〜本社勤務／現場は首都圏のみで転勤出張なし／残業10〜15H／土日祝休・完全週休2日と働き方◎／大型物件メイン・再開発案件も多数受注／東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業〜 ■業務内容　 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が8割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。 業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。 またタワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。 前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！ https://www.1st-corp.com/achievement/ ■働き方： ・残業月10〜15時間程度、土日祝休、年休130日 ・首都圏の案件のため、泊まりの出張や転勤なし ・夜勤なし ■魅力点： ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています。 ・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。 ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です ■当社について： 大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。 自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。 高い品質を担保できてもいるため、取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーが多数。 「Brillia」や「プラウド」など有名マンションの建築実績も多く、安定性・スキルアップどちらも叶う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社グループ施設のプロパティマネジメント担当／多彩なアセットといすゞグループの安定経営で働き方◎／土日祝休み／平均残業20時間／年休129日／退職金制度有／東証プライム上場G〜 ■募集概要： 当部署は2023年に立ち上げたばかりの部署ですが今年の4月以降には、約150~200件程度のグループ会社の物件を受託し、今後さらに受託物件を拡大する予定です。PM業務の立ち上げから運営まで含めて、人員強化の為の増員募集となります。 ■業務内容： いすゞ自動車のグループ会社が保有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。担当物件の美観維持を前提に、グループ不動産施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案までお任せします。 <具体的な業務> ・オーナー（グループ会社）へのマンスリーレポート作成 ・建物や設備の維持・管理・更新 ・各種法令点検業務 ・修繕計画の作成・実行 ・災害時防災体制の構築 ・テナント要望工事等への対応 ・新規受託物件に係るスキームの構築から立ち上げ・運営　など ＜本ポジションの特徴＞ ★組織構成：男性社員3名が在籍しております。 ★扱う物件：倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所・保養所等多岐にわたります。 ★管理物件はグループ会社の所有物件になりますので、リーシング業務はございません。 ■働き方について ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／土日祝休／残業も月20h程度と働きやすい環境です ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減！ ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得！ ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎！ ■当社について 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 主にBSW部分のマイコン入出力、CAN、SPI通信のドライバ、ECU基板内のSPIドライバICの制御をご担当いただきます。また、基板設計担当者とソフト側の処理改善のための制御フローの作成、デバックも並行して行っていただきます。 ■魅力ポイント 自動車関連メーカーでのECU開発に携わることで、車載関係等のキャリアアップのための選択を広げられる可能性がございます。 ■顧客から当社への期待： 担当者として責任を持ち業務に取り組んでいただけること。周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただけること。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■技術者派遣は成長市場： 技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。 技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。

【実務未経験OK／知見ある社員が在籍・安心の体制／英語活かせる／翻訳業務メイン／バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／育休復帰率100％】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、以下業務をお任せします。 IRの専門知見がある者が在籍しておりますので、資料の翻訳などがメイン業務になります。（一部通訳もあり） 業務未経験の方でも、英語スキルを活かしてご活躍いただけるフィールドです。 ■業務内容： ・決算発表資料の作成（特に英訳対応） ・投資家や証券アナリストとのIR面談（英語面談も実施）：年間200件以上 ・開示資料や統合レポート等、各種IR・SR資料の英訳確認 ・株主総会の運営スタッフ業務、および資料の英訳確認 ・広報活動のサポート（メディア取材の同席、社内報の原稿作成など） ■当ポジションの魅力： 国内外で100社を超えるバンダイナムコグループの持株会社で、経営層と近い距離で投資家対応を行うことにより、全社戦略の立案過程や意思決定プロセスを実地で学べます。 ■働き方： ・年間で2〜3回程度、海外出張を行う可能性あり ・原則出社（日により、事情によりの在宅勤務は相談可） ■出向先について： 株式会社バンダイナムコホールディングスに出向いただきます。 【出向先の勤務地】〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 【事業内容】バンダイナムコグループの中長期経営戦略の立案・遂行／グループ会社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ■当社について： 私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電動車用モーターコア海外営業（完成車・Tier1担当）／プレイングマネージャー候補／管理職採用時800万〜1,000万スタート◇◆ ■業務内容 HV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）などの電動車向け基幹部品のモーターコア海外営業担当のポジションです。 営業プレイングマネージャーとして米州地域顧客の担当と、グループマネジメントを担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・海外OEM（完成車メーカー）、Tier1の新規開拓 ・既存量産顧客の案件マネジメント、後継案件の獲得活動（米国2社程度を担当） ・プロジェクトマネジメント（海外拠点含む各部門調整ほか、契約条件などの折衝含む） ・米州市場の販売計画の素案策定、予実管理 ・グループメンバーの業務管理などのチームマネジメント ■人員構成 グループ長1名を筆頭に、担当メンバー5名で構成されています。 40代1名、30代3名、20代2名と各年代がまんべんなく在籍しています。 ■期待する役割／ミッション ・営業としての案件獲得のためのリーダーシップ発揮（社内外とも） ・顧客、当社海外拠点、社内各所を繋ぐバイプレイヤーとしての役割 ・プロジェクトマネジメント（海外拠点・社内関係部署含む各所調整、グループ進捗管理） ■魅力点 ・環境車市場は「100年に一度の自動車変革期」ともいわれており、これに立会い、自ら動くことで、自社を同市場の主役に導けます。 ・海外の著名自動車メーカーと対等に協議折衝し、協働してモノづくりをすすめられます。 ・顧客や案件獲得のため、経営層に対しても営業が中心となってハンドリングが可能です。 ・調達先である鉄鋼メーカー・鉄鋼商社に対し、営業が主導的にサプライチェーンをコントロールできます。 ■会社の特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品等の金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電動車用モーターコア海外営業（完成車・Tier1担当）／主任候補／東証プライム上場の精密部品メーカー◇◆ ■業務内容 HV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）などの電動車向け基幹部品のモーターコア海外営業担当のポジションです。 営業プレイングマネージャーとして米州地域顧客の担当と、グループマネジメントを担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・海外OEM（完成車メーカー）、Tier1の新規開拓 ・既存量産顧客の案件マネジメント、後継案件の獲得活動（米国2社程度を担当） ・プロジェクトマネジメント（海外拠点含む各部門調整ほか、契約条件などの折衝含む） ・米州市場の販売計画の素案策定、予実管理 ・グループメンバーの業務管理などのチームマネジメント ■人員構成 グループ長1名を筆頭に、担当メンバー5名で構成されています。 40代1名、30代3名、20代2名と各年代がまんべんなく在籍しています。 ■期待する役割／ミッション ・営業としての案件獲得のためのリーダーシップ発揮（社内外とも） ・顧客、当社海外拠点、社内各所を繋ぐバイプレイヤーとしての役割 ・プロジェクトマネジメント（海外拠点・社内関係部署含む各所調整、グループ進捗管理） ■魅力点 ・環境車市場は「100年に一度の自動車変革期」ともいわれており、これに立会い、自ら動くことで、自社を同市場の主役に導けます。 ・海外の著名自動車メーカーと対等に協議折衝し、協働してモノづくりをすすめられます。 ・顧客や案件獲得のため、経営層に対しても営業が中心となってハンドリングが可能です。 ・調達先である鉄鋼メーカー・鉄鋼商社に対し、営業が主導的にサプライチェーンをコントロールできます。 ■会社の特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品等の金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： パワーエレクトロニクス製品の基板設計を行っていただきます。 ■魅力ポイント 電気自動車のインバーター、モーター、電源などの開発を通して、様々な業務にチャレンジできる環境で幅広く経験を積むことができます。 ■顧客から当社への期待： 担当者として責任を持ち業務に取り組んでいただけること。周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただけること。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■技術者派遣は成長市場： 技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。 技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。

〜増産計画による増員採用／残業25H程度／転居補填あり・社宅あり／将来性が高い商材〜 ◆担当製品について 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)への在籍出向求人となります。FFODは古河電工およびNTTイノベーティブデバイスの技術を継承し光半導体製品（信号光源用半導体レーザ素子・ファイバレーザ発振器用半導体レーザ素子など）を製造しています。自動車（特にEVや自動運転）、スマートフォン、AIセンシングなどの分野で光半導体の需要が急増している製品です。 ◆担当業務 ・生産設備の新規製造導入、機種選定から製造稼働までを担務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・業務のキャッチアップをすすめながら、結晶工程におけるQCDの改善と管理や工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計といった業務についても、将来的にはお任せする予定です。 新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられるポジションです。構成人数が6人以下と少人数で運営されておりコミュニケーションを取りやすい環境です。 ◆働く環境 ・フレックス制度あり（コアタイム13：00〜14：00） ・残業25時間程度 中途入社のメンバーもいる環境です！ ◆古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)について 古河電気工業株式会社とNTTエレクトロニクス株式会社（現NTTイノベーティブデバイス株式会社）の化合物光半導体製造部門が統合して2017年4月に設立された会社です。光半導体製品の製造を専門とし、エピタキシャル結晶基板からデバイス製造、チップ化、組立までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日・残業10H・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 機械専門商社である当社にて、プラスチック関連機器の産業用機械の営業職をお任せします。 ■詳細： ・取扱製品 ：樹脂・フイルムの検査機器、フイルム製造装置、樹脂成型機、廃プラスチックのリサイクル機器、ペットボトルの製造装置、ラベル印刷機など（数百万円〜数億円規模まで） ※輸入：輸出：国内＝8：0：2、輸入元は欧米（ドイツ・アメリカ・イタリア）、台湾など ・対象客先 ：大手石油化学メーカー、フイルムメーカー、樹脂成型メーカーなど他大手ユーザーとの取引がメイン。 エリアは日本全国（担当する企業様に合わせて） ・業務イメージ：社内・外業務は半々。 ・出張：外出は週2〜3回。出張は国内も日帰り〜2泊、海外は1週間程度。 ・組織構成：部長ー部長代行ー課長ーメンバー5名（総合職2名／30代前半、20代)、再雇用1 名、アシスタント2名 ■仕事の魅力： 1) 海外メーカの新規商材開拓なども積極的に行うことができる環境。 2) 海外出張を含む案件に携わることができる（年3 回などの海外出張がある）。 3) 金額規模の大きい、億単位の案件にゼロからハンドリングができる。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・伊藤忠グループの安定基盤 ・月次〜連結決算・税務まで幅広く経験可能／管理職候補 ・実働7h、リモート相談可、土日祝休み、年間休日123日 ■業務内容： 本社および支社を含む約20部署の経理業務を、複数名で分担して担当いただきます。 月次・年次決算を中心に、税務申告や連結決算など、より高度な業務にも携わっていただきます。 将来的には、若手社員の指導や管理職としての役割も期待されるポジションです。 ■業務詳細： ・各部署・支店の経理処理、経費処理、帳簿点検（チームで分担） ・売掛金・買掛金・勘定残高などのチェック ・月次決算 → 半期決算 → 年次決算 → 連結決算 → 親会社との連携 ・試算表・伝票処理、社内問い合わせ対応 ・税理士・会計事務所とのやり取りを含む社外対応 ・見積書・報告書作成などの付随業務 ・若手社員への業務指導、営業部門・経営層への業務説明 ■組織構成： 経理部（10名） 温和で落ち着いた雰囲気の職場で、業務終了後は早めに退勤する社員が多く、メリハリのある働き方が可能です。 ■就業環境： ・実働7時間／日で、残業は月平均15〜30時間程度。繁忙期でも40時間前後と比較的少なめです。 ・リモート相談可 ・土日祝休み ・年間休日123日 ■企業について： 伊藤忠TC建機株式会社は、伊藤忠グループの一員として、建設機械の販売・レンタル・メンテナンスを手がける建機専門商社です。 国内外に拠点を持ち、インフラ整備や建設現場を支える事業を展開しており、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業領域が特徴です。 ■備考： ・総合職採用のため、将来的な異動・転勤が発生しますが、家庭環境などを最大限考慮します。 ・休日出勤はほとんどありません。発生時は代休または休日勤務手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

・伊藤忠グループの安定基盤 ・月次〜連結決算まで幅広く経験可能 ・実働7h、リモート相談可、土日祝休み、年間休日123日 ■業務内容： 本社および支社を含む約20部署の経理業務を、複数名で分担して担当いただきます。 月次・年次決算業務を中心に、将来的には税務申告や連結決算など、より高度な業務にもチャレンジいただける環境です。 ■業務詳細： ・各部署・支店の経理処理、経費処理、帳簿点検（チームで分担） ・売掛金・買掛金・勘定残高などのチェック ・月次決算 → 半期決算 → 年次決算 → 連結決算 → 親会社との連携 ・試算表・伝票処理、社内問い合わせ対応 ・社外対応（税理士・会計事務所など） ・見積書・報告書作成などの付随業務 ■組織構成： 経理部（10名） 温和で落ち着いた雰囲気の職場で、業務終了後は早めに退勤する社員が多く、メリハリのある働き方が可能です。 ■就業環境： ・実働7時間／日で、残業は月平均15〜30時間程度。繁忙期でも40時間前後と比較的少なめです。 ・リモート相談可 ・土日祝休み ・年間休日123日 ■企業について： 伊藤忠TC建機株式会社は、伊藤忠グループの一員として、建設機械の販売・レンタル・メンテナンスを手がける建機専門商社です。 国内外に拠点を持ち、インフラ整備や建設現場を支える事業を展開しており、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業領域が特徴です。 ■備考： ・総合職採用のため、将来的な異動・転勤が発生しますが、家庭環境などを最大限考慮します。 ・休日出勤はほとんどありません。発生時は代休または休日勤務手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／グローバル展開／会社の健全な発展と持続的な成長に貢献◎〜 【ミッション／期待する役割・責任】 ・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する ・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する 【職務概要（具体的な業務内容）】 1、個別の内部監査における以下の業務を適切に遂行 ・監査計画の作成 ・監査プログラムの検討／作成 ・証憑の確認 ・監査調書の作成 ・監査報告書の作成 2、部門監査の実施（購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等） 3、リスクベースでのテーマ監査の実施（情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等） 【当社の魅力】 当社は東証プライム上場の独立系の自動車サプライヤーです。当社は部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェアトップクラスを誇るリーディングカンパニーとなっており、国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／リモート可／フルフレックス制／残業月約20時間／年間休日130日・有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎】 ■ポジション概要： PlayStation Networkのサーバー/クライアント開発・運用を担当する組織で、テクニカルプログラムマネジメント・スクラムマスターとしてチーム運営やプログラムを推進するポジションです。 大規模なアジャイル開発に興味がある方，海外のチームとコラボレーションを進めることに興味がある方，人とのコミュニケーションが好きで、チームでの課題解決とプロジェクトマネジメントを楽しめる方を探しています。 ■業務内容： PlayStation Network Platformの開発者が、安全かつ迅速に機能をリリースできるよう支援するプラットフォームやフレームワークの開発・運用を担当するチームでのポジションです。 主な役割として、スクラムマスターおよびチーム間のコーディネーターとして以下の業務を担当します。 ・チームの運営・進行管理 ・複数のチームにまたがるプロジェクトやプログラムのテクニカルマネジメント ・海外チームとの協業・コミュニケーション（開発はグローバル体制） ■組織・職場紹介： 当部門は多様性に富んだメンバーで構成されており、服装はオフィスカジュアルです。日本語・英語を問わず、上下関係を気にせず自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。新入社員でも意見や希望を伝えやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員一人当たりの年間売り上げは3億円／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあります〜 ■業務内容： ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 ■期待する役割： 現在、当社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材／育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している当社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課/総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたく思います。 ■組織構成： 総務人事部…男性3名、女性5名／計8名 ■働く環境： ・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳） ＼頑張った分は社員へ還元／ ここ数年は期末賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 ＼長期休暇・飛び石連休あり／ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴： 郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎UIターン歓迎＋リモート勤務OK ◎DX案件にも参画でき、スキルアップが可能です ◎チームの中核として活躍できるチャンスあり♪ ■業務概要： 当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。 営業と協力しお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 ■入社後の流れ： お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せいたします（経験により既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性あり）。 タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまで全てに携わることが可能です。 リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、アサインいたします。 ＼担当領域／ ◎ヘルスケア分野…オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築、保守 ＼やりがい／ ◎要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能 ◎お客様と１から仕組みづくりに携わることが可能 ◎中途入社社員も多数おり馴染みやすい環境！ ◎地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能！ ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 ■開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL 言語：Java,C#,JavaScript,VisualBasic,VBScript,SQL,HTML,CSS ■当社について： 評価制度もオープンなルールに則り、中途入社のハンデはありません。NTTデータグループという安定感の中、先進的チャレンジングな環境です。若い会社であり会社と共に成長していける風土、手を挙げれば任せてくれる雰囲気です。同社は中国エリアに留まらず、首都圏ビジネスも積極展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AIやAzureだけでなくMicrosofの技術力を活用したソリューションを展開する大手SI企業/業界カットがなくプール制のため業界幅◎/大手企業のの大規模案件多数】 ■業務概要： 業種を問わず、システム開発案件/アプリケーションアーキテクトを担当頂きます。案件の特性に応じたアプリシステムの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： システム開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。 ・顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義 ・顧客の課題に対してのコンサル〜導入までの一貫した業務 ■当社で働く魅力： ・インダストリーカットなく大規模案件にかかわることができるためジェネラリストとしても活躍できます。 ・コンサル企業というよりかは大手SIに近いため、構想の絵を描くだけでなく実際に手を動かすことができます。 ・Microsoftの技術をいち早く取り入れられるため、AIや最先端技術に触れられます。 ※クライアントに合ったシステムを提供するためMicrosoft製品やAzure以外にも携われます。 ・Microsoft社との連携が強く、Microsoftからいち早く技術展開され、実用化できる環境があり、グローバル視点での技術交流があるためエンジニアとしてのスキルアップ環境が桁違いです。 ■働きやすい環境： 最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。 ・リモート勤務可 ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます 変更の範囲：無

■概要： NECは、日本のエンタープライズ顧客向けにクラウドおよびデジタルトランスフォーメーション（DX）モダナイゼーションサービスに特化したICTサービスおよびソリューションの技術販売およびコンサルティングを推進するため、意欲的で結果志向の人物を求めています。 この役割は、顧客に技術コンサルティングを提供し、既存の主要アカウントを管理し、新しいビジネス機会を特定・開発し、NECインドのソリューションおよびサービスの収益成長を担います。 理想的な候補者は、エンタープライズの営業サイクルについて深い理解があり、優れたアカウント管理スキルを持ち、クラウドおよびDXモダナイゼーション分野での販売目標達成の実績がある方です。 ■業務内容： ◇日本支社における技術コンサルティングプラクティスの開発・実施、クラウド、DXモダナイゼーション、アプリケーションエンジニアリング、IoT、生成AI、ERP、ITSMツール、小売、製造、通信、輸送業界にわたるソリューションの収益および利益目標を達成する計画を策定する ◇新しいビジネス機会を特定・資格認定し、顧客の信頼できるパートナーとして技術的なガイダンスを提供し、クラウドおよびDXモダナイゼーションの提供に利益を得られる組織に焦点を当てて業界のトレンドを更新する ◇競争環境を深く理解し、NECインドのソリューションおよびサービスを効果的にポジショニングする ◇ビジネスステークホルダーと協力し、クライアントのビジネス課題を理解し、デジタルトランスフォーメーションソリューションの機会を見出す ◇技術的な要件を定義し、デモを実施し、提案書を作成するなど、販売ライフサイクル全体で技術的なガイダンスと専門知識を提供する ◇潜在的なクライアントに価値提案を明確に伝える魅力的なプレゼンテーションとデモを開発・提供する ◇アカウントマネージャーチームを管理し、チーム全体の収益目標を担う ◇販売パイプラインと収益の正確な予測と報告を確保する ◇コスト効率が高く高品質なサービス提供を確保するために、オフショアデリバリーチームと連携する ◇CRMシステムにおける販売活動と顧客とのやり取りの正確かつ最新の記録を維持する ◇クラウドおよびDXモダナイゼーション分野における業界のトレンド、技術の進歩、競合他社の活動に精通している 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画〜施工までトータルエンジニアリングする企業／リモート相談可・DX改革推進中】 当社の提供する店舗づくり及びサービスがクライアントから高い評価を得ており、さらなる業務量の増加が見込まれます。既存事業が3年連続増益という安定した業績を上げております。 ■業務内容 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当します。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成　など ■入社後について 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 経験によりますが業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 配属先には約150名在籍（男女比は7:3）しています。 ■働き方 ・完全週休二日制（基本土日休み） ・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可 ・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による） ■魅力 ・株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 ・一部企画・デザインにも携われる オフィス等は空間デザインからお任せする場合があります。 ・３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。 ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html お洒落なオフィス、商空間など手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進 ・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ◇自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルタント未経験OK・建設機械メーカー・農業機械メーカー・住宅設備メーカー出身者・ITベンダー出身者など多数ご活躍中〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ●PwCのグローバルネットワークを活用し、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供します。 ■業務内容： 産業機械業界は新興メーカーの技術向上や、欧米メーカーによるコア事業への集中投資およびM&Aにより、競争が激化しており、日本メーカー各社は先進的なビジネスパートナーとの競業による技術や開発力の優位性を維持しつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）、最適生産体制を通じた低コスト化、グローバルな視点で成長分野への積極投資などを進めており、産業機械業界が直面している各種アジェンダの解決に向けたコンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援を担当頂きます。 ■担当業界： 工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、産業用機械、住宅設備 ・ ファクトリーオートメーション機器、制御機器、計測機器など各種機器・機械部品メーカ（組立製造業全般） ■プロジェクト例： ・ AIを活用した需要予測システムの導入 ・ 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・ 海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・ 中期経営計画・技術ロードマップ策定 ・ 工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ■組織魅力： 組立製造系メーカー出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして当該業界へのサービス提供経験者など多様な経歴を持つメンバーが在籍しております。設立数年の部門ということもあり、若手メンバーが多く活躍。 ■部門について： 産業機械業界はターゲットとする企業が多く、クライアントの抱える様々な課題に対するコンサルティングサービスの提供が求められます。 当部門は事業会社・IT・コンサル業界出身者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーから構成されており、世界各国・他部門を含めたPwCメンバーの知見・経験を総合的に活用しながら付加価値の高いコンサルティングサービスを行っております。

【土木構造物の設計職／土木設計経験ある方歓迎◆働き方◎〜残業20時間程度・完全フレックス制・服装自由・リモートあり】 ◆創業1874年。150年の長い歴史と伝統により培われた技術と、モノづくりの精神が脈々と受け継がれている同社にて、土木設計者として担当ただきます ■採用背景： 社会の変化に的確に対応し、持続的に成長するため、「西松VISION2027」に向けて、官庁工事をメインとしている現状から、民間工事にも拡大をしていく必要があります。メンバーも2027年までに1.5倍に増員を行い、企業とともに成長していただける人材を募集しております。 ■仕事内容詳細： ・土木構造物の技術提案、仮設計画、設計照査、変更対応、解析業務 ・計算書や図面の作成及び変更 ・発注者や本部への提案・折衝、作業所への技術支援、等 ■就業環境： ・フレックス制（コアタイムなし） ・残業時間：20時間程度 ・服装自由 ・男性育休実績あり、女性活躍 ・社宅完備あり：社宅は独身・家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当が支給されます。 ※男性の育休取得率も増加しており、育休後も働きながら子育てができる環境が整っています。 ※コアタイムなしのフレックス制を導入しており、残業時間も月20時間程度、服装も自由のため大変働きやすい環境です。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。 当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を想像し、社会の課題を共に解決できる企業を目指し、挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□コンサル未経験からチャレンジ、業界知見、エンジニア経験を活かしコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略〜BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■職務内容：※金融ユニット内で経験に合わせ差配となります。 ・同社はこれまで、銀行・証券・保険・ノンバンク(リース、クレジット)等マーケットリーダーを中心とした金融クライアントのあらゆる課題に向き合ってきました。金融規制・市場環境の変化に対する脆弱性をカバーする強力な経営基盤確立の為、経営戦略策定、BPR企画・設計、商品戦略及びサービスミックスの最適化、店舗・チャネル戦略、M&Aに伴う業務統合支援、決済業務の早期化対応、システム化戦略等、広範なサービスを提供しています。カウンターはクライアントのIT部門よりも企画部門・業務部門が大半である点が同部隊最大の特徴です。豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けています。ご入社頂いた際はご経験・ご希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能であり、戦略／業務／ITに至るまで幅広いキャリア展開が可能です。 ■業務詳細： 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・構想策定 ＜テクノロジーコンサル＞ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・実行支援 ・リスク管理・コンプライアンス・AML/CFT・トラバン等の高度化支援 ・大規模システム導入・刷新やITガバナンス強化等の支援、発注者側支援（PMO) ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の設計・導入支援 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク可・フルフレックス導入／賞与6.5ヶ月／年間休日129日】 ■業務概要： 当社が販売する計測機器や設備のサービスエンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・機器・設備の導入立ち上げ ・試運転の立会い、初期調整 ・定期メンテナンス ・修理対応（コールセンターが連絡を受けた後、担当が割り振られます) ・上記に付随する作業計画書・報告書等の作成 ■働き方： 定期メンテナンスが多く、事前にスケジュールを立てやすく、残業時間は25時間程度/月です。スケジュールによってはリモートワークも可能です(リモートワーク率5%程度)。担当エリアが決まっており、日帰り出張が基本で、短期の宿泊(1,2泊程度)を伴う出張は月に2回程度です。※年に2回ほど長期出張(1-2週間)や海外出張が発生する場合が御座います。 ■やりがい： お客様と直接関わることが出来るため、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。製造業のお客様が多く工場の操業が停止したら多大なる損失につながるケースもあるため、お客様から非常に感謝されるポジションです。 ■入社後について： 入社後は先輩社員とチームとなって行動頂き、OJTにて業務をキャッチアップ頂きます。電気主任技術者や電気工事士、情報処理系資格などの専門性の高い資格も取得可能ですので、スキルを身につけることが出来る環境です。 将来的にはサービスエンジニアの中核として牽引頂くことを想定しております。 ■当社について： 横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁や大手通信会社等との取引実績多数／働き方◎、リモートワーク可／世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜 ■業務内容： ・同社の取り扱っている動画配信、衛星通信、屋外長距離無線LAN設備に関して、設置〜運用業務を行っていただきます。 ■組織構成： 派遣含む12名在籍しておりマネジメントをしていただきます。年齢層も広く様々な年代の方がご活躍されております。 ■働く環境について： ・出張：北海道、沖縄などの離島へ出張へ行っていただく事がございますが頻度としては月１回、二泊三日〜三泊四日程度が主になりますが、場合によっては10日程度の出張となる可能性もございます。 ・就業環境：残業時間は10時間程度、事務所にご出社されている場合は17：30には全員が退社されているような環境となります。 ■当社について： （1）システムソリューション 民間企業、大学、官公庁、研究機関に対し、デジタルマーケティング、情報セキュリティ、IT基盤、CAD、そして新たなビジネス分野 としてIoT、VRなども含めたソリューションを顧客のニーズに合わせたトータルシステムとして提供します。 （2）ネットワークソリューション 四半世紀にわたり衛星通信関連事業を行ってきた実績から、放送、通信、自治体などの顧客に対し、情報の伝送、 配信をキーワードとした最新鋭のソリューションを提供します。 （3）電子部品及び機器 1960年代、米国Motorola社の輸入販売代理店になり、日本の大手電気製品メーカーなどにMotorolaのICを大々的に販売開始。さらに最先端技術に基づく数多くのエレクトロニクス製品や電子部品を発掘し、顧客層と事業内容を拡大。これが現在の「電子機器及び部品事業」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手取引多数／年休124日（土日祝休み）／Web面接完結】 ■業務概要： ★プライム案件（＝当社上位5％のハイキャリア業務） 物流DXを推進するサービスロボットや宅配ロボットの開発。25年度内の量産開始に向けて、基本設計、詳細設計、試作から量産へ向けての設計検討、品質妥当性確認、コストダウン検討を担当いただきます。 ■ツール： Solidoworks ■配属チーム人数： 6〜10人（うち当社メンバー1〜2人） ■当ポジションの魅力： ロボット機構の知見、移動体設計経験、量産移行の知識、ISO13482の知見 本案件が見据えているものは、物流DX[サービスロボット/宅配ロボット]の開発であり、客内では25年度内の量産開始に向けて最注力をしているセグメントになります。今後市場が拡大していく分野であり、新たな知識/経験を得られることから更なる市場価値向上に繋がると考えます。 ■当社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 （2）充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 （3）充実した福利厚生 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務