☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数3000社！常時10000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【84％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を使った案件もあります！ 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題！開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学ぶことができます。

あなたには、クライアントとのコミュニケーションを通じて、 お客様の業務に関する課題点を洗い出し、 課題を的確に解決できるシステムの構想検討からお任せします。 ★ITコンサルタント補佐、PM補佐も募集しておりますので、是非ご応募ください。 ≪業務の流れ≫ ▼構想検討 └お客様と直接話し合いながら現状の課題を分析し、 　効果や予算などを踏まえたうえで、最適なシステムを提案します。 ▼システム企画のご提案（パワーポイントでの資料作成や提案も行います） ▼設計書の作成 ◆国産ドローンポートシステム開発プロジェクトの上流設計支援 【案件概要】国産ドローンポートシステム開発に関わる上流工程の支援 【開発規模】10名程度 【担当フェーズ】 ・要件定義フェーズ（業務要件定義、システム要件定義） ・QA対応（課題管理、論点整理、情報連携） 【対応成果物】 ・要件定義関連資料作成 （要件定義書、ユースケース図、シーケンス図、API仕様書、電文フロー図） ・ステークホルダーとの調整・折衝 （関連事業会社、支援先企業システム部、開発ベンダー） ・官公庁向け成果報告書作成 ◆製造業向け技術設計支援システム導入支援 【案件概要】技術情報管理の標準化を目的とした設計支援ツール導入支援/運用改善コンサルタント 【開発規模】5名程度 【担当フェーズ】 ・設計支援ツール導入におけるPOC及び運用準備、定着支援 ・業務プロセス策定、業務分析、業務運用課題立案 ・設計支援ツール教育支援 ◆店舗サービスシステム監査対応支援 【案件概要】内部監査人、外部監査人の証憑の提示依頼を基に、各IT部門へ収集依頼、及び証憑の有効性確認の実施 【体制規模】4名程度 【実施概要】 ・監査証憑収集 -内部監査人による監査対応 -外部監査人による監査対応 -業務委託先に対する二者監査 ・証憑の有効性確認評価 ・リスクコントロールマトリクス含む、内部統制方針の定期的な見直し ◆ホテル事業向け・DX推進支援 【案件概要】某ホテル事業会社様の事業全体整合がとれたデジタル化の推進支援 【開発規模】10名程度 【実施概要】 ・IT利活用アセスメント ・DX課題解決ロードマップ策定 ・IT資産調査、分析 <注目ポイント1> 企画・構想フェーズからプロジェクトに参画できる 私たちが手がけるプロジェクトは、ほぼ全て「最上流」から参画できるものとなっております。そのためまずは、現在活躍しているITコンサルタントたちと一緒にプロジェクトを取り組んでいく中で、業務の流れを覚えていきましょう。案件の多くはお客様からのご紹介によるもので、クオリティ重視の当社だからこそ、一つ一つのシステムにこだわりを持って作りこめる環境です。少しずつ業務に携わり、ITコンサルタントとして幅広いスキルを磨くことができます。 <注目ポイント2> 着実なスキルアップが、確かな給与アップに繋がる ■構想検討といった上流フェーズから携わるため単価が高い ■大手企業のプロジェクトも多くあり、長期期間に亘るお取引が多い ■製造業やコンサルベンチャーなど幅広い業界のプロジェクトを担当 ■ITコンサルタントの数は未だ少なく、需要が高い 上記のような理由から、当社ではエンジニア1人ひとりの頑張りを給与に多く還元することができる環境となっています。年収1,000万円以上への給与アップも可能です。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【プライベート重視OK】家族との時間も大切にできます！ ★残業月平均10h以下 ★年休125日～＆土日祝休み ★リモート率95％！フルリモートあり ★服装・髪色・ネイル自由 ★失恋休暇や推し休暇、サプライズ休暇など多彩な制度あり ★入社初日に有給付与 ★副業OK など 仕事と子育ての両立への理解がある当社では、有給を消化せずに学校行事の参加時に休暇を取得できたり、時短勤務を活用できたりと、育児にも専念できる体制を整えています！その他にも、「子どもが熱を出すことが多くて、急な休みが増えるかも」といった場合は、1時間前に有給を取れるようにクライアントに交渉するなど、徹底してエンジニアを守ります。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

サイバーセキュリティエンジニア（製品）は、様々なIoTデバイスをテスト、評価し、関連するセキュリティ標準への準拠を確保します。クライアントの製品がセキュリティ基準を満たすことで、世界中の市場にアクセスできるよう、サポートをします。 ・顧客製品のセキュリティ評価と試験・報告書の作成（Cyber Assured, California SB-327, IEC 62443, UL 2900, ETSI EN 303 645など） ・アセスメント業務の実行（脆弱性、侵入試験、ファジング試験、セキュアブート・アップデート、ファームウェア・OSのハードニング、モバイルアップ試験、ポリシー・プロセス・プロセジュアのレビュー、暗号キー管理、ソースコードレビュー、ソフトウェア開発ライフサイクルなど） ・製品セキュリティの分析（ネットワークプロトコル、ワイヤレスプロトコル、アプリケーションプロトコル、ローカルインターフェース、ファイルフォーマット、セキュアコーディングプラクティス、 共通脆弱性、 iOS ・Androidアプリケーション保護、Windows, Linux, Mac OSの理解に基づいた分析） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「健康優良企業 銀の認定」を取得！長期的に活躍できる職場環境 「健康優良企業 銀の認定」を連続して受けている私たち。 社員が安心して活躍し続けられる職場づくりに注力しています。 ◎有給取得率70％以上 ◎クライアント先に伺う場合は直行直帰可 ◎土日祝休み

大手自動車メーカーや交通関連企業と密に協力し合い、 モビリティおよび交通業界向けの革新的なサービスにおいて 企画～開発～実装～運用までをお任せします。 ＼まずは本ポジションの魅力をご紹介／ ■自動車メーカーとのダイレクトな取引 ■客先常駐なし！ 自社内で最上流工程から一気通貫で手掛ける ■仕事の成果は年4回の賞与に反映（平均6ヶ月分、12ヶ月分支給実績も！） 【具体的には】 ■システム要件の分析・仕様策定 ■クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ■データベース設計・管理 ■システムのデプロイ・運用 ■セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※スキルに応じた業務をお任せします 顧客の要望を取り入れるだけでなく 積極的な提案を行いながらアイデアを具現化し、 サービスリリースまでをリードしていきます。 Tier1として大手自動車メーカーと直接取引を行う当社。 お客様と対等な立場で、より良い製品を一緒に作り上げていきます。 【プロジェクトについて】 大小さまざまなプロジェクトが現在進行中。 チーム制なので、安心して取り組めます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ～一例をご紹介～ ■naviAZ（ナビアズ） 国内カーナビ市場シェア15％を占めるナビゲーションソフト。徒歩・自転車・バイク・船舶などあらゆるモビリティで活用でき、国内外の大手メーカーで採用されている。 ■micAuto（ミックオート） 当社の中核事業である、車載プラットフォームのソフトウェアブランド。 ■Beatrip（ビートリップ） 次世代の位置情報サービスブランド。 【フロントエンド】JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js 【バックエンド】JavaScript / TypeScript / Python 【クラウドインフラ】AWS 【OS】作業PCはWindows 【コンテナ】Docker 【バージョン管理】GitHub <注目ポイント1> 技術力×マネジメント力を身につけてご活躍ください！ メンバー⇒準管理職⇒管理職へとスピーディに昇格する社員、じっくりキャリアアップする社員、メンバーとして入社後10数年で経営層までキャリアアップした社員など……。成長スピードは人それぞれにせよ、あなたには「自身も開発に携わりつつ、メンバーの管理も行うマネジメント層」への成長を期待しています。 <注目ポイント2> 価値観やライフスタイルに応じて選べる働き方 当社では、2つのワークスタイルをご用意。個人の価値観やライフスタイルに応じて選んでいただけます。 【1】マネーワーク職（全社員の8割が選択） ‐志向性／しっかりと経験を積みたい（＋稼ぎたい） ‐勤務時間／9：00～18：00または10：00～19：00 ‐賞与／年4回 【2】フリーワーク職（年収600万円相当の自走できる人が対象） ‐志向性／技術・現場志向でマネジメントはしない。子育て中、自宅で集中して作業をしたい ‐勤務時間／裁量労働制でコアタイムなし＋リモートワーク ‐収入／年俸制＋インセンティブあり

入社後は商用車の車両ハーネス・配管設計業務で チームリーダークラスのご活躍をしていただきます。 【具体的には】 商用車の車両ハーネス・配管設計に携わっていただきます。 大まかな機器の配置をもとに、装置間を繋ぐ ハーネスのレイアウト設計業務です。 （シャシー側、キャブ側） 車両に搭載される各電装システム間の 結線設計や電源分配設計といった、 自動車用ワイヤーハーネスの回路設計に携わります。 車両製造の初期段階から量産に至るまでの 回路設計をフェーズ毎に行い、 CAD検討、試作、量産前といった 各フェーズにて装置設計部署や 生産技術部署と協業し車両成立を目指します。 チーム内外の関係者と連携・協力しながら 業務を遂行するチームリーダーのポジションです。 設計業務全般、チームリーダーとして業務を進め、 取りまとめの経験ができます。 【注目POINT！実感できるやりがい】 自動車メーカーと同じ職場環境にて 業務に携わることができるため、 自動車開発者の一員であるという 責任感と達成感を得られます。 商用車メーカーの生産ライン・開発・試作・実験の あらゆる部門が同じ工場内にあり 自動車づくりを実感できます。 【手がける商品・サービス】 【ご注目！当社の強み】 バスやトラック以外の特殊車両については、 いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、 当社が商品企画・仕様検討から担っています。 例えば除雪車やゴミ収集車、 LNGガス車（ガスを燃料に走る車両）などが、 当社が開発する代表的な特殊車両です。 ガス車両については高いシェアを誇り、 小型配送車両として当社製品が 街中で活躍しています。 <注目ポイント1> 仕事と家庭の両立支援　～出産・育児編～ ■育児休職 子どもの出生後、満2歳に達した直後の 4月末まで休職が可能。2回まで分割可能。 ■看護休暇 子どもが中学生になるまでに看護が 必要な場合に取得が可能。対象が1人の場合年間、 年間5日間。2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 小学校3年生までの子どもの育児時間が必要な場合、 フレックス勤務や定時より 短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 中学校3年生までの子どもを養育し、 在宅勤務を希望する者。週4回以内。 <注目ポイント2> 仕事と家庭の両立支援　～介護編～ ■介護休職 家族の介護が必要な場合、 1年間の休職が可能。 ■介護休暇 家族の介護による休暇が必要な場合に 取得が可能。対象が1人の場合、年間5日間。 2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 家族の介護が必要な場合、フレックス勤務や 定時間より短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 要介護・要支援状態及びそれに準ずる状態の家族を 介護し在宅勤務を希望する者。週4回以内。 ワーク・ライフ・バランスを充実させ、 すべての社員が安心して仕事を継続できるよう 多彩な制度を整備しております。 【入社後の成長サポート】 多彩な研修プログラムを用意しています！ ■役割階層別教育 ・新入社員研修 （入社から配属まで概ね3カ月～6カ月） ・OJTリーダー研修 （新入社員を指導する社員向け） ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・マネージャー級社員研修 ■専門技術研修 ・3次元CAD研修 ・各種設計専門教育 ■グローバル研修 ・TOEIC受験 ・海外駐在研修 ■ビジネス基礎研修： ・コンプライアンス研修 ・ビジネス文書力 ・安全教育 ・メンタルヘルス教育 ・ハラスメント防止研修 ■自己啓発研修 ・通信教育受講補助　等

お客様宅を訪問して、外壁塗装など住宅ペイントに関する 市場調査を行います。 アンケートを実施しながら、商品にご興味のあるお客様を 見つけるまでが担当業務。 見積りや工事の話は社内の選任スタッフが引き継ぐので 調査・アンケートに専念できるお仕事です。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼3～5名のチームで担当エリアごとに移動 ▼さらに細分化されたエリアでリサーチ開始 ～合計2時間の休憩あり～ ▼情報共有 ▼決められた時間内で業務を遂行 ※1日の訪問件数は100～200件 ※留守の場合もあるので、お話しを聞けるのは10～20件程度 ※直帰OK 【アンケートの内容は？】 お客様にお話しをお伺いしながら、住宅ペイントのニーズを探すのが主なミッションです。 -『今のご自宅は築何年ですか？』 -『ご自宅の塗り替えはお考えですか？』 など、5～10分程度の簡単なアンケートなので、お客様にお願いしやすい特徴があります。 ★塗り替えのニーズを持つお客様とお会いできれば、 あとは専任スタッフに引き継げます。 契約業務などは一切ありません！ ★専属の営業スタッフに引き継いだ後契約に至れば、 受注のタイミングで歩合給を獲得！ 基本的には、チームごとに行動していただきます。 未経験スタートの先輩社員も多数活躍中！常に情報共有をし合いながらチームワークを大切にしています。 ◎自信を持って提案できる高品質な商材 当社が扱っている自社オリジナルの住宅ペイント商品は、特許を取得しています。メディアでも数多くご紹介いただいているので、知名度も抜群！信頼度のある高品質な商品を提供しているからこそ、支店によっては成約率90%という高い成約率を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から始めている先輩が丁寧に教えます！ 入社後は2ヵ月間の研修から始めます。リサーチの方法やお客様とのトークについて、先輩がOJTで丁寧に教えていくので安心してください。これまでのノウハウをまとめたマニュアルもあります。分からないことは自分でチェックしたり、先輩に質問したりして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。ほとんどの先輩が未経験から始めているので、初心者の気持ちに寄り添ってフォローします！ <注目ポイント2> 仕事を覚えながら、高収入を手にできます。 収入を気にせず、安心して仕事を覚えて欲しいという想いから、入社後3ヵ月は給与保証を用意していす。 ☆1ヵ月目は月収45万円 ☆3ヵ月目は月収48万円以上 3ヵ月目以降は、歩合給の還元率がさらにアップ！この辺りで次第に仕事にも慣れてくる頃なので、頑張れば頑張るほど収入アップを目指せます。 ＜給与内訳＞ 入社1ヶ月目45万円(内訳　基本給30.5万円＋精勤手当14.5万円）＋オーダー賞（成約1件につき5000円） 入社2カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋高額歩合給＋オーダー賞 入社3カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋入社祝金18万円＋高額歩合給＋オーダー賞 【入社後の成長サポート】 20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍中。訪問前に実践形式の練習に付き合ったり、お客様訪問に同行したりと、仲間思いのメンバーばかりです。稼げるスキルを習得できるように、しっかりとフォローしていきます！

当社のエンジニアとして開発案件に携わっていただきます。 スキルや経験、希望などを考慮の上で最適な案件からお任せしていきます。 【具体的には】 金融や医療系をはじめ、製造業、小売流通業など 幅広い業界のプロジェクトに配属となります。 ★キャリアチェンジOK！ フロントからサーバーサイドへ。アプリ開発からインフラ構築へ…など、 分野を超えた領域へのキャリアチェンジも歓迎します！ ★幅広くスキル・キャリアを磨けます 技術検証や、開発(要件定義・設計・製造・テスト)、 運用(エンハンス)など、各フェーズの案件あり。 PM/PLポジションへのチャレンジも大歓迎です！ ★直請け案件の魅力 プロジェクトの主導権を握れるため、要件定義から業務・システム設計、 技術スタックの選定まで自社方針で進められます。 ★二次請け案件の魅力 業界トップクラスの大規模システム構築に携われ、膨大なデータを扱えます。 多くのプロダクトがサポート契約付きで、トラブル対応や専用の構築・導入サポートも充実。 話題のSaaSやPaaSを使ったシステムも多く手掛けます。 ※事務職も募集中！興味がある方はご応募ください◎（詳細は個別でご説明します） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -運用- ■売上予測システム ■大手スーパーで扱う衣料商品の基幹システム -開発- ■食に関するECサイトのWebアプリ ■グループウェアシステム ■大手飲料メーカーの自販機システム ■陸上養殖IoT化システム ■販売事業の在庫管理システムなど その他に ◎大手金融企業の業務系システム ◎AI、仮想通貨関連開発 ◎スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト ◎自社製品の開発案件 海外拠点(ベトナム)の技術者との連携など グローバル規模で展開する案件に携わるチャンスも！ ■大手製造業のサプライチェーン見える化(データマート構築) 環境：Snowflake, VMware Tanzu プログラミング：Java(Spring) 体制役割：SIerからの２次受け案件のため、アーキテクチャ検討からの開発からのエンハンスまでシステム周りのほとんどを担っています。 ■大手製造業のデータ活用 環境：Informatica、Azure(Synapse Analytics, Data Factory, Power Platform) プログラミング：ローコード開発、たまにSQLやShell 体制役割：SIerからの２次受け案件で、(付き合いの長い)複数社で合同チームを組んで、開発を担当しています。 ■縫製工場の生産管理システム 環境：AWS( ECS, ApiGateway, RDS ) プログラミング：TypeScript, React, Next.js, Java(Spring) 体制役割：ユーザー企業からの直受け案件のため、業務整理からシステム化要件を抽出して、ウェブアプリで実現するサイクルを回しています。 ■神楽坂123ファーム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS, MongoDB) プログラミング : TypeScript, React, Next.js, NestJS, Kotlin(Spring) 体制役割：NPO法人と共同運営している自社プロダクトです。ローンチ後もサイト利用データを分析し、改善や機能追加をおこなっています。 ■フランチャイズ展開向け（マルチテナント）のECシステム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS) プログラミング : TypeScript, React, Next.js(App Router) 体制役割：直受け案件のため、業務整理からシステム化要件、設計、ウェブアプリの実装をおこなっています。 <注目ポイント1> スキルアップや成長への意欲を全社でサポートしています！ 教育事業からスタートし、これまで数多くのIT人材を育ててきた豊富なノウハウが強み。社員の教育体制や育成環境の整備に注力してきました。 基本情報向け、管理職向けのセミナー、オンラインのチャット、さらにはUdemy視聴し放題、Qiitaを用いた社員間の知見の共有など、学びの機会を多数提供。資格取得でうれしいお祝い金もあるので、やる気が出ますよ！笑 管理業務や広報、マネージメントに役立つスキルを学ぶこともでき、「もっと自分のスキルを伸ばしたい」といったニーズにも対応。全社で「成長したい」というエンジニアの意欲を支えていきます！ <注目ポイント2> 働き方もキャリアアップも、すべてはあなたの考え次第です！ “自由な働き方”としてフルリモートも可能で、基本的にすべての社員がほぼ毎日、リモートで業務を進めています。 実際に、自由な各々の朝活から始まり、勤務中はしっかりと業務をこなし、困った時にはUdemyでスキルアップ、夜の予定のために早めに勤務を始めて自由に出かける…なども可能！さらに在宅勤務風景がカッコよすぎて社内の『リモートワーク環境』のコンテストで優勝したエンジニアも！ また、案件が豊富なことも当社の強み。例えばフロントからサーバーサイドへ、開発からインフラ案件など「キャリアチェンジしたい」という希望にも応えます。一人ひとりが思い描く“理想のワークスタイル”をカタチにできる環境で、希望を叶えてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。 個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。 入社後は、豊富なノウハウを活かした 最長半年間にわたる研修期間をご用意。 あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます！ ▼本社での研修（1ヶ月半） ▼配属チームグループでの研修（1ヶ月半） ▼OJT（最長3ヶ月） 現場へ配属後も、慣れるまでは本社で 週2～3回のペースで研修を受けていただけます。 エンジニアのスキルを磨きたい場合は、 当社運営のITスクールに無償で通うことも可能です！

★大手企業との直接取引がメイン ★リモートワーク相談OK ★海外でのオフショア開発にもチャレンジ可能 大手企業との長期的な案件にて、マネジメントポジションとして プロジェクト管理や人材育成をお任せします！ 【具体的には】 ◎プロジェクトの進捗管理 ◎オフショアメンバーのコントロール ◎プロジェクトメンバーのマネジメント 【提案から実現へ。直接取引だからこその醍醐味】 10年以上の取引実績があるお客様との直接のコミュニケーションで、 技術的な提案がカタチになる面白さを実感可能！ お客様の中には、誰もが聞いたことのある大手企業も◎ 大型プロジェクトをマネジメントするやりがいを得られます！ 【技術だけじゃない。提案力と育成力で市場価値を高める】 クライアント企業のシステム部門と直接コミュニケーションを取りながら、 エンドユーザーの課題を解決するプロジェクトに携わることで技術力と提案力の両方を高められます。 更には業務の中で、メンバーの育成にも携われるため、多角的に高いレベルのスキルを習得可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 など他多数の案件をご用意！スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中です◎ ＜ダイレクト損保WEB戦略、商品改定対応（保険）＞ 【概要説明】 WEB環境の変化（スマートフォンの普及、タブレット端末の激増）に応じて、WEBサイトの画面をレスポンシブ化。 【機能拡充】2020年4月～現在 【プラットフォーム】Unix、Windows 【WEB/AP】Weblogic 【データベース】Oracle 10g 【開発言語】ASP、HTML５、JQUERY、CA　GEN、VBS 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、連結テスト、総合テスト ＜通信キャリア販売店管理システム再構築（通信）＞ 【概要説明】 某大手通信会社“店頭販売環境の整備・改革”を実現するための現行システムをVB.NETからJAVAウェブ化、ユーザインターフェースの改善など施策を集中的に実施し、店頭接客システムの再構築を行う。 【プラットフォーム】Linux 2.6.9-42.ELsmp、Windows 【WEB/AP】JBoss v5.0 【データベース】AWS Aurora、Oracle 【ミドル・ウェア】OWX、OW+ 【開発言語】JAVA 、XHTML 、AngularJS 、Mybatis、Jquery、SVF 【担当工程】要件定義サポート、外部設計、内部設計、実装、単体テスト、総合テスト、UAT対応 ＜JCEアジャイル開発＞ 【概要説明】お客様およびパートナー企業双方とトッピングのアジャイル開発 【プラットフォーム】Amazon Linux２ 、Windows 【データベース】Aurora（MYSQL） 【開発言語】JAVA、SQL 【担当工程】設計、開発、単体テスト、連結テスト ＜大手モーターメーカー会社のMESシステムのパッケージ化、PQMシステムの改修＆導入＞ 【概要説明】グローバル工場へPQM、MESシステムの導入 【参加期間】2024年4月～ 【データベース】PostgreSQL 【開発言語】C#、.NET、 JAVA、 PHP、JavaScript、HTML　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【担当工程】設計、実装、テスト、UAT対応 <注目ポイント1> 平均年収700万円。成果を正当に評価する環境 当社の評価制度は、スキルや経験だけでなく、あなたの成果を重視！目標達成度やチームへの貢献度、クライアントからの評価、クオリティ、スケジュール管理などを多角的に評価。この評価結果が、翌年の給与に直接反映されます。 実際に、入社後に前職より100万円以上の年収アップを実現している社員が多数在籍。社員の平均年収700万円と、着実に給与アップを図れます！ 今年からは評価制度をさらに進化させ、より明確な目標設定と達成度評価を導入予定。あなたの力量と成果が、ダイレクトに処遇に反映される環境が整っています。キャリアアップと収入アップを同時に実現できる環境です◎ <注目ポイント2> ライフステージに合わせた働き方を叶える ◆年間休日123日／土日祝休み ◆月の平均残業20hと少なめ ◆朝の通勤ラッシュを避けるフレックス勤務制度（8〜10時の間で出社可能） ◆家庭の事情による勤務時間の調整も可能（子どもの送迎など） ◆社員の平均年収700万円 ◆前職より年収が100万円以上アップした社員多数 エンジニアがいつまでも長く働けるよう、収入も働きやすさも理想を叶えられるような環境を整えています◎ 【入社後の成長サポート】 中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業（日本語対応可）で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会（「1日5000万アクセスのシステム設計」等）、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です！

★累計1万6000社の導入実績がある自社サービスを最前線で支えられる ★健康優良法人認定企業！ホワイトな環境 ★リモートワークあり ・・・・・・・・・・・・ 当社の主力製品である勤怠管理・経費精算サービス等の開発チームのリーダーとなり、支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆品質管理業務 ・実装完了機能の動作検証・品質チェック ・テスト計画の立案と実行管理 ・不具合発生時の原因切り分けと開発者へのフィードバック ・コミュニケーション管理 ◆他部署・クライアントからの技術的質問への対応・調整 ・開発チームと営業/サポート部門の橋渡し役 ・顧客からの要望の整理と開発優先度の提案 ・プロジェクト推進業務 ◆開発スケジュールの進捗管理とフォローアップ ・リソース配分の最適化提案 ・定例会議のファシリテーションとドキュメント管理 ・サービス改善業務 ◆ユーザーフィードバックの収集と分析 ・改善提案の取りまとめと具体化 ・新機能リリース時の社内外コミュニケーション管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★自社開発リーダーへの近道、成長機会の宝庫 ゆくゆくはサービス責任者として活躍していただけるポジションとして、通常の開発者では得られない貴重なスキルが身につけられます！ 【1】プロダクトの全体像を俯瞰する力 要件定義から実装、リリース、ユーザーサポートまでの一連のフローを横断的に経験することで、開発・運用の全体最適を考えられるエンジニアに成長できます。 【2】実践的にマネジメントスキルを身に付けられる 最初はリーダー直下で調節業務を行うため、重要な意思決定プロセスを間近で学び、リソース配分や優先順位付けなど、チームリーダーに必要なスキルを実践的に習得できます！ 【3】コミュニケーション能力の強化 営業など多部門との調整業務を通じて、技術的背景を非エンジニアにも理解しやすく伝えるコミュニケーション能力が養われます。 <注目ポイント2> ★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境 勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。 ＼2年連続「健康経営優良法人」認定企業／ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9％ ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可 勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか？

当社製品である放送機器のソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連のソフトウェア設計 ・画像機器の組み込みソフトウェア設計 ・画像機器システムアプリケーションソフトの設計 基本的には、ハードウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例: 放送用時計表示装置の開発 ＜概要＞ ・朝のテレビ番組で画面の左上に表示される時刻表示装置の開発 ・番組毎に、文字フォント、装飾、時間切り替わり時のアニメーションを設定 ⇒これらの設定を直感的に操作できるユーザーインターフェースの開発 ＜技術要素＞ ・組み込みLinux環境でのC言語によるアプリケーション開発 ・時計情報を受信し、時計表示をリアルタイム処理、Windows PCを使用したGUI設計 ＜成果＞ 主要局で半数以上の導入実績あり！オペレーターの操作性を大幅に向上させ、放送現場での作業効率化を実現。 <注目ポイント1> 無理のないスケジューリングで開発できるから働きやすい！ 残業月10時間以内、有給取得率約8割という数字が示すのは、技術者が長く活躍できる環境づくりへのこだわり。「無理のないスケジュールで進められる」と社員が口を揃えます。 当社では「納期ありき」ではなく、製品の品質と開発者の働きやすさを最優先。自分でスケジュールを管理でき、製品が完成してからお客様に紹介するという流れで、無理な残業を強いられることはありません。家庭との両立を重視する30〜40代のエンジニアが長く働き続けられる理由がここにあります。 <注目ポイント2> 50年の実績が証明する安定した基盤で、腰を据えて働ける環境 創業50年以上の歴史を持ち、関東の主要テレビ局すべてと取引がある安定基盤。放送業界では設備の定期的なリプレイスが行われるため、継続的な受注が見込めます。 企業の安定性は、転職を繰り返したくないベテラン技術者にとって大きな魅力。「転職は好きではない」と語る社員が長く働き続ける理由は、明確な給与体系と将来の見通しの立てやすさにあります。また、「開発効率を上げるために設備投資は惜しまず」というポリシーのもと、最新機器が揃った開発環境で、腰を据えて技術力を磨くことができます。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

当社製品である放送機器のハードウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・放送局やプロダクション業務向けのプロ用映像機器の開発 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連の画像処理装置およびシステムの開発 ・画像関連機器のアナログ回路及びデジタル回路の設計・開発 基本的には、ソフトウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼ 案件例: 放送用映像信号監視装置の開発 ＜概要＞ ・複数映像を同時に監視し、信号のエラーを検知して予備の回線に自動で切り替える装置の開発 ＜技術要素＞ ・HD-SDI信号のリアルタイム処理を行うFPGA設計、映像の縮小・合成機能の実装 ＜成果＞ 複数映像を1画面で監視できるよう使い勝手を大幅に改善し、放送局のスタジオ環境で採用。 <注目ポイント1> 自分のアイデアを形に！企画～製品リリースまで一貫して携われる 大手企業では一工程だけを担当することが多いですが、当社では製品開発の全工程に携われます！ ◎「これがあったら便利だな」というアイデアを自ら企画として提案できる ◎企画立案から設計、テスト、納品まで一貫して担当可能 ◎お客様へのデモンストレーションに同行し、現場の声を直接製品改良に活かせる 実際に、自分が設計したFPGA回路が実装された製品がテレビ局で使われる喜びは格別！技術者としての視野を広げながら、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 <注目ポイント2> 創業50年以上の安定基盤、安心して長く働ける環境 1972年の創業以来、放送・映像機器の専門メーカーとして着実に成長してきました。NHKや日本テレビ、TBS、フジテレビなど、全国の主要テレビ局との取引があり、放送設備のペリフェラル機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇ります。テレビ局は一定期間ごとに機材を更新するため、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤が特徴。充実した測定機器など開発環境への投資も惜しまず、年間1000万円以上の設備投資を継続。技術力を高めながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

＜携わるプロジェクトは？＞ ◎大手・中堅企業の基幹系／業務系システム 上記に関連するお仕事がメインです。 ＜具体的には…＞ ◆産業用機器製造メーカー(売上規模約300億)の 　基幹再構築PJの立上げ・計画、および推進支援 ◆業務用フード機器の製造販売企業（売上規模約800億）の 　基幹再構築のPM支援及びPMO ◆AI活用PJの立ち上げ（エンターテイメント企業・物流企業他） ＜取引実績＞ ◆荏原製作所 ◆オリエンタルコンサルタンツ ◆カインズ ◆聖マリアンナ医科大学 ◆大日本印刷 ◆東京ガス ◆三井住友海上火災保険 ◆三菱地所 ◆明治産業 ◆ヤマハ発動機 ◆FITEC株 ◆SGシステム　他 ＜携わる工程について＞ ◎IT戦略（超上流）～システム企画・要件定義・基本設計 ベンダへの依頼による進捗確認など、 プロジェクトマネジメントや受け入れなどもお任せします。 ＜その他＞ ◎9割以上がプライム案件！ 　基幹リプレースなど大型プロジェクトの経験が豊富です。 ◎開発拠点（客先と自社内の割合）：客先100％はほぼゼロ（案件による） ◎プロジェクトメンバー数： 3～5名程度 ◎案件の期間： 3ヶ月程度の短期～年単位まで ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 評価指標は顧客への貢献度を最重視 当社では、売上金額ではなく「いかに顧客に価値提供できたか？」という観点を評価の軸に据えています。現在は30名ほどの正社員が在籍。少数精鋭な組織ゆえに、顧客のキーパーソンや当社役員と直接対話できる貴重な機会が多く訪れます。案件も2～5名程度の小規模チームがメイン。「意思決定してやり切る」という経験をたくさん積むことができます。「IT戦略策定やデジタル技術で企業の価値向上に寄与したい」そんなマネジメント志向を存分に発揮できるフィールドです。 <注目ポイント2> 社員インタビュー／前職：エンジニア(42歳) 「IT技術を使ったイノベーション創出を支える組織をつくり、率いる」という私の目標を叶えられると思い、最新のIT技術に関する深い知見を持つ当社に入社。自分なりの方法論を試させてもらうためにも、IT技術へのこだわりは不可欠でした。その点『ブレインズコンサルティング』には、組織が個人の成長を支えながら、活かしていこうという文化・風土があり、目標を実現できると感じて当社を選びました。

＜携わるプロジェクトは？＞ ◎大手・中堅企業の基幹系／業務系システム 上記に関連するお仕事がメインです。 ＜具体的には…＞ ◆産業用機器製造メーカー(売上規模約300億)の 　基幹再構築PJの立上げ・計画、および推進支援 ◆業務用フード機器の製造販売企業（売上規模約800億）の 　基幹再構築のPM支援及びPMO ◆AI活用PJの立ち上げ（エンターテイメント企業・物流企業他） ＜取引実績＞ ◆荏原製作所 ◆オリエンタルコンサルタンツ ◆カインズ ◆聖マリアンナ医科大学 ◆大日本印刷 ◆東京ガス ◆三井住友海上火災保険 ◆三菱地所 ◆明治産業 ◆ヤマハ発動機 ◆FITEC株 ◆SGシステム　他 ＜携わる工程について＞ ◎IT戦略（超上流）～システム企画・要件定義・基本設計 ベンダへの依頼による進捗確認など、 プロジェクトマネジメントや受け入れなどもお任せします。 ＜その他＞ ◎9割以上がプライム案件！ 　基幹リプレースなど大型プロジェクトの経験が豊富です。 ◎開発拠点（客先と自社内の割合）：客先100％はほぼゼロ（案件による） ◎プロジェクトメンバー数： 3～5名程度 ◎案件の期間： 3ヶ月程度の短期～年単位まで ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 『ブレインズコンサルティング』ならではのメリット 当社が請負っているのは9割以上がプライム案件。かつ、少数精鋭の会社であるため、早い段階から大手企業様と接することができます。プロジェクトは、通常1案件につき2～3名体制でアサイン。裁量や業務範囲が広く、短期間で様々な実務経験が得られます。入社後は、[コーチング研修][ロジカルシンキング研修]をご用意。顧客PLや担当者との合意形成・説明責任のノウハウが学べるので、未経験でも安心です。さらに、[上司との1on1][自主勉強会]を実施。定期的に社員の疑問や意見を吸い上げ、現場に反映していますので、気づいたことや思い浮かんだことがあれば、遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 社員インタビュー／前職：RPAコンサルタント(29歳・男性) 入社時はエンジニア経験のみで、与えられたタスクをこなす程度の作業レベル。ITコンサルタントとしては未知の領域でしたが、経営層や役員のサポート、研修の受講などを通じて、現在はチームタスクレベルまで成長できました。今後の目標は“案件の規模を大きくすること”。「自分が手がける仕事の規模も影響範囲も、もっと大きな案件をやりたい」そんな想いを抱いて転職した僕の夢や目標を叶えてくれる会社です。

次期戦闘機をはじめとする自衛隊航空機の安全性審査業務をお任せします。 国防の最前線を技術で支える重要な役割です。 【仕事内容】 設計から運用まで、航空機のライフサイクル全体で安全性を担保します。 ■設計段階：構想・基本設計の技術的妥当性評価 ■製造段階：製造工程の品質管理体制審査 ■運用段階：改修・整備計画の安全性確認 このほか、以下のような業務を実施します。 ■組織審査：航空機メーカーの組織審査 ■制度企画：航空機の安全性に関する規則策定 【携わるプロジェクトについて】 ■次期戦闘機開発（10年以上の長期プロジェクト） 設計から配備まで全工程の審査に関与。日本の防衛力の中核となる最重要案件 ■既存機の改修・近代化（5年程度） F-15、F-2等の能力向上改修で、安全性審査を通じて性能向上に貢献　など 【チーム体制について】 5～7名の少数精鋭チームで活動。構造・機械・電気など多様な専門家と協働。 先輩審査官から受け継ぐ技術の系譜は、日本の航空安全を守り続けてきた財産です。 その技を身につけ、国防を支える航空機の安全性を守っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国家プロジェクトの中核を担う仕事です 次期戦闘機開発という、次世代の防衛力を担う歴史的プロジェクトに参画できます。 日本の航空技術の粋を結集した、まさに技術者として夢のあるプロジェクト。 設計から配備まで10年以上の長期プロジェクトで、 技術審査官として航空機の安全性確保という重要な役割を担います。 最新技術に触れながら、その安全性を技術的観点から評価し、 より良い装備品の実現に貢献できます。 自分が審査した戦闘機が大空を翔る姿を見上げる時、 「この国を守る翼を、私が世に送り出した」という感動は、技術者人生における最高の瞬間。 国家安全保障の最前線で、技術者として最も重要な役割を担う仕事です。 <注目ポイント2> 国家公務員ならではの安心して長く働ける環境 防衛装備庁は、技術者が安心して キャリアを築ける理想的な職場環境を提供しています。 ◆ 充実の福利厚生 ・国家公務員としての安定した身分保障 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・年次有給休暇20日（4月1日採用の場合、採用の年は15日）、夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休業取得率90%以上（令和6年度実績）、男性職員の取得も推進 ◆ ワークライフバランス重視 ・残業は月平均20時間程度 ・フレックスタイム制度、テレワーク制度導入 ・有給取得率70％以上を実現 ◆ 安定したキャリア形成 ・定年65歳 ・技術職として専門性を活かしたキャリアパス ・退職金制度、年金制度で老後も安心 ※60歳以降はいわゆる役職定年があります。 【入社後の成長サポート】 ＜行政特有の業務も安心のサポート体制＞ 文書作成や決裁手続きなど、行政機関特有の文書業務については心配無用。 充実した研修プログラムと、経験豊富な先輩職員が一つひとつ丁寧にサポートします。 ＜充実した研修プログラム＞ 入庁後は「行政職等初任研修（3日間）」で防衛装備庁職員としての基礎知識を習得。 さらに「実務経験採用者研修（1日）」では、民間から転職された方向けに公務員としての心構えや、 他省庁の転職者との交流機会も提供します。 将来的には「マネジメント研修（1ヶ月程度）」で管理職としてのスキルアップも可能です。

◇所属部署：IH＆DXCチーム（DXチーム） 当チームは、ヘルスケア業界のデジタル化を加速させるため、コンサルティングアプローチと先端テクノロジーを融合したソリューションを提供しています。主な機能は以下の3領域です： １）テクノロジー領域におけるコンサルティング機能 ２）生成AI・機械学習（ML/AI）など先端技術の実証実験およびプロダクト化推進 ３）テクノロジーソリューション全体の営業推進 本ポジションでは、コンサルティングサービスのデリバリーを中心に、クライアントの課題解決をリードしていただきます。 ◇業務内容 ・製薬企業を中心としたライフサイエンス業界のDX推進に向けたコンサルティングサービスの提供（チームリーダー〜PMレベルでのアサインを想定） ・サービスメニューの策定・更新、および顧客への提案支援 ・業界のゴールドスタンダードとなる革新的なテクノロジーソリューションの開発・展開 ◇担当領域 お客様の営業・マーケティング領域を中心に、Medical Affairs、R＆D、QCMなども対象 ◇プロジェクト事例（一部） ・MR向けシステム導入におけるユーザー支援 ・US・インド・日本を跨ぐIT運用業務の課題整理と体制再構築 ・生成AIを活用した新しい業務体験のPoC（概念実証）共同実施 ・生成AIを活用した新しい営業業務の構想策定及びAI事例調査 ・生成AIを活用した業務効率化のPoC検討　他 ◇ポジションの魅力・キャリアパス ・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるIQVIAの一員として、最先端のテクノロジーに触れながら業界変革に貢献 ・リージョナル戦略に関与することで、グローバルな視点と深い業界知識を獲得 ・創設3年目の新しいチームで、仕組みづくりやチームビルディングに携われるチャンス ◇チームの特徴 ・多国籍・マルチリンガルなメンバーが在籍し、グローバルな視点での議論が可能 ・ヘルスケア領域の様々な専門家の知見とデータ、最先端の技術を組み合わせた"Connected Intelligence"が体現できる環境 ・年齢や職位に関係なく意見を出しやすい、オープンでフラットなカルチャー ◇新規ソリューション開発事例 【AIレビューサービス開発の取り組み】 製薬企業では、規制強化や情報提供手段の多様化により、学術講演会スライドやプロモーション資材のレビューに高い精度と迅速性が求められています。従来の手作業によるレビューは限界があり、現場の負担が課題となっていました。 この課題を受け、社内の医師・研究者の知見を活かし、生成AIを活用した新しいレビューサービスを開発。薬機法や製薬協コードなどに基づくコンプライアンスチェックと、引用文献との整合性確認をAIが自動で行い、修正依頼書も生成します。これにより、レビューの網羅性とスピードを両立し、平均2〜3営業日で返却可能となり、業務効率と品質向上に貢献しています。 詳細：https://x.gd/62xSO (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IQVIAが選ばれる理由とは？ IQVIAは、ライフサイエンスやヘルスケア業界に臨床研究、コマーシャルインサイト、ヘルスケアインテリジェンスを提供するグローバル企業です。「IQVIA Connected Intelligence」により、世界中の専門家がビッグデータやAI、技術と知見を融合し、医療課題に革新的な解決策を導きます。命に関わる分野だからこそ、人の力が未来の医療を創ります。 <注目ポイント2> 社員のライフスタイルを最大限尊重する環境づくりに注力 IQVIAは、外資系の効率性と日系の協調性を併せ持つ企業文化が特徴です。フレックス制度とリモートワークにより、勤務時間は自由に設計可能で、育児・介護にも柔軟に対応。男性育休取得率は60％で、1年取得する例もあります。成果主義を採用し、残業は月平均30時間以下の場合も多々あります。働きやすさとやりがいの両立が、高い定着率と長期的なキャリア形成につながっています。 【入社後の成長サポート】 IQVIAでは、入社後の段階的な成長支援体制が整っています。 最初の3ヶ月でアセット理解を深め、6ヶ月までに先輩PMの支援を受けながら実践的に学習。 1年後にはプロジェクトを自らリードできるレベルを目指します。未経験者も多数活躍しており、eラーニングや研修も充実しています。

自社サービスのアプリエンジニアとして、設計・戦略・チーム運営またはJava（Spring Boot）を用いた実装・運用をお任せします。 1つの工程にとどまらずフルスタックにご活躍いただくことも可能です！ ・『TENCO』の企画・設計、戦略立案および実行リード ・チーム育成とメンバーのリソース管理、最適配置の実施 ・Java（Spring Boot）を用いたAPI開発、バックエンド開発 ・React,jsを用いた管理画面（フロント）開発 ・プロダクトのクオリティ管理、運用マネジメント等 【当社の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅 ◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる ◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能 ◆残業月10時間以下！プライベートな時間も楽しめる ◆風通しの良さバツグン！経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える 【将来のキャリアパス】 プレイヤーとして技術を磨き続けたい方も、 マネジメントに挑戦したい方も、 あなたの志向に合わせたキャリアをご用意しています。 年齢に関係なく、技術力と経験を正当に評価する環境で、次のキャリアを築きませんか？ 【手がける商品・サービス】 【1】Tenco：アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム 【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発 【言語】 アプリ：Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform サーバ：Java（Spring Boot） 管理画面：React,js 【インフラ】AWS 【仮想化ソフト】Docker 【DB】DocumentDB 【ツール】slack、notion、Backlog <注目ポイント1> 良い人に、良い仕事を 「良い人に、良い仕事を」をモットーに 優秀なエンジニアが”やっていて楽しい、難しいけどワクワクする” そんな仕事が出来る環境を創りたいと思っています。 優秀な良い人が集まり、それぞれの得意領域を活かしながら 仕事を完結させるプロ集団「CORIN」 そんな場所を一緒に創っていけるメンバーを募集します。 <注目ポイント2> プライベートも充実できる環境で長いキャリアを 残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。 完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は130日以上。 有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です！ ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 【探究心・向上心はエンジニア最大の武器！】 「向上心のある人」は、どこの企業でも歓迎されると思います。もちろん当社も大歓迎。さらに加えて当社は、そんな向上心を会社でサポート！技術力向上を目指すエンジニアへ、セミナー参加費、書籍購入費（5,000円／月）を補助します！「成長したいけど、コストの問題が…」そんな悩みがあれば、ぜひこの制度を利用して成長して下さい！

開発エンジニアは、金融・決済分野の多様なシステム開発において、 要件定義から設計、実装、サービス導入、運用保守まで NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。 あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら 最適な領域・フェーズを担当していただきます。 多岐にわたる金融情報システム開発を手掛けており、 プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。 日本の社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステム開発を 顧客と共に次世代サービスの構想・企画立案から携わる。 そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です！ 【主に使用する開発言語・DB等】 ◆PG言語 Java / Python / Go / C++ / C# / C / PHP / COBOL / VB / Apex ◆基盤・DB Linux / Windows / Oracle / MySQL / PostgreSQL / シェルスクリプト ◆クラウド・モダン開発 AWS / GCP / Azure ※マルチクラウド環境で実践的なスキルが身につきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・政府系金融機関の勘定系システム基盤構築 ・メガバンク向け共同センターの機能開発 ・インターネットバンキングAPIサービス開発 ・決済プラットフォームのアーキテクチャ設計 ・生成AIを活用した情報活用企画業務 ◆政府系金融機関領域 └勘定系システムにおけるホスト資産を活用できるオープン基盤構築、 当該基盤を活用した勘定系システム構築 ◆バンキング領域 └金融機関向け共同センター参加行向けの機能追加等のシステム開発 ◆インターネットバンキング領域 └インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ◆決済サービス領域 └プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築 ◆クレジット領域 └クレジットカード会社向けシステム開発、維持管理 ◆資金証券領域 └法人営業部門向けの新規CRM/SFAシステム開発 ◆保険領域 └保険業界インフラサービスのオープン基盤系開発・維持保守～開発・企画 ◆技術・ソリューション領域 └AIを組み込んだ情報活用企画業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生成AIの取り組みについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「生成AIチーム」を結成し、 開発現場の生産性を劇的に変える取り組みを推進中です。 ◎ 設計書の一部を生成AIで自動生成 └ドキュメント作成時間を大幅削減し、設計思考に集中できる環境へ ◎ 単体テストの自動化 ◎ 成果物レビューの一部自動化 └AIによるコードレビュー支援で、品質向上とスピードアップを両立 【開発環境は最新ツール完備】 Chat-GPT、Copilot、Gemini、Claude が業務利用可能！ 「AI時代のエンジニア」として、 最先端の開発体験を日常的に積むことができます。 <注目ポイント1> ＜NTT基盤の安定性×最先端技術＞で実現する成長環境 ■POINT1｜政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件 クライアントは政府系機関や大手企業が多く 社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。 安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2｜AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上 最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、 トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、 将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3｜チーム一丸となって大きな成果を創出 「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、 全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。 個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。 <注目ポイント2> ＜定着率96％の安心感＞数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日！充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100％（男性育休実績も豊富） ◆住宅補助費（賃貸独身：月32,000円迄／賃貸独身者以外：月70,000円迄）や子育て手当も充実 「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が 整っていることも、【定着率96％】という数字に表れています。 社員一人ひとりの人生に寄り添い、 長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援 IPA情報処理技術者試験、プロフェッショナルCDPの前提資格および 前提資格の取得に必須となる下位資格に合格した場合に、受験料を支援します。 ■資格取得報奨金 会社が推奨する資格試験に合格した社員に対して、報奨金10万円を支給する制度です！ ■自己啓発支援制度（回数制限なし／年間上限額20万円） 専門家としての知識・技能を深めるために受講した 上長承認を得て受講する自己啓発研修（通信教育、通学講座等）は、受験料を全額支給します。 ■書籍・IoT機器支援 デジタル技術習得のための書籍・IoT機器の購入を支援。 一人当たり1万円／2ヶ月（年間上限額6万円）です。

金融システムにおける基盤インフラの設計、構築、運用、保守、 そして次世代技術の導入までを NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。 あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら 最適な領域・フェーズを担当していただきます。 多岐にわたる金融情報システムの開発を手掛けており、 プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。 金融分野では高度な技術力と信頼性が求められるため、 日本の「社会インフラ」の基盤を支える重要な役割を果たすポジション。 そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です！ 【主に使用する開発言語・DB等】 ・PG…Java、COBOL、C、C#、C++、Python、VB、Apex、Go、PHP ・基盤系…シェルスクリプト、Oracle、MySQL,PostgreSQL、Linux、Windows ・クラウド…AWS、GCP、Azure ・AI…Chat-GPT、GitHub Copilot、Claude、Gemini ＜ 最先端技術を日常的に扱える環境 ＞ 生成AIを活用した設計書自動生成、単体テスト自動化など、 AI時代のエンジニアとして最新の開発体験を積むことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ 政府系金融機関の勘定系システム基盤構築 ◆ メガバンク向け共同センターの機能開発 ◆ インターネットバンキングAPIサービス開発 ◆ 決済プラットフォームのアーキテクチャ設計 ◆ 生成AIを活用した情報活用企画業務 ◆ ゼロトラスト・SIEM・SOAR・EDRなどセキュリティエンジニアリング ◆ 決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 ◆ AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築 ◆ 大手金融機関DX支援・新規システム構成提案 [1]技術・ソリューション領域 ・システムインフラ構築・保守（オンプレミス・AWS・Azure） ・クラウド金融システム構築・企画提案 ・セキュリティエンジニアリング（ゼロトラスト、SIEM、SOAR、EDR） ・決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 [2]インターネットバンキング領域 ・システム基盤要件調整・新規金融システム基盤開発 ・仮想化基盤・Linux/Windowsサーバー設計構築 [3]クレジット領域 ・ファイナンス・リース業界向けインフラプロジェクト全工程推進 ・企画提案から構築・リリースまで一貫対応 [4]資金証券領域 ・基盤更改プロジェクトでのプライムベンダー業務 ・DX推進・VUCA時代対応のAgileチーム運営 [5]保険領域 ・オープン基盤更改・オンプレミス/クラウド保守 ・AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築 ・生保基幹系システム保守開発・更改対応 [6]バンキング領域 ・大手金融機関DX支援・新規システム構成提案 ・PoC・環境構築・AuroraDB構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生成AI×最先端技術の取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「生成AIチーム」を結成し、 開発現場の生産性を劇的に変革する取り組みを推進中です。 ◎ 設計書の一部を生成AIで自動生成 └ドキュメント作成時間を大幅削減し、設計思考に集中できる環境へ ◎ 単体テストの自動化 ◎ 成果物レビューの一部自動化 └AIによるコードレビュー支援で、品質向上とスピードアップを両立 【開発環境は最新ツール完備】 Chat-GPT、Copilot、Gemini、Claude が業務利用可能！ 「AI時代のインフラエンジニア」として、 クラウド・セキュリティ・自動化など 最先端の開発体験を日常的に積むことができます。 <注目ポイント1> ＜NTT基盤の安定性×最先端技術＞で実現する成長環境 ■POINT1｜政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件 クライアントは政府系機関や大手企業が多く 社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。 安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2｜AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上 最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、 トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、 将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3｜チーム一丸となって大きな成果を創出 「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、 全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。 個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。 <注目ポイント2> ＜定着率96％の安心感＞数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日！充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100％（男性育休実績も豊富） ◆住宅補助費（賃貸独身：月32,000円迄／賃貸独身者以外：月70,000円迄）や子育て手当も充実 「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が 整っていることも、【定着率96％】という数字に表れています。 社員一人ひとりの人生に寄り添い、 長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援 IPA情報処理技術者試験、プロフェッショナルCDPの前提資格および 前提資格の取得に必須となる下位資格に合格した場合に、受験料を支援します。 ■資格取得報奨金 会社が推奨する資格試験に合格した社員に対して、報奨金10万円を支給する制度です！ ■自己啓発支援制度（回数制限なし／年間上限額20万円） 専門家としての知識・技能を深めるために受講した 上長承認を得て受講する自己啓発研修（通信教育、通学講座等）は、受験料を全額支給します。 ■書籍・IoT機器支援 デジタル技術習得のための書籍・IoT機器の購入を支援。 一人当たり1万円／2ヶ月（年間上限額6万円）です。

博報堂テクノロジーズが開発・運用する 業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」を活用した 各種Webアプリケーションにおいて、 プロダクトの品質管理業務を担っていただきます。 開発メンバーの一員として、サービスの企画・PoC・ローンチなど 多様なフェーズに関わりながら、 品質を起点としたサービス価値の最大化を目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆開発メンバーや外部関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆テストケースの設計・実行など、品質保証を目的とした各種テスト業務 ◆プロダクトの品質向上に向けたルール・仕組みづくり ◆安定稼働を目的とした課題発見・提案・改善施策の実行 ◆開発・テストプロセス全体の改善活動への参画 ※希望やスキルに応じて、PMOとして品質管理を含む 　プロジェクト全体の推進を支援することも可能です 《多様なフェーズのサービスを並行推進》 企画段階から、PoC実施中のもの、すでにリリース済みのサービスまで、 多彩なプロダクトに触れながらスキルを磨くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ 言語：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron ツール：Git, Slack, Backlog, Asana インフラ：aws <注目ポイント1> 社会課題解決の最前線で活きるエンジニアリング 博報堂テクノロジーズの業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」は、単なるプロダクト開発にとどまらず、地方の過疎化や環境問題といった社会課題に向き合うプロジェクトが集まっています。ここでQAエンジニアとして働くことは、プロダクトの品質を確保するだけでなく、社会の基盤を支える責任も担うことに。「私たちの開発するプロダクトは、実際に人々の生活を変えていくんです」と現場のエンジニアが話すように、技術的な挑戦と社会貢献が結びついたこの環境で、エンジニアとしてのスキルも視野も大きく広がっていくことでしょう。 <注目ポイント2> マーケティングとテクノロジーの融合がもたらす可能性 広告・マーケティングのリーディングカンパニーである博報堂DYグループの一員として、博報堂テクノロジーズで働くエンジニアには特別な強みがあります。それは「生活者発想」という独自の視点です。技術だけでなく、その先にいる人々の行動や心理を深く理解することで、本当に価値のあるサービスを生み出せるのです。例えば「健診戦」は健康診断をエンターテインメントに変えるという発想で、マーケティングとテクノロジーが見事に融合した革新的サービス。当社の内製開発体制では、企画から実装まで一貫して携われるため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。ここでのキャリアは一方向ではなく、多面的な成長を実現できる貴重な機会です。あなたも技術力と創造力を掛け合わせて、新しい価値を生み出す経験をしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

博報堂ＤＹグループが展開する価値創造型SaaSプラットフォーム 「（クロステックエイチ）XT.H®」の開発をはじめ、 さまざまな社会課題・生活課題の解決を目的とした 自社Webサービスの開発に携わっていただきます。 内製の開発チームの一員として、企画・PoC・運用中サービスなど 多様なフェーズのプロダクトを対象に、 フロントエンド・バックエンド双方の開発を担いながら、 サービスの価値最大化を図っていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆社内外の関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの 　フロントエンド／バックエンド開発 　（主に詳細設計、実装、検証を担当） ◆自社ビジネスの視点を持ち、機能追加・改修などの提案・改善活動 ◆利用者やクライアントのフィードバックをもとにしたサービスの成長支援 ◆安定稼働に向けた課題の発見、提案、継続的な改善 《企画～運用まで多様なフェーズに関われる》 アイデア段階の新規開発から、PoCの実証評価、 既に生活者へ提供されているサービスまで、 幅広いフェーズの開発経験が積める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS その他：Java, Cordova, Electron, bash フレームワーク・ライブラリ：Laravel, jQuery, vuejs ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：AWS <注目ポイント1> エンジニアの可能性が無限に広がる環境 博報堂テクノロジーズではサービス全体を見渡しながらエンジニアリングに携われることが魅力です。プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義や設計はもちろん、技術的な方向性の検討や改善にも主体的に関わりながら、サービスの価値をチームで高めていきます。業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」を軸に展開する自社サービスはすべて内製。技術選定から実装、運用まで一貫して自分たちの手で作り上げる醍醐味を味わえます。また、リモートワークや副業制度が整っているだけでなく、マーケティングやビジネススキルも学べる充実のスキルアップ支援もあり、技術にとどまらない多様なキャリア形成が可能です。技術とビジネスの両面からプロダクトに向き合い、社会に価値を届けたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> サービス開発を通して「社会変革」を実感できる仕事 「このサービスが、社会をどう変えるのか」 博報堂テクノロジーズでは、そんな問いと日々向き合いながら開発に取り組んでいます。たとえば、移動手段が限られる地域では、マイカー乗り合い交通「ノッカル」が人の流れを生み、マイナンバーカードを活用した「LoCoPi」は行政手続きをより身近に。社会のリアルな課題に対し、技術で解決を図るプロジェクトです。エンジニアは単に実装を担う存在ではありません。サービスの構想段階から入り込み、技術的な方向性の検討や設計、運用後の改善に至るまで、プロダクトの価値を高めるために多角的に関わっていきます。法制度や既存の仕組みを読み解きながら、行政やクライアントと議論を重ね、前例のないサービスを形にしていく—その一連のプロセスこそが、私たちのエンジニアリングです。 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ………… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ………… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ <注目ポイント2> 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。