に応じた成果連動型インセンティブ制度を採用しています。 1件あたりの受注単価が高いため、1件の成約で600万円〜1,500万円程度のインセンティブが支給されるケースもあります（※実績ベース）。 固定給に加えて、高額なインセンティブを得られる環境のため、努力と成果が収入に直結する点が大きな特長です。 「自分の力でしっかり稼ぎたい方」「成果で正当に評価されたい方」にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ■当ポジションの魅力： ◇1件の成約でインセンティブ600万円〜1,500万円（実績ベース） →高単価の大型案件だからこそ、大きな成果に繋がります。 ◇万全のOJT体制で未経験者も安心 →入社初期は同行が中心。段階的にスキルアップできる環境です。 ◇成果がそのまま評価に反映。昇給・昇格もスピーディー →年齢や社歴に関係なく、結果に応じて報酬もポジションも上がります。 ◇土日祝休み／振替休日の取得率ほぼ100％ →アポ等による休日出勤が発生した場合も、振替休日を確実に取得できます。 ◇年間休日は2026年から126日へ増加いたしました。 ◇転勤なし（東京本部勤務）・地域に根差して働けます 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所100%子会社／キャリアパス豊富／中途入社者の就業満足度高／働き易さ◎~ ■担当業務 同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 ■担当業務詳細 ・三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画 ・三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画 ・事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価 ・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件 ■ポジションの特徴 三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。 ・将来は下記のような当社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ・ＣＲＥ戦略サポート、ＣＲＥ戦略支援システム『ＣＲＥ＠Ｍ』の提供 ・不動産の売却・購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介 ・オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング ・相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート ■組織に関して 鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。 ■働き方に関して 土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■評価体制 評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／年収1000万以上も多数在籍◎／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。 お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介を起点に、総合的なコンサルティングをご提供いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供 ※特に、売買案件のニーズを積極的に掘り起こし、売買仲介部門との連携を強化 ・お客様のニーズに応じたオフィス賃貸仲介業務（物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務）に留まらない、ワークプレイス、移転プロジェクトマネジメント、売買、倉庫・店舗仲介など、幅広いサービスラインを組み合わせたコンサルティング提案 ■不動産業界におけるオフィスアセットトレンドと募集背景 近年、オフィス回帰の動きが顕著になりオフィス需要が再び高まっています。こうした背景のもと、CBREでは物件の仲介にとどまらず、オフィス戦略の立案や働き方改革に関するコンサルティングなど、幅広い専門サービスを通じた総合的な提案を行っています。 CBREの中長期的な戦略として、単なる賃貸仲介業にとどまらない“カバレッジ営業”を全ての顧客に提供することを目標としていますが、現時点では発展途上の組織です。 財務分析能力や、不動産の売買仲介スキル、またCRE戦略のご経験をお持ちの方にご入社いただき、組織の拡大を目指しています。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制です。年収1億円を超えるも社員も複数います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内40％と圧倒的シェア／医療業界のIT化で今後更なる成長が見込める業界／年休125日／リモート・フレックスあり◇ ■業務内容 〇ハードウェアの選定・検証 ・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価 ・評価計画の立案・実行 〇渉外・折衝 ・ハードウェアメーカーとの調整・交渉 〇調整 ・社内外の関係者との調整 〇その他 ・市場からの技術的な問い合わせ対応 ■魅力 ・新組織立ち上げフェーズに関われる ・国策である医療DXに携わることによる社会貢献 ・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験 ・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得 ・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可） ■ミッション 弊社が販売する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションと、それにバンドルするデスクトップPC等のハードウェアについて、品質（性能・耐久性）および親和性の検証体制を強化します。 現在、検証体制が不十分で品質不良が起きている課題を解決するため、専門組織を新設します。 新組織の担当者またはリーダーとして、ハードウェアの品質保証体制の立ち上げ・運用をお任せいたします。 ■当社について PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

【主力製品は物流大手など200社に導入／大型資金調達も完了しIPOを目指す企業】 ■業務内容 ◎当社の主力製品である、輸配送最適化ソリューション「Loogia（ルージア）」の中で、 「Loogia ドライバーアプリ」 と 「Loogia 動態管理」 のプロダクトマネージャーを担当します。 ◎ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。 ◎様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。 ◎また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。 ■具体的には （1）プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約や提案、実現に向けた各種取り組み ・プロダクト概念設計、技術検証、要件定義、仕様設計、画面設計 （2）プロジェクトマネジメント品質やコスト、スケジュールの管理 ・社内外のステークホルダーとの期待値調整 ■当ポジションの魅力 ◎まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。 ◎GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。 ◎物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。

◇伝統的な損害保険ｘ革新的なインターネットサービスの融合 ◇ビッグデータ・最新技術をフル活用して商品開発に活かせる ◇代理店営業のご経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎！ ■採用背景： 当社は「第2創業期」に突入し、さらなる成長を目指しています。 特に自動車保険市場でのシェア拡大を図るため、新しい商品開発に携わる専門職を募集します。 ■職務概要： 楽天損保の商品開発部において、商品開発の一連のプロセスに携わっていただきます。 ITに寛容な組織風土のため、ビッグデータと最新技術をフル活用して効率的・効果的に業務を進める事が可能です。 ■業務詳細： - 顧客ニーズ把握〜新商品企画の立案 - 既存商品や業務プロセスの評価・改善 - 認可申請書の作成、金融庁との折衝 - 販売戦略立案、販売計画策定 ■組織構成： 商品開発部には約50名のメンバーが在籍し、各専門分野のプロフェッショナルが集まっています。 ■本ポジションの魅力： 楽天グループの膨大なデータを活用できるため、データドリブンなアプローチでイノベーションを起こすことができます。 また、従来の損害保険業界にはない新しいチャネルや商品の開発も可能です。 ≪例≫ ドローンでの損害調査：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753 Apple Watchを活用したワークアウト保険：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753 ■キャリアパス： 本ポジションを通じて商品開発の専門性を深めるだけでなく、マネジメントやプロジェクトリーダーも目指すことができます。 ■当社の魅力： 楽天グループは、日本国内外で約1億人の顧客を持ち、EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど多岐にわたるサービスを提供しています。その中で、楽天損保は伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスを融合させた新しい保険会社です。楽天経済圏の強みを活かし、常に新しい価値を提供し続けることができる環境が整っています。 変更の範囲：入社後に楽天G内および楽天保険G内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります

＜UIターン歓迎/住宅手当あり・引っ越し手当上限無◎ご経験に応じて新規事業に関われる◎年休125日（土日祝）/残業月25H/上流工程〜下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能！＞ ■業務概要： 同社はパイオニアグループの一員として、組み込みソフトウェア開発に携わる技術職を募集しています。自動車関連を中心とした組み込みソフトウェアの開発から新規事業の立ち上げまで、幅広い業務に従事していただきます。給与アップやキャリアアップを目指す方歓迎◎ ■職務詳細： ・車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計〜実装 ・ソフトウェアの検証および解析 ・ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発 ・IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発 ・地場企業との共同開発プロジェクトへの参画 ■組織体制： 同社の組織は、アプリケーションチームやマイコンチームなど、多岐にわたるチームで構成されています。各チームは4〜5名体制で、プロジェクトごとに柔軟に編成されます。技術職として入社する方には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も期待されており、新規事業の立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 ■働き方： 同社では、出社を基本としながらも、業務内容やプロジェクトの進行状況に応じてリモートワークも導入しています。週1〜2回の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度も整備されています。残業時間は月平均25時間と、働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 同社では、組み込みソフトウェア技術者としてのキャリアアップが可能です。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことで、より大規模なプロジェクトのマネジメントや新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあります。将来的には、技術リーダーや部門管理職としてのキャリアパスも用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、パイオニアグループの一員として、数多くの世界初・業界初の製品を支えるソフトウェア開発を行っています。地元密着とグローバル展開を目指し、地域社会と連携しながら新たなビジネスを創出しています。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する企業として、多くの技術者にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。 今回大分県で保有するゴルフ場の支配人候補の採用を行っています。将来的には他施設なども含めリゾート事業の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ゴルフ場の運営全般 （施設管理、各施策、計画策定、部門管理、人材・能力開発など） ■業務詳細： ◇ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ◇スタッフマネジメント、育成・能力開発 ◇サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上 ◇会員サービス対応 ◇経営計画、売上・利益の目標計画等のビジネスプランの策定・実践 ◇地元関係者・団体とのリレーション構築　など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 車載カメラ、ミリ波レーダー、車内ＨＭＩなどのアルゴリズムの研究開発業務をお任せします。 【業務フェーズ】 構想設計〜基本設計 ■魅力ポイント： 未だ世の中にない次世代のアルゴリズムを研究できます。納期に縛られず自らが納得するまでカット・トライにより成果を出せる業務です。いちエンジニアとしてもとことん追求していくことから技術向上につながるため、やりがいを感じることができます。 ■常駐先の企業様からの期待： 研究テーマの実現に向けてのサポート 変更の範囲：会社の定める業務