~営業経験者歓迎！英語力×IT知見を活かして新規事業企画に挑戦〜 ●東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業 ●海外メーカーに対して新規アライアンス提携業務をお任せ ●当社で取り扱う海外IT製品使った新規事業企画ポジションです ●「週3〜5でのリモートが可能×フルフレックス×残業13時間」働き方安定 ★こんな方におすすめです ・新規事業企画といったより経営に近い業務に挑戦したい方 ・ITの知識や英語力を発揮できるポジションで活躍したい方 ・今後国内で伸びる最先端のテクノロジーに現場で触れたい方 ■業務概要 当社にて新規に取り扱う企業向けオープンソースソフトウェア製品（AI、Web3、OSS、セキュリティなど）に関するプロダクトマーケを担当いただきます。 弊社で想定している新規アライアンス先への折衝活動や、新規事業の立案（新しい業務提携先の企画）をお任せします。 ■業務詳細 ・海外ソフトウェアメーカーとの各種調整（契約交渉、拡販プラン策定など） ・マーケットポジションや競合情報の把握 ・顧客への製品プロモーション・初期提案 ・商談管理、営業担当やエンジニアチームとの連携 ・新規取り扱いソフトウェアの発掘、調査など ■組織について PSSLの営業チームは現在5名おり、この5名と連携しながら新規事業の企画＆海外メーカーとの折衝を進めていただきます また事業も一から一人で構想するわけではなく、当社役員陣の構想・リレーションをもとに進めていただきます。 ■魅力点 ・今後当社組織の新規事業開発担当として、サービス全体の責任者を担っていただく予定です。英語力や、IT営業の経験を活かしながら新しいキャリアを切り開きたい方のご応募をお待ちしております。 ■働き方の魅力 ・リモート前提の業務体系：リモートを全社で推進 ⇒社員の関わりが薄くならないよう定期的は集会やコミュニケーション機会も創出しています ■サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／英語力活用〜 ■業務内容 日本の商用車OEM向け新規事業立ち上げ責任者として、トラック・バスメーカーとのリレーションを活かしながら、オートリブの商用車事業をゼロから開拓し、受注獲得から長期的な事業成長までを一貫してご担当いただきます。 ・日本OEM向け商用車事業の新規開拓および拡大戦略の推進 ・営業案件の獲得から受注・量産立上げまでの一貫した営業活動 ・顧客との関係構築および市場分析を通じた事業成長の実現 ・グローバルチームと連携した売上・利益目標の達成 ・韓国顧客を含む新規ビジネス開発 ※グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議（英語）が多く発生します。 ■キャリアの方向性 日本の商用車OEM向けビジネスの立ち上げと成長を主導するとともに、副次的な責任として韓国OEM向けビジネスの発展にも携わることができます。アジア地域における商用車ビジネスの中核的な営業担当として、グローバル市場で大きな影響力を持つ日本および韓国OEMとのビジネス拡大に重要な役割を果たしていただきます。事業の成長に伴い、将来的には現地チームの構築・マネジメントを担うほか、アジア地域における商用車ビジネスのリーダーとして、事業戦略や成長施策の立案・推進に携わる機会があります。新規事業開発、顧客開拓、戦略的アカウントマネジメント、そしてグローバルチームとの協業を通じて、国際的なネットワークを構築し、Autolivにおいて長期的かつグローバルなキャリアを築くことができます。 ■ポジションの魅力 自動車業界は今、EV化や自動運転などの技術革新によって100年に一度のかつてない転換期を迎えています。しかし、激変していく環境下にあって当社が扱う安全部品は小型化・軽量化・効率化などの技術革新こそ要求されますが、安全に対するお客様のニーズは今後もますます高まっていくことが想定されます。本ポジションでは安全部品や安全技術の拡販を担当し日本国内の設計・開発・製造部門だけでなく、海外の拠点に働きかけてグローバルでプロジェクトを推進するというスケールの大きな業務に携わることができます。会社全体を動かしてビジネスを創出できる機会が豊富にあり、そこがこのポジションの大きな魅力だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証スタンダード上場／プローブカード（半導体検査用部品）のリーディングカンパニー■□ ■業務概要： 総務部の次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せいたします。 入社後は現任者から引き継ぎを受けながら人事・総務領域の業務理解を深め、将来的には部門の中核としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◇人事制度運用・見直し（人事考課、昇格、再雇用など） ◇就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◇休職者対応 ◇取締役会事務局業務 ◇安全衛生管理、防災管理 ◇建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◇その他、総務・人事に関する各種業務 ■当社について： 当社は1960年、『人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。 その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発製品の開発・DXやビッグデータなどを支えるデータインフラとAI/機械学習の2つのテクノロジーに強い会社〜 ■業務内容： 当社自社製品の開発業務を担当する部署で管理職としてご就業いただきます。適性に応じて、新製品の開発、既存製品のリニューアル、機械学習サービスなどの研究、またはその組み合わせたものをお任せします。 技術調査から、企画、開発・設計、導入などPJTに関わる当社の自社ソフトウェア製品開発の文字通りカギを握るポジションとなります。 ＜特にお任せしたいミッション＞ ・自社製品のグロース ・エンジニアの成長支援 ■環境： 言語/フレームワーク: C++, Python, JavaScript, Vue.js DB: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Redis, Aurora OS: Linux, Windows クラウド: AWS, Azure ■組織について： 所属部門：プロダクト開発本部 本部長（＝役員）以下に3つの組織が紐づき、各部は副部長・部長が運営しています。 （1）開発部：製品別にグループができており、各製品の開発を進めることがミッション。 A：PISOグループ、B：IDTグループ、C：IDMグループ （2）ラボ部：新製品の開発と新技術の研究がメインミッション。 A：IDGグループ、B：AIグループ （3）QA・SET部：製品の品質管理とテストの自動化など開発プロセスの効率がメインミッション A：QAグループ、B：SET SaaSグループ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容： ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わって頂きます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わって頂き、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ＜開発＞ （1）新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） （2）仕様決め（要求事項まとめ、検証） （3）QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） （4）製造パートナーと商品開発 （5）社内の商品開発フローに沿った業務推進 （6）ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） （7）市場不良対応 ＜人材育成＞ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■お任せしたいミッション： ◇新商品企画開発プロジェクトの推進 MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導頂きたいと考えております。 ◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承頂く役目にも期待しております ■組織構成： BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 当社開発体制：https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

【〜建機用油圧フィルタで世界的シェア／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／残業20h以内／ワークライフバランス充実◎〜】 ■募集背景： 新たな事業を展開する上での増員募集になります。 ※新事業にはなりますが、建機フィルタとしての経営基盤がある上での新ビジネスとなりますので、会社として安定した状態で新ビジネスに取り組んでおります。 ■業務内容： ・新規素材開発・用途開発・技術営業をお任せいたします。 ※主に機能性不織布の開発が業務となります。 ■組織構成・環境について： 現在約20名(派遣社員含め)が在籍しております。 ※周りの方がOJTとしてサポートしながら開発業務を覚えていってもらう形となりますのでご安心ください！ ■働き方について： ・残業：0〜20h/月程度 ・私服通勤可、その後社内で作業着に着替えていただきます ■本ポジションの魅力 ・仕様企画の段階から開発担当者が主体となって取り組める環境です。ご自身の考えを開発へ反映させやすい職場です。 ・調査、研究を通じて、新たな専門分野の知識を学ぶことができます。 ・高い生産性、従業員のワークライフバランスに注力しており、16時30分以降の残業を原則禁止しているのが魅力の一つです ■ヤマシンフィルタ株式会社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名（単体）、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT営業職やプリセールス等からマーケティング職へのキャリアチェンジ歓迎！≫◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1,434億円のIT商社◎◇◆ ●国内外の最先端のICT製品を取り扱っており常に最新技術を習得可能 ●年休124日×リモート可×土日祝休み×残業20〜25H/月程と働き方も◎ ■職務内容 IT商社として製品の販売・導入支援をする当社のマーケティング本部にて、ＶＭware製品および新規メーカー製品に関するプロモーションの企画推進と販売促進活動をお任せします。 具体的には… （1）主力製品であるＶＭwareの製品プロモーションおよび各種イベントなどの販促活動 （2）新規取り扱い製品についての販売スキーム等の立案・実行 （3）営業・技術部隊と連携し、当社パートナー支援業務(プリセールス含む) （4）Webプロモーション、Webサイトのコンテンツ作成企画、運営支援 ■入社後イメージ 当ポジションはリモートメインの働き方ですが、入社3か月程度は出社をベースに業務を習得していただきます。社内外多くの方と関わりを持つ部門の為、ご経験やスキルに応じて対応範囲を設定し、スタート時はOJT形式で先輩社員について学びながらスキルアップして頂きます。また将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただくキャリアを想定しております。 ■配属先情報 マーケティング本部には約50名の社員が在籍しており、仮想化・サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの分野ごとに販促業務を担当しています。今回はＶＭware製品・新規取り扱い製品のプロダクトオーナーとして、メーカーや当社営業・SE部門と共同で製品の販売促進をお任せします。また、当課ではＶＭware製品の他にProxmox、NVIDIA、Accopsなどのメーカーの製品を取り扱っており、導入相談から概算見積もり、技術支援含めワンストップでご提供しています。 〜当社の特徴〜 当社はＶＭware社の製品を日本に初めて持ち込んだディストリビューターです。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファーストキャリアに失敗した・・生涯エンジニアで活躍したい・・上流工程に関わりたい・・そんな方歓迎◎OS業界のパイオニア企業で理想のキャリアに向けて再出発！ 業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■顧客例： 三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、SUBARU等の大手企業から中堅企業まで1,400社（グループ計） ■製品例： 自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■おすすめポイント： １．あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます！ 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か？」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい！」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です！ ２．高い満足度を実現！ 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・当社にて施工管理として、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理、施工図の作成、現場管理などを担当していただきます。 ■担当業務： ・工程管理：工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかの管理 ・品質管理：材料の搬入状況や規格、各種試験の実施状況をを管理し、写真データを整理、管理する ・安全管理：作業員が安全に働ける環境を整え、安全対策を実施 ・コスト管理：工事費用の見積もりや予算の管理 ・施工図の作成：施工前に工事の進行をスムーズにするためのCADを使った施工図作成 ・現場監督：現場での作業を監督し、問題が発生時の対応など ■業務内容詳細： ・当社の施工管理として、工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかを管理していただきます。また、材料の搬入状況や規格を管理し、工事の適切な仕様管理を行います。作業員が安全に働ける環境を整えるため、安全対策を実施し、工事費用の見積もりや予算の管理も担当していただきます。施工前には工事の進行をスムーズにするための施工図の作成を行い、現場での作業を監督し、問題が発生した際には迅速に対応します。 ■組織構成： ・現在、10名の方が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。上下関係が厳しくなく、フラットな社風で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： ・入社後→先輩社員のフォローのもと業務に慣れる→施工管理のスキルを習得→プロジェクトリーダーとして活躍→経験を積んで専門知識を深める→キャリアアップを目指す ■働き方、就業環境： ・残業時間は月平均20〜30時間程度です。働きやすい環境で、社員とその家族を大切にする温かい社風が特徴です。先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して働くことができます。 ■仕事の魅力： ・当社は、地域に密着した事業展開を行っており、住宅機器の販売や修理、住宅や公共工事を請け負っています。配管工事の施工管理として、一般住宅や学校、マンション、商業施設などの多様な現場で働くことができ、やりがいを感じることができます。施工管理のスキルを磨きながら、地域に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECシステム国内トップシェア企業／より企業成長を肌で感じたい方へ〜 【メインミッション】 社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。 ■業務内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3 ※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2　調査期間： 2022年10月12日〜11月21日 ※3　調査期間：2024年2月16日〜2024年3月19日 【ECプラットフォームの特徴】 ・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる ・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載 （定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応） 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。

〜M&A・LBO・再エネ等の多様な高度案件でスキル拡張／少数精鋭で上流から関与◆土日祝休・福利厚生充実〜 ■業務内容： ・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら　最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。 ・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に大きな影響を及ぼす分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。 ・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。 ・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。 ■特徴・魅力： ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ■組織人員： ・法人部ストラクチャードファイナンスグループ 4名 ※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客さまのより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 半導体検査装置の機構設計業務。設計開発チームに入り、設計変更や新規ユニット開発業務までご対応頂きます。製品毎に光学、機械、電気、ソフトなど各部門のエンジニアで少人数のプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 ■魅力ポイント： 半導体製造各プロセスにおいて、検査装置は必要不可欠です。半導体微細化競争が各国で繰り広げられる中、検査装置にも更なる技術進化が求められています。世の中の新しい技術の土台となる半導体、世界中の超一流メーカーに検査・計測装置を提供し、その最先端の製品開発を支えています。新しい技術領域にチャレンジしていただくことが可能なため、様々な技術領域に取り組んでいただける環境が整っております。 本業務では、顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、最先端の半導体デバイスの開発に貢献することができます。装置機構制御・センサーに関する知識・光学に関する知見等、実機に触れながらの業務となるので装置に関して幅広い技術要素を吸収することが出来ます。 ■顧客からの期待： 設計開発即戦力としての活躍を期待しています。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【首都圏・近畿エリア/中小企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 中小企業のお客さま向けに、様々なニーズに対応するソリューションを提案いただきます。融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスのみならず、メガバンクならではのSMBCグループ一体となった幅広い提案ができるため、お客さまの様々な課題解決に貢献できることが魅力です。 ■業務内容、案件例：【変更の範囲：当行の定める業務】 主に年商30億円以下の中小企業に、お客さまごとの経営課題・ニーズを把握したうえで、提案営業をしていただきます。 融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスに加え、事業承継やDX関連・海外進出等、それぞれのお客さまの経営課題・ニーズに対し、メガバンクとしてグループ一体となってソリューション提案が可能です。 特に、技術力・社会的価値等に着目のうえ、成長性が高いと想定される企業へ、ライフサイクルごとのニーズに応じて継続支援することで、日本の再成長にも貢献することを目指しています。 また、企業経営者との接点が多くなるため、企業の課題に応えていくのみではなく、個人としての側面にも目を向けることで、お客さま個人の資産・運用ニーズに関する知識・スキルも身につきます。 ＜提案内容の例＞ ・融資・為替・預金をはじめとする基本的な金融サービスのご提案 ・SMBCグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ・事業承継に関するコンサルティング ・DX関連課題に対し、各種プラットフォームやSMBCグループ各社のご紹介 ・成長性の高い企業に対し、本部専門職員と連携の上アプローチ ・海外進出に際し、進出先に関する情報提供や、預金・為替面でのサポート ・企業経営者との接点を活かし、個人資産・運用ニーズの把握のうえ、個人営業担当者と連携 ・当行の顧客基盤を活かしたビジネスマッチングのご提案 ■想定されるキャリアパス： ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 変更の範囲：本文参照

〜大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業10~15時間程度／転勤無し／福利厚生◎／数値化された明瞭な評価制度〜 ■業務概要： 自社プロデュースの次世代資産形成投資物件「MINORASU Seed」シリーズの設計・監修・監理をお任せします。 ■具体的には： 新築・リノベーション、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等様々な物件の設計に携わっていただきます。 ・仕入れを行った土地への住宅建築 ・中古物件のリフォーム設計 ・建築ボリューム出し ・建築計画に沿った予算立て、確認申請 ・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール　など ※3~8階建ての賃貸物件がメインです。 ＼「ミノラスシード ブランドシリーズ」とは／ ”理想の未来へ根付き、次世代を実らす資産の種（はじまり）”という意味が込められた自社プロデュース物件です。 ・Seed INN（シードイン）：ハイブリット型物件。ホテルや民泊、マンスリーマンション、一般賃貸というように様々な貸し方を状況に合わせ自在に変化させ、安定的な収益確保を図る。 ・Seed Re（シードアールイー）：築20年以上のリノベーション物件。大規模修繕や共用設備追加を行って建物を生まれ変わらせ、価値の最大化を図る ・Seed SAVE（シードセーブ）：木造賃貸物件。木造建築の利点を最大活用し、低負担で柔軟な賃貸経営を図る ・Seed NEXT（シードネクスト）：鉄筋コンクリート造賃貸物件。じっくり長期計画的な、次世代への資産形成を図る ・Seed JUST（シードジャスト）：鉄骨造賃貸物件。大手メーカー提携なため安心の高水準、万能型。建築性能の高さから、コストバランスを図る ■キャリアパス： 〜「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ〜 （1）組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース （2）プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描ける環境です。 【事業紹介動画】　 https://youtu.be/ovuD0T1fJgQ 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■業務内容 ・当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zoho製品の販路拡大とパートナー企業の売上最大化に向けて、営業戦略の立案・実行支援、関係構築、案件推進を担当します。 ※急成長を続けるSaaS市場において、販売パートナーの営業活動に伴走し、製品・営業両面から事業成長を支援するポジションです。 ■業務詳細 ・パートナー企業の営業戦略立案および実行支援 ・販売目標達成に向けた伴走支援、進捗管理 ・パートナー企業からの製品・営業面に関する問い合わせ対応 ・顧客商談への同行、提案支援 ・製品デモンストレーション、PoC対応 ・パートナー企業のキーパーソンとの関係構築 ・関係者との継続的なコミュニケーション ・CRMなどの社内ツールへの営業情報入力、案件ステータス管理 ■ポジションの魅力 ・パートナー企業との協業を通じて、自社SaaS製品の販売チャネルと市場そのものを拡大できる仕事です。顧客への直接提案だけではなく、パートナーの営業力向上や販売戦略の実行まで支援するため、営業経験を生かして、より広い範囲へ影響を与えられます。 ・CRM・SFA・MAをはじめとした幅広いクラウドサービスを扱いながら、SaaSビジネスにおけるチャネル戦略、案件推進、パートナーマネジメントの専門性を高められます。 ■就業環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社ユポ雇用、株式会社ユポ・パピエへの在籍出向となります〜 ■株式会社ユポ・パピエについて： 株式会社ユポの100％子会社で、合成樹脂を主原料とするクリエイティブ素材「ユポ」の製造・販売に携わっています。 ■魅力ポイント： ・国内外トップクラスシェア ・世界80ヵ国以上で販売するグローバルリーディングカンパニー ・福利厚生充実 ■業務概要： 管理部の一員として、製造現場（4〜5班）の操業と安全の管理に関する統括役を担い、現場運営をリードする仕事です。 ※将来的に株式会社ユポ製造部とのローテーションの可能性があります。 ■業務詳細： ・各班の操業状況の把握と、課題の抽出と改善推進 ・安全管理および品質管理業務の実行 ・現場でのトラブル発生時の対応と、関係部署との連携と調整 ※各班のリーダーとは別に、管理部の立場から主に現場リーダー・サブリーダー（班長クラス）との対話を通じて複数班を横断的に統括する仕事 ・管理部（5〜6名）のマネジメント（メンバーの業務管理・育成）支援 ・安全管理・品質管理・生産性それぞれの向上にむけた施策の立案と実行 ■組織構成： ・ユポ・パピエ従業員数：45名（内、管理部は7名） ・製造部の組織構成（右記の通り）管理部長 ・管理課長2名（男性）、管理部員5名（男性2名、女性3名） ■鹿島工場について： ・鹿島工場・開発研究所併設（茨城県神栖市鹿島コンビナート内） ・マイカー通勤可 ・東京駅行き高速バスあり（約10分間隔／所要約1.5時間) ・独身寮から工場まで車で約20分 ・周辺にはスーパー、家電量販店、教育施設、飲食店等があり生活利便性は良好です。 ■当社の魅力： ◇国内・世界でトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） ◇選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカー（日常で自社製品の貢献を実感できる） 変更の範囲：会社の定める業務

◎中小規模企業からの入社も多数／大手プライム案件・上流案件等多数でキャリアアップにつながる ■業務内容 ・ERP導入コンサルティング：SAPやsalesforce、Microsoft Dynamicsなど、主要ERPパッケージの導入支援を担当。 ・プロジェクトマネジメント：導入プロジェクトの進捗管理、課題解決、品質管理を実施。 ※希望によっては、アプリ開発等別領域への挑戦も可能！ ■案件例 ＜物流：国内最大級のパーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新＞ 老朽化に伴い運用継続困難となったシステムの刷新に向け、ERP・WMS・WCSの機能を兼ね備えた次世代システムの青写真を策定 ※その他金融、製造、公共等様々な業界の案件がございます。 ■福利厚生、女性活躍環境 ・産育休取得率女性100％、男性95％程度 ・くるみん取得 ・ベビーシッター費用補助 ・シックリーブ（体調不良時の休暇） 等、家庭との両立も可能な職場環境です。 また、年に一度東京ドームで1万人規模で開催される同社の忘年会「Year End Party」や、社員とその家族が参加し子供向けのイベントの催しもある「Family Day」等もございます。 ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎事例 ・SAP経験者で、SAPを極めていくか、それ以外もできる人材を目指すか悩む →スペシャリストもキャリアチェンジもできるワンプール制が魅力に映り入社を決定。どちらの選択肢も残せるように！ ・データ系のエンジニアで、より極めていきたいという方が、豊富な案件とデータ数を魅力にスペシャリスト志望で入社を決定。 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ 変更の範囲：会社の定める業務

★業界TOPクラスオーダープレス機の製作実績★自動車部品、スマホケース、リモコンの部品、電子ドラムの部品、ラジコンの部品など身近な製品を作るための機械を提供する会社★ オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の電気設計職をお任せします／お客様からのお声を直にいただけます／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。 【仕事内容】 ・装置用の電気図面の作成（搬送機、自動機、プレス機等） ・PLCシーケンサープログラムの作成 ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線 ・機械設置時の電気設計としてのスーパーバイザー ※対応可能機種：三菱、オムロン、キーエンス等 ◆業務の特徴 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 ◆組織構成 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。 電気設計職は現在2名（女性1名、男性1名） ◆就業環境 ★有給2時間単位で取得可能（その間に病院、子供の送り迎えもOKです！） ★15時におやつタイムもあります！ ★完全週休二日制で土日休み ★充実の出張手当 宿泊手当：15,000円／日 出張手当：3,000円／日 ・出張 国内出張：2〜3か月に1〜2回程度 海外出張：基本的にはほとんどありません。 先方の都合でどうしても土曜日に納品作業が入る場合はありますが、可能な限り日曜日の納品は避ける運用をしています。 振替休日：取得率はほぼ100% 稼ぎたいので、振休を希望しないという方にも有給休暇を取得してもらうよう社長から声をかけています。 ・残業時間：20〜30時間／月（配属部署）※繁忙期（12月・3月）には残業が多くなる可能性がございます。 下請けではなくメーカーなので、社員の負担を考えて納期を調整しています！ ◆キャリアアップ 年功序列ではなく、成果や貢献度を評価に反映します。 ＜モデル年収＞※あくまで一例です。 主任 550万〜650万円 課長 700万〜750万円 部長 800万〜850万円（1,000万円超の実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【一級建築士の資格をお持ちの方へ／空間情報サービス大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日（土日祝休み）／平均残業20時間／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ・公共建築物の調査・計画・設計 ・鉄道関連建築（駅舎・自由通路等）の調査・計画・設計 ■配属先人員構成 計画・環境部：男性18名、女性11名　計29名在籍 （うち建築設計課は男性5名） ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は126日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手： ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かしたい方へ／TOEIC費用負担や実践形式の英語研修有／中途入社多数／年休128日／残業20H程／ホッチキスや鉄筋結束機など国内シェアトップレベル／東証プライム上場メーカー】 ■業務内容 国内マーケティング業務を経て、海外現地にて文字表示機器(Bepop・レタツイン)及び文具事務機事業のBtoB営業と市場情報収集をお任せします。初期勤務地は海外営業部東京本社です。本社にて商品や業務知見を習得（2〜3年程度）いただき、現地販社にて拠点活動を実践いただきます。 〜東京本社の業務内容〜 ・現地での営業活動（展示会出展、商品説明、キャンペーン告知、クレーム対応等） ・文字表示機器の代理店向けBtoB営業 ・文具事務機の代理店向けBtoB営業 ・システムやミーティングでの業務報告 〜海外赴任後の業務内容〜　現地営業業務に加え、下記も実施。 ・商品群の顧客（エンドユーザー）への代理店同行 ・顧客満足度向上に繋がるマーケティング活動 ・新製品、試作機のユーザー訪問調査 ・代理店、大手顧客への商品・修理トレーニングの企画、実践 〜業務補足〜 一人当たり売上高：約1億5,000万円／年、一人当たり主要取引先：約10社、内勤：月15稼働日程度（ミーティングや社内伝票処理ほか）、PC、携帯電話を一人一台貸与、出張頻度：月1回程度（5稼働日前後、業務内容により増加の場合あり） ■育成計画 １本社にて海外事業全般の講習 ・貿易実務講習（貿易基礎知識〜国別実務作業の理解、売上集計作業など） ・生販システム講習（生販基礎知識〜仕組みの理解、関連部署との折衝体験） ２商品知識の習得 ・主要商品（CPM・LM・HDほか）を使用しPRポイントを習得 ・実機を使ったサンプル作成（販促物作成を通じ使用シーンを理解） ３販売スキルの習得 ・エリア担当営業とのOJT研修（座学中心） ・販売商品の国内同業種ユーザーへのPR訪問（国内営業同行） その他、語学研修や他事業部合同での中堅・キャリア研修（不定期）もございます。 ■組織構成 現在10名の社員（60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）が所属しています。エリア毎に業務分担しており、段階的にスキルアップいただけます。将来的には管理職としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上の歴史と技術／安定基盤の中で腰を据えて長く働ける環境です〜 自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われるインキを製造・販売している当社で経理財務を募集しています。 ■職務内容 部長の右腕として、経営まで切り込んだ業務ができるポジションです。 ・経理仕訳、月次 ・年次決算作成、連結決算作成、部門別損益作成 ・予算編成、予算管理 ・月次、年次決算経営分析 ・海外現地法人決算経営分析 ・会計士、税理士、監査役、監査法人対応 ・資金運用業務補助 ■配属組織について 男性４名、女性１名 ■当社について 創業130年を超えるスクリーンインキのリーディングカンパニーです。 スマートフォン、自動車、家電製品など世界的メーカーの製品開発を支え、国内トップクラスシェアを誇ります。 世界水準の技術力を持ち、国内外のモノづくりを支えています。 管理部門はその事業基盤を支える重要な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h／リモートスタンダード／フルフレックス〜 ■職務内容： プロジェクトマネジメントの推進責任者として、計画策定・進捗管理・課題管理を実施。 具体的な業務例は以下です。 ・業務変革企画 ・現場課題の構造化 ・As-Is/To-Be設計 ・KPI設計 ・業務プロセス再設計(BPR) ・ステークホルダーマネジメント ・担当運営におけるマネジメント全般 ■職務の魅力： ◎会社全体にインパクトを与える変革テーマ 数百〜数千人規模で利用される業務変革をデザインし、全社に展開実装できます。 ◎AI時代の新しい事業変革をリード 生成AI・エージェント・データ活用を前提とした日本有数のデータを活用しAXをリードできます。 ◎経営に近いポジション 事業成果（収益向上・コスト削減）に直接コミットするテーマを担当できます。 ■配属先組織の特徴： ・ビジネス主管部と連携した事業オペレーション変革の実現（AXの推進） ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長2名、主査2名、メンバー7名（そのほか協力社員6名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長1名、メンバー7名 ■当社の想い： 「AI時代の事業変革をデザインする」 日本有数の顧客基盤。 日々蓄積される膨大なデータ。 そして全国に広がる多様な事業フィールド。 ドコモには、事業変革のインパクトを社会規模で実現できる環境があります。 私たちが挑んでいるのは、単なる業務改善ではありません。 AIやデータを前提に、 「お客さま体験をどう進化させるか」 「事業をどう成長させるか」 「あるべき事業オペレーションをどう設計するか」そんな本質的な事業課題に向き合っています。 構想を描くだけでなく、組織を動かし、変革を成果として定着させる。 日本有数の顧客接点を持つドコモだからこそ、 あなたの挑戦は、改善では終わりません。 数千万人のお客様体験を変え、事業の未来を変える。 その変革の中心で、次のドコモをと私たちと一緒に創りませんか。

〜世界トップクラスシェアのフォトレジスト／東証プライム上場／知財を経営戦略へ活用する成長フェーズ〜 ■職務内容： ご入社後は知的財産部に配属となります。 研究開発・事業戦略を支える知財調査・分析を通して事業価値の最大化に貢献していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・研究開発部門や事業部門等と連携し、特許文献、学術論文、各種公開情報の調査分析を実施します。（例：先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査、技術動向、市場動向、競合分析など） 調査テーマに応じた検索式の設計、文献スクリーニング、内容評価、分析、報告書作成等、幅広い調査業務に携わることができます。 ・AIやデジタルツールを活用し、調査業務の高度化や効率化を推進していただきます。 将来的にはIPランドスケープ等の活用を通じ、知財を経営事業戦略に結び付ける役割を担っていただきます。 ■人員構成： 知的財産部 ・人数：18名（部長、課長含む） ・年齢：28歳〜60歳まで幅広く在籍 〈求める人物像〉 ・誠実で相手の意見を尊重し、対面でのコミュニケーションが取れる方 ・生成AIなど最新の技術を積極的に業務に取り込もうとされる方 ・難易度の高い課題に対しても、真摯に向き合い対応できる方 ・検索式作成、文献評価、スクリーニング、分析、報告書作成までを自立してやり遂げる姿勢をお持ちの方 ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／容器製造業界トップ級シェア／国内大手の総合容器メーカー／在宅勤務可／退職金制度有／年間休日122日】 ■業務概要 当社は金属・プラスチック・紙・ガラス等の素材を活かし、暮らしのさまざまな場面を支える包装容器メーカーです。今回、国内外のグループ会社を含めた内部監査業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務詳細 ・グループのガバナンス・リスクマネジメント等の内部統制の適切性・有効性に関する監査(内部監査) ・財務報告に係る内部統制評価(J-SOX) ・グループの内部監査部門の統括及び支援 ■魅力 ・内部監査やJ-SOX対応に携わることで、経営管理に関する幅広い知識や経営的視点、社内外での調整に必要な実践的なコミュニケーション力を習得でき、今後のキャリア形成に大いに役立ちます。 ・残業は抑制されており、ワークライフバランスのとれた職場環境です。 ■当社について 当社は創業から100年以上にわたり、金属・プラスチック・紙・ガラスなど多様な素材の特性を生かした容器を提供し、社会や暮らしの変化に応えてきました。今後の100年に向けては、素材開発と加工技術を核にさらなる成長と革新を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディスクロージャー領域に革新をもたらすテクノロジーカンパニー／企業の情報開示プロセスを変革／年間休日125日／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： 数字を作るだけの「営業」にとどまらず、顧客と向き合いながら、事業とプロダクトの形を一緒に作っていくことを大きなミッションとしています。 ■具体的には ◇SaaS及びプロフェッショナルサービス事業の勝ちパターンの構築 └顧客課題に応じた初期の提案設計・商談対応。 ◇ビジネス・プロダクトの構造化 └提案・ヒアリングを通じて顧客課題を構造化し、プロダクトのブラッシュアップや提供スコープの設計へ貢献します。 ◇横串での事業推進 └営業・BPO・プロダクトを統合して事業成長の将来像を描き、仮説検証のサイクルを回します。 ◇自社経営課題への能動的なアプローチ └事業推進に必要なことは、職種の境界を越えて「落ちているボール」を拾い、解決に導きます。 ■ポジション魅力： ◎経営視点を養える環境 └顧客課題・プロダクト・サービスの3要素を横断して事業を設計することで、経営者と同じ目線で「この事業はどうすれば勝てるのか」を考え、実行する力が身につきます。 ◎事業とプロダクトを創り上げる「手触り感」 └自らの仮説検証がそのままプロダクトの進化や事業の形に直結します。まだ完成していない事業を自らの手で完成へと近づけていく、立ち上げフェーズならではの醍醐味があります。 ◎AI時代の希少なドメイン知識と設計スキル 複雑な専門領域に対してAIネイティブなプロダクトをどう実装するか。この経験は、将来起業やCXOを目指す上で、どの領域でも通用する大きな武器になります。 ■歓迎条件： ・スタートアップ・SaaS企業での事業立ち上げ経験 ・コンサルティング会社での実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げまたは事業企画の経験 ・大手企業との折衝・プロジェクトマネジメント経験 ■当社について： ディスクロージャー領域に革新をもたらすテクノロジーカンパニーです。高度な専門性が求められるこの分野に、最先端のソフトウェアとサービスを提供することで、企業の情報開示プロセスを変革しています。 変更の範囲：会社の定める業務