【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社（SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社）に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■業務内容： ・アプリケーション開発チームのソフトウェアエンジニアとして、Mambu（ネオバンクやチャレンジャーバンクで世界をリードするクラウドバンキングプラットフォーム）などのSaaSを活用しながら、業界で最も信頼性が高く機敏な銀行システムを構築していただきます。 ・日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーにすることが私たちのゴールです。 ■業務詳細： ・ドメイン知識の習得-デジタルバンキングにおける、預金、ローン、クリアリングと決済、基本的な会計、内国為替や全銀ネットなどの知識を習得する ・スクラムチームのリーダーとして開発を推進する ・プロダクトオーナーと積極的に関わり、要件定義を行う ・数値の精度を保ちながら、静的コード解析、ソフトウェア構成解析、SAST、DASTの非機能的品質ゲートを満たすコードを開発し、テストやデプロイを実行する ・高性能でスケーラブルなAPIを中心としたマイクロサービスを設計・構築する ・APIテストなどのテスト自動化と継続的改善を追求する ・ソフトウェア開発ライフサイクル全体の責任を持つ ■開発体制： ・当社は小規模でアジャイルなチームとして活動しており、マネーフォワードグループ内の他社（MFV・MFI）とも密に連携しています。チームは、プロダクトマネージャー、バックエンド／フロントエンドエンジニア、QA、SREなどのクロスファンクショナルなメンバーで構成され、開発プロセス全体を通して緊密にコミュニケーションを取りながら進行しています。 ■出向先について： ・SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年超！カンセキスタジアムとちぎや有明テニスの森、羽田空港へ導入実績あり／膜構造・膜天井の構造設計／ニッチな業界で安定した受注／土日祝休み〜 ■業務内容 スタジアムの屋根や大型施設の天井など、街のシンボルとなる「膜構造建築物」の基本設計・構造設計をお任せします。私たちが扱う「膜」は、軽量でデザイン性が高く自由な曲面を実現できる一方で、構造設計者の腕の見せ所が非常に多い分野です。一級建築士としての知見を、より専門性の高い「膜×鉄骨」のハイブリッド構造で発揮してください。 ■具体的にお任せする業務 ・構造検討・提案：屋根形状・構造形式の検討・提案、納まり検討 ・設計実務：膜構造・鉄骨造の構造図作成、提案図の作成、施工図と構造図の整合性確認 ・確認・調整：設計事務所やゼネコン、自社工場との仕様打ち合わせ ・現場対応：施工会社との打ち合わせ同席 ・申請業務：テント倉庫等の確認申請図書・書類の作成 ■このポジションの魅力 ・希少性の高い技術：膜構造は国内でも手掛けられる企業が限られています。汎用的な構造設計の先にある 「スペシャリスト」としてのキャリアを築けます。 ・上流工程からの参画：施主や意匠設計者に対し、構造の観点から「どうすればこの造形が可能か」をダイレクトに提案できます。 ・裁量と安定の両立：創業80年の安定基盤のもと、年間休日120日以上、土日祝休みと、資格を活かしながらプライベートも大切にできる環境です。 ■働き方 月1〜2回程度の出張が発生します。 日帰りから一泊二日までの全国出張となります。 ■施工実績 カンセキスタジアムとちぎ ドリームプールかわち 東京国際空港（羽田）第二ターミナル国際線出発ロビー ■入社後について 先輩社員と一緒に動いて業務を覚えていただきます。 またゆくゆくはマネジメントなどもお任せしていく予定となります。 ■魅力 ・公園の日よけテントやスポーツ施設など大型から小さいものまで様々な案件に携わる事ができます。 ・形にのこる仕事ですので、やりがいや達成感に繋がります。 ・年間休日120日以上（2026年度は126日）、完全週休2日制（土日祝）と長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴う増員／経理部門での経験も歓迎／残業月10h程度かつフレックス活用可で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制活動をご担当いただきます。具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。 〇具体的には・・・ ・評価範囲資料の作成 ・当社および国内外子会社のJ-SOX（全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制）の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応（会計監査人とのコミュニケーション） ・業務プロセス統制の文書化支援 〇業務の流れ：主に以下のようなサイクルで業務を行います。 J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 ■キャリアパス： まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ−など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。 ■やりがい・魅力： 国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。 事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。 ■組織について： 内部監査室には現在10名（20代1名、30代2名、40代2名、50代3名、60代2名）在籍しており、内部統制担当は5名で構成されております。 ■出張について： 国内出張：年4〜5回（3日程）、海外出張：年2〜3回（1週間程） 適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／産業用IoT向け無線ソリューション・産業DXの最前線に携わる／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 横河電機がグローバルに展開する無線IIoTセンサ「Sushi Sensor」シリーズの組込みソフトウェア開発を担当いただきます。設備状態監視や予知保全を支える製品として世界中の製造現場で活用されており、市場投入後も継続的な機能拡張や品質向上を推進しています。顧客設備から得られるデータや現場のフィードバックを活用しながら、製品価値の向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・顧客用途や導入環境に応じた仕様検討、要件定義 ・C言語による組込みソフトウェアの設計、開発、評価 ・無線通信、低消費電力制御、センシング処理に関する開発 ・既存製品の機能拡張および品質改善 ・設計レビューの実施 ・エレキ、機構、商品企画、生産技術など関係部門との技術調整・連携 ソフトウェア単体の開発ではなく、無線・電源・センサ・クラウド連携まで含めた製品全体の最適化に携われることが特徴です。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなります。また、在宅勤務やフレックス制度も充実しており、働きやすい環境を整えております。 ■やりがい： すでに市場投入されグローバルに利用されている製品を対象に、実際の顧客設備データやフィードバックを踏まえながら製品価値を高めていく開発に携わることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずSushi Sensor製品および開発プロセスを理解し、既存製品のソフトウェア開発や評価業務を通じて、CX開発部の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。6か月程度を目安に、担当機能や開発テーマにおいて設計内容を自ら整理し仕様検討や技術的な判断に主体的に関われる状態を期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン活躍・定年65歳／創業以来20期以上連続黒字／品質特化の事業部で明確な評価体制〜 ◎部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎品質事業部専属の明確な評価制度あり ■仕事内容 当部署はソフトウェアテスト・品質保証事業を展開する300名規模の組織です。若手エンジニアが全体の1/3を占める成長フェーズにありますが、リーダー層が不足しており、さらなる案件獲得の機会を逃している状況です。この課題を解決するため、即戦力のリーダー・マネージャーを積極採用します。 ・クライアント先でのプロジェクトのリード（要件定義〜リリース後まで一気通貫） ・テスト計画・テスト設計のレビューおよびチームへのフィードバック・品質管理 ・3〜10名のメンバーマネジメント（進捗・品質・モチベーション管理） ・新規案件の提案活動、クライアントとの折衝・関係構築（営業担当と協力） ・若手エンジニアのOJT支援・育成（1on1・技術指導・キャリア相談） ・部署内の品質標準・プロセス改善プロジェクトへの貢献 ■ポジションの魅力 ・「完成された組織」ではない面白さ：仕組みをなぞるのではなく、仕組みそのものを作るフェーズです。あなたの設計したテスト手法が、そのまま当社の成果物となり、各企業様の品質標準となります。 ・即戦力として活躍できる環境：入社早期から重要プロジェクトをお任せし裁量を持って動けます。 ・若手を育てるやりがい：チームの1/3が若手。OJTや1on1を通じてメンバーの成長を直接支援でき、育成リーダーとしての実績を積めます。 ■当社の特徴： ・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、エンドユーザーと様々なプロジェクトを受注している安定性があります ・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。目標管理制度では、コンピテンシーと業務評価の二面評価で、より公平な評価制度を心掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

【都市部の高層・大規模建築に対応した耐震・構造解析技術の研究開発を推進／構造分野の専門性を発揮し社会インフラの発展に貢献できるポジション】 ■業務概要 当社の技術研究所にて、都市部の高層建築や大規模プロジェクトに向けた耐震設計・構造解析技術の研究開発および技術支援を担当します。新規研究テーマの企画・推進から、設計・施工部門との連携による技術展開まで、社会基盤の安全性向上を担う役割です。 ■業務詳細 建築構造分野における新規研究テーマの立案と遂行、耐震設計や先端構造解析技術の研究開発、実験設備を活用した構造実験および数値解析による技術検証を行います。研究成果を設計・施工部門へ展開し、建設プロジェクト初期段階から技術提案や助言も実施。大学や研究機関と連携した共同研究、学会での活動や研究発表等も担当します。現場への最新構造安全技術・耐震技術導入と普及促進も重要な業務です。 ■扱うサービス 技術研究所の実験設備や数値解析システム等を駆使し、高度な耐震・構造技術を現場へ導入します。 ■組織構成 設計、施工、研究開発など多様な専門性を持つメンバーが在籍し、部門横断で連携を図っています。 ■業務の魅力 自身の研究成果が実際の都市開発や大型建築プロジェクトに反映され、社会インフラの発展に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、学協会活動等を通じて最新技術や知見の習得をサポートし、成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日、福利厚生や休暇制度も充実。フレックスタイム制度を導入し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 研究開発分野のスペシャリストやプロジェクトリーダーを目指せ、技術力とマネジメント力の両面を磨くことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は総合建設業として、建築物の安全性・信頼性向上を最優先に、先進技術の研究と実用化に積極的に取り組んでいます 変更の範囲：無

〜長期出張ほぼなしで沖縄に腰を据えて働ける◎／発注者や元請、下請案件など様々な案件をお任せ／所定7.5H×残業30H程／土日祝休み／PJTの上流に関われる〜 ■業務概要 建築物や建材等の新築・新設工事における施工管理業務を担っていただきます。 当社は施工専門の会社と異なり、施工スキルやノウハウをベースとして、施工だけでなく、企画、設計、営業などにも関わっていただけます。 ■詳細 ・主に、新築のマンションや住宅、店舗などの施工管理をお任せします。発電所の開発や建材の工事など他の部門の支援もお願いすることがあります。 ・事業主もしくは受注者の立場から、現場のコンストラクションマネジメント、施工管理業務を主な業務としますが、設計及び施工図面作成、積算、企画や営業などもできる方、できなくても覚える意欲のある方、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を募集します。 ・建築部門立上げ期のため、新たな組織や仕組みを作り、グループの中心となって働きたい方、技術力、マネジメント力、コンサルテーション力など得意分野を生かしたい方、大歓迎です。 ■勤務環境： ◇自分が主体となって業務を進めることができます。自分の意思をプロジェクトに反映させられる余地が大きく、達成感を得られます。 ◇分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境です。 ◇施工専門会社のように施工するだけでなく、プロジェクトの上流から関わりたい方、施工管理のご経験を活かしつつ、建築にトータルで関わりたい方にはピッタリの環境です。 ■就業環境の魅力 ・各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 ・社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っています。 ■当社について 当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。 自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター／「Oracle Database」を日本へ普及させた企業／在宅可〜 ＜魅力＞ ・転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン！ ・幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数◎ ・お客様への直接提案・活用支援で顧客満足を最大限に追求できます。 ■業務概要： ITインフラに関するシステム企画や要件定義等の上流工程において、コンサルタントまたはアーキテクトとして、ITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ※担当顧客：既存の大手企業 ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ・お客様側の立場でのRFIやRFPの作成 ・RFIやRFPを受領した場合の資料または提案書の作成 ■仕事の魅力： ・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。 ・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。 ・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。 ・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。 ■当社の特徴 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。 ＜その他＞ ・「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ・直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ・離職率は過去10年平均で約2%

【BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜事業拡大と組織スケールを、技術でリードする経験を積める｜時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中】 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には、自社の基幹・周辺プロダクトのいずれかを担当し、要件定義〜設計〜実装〜運用改善まで一貫して推進していただきます。 ※すべてを同時にではなく、適性と意向を踏まえいずれかの領域からご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・社内基幹システム：100ページ超 ・多部門が日々利用する中規模Webアプリ：業務フローの刷新に合わせ、継続的に改修・機能追加を実施 ・求職者向けマイページ：応募・選考・連絡などの転職希望体験価値を改善し、転職成功率の最大化 ・企業向け採用ポータル：求人作成・候補者管理・選考運用を最適化し、採用効率と品質を引き上げ ■開発部：SWE 約12名＋PdM 1名（FE・BE専任やフルスタックも在籍） CTO直下の内製体制で、成長に合わせたプロダクトの刷新が可能です。 現時点でデザイナー、LLM/MLエンジニアチームを抱えています。 開発部としては、上場までに50名規模の拡大を予定しています。 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル（デイリースクラム、週次定例、月次1on1）—会議は必要最小限 ・リリース：本番リリースは日次運用。小さく速く検証し、継続的に改善 ・社内連携：Webデザイナーや他職種とも密に連携 ■使用技術・ツール一覧： ・フレームワーク・言語…React JS、Next.js、GraphQL、Angular、Ruby on Rails、TypeScript ・インフラ・BaaS…AWS、BigQuery、Vercel、Firebase、Elasticsearch、GitHub Actions ・テスト…RSpec、Playwright ・その他開発ツール…Figma、Findy Team+、Slack、GitHub、Docker ■就業環境： ・リモート：週1回〜フルリモートまで相談可 ・フルフレックス ・子育て世代が多いため、保育園の送迎や病児保育での中抜け等も問題なく可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【初年度年収600万円保証！！／固定給36万円スタート！／2年目以降インセンティブで稼ぎつつも高固定給が担保できる環境！】 ■業務概要： 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 （1）関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 （2）現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 （3）事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 （4）商談 ： 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 （5）契約手続き ： 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 【魅力】 （1）業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 （2）圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 （3）充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 （4）年間４回の昇給・昇格のチャンス 四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています 変更の範囲：会社の定める業務

【AWSプレミアティアパートナーの成長戦略中核／AWSマーケットプレイスを軸に次の柱となる新規事業を創る事業開発マネージャー】 ※こんな方にお薦め ● AWS・SaaS・クラウド領域で、新規事業・アライアンスを主導したい ● 「0→1」「1→10」双方の事業開発を当事者として経験したい ● 経営視点に近い立場で、裁量を持って意思決定に関わりたい ● 上場企業の安定基盤 × 変化とスピードのある環境を求めている ■業務内容 事業開発マネージャーとして、AWSマーケットプレイスを核とした事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを一貫してご担当いただきます。 <具体的な業務> ●新規ビジネス／ソリューション企画・開発 ・国内外の有望なISV（SaaSベンダー等）の発掘 ・AWSマーケットプレイス上で展開する共同ソリューション企画 ●戦略的アライアンス構築（ISV・AWS連携） ・パートナー企業との協業推進 ・Amazon Web Services社と連携した共同マーケティング・販売戦略立案 ●社内展開・販売促進メカニズムの構築 ・セールス／エンジニア部門への啓蒙・教育 ・導入事例・ナレッジ共有による売上創出の仕組み化 ●契約・ビジネススキーム設計 ・ライセンス契約、販売スキームの交渉・設計 ●組織マネジメント ・チーム目標設定、育成、評価 ・事業開発組織としての成果最大化 ■部のミッション ・Amazon Web Services社との戦略的関係構築（ABM） ・パートナー企業との協業・関係性強化 ・新規ビジネス・サービス企画（紹介案件、新規取り組み等） ■配属組織 AWSアライアンス／事業開発部門 ※AWSとの連携を専任で担う戦略組織 ※少数精鋭で、経営層との距離が近い環境 ■このポジションの魅力 ・AWSマーケットプレイスという未踏領域での「0→1」「1→10」事業開発 ・世界最大級プラットフォーム上でのグローバルアライアンス経験 ・上場企業の安定感 × 迅速な意思決定スピード ・クラウド市場の次フェーズを自ら設計・牽引できる裁量 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、電気リードエンジニアをお任せいたします。 ※シニア総合職でのご採用です。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇計画業務 各種電気設備の基本計画・積算業務等 ◇設計・調達業務 ・受変電設備・照明・放送・電話・セキュリティ・自・動火災報知設備・蓄電池等を含む、強電・弱電設備全般の基本／詳細設計。 ・工事計画等の設計業務および協力会社の選定や資材調達・価格交渉等の調達業務 ◇現場管理業務 建設現場での安全・品質・工程管理などの施工管理業務 ■やりがい： 基本計画、詳細設計、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。 ■将来的なキャリアステップ： 電気リードエンジニアとして案件毎の電気チームの業務をリードする立場で業務遂行いただきます。 また、メンバー育成（若手エンジニアの教育・指導）も対応いただきます。 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

出再・受再事務や再保険更改、収益分析などを担い、新商品開発にも関わるポジションです。中枢部門で活躍 ■業務内容： 再保険およびアンダーライティングにかかる以下の業務を行っていただきます。 ・出再および受再の事務オペレーション ・特約再保険の更改業務 ・新商品開発に係るリスク評価および再保険対応 ・引受判断および収益分析業務 ・新商品および現行の商品改定およびシステム開発 ■部署について 商品収益管理本部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の３部で構成され、楽天会員向けを中心とした新しい保険商品の開発、販売分析・企画、収益管理、アンダーライティング、再保険対応等を担当する楽天損保の中枢部門です。 商品業務部では、会社のリスクアペタイトに応じた再保険の手配・成績管理、アンダーライティング等を担当しています。自動車保険、火災保険等の伝統的な再保険に加え、楽天会員向けの新商品にかかる集積リスクへの対応など、商品開発部隊や財務部門と連携して、再保険の活用を通じた収益の安定化に貢献しています。 ■同社について： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

〜圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーグループ含む?手企業へのITサービス（ヘルプデスク等）の企画、提案 ・お客様システム担当者への要望ヒアリング、業務課題解決に向けた提案 ・企画立ち上げおよび検討 ・企画、提案業務受注後のPJ推進やフォロー ・既存顧客のフォローと追加案件化施策の推進 ■期待する役割： ・技術や業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決 ・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリード ■当ポジションの魅力： ■当ポジションの魅力： ◎技術系部門ですが、顧客と直接会話しコミュニケーションをとった業務推進ができます。 ◎顧客システム部門向けのヘルプデスク等の管理、運用、展開に携わるとともに、新しいサービスの企画、提案にもチャレンジできます。 ◎社内外関係者と連携して進める内容が多く、技術者としての知見やコミュニケーションスキルを活かすことのできる業務です。 ■当社について： ◎旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。当社は豊田通商システムズに社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行っています。 ◎トヨタグループ向けに、特に製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／完全週休週休二日（土日祝）で働き方◎／リモート・在宅可（月6回）／育休制度あり（取得実績あり）／城南エリア中心の開発案件〜 ■魅力 プライベートを重視した働き方ができます。 ・業務に慣れてきましたら、リモート、在宅ワークが月6回まで可能となります。 ・産休、育休制度を利用している社員もおりますので働きやすい環境です。 ■募集背景 ・東京・城南エリアを中心に開発を手掛ける当社にて、今後さらなる事業拡大と組織強化を見据え、設計部門の中核人材としてご活躍いただける課長候補（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ※RCマンション事業は、不整形地や高低差のある敷地など、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品として急速に拡大中です。 ■業務内容 ・RC造の専門家として企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計していただきます。 ・建築としての品質・意匠性はもちろん、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを支えていただきます。 ＜対象エリア＞ 当社の開発案件は、都心・城南6区における人気エリアを中心に開発を行っております。外勤は受諾状況に寄って発生します。 ■業務詳細 〇企画・事業性検討 ・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案 ・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案 〇設計・品質管理 ・RC造の意匠設計および、構造・設備設計（社内・外部）の統括 ・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化 ・建築確認申請および関連する各種許認可対応 ※CAD図面作成については完全外注もあり得ますが、内製化しているケースもございます。 〇プロジェクトマネジメント ・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進 ・協力設計事務所（構造・設備）との折衝・進捗管理・品質チェック ・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引 ■組織構成 ・部長（40代）、主任2名（30代2名）、メンバー2名（20代、30代前半）、業務委託1名で構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター／「Oracle Database」を日本へ普及させた企業／在宅可〜 ＜魅力＞ ・転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン！ ・幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数◎ ・お客様への直接提案・活用支援で顧客満足を最大限に追求できます。 ■業務概要： ITインフラに関するシステム企画や要件定義等の上流工程において、コンサルタントまたはアーキテクトとして、ITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ※担当顧客：既存の大手企業 ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ・お客様側の立場でのRFIやRFPの作成 ・RFIやRFPを受領した場合の資料または提案書の作成 ■仕事の魅力： ・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。 ・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。 ・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。 ・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。 ■当社の特徴 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。 ＜その他＞ ・「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ・直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ・離職率は過去10年平均で約2%

＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／最先端車載技術に携わりスキルアップ×賞与年最大4回の高待遇環境／選べる3つの働き方でライフイベントにも対応／売上高170億以上で急成長中＞ ■業務概要： 当社が直接取引する大手自動車メーカー向けに、IVIやカーナビ等の品質評価・テスト業務を担当します。すべて自社内で開発・検証を行い、設計段階から製品リリースまで品質に責任を持って取り組むことができるポジションです。 ※株式会社ミックウェアの正社員として採用し、株式会社ミックウェアモビリティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・面談を通して得意分野や希望を伺いながら一緒に役割／業務範囲を定義します。 ・案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 経験分野で実績がある方については、リーダーやマネージャーの役割を担っていただきます。 新たな挑戦やインプットが必要となる領域の場合は、配属先の部署で経験豊富な先輩からの丁寧な指導や研修があるのでご安心ください。 ■プロジェクト： ・カーナビナビゲーションやコネクテッド製品の品質評価 ・スマートフォン向けアプリの評価 ■魅力： ◎客先常駐ではなく、自社内での開発のため上流工程から一気通貫で手掛けられる ◎社会貢献性の高いサービスに携わることができる ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。 年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 ＜努力が報われる明確な評価制度＞ 当社独自の「スキルスコア×賃金テーブル」による105段階評価制度を導入。 社員の頑張りを定量的に評価し、報酬に正しく反映します。また、年1回の社内表彰「Inner Award」では、挑戦や成果を全社で称賛。モチベーション高く働ける制度設計です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社ミックウェアモビリティ ・事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ〜 ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。 スマートフォンアプリ開発や組み込み系の開発、その他先端技術を活用した案件などのプロジェクトについて経験スキルや希望により案件をお任せします。 【案件参考例】 ・KDDI向けのスマートフォンアプリや商業ソフトの施策開発（加入者ID管理アプリ、位置情報アプリ、SMSアプリ開発やau携帯共通プラットフォーム開発等） ・KDDIのプロダクトやスマートフォンの受け入れ評価（キャリア受入評価、品質強化試験等） ・STBやLTEルータなどの宅内ネットワーク機器の開発 ・ドローン開発（近距離無線(Wi-Fi/Bluetooth)性能確認評価等） ・映像系、メディア系ソフトやVRAR開発 ・AI案件（顔認識システム試作・検証、音声認識精度向上検証、機械学習による対話内容の自動クラスタリング検証等） ■本ポジションの魅力： ・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい ・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味 ・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■当社について： 当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。 社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。 責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子回路に関する基礎知識をお持ちの方へ／大手企業と取引実績多数／研修制度充実】 ■業務概要 自動車向けメーター製品の電気回路設計業務を担当していただきます。 主な業務は、電源回路やLED駆動回路の設計検討、ハードウェア仕様書の作成、回路シミュレーションによる設計検証などです。開発プロジェクトでは設計だけでなく、評価試験や不具合解析まで一貫して携わり、製品開発全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 また、オシロスコープなどの計測器を使用した電気特性評価、EMC対策の検討、設計変更対応、各種技術資料の作成も担当します。開発に関わる関係部署との仕様調整や技術的な打ち合わせも発生するため、これまで培った設計経験やコミュニケーション力を活かせる環境です。 特定工程だけを担当するのではなく、設計から評価、改善まで幅広く関わることができるため、回路設計者としての経験をさらに深めることが可能です。長年培ってきた技術力を活かしながら、現場の第一線で活躍し続けたい方におすすめのプロジェクトです ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ◇幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： CMOSイメージセンサー画素開発エンジニアとして以下業務をお任せします。 【業務詳細】 次世代のより高精度、高機能なイメージセンサーの実現に向けて、新規画素構造の提案、フォトダイオードやトランジスタ、集光構造のデバイス設計を複数のシミュレーターを用いて行います。また、自身で開発した画素の特性評価/検証も行います。 それに必要な多くの国内外の関連部署（回路設計者、デバイスエンジニア、製造部署など）と連携して画素開発を推進します。 ■想定ポジション： テーマやプロジェクトに応じて数名〜10名程度のチームの担当者あるいは経験に応じてリーダーとして業務に取り組んでいただきます。 ■描けるキャリアパス： 世界で最先端のイメージセンサーを開発している職場で、新規デバイスの研究開発に携わって頂きます。自ら開発した技術は、商品化まで担当することも可能です。研究から商品化まで様々なフィールドで活躍の場があります。これらにより、国内/海外を問わず、社内メンバおよび顧客含めた社外をリーディングしながら、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。 ■配属部署について： デバイス構造設計、シミュレーション技術、画素設計、新規回路開発からデバイス評価・解析まで一貫した体制をとり、世界初、世界一の技術をソニーのチャレンジ精神をもって、実現している職場です。 将来に向けたイメージセンサーのコア技術開発のため、ベテランから中堅、若手エンジニアまで幅広い層で構成されたチームで開発を推進しています。中途採用者やイメージセンサー以外のデバイス開発からの異動者も多く、異なるキャリアからのアイデアや提案も積極的に募集しています。メンバーが一体となり、まだ世の中にないNo1、Only１のデバイス創出を目指して、日々研究開発を推進しています。 ■ソニーのイメージング&センシング技術革新について https://www.sony-semicon.com/ja/technology/is/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜IR・SR経験者歓迎／財務・ESG・サステナビリティ領域で企業価値向上に貢献／英語力を活かせるポジション／プライム上場・リモートあり〜 ■業務内容 当社のIR・SR業務をご担当いただきます。財務情報から非財務情報まで幅広い情報開示を通じて、国内外の投資家・株主とのエンゲージメント強化および企業価値向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 決算開示業務から投資家対応、サステナビリティ情報開示まで、幅広いIR・SR業務を担当いただきます。 ・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の企画・作成 ・決算説明会の準備・運営、およびオンデマンド配信対応 ・適時開示資料の作成・開示対応 ・国内外の機関投資家およびアナリストとの面談対応（年間約300件） ・国内外投資家訪問の企画・実施、各種IRカンファレンスへの参加 ・機関投資家・個人投資家向け会社説明会や施設見学会の企画・運営 ・実質株主調査や議決権行使シミュレーションを踏まえた投資家対応 ・議決権行使助言会社との対話およびエンゲージメント活動 ・ESG・サステナビリティに関する情報開示および外部評価機関対応 ・統合報告書やIRサイトコンテンツなどの企画・制作 ■魅力点 本ポジションでは、財務情報だけでなくESGやサステナビリティなど非財務情報を含めた幅広い情報開示に携わることができます。また、国内外の機関投資家やアナリストとの対話を通じて、資本市場の最前線で企業価値向上に貢献いただけます。海外投資家対応やグローバルカンファレンスへの参加機会もあり、英語力やコミュニケーション能力を活かしながらキャリアを広げられる環境です。また、経営陣との距離も近く、攻めのIRができます。 ■当社について 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。

【有水晶体後房レンズ「KSアクアポート」神奈川県中心エリアの営業担当を募集いたします。】 ●職務内容 ・担当エリアの既存クリニックおよび新規クリニックに対する訪問型営業活動の実施 ・既存取引先における成長機会を特定し、関係性を強化することでアカウント拡大を図る ・担当地域・担当アカウントの特性に応じた効果的な営業計画・戦略を策定し、実行 ・クリニックスタッフに対し、「KSアクアポート」の製品知識、業務効率化、トレーニングを実施 ・患者説明やカウンセリングプロセス、製品ポジショニングの支援を行い、導入・成約率向上に貢献 ・セールスマネージャーおよび部門横断チームと定期的に情報共有し、顧客動向や課題を報告 ・売上進捗、顧客状況、フォーキャスト等の各種レポートを期限内に作成・提出 ・必要に応じて営業会議、研修、全国営業ミーティングに出席 ・担当施設に対して、自由診療である「KSアクアポート」の販売計画を立案・実行 ・製品の適正使用に関する情報提供およびトレーニングをサポート ・ICL認定医資格取得の推進活動 ・医療機器関連法規および社内コンプライアンス遵守 ●業務イメージ ・担当地域／神奈川県を中心としたエリア ・※直行直帰での対応が基本 ・1日の訪問件数：エリアによる ・営業スタイル：既存顧客へのコンサルティング営業がメイン ・手術立会い：あり（30分〜60分程度） ■やりがい 当社が取り扱う「KSアクアポート」は、有水晶体眼の後房にレンズを挿入して屈折異常を矯正する医療機器です。ICL治療は、レーシックとは異なり角膜を削らない視力矯正治療の選択肢の一つとして、国内でも認知が広がっています。製品の適正な普及を通じ、眼科医療に貢献できるポジションです。 ■製品情報 2014年3月に、有水晶体後房レンズ「アイシーエルKS-AquaPORT」が厚生労働省の承認を取得しました。現在の販売名は「KSアクアポート」です。角膜を削ることなく、眼内にレンズを挿入することで視力矯正を行う治療の選択肢を提供しています。 ■企業情報 独自の個性や主体性を尊重し、チームワークを高めながらチャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。日々、眼科医療の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／新規立ち上げビジネスに1から携わる／賞与年最大4回の高待遇環境／選べる3つの働き方でライフイベントにも対応／売上高211億以上で急成長中＞ ■業務概要： テレマティクス領域において、最適なシステムアーキテクチャの設計から開発・運用までを担当いただきます。 ※株式会社ミックウェアの正社員として採用し、株式会社ミックウェアモビリティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： テレマティクスシステムのアプリ／サービスやIT基盤の設計・開発・運用に従事いただきます。 顧客、社内関連部門、パートナー会社と連携したクラウド・システムの設計・開発・運用を実行します。 ■業務の特徴： ・面談を通して得意分野や希望を伺いながら一緒に役割／業務範囲を定義します。 ・案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 経験分野で実績がある方については、リーダーの役割を担っていただきます。 新たな挑戦やインプットが必要となる領域の場合は、配属先の部署で経験豊富な先輩からの丁寧な指導や研修があるのでご安心ください。 ■プロジェクト： 通信型ドライブレコーダを使用し通信で取得した車両情報・映像を活用したサービスを開発 ■主な開発環境： ・OS：Linux ・言語：JAVA ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。 年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 ＜努力が報われる明確な評価制度＞ 当社独自の「スキルスコア×賃金テーブル」による105段階評価制度を導入。 社員の頑張りを定量的に評価し、報酬に正しく反映します。また、年1回の社内表彰「Inner Award」では、挑戦や成果を全社で称賛。モチベーション高く働ける制度設計です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社ミックウェアモビリティ ・事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売

〜働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ〜 ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●ハードウェア・ソフトウェアの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せ ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ KDDI本社やKDDIグループのニーズに基づき、主に通信機能（LTE、LPWA、Wi-Fi等）を搭載した商品（デバイス）を中心としたハードウェア・ソフトウェアの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容： 商品（デバイス）の試作・開発・量産は、中国・韓国・台湾を中心とする海外のODMベンダーを活用して行うため、仕様書や資料は英語で作成するほか、ベンダーへの連絡・指示・マネジメントを行う際にも英語によるコミュニケーションが必要になります。（読み書きができるレベルが必要です） 大手通信キャリアであるKDDIの案件をメインに手がけているため5G、AI、ドローン、XRなど、先進的な技術を活用したデバイス開発に携わる機会が多いほか、技術力の高い海外ベンダーと協業することでグローバル基準の開発知識やビジネススキルを身に付けることが可能です。 ■本ポジションの魅力： ・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい ・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味 ・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■当社について： 当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。 社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。 責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／世界の上下水インフラに関わるシステム開発／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 漏水管理システム用ソフトウェアの開発に携わって頂きます。 漏水管理システムとは、主に途上国の上水道インフラにおいて漏水を検出し漏水量の算出や問題個所を特定するシステムとなります。 ■業務詳細： ・漏水管理システムのクラウド環境（AWS 等）への移行・最適化に向けた技術調査、要件整理 ・顧客および海外拠点からの要望を踏まえた機能追加の検討、要件定義 ・ソフトウェアアーキテクチャの検討（データ処理方式、クラウド構成、セキュリティ要件等） ・開発部門との連携、プロジェクトリード、進捗管理 漏水管理システムにおける顧客要求の把握から基本設計までの上流工程をメインに担当頂きます。クラウド環境への対応や新機能開発を検討が進んでおり、技術的な論点整理とアーキテクチャ構築も担っていただきます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先は、ライフサイエンスや水分野製品のソフトウェア開発を担う開発の中核組織であり、顧客に安心して使われる続ける製品を支えながら、AI活用や法規制対応など、実運用に直結する技術課題に挑戦しています。 ■入社後の流れ： 入社後はソフトウェア開発・保守業務を通じて、製品構成や制御・計測の基礎、開発プロセスを習得頂きます。担当製品の実務に参画頂き、一定の経験を積んだ後は、主要機能の設計・実装の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■やりがい： 上水道インフラの整備通してより良い生活へ貢献を目指すCMU横断プロジェクトに携わることが可能です。社会貢献性の高い領域で、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。