■業務内容： ・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。 ・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。 ・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。 ・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。 ・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細： ◇具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 ・ユーザ調査 ・アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義 ・UXデザイン、UI設計 ・UIデザイン ・プロジェクトマネジメント ・品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング ■スキル習得： ・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得 ・WebマーケティングやUXデザインの知識、スキルの習得 ・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム ・活発な相互レビュー制度（クリエイティブ、コード品質） ・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助 変更の範囲：会社の全ての業務

〜化合物半導体（GaN, InP等）のプロセスエンジニア／結晶成長炉(MOCVD)／光通信用半導体／結晶成長工程における生産性改善〜 ■業務内容 光通信用レーザー用半導体材料（In、P、Ga、As系材料）の化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術をお任せいたします。結晶成長工程における生産性改善や製造/生産技術業務をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 InP基板上に薄膜結晶(エピタキシャル)成長する工程をお任せいたします。ご入社後は、結晶成長炉(MOCVD)及び結晶成長前の基板表面の洗浄工程や結晶成長後の評価工程をご担当いただきます。 ■募集背景 増産に伴う人員補強の募集となります。製造、改善、及び開発業務として、設備や成長条件管理ができる方を募集しております。特に結晶成長炉(MOCVD)を扱える方を歓迎しています。 ■業務の特徴 ・自分たちの製造した半導体レーザが、世界中のデータセンターに導入されてAI化を実現していくという社会的な意義の達成感を味わえます。 ・微細且つ複雑な半導体レーザ素子の物理を解き明かして、これを製品製造に応用していくという面白さがあります。 ■教育体制 ・社内育成プログラムに沿った各種教育を定期的に実施 ・SEIグループ内で実施の各種教育プログラム受講や部門内教育プログラムの受講機会を随時提供 ・社外講習会、展示会、学会聴講などの機会を随時提供 ■組織構成 配属される課は概ね10〜20名で構成されております。担当業務ごとに数名のチームにて業務を遂行しています。 ■当社について 当社は住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜顧客プライベートクラウドのインフラエンジニア＞ ・プライベートクラウドインフラの運用及びSE業務 ・サーバ/ネットワーク/DB/ストレージの構築・保守・運用 ・新しい技術スタックの調査、検証 ・チーム/プロジェクトの管理、スケジュールの策定、プロセスの進捗管理、ベンダーコントロール ・顧客折衝、月次報告、定例会等のファシリテーター ・夜間携帯待機、障害調査・対応 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後は即戦力でインフラエンジニアを担当しながら業務・技術を習得していただき、受託業務のリーダとしての活躍期待しております。 ■案件・業務の魅力/部署の雰囲気： 【業務】 ・要件定義や設計など、プロジェクトの初期フェーズから携わる機会があり、スキルアップに最適 ・アプリとインフラの垣根を越えて連携でき、フルスタックな知見を身に着けることができる ・外部セミナーや資格取得推進、社内勉強会もあり、継続的な成長ができる 【キャリアアップ】 ・エンタープライズ企業の多様なシステムの運用・構築で経験を積むことができ、多方面で活躍できるエンジニアに成長 ・管理職志向／技術職志向のどちらも尊重され、自分の志向に合った成長が可能 ・経験を積む事で、技術的リーダーやプロジェクトマネージャーへの挑戦を支援 【働き方】 ・出社とテレワークを併用したライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・稼働時間が適切に管理されており、プライベートとの両立がしやすい環境 ・チャットツールや定例ミーティングなどで、リモート下でも安心して働ける 【人柄・風土】 ・年齢や役職に関係なくフラットに話せる風通しの良い文化 ・チームでの成果を大切にしており、協力しながら成長できる ・広島や福岡との部署間交流があり、技術共有やゲーム大会、談話などメンバーで企画・開催している 【会社／案件の規模感】 ・プロジェクトメンバー総勢100名近くの大規模なプロジェクトに参画し、チーム開発や設計スキルを学べる ・大手ハウスメーカーなど、社会的インパクトの大きい案件に関わることができる ・長期スパンの案件が多く、腰を据えて技術を深められる ■組織構成： リーダー1名、メンバー8名で構成（男性7名、女性1名） 変更の範囲：当社規定の定める業務

〜人材紹介を“事業として成立させる仕組み”を設計するリーダー候補／CAマネジメント・リーダー経験を踏まえて自らの意思決定で事業をスケールさせたい方におすすめ／従業員数約3万人／売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業〜 ■募集背景： 当社はこれまで人材派遣事業を中心に事業運営を行い、業界トップクラスの実績と規模を築いてきました。その中で、数多くの求職者と接点を持つ一方、正社員志向を持つ求職者を十分に活かしきれていないという課題も見えてきています。こうした背景から、今期より人材紹介事業を本格的に立ち上げました。現在はまだ立ち上げ初期フェーズであり、社内に確立されたノウハウや型はほとんどない状態です。 その中で今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ご入社いただく方には、これまでの人材紹介・マネジメント経験を活かしながら、人材紹介事業をスケールさせるための事業戦略立案、KPI設計・業務フロー設計などのオペレーション構築、CAメンバーの育成方針・育成プランの設計、派遣事業との連携を含めた組織・役割設計といった 「事業と組織の前提づくり」から関わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： 完成された組織をマネジメントするのではなく、試行錯誤を重ねながら、人材紹介事業を“事業として成立させる仕組み”を自ら作っていく環境です。 これまでのマネジメント経験を活かし、「より裁量のある環境で0⇒1の仕組みを構築したい」「人材紹介を“個人の成果”ではなく“組織の力”で伸ばしていきたい」と考えている方にとって、大きなチャレンジと成長機会があるポジションです。 ■働き方： リモートワーク週3回程度、18時以降に面談を行う場合出勤時間を後ろ倒しも可能です。※月1〜2回土日勤務あり（平日振休取得） ■出向先情報： ＵＴグループ株式会社での入社後、UTエイム株式会社への出向となります。 ・正式名称：UTエイム株式会社 ・勤務地：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階 ・事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 変更の範囲：会社の定める業務

＜工作機械で高い世界シェア製品を有するグローバル企業＞　　　 ＜在宅勤務可×フレックスタイム制／計画的付与有給休暇5日を含め年休休暇は135日＞ ■募集背景 当社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経営企画の組織力強化を目指しています。まずは管理会計能力の強化を行うべく、FP&A担当者として社内のKPIマネジメントをいただける方を募集します。 ■組織構成 現在5名体制で、室長が35歳と比較的若い組織です。 ■業務内容 当社KPIマネジメント制度の理解や運用業務の引き継ぎを皮切りに、各事業部におけるKPIダッシュボードの構築や事業部責任者との打合せ、事業部へのコンサルティング領域へ業務を広げていただきます 引継ぎの過程において、当社KPIマネジメント制度の仕組みや当社の事業・経営指針等キャッチアップいただく機会は存分にございますので、入社時点で実務経験をお持ちでなくともご安心ください。 ＜入社後＞ 1年後：KPIマネジメントの基礎を習得 3年後：KPIマネジメントの主担当として事業戦略理解を深め、事業部との会議ファシリテーションや見える化の企画推進を担っていただきます 5年後：事業部への経営コンサルティングなど、経営企画の中核メンバーとしてキャリアアップが可能です。将来的には経営戦略立案にも携われる機会があります。 ■魅力 ◇事業の変革期において、経営企画の立場から各事業部へ経営コンサルティングを行い、会社全体の成長を間近で実感できます ◇FP&A経験をお持ちでなくても、当社独自制度とノウハウを習得し、専門性を高めることができます ◇企画立案〜実行まで一貫して携わるため、自身の構想が形になる「手触り感」を味わえます ■当社について ◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 ◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場回復などにより売り上げは上がっており、今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています 変更の範囲：会社の定める業務

＜複数の技術の掛け合わせたモノづくり！成長環境がここにある＞自身の専門性＋αを身に着けられる！ニッチトップを多数保有◎売上高1.5兆の優良メーカー ▼同社の特徴はこちら □売上高1.5兆規模！売上高の約50%が世界シェアNO.1製品 □グローバルな活躍のチャンス／アジア、北南米、欧州と世界中に拠点あり □WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程 □時代ニーズを先読みした「M＆A戦略」で安定経営を行う ◆概要： こちらはオープンポジションとなりますので、ロボットやセンサーの知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例： ・次世代FA・ロボティクスや車載、医療、ヘルスケア、住設、エネルギーなどの幅広いマーケットに向け、当社が優位性をもつ精密機械部品・小型モータ・各種アクチュエータ・センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。 ・担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。 ・要素技術開発およびプロジェクトリーダー 次世代FA・ロボティクスや車載、医療、ヘルスケア、住設、エネルギーなどの幅広い市場ニーズに向けた、新製品、新技術を開発する上で、必要となる技術要素を保有する技術者及び、プロジェクトリーダーとして、自主的に開発を主導して進めていただきます。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

【週３〜４在宅可能／残業10〜20h程度／フレックス勤務可能メリハリのある職場環境／／売上高1兆361億円・業績や営業利益も好調◎／世界160の国と地域に展開】 ■募集背景： 昨今、サイバー攻撃による社会的に影響を与えるインシデントが多発しています。グループ全体で情報セキュリティ対策を強化するため、グローバルで体制を見直し、強化を図るために募集します。 ■業務概要： 日本およびアジア地区のアプリケーションセキュリティ運用機能を担い、以下の業務を実施していただきます。 ・アプリケーションセキュリティリスクの分析と低減 ・アプリケーション脆弱性管理 ・アプリケーションセキュリティテストの推進 ・脅威のモデリングとセキュリティ設計レビュー ・APIセキュリティの確保 ・アプリケーションペネトレーションテストの管理 ・インシデント対応の実施 ■仕事の魅力： ・日本、アジア地域が対象になるため、広範囲で活躍することが可能です。 ・会社のリスクに対して対策を行う非常に重要な仕事です。 ・欧米にも同じ機能の組織が存在するため、交流を通じて幅広い専門知識を 得ることができます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 ：本部署は週３〜４回程在宅勤務されております。 ・出社頻度：週1回程度（チームMTGのため） ・海外MTG：週1回程度（基本勤務時間内） ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。 メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ約30社／直近は毎年M&Aを実行／マーケティングリサーチ事業を中心に多角的な事業展開】 ■募集背景： グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。 したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら担当したM&Aの対象会社に経営幹部としてPMI及び事業拡大をしていただくなど、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 ■お任せする業務内容： ・国内外のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ■当社について： クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 このダイナミックな変革期に、急成長する事業の中核として、前例のない挑戦を共に楽しみ、会社の、そしてご自身の未来を創り上げていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンクGの安定基盤！エンジニアとしてスキルアップ可能！ ★転勤無し／リモートあり／フルフレックス／完全週休2日制 ■業務概要： 顧客の技術課題の解決のためのソリューション提案とそれに関わる設計、構築、検証、資料作成をお任せします。 顧客満足度の向上を図り、継続的な売上の拡大の礎となることを期待します。 ■業務詳細： ・顧客へのサービスの技術的な説明および課題の解決 ・各種サービスの顧客にあった形での設計、提案、導入、サポート ・導入に必要な手順作成、検証など関連作業 ■魅力： 従来のネットワーク機器だけでなく、クラウドサービスなどへの関与もできるため、知識・経験を伸ばすことができます。 ■キャリアパス： バックボーンネットワークエンジニア、クラウドネットワークエンジニア、営業にチャレンジが可能です。 ■組織体制： ・8名体制 ■当社について： ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をまずはめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜大手スポーツウェアブランドである顧客のシステム（インフラ及び基幹系）運用ヘルプデスク及びチームリーダー＞ ◇ユーザーサポート/システム運用業務/定型業務 └問い合わせ対応、障害対応、エスカレーション対応、インシデント管理 └インフラ（主にクラウド上のサーバ）、SaaS製品（BOX、M365、Azureなど）、基幹系（SAP）・業務システムの運用 等 ◇チーム/プロジェクトの管理、進捗・課題管理、ベンダーコントロール ◇業務改善活動 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後はユーザサポートやシステム運用業務を担当しながら業務・技術を習得していただき、受託業務のリーダとしての活躍期待しております。 ■案件・業務の魅力/部署の雰囲気： 【業務】 ・クラウド（Azure、M365、BOX）、SaaS、基幹系（SAP）など幅広いシステムに関わり、社内ユーザのお困りごとにも対応し、頼りにされるポジション ・解決できないことがあれば、外部業者とも連携しながら対応可能。培ってきた経験を活かしつつ、安心して取り組める環境 ・外部セミナーや資格取得推進、社内勉強会もあり、継続的な成長ができる 【キャリアアップ】 ・チームリーダーの役割を担うことで、マネジメントスキルや意思決定力など、 組織運営に必要な能力を実務を通じて身につけることが可能 ・管理職志向／技術職志向のどちらも尊重され、自分の志向に合った成長が可能 ・進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールなどを通じて、プロジェクト管理スキルが身につく 【働き方】 ・少人数（当社チームは現時点で3名）で風通しの良いコミュニケーション ・稼働時間が適切に管理されており、プライベートとの両立がしやすい環境 【人柄・風土】 ・年齢や役職に関係なくフラットに話せる風通しの良い文化 ・チームでの成果を大切にしており、協力しながら成長できる ・技術共有や談話などメンバーで企画・開催している 【会社／案件の規模感】 ・2025年7月から開始したばかりの案件であり、現時点では3名と少ないメンバーで動いている事から、様々なアイデアを意見し合って自らチームビルディングに関わることができる 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： ・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。 ・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。 ・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。 ・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。 ・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細： ◇具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 ・ユーザ調査 ・アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義 ・UXデザイン、UI設計 ・UIデザイン ・プロジェクトマネジメント ・品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング ■スキル習得： ・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得 ・WebマーケティングやUXデザインの知識、スキルの習得 ・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム ・活発な相互レビュー制度（クリエイティブ、コード品質） ・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助 変更の範囲：会社の全ての業務

■業務内容： 当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。 ◇メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ◇メンバーやビジネスパートナーの教育 ◇プロジェクトのコスト管理 ■部門の特徴： 決済領域およびその周辺領域において、サービス型／パッケージ型ビジネスと、それに関連したSIビジネスをミッションとする組織です。当社が目指すビジネスポートフォリオの変革に寄与するため、ソリューションビジネスを飛躍的に拡大することをミッションとした、まだ新しい組織です。金融機関とその金融機関を利用する企業／消費者向けに新たなソリューションを企画・開発・拡販を行うことで、中長期でのビジネス伸長を狙っています。昨年度は二つの新しいサービスが、当社の業績貢献表彰を受賞しました。 ■部門からのメッセージ： 2024年度、当社がオーナーとしてサービス提供を行い、銀行にて外国送金事務を行う共同利用型サービス『外国送金事務支援サービス（TAULUS）』／企業や銀行が保有する不規則な住所情報を生成AIを活用し構造化してお客様へ提供する『住所構造化サービス』を開始しました。これらをはじめとして、債権管理システム等のサービスやその周辺のインテグレーションの企画、開発、顧客導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。 ■働き方： 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

＜防衛省・自衛隊出身者とスタートアップ出身者が立上げた日本先駆けの防衛・セキュリティスタートアップ／2025年6月には約10億円の資金調達を実施／シリーズAラウンドとして急成長中＞ ■業務概要 当社のフィナンシャルマター・コーポレートに関して、会社全体をリードする業務を担っていただきます。 ■業務内容 ＜財務＞ ・投資家・マーケットとのコミュニケーション、エクイティストーリーの構築 ・エクイティ調達・融資による資金調達業務 ＜内部統制＞ ・経営管理部と協力し、上場等に向けた内部統制の設計・実装 ■ミッション ・当社は、防衛テックというまだ日本で確立されていない市場で、明確な事業価値を形成することを目指しています。このためには、当社がどのような事業や取り組みをどのように市場にインパクトとしてもたらすのか、そして、それがどのような事業価値となっていくのか、その蓋然性について、一貫しつつ丁寧に説明できるリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。 ※防衛領域は、安全保障・地政学・サプライチェーンといった複雑な外部環境要素、危機的状況下でグロースするリスク（Antifragility）を有する分野のため、単純な政府向け事業ではなく、その波及がどのように社会に提供されるのかを想像することが重要です。 ■ポジションの魅力 国内外の市場の手触り感、ビジネスやテクノロジーへの感度の両方で大きくフィナンシャルを作り込む面白さがあります。お客様、地域、社会の存続可能性に関する課題を解決し、堅牢で安全でより発展できる世界に寄与できます。 ■就業環境 ・20代から60代までが在籍しており、メガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーが活躍しています。（メインは30〜40代） ・オフィスは駅近・2024年12月にできたばかりです。 ・月の半分は出社するルールがありますが、リモート勤務が可能で遠方にお住いの方やご家庭の事情に合わせて柔軟に働くことが出来ます。 ■当社について 当社は防衛×最新ソフトウェア事業を展開しています。安全保障の観点から、外国製ツールに依存できない政府・重要インフラ企業にとって、日本国内で開発・保守されているため信頼性が高く、今後も成長していく領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITコンサルから人材開発へ/戦略立案から実行までをお任せ〜 ●当社の中核メンバーとして、人材開発領域全般を主体的にリード ●人事経験不問！コンサル経験を活かしてキャリアチェンジ可 ●人材育成にとどまらず、組織開発やタレントマネジメントなど、組織成長の中核を担える ■業務内容詳細： ◇中途入社研修プログラムの設計・開発・実施 ◇マネージャー向け研修の設計・開発・実施 ◇研修効果測定に基づくプログラムの改善 ◇人材育成制度の設計・導入・運用支援 ◇従業員のスキルアップ、成長支援 ■募集背景： 事業の急成長に伴い、組織規模も拡大を続けています。組織拡大に伴い、従業員のスキルアップと成長を促進し、事業成長をさらに加速させるため、人材育成体制の強化が急務となっています。従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体の成長に繋げていくために、熱意と経験豊富な人材開発担当を募集いたします。 ■業務概要： 急成長中の当社において、組織拡大に伴い、従業員のスキルアップと事業成長を加速させるための人材育成体制強化が急務となっています。そこで、中核メンバーとして人材開発業務全般をリードいただける方を募集します。具体的には、中途入社研修、フォローアップ研修、マネージャー研修等の設計・開発・実施、教材開発、制度設計、効果測定などを担当いただきます。また、研修後の個別フォローやメンターとしての役割も期待しています。将来的には、組織開発やタレントマネジメントなど幅広い分野でのキャリアアップが可能です。 ■当社メッセージ： 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場システナG／クラウド移行設計（AWS/Azure/GCP）／DX推進（ペーパーレス・キャッシュレス）〜 ■当社について ソフトウェア品質保証を強みとする企業として成長してきました。現在はテスト領域にとどまらず、システム開発にも注力し、受託開発を中心に事業を拡大中です。要件定義やアーキテクチャ設計など、上流工程に携わる機会が増えており、ITアーキテクチャエンジニアとして、技術戦略や設計の中核を担う人材を募集しています。品質と開発の両面から価値を提供し、次世代のITソリューションを共に創り上げる仲間を求めています。 ■業務概要 ITアーキテクトエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 （1）クラウドリフトの推進 ・オンプレミス環境で稼働をしている既存システムのクラウド移行設計・構築(AWS/Azure/GCPなど)　 ・セキュリテイや可用性を考慮したアーキテクチャ設計 （2）顧客のDX推進支援 ・ペーパーレス化、キャッシュレス化などのDX事業実現に向けた最適なインフラ構成の提案 ・クラウドネイティブなインフラ設計やコンテナ導入（例：Docker, Kubernetes） （3）クラウド間連携のアーキテクチャ設計 ・既存クラウド環境同士の連携を考慮した仕組みの設計（例：ポイント相互利用の仕組み） ・APIゲートウェイやメッセージングサービス（例：AWS API Gateway, Kafka など）の活用 （4）インフラコスト最適化と運用改善 ・運用中のサーバ・インフラ構成を見直し、保守運用コスト削減につながる改善提案 ・Infrastructure as Code（IaC）による運用効率化（例：Terraform, CloudFormation） ■魅力 2005年の創業以来、品質保証（QA）の視点からシステム全体の信頼性を支える体制を築いてきた当社。現在は受託開発領域を強化し、クライアントと直接連携しながら、要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など上流工程に深く関与できるプロジェクトが急増しています。クラウド移行やIoT対応など、最新技術への転換期に携われる案件も多数。ITアーキテクトとして、全体設計や技術戦略に直接影響を与えるポジションで、単なる実装に留まらず、技術の本質を捉えた構想・提案をリードできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発メイン／無線技術×映像などの組み合わせで介護・医療現場を支える／無線式ナースコールトップシェア／年休122日／黒字優良企業〜 ＼求人のポイント／ ★培われた無線技術で医療・介護業界を支える！ ★新製品の開発には企画段階からの参加可能！ ★働きやすさ◎リモートワークや時差出勤も可能で仕事とプライベートの両立ができる！ ■業務概要 無線式ナースコールトップシェアの当社にて、技術職として活躍いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・デスクトップのアプリ開発 ・リリース済みのアプリケーションをベースに新機能の開発 ・音声・映像解析／通信プロトコルの強化／UX/UI向上 ＜主要スキル＞ C#,NET Framework,Java,PostgreSQL ＜無線式ナースコールについて＞ 当社製品「ココヘルパ」は、緊急呼出ボタンや親機に加え、各種センサーやカメラ・マイクによるデータ取得、それらのデータを無線送信するハードウェアプラットフォームを開発。また、呼出対応や作業記録、通話・リアルタイム映像表示、スタッフ間の内線通話などの機能を備えたスマートフォンアプリを開発し、業務効率化に貢献しています。 ■当社について 2023年の3月には年商14.8億円を達成！ 技術受託開発会社としてスタートし、当社の無線技術を用いた携帯電話は、世界中に毎年約1000万台以上を出荷。有線ナースコールメーカーは多数ございますが「無線」に特化したナースコール製品を開発している企業は少数です。開発〜製造を一環して対応できる技術力から売上も利益も堅調です。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休二日制 ・週３回のリモートワーク ・平均残業時間20〜30時間程度 ・出社時の時差出勤制度 ・年に数回程度の出張あり（宿泊） ■教育体制とキャリアアップ まずは製品の仕様の理解、製品の評価業務をお任せします。その後既存製品の設計変更や新製品開発の一部をご担当頂き、能力に応じて開発設計規模を広げて担当頂く予定です。 自社製品を扱うため、決まった工程通りに開発するだけでなく、ご自身で新しい企画を立ち上げることも可能です。 ■組織構成 技術部：11名（※ソフト5名・ハード4名、技術部責任者、技術部本部長） 変更の範囲：会社の定める業務

＜複数の技術の掛け合わせたモノづくり！成長環境がここにある＞自身の専門性＋αを身に着けられる！ニッチトップを多数保有◎売上高1.5兆の優良メーカー ▼同社の特徴はこちら □売上高1.5兆規模！売上高の約50%が世界シェアNO.1製品 □グローバルな活躍のチャンス／アジア、北南米、欧州と世界中に拠点あり □WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程 □時代ニーズを先読みした「M＆A戦略」で安定経営を行う ◆概要： こちらはオープンポジションとなりますので、ロボットやセンサーの知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例： ・次世代FA・ロボティクスや車載、医療、ヘルスケア、住設、エネルギーなどの幅広いマーケットに向け、当社が優位性をもつ精密機械部品・小型モータ・各種アクチュエータ・センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。 ・担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。 ・要素技術開発およびプロジェクトリーダー 次世代FA・ロボティクスや車載、医療、ヘルスケア、住設、エネルギーなどの幅広い市場ニーズに向けた、新製品、新技術を開発する上で、必要となる技術要素を保有する技術者及び、プロジェクトリーダーとして、自主的に開発を主導して進めていただきます。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公務員出身者歓迎／中央省庁向けのコンサル業務／社会貢献性◎〜 ●公務員や公共向けの営業経験を活かし、中央省庁の政策実現 ●所定労働時間7時間40分×在宅勤務週2日可×えるぼし×フレックス有り ●富士フイルムGの安定基盤×官民問わず自社サービスを展開する独自性 ■MISSON： 公共事業領域（主に中央府省庁）をお客様とし、国の制度設計への関与と政策実現に向けた課題解決策を提案することで、円滑な制度移行とビジネス機会の創出を担います。 ■業務内容： 中央府省庁の慣習や予算、調達の仕組み、各種計画に基づく将来像を深く理解し、未だ顕在化していない様々な課題を見つけ出し、その解決策を提案するといったコンサルティング業務、ステークホルダー等を巻き込んだ要件定義等の業務を担当いただきます。 活動においては、課やプロジェクト単位で進めることが多く、社内関連部門や各課との連携・パートナー会社等の活用により、目標や政策を実現するための戦略を企画し施策を遂行いただきます。 中央府省庁が策定する政策の実現に向けた支援を多方面より行うことで、地方自治体並びに国民の利便性向上と当社業績に貢献いただく職務となります。 ■魅力： 初年度からプロジェクトの一員として中央府省庁の担当をしていただき，自由度の高い自立的な活動を行っていただきます。月度単位の短期業績に追われることなく、お客様との中長期的な関係性を構築しつつ、業務設計等に臨むといった年単位での活動が中心となります。 当社の主力商品である戸籍総合システムについては、圧倒的シェア（約7割）を誇り、一部中央府省庁においても一定の知名度も有しています。 公共事業本部では、開発やサポート部門が一体となっており、営業と他部門の調整に手間取るようなこともなく、スピード感のある対応が可能です。また、既存のソリューションに限らず、新規ビジネスへの取り組みも推奨しており、新しいことにチャレンジするための仕組みも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし大規模案件のリードを行います／三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質／福利厚生充実／フレックス/離職率4.6％、平均勤続年数11年以上】 ■仕事内容： ・大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトを担当いただきます。 ・プライムベンダとして案件を担い、リーダーとして課題解決や進捗管理など「現場管理」をしていただくことを期待しています。 ・プロジェクトの要件定義や基本設計、詳細設計などの作業内容を把握し、システムが正しく構築されているかテスト~納品まで、開発体制を率いるリーダーをお任せします。 ・対象業務：次のいずれか 1．市場業務（市場リスク管理システム、市場性与信管理システムの開発保守） 2．決済業務（金融機関間の送金を担う勘定系システム、海外機関投資家向けの証券決済システムの開発保守） ■魅力： ・金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプライムベンダーとして参画することができます。 ・小規模（~30人月）、中規模（~100人月規模）、大規模（数百人月~1,000人月超）の様々な開発プロジェクトを計画、遂行しています。 ・スキル／経験に合わせて案件に参画できるほか、将来的に志向に応じて、特定の業務エリアで専門性を高めることも、他の業務エリアのプロジェクトに参画することも可能です。 ■当社の特徴： ・三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ・技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 ・働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【退職率10%未満／地域医療の質を向上させるDXコンサルタント／課題解決を促す提案型営業】 ■製品について 「BD Rowa ソリューション」 薬局および病院の業務を自動化し、医療従事者の働き方を根本的に変えるロボットです。 設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べ、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。 また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師の働き方改革にも貢献できます。 ■業務内容 営業活動においてはパートナー企業との連携や展示会などを通じて新規顧客の開拓に取り組んでいます。 活動の中心は新規営業活動が90％、既存顧客のフォローアップが10％です。飛び込み営業は行いません。 ・担当エリアにおける薬局・病院、医療機関への訪問・提案活動 ・製品デモンストレーション、製品や運用に関する説明会の実施 ・顧客ニーズのヒアリングと社内関連部署へのフィードバック ・販売戦略の立案・実行、上目標達成のための活動計画の策定・実行 ・市場動向、競合情報の収集・分析、見積書作成、契約交渉、納品フォロー ・学会・展示会等への参加、社内レポート作成 ■業務の魅力 ・社会課題である薬剤師不足の解決に直結する提案ができ、成果が数値と運用改善の両面で実感できます。 ・世界トップクラスの導入実績を持つ製品のため、根拠をもった提案が可能。 ・モノ売りではなく、現場課題を整理し「DXをどう進めるか」を共に考える提案型スタイルです。 ■働く環境 20〜30代が中心で、営業同士の連携が活発。相談しやすく、導入実績が蓄積されているため提案ノウハウも共有されています。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・完全土日祝休み、緊急呼び出しなし ・導入後の対応は基本的に専任部門が担当し、営業に専念できる ■身につく能力 ・DX推進における知見や実行力 ・プロジェクトマネジメント力 ・課題解決力 ・医療知識 ■キャリアパス 入社後は自らのエリアを担当し、導入実績を積みながら提案スキルと市場理解を深めます。 将来的には専門性を高め、広域エリアの担当やリーダーなど、営業組織を牽引する役割へと進む道も開けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社／社会貢献性◎／ビジネス側と開発側の橋渡しをしながら、ITプロジェクトを計画・推進・管理／土日祝休み／年間休日120日/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開〜 ■職務内容： IT・データマネジメント（ITDM）部門のプロジェクトマネージャーとして、ウェブサイトやその他のシステムにおける新機能開発プロジェクトをリードしていただきます。社内のIT開発やプロジェクト全般の監督・調整役となります。 ■業務詳細 ・IT ディレクターの指導のもと、プロジェクトの調整 ・小規模プロジェクトを独立してリードする要件収集・分析 ・ビジネス部門と連携し、開発ニーズ、業務フロー、機能要件を把握 ・ステークホルダーと協力し、プロジェクト要件、範囲、目的を明確化し、全体のビジネス目標と整合性を確保 ・開発者と密接に連携し、技術・非技術のステークホルダー間の円滑なコミュニケーションを促進する ・ソフトウェアテストを支援し、テストケースの作成・テスト実施を行う ※社内コミュニケーションは日本語となりますが、必要に応じて国際的なベンダーチームと英語でコミュニケーションを取ることもございます。 ■組織構成： IT・データマネジメント本部：社員11名（うち男性社員10名、女性社員1名）、業務委託（オンサイトサポート）6名 ■当社の魅力： ・成長企業: 設立9年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。 ・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。 ・将来性：現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業で安定基盤／売上100憶円突破で業績好調！／将来の管理職候補ポジション〜 ■業務内容： 入社後は経理業務担当として、売掛金・未払い金に関するデータ入力、資料作成などの経験を積んでいただきながら、同時に総務や人事採用業務にも補佐として入っていただきます。 将来的には管理職候補として総務経理を主としつつ、総務、人事採用業務を含めた管理部全体のマネジメントを担える人材に成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細（一例）： ◇売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理 ◇請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算 ◇決算業務（月次、四半期、年次）など ※経理業務をメインに担当しながら、総務全般業務・人事採用業務も担っていただく予定です。 ※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。 ■働く環境： ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇年間休日120日、残業時間も月10〜20時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■組織について： 現在、経理担当3名・人事総務担当2名の5名が在籍をしています。 管理部門が同じフロア内にあるため業務の相談・報告がしやすい環境となっています。 ■当社について： 当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。 ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■所属部署の役割： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ◇受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ◇自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ◇24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ◇システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアの方には、ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をお任せします。 ■業務詳細： ◇クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用した情報システムの設計・開発 ◇設計したアーキテクチャの実装および品質確保 ◇要件定義から詳細設計、実装、テストまでの開発工程の実施 ◇システムの保守・運用および継続的な改善 ◇チーム内での技術共有および協働開発 ■必須条件： 【開発手法等】応募条件の基礎要件にプラスして、以下いずれかのご経験 ◇ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ◇課題管理、リスク管理の基礎知識 ◇IDE、フレームワーク等開発ツールについての基礎知識 ◇バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ◇工程管理、工数管理、タスク管理が実施できること ■ポジションの魅力： 【影響力・やりがい】 ◇未来のモビリティプラットフォームを創る最前線の開発に携わることができます。 ◇作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かしていくことが出来ます。 ◇世界で利用されるシステムの開発メンバーとして、グローバルな価値創造に貢献できます。 ◇最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 【成長・キャリア】 ◇技術・ビジネス両面で着実にスキルアップできる環境があります。 ◇シニアエンジニア、テックリード、専門職・エキスパートとしての明確なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤なし】【◇製造現場での改善力を国内外の大型プラントで活かす／スキルアップ可能◎】〜東証プライム上場／年休125日／土日祝休み／モノづくりの上流業務を担う〜 ■業務内容： 化学メーカー・食品メーカー等の国内外の民間企業向けのプラント（工場）のプロセス設計・基本設計業務・試運転をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり) ・工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり) ・機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積 ・納入設備の試運転、運転指導 ・自社プロセスの開発 ■対象技術： 晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計。 ■スキルアップが叶う／やりがい： ◎より広いスケールで、グローバルに活躍も可能（国内外出張あり） ◎技術開発＋設計＋試運転まで関与できるため、単なる改善業務ではなく、上流工程へキャリアシフトが可能 ◎若手からベテランまで幅広く活躍する組織で、プラント業界未経験でも安心して就業いただけます（育成を踏まえた採用予定） ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、 さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。 また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日・土日祝休み・転勤なし ・残業全社平均20時間程度 ・在宅勤務＋在宅勤務手当 ・服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会　等 今後も働き方改革が推進されていく企業となっております。 ■社風： 落ち着いた環境で、技術継承を重視する風土があり、風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。 実力重視の職能資格制度を採用しており、昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 月島機械では、1905年創業以来の技術を活かし、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。 近年、EPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務