【東証プライム上場／リモートワーク可／フレックス／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 ■業務内容： 事業・プロダクトに関するPRを担うプロダクトPR部にて、事業部門のPR担当として、報道中心の社外広報を通じた事業貢献を推進していただきます。本ポジションでは、新サービスや新機能の紹介といった商品PRだけでなく、事業に対する期待・好意・信頼度を向上させるために、各種リレーション、記者会見の企画、コンテンツ開発など、プレスリリース以外の手法も駆使した積極的なPR活動が求められます。 プレイヤーとして重要案件の対応や成果を発揮しながら、数名のメンバーのチームマネジメントを担っていただきたいと考えています。中長期的には、複数チームを束ねる部長候補としての活躍を期待しています。 ■具体的には： SNSやブログなどのソーシャル・オウンドメディアも含めてPR戦略・施策を検討いただきますが、運用は別部署（同一組織内）が行います。 ・メディアや社会・トレンド、カンパニーの情報収集 ・PR戦略の立案・調整 ・PR施策の企画・実行、振り返り ・インシデント発生時の広報対応　など ■組織のミッション、展望： カンパニー経営のPRパートナーとして、真に事業に貢献すること プロダクトPR部は、事業部のトップレイヤー（執行役員クラス）と対峙できるプロフェッショナルなPRパーソンとして、経営課題に向き合いPRの露出を通じて課題解決の支援を行うことを目指しています。 ■当社について： 当社は2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合ディベロッパーにて不動産開発に携わりたい方歓迎！〜高年収と働き易さを両立/創業50年で培った多様な土地活用法が強みの上場企業Gの弊社にて不動産開発担当として用地の仕入れから企画、販売推進まで裁量権高くお任せします〜 ■業務内容 弊社の業務部や建築部など他の部署と連携しながら、企画に合う用地の仕入れを行っていただきます。用地を仕入れた後、設計会社、近隣住民、役所などの多くの関係者と連携しながら企画開発を進めるため、建物が完成した際に大きなやりがいを感じることができます。 また、用地購入後プロジェクトチームに参画し、販売戦略の立案・遂行まで担当します。 ■案件規模 東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発いただきます。 ■当社の強みについて： ◎多様な土地活用のノウハウが蓄積されていることで、小さ目な土地でも仕入れることができます ◎決裁スピードがとても速く、創業50年・不動産会社様と長年のお付き合いで信頼関係が構築されています。 ■組織構成： 部門:15名 営業:11名(50代1名/40代4名/30代2名/20代4名) プロジェクト推進:2名(40代、30代) 営業事務:2名(20代) ■魅力： 平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。 インセンティブ(担当物件の利益の3%を還元)、固定給ともに手厚い待遇に加え、風通しの良い社風も相まって社員の定着率が高く腰を据えて長く働ける環境です。最近では環境認証の資産運用型のマンションや物流施設用の用地仕入れなど、時代のニーズにあった事業を継続し、利益を出し続けている点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載半導体製品の機能安全アセスメントと技術開発。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◆機能安全アセスメント ・製品の機能安全活動（安全仕様の策定、安全設計、安全分析、検証・テスト、確証方策の実施、等） ◆機能安全技術開発 ・市場/顧客ニーズなどを反映した機能安全開発環境の要件の策定・企画 ・機能安全国際規格に基づく開発プロセスの整備・改善 ・機能安全設計/検証技術の開発 ・ITツールを活用した機能安全業務の品質向上および効率化の実現 (DX) ◆機能安全対象製品の設計支援 ・機能安全国際規格に適合するための要求抽出と設計要件への反映 ■在宅勤務： 週2回程度可能。仕事効率化やワークライフバランス、家族サポートをとるために、活用されています。 ■組織ミッション： セミコンダクタ基盤開発部は、半導体デバイスの先行技術や半導体事業における共通基盤の開発をミッションとして取り組んでいる部署です。 今回ご入社頂く方は、機能安全の専門家が所属する開発プロセス推進課への配属を予定しております。 ■業務のやりがい・魅力： ◇ISO26262など国際規格の理解をアセスメントを通じて深めることで専門性を向上することができます。 ◇機能安全アセスメントにとどまらず、製品開発環境の要件の策定や企画など、多岐な業務を経験できます。 ◇自分が機能安全アセスメントや製品支援など行った製品で、顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいを感じられます。 ■当社について： ◇当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。 ◇環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。 〜自動運転や、衝突安全システムの先端／日本を代表する、世界大手の車載部品メーカーでECU開発をリードする仕事〜 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍／分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンションの販売営業をお任せします！ ■募集背景： これまで信和グループで開発建設した分譲マンションの販売は、他社へ委託をしていましたが、マンションを建てた後もお客様に一貫して対応していけるよう自社で完結するべく、信和不動産販売株式会社を設立！ まだ、立ち上げたばかりの会社ですが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。一緒に成長していける営業職の方を募集します！ ■仕事内容： ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ・その他業務に関わる事務処理など ・買取再販業務（いくつか既に所有している物件等もあります） ■組織構成： ６名在籍（業界営業経験者３名／未経験女性メンバー１名／事務１名／派遣1名） 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます！ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（火水） ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。 ・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割： 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム営業未経験者OK・流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのDX推進・コンサル業務をお任せ〜 ●フルフレックス×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務内容： イオングループ内事業会社のITに関連する課題に対して、要件を理解し、社内エンジニアを巻き込んで、課題解決を実現させるまで一気通貫で担っていただきます。 エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。 ■業務詳細： ＜対事業会社＞ ・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 ・課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を提案し実現します。 　システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続管理など対事業会社業務 をお任せします。 ・システムに関する日常的な相談対応 ＜社内システム運用面での調整／最適化推進 ＞ ・システム管理／運用の効率化／適正化案の検討企画 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■ポジション魅力： ・一般的な営業ノルマ等はなく、企画から実際のシステム開発まで一気通貫で顧客の課題解決に貢献できることが最大の魅力点です。イオングループに対し、ITの立場で貢献できることが多く、やりがい◎です。 ・在宅勤務を中心とした働き方を想定しており、フルフレックス・時短勤務を利用しながらスキルアップが実現できます。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 品質保証（QA）マネージャーとして、安定した製品出荷体制を保持することを目指して、グローバルの品質部門と連携しながら、日本の法律に準拠した品質システムを構築・維持することで日本におけるTTF療法の普及に貢献するポジションです。主な業務は、医薬品医療機器等法、厚生労働省令169号(QMS省令)、国際規格ISO13485等の規制を遵守し品質保証業務になります。 ■業務内容： ＜レポートライン＞ ・Senior Director ・Global Quality Compliance and Inspection Readiness(Swiss) ＜主な業務＞ ・国内品質保証責任者と協力して、ノボキュア日本における品質関連業務全般を行う ・医療機器製造販売業者三役や他部門へのQMS側面からのアドバイスおよびサポート ・ノボキュア・グローバル・クオリティチームと協力し、アジア圏（日本、シンガポール）のQMS体制を確立し、円滑に運営する。 ・グローバルのクオリティ部門と連携し、QMS関連の文書の作成、維持、管理、翻訳を行う ・QMS (Quality Management system) で定義される活動（文書/記録の管理、Management review, Internal Audit, CAPA, など）が、日本国内において、円滑に行われることを確実にする ・QMSを維持するために、トレーニングを実施する。 ・製造販売業者としての要求事項を満たすための活動（QMS調査、業態のメンテナンスおよび外国製造業者の変更届など）のサポート ・アジア圏へのビジネス拡大に向けた準備 ・日本市場におけるTC Technical Complaint /PTC Potential Technical ComplaintやQC関連データの分析。これに基づく対策立案と実施や社内教育 ・GCP適合性調査の実施に当たり、Global担当部門と連携し、日本の規制当局とのコミュニケーションの窓口を担う 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の独立系プライムベンダー／TISインテックグループ／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務詳細： 社会インフラに関わるお客さまのB2B・B2Cシステムの開発・保守・運用などを受託している部門において、システム開発プロジェクトに携わるPMを募集しています。大規模なシステム開発プロジェクトは元より、今後の成長領域である新規事業・新規サービスの立ち上げや、AI技術を活用したプロジェクトの推進にも積極的に関与いただける方を歓迎いたします。 ■魅力： ・ITの知見・トレンド、複数業界の知見を獲得しながら案件に携わることができます。 ・世代関係なく意見が言いやすい風通しのよい部門です。 ・マネジメント職、専門職制度により複線型キャリアを歩むことが可能です。スキル・経験に応じたポジションでご担当いただきます。 ■対象顧客業界： エネルギー・物流・メディア等の社会インフラや公益企業 ■教育環境： ・メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度 ・採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界・EC業界経験者歓迎！ふるさと納税のパイオニア的企業／月間PV数2億PVを超える「ふるさとチョイス」を運営】 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 ■ミッション： 当社は、国内初のふるさと納税ポータルサイト運営会社であることから国内の自治体の95％以上と取引があります。ふるさと納税のポータルサイトを持つ大手企業とアライアンス提携を強化することで、寄付者にとって利便性の高いふるさと納税サービスを提供し、お礼の品を通じた地域のファンづくりや、地域との関係人口や交流人口の増加を図ってまいります。 ※導入事例「au PAY ふるさと納税」「セゾンのふるさと納税」など ■具体的な業務内容： パートナーアライアンスのメンバーとして、「ふるさとチョイス」のパートナー事業を大きくグロースさせていただきます。 ・中期的なアライアンス戦略、事業計画、営業計画の策定 ・事業グロースのための各種施策の企画および実行 ・新規パートナー開拓〜提案や交渉〜契約締結〜サクセス支援 ・各種事業数値のモニタリング、分析、報告 <営業スタイル> ・HPの問い合わせ窓口からのアプローチ、紹介経由、イベント参加などあらゆる方法でリード獲得しています。 ・初回提案から締結まで半年程度、実際の立ち上がりは1年程度になるため、長期にわたってお客様との関係が続きます。 <パートナーのメリット> 契約する自治体の数が少ないと、ふるさと納税サイトに返礼品の数を増やせないこと、また自治体と毎年契約更新をする工数がかかっているが、当社とアライアンスを組むことで95％以上の自治体と連携ができ、サイトへの流入を増やすことができる。 ■組織構成 営業、導入後対応、プロダクト担当の3つのチームに分かれており、20名ほどが所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則夜勤なし／原則土日祝休み／残業20時間以下／年休120日／週の労働時間40時間の変形労働制／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%／業界No.1】 ■職務概要： 内装施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容 ・現場調査 ・見積作成 ・施工スタッフ手配 ・材料発注 ・商談・打ち合わせ など 基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。 【エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の首都圏がメイン ※現場・工事の状況により直行直帰もOK 【工期】 最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々なご案件があります。 【職場の雰囲気】 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした会社で、リノベーション事業部も入社1〜3年の若手メンバーが活躍しています。 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■働き方 ・原則夜勤なし（案件にもよりますが担当していない社員がほとんどです） ・原則土日祝休み（万が一休日出勤が発生した場合は確実に代休が取れます） ・週の労働時間40時間の変形労働制 ■組織構成： 配属先は、30名（うち18名施工管理担当）で構成されています。 ■同社の強み ・業界トップシェアのオフィスコーヒー事業で築いた顧客基盤を活かし、顧客との密なリレーションと信頼性の高い施工提案が可能 ・内装施工／管工事／電気工事も希望があれば担当できるので経験の幅を広げられる ■リノベーション事業概要： 事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ／フルフレックス等柔軟な働き方◇◆ ■業務概要： 宇宙空間を利用した安全保障向けサービスの技術対応、新規サービス提案活動における技術支援、プロジェクトチームとの連携による案件推進、システム構築などの業務をお任せします。 ■業務内容： ・サービスのためのシステム設計 ・システム構築、各種技術対応 ・宇宙空間を利用した安全保障向けサービスの技術対応 ・新規サービス提案活動における技術支援 ・プロジェクトチームとの連携による案件推進 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は月35Hとなります。※所定労働7時間 フルフレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■募集背景： 安全保障における宇宙空間利用の重要性は高まっており、民間が創出する技術を安全保障分野に活用する領域が広がっています。 当社は衛星通信サービスだけではなく、低軌道衛星コンステレーションを利用した画像分析、画像集配信サービスなど、防衛省向け事業の拡大を目指しており、新たに人員募集いたします。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有休消化率81％（24年度）／平均勤続年数22.1年／グローバルにIoT市場を開拓〜 ■職務内容 1975年に、世界で１、２を争うマテリアルハンドリングメーカー、システムインテグレータである株式会社ダイフクから、電子機器分野において新たな事業を展開した当社にて、当社製品の検査システムを設計・製作、ならびに製品の品質向上や生産性の改善に関する業務をお任せします。 ■職務詳細 ・検査を行うためのソフト、手順書の製作に関する業務 └産業用PCから組み込み基板まで、製品の検査システムを設計、製作を行っていただきます。 ・検査の治具設計、製作に関する業務 └検査システムに必要な治具の設計、製作を行っていただきます。 ・生産性改善・効率化・自動化に関する業務 └既存・新規を問わず生産性向上につながる改善業務を行っていただきます。 ※検査システムとは当社が製造した製品の動作を確認するものです ※プログラミングはC系言語が主です ■組織構成 グループ長1名とメンバー3名（30代2名、60代1名）で構成されています。入社後は外部教育やOJTを経て、約1年で業務を独立して担当できるようにサポートします。プログラミング教育もしっかり行うため、業務経験がない方も歓迎です！ ■同社について 世界のモノづくり、生産現場をFA（ファクトリーオートメーション）のコア技術を活用したIoT*ソリューションで支えています。産業用パソコンや周辺機器、ネットワーク機器を手掛け、開発・製造・販売からサポートまで幅広いサービスを提供しています。 コンテックの製品・サービスは、産業分野で利用されているため、社名が目に留まることが少ないかもしれませんが、たとえば、病院の最先端設備や医療機器に組込まれているコンピュータをはじめ、鉄道・バスなど公共交通で利用されるインフォメーション端末など、いわば当社は、産業の「縁の下の力持ち」な存在といえます。他にも、官公庁や学校などの公共施設に設置された太陽光パネルの発電量や変換効率などを計測し、画面に表示するシステムなど、当社の技術は日常の意外に身近な所で用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 その後は、ホテル支配人として、下記業務もお任せ予定です。 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ※シフト制について： 身体への負担ができる限り無いようにシフトを調整しています。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業125年以上の老舗メーカー／70年以上黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 〜 ■業務概要： 鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、当社取扱製品である大型産業機械（天井クレーン、製鉄台車、ベルトコンベア設備、ヤードマシン等）の詳細設計から導入フォローまで、リーダーとしてプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇基本設計完了後の詳細図作成（作図業者への指示および管理、成果物のチェック含） ◇購入仕様書作成（購入仕様検討・チェック業務含）等の詳細設計業務 ◇現地試運転対応のフォロー（プロジェクトによる） ◇システム設計Gr、製造Gr、調達Grなど他Grとの調整 ※対応製品の80%がオーダーメイド製品です。 ■業務のやりがい： トータルエンジニアリングにおける上流工程に携わり、案件を主体者として成功まで導くことが可能です。 ■キャリアパス： 入社後、設計管理者指導の下、当社設計ルールを学ぶと共にOJTによる詳細設計業務に従事していただきます。順次ステップアップし、ゆくゆくは案件全体の設計管理をお任せしたいと考えています。また将来は設計に留まらず調達業務や積算技術営業、製造管理、品質保証など実力次第で様々なキャリア形成を図ることも可能です。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。

■募集背景： 日本を代表する金融機関である三井住友フィナンシャルグループと共同で新たな法人決済/金融に関する新規事業「TRUNK」を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような重要プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その重要プロジェクトの立ち上げに際して、プロダクトのUX/UIをデザインするリードデザイナーを募集いたします。 ■業務詳細： プロダクトデザイン全体に関わっていただきます。要件定義やUX/UI設計といった上流工程をリードしながら、より良いユーザー体験の実現を目指していただきます。 ・定性・定量リサーチを通じたユーザー理解とインサイト分析 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー、サービスブループリントの作成 ・要件定義や情報設計など、開発初期フェーズでの構想設計 ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成を通じた構造・導線設計 ・UIデザインおよびデザインシステム設計・運用 ・ステークホルダーへのUX/UIに関するアドバイザリー提供、改善提案の実施 ■組織について： スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 ■魅力： ・日本における中小企業経営の新たなスタンダードになるような新規事業の立ち上げ前から参画し、そのデザインに携われます。 ・実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクトデザインの変化などをダイナミックに経験できます。 ・リードデザイナーとして裁量大きくプロダクトに携われます。 ・将来的には、他の新規事業立ち上げ時のデザイナーや、会社全体のデザイン組織責任者などをお任せする場合もございます。 ■技術スタック： デザイン：Figma、Adobe Photoshop / llustrator プロジェクト管理：JIRA、Confluence 情報共有ツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなグループ全体約3万人という大きな規模感の戦略や企画・策定に携われる！／内製化推進や新規案件検討等0→1業務多数／スペシャリストとして長期のキャリア形成可能】 ■業務概要： 以下いずれかのチームにて業務をお任せします。 ・戦略立案チーム：IT戦略検討、中期経営計画、ITガバナンスや新規案件検討など、0→1の業務が中心 ・運用企画チーム：プロジェクト選定、アウトソーシング契約先等との協業検討および管理など、運用に関する企画業務が中心 ■ミッション 今年度が中期経営計画の最後の年となり、グループ会社の完全子会社化などによる内製化推進や生成AIの強化を進めているフェーズの中、全体を俯瞰しながら、新技術の調査や施策の推進、予算管理を行っていただくことを想定しております。 ■配属部署・組織構成 りそなホールディングス IT企画部 IT企画Gr：約20名（うち企画立案業務に関わるメンバーは半数程度）　※雇用元はりそな銀行。 ■魅力 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。 ・ホールディングスの立場でグループ全体約3万人という大きな規模感の戦略や企画を策定を担っているため、大きな責任とともにやりがいを感じることができます。自身の考えや提案が会社全体のIT方針に影響する重要なポジションであり、市場価値を高めることが可能です。 ■働き方： ・テレワーク（入社3〜6か月以降、週2回程度）やフリーアドレス席（固定電話廃止）など、効率を重視した働き方を早期に導入しており、フラットな雰囲気の職場です。 ■出向先について ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

〜仕入れ営業は別部隊が対応・仕入れ決済のフォローから販売までをお任せ！／プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/残業20時間／10連休など長期連休取得可能！決済の早さが強み／時短・育産休実績あり〜 創業50年で培った多様な土地活用法が強みの上場企業Gの弊社にて不動産開発のプロジェクト推進担当業務をお任せします。 ■業務内容 当社開発部には営業担当・プロジェクト推進担当・事務担当者がおり、今回はプロジェクト推進担当の募集です。 仕入れ営業等は発生せず、営業担当への助言やフォロー、資料作成などがメイン業務です。 ■業務内容詳細： 1.用地仕入れ決済前 　・営業担当が仕入れてきた情報の精査、助言 　・仕入れ決済に向けた社内会議用資料の作成 　・契約書関連の確認（別部署の法務担当との調整） 2.用地仕入れ後 　・登記関連の対応（主に営業担当が実施） 　・建築時の近隣対応、クレーム対応（営業担当とともに実施） 　・立ち退き業務 　・販売対応（営業担当とともに実施） 　・販売用社外向け資料作成 ■案件規模 東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発いただきます。 ■当社の強みについて： ◎多様な土地活用のノウハウが蓄積されていることで、小さ目な土地でも仕入れることができます ◎決裁スピードがとても速く、創業50年・不動産会社様と長年のお付き合いで信頼関係が構築されています。 ■組織構成： 部門:15名 営業:11名(50代1名/40代4名/30代2名/20代4名) プロジェクト推進:2名(40代、30代) 事務:2名(20代) ■魅力： 平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。 インセンティブ(担当物件の利益の3%を還元)、固定給ともに手厚い待遇に加え、風通しの良い社風も相まって社員の定着率が高く腰を据えて長く働ける環境です。有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・長期期休暇も取得可能です。 最近では環境認証の資産運用型のマンションや物流施設用の用地仕入れなど、時代のニーズにあった事業を継続し、利益を出し続けている点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

当部では電池およびインバータを制御するための制御回路を開発／設計しています。電動化の普及に携わることで持続的社会に貢献する気概のある方の応募をお待ちしております。 ■職務内容 あらゆる電動車両向けの ・電池を制御するための電池制御回路の開発/設計業務 ・電気モータを駆動するためのインバータ制御回路の開発/設計 をお任せします。 ■詳細 以下のいずれかまたは複数の業務をお任せします。 ・あらゆる顧客要求仕様を満足することができる競争力ある回路開発 市場動向分析、内外製競争力分析、サプライヤ動向分析から5年先/10年先を見据えた中長期回路開発戦略の立案と具体的な推進を担当頂きます。 ・競争力ある回路を実現するためのASIC開発推進 競合他社に勝つために必要に応じ汎用部品ではなくカスタム仕様のASICを採用するのですが、ASIC仕様の立案と開発推進を担当頂きます。 ・海外含む世界中の顧客と仕様調整および仕様に基づく回路設計構想 具体的な顧客からの引き合い案件に対し仕様調整しつつ回路設計構想を立案頂きます。希望に応じ海外勤務、海外出張可能です ・電子部品選定から回路設計、基板アートワークおよび回路機能/性能評価、信頼性評価 回路設計構想に基づき部品選定、回路設計、基板アートワークを推進し、完成した回路基板の機能/性能評価および信頼性評価を推進頂きます。 ■募集背景 地球温暖化に歯止めをかけ、持続的に成長する社会を実現するためには、石油系燃料をエネルギー源とした内燃機関を電気で駆動するモータへ転換することが必要不可欠です。 現在内燃機関は自動車に限らず、トラック、飛行機、船舶、農業用機会、建築用機械など非常に多くの移動体で心臓部となっており、電動化の実現は容易ではありませんが、デンソーはあらゆる移動体の電動化推進による社会的責任遂行を重要方針として掲げています。 ここで電気エネルギーは電池など直流でしか蓄えることができない一方で、モータは基本的に交流で動作するため、電気エネルギーを蓄えるための電池、および直流を交流に変換するインバータが必ず必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜センシング＆アクチュエーションで革新的な電動化・安心・安全のサブシステム創出に取り組む仲間を募集しています〜 当社にて電動化、安心／安全のサブシステム開発を担当します。 ■具体的には： ・電動車両／エンドユーザ視点でのシステム要件定義 ・構成要素への機能／能割付け ・センシング＆アクチュエーションの制御開発 ・制御、システム評価 ■職場紹介： 電動化、安心・安全の新領域のシステム・制御開発に取り組んでいる部署です。配属を予定しているシステム開発課は、20名の様々な経歴と専門技術を持つメンバで構成されてます。 ■募集背景： パワートレインの急速な変化、エンドユーザーの安全意識の高まりが進む今日、我々はセンサとアクチュエータの従来コア技術に加え制御を組み合わせたサブシステム開発を推進しています。お客様の期待を超える先進的な電動化・安心/安全のサブシステムの創出に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■当社の特徴： ◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。 ◇自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。 ◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。 〜Web面接可／ブロックチェーン国内最大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界35ヶ国の国と地域で事業展開／日本を代表するグローバル企業／フレックス制／国内最大級の自動車部品メーカー〜 当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外への売上も38.8%と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■概要： 加速度・ジャイロセンサ等のMEMS設計ができるエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 当社にて安全システム、自動運転システムなどに向けたMEMSセンサの開発を担います。 ■具体的な業務： ◇MEMSのハード設計、評価 ◇試作、量産に必要な設計業務（図面、検査仕様等） 世界先端レベルのMEMSセンサの製品開発に挑戦でき、技術開発、量産設計のキャリアを積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： MEMSセンサは、モビリティへの標準搭載が進む安全システムや自動運転システムのキーパーツであり、今後も事業拡大が見込まれます。社内システム部署と連携し、お客様へより高い付加価値を提供するセンサ実現を目指しており、コア技術であるMEMSを一緒に考え製品開発に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 ■当社の特徴： ◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。 ◇自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。 ◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★CEO直轄ポジションで事業・組織の体制強化をお任せします！ ★国内カラコン市場の拡大に伴い、右肩上がりの成長中 ★国内シェアトップクラスメーカー／卸・専門ECを有するグループ中核企業 ■概要： ・成長フェーズにある当社で、経営陣と二人三脚で全社横断の重点プロジェクトをリードしつつ、組織体制そのものを進化させるポジションです。 ・CEO岡田が関与する個別案件や関係部署のリソース配分を最適化し、ボトルネックを取り除くことで、組織全体の生産性向上を加速します。 ・具体的には、PB（プライベートブランド）商品企画強化、渋谷109出店、マーケティング施策など“数字インパクト”の大きいテーマを構想段階から伴走し、実行スピードと再現性を高めます。 ■業務詳細： 組織体制の強化、マーケティング施策立案・実行がメインミッションとなり、ご経験によりその他の業務にも携わっていただく予定です。 ◎社内組織の強化 ・CEOの関与度最適化 ・個別案件の意思決定フロー整理、定例フォーラムの設計 ・支援メンバーの業務配分最適化 ・スキルマトリクス作成とリソース再配置／採用提案 ・ボトルネック解消 ・As-Is業務プロセスの改善 ・リソース不足領域の補填（外部パートナー活用、派遣・業務委託の提案） ・ガバナンスルール、テンプレート、ダッシュボードの構築と展開 ◎マーケティング施策 ・オンライン／オフライン統合キャンペーン企画、効果測定フレーム導入 ※11月発売予定の新商品のプロジェクトと並走 ◎渋谷109出店プロジェクト ・店舗設計／施工PMO、販売計画／KPI設計 ◎PB商品企画の強化 ・市場／競合調査コンセプト設計、ロードマップ策定／販売チャネル選定とPLシミュレーション ■ポジション魅力： 社長だけでなくグループ全体の経営層とダイレクトに議論し、実行責任を持つことが求められます。経営視点を持ち、事業成長を自らの手でドライブしたい方にとって非常にやりがいの大きい機会です。 ■同社について： ・従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織です。 ・投資ファンド傘下にあり、株式インセンティブ制度あります。 ・中国及び東南アジアにも既に展開済み、グローバル志向の方にも魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜更なる事業拡大のために、情報システム部門を強化／ゆくゆくはマネジメントもお任せ／新しい不動産投資のカタチ／企業拡大フェーズ／年間休日125日〜 ■業務内容 当社の情報システム部門では、社内ITの基盤整備からセキュリティ対策、業務効率化の推進まで、「全社の成長を支えるIT戦略の中核」を担うポジションを募集しています。 不動産クラウドファンディング「LEVECHY（レベチー）」をはじめとした急成長事業を支えるため、ITの力で組織全体の生産性と安全性を高めることがミッションです。 ご経験に応じて、まずはプレイングリーダーとして業務を進めていただき、将来的には部門責任者候補として組織運営やIT戦略の立案にも携わっていただきます。 ■業務詳細 〈ITインフラ・IT資産管理・運用〉 ・社内ネットワークやストレージ等の設計、構築、運用、監視 ・メール、グループウェア、基幹・業務システム等の構築、運用、管理 ・PC・通信端末等の運用、機器管理、調達、廃棄 〈情報セキュリティ・IT統制〉 ・情報セキュリティ管理（エンドポイント、ネットワーク、ウイルス・情報漏えい対策、データ保存など） ・情報セキュリティポリシー等ルールの策定・改訂対応と従業員への教育・啓発 ・ISMS等認証の検討・運用、内部監査・審査対応 ・セキュリティインシデントの防止、発生時の調査・分析・復旧対応 〈ヘルプデスク・社内SE・業務効率化の推進〉 ・ユーザーサポート、システム利活用推進、リテラシー向上 ・業務効率化を支援するツールやシステムの導入企画、構築 ※上記をいきなり全てお任せはせず、ご経験に応じて進めていきますのでご安心ください。 ■「LEVECHY（レベチー）」について 通常の不動産への直接投資の際にハードルとなる、「初期投資の大きさ」や、不動産を取得した後に悩みとなる「賃貸管理の手間」などを解消した新しい不動産投資のカタチです。 一般的な不動産クラウドファンディングが不動産特定共同事業1号・2号許可事業であるのに対し、LEVECHYは不動産特定共同事業3号・4号事業としての許可を受けているため、安全性と高配当を目指すことが可能です。 このサービスにより、誰でも不動産に投資することができ、資産の流動化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部（六本木、八重洲等）に大規模ビルが続々完成予定です。また、高級賃貸マンション「ラ・トゥール」についても現在東京に26棟ありますが、今後も新規開発を考えております。今回は、高級賃貸マンションの新規開発業務や、オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアルにおける計画から竣工までの開発における計画設計業務に従事していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■具体的な業務： ※下記業務についていずれもご担当いただく予定です。 （1）高級賃貸マンションの新規開発業務 特に希少性の高い土地にのみ建てられる当社の高級賃貸マンションを、実際に運営する事業部や設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、配棟・動線・住戸構成等の基本プランを計画し、事業収益性や工期をコントロールしながら、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 （2）オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアル業務 築年数が経過したオフィスビルや高級賃貸マンションの競争力を維持・向上させる為に、物件毎に異なる立地・建物の特徴や建築の関連法規などを考慮した上で、事業部内の営繕担当（設備担当）や、社外の設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、リニューアル範囲、投資及び施工計画を策定し、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴： ゼネコンや設計事務所では経験することのできない、発注者の立場で計画から携わることが可能です。 ■当社について： 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／QA実務経験をお持ちの方へ／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 魂ネイションズ、一番くじ、バンプレスト商品の品質保証をお任せします。 ・フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨等の品質保証と検査業務 ・フィギュア等の設計管理業務 ・全社品質基準と照らした安全性と品質管理業務 ・各部門からの品質相談における窓口担当 ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について：BANDAI SPIRITS プロダクトマネジメント部 BANDAI SPIRITS製品の品質管理などのマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、商品の特性や展開国ごとの基準に応じた独自の品質・安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年度の設備投資額843億円／即戦力採用◎エンジニアリング会社、ゼネコン、機器メーカーの方歓迎／カーボンニュートラルなど事業の転換期を支える】 ◆職務内容： 当社事業所（工場）向けの機器調達、工事発注、設備投資等の購買業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注先選定 ・見積調査・査定 ・対外折衝 ・社内関連部署との調整等 ◆配属部署： 購買・物流本部 機材部 ◆働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆当社について 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務