【土日祝休みとワークライフバランス〇／バイオテックの高い技術で、特定分野のユニークな製品を持ち、トップシェアを確立／退職金あり】 ■募集概要： 医療・バイオ機器メーカーである当社は、事業全体の会計機能をカバーする財務・経理チームを構築・指導し、財務分析・報告に関する管理部長（コントローラ）をサポートするアカウンティングマネージャーを募集しています。 ■職務内容： ・正確な財務モデルを構築・維持するためのチームマネジメント ・すべての報告および決算業務に対し、チームをリード ・導入済SAPの運用、USチームとの連携 ・他部署への財務・会計関連サポート ・Finance関連のDXプロジェクトのリード、サポート ■具体的には： ・月次、年次決算 ・米国会計基準および日本の税法に準拠した財務諸表（BSおよびPL）の作成 ・SAPの運用、管理部スタッフへの指導・サポート ・週次簡易キャッシュフロー予測の管理・作成 ・月次決算のClosingとClosingにかかわる仕訳の作成、転記 ・スタッフ作成の仕訳レビューと承認 ・主計業務・分析業務を担当する経理スタッフの管理（現在1名） ・法人税、消費税に関する税務コンサルタントとの連携 ・入出金のレビュー ・月次報告書作成のための売上・費用分析業務のサポート ・DXプロジェクト（複数導入済、今後の導入は未定） ■当社について： 米国ボストンに開発・製造拠点をおく、世界的な医療分析装置の専門メーカーです。高速分析を得意とする製品群は、特に病院のクリティカルケア部門（産科、ICU、救急等）で、スピーディーな診断や治療をサポートしています。分析精度の高さから医療機関のみならず、東大をはじめとする研究機関への納入実績も数多くあります。 変更の範囲：無

〜東京電力の社内ベンチャーから設立／ニッチトップ／個人ノルマなし・自由度の高い働き方が可能です／残業20〜30ｈ程度〜 ■業務内容： ・空調機器の法人営業として、受注獲得活動から納入まで担当いただきます。 ・お客様先ごとに担当チームがあり、（1）法人企業（2）学校や自治体に分かれています。今回は（1）法人企業を対応いただく予定です。 ・営業エリアは中部・東海・甲信地域ですが、遠方の営業は販売店に任せることが多いです。 ・カタログ営業ではなく、顧客ニーズをもとにしたカスタム製品や設置方法の提案をもとに受注を獲得します。受注後は現場の施工業者の手配/監督も行います。 ★製品について： ・同社の空調機器は業界内でも、トップクラスのシェアを誇ります。 ・大手メーカーが参入しない、ニッチな市場で確かな知名度を築いています。取引の長いお客様先が多く、直近の温暖化の影響でお客様からの問い合わせやニーズが急増しています。 ※https://esinc.co.jp/goods/ ■働き方： ・残業20〜30ｈ程度(所定労働は7ｈと短めです) ・出張は日帰りがメイン、直行直帰可能。出張手当も交通費等のほかに1日3,000円（1泊2日なら6,000円）が支給されるなど、働いた分がきちんと還元される制度が整っています。 ・個人ノルマがなく、業務計画や営業スタイルも自由なので非常に働きやすく、社員の定着率も高いです。 ・自由度の高い社風ですが、研修制度やサポート体制も充実しているので、ご入社後のキャッチアップも安心です。 ■組織構成： 6名の社員が在籍しております。全員中途入社なので、馴染みやすい環境です。また、少数精鋭のため社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しや酸いことが魅力です。 ■魅力： 【製品の高いシェア率と安定性】 同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。 【裁量を持って働ける環境】 同社では社員の個人の裁量を重視しており、営業スタイルや営業計画も個人に任せています。もちろん、適宜チームミーティング等で相談できる体制もあります。 弊社 変更の範囲：会社の定める業務

~完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入・福利厚生充実/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 業務改革の推進: ・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進。 ・業務プロセスの分析と改善提案。 ・最新技術の導入とその効果測定。 新商品開発プロセス・体制構築: ・新商品開発のためのプロセス設計と最適化。 ・開発チームとの連携とプロジェクト管理。 ・市場調査と競合分析を基にした戦略立案。 ・外部連携プロセス・体制構築: 外部団体やパートナー企業との連携強化。 ・アウトソーシング戦略の策定と実行。 ・外部リソースの効果的な活用と管理。 ■ポジションの魅力： AstemoにおけるビジネスイノベーションGrの役割は、事業拡大を目指す自動運転・先進運転支援システム（ADAS）および電気・電子（E&E）アーキテクチャ向け製品に対し、その開発競争力強化を実現するため設計業務改革を推進することです。グローバルな活躍の場: 所属するモビリティソリューションビジネスユニットは海外にも拠点があり、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする設計業務改革について情報共有・共同推進しており、多様な文化や環境に対応する力を養うことができるため、国際的なキャリアを築くための絶好の環境です。最先端技術へのアクセス: デジタルトランスフォーメーションの最新技術を駆使する環境で働くことで、技術スキルを高め、新しい知識を吸収することができます。課題解決能力の向上: 社内ステークホルダーのニーズを理解し、実際の課題を解決するための改革提案およびその改革開発することで、プロダクトマネジメントや技術実装のスキルを磨くことができます。成果が明確に見える: 改革プロジェクトの実施により、業務効率化や品質向上の具体的な成果が得られ、それが会社全体の成長へとつながる様子を実感できます。多様なチームとの協働: 様々な背景を持つ社内外の専門家と協力し、プロジェクトを成功に導くことで、コミュニケーション能力やリーダーシップを育むことができます。 ■当社の強み： 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。

〜三菱地所グループ内販100％/リモート可・フルフレックス・所定労働時間7.5h・残業月24.23h/WLB◎〜 ■業務内容： ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・大手総合不動産グループ各社における業務全般の課題抽出〜改善提案 ・大手総合不動産の新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画、構想検討 ・大手総合不動産グループが実施する実証実験の計画策定〜実施、検証 ※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。 ※アウトプットはPowerPointを利用する割合が圧倒的に多いです。 ※大手総合不動産グループ全般が顧客であり、外販は行っていません。 ■魅力： 日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、実証実験を含めた予算希望の大きい案件をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。 ■プロジェクト事例： ・住宅事業のスマートホームサービスの開発運用PJT（三菱地所の住宅セグメントのオーナーと協業して進めています） ・三菱地所を支援する形で丸の内のスマートシティ化に関わっているPJT ・マンション管理会社の顧客管理システム刷新PJT ・住宅事業グループITガバナンス検討・構築PJT ・経営指標可視化PJT ・家事手伝い支援サイトの構築支援PJT ・RPAの他グループ企業への展開支援PJT ・商業施設やホテル向けの支援PJT ・グループ内案件に対してのアーキテクト業務PJT ・グループ全体のインフラ基盤の構築構想PJT ■今後の展望： 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

~購買戦略の立案や展開/社内外の経営者や役員との折衝/世界最大級のテクノロジー&コンサルティング企業〜 ●技術研究・システム・コンサルティングの３つの強みを発揮し価値提供 ●働きやすい環境（時短勤務／各種休職制度※育児、介護、教育等） 日本IBMの購買部門のマネージャーとしてチームをまとめながら、自身も戦略バイヤーとして調達活動に携わります。困難な問題にも前向き、チャレンジ精神旺盛な、新しい風を吹き込んでくれる人材を求めています。社内の購入申請に基づき取引先への発注を行う業務にとどまらず、会社の事業戦略を元に将来の購入品目や購入量を予測し前もって必要な商品を提供できる取引先との契約を行ったり、市場を分析して適正な価格での取引関係の構築を行います。調達品目は人的役務サービス、ITハードウェア、ソフトウェア、広告宣伝、各種ビジネスサービス、施設管理サービス、什器・備品など広範囲に渡り担当します。 ■業務内容 ・チームをまとめるマネージャー業務 ・担当購買品目に関しての以下の業務 　　- 市場分析 　　- 社内需要調査 　　- 提案依頼書(RFP)作成 　　- 取引先選定 　　- 価格折衝 　　- 契約交渉 　　- 個別契約に関する見積・発注 　　- 取引先とのリレーションシップ・マネージメント ■当ポジションの魅力 グローバルの購買組織の一部として日常的に海外の先進的な組織作り、購買戦略の立案や展開に携わることができ、バイヤーとしてより広い知見やスキルを身につける機会を得ることができます。将来的には日本のみならず、アジアやグローバルでの購買活動をリードするポジションを目指すことも可能です。また、購買部門は社内の全ての部門がクライアントであることから、バイヤーとしての業務を通じて企業運営上のあらゆる機能に関しての知見を得ることができ、社内外の経営者や役員と渡り歩くコミュニケーションスキルが身につきます。 ■当社について 1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。また多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造・建設業のお客様に対して、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 システム基盤の専門家として、提案から導入・運用までの一連の業務に携わることができます。 将来的には、アカウントマネージャーとしてお客様のビジネス成長に貢献したり、新規事業の開発に関わることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様毎の基盤成長ロードマップの策定 営業部隊と共に、お客様の中期的なビジネス目標を理解し、その実現に向けた基盤成長ロードマップの作成を行います。 ・ソリューション提案と導入・運用支援 営業部隊や業務チーム共同で、お客様に向けたソリューション提案や、ICTソリューションの導入・運用支援を行います。また、基盤領域の専門家として、単独で提案や導入・運用支援を実施することもあります。 ・技術支援とサポート システム導入における技術支援及び、サポート業務を行います。お客様に安心してシステムを利用いただくために、技術面から支えます。 ・作業スコープ 作業スコープは、オンプレミスとクラウド双方の構築サービスです。お客様のIT環境の選択肢を広げ、最適な基盤を提案・構築します。 【NEC Cloud Solutions 導入・運用ソリューション】 https://jpn.nec.com/cloud/service/integration.html ・プロジェクト例 （1）基幹業務システム、DXソリューション導入プロジェクトにおける基盤領域タスクとマネジメント業務 （2）安心・安全なシステム利用の前提となるゼロトラスト基盤企画と導入タスクとマネジメント業務 ■NECについて： 同社はBlueStella という、経営層向けの戦略コンサルの段階から参画するビジネスモデルを構築しています。より顧客の上流課題／ニーズに触れ、AI／データ活用・セキュリティ・生体認証といったNECの強みを活かした共創ソリューションを提供していきます。 ■BlueStellaについて これまで業種や顧客ごとに展開していた製品・サービス・アセットを、NECが保有する技術・ノウハウをベースとした統合サービスメニューとして体系化したものです。これにより迅速なサービス提供と、収益の向上を実現します。

【職務概要】 ジェネラル&スペシャルティメディスンは当社の重点分野の1つであり、これまでに多くの革新的な医薬品の発売や、適応症および対象疾患の拡大に取り組んできました。この度は、肺高血圧症/肺動脈性肺高血圧症を主に担当いただくメンバーを募集します。私たちの仕事は、患者さんの生命を脅かす病気を克服し、患者さんの生命を守るために、医学および患者さん自身を支援することです。そのために高いモチベーションに支えられたチームが必要です。MSLの主な業務は、日本の医学/科学におけるトップリーダーと同じ目線にたった科学的ディスカッションを行い、インサイトを得ることです。そしてそれらのインサイトを社内外のステークホルダーと共有し、ヘルスケアの改善へ向けた取り組みを促します。MSLにはハイレベルの科学的知識、コミュニケーション能力や戦略的思考が求められます。MSLの仕事は多くのチャレンジが伴いますが、疾患領域における医学専門家のトップとの関係構築や科学的ディスカッションによりヘルスケアに対して大きく貢献することができます。担当いただく肺高血圧症/肺動脈性肺高血圧症以外にも、当社のジェネラル＆スペシャルティメディスン領域がカバーする他の疾患領域（循環器、代謝、中枢神経、免疫など）と連携しつつ、将来的にご自身のキャリアを広げていただくことも可能です。これらの領域における勤務経験を有するMSL経験者とともに、現在アカデミアで勤務される方からの応募も歓迎します。（アカデミア勤務者の場合は上記領域に問わず応募可能です）「患者さんのために」働くことを目指す仲間をお待ちしております。 【職務内容】 社内外のガイダンス、関連する法規、規制の下で、医学/科学的リーダーと科学的ディスカッションを実施する 医療関係者からのリクエストに基づき、医師主導研究に対する情報提供や会社のガイダンス紹介を行う 科学的ディスカッションを通じて、アンメットメディカルニーズやデータギャップ等に関するインサイトを収集する 科学論文や学会等で発表される、疾患領域に関する最新情報を収集する 社内関連部署にインサイトや論文、学会等に関する最新情報を共有する 社内関連部署（マーケティング、営業等）の要望に応じて科学的助言や情報提供を実施する 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： ・これまでの経験を踏まえ、静岡製作所において、国内外におけるロジスティクス戦略の立案、物流コスト削減改善施策立案及び実践に携わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・物流データ分析に基づく改善の提案 ・異なる製品配送の効率化。製造から補給までを効率よく繋ぐ物流ネットワークシステム構築の企画・実行 ・グローバルロジスティクスのコスト管理、分析からの改善提案 ■入社後2年間の具体的業務： 【〜入社後3か月】 ・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図って頂きます。 ・職場研修~現場研修 【〜入社後6か月】 ・国内物流における費用管理業務（計画から実績把握） ・海外への輸出物流関連データ整備~分析、改善案作成 ・担当業務を自立的に対応できるようになっていただきたい。 【〜入社後1年】 ・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。 ・海外工場におけるOutToOutの物流改善施策検討 ・分析結果から改善施策立案及びレビュー ・レビュー結果に基づく、海外拠点に対する助言、支援、フォロー。 【〜入社後1年6か月】 ・入社後1年までの業務を継続いただきます。 【〜入社後2年】 ・その時点の状況に応じて、さらに一段上を目指して頂き、業務ローテーション等を含めて考えていきます。 ■業務の魅力： ・構内物流からサプライチェーン構築までの物流領域において自らのアイデアで様々な改善施策に挑戦いただけます。 ・海外拠点とのやり取りを踏まえた上での最適なロジスティクスシステムの構築に挑戦いただけます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、ロジスティクスストラテジー課にて業務、課題対応を推進いただきます。 ・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、物流要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を考慮しながら、ローテーションを行うことで物流の専門家を目指していただきます。

京都支店の不動産の仕入・販売営業をお任せします。 ■当社について 東京の都心（千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区）を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している当社で、仕入・販売業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 入社時：情報収集、仲介業者回り、設計部門との企画検証等　　 変更の範囲：仕入・販売・リーシング（ジョブローテーションにより） ※業務スケジュール（例） 9:30〜12:00　メールチェック、部下のフォロー（仲介業者との打ち合わせ） 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜15:00　仲介会社及び仕入先への営業訪問 15:00〜16:00　仕入検討案件を建設事業本部と打ち合わせ 16:00〜17:00　売買契約書作成 17:00〜19:30　進捗状況の社内共有、物件の概要書作成 ■当社の魅力 〜会社の成長と社員の給与UPが両立〜 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 事業拡大中のためポジションがたくさんあり、早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 変更の範囲：本文参照

【マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／リモート可／年休125日】 ■業務内容： 設備管理、設備設置やクリーンルームの工事管理を担当していただきます。 ◇工事管理 ・業者への仕様説明、見積もり取得 ・工事スケジュール調整（業者、社内）、工事前準備（リスクアセス入手、異常防止対策）、工事立ち合い（工事受付、作業内容確認、KYT、作業結果確認など） ◇設備管理 ・設備点検、管理、整備／修理等日程調整（定期、設備異常時など） ・設備見直し、設備更新計画の立案と実行 ・設備委員会事務局（全社設備導入計画とりまとめ、設備委員会開催、導入評価取りまとめなど） ・設備発注、検収（納品／導入確認、検収打ち合わせ、進捗フォローなど） ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■生産部のミッション： 顧客に対する円滑な商品提供、社内においては資産の効率的運用に対して責任を負い、このために必要な生産管理（日程、原価）、資材管理（手配、受入、棚卸、出荷、シップバック品管理および物流）、設備管理（設備計画、運用管理）に関する計画立案、執行およびその体制の整備・改善に責任を負う。 ■環境設備Gのミッション（設備関連）： ・全社設備投資計画を取りまとめ、その執行を管理する。また、設備委員会の運営を担当する。 ・全社設備の維持管理を支援し、統括する。 ・社内の工事管理 ■働き方： ・残業時間：15〜20時間／月 ・転勤頻度：現状では転勤なし ・リモートワーク：平均利用頻度1日／週（個々人で業務調整の上で可能） ■職場の魅力： ・半導体を製造する上で不可欠な最先端の半導体製造装置の生産に貢献できます。 ・設備管理全般を行うことで、設備自身やクリーンルームなどの生産環境の維持・管理の知見が身に付きます。 ・事務局として全社の設備導入計画とりまとめを行うことで、設備投資管理や投資判断などの知見が身に付きます。 ・工事管理の知見が身に付きます。

〜DX・不動産テックを武器に躍進中／経験を活かし管理職として活躍〜 ■募集背景： 当社は、賃貸住宅のリフォーム事業を主力事業の1つとして展開しており、近年需要の高まりとともに事業規模を拡大しております。この度、組織強化を図るため、リフォーム課の課長職を募集いたします。 ■配属先： リフォーム課は、修繕・原状回復業務はもちろんのこと、賃貸物件のオーナー様からの依頼を受け、入居率向上と資産価値維持のためのリフォームプランの提案を担当しています。そのため、顧客折衝、見積作成、工程管理、協力会社との調整など、多岐にわたる業務を統括するリーダーシップが求められます。また、お客様に安心してリフォームを任せていただけるよう、部下の育成や指導にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務内容： 賃貸事業部におけるリフォーム課の課長として、修繕・現状回復やリフォーム工事に関わる顧客対応、部下の育成・指導をお任せいたします。具体的には、賃貸物件のリフォーム計画の立案・実行、現場の進捗管理、品質管理、コスト管理、顧客との打ち合わせ、見積作成、契約書作成、協力会社との折衝、部下の育成・指導など、幅広い業務を統括していただきます。これまでの経験を活かし、リーダーシップを発揮して、リフォーム課を牽引していくことを期待しています。 ■具体的には： ◇修繕・原状回復業務の管理 ・賃貸物件の退去後の原状回復や修繕の計画立案、進捗管理 ・協力会社や施工業者との調整・折衝 ・修繕内容の確認、見積り作成 ・協力会社の手配、調整、監督 ◇部門のマネジメント ・チームメンバーの教育・指導 ・業務効率向上のための仕組みづくり ・リフォーム事業の予算管理、売上管理 ◇コスト管理 ・修繕・工事におけるコスト見積もりと予算管理 ・コスト削減の提案と実行 ・修繕費の回収など 変更の範囲：会社の定める業務

【マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／年休125日】 ■業務内容： 当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■目標について： お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 ■出張について： ・電子ビームマスク描画装置（中国担当）：月1回（年10回）程度 ・エピタキシャル成長装置（欧米担当）：2ヶ月に1回程度 ■組織構成： 営業部営業グループ：18名 ┗電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置担当：8名 ┗エピタキシャル成長製造装置担当：8名 ■職場の魅力： 製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアとグローバルに活躍可能です。 異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております ■当社の魅力： 半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場／働き方◎年休122日/土日祝休/転勤無〜 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ■業務内容： 弊社にて事業用地仕入れ・開発不動産販売営業のポジションをお任せします。 【業務詳細】 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで） ・一棟投資物件の売却（社内調整や販売資料作成など） ■ポジションのやりがい： 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 ■インセンティブ制度有り： 事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／リモート可／年休125日】 ■業務内容： 設備管理、設備設置やクリーンルームの工事管理を担当していただきます。 ◇工事管理 ・業者への仕様説明、見積もり取得 ・工事スケジュール調整（業者、社内）、工事前準備（リスクアセス入手、異常防止対策）、工事立ち合い（工事受付、作業内容確認、KYT、作業結果確認など） ◇設備管理 ・設備点検、管理、整備／修理等日程調整（定期、設備異常時など） ・設備見直し、設備更新計画の立案と実行 ・設備委員会事務局（全社設備導入計画とりまとめ、設備委員会開催、導入評価取りまとめなど） ・設備発注、検収（納品／導入確認、検収打ち合わせ、進捗フォローなど） ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■生産部のミッション： 顧客に対する円滑な商品提供、社内においては資産の効率的運用に対して責任を負い、このために必要な生産管理（日程、原価）、資材管理（手配、受入、棚卸、出荷、シップバック品管理および物流）、設備管理（設備計画、運用管理）に関する計画立案、執行およびその体制の整備・改善に責任を負う。 ■環境設備Gのミッション（設備関連）： ・全社設備投資計画を取りまとめ、その執行を管理する。また、設備委員会の運営を担当する。 ・全社設備の維持管理を支援し、統括する。 ・社内の工事管理 ■働き方： ・残業時間：15〜20時間／月 ・転勤頻度：現状では転勤なし ・リモートワーク：平均利用頻度1日／週（個々人で業務調整の上で可能） ■職場の魅力： ・半導体を製造する上で不可欠な最先端の半導体製造装置の生産に貢献できます。 ・設備管理全般を行うことで、設備自身やクリーンルームなどの生産環境の維持・管理の知見が身に付きます。 ・事務局として全社の設備導入計画とりまとめを行うことで、設備投資管理や投資判断などの知見が身に付きます。 ・工事管理の知見が身に付きます。

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／年休122日／残業月11〜20時間】 ■業務内容： 全国の酒販店・小売店・飲食店への輸入ワイン提案営業です。仕入れ業務に関われる方も歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・酒販店、小売店、飲食店への訪問営業 ・出張ベースでの地方への営業活動 ・新規顧客の開拓 ・関連会社への職域販売 ・ECサイトの運営サポート ・仕入れ業務（※経験者に限る） 当社の提供するワイン、サービスを通じて顧客の課題解決に貢献しながら関係性を築き上げる事が求められます。挙げた業務すべてに携わっていただくわけではないですが、営業職としての販売業務を主に、仕入れ関連・販促企画・EC販売などワインビジネス全般の業務に関わっていただけることを期待します。 ■当社の特徴： 当社はトヨタグループの総合商社である豊田通商の100％子会社で、50年にも及ぶワインの輸入販売の歴史がり、現在は世界9か国のワインを輸入販売しています。フランスを中心とした優良小規模生産者を取り揃えた商品力と全国のファインワインを取り扱う酒販店との取引基盤を持つ事が強みです。そしてトヨタグループの食品専門商社ならではの職域販売と直営ECサイトのB2C販路も今後更に強化していきます。 ■業務のやりがい： 与えられた業務を行うだけでなく主体的に自らの目標を立案して目標達成の為の行動計画を作成します。前向きなチャレンジを推進し、皆で協力しながら仕事を進めるチームワークを重視する職場環境です。また、業界内でもトップクラスのフランスワインのポートフォリオを持ち、希少性の高いワインも多数取り扱っているため、当社ならではの経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数！多品種・小ロット生産で顧客ニーズに応える飲料メーカー／男性の育児休暇取得実績有・時短勤務制度有・育児中の社員多数在籍で働き方・ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 人事総務部の管理職（課長〜次長）クラスとしてご入社頂き、下記実務のとりまとめと部門マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎人事 ・採用業務（新卒・中途） ・給与・社会保険等の人事業務 ・その他人事に関する業務全般 ◎総務 ・コンプライアンス、法務も含む契約業務等 ・その他総務に関する業務全般 ◎部門マネジメント ■ポジションの魅力： ・経営目線で経営層に近い所で活躍できます。 ・部門長として裁量大きく業務にあたれます。 ■主要お取引先： ・伊藤忠食品 ・国分グループ本社 ・ジャスティス ・セブン＆アイホールディングスグループ ・富永貿易 ・日本アクセス ・日本酒類販売 ・丸紅食料 ・三井食品 ・三菱食品 その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア 等 ■働き方： ・週1回リモート可能 ・育休後復帰率100% ・男性の育児休暇取得実績有 ・時短勤務制度有 ■当社の特徴： ・当社では、品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。 ・自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。

〜働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1〜5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2〜3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他：日本国土開発株式会社 ・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ピット工事：JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組 ・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴： ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。 変更の範囲：本文参照

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 誰もが未経験の全く新しい領域である生成AIビジネス。 新時代の新領域で、生成AIの可能性を共に創造しませんか？ 革新的なサービスを情報漏洩の心配なくご利用していただくための提案から契約締結までを推進する生成AIコンサルタントです。 ■業務概要 ・当社サービス「GaiXer」を利用するお客様の要件を把握し、適切なプロンプトを設計する ・設計したプロンプトの効果を評価し、お客様のフィードバックに基づいて改善を行う ・サービス責任者やチーム関係者と協力し、プロジェクトを支援する ・生成AIの最新動向を追跡し、チームメンバーと共有する ■募集背景 当社では、企業や行政機関向けにエンタープライズ向けAGIプラットフォーム「GaiXer」（ガイザー）の提案および導入支援を行う生成AIコンサルタントを募集しています。 「生成AIコンサルタント」とは、生成AIの特徴を生かし顧客の業務効率化に関する課題を解決し、業務に革新的な価値をもたらす新しい職業です。 私たちの目標は、企業や行政のオペレーション効率を劇的に改善する世界で最も優れた生成AIサービスを提供することです。 自社サービス「GaiXer」の企業や行政への導入をより加速させるため、新しいチームメンバーを募集しています。 ■企業魅力 （1）クラウド特化の開発力 最新技術を活用しクラウド上で高品質なシステムを迅速に構築。 （2）世界水準の技術力 「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 （3）短期間でのシステム開発 アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ■「GaiXer」サービスサイト https://www.gaixer.com/ja-jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容：当社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な電気設備の設計・積算・管理までの一連の業務を担当いただきます。 ※入社後の流れ：資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。 ■携われる案件 ・需要拡大しているデータセンターやクリーンルーム、生産・物流施設や医療施設の他、オフィス、研究施設、文教施設等、多様な案件に携われるキャリアです。施設規模の大型化に伴い増大するエネルギー消費を、いかに抑制するかが設備設計の主なミッションです。※業務内容、実績はHPをご覧ください。（https://www.hae.co.jp/） ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり： ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「NTTデータ」「西日本シティ銀行」上場2社の共同出資による安定した経営基盤◎〜 ■仕事の内容 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。また、管理監督者として就業管理や複数の開発PM等が持っている課題や進捗の相談／フォローを行っていただきます。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 経験やスキルに応じて配属を決定します。 ■事業内容 銀行システムのアウトソーシングサービス、金融系システムの開発、各種銀行システムソリューションの提供等 ※複数の案件に参画していただくことを想定しております。 ■開発環境 開発環境の一例は以下の通りです※部署により異なります。 【使用言語】JAVA、JavaScript 【データベース】Oracle、PostgreSQL 【開発体系】社内：社外 20％：80％〜40％：60％ 【業務割合】要件定義(50%)・設計(10%)・開発(0%)・テスト(0%)・運用/保守(40%) 【フレームワーク】intramartやローコードツール等 ※案件によっても変わりますが、要件定義・基本設計への関与が主で、以降の工程では、レビューや進捗管理・課題管理等のPM作業が中心です ■キャリアパス 今後のご経験やスキルに応じて昇給昇格が可能です。年数回程、面談がございます。昇格昇給は年1回実施がございます。 ■働き方 年休122日、土日祝休み ■当社の特徴 当社は、地方銀行として全国でも有数の規模を有する「西日本シティ銀行」のパートナーであり、グローバルに事業を展開する日本有数のシステムインテグレーター「NTTデータ」グループの一員でもあります。この2社と強いつながりをもつ特徴を活かし、金融機関の業務全般に関わる企画提案から開発、保守・運用までのトータルな情報システムサービスを提供。お客様の経営課題解決に繋げる戦略的ICTパートナーとして、地域社会の発展にも貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■ポジション概要： 当社の運用管理部門において、ITサービス基盤の企画、設計、構築、そして運用の全過程を総合的にリードしていただきます。 プレイングマネージャーとして、チームメンバーの管理とプロジェクト全体の進行を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のリードおよび管理（進捗、予算対実績の追跡等） ・ITサービス基盤に関する全面的なマネジメント（企画から運用まで） ・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント ■技術環境（一例）： ・開発言語 Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール／プラットフォーム Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド GCP、AWS ・OS Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの： ・大規模BtoB SaaSにおけるIT基盤のマネージメント経験 ・GCPを利用したITインフラ企画〜運用の経験 ・自動車業界の知見や経験 ■当社について： 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的シェアの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」3年連続受賞】 ■業務内容： 当社の製品開発部門にて、フロントエンドアーキテクトとしてご活躍いただき、製品開発はもちろんのこと、技術リーダーとしてフロントエンド技術の方向性を牽引いただきます。 中長期的には、部門間を連携させるフロントエンドエンジニアリング組織の創設を牽引し、その組織内でキーパーソンとしてのご活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自社SaaS製品およびパッケージシステムを含む、全体のフロントエンドアーキテクチャの設計と開発 ・技術進化およびサービス開発戦略を反映したフロントエンドの技術方針や戦略の立案 ・サービスリリース後のコードリファクタリングやフレームワークのアップデート実施 ※上記業務は一例です。 ■技術環境（一例）： ・開発言語…Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム…Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース…Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド…GCP、AWS ・OS…Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの： ・大規模BtoB SaaSにおけるフロントエンド領域の開発・改善経験 ・将来的なフロントエンド組織のリード経験 ・自動車業界の知見や経験 ■当社について： 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 変更の範囲：本文参照

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて電気メーカー向け帳票システム開発をお任せします。 ■職務詳細： 電気メーカー向け帳票システム開発をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：本文参照