商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、広告運用のマネジメントをお任せします。 顧客獲得経路〜顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事頂きます。 クライアントワークもあれば、自社ブランドの広告運用もあり両軸で行うことが可能です。 また、チームにライターやデザイナーもいるため、クリエイティブに携わることができ、幅広いマーケティングスキルが身につきます。 ■業務概要： ・広告運用を軸に商品が売れる「本当のデジタルマーケター集団」のマネージャー候補を募集します。 ・「事業全体をグロースさせる事」を目的とし、潜在的なユーザーを対象に顧客獲得経路〜顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事いただきます。 ・担当運用チームのマネジメントクライアントの事業拡大に対するコンサルティングを行えるよう、まずはプレイヤーとして事業理解を進めてください。 ■当ポジションの魅力： ・当社に広告費の予算上限はありません。 ・実力次第では、入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う事も可能です。 ■運用媒体例： Facebook、Instagram、Tiktok、Yahoo!ディスプレイ広告 ■体制： マネージャー1名、広告運用者13名、ライター6名、デザイナー4名、営業事務1名、男女比5:5 ■当社の特徴： ・BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っています。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業です。 ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることができます。NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定でありポジションは多くあります。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・成長のために失敗は必要なものと考えています。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■採用背景：約60年間国内でトップクラスの納入実績を誇る中・大容量UPSを適用した数十〜数千kVAのUPS電源システムの技術提案を行っています。昨今は、外資系を中心とする大型データセンターの計画が増大しており、2023年度以降、データセンターの新設・増設の投資が増加していく（2022年度比で約1.8倍となる）ことが見込まれ、特にクラウドサービス向けハイパースケールデータセンターの需要が強く、外資系データセンター事業者の参入拡大が見込まれます。外資系データセンター案件は海外UPSメーカとの競合により厳しい価格競争が想定されるが、UPS事業拡大に向けて当該領域での受注拡大は必須であり、外資系データセンター事業者へ英語でシステム提案およびPR活動できる体制を構築し、客先のご要望にスムーズに対応できるようにし、UPSの事業拡大に貢献するため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：外資系データセンター事業者および商流に介在する設計事務所、ゼネコン、サブコンなどへ向けて、中・大容量UPS（無停電電源装置）の技術提案を行っていただきます。 ・引合内容に基づく提案図面や資料の作成 ・面会（Teams等のリモート含む）での図面や資料の説明 ・技術的照会事項への対応　など ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 通信事業業務の各サービス（NURO光、NURO mobile等）の申込情報、契約情報、顧客情報の管理、課金計算、請求・収納の管理を行う基幹系業務システム（BSS）の刷新開発。 【期待する役割】 各領域の要件定義〜開発工程において、工程を一貫した作業をお願いします。 ■業務内容： 各プロジェクトの要件定義〜開発工程において、工程を一貫した対応をお願いします。プロジェクトの要件定義作業完了後は、3〜6名程度のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。 要件定義では、業務部門に要求事項をヒアリングし、要件定義作業（開発計画策定、改修範囲の特定、基本設計の実施、概算見積）を実施していただきます。システム化にあたっては、AWS・ServiceNowを活用したアプリ開発の検討・提案を実施していただきます。 【開発環境・言語・フレームワーク・使用ツールなど】 ・利用サービス：AWS、ServiceNow、Zuora ・言語：JAVA、TypeScript、Python 等 ・フレームワーク：AWS Lambda（サーバレス構成）、Spring、React 等 ■ポジション魅力： ・当開発は、「決められた予算内で、決められた開発手法で、古い基盤で開発」するレガシー案件ではなく、新しい技術、製品を積極的に導入する開発であり、先進的な取り組みに貪欲です。 ・こちらからの提案も採用されやすく、システムエンジニアにとって、非常にやりがいのある現場です。 ■入社後フォロー／キャリアパス： 【入社後フォロー】 プロジェクトを担当しているリーダークラスのメンバが、OJT形式でフォローし、参画直後でも取り組んでいけるようにサポートいたします。 【入社してから3か月以内の想定業務】 刷新開発の要件定義では、まずは業務部門に対して現状業務のヒアリング、認識合わせを進めます。並行して現行システムを分析の上、ToBe像の提案を行います。 【1年後／5年後に期待される役割】 1年後：顧客キーマンとの人脈形成ができてきていると思われるため、10名〜20名体制の案件のリーダとして開発作業だけではなくマネジメントもお任せしたい。 5年後：当プロジェクトに限らず管理職として顧客との折衝、複数チームマネジメントをお任せしたい 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証職として高いレベルで業務遂行が可能／月平均残業15時間／週1〜2日在宅可／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務内容： 海外エンジンメーカー（GE／ロールスロイス／プラット&ホイットニー）いずれかの機種のお客様に対する品質保証部門のメンバーとして、下記のような業務に携わります。 ◎顧客から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内生産部門やサプライヤーへ展開 ◎設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定 ◎品質課題や不適合事象に対する社内生産部門やサプライヤー、顧客（海外エンジンメーカー）との検討・折衝 ◎サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査、およびリスクへの支援等の品質保証活動 ◎顧客（海外エンジンメーカー）の監査・各種審査等対応 ※担当する海外エンジンメーカーの担当者とのコミュニケーションが多く発生します。メール（毎日）／電話・リモート会議（週3〜4回） ■求人概要： IHIは様々な民間航空機用エンジンの国際共同開発事業に主要パートナーとして参画し、エンジンモジュールや部品の開発・供給を行っています。航空エンジンは、約30万点にもおよぶ部品で複雑に構成されながら、20年以上の長期にわたるライフサイクルにわたって航空機の安全で快適な運航を担保するため、高い品質が求められます。民間航空機用エンジン部品の品質保証担当として、海外エンジンメーカー（OEM）と工場生産部門の橋渡しとなり、日本や世界の空の安全を守る重要な業務に携わります。 ■魅力： ・製造から出荷後まであらゆる品質プロセスに関わることができ、自身の担当製品を搭載したエンジンが、日本や世界の空を飛ぶ実感を得ることができます。自身の担当したエンジンが搭載された航空機に乗る機会もあり、自身の業務が人々の生活に貢献しているやりがいを感じることができます。 ・IHIは民間航空エンジンに関する品質要求（AS13100）をまとめた組織AESQの日本国内では唯一の意思決定に参加できるメンバーです。高い品質要求を各機種に落とし込み、品質を作りこむ専門性を身に着けることができます。 ■働く環境 ・平均残業時間：月15時間 ・フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ・リモート勤務：可（週1〜2日） 変更の範囲：会社の定める業務

◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ■ポジション概要 セールスエグゼクティブは、クライアントおよびアライアンス企業との関係構築を通じてターゲット市場およびクライアントに対して営業活動を推進し、デロイトでの下記領域のビジネス収益最大化を図ります ■領域、チーム： SFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoft ※ご経験の応じて各チームに配属される想定 ■職務概要： セールスエグゼクティブは、Lead Alliance Partner(LAP)と協力してクライアントやアライアンス企業の意思決定者との関係を構築し、案件発掘、効果的な営業戦略の策定、セリングプロセス管理、提案支援、クライアントチームの重要なアドバイザーとして機能します。 ■所属部署： CGO Office もしくは ET&P PML ■主な職務及び責任： （1）アライアンス関係構築：4つのどれかのソリューションの最新戦略とテクノロジーに精通の上、アライアンス企業との強固な関係を築き、共同ビジネス機会を創出する。 （2）クライアントマネジメントと案件創出・獲得：既存および新規クライアントとの関係を強化し、クライアントのニーズを把握の上、コンサルティングサービスおよび関連サービス案件を創出・獲得する。 （3）営業戦略の策定・実行： ・市場分析に基づいた営業戦略をLAPと策定し、ターゲット市場およびクライアントに対して有効な営業　活動を策定・展開する。 ・アライアンス企業のライセンス及びクラウドのリセルやアセットの販売戦略策定から契約までの一連の活動を実施し最大化する。 （4）社内部門への提案支援：社内のパートナーおよびマネージングディレクターと密接に協力し、アライアンス企業のソリューションを用いたデロイトの付加価値提案を行うための助言・提案支援を行う。 （5）セリングプロセスとパイプライン管理:担当アライアンスのパイプライン管理を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： 経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行いただきます。 ※経験と本人の志向を考慮し担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： ・経営計画並びに予算計画の策定／ローリング ・市場分析、競合の動向分析 ・予実管理及び各種計数管理 ・資本政策の立案及び実行 ・M&A ・コーポレートガバナンスの体制構築 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は空飛ぶクルマの安心安全な航行をサポートするプラットフォームの構築をメインとする事業を運営しております。 この度、事業拡大にともない、管理部門マネジャー候補を募集しています。 【具体的な業務】 ・経営企画、財務 ・経理実務 ・労務実務 ・人事採用実務 ・広報実務 ・総務実務 ★基本的には管理部門長のもとでプレイングマネジャーとして業務推進頂きます。社長からの直接の指示にも適宜対応いただききます。 【企業状況】 日本国内における「空飛ぶクルマ」実用化を支えるインフラプラットフォーム企業として、着実に事業基盤を拡充中。 多種多様なサービス展開を通じて将来的な収益化を見据えた戦略フェーズです。 【空飛ぶクルマの事業展望について】 空飛ぶ車の実用化が検討されており、2050年までに、その市場規模は約1,200兆円規模になると言われています。 当社は、安全に運行するためのナビゲート、日本で安全に走行するための機体認証や制度構築等を進めております。 空飛ぶクルマは、山間部での移動手段、災害支援や救急搬送等、人の命に関わり緊急性の高い分野で活躍できます。 当社提携eVTOLメーカー、ドローン開発企業等はニュースリリースを参照ください。https://airmobility.co.jp/news/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： SNSと動画マニュアルを活用して社員教育をサポートする自社プロダクト 「soeasy」 「soeasy buddy」を展開する同社にて、マーケティングマネージャーを募集します。 ■採用背景とミッション： 将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、 トップラインの成長は最重要ミッションの一つ です。 その実現に向け、 営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案〜実行をお任せします。 ■業務内容： ・市場分析、顧客分析 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行 　└ 販売戦略上の課題分析 　└ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画 ・既存クライアントのインタビュー記事拡充 ・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント ・各事業部との連携、チームビルディング ▼使用ツール ・社内ツール：GoogleWorkspace／Slack ・顧客管理：Mazrica ・MAツール：スマートセミナー（Seminar One） 【キャリアパス】 ご入社後は経営層・事業責任者と伴走した、事業拡大にあたるマーケティング戦略〜実行専任者として、ハンズオンで実行いただきます。将来的に、組織拡大に伴うマネジメント領域もお任せしたい想定です。 ■裁量権ある活躍環境 毎月キックオフミーティングを行い、戦略・戦術を共有しながら、各自が顧客への最適なアプローチを考えて、進めていらっしゃいます。また、個人プレイではなく、コミュニケーションを取りながら部署として最適解・最善策を実現することを重視されています。 メンバーとしても、20代から40代が幅広くご活躍されており、オンオフのメリハリを付けながら、ご就業されております。 ■サービス例： 動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy” ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも 簡単におしえあうことができるサービスです。お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。 特に、歯科業界や美容業界では継続利用率97％以上の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年3桁単位で採用継続／ARR300億円突破・通期黒字化達成のメガベンチャー】 ★ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル採用など、幅広い採用チャネルを用いた採用経験が積める！ ★後手になりがちな選考を受けていただいている方に向けたアトラクトも戦略的に対応可能！ ★書籍費補助・フリードリンク・家事代行補助など、嬉しい福利厚生も勢ぞろい！ ■業務詳細： 同社の採用強化に向けて、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進いただきます。 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用に関するマーケティング全般 ■魅力： ＜大規模な採用活動＞ ・コーポレート、ビジネス、エンジニアなど幅広い職種において、数百名規模の中途採用を行っています。 ・スケールの大きい環境において、複数の採用チャネルを用いた攻めの戦略設計を経験し、採用スキルの向上を図れます。 ＜組織づくり＞ ・同社の売上高は前年同期比29%増と、連続して過去最高を更新しています。 ・急成長するSaaS企業において、採用だけでなく組織作りの観点からも関わることができる点も魅力です。 ■入社後の流れ： 入社当初はオンボーディング期間を経て、ビジネスまたはエンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。 その後は、別領域の採用・HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。 ■同社について： 同社は『スモールビジネスを、世界の主役に。』というミッションのもと、2012年に設立しました。 以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 当社では、新たな取り組みとして、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とBaaS／デジタルバンクの提供検討を開始いたしました。 今回、本取り組みにおけるQAエンジニアを募集いたします。 ■組織について： 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。ゼロから組み込み型金融商品を構築し、中小企業（SMB）を支援することを最優先に考えています。 ■主な業務内容： QAプロセスエンジニアとして、日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーにすることが私たちのゴールです。 本求人では、品質担保の施策を行うための開発及び品質プロセスの策定をしていただきます。 ・開発（CI／CD含む）・QAプロセスの策定 ・テスト計画・不具合報告・リリース判定 ・機能要求や非機能要求に対してのテストケースの計画・作成・実行 ■求める人物像： ・シフトレフトを中心においた新たな時代のQA戦略に興味のある方 ・海外拠点の外国人エンジニアと密接にコミュニケーション取ることをチャレンジと捉え、グローバルなQAのスタイルに挑戦したい方 ■働く環境： ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力サービス「ビズリーチ」をはじめ、複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】 ■概要： 私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 ■業務内容： これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ■業務詳細： ・市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 ・営業課題の解決策を考案し、実施を推進 ・チャネル戦略の企画立案 ・予算策定・管理・執行マネジメント ・営業活動の効果測定および改善施策の実施 ∟重要プロジェクトの推進やPM ∟メンバーのマネジメント全般業務 等 【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ■企業の特徴／魅力： 同社は「キャリアインフラ」になることをビジョンに掲げ、2009年4月よりさまざまなインターネットサービスを運営しています。HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業を展開し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成・教育まで幅広くお任せ／圧倒的な働きやすさ◎／インセンティブ制度あり／週休二日制】 ■職務概要： 「500円でも値をつける」というこだわりの査定でお客様に喜ばれ、急成長している当社にて、インサイド事業部（コールセンター）のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・配下コールセンタースタッフのマネジメント/育成 ・コールセンタースタッフ採用に伴う面接対応 ・各部署のマネジメントとの連携 各部署ごとの課題・問題の把握と事象に合わせた改善策の構築・実行　等 ■マネジメント人数： 10名程度のマネジメントをお任せする予定です ■同社の教育体制： 現状として、充実した3ヶ月の研修を用意しており、未経験でも安心して活躍できる環境がございます。 アミューズメント・飲食店・不動産・保険営業・アパレル・ルート営業・バスガイド・携帯ショップなど、異業種からの転職者も多いため、早期に活躍頂くための育成・フォローをお任せ致します。 ■出張買取事業（プリフラ） https://kaitori-prince.com/ リサイクル事業では出張買取をメインに行っており、お客様のご自宅に査定員が訪問し、その場で査定・買取までいたします。 カメラやミシン、ブランド品から、傷ついたおもちゃなど、通常では値段がつかないようなものや他社では買取を断られるようなものでも、当社では基本的に値付けを行なっております。 累計買取実績数　700,000件以上　※2023年1月時点 【主な買取実績ブランド】 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒　等 変更の範囲：会社の定める業務

当社のスマホアプリプロジェクトマネージャー（係長〜次長クラス）として業務をお任せします。当社で雇用し、関連会社の株式会社イネサスへ在籍出向となります。 ■業務内容： ・ベンダーマネジメント業務 ・既存システムの維持・管理業務 ・新サービス又は業務効率化に関するITツール導入の企画検討 開発のメインはベンダー側で行いますので、進捗管理や社内調整が主な業務となります。 ■募集背景： スマートフォンアプリを主体とする福利厚生サービスを提供する関連会社（株式会社イネサス）の業容拡大に向けた募集です。 新分野への進出のため、当社グループ外から幅広く人材を募集いたします。 ■株式会社イネサスについて： 地域で働く人と企業・地域との結びつきを高めることで、持続可能な地域社会実現に貢献する「地域循環型福利厚生サービス」を提供しています。 専用のプラットフォームに加盟店の割引クーポンなどのサービス内容を登録、イネサスの福利厚生サービスを導入された企業の従業員の皆様が福利厚生の一環としてお得なサービスを利用できるというビジネスモデルとなっています。 ■組織構成： 配属先は8名（代表取締役1名、上席部長1名、課長2名、係長1名、主任2名、一般社員1名）で構成されております。 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 石油精製プラントの安定・高効率操業および新規事業を含むプロジェクト開発の礎であるプロセスセーフティー業務のご担当としてご活躍いただきます。 リスクアセスメント業務を核に、製油所にて進行中の操業あるいは新規プロジェクト開発に係るプロセス安全マネージメントの中心となって司令塔の役割を担って頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆プロセス安全マネージメント向上を目指したリスクアセスメント・フォローアップ実行 ・装置のライフサイクル全般(計画、設計・施工、操業管理等）に渡るリスクの管理 ・製油所オンサイト・オフサイト装置の操業全般に伴うリスク発掘・管理　　 ・低炭素社会に寄与する設備投資、省エネ新技術等の導入に伴うリスク発掘・管理 ・世界レベルのプロセス安全マネージメントシステムに基づく包括的なリスクの管理 ・『ハザードとリスクの理解』を中心に『プロセス安全の誓い』、『リスクの管理』、『経験からの学び』の全てを念頭に業務遂行 ◆装置安全操業を支える高度なリスクマネージメント ・オンサイト・オフサイトをカバーする包括的で高度なリスクアセスメントおよびマネージメント ・化学工学知識やヒューマンファクターなどをフル活用 ・リスクアセスメント教育を通じたリスクマネージメントの啓蒙 ・世界も視野にいれたトラブル水平展開等の事故からの学びと改善 ・CCPS等の外部機関への参加を通じた最新知見の収集及び業務からの学びの発信 ■出向について 千葉製油所は、ENEOS株式会社と、中国石油国際事業有限公司傘下の日本法人である中国石油国際事業日本株式会社との合弁会社である大阪国際石油精製株式会社によって運営されているため、出向を前提としています。 ・企業名称：大阪国際石油精製株式会社 ・勤務地：千葉県市原市千種海岸1番地 ・事業内容：石油精製業 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の安定性/残業10〜30時間程度/国内トップシェア/70年以上黒字経営継続中】 同社は、産業用ガス検知警報機器の開発・製造・販売を行う業界トップ企業です。50年以上にわたる黒字経営を続け、安定したビジネスモデルを持っています。今後も成長を続けるため、無線機器に対応するスマートフォンアプリの開発を担うエンジニアを募集しています。 ■業務概要： 同社製品の無線機器に対応するAndroid・iPhone向けアプリの開発を手掛けていただきます。BLE通信を活用し、スマートフォン上で動作するアプリを開発することで、産業現場の安全性をさらに高める役割を担います。自社開発を基本とし、プロジェクトによっては外部委託を活用することもあります。 ■職務詳細： ・Android・iPhone向けアプリの設計、開発 ・BLE通信を使用した製品との接続設定 ・外部委託先との要件調整および仕様策定 ・アプリの評価検証および修正対応 ■組織体制： 技術開発本部の技術部に配属され、約50名の技術者とともにチームプロジェクト形式で業務を進めます。プロジェクトの規模に応じて2名から20名以上のチームを構成し、情報共有を重視した業務体制を整えています。新製品の開発に対する意欲が高く、活気に満ちた職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、国内シェア7割を誇るガス検知警報機器の専門メーカーであり、世界最小最軽量の製品開発に成功するなど、高い技術力を誇ります。国内外で高い評価を受け、60か国以上に製品を輸出しています。アットホームな雰囲気の中で長期間働ける環境が整っており、社員の半分が勤続15年以上です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【約3万人が利用する全社的なITインフラの企画・基盤整備・運用／ユーザーの要望を吸い上げトータルコーディネート】 ■業務内容 IHIのITインフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したIHIグループ共通の ITインフラにおける企画・計画、導入・整備、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。全体最適に加えて、それぞれに特色を持つIHIの各事業領域及び海外を含む関係会社に対して、最適なソリューションを実現するための計画立案や施策検討にも携わっていただきます。 業務比率は、グループ全体施策に関わる業務、各事業領域や関係会社との個別領域に関わる業務を50：50で想定しています。 ◇業務詳細 ・ITインフラ構成全体の企画・立案（オンプレミス・クラウド環境混在） ・各事業領域のIT部門に対するインフラ領域の個別施策支援 ・当社海外現地法人とのコミュニケーション（基幹システム統合、情報セキュリティ等） ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。事業部IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、領域内の各種システムに適合させながら展開するための支援を行っていきます。協業する事業部・関係会社等のIT部門や、各拠点で運用を行う関係会社のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。 ■働き方 平均残業時間：月20時間 フレックス：有（コアタイム：無） リモート：可（週2〜3日程度） ■求人魅力 IHIは、長年にわたりグローバルに高品質な製品・サービスを提供し続けており、その成長を支える重要な役割を担うのがITインフラ部門です。約3万人が利用する全社的なITインフラの構築・運用などスケールの大きなプロジェクトに挑戦でき、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウが習得できるとともに、自らの取り組みが会社全体の効率化や成長につながるやりがいを実感できます。さらに、個人の挑戦と成長を大切にする職場環境で、新たな分野への挑戦を通じてスキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／海外売上比率80％以上】 ■募集背景： 社内外から開発業務が大幅に増加したことにより、半導体アナログ設計の経験がある人財を集める必要があるため、 増員採用といたします。半導体設計職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アナログ回路の仕様 ・設計検証〜評価 ・社内製品向け半導体の開発を設計〜量産工程立ち上げ ※開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行います。 ＜開発環境・ツール等＞ 半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。 ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。 ■職場雰囲気： 半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほどとなります。部品メーカーではありますがファブレス半導体設計企業のような部署です。多数のベテランが在籍しており、会社としても力を入れていく部署のため、技術力を身に付けたい方からの応募をお待ちしております。 ■本ポジションの魅力： ・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能。 ・Fab Less 半導体設計スキルの習得可能。 ■当社の特徴： （1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■富士フイルムGroup概要： ◎あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。 ◎想いは〜働くを良くしたい〜「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。 ■業務内容： 当社SEは全国に約1000名おり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。 その中でもSE技術推進部の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。 （1）標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語：Java、C#、JavaScriptなど) （2）SE統括部のエンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。 （3）開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。 将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM（開発PM）としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 ■当社で働く魅力： ◎幅広いキャリアパスと開発計画支援 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 ◎ワークライフバランスを維持し働ける環境 ・全社平均残業時間：約20時間／月 ・自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の塾検索サイト『塾選』を運営／全国5万教室以上掲載！／フルリモート可／年休121日】 ■募集概要： DeltaXが運営する塾選のデジタルを中心としたマーケティングチームのマネージャーを募集しています。 事業全体のマーケティングに伴う施策の設計から実行までを全てリードいただくポジションです。デジタル広告はもちろん、今後TVCMなどマス広告の活用も検討していますので、幅広い領域でこれまでのご経験を生かしていただけます。サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高められるポジションです。 ■業務内容： ・予実管理及び予算達成に向けた施策立案・実行・管理 ・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 ・データ分析による施策立案、実行、広告分析による広告評価の体制づくり ・マーケティングチームのマネジメント ・売上、利益を最大化させるために必要な他部署との連携 ■組織構成： マネージャー／メンバー7名 ・30代女性　SEM運用リーダー ・40代男性　SEM運用 ・30代女性　SEM運用 ・30代女性　数値分析・CV施策 ・20代女性　KARTE担当 ・20代男性　ホワイトペーパー施策・ディスプレイ ・20代男性　BIツール・プロモーション ■当社サービス： 『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！ 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。 全国50,764教室掲載（2023年6月21日時点）日本最大級の塾検索サイトです。生徒・ご家族の口コミ81,339件以上、担当者がひとつひとつ徹底取材しています。 ■当社について： 「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」という想いのもと、学習塾比較メディア「塾選」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

≪主任クラス以上でお迎え！≫S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築施工管理技士（2万円/月）、他各種あり 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。また、防音・遮音性などにも更なる進化が加えられ、音楽スタジオやライブハウスなど、エンタメ目的での需要も見込めます。 数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。 更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。 【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度〜5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアやIT業界経験を活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ／2024年5月に新設の東京営業所での募集／リモート可・時短勤務制度あり〜 製造業を支える経営コンサルティング企業である当社のITシニアコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を行います。 ■業務詳細： ・案件は営業担当が獲得し、ITコンサルタントに繋ぎます。 ・1人あたり担当は2社程度です。 ・構想策定から運用開始まで一気通貫で担当します。 ・要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 ■就業環境： ・出張があります。頻度や長さはプロジェクトにより変動します。なお、転勤はありません。 ・リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方を実現できます。 ■配属先について： コンサルティング事業部　ITコンサルチームへの配属となります。東京営業所の立ち上げ（2024年5月）に伴う募集です。 ■キャリアパス： 当社グループはM&Aにより急成長中です。M&A・PMI・コンサルティング・グループ会社役員など、キャリア形成上、多くのチャンスがあります。 ■当社について： 中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。 ■社風： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／当行子会社への出向／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 ■配属先 ・株式会社コレトチに配属（当行子会社への出向） ・株式会社コレトチは、一次産品や加工品等の食品からはじまり、工芸品やコト消費など、様々なモノ・サービスを、栃木県内外に広くPR・販促をおこなうことにより地域産業の活性化を図る新設立会社です。 ■採用背景 ・地域商社「株式会社コレトチ」では、地域特産品の販売事業に加え、2023年8月より電力事業に参入し、再生可能エネルギーの提供による地域の脱炭素化に取組んでいます。 ・特に、当地域における太陽光発電PPAモデルの普及へ向けた取組みを強化しています。 ■担当業務 ・自治体や企業への太陽光発電PPAモデルの啓発及び導入提案 ・外部パートナー（施工会社、電力会社など）との連携調整、共同での営業活動 ・契約締結、資金借入等の協議・事務　など ■特徴・魅力 ・株式会社コレトチは地域商社と呼ばれる業態で2022年8月に設立した会社であり、地域の特長あるモノの販売を通して、地域の魅力を世の中に広めていく仕事です。 ・銀行グループとして新しい領域を切り開く役割を担っており、自己の成長と同時に会社の成長も感じられるやりがいのある職場です。 ■その他補足情報 ・服装はビジネスカジュアルが選択可能で、従業員の自主性や多様な考え方を尊重しております。 ・多様な働き方に対応しており、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。 ・出生サポート制度や介護休職制度など、福利厚生が充実しており、従業員のライフスタイルに配慮した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループ／「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業〜 新規事業開発プロジェクトのリーダーとして、新規事業の企画・立案・事業化に携わっていただきます。 ■業務内容： ・新規事業案出し、案の具体化検討（ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討）および経営層への提案 ・新規事業開発を担う組織の取り纏め、全体進捗管理 ・具体化した案件の立ち上げ(事業案の深堀、PoC、事業化) 各種媒体から得た情報やベンチャー企業の既発ビジネスモデルを参考にした事業案創出を、リーダーとして1回以上/月実施し、経営層へ付議します。経営層から実施承認を得た案件について、リーダーとしてチームをけん引し、事業案の深堀を進め、事業化します。 また、弊社では、防犯などを目的としたカメラ事業を扱っていますが、現在、カメラにAIを搭載し、活用範囲を拡大する検討をしています。AI技術開発を他社と協働して推し進め、サービスの実現に向け諦めることなくチャレンジできる方も求めています。 ■入社後の流れ： 様々な業務経験を持つ人財がそろった職場で、アットホームな雰囲気で風通しの良い環境です。新規事業の企画・立案・事業化経験を積み、将来的には、プロジェクトマネージャー、その後、事業責任者を担う人財となるべくキャリアを積むことが可能です。 ■当社の魅力： 【東京電力グループ／様々な事業を展開】 東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 （1）企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 （2）オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等） （3）案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援 （4）サービス導入後の顧客フォローアップ　等 ■実際のソリューション事例 大手二輪メーカー様：東南アジア域内のサプライチェーン・輸送網の最適化による輸送品質向上、リードタイム短縮、CO2排出量削減 高いクオリティで海外でも人気を誇る酒造メーカー様：海外生産拠点の設備輸送、立上支援による海外マーケット拡大・深耕 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行出身者多数活躍中／株主として長期的な視点で中堅中小企業の経営をサポート／投資先の社長と10年、20年後を見据えながら経営サポートができる】 ■業務内容： （1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。 ー25〜40社程の出資先を担当し、経営状況を把握し個別に支援します。新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談もあります。 （2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり、出資条件をまとめ、企業審査を行い、手続きまで行う出資業務。 ー年間100社程度、経営者に訪問し2〜3社に対して新規出資をします。出資に至るまで社長や後継者と関係構築し、企業審査では当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングします。 ■業務のポイント： ・当社のビジネスモデルは企業へ出資・事業支援し、顧客の利益を最大化させ、出資した結果の配当が当社の利益となるものです。短期的な売り上げを上げるため指定の金融商品を売ったりする必要はありません。当社のためではなくお客様のために仕事をすることができます。 ・顧客のイメージは売上数十億円規模のニッチトップ企業です。優良な中小企業の事業基盤を更に強化することがミッションです。 ■キャリアパス：1人前まで6〜7年、10数年でチームリーダーを目指します。 ■当社の特徴： ・当社は国の政策実施機関であり競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートすることができます。 ・経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援できます。 ・時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。 ■入社者の声： ・中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案の効果が得られたり、専門家とも連携して企業課題を解決した時に大きな達成感を得られます。 ・各業界の優れた経営者から話を伺うことは非常に勉強になり、尊敬できる方々と働くことができます。そのような経営者の方から「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務