【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月25h程度／当面転勤なし】 ■職務概要： 陸上風力発電設備開発サイトの風車設計スタッフとして、風力発電施設の設計監理をお任せします。 あくまでも発注者側の立場となります。 ■職務詳細 陸上風力発電所の基本・詳細設計業務、電力会社との協議、風車メーカとの協議等。 <メインミッション> 個人で複数案件の設計業務をコントロールするもので、土木・電気・機械（風車）と広く知識が必要となります。 土木専門だからといって土木の部分のみ担当する訳ではございませんので、他分野にも興味・意欲を持って業務遂行できる方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方： １か月に１〜２回程度出張の可能性がございます。 日帰り1泊がほとんどですが、現地調査の場合は２〜３日となることのございます。 【募集背景】 　案件対応のため増員 【今、同社に応募すべき理由】 （1）再生可能エネルギーの市場に関して: 　　カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。 （2）コスモエコパワーの景気状況に関して: 　同社は2021年度、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また、下期運転開始予定のサイトが更に３つあることで、売電量の増加も見込んでおり、新たに販売先の確保も検討しています。尚、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体は、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。 （3）コスモエコパワーの強みに関して: 　陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率（90％以上）と高いレベルで事業運営をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京橋エドグランでおなじみ◎街開発などを手掛ける総合ディベロッパー／現地調査〜事業シミュレーションを担当／高い固定給で安定の給与体系／土日祝休み／残業20〜30時間程度／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／在宅勤務可〜 ■業務内容： 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。 ■業務詳細： 本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、自社開発物件の用地取得を行う業務となります。 仕入予算は50億円〜70億円程度となり、総合不動産会社であるグループ力を生かして多種多様な物件に取り組むことができます。 チームで他部署と協力しながら業務を進めていただくため、個人のノルマといったものはなく、固定給ベースで安定した給与体系となります。 ■入社後: 3か月は研修期間として会社に慣れていただき、その後配属となります。 配属後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に合わせて徐々に業務に慣れていただけます。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得可能です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能です ・平均残業時間は20〜30時間程度、所定労働は7時間10分のため、プライベートも充実です！ ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場Gのグローバル商社／専門商社でありながら社員の約3割はエンジニア／在宅勤務可／年間休日126日】 ■業務内容： 1）テレコムキャリア向けに顧客システムが運用するテレコムネットワークのセキュリティ課題を解決します。　 2）ソリューション提供においては、海外仕入れ先が提供する製品をお客様向けに当社サービスとともに提供します。 ・セキュリティ製品の導入・顧客セキュリティ課題の理解とセキュリティ対策支援 ・製品提供に伴うサーバ構築、製品検証、顧客向け導入対策など ※今後の取り組みとしてセキュリティコンサルなど上流の職務やより専門的なペネトレーションテストサービス、またはチームマネジメントなどの業務に携わっていただくことも可能です。 ■配属先情報： テレコムキャリア向けのセキュリティ製品やマクニカ独自のサービスを提供いたします。テレコムキャリアという国家の重要インフラを守るために必要なサポート業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス： マネジメント、エキスパート、コンサルティングなどご自身の希望に沿った幅広いキャリア形成が可能です。 ◇マネジメント…チームおよび組織マネジメントを担当します。 ◇テクニカルエキスパート…専門知識を用いて顧客課題を解決します。（例：ペネトレーションテスト、リスクアセスメント、その他専門業務） ◇セキュリティコンサルティング…上流工程のセキュリティ対策方針を顧客と共創します。 ■働き方： ◇在宅勤務…チームとして週1回の出社推奨日を設定しております。 ◇出張頻度…関東周辺での顧客先作業等がございます。 ◇海外出張…不定期に発生します。（年間数回程度） ■特徴・魅力： 裁量範囲が広く、顧客との折衝を直接ご担当いただきます。また海外仕入先からはプロジェクト推進について一任されておりますため、主体的な働き方が可能です。製品の導入だけでなく、セキュリティに関するサービスを提供しており、高いセキュリティ・テレコム知見と培うことができます。 ■当社について： 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニアです。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容： ・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理） ・プロジェクトにおける顧客調整 ・プロジェクトのスケジュール作成、リソースの配分、進捗管理 ・チームメンバーの管理、指導、およびモチベーションの維持 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決のための対策立案 ・プロジェクト完了後のレビューおよび成果の報告 ・継続的なプロセス改善の提案と実施 ■チーム体制： 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制： ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化いただきます。 ■プロジェクト事例： ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大企業の安定×裁量／上場企業で早期成長したい方へ／在宅勤務＆フレックス等自由で働き方◎／産休育休取得＆復帰率100％／2024年度openwork口コミ業界5位】 ＜職務内容＞ ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ＜業務魅力＞ ・業務は属人化せず、部署一丸となって取り組んでいます。チームで協力し合いながら、経理として幅広くスキルアップしたい方大歓迎です！ ・トップダウンでなく、経理部として会社の方向性や経営について意見できる機会もございます。 ・経理システムの導入など、役員決裁は必要なく、部署で自由に予算を使うことができます。業務改善始め、こうしたいという声をどんどん挙げられる環境です。 ＜組織構成＞ 部長1名、課長1名、総合職3名、事務職7名（うち1名時短勤務）※平均年齢39歳 ＜入社後＞ メンバーとしてご入社いただき、将来的には管理職登用を期待しておりますが、プロフェッショナルとして就業していくようなキャリアも可能です。 他部門へ部署異動希望を出せる機会もございます。 ＜働き方＞ ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・部署の平均残業時間は20〜30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎ ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ＜当社について＞ ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎福利厚生も充実！資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ◎産休・育休取得率、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり！ ◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 以下管理職業務 ◇シフト作成と管理 ◇薬の受発注業務 ＜処方科目／処方箋枚数＞ 【処方科目】内科・糖尿病内科【処方箋枚数】40枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性薬剤師1名（管理薬剤師／30代前半）、女性薬剤師1名、事務2名 ※開局3年の新しい薬局です。（2021年6月開局） ※院長は50代半ば。処方元との関係も良好で、連携が取りやすい環境です。 ※個人宅の在宅も行っています。 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいは、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際、愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっております。役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション】 年間12億円規模の自社メディア広告運用を担当し、クリエイティブ制作から効果分析まで一気通貫で実施。 高速PDCAで広告効果を最大化します。特定分野にとどまらず多様な業界の広告運用を手掛けることで、 幅広いマーケティング知識と実践力が身につきます。 手を動かす広告運用から戦略設計まで一気通貫で担当してもらいます。 【担当領域】 エンタメ（VOD・電子書籍）、店舗集客（ゴルフ・ジム）、不動産、人材、金融、リユース 【具体的な仕事内容】 ・ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定(リスティング広告、ディスプレイ広告) ・クリエイティブ作成、広告の出稿 ・効果状況を詳細に分析 ・改善策の提案 ・広告の修正 ・顧客へのレポーティング 【ポジションの魅力】 マーケの最前線に立ち、データと戦略を武器に、顧客の成長を加速させる広告運用ポジションです。 戦略立案から運用・クリエイティブ作成・改善まで一気通貫で携わり、数字で成果を語れる力を磨けます。 市場価値を高めながら、成果を生み出すマーケターとして成長できる環境です。 【組織構成】 ・部署の人数：6人（20代〜30代多数） 　→マーケティング部門長兼執行役員のもとでメンバーとしてまずはメンバーとしてご活躍いただきます。 【サポート体制について】 ★活躍しているメンバーは、マーケティング未経験歓迎の方がほとんどです★ ・研修 入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・フォロー体制 本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1 週〜月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの注力事業ヘルスサイエンス領域における知財担当／経営全体として知財領域を強化／食・医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業を展開／在宅勤務可能・残業20時間弱・フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： 当社の知財戦略推進部にて、ヘルスサイエンス領域における知財実務を担当いただきます。 キリングループの事業会社や研究所と連携した知的財産の獲得と活用、特許事務所とのやり取り、契約関連業務など、出願・権利化まで一気通貫で担当頂きます。 ご入社後は、実務を担当いただきながら、現在のメンバー育成や知財のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的にはビールや飲料事業を担当する食領域や、戦略企画ユニットへの異動なども可能性としてございます。 ◆知財戦略推進部の紹介： 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を推進しております。 当部は、他社の知財権を確認してリスク評価を行ったり、社内の発明を発掘し、出願・権利化・活用などの知財実務を行う「知財創造ユニット」と中長期的な戦略立案や企画を行う「戦略企画ユニット」の2つの組織で構成されており、今回は実務を担う知財創造ユニットへ配属となります。 また、知財創造ユニットは食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域に分かれており、今回はヘルスサイエンス領域ユニットへ配属予定です。ヘルスサイエンス領域ユニットには13名在籍しており、新卒中途半々の割合で構成されているため、中途入社でも安心して就業いただけます。 ◆就業環境： ・在宅勤務リモートワーク有、週3〜4日程度のリモートを活用しています。 ・フレックス制（コアタイム無）、残業時間は20時間弱でワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜ホンダカーズ正規代理店での店長候補＞完全週休二日制・年休115日・10日以上の連休もOKで働きやすい環境／飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています〜 ■ミッション マネジメントメンバーとして、若手営業メンバーをフォローいただきます！直近若手の営業メンバーがご入社いただいたため、車のディーラー職のノウハウを教えていただきたいです。入社タイミングで店長クラスとして期待しておりますので、マネジメント経験があるとより歓迎いたします！ ■概要 ホンダカーズ三重東各店舗で、新車及び中古車の提案営業をしているスタッフへ経験者としてノウハウの共有などを行っていただきます。店舗によって、プレイングマネージャー・専任店長として任命いたします。 店舗予算に関しての管理、営業メンバーのスキルを伸ばすことなどがミッションとなります。 【店長クラスの業務内容】 ・営業メンバーの営業・業務の管理 【営業メンバーの業務内容】 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、JAFのご案内 ・アフターフォロー（点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内） ※100％来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。 ※1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。 ※個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。 ■組織構成 四日市市・桑名市・いなべ市　各店舗営業メンバー／20代〜40代 ２〜５人 ※社員の人柄・雰囲気を魅力に感じて入社する方が多く、社内はアットホームな雰囲気で、ツーリング部、フットサル部等、様々な部活が発足されてオフを楽しんでいます。 ■働きやすい環境 ・火曜日、水曜の完全週休二日制です！ GW（５日程度）／夏季休暇（8日程度）／年末年始（７〜８日）／10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行けます◎ ・ワークライフバランスもしっかり確保できます。 20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。

【新設部門／役員直下部門でスピーディに対応可／不動産業界経験を活かせる◎新規ホテル物件の購入やM&Aなどを通して開発を担当／金融・経営など幅広り知識が身につく】 本ポジションはこれまで経営企画本部で対応していた業務を新たにホテル事業本部として担うこととなったため 新しく親切された部門になります。 当社ホテル事業の拡大に向けて、新規開発を牽引いただける方を募集いたします。 ■職務概要： 当社ホテル事業の拡大に伴い、新規物件の購入やM＆A対応をお任せします。 投資会社などから収集した情報をもとに物件の評価検討を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・投資会社からの情報収集 ・検討物件（ホテル）の収支分析、立案・実行、予算・スケジュール検討 ・ホテルオーナー、オペレーター、弁護士、会計事務所、鑑定会社、信託銀行、PM会社等との折衝 ■組織構成： 配属部署にはホテル事業部署の役員が所属しており、役員直下の部署となります。 経営視点を持ちながらホテル開発を行う部署や経営企画部署と連携し進めていただきます。 ■業務の魅力： ・新設部署ということもあり、将来的には部署の中核として活躍いただくことが可能です。役員直下の部署のためスピード感早く対応ができます。 ・物件の検討に際して、収支分析や土地の権利関係等の調整を行うため、不動産、金融、経営に関する知識など非常に幅広いスキル習得が可能です。 ・M6Aなどで既存ホテルの権利を譲渡してもらい、立て直しや新設、運営を実施するため スケールの大きい開発に携わっていただけます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー/連結決算・管理会計をお任せ〜 ■業務内容： 連結決算や管理会計など上流工程をメインでお任せします。 ・決算対応、連結決算対応 ・管理会計 ・PL（損益計算書） ・BS貸借対照表 ・キャッシュフローの確認、作成 ・監査対応 ■配属組織について 配属部署は、7名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：無

【フレックス／土日祝休み／休暇制度充実／日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中】 ■業務内容： 単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。 組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験が積めると思います。経理チームマネージャーとともに上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 ■業務詳細： 【経理業務】 ◎単体経理業務全般 ・月次・年次決算 ・非定常取引の会計処理判断 ・各種業務プロセスの構築、調整 ◎連結経理業務全般 ◎開示書類の作成 ◎税務申告・税理士対応 ◎監査法人対応 【IPO準備】 ◎各種開示書類の作成 ◎J-SOXの整備業務（ご希望に応じて） ◎内部監査業務のサポート（ご希望に応じて） ■チームについて： 現在は経理マネージャー1名、メンバー2名、派遣2名の5名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。 ■当社について： 当社は「日本の医療体験を、しなやかに」をミッションに、全国約6万店（コンビニの店舗数以上）に及ぶ調剤薬局のDXを推進する複数のサービスを展開しています。電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」の市場（薬剤師）認知率は8割以上。患者と薬局をつなぐ、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、薬局経営を支援する薬局データプラットフォーム「Musubi Insight」、医薬品発注・管理システム「Musubi AI在庫管理」など新サービスも順調にシェアを拡大。医薬品二次流通サービス「Pharmarket」をグループ会社に迎えるなど、事業の幅も広がっています。 創業から7年を迎え、メンバーは300名規模に。いまだ多くの課題の残る薬局、そして医療のあり方を変革していくために、さらなる仲間を求めています。

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー／発注者側／オフィスビルや商業施設、住宅など幅広い物件が対象／土日祝休み／フレックス制度〜 ■業務内容： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成されています。 当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ・頻繁な転勤はありません ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要： ・当社の八王子工場にて、生産計画立案業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・装置、部品の生産計画立案 ・在庫部品の管理、計画立案 ・製品生産に関わる各工程の生産調整 ・装置の受注から、出荷まで生産工程管理 ・装置原価管理 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大手のコンサルファームにて、カスタマー＆マーケティング戦略の先進性を体現し、テクノロジーと革新的なアプローチを駆使して顧客エンゲージメントを強化します。 ■業務内容：UX Design Lead Customer Strategy & Design (CS&D)ユニットのDesignチームには、国内外の事業会社やデザインファーム等で多様な経験を積んだデザイナーが集まっており、クライアントのビジネスニーズに対する深い理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインしています。 ■具体的な業務内容 コンサルタントメンバーと協業し、新サービス立ち上げやグローバルサイトリニューアル等の構想策定やプロトタイプの作成、またマーケティング施策実行におけるWebサイトやアプリのUIUXの設計など、幅広い領域においてUX/UIのマネージャーやチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 また、グループ会社のUX/UIデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理等も推進していただきます。 ■使用ソフトウエア ・Figma ・Adobe CC (XD、Illustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、Premiere Pro) ・Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint) ・Miro, Invision ・Google Analytics、Adobe Marketing Cloud ■魅力：【様々なテーマや業界のプロジェクトに携われる】 特定の業界に偏らず幅広い業界の様々なプロジェクトを経験に携われることも魅力のため、自らの担当するクライアントやテーマを広げたい、閉塞感を感じている方にはオススメのユニットです。 ■働き方 柔軟性が高く、生産性を上げる為にご自身に合った働き方が可能です。D&Iという女性活躍推進を中心とした、多様な人材が活躍する取組みが進んでおり、在宅制度/時短勤務/短日勤務など個人に合わせた働き方を促進しています。また、育児/介護に対する支援制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数〜 ■業務概要： クラウドサービス「ServiceNow」を活用したプロジェクトの推進を担うプロジェクトリーダーをお任せします。 プロジェクトの計画、実行、監視、完了に至るまでの全フェーズをリードし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 ◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズなどのプロジェクト計画と実行 ◇プロジェクトチームの管理とリソースの最適化 ◇ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた要件定義と進捗報告 ◇プロジェクトのリスク管理と問題解決 ◇プロジェクトの成果物の品質管理と納品 ◇最新のServiceNow機能や業界トレンドの把握と活用 ■業務の詳細： ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月〜6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 ■製品について： ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■プロジェクトの範囲： 携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。 ・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上 ・IT資産の一元管理と効率的な運用管理 ・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化 具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他システムとの連携です。 ■キャッチアップ体制： 入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。 プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社がライフスタイル領域として展開をする国内最大級ニフティのサービスにおいてプロダクトマネジメント業務をお任せ致します。 スマートフォンアプリとWebサイト両軸でのプロダクト成長戦略の策定、施策立案実行、関係各所の調整など幅広く推進していただきます。 ■具体的な業務： ・プロダクトの成長戦略の策定 ・市場および競合の調査、分析 ・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動 ・プロダクト固有のKPI設定および目標達成に向けた活動 ・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般 ・プロダクトの課題抽出、要件定義、開発ディレクション、リリース後分析 ・プロダクトリリース計画策定、関係各所への折衝、合意形成 ■仕事の魅力： ・ライフスタイルを軸とした大規模プロダクトの成長に裁量をもって関われる ・ご自身の経験や強みを活かして、新しい価値をプロダクトに反映することができる ・サービスごとに異なるフェーズの課題や成長に触れることができ広い経験が積める ■社会への貢献： 当社は「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。 ■働き方： オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴： ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ノルマはありません。飛び込み営業もありません。グループ各署からの依頼案件や、お客様からのご紹介案件が中心ですので心配ありません。目標に対してチームで取り組んでいますので、私達と一緒にチームを盛り立ててください。 ■業務詳細 【1】不動産の管理業務 （都内マンション1件、クリニックサブリース物件2件、その他駐車場管理2件） 入居者からのクレーム対応や修繕手配 （管理物件が少ないのであまり業務量が多くありません） 【2】不動産賃貸及び売買の仲介業務 店舗から不特定多数のお客様を対応するスタイルではなく、グループ内クラ イアントの不動産の課題整理から仲介業務に発展するコンサル型です。 【3】空き家対策サポート 相続サポートチームと連携して相続で取得した空き家の有効活用や売却サ ポート業務 【4】医療コンサルとの連携による不動産コンサル 開業希望のドクターの開業支援の一環として、開業地の提案及び取得まで のサポート 【5】その他不動産コンサル 不動産に係る様々な課題整理を行いながら、提案、解決までのコンサル業務 ※株式会社スリーエス及びスリーエスグループ内の各部門や専門家と連携した横断的プロジェクトに関わっていただくことも可能です。 スリーエスグループ内には様々なキャリアアップの選択肢がありますので、安心して働いていただけます。 ■当社の特徴 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらに経理アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~AWS構築経験を活かして変革期にある医療業界のDX推進に挑戦したい方~ ●「クローズドからオープン」への技術革新が進む医療業界のDX発展に貢献 ●ビジネスに基づいたグランドデザインやPJリードまで幅広く対応 ●R&D要素もある為、今はなき今後の業界スタンダードを作り出すことが可 ●「業界×IT」知識を豊富に保有しており業界未経験でもIT知見を元に挑戦 東証プライム上場、日本初のITコンサルティング企業である当社にて、コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。 ■業務内容 お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 ■業務詳細 ・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー） ・システムインフラ要件定義・設計・構築 （ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム） ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード ■役割と期待 「業務×IT」の当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進 ■案件事例 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式 ■当社が業界に与える価値 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。 先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

◎マーケティング起点でもっと市場・プロダクト・ユーザー全てにイノベーションを起こすためのポジション ◎事業部横断での戦略立案〜実行 ◎数十億円のマーケティング予算を活用し、投資対効果の最大化を図りながら、組織全体のパフォーマンス向上と人材育成 "スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でCMOをお任せします。 ■募集背景 同社はFY25でのYoY30%成長を目指しています。これまでもマーケティングに力を入れてきましたが、今後よりマーケティング起点でイノベーションを起こしたいという代表の強い思いもあり本ポジションを募集しています。 ■仕事内容 ・経営戦略・事業戦略と連動した全社マーケティング戦略の策定と実行計画の立案 ・マーケティング予算（数十億円規模）の最適配分と執行管理、ROI分析 ・全社横断的なマーケティング活動の統括と各事業部門・機能部門との密接な連携 ・デジタルマーケティングを中心とした効果的な顧客獲得施策の設計と推進 ・マーケティング組織のマネジメントと次世代リーダーの発掘・育成 ・マーケティングKPIの設定、進捗モニタリング、PDCAサイクルの推進 ・経営会議への積極的な参画とマーケティング視点からの経営戦略への提言 ※マネジメント対象は事業責任者やマーケティング責任者となり、管掌する事業部は20〜30程度を想定しています。 ■ポジションの魅力 （1）経営の中核を担う存在へ 単なる部門責任者ではなく、経営的キーマンとしての役割を担っていただきます。 カンパニー責任者クラスの裁量と影響力を持ち、意思決定のスピード感と実行力を存分に発揮できる環境です。経営陣と直接対話しながら、自らの戦略と実行力でfreeeの成長曲線を描き、ビジョン実現に向けた道筋を創り出せることは、他にはない環境です。 （2）社会変革の推進者に freeeのミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に、マーケティングの力で直接貢献できます。 あなたの戦略と実行力が、日本中の中小企業や個人事業主の働き方や経営のあり方を変革し、社会全体にポジティブなインパクトをもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerからのチャレンジも歓迎です/顧客折衝経験を活かしプロジェクトリーダーにチャレンジできる〜 医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。） ■ポジションの魅力 ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・4-5名のチームにて4-5カ月間プロジェクトを遂行していくため、いろいろなメンバーとかかわる機会が多くマネジメントスキルが培われます ■キャリアパス ・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　等 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生／11期連続増収・増益／有給消化率91.8％】 ■業務内容： 当社では、お客さまとの接点を大切にし、より良いサービス提供を目指しています。そのため、銀行向けモバイルアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営に携わっていただくプロダクトマネージャーを募集しています。当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。また、応募者の過去の経験やスキルを踏まえ、業務のアサインを検討いたします。 ■業務詳細： ・地方銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・miniAPP基盤サービス事業およびミニアプリの企画・営業・開発・運営に係る業務 ・キャッシュレス関連サービス（マルチQR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等）事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・新規事業開発に係る業務 ■魅力・特徴： ・少数精鋭チームのため苦労する局面も多いですが、事業開発担当として大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・当社発の新規事業開発がミッションであるため、今ある知財とスキル・ノウハウを活用した新しい事業の企画・立ち上げにチャレンジできます。 ・「サービスデザイン」「UIUX」「アジャイル」「Slack」「Notion」「Github」などを活用した業務に取り組むことができます。 ■アサインとキャリアパス： ・戦略系：新規事業開発に係る業務経験・スキルを積むことで＜ビジネスクリエーター、コンサルタント、サービスマネージャ＞のキャリアパスに繋げられます。 ・開発系：既存＆新規事業のプロダクト開発に係る業務経験・スキルを積むことで＜プロジェクトマネージャ、APスペシャリスト、ITスペシャリスト、カスタマーサービス＞のキャリアパスに繋げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容 当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。 担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 【開発環境】 OS: Windows / Mac / Android / iOS 言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、C# Web開発フレームワーク（Angular、React、Vue.jsいずれか） プロセス：ウォーターフォール開発 プラットフォーム：Kubernetes、Container、kestrel、Apache、tomcat PostgreSQL、MongoDB（NoSQL） ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境 残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について 当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容 当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。 担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 各チームが並行で進める開発プロジェクトのマネジメントを横断的に支援する業務です。 ・複数並行で進む開発プロジェクトを横断的に調整 ・各開発プロジェクトのPMをサポート ・リソース稼働状況の管理方法決定 ・リソース状況監視とフィードバック ・作業実績のチェックと是正指示 ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境 残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について 当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。