笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験でも成果を出し、稼げるのには理由があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、当社のルームアドバイザーは未経験からでも高収入を目指せる仕事です。その理由は、成果を出すための”仕組み”が整っているから。あなたには、目の前のお客様への提案に集中していただけます。 理由１：提案に100%集中できる環境 社内に専門の「集客部隊」がいるため、お客様を探すための業務は一切ありません。ご来店されたお客様へのご提案に専念できるため、成果を出しやすい環境です。 理由２：自信を持って提案できる”商品力” お客様からの信頼の証である「Google口コミ4.5以上」の実績に加え、当社だけがご紹介できる物件も多数。お客様一人ひとりの希望に合う物件を自信を持って提案できるため、自然と成約率も高まります。 これらの仕組みがあるからこそ、多くの先輩が歩合給だけで年200万円以上を獲得しています。あなたの頑張りが、正当に収入へと反映される環境です。 【仕事内容】 お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ＜ここがポイント！＞ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー！ ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ！ ・物件は近隣エリアがメイン：覧の際に運転する距離は短め！

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験でも成果を出し、稼げるのには理由があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、当社のルームアドバイザーは未経験からでも高収入を目指せる仕事です。その理由は、成果を出すための”仕組み”が整っているから。あなたには、目の前のお客様への提案に集中していただけます。 理由１：提案に100%集中できる環境 社内に専門の「集客部隊」がいるため、お客様を探すための業務は一切ありません。ご来店されたお客様へのご提案に専念できるため、成果を出しやすい環境です。 理由２：自信を持って提案できる”商品力” お客様からの信頼の証である「Google口コミ4.5以上」の実績に加え、当社だけがご紹介できる物件も多数。お客様一人ひとりの希望に合う物件を自信を持って提案できるため、自然と成約率も高まります。 これらの仕組みがあるからこそ、多くの先輩が歩合給だけで年200万円以上を獲得しています。あなたの頑張りが、正当に収入へと反映される環境です。 【仕事内容】 お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ＜ここがポイント！＞ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー！ ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ！ ・物件は近隣エリアがメイン：覧の際に運転する距離は短め！

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務　など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ◆夜勤体制 ・ロング夜勤：2名、ショート夜勤（22時～翌7時）1名　2.5名体制 ・2階フロアにて待機、コール対応があった際は協力して対応 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループで実現する「上質な暮らし」のサポーター 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 私たちが目指すのは、単なるお世話ではなく、ゲスト（ご入居者様）の 「もっと、好きになる」暮らしと人生を創造することです。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

・未経験者歓迎！ ・働きながら資格取得支援制度あり！ ・昇給あり／賞与年2回支給 【応募後の流れ】 web応募又は電話応募 ↓ 書類送付（履歴書） ↓ 面接 ↓ 職場見学 ↓ 採用 ↓ 就業開始 【仕事内容】 公共施設内で水処理設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的には。。。 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 などなど 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、営業、事務、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【ここがオススメ！】 スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　遅番運転班に引継ぎ ・退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

＼　ご依頼増加につき増員募集 ／ 安定×成長が叶う環境で、 次のステージへ。 大規模案件の実績も多数◎ 【ここがPOINT！】 ＜POINT(1)＞ 国家資格取得を全力サポート！ 祝い金＋毎月手当あり ＜POINT(2)＞ スキルアップも、仕事の幅も広がる “積算だけ”に留まらない成長が可能 ＜POINT(3)＞ 多様な案件で経験値UP！ やりがい・レベルアップ実感も◎ 【お仕事内容について】 電気工事のプロ集団「アスカシステム」 電気工事業で30年以上の 実績を誇る安定企業です。 そんな当社で電気工事の積算業務を 中心にお任せします！ ◆メイン業務：電気工事の「積算」 設計図や指示書をもとに、 工事で使用する材料の数量や 費用を算出します。 ▶工事に必要な資材・人材・予算が明確になる ▶施工の判断材料にもなる重要ポジション つまり… 電気工事に欠かせない“要”の仕事です！ ＼　担当する案件は多種多様！　／ ▼大型物件（高圧機器・幹線改修など） ・マンション ・商業施設 ・工場 ・学校　など ▼店舗・テナント（新装・改装） ・飲食店 ・小売店　など ▼設備工事 ・防犯カメラの取付工事　など 「まだ経験が浅い…」 という方も大丈夫◎ ▶まずは小規模案件からスタート ▶経験値に応じて徐々に大規模案件へ ▶ムリなく成長できるように仕事を配分！ 目標を持って取り組める環境なので、 やりがいも実感しやすいです ◆改修工事の業務もお任せ！ ■インターホン更新・交換 ■照明のLED化 ■住居内の分電盤取り替え ■LED化工事などの施工管理・住民調整 ■消防設備の更新 ■幹線改修 ■職人との作業打ち合わせ ■住民対応・調整業務 ■理事会での提案 など

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題ヒアリングと改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への提案（採用人数の拡大など） ・取引拡大に向けた営業活動 【1日のスケジュール例】 9:00　出社・清掃・朝礼 9:30　顧客訪問（外国人の就業状況の確認など） 12:00　昼食 13:00　顧客訪問（外国人の定期面談など） 15:00　顧客訪問（顧客企業への情報提供など） 17:30　帰社・夕礼 18:00　必要に応じて生活備品の発注やメール対応 ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊ 未経験からスタートした社員も多く、 入社後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方をお待ちしています ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当があれば合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

◇景気に左右されにくい“医療業界”で安定勤務 ◇毎年昇給あり。堅実に収入アップ ◇社用車貸与（プライベート利用可） ◇未経験スタートの先輩多数 ◇固定ルート中心で始めやすい 「転職するなら、長く安心して働ける会社がいい。」 そんな方へ！ 当社はジェネリック医薬品を扱い、地域医療を30年以上支えてきた安定企業です。 ◆仕事内容 担当エリア（筑後市近郊）の病院・クリニック・薬局などを訪問します。 固定ルート中心のため、未経験の方も始めやすい環境です。 具体的には… ・ご注文いただいた医薬品の準備 ・担当先への配送・納品 ・問い合わせ対応 ・新商品のご案内 単に商品を届けるだけではなく、 「この薬の代わりになるものある？」 「急ぎで必要なんだけど対応できる？」 といった相談を受けることもあります。 誠実に対応を重ねることで、 「まずは〇〇さんに聞いてみよう」 と頼っていただける存在になっていけます。 ◆1日の流れ（例） 09:00　出社・受注確認 午前　医薬品の準備・配送（15～20件程度） 午後　追加配送・問い合わせ対応・顧客訪問 18:30　帰社・事務処理・退社 未経験でも大丈夫です 現在活躍している先輩の多くが未経験スタート。 入社後は本社研修＋営業所でのOJTを通じて、医薬品の知識や仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 最初から専門知識は必要ありません。 こんな方に向いています ◎安定した業界で長く働きたい方 ◎コツコツ真面目に取り組める方 ◎人と接する仕事が好きな方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◆当社について ジェネリック医薬品の専門販売会社として、九州エリアで30年以上地域医療を支えてきました。 北九州・福岡・筑後・熊本に拠点を展開し、安定した供給体制ときめ細かな対応で信頼をいただいています。

朝日新聞の はたらく人ファーストアワード 【ホワイト企業賞】を受賞しました！ この賞は従業員を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業を称えるもの。当社では、スタッフが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 オレンジスクールの特徴は『療育×学習＝総合支援』です。 一人ひとりが抱える状況や様子に寄り添った個別支援を基本にして、学習支援を軸にした療育支援を広げていきます。 オレンジスクールでは、軽度の発達特性（学習障害・自閉症スペクトラム・ADHD等）があるお子さま、および日常生活におけるマナーや習慣の定着に課題を抱える小中学生を対象に、「社会性・協調性」や「生活学力」を習得するための支援を提供しております。 具体的には ・小中学生への学習補助 ・個別、集団遊びのサポート ・教材作成 ・施設運営に関わる事務 ・創作活動やイベントの企画と実施　など お子さま10名前後にスタッフ5～6名体制で支援。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。 送迎業務はありません 支援のことを考える時間や教材づくり、事務作業、スタッフ間でのコミュニケーションに時間を充てることができます。 研修制度が充実！ 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 働きやすい環境 ＊実践に役立つ研修が充実 ＊同僚や上司に相談しやすい環境 ＊残業０でプライベートの充実 スタッフが安心して働ける職場です そんなオレンジスクールで子どもたちの成長をサポートしながら、あなたのキャリアを作り上げていきませんか？

＼経験年数少でもマネジメント経験積める！／ 立ちっぱなしの仕事・手荒れする仕事は嫌！ だけど“ 美容 ”の仕事をしていたい。。。 そんな方々にピッタリのヘアメイクのお仕事 お仕事の内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・お客様へのシンプルヘアメイク ・撮影中のお直し ・受付やお会計などの簡単事務 ・スタッフの技術指導や備品管理 etc 就職活動用や婚活用など、 写真撮影を目的に来店される お客様へのヘアメイクが中心です。 対象となるのは 20代～50代の男女のお客様がメイン！ 「魅力を引き出す」プロの手腕が 光るお仕事です スタジオインディとは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 証明写真・プロフィール写真などの 人物撮影特化型のフォトスタジオ。 主要都市の駅近に14店舗を展開し、 お客様の満足度96.7%と高い評価を いただけています！ 勤務するスタジオ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 都内、横浜、大宮、船橋のいずれか ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ※原則転勤なし 具体的な働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日】 週休２日制（GWや夏季休暇も取れて年休110日以上） 【身だしなみ】 服装・髪型・ネイル自由 【道具】 ヘアメイク道具はすべて完備！手ぶら勤務OK 【スタッフ層】 20,30代が多い 【働き方】 美容師特有の手荒れもないし、 師匠について立ちっぱなしの仕事でもない。 休みも比較的希望休が取りやすいので、 ライフワークバランスも充実できます お客様たちと楽しくお話ししながらヘアメイクを行い、 非日常の体験をも提供もでき、人生のサポートもできるお仕事

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

【仕事内容】 本社の情報システムスタッフの募集です 社内のネットワーク及びIT機器の保守メンテンナンス全般をお任せします。 ・パソコン等のセットアップ ・ネットワークプリンターの設定 ・社内システム管理 ・社内セキュリティ管理 ・システム・機器の選定、打合せ、手配 ・社内トラブル対応　　ほか 拠点の移転や大規模なシステム変更等の際は泊りを伴う出張有 ※　頻度は多くありません　※ 「人を支える仕事がしたい」「色んな経験を積みたい」そんな方にピッタリです！

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題ヒアリングと改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への提案（採用人数の拡大など） ・取引拡大に向けた営業活動 【1日のスケジュール例】 9:00　出社・清掃・朝礼 9:30　顧客訪問（外国人の就業状況の確認など） 12:00　昼食 13:00　顧客訪問（外国人の定期面談など） 15:00　顧客訪問（顧客企業への情報提供など） 17:30　帰社・夕礼 18:00　必要に応じて生活備品の発注やメール対応 ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊ 未経験からスタートした社員も多く、 入社後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方をお待ちしています ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊

＼大手食品メーカー「プリマハム」のグループ会社！／ ◎賞与年2回（昨年度実績：たっぷり4ヶ月分） ◎残業月平均6時間・有給取得率は驚異の90％以上！ ◎1食150円の社食あり！お弁当を作る手間も食費も浮きます ◎最大月2万円のU・Iターン支援（2年間）＋住宅手当で新生活をバックアップ！ かみふらの工房とは 創業30年以上。 北海道・上富良野町の豊かな自然に囲まれた場所で、 「安心・安全な食」を全国へ届けているプリマハムグループの食品メーカーです。 地域密着の安定した経営基盤があり、将来を見据えて長く働ける環境です。 お仕事内容 経理事務スタッフとして、日々の伝票処理から決算業務まで、 会社の数字を管理する重要な役割をお任せします。 【具体的には・・・】 日次業務： 入出金管理、伝票処理、仕訳入力（会計ソフト使用） 月次・年次業務： 月次決算、年次決算の補助・対応 その他： 経費精算、請求書作成・対応、電話・来客対応　etc... スキルアップを応援する環境 「さらに高度な経理スキルを身につけたい」「月次・年次決算の経験を積みたい」 という意欲がある方に最適な環境です。 大手グループならではの整ったフローで、着実にキャリアを積み上げることができます！ 応募を迷っている方へ 「今の経験で通用するか不安」「職場の雰囲気を見てから決めたい」という方も大歓迎です！ 面接前にカジュアル面談や、職場見学をしていただくことも可能です。 納得したうえで選考に進んでいただけるよう、丁寧に対応いたします◎ ※WEB面接の場合も、カジュアル面談や会社説明の実施が可能です！ まずはお気軽にご応募ください

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

日本最大級の便利屋サービス（上場企業グループ）の「害虫害獣部門の営業＆施工スタッフ」です。見積もりと施工（閉所・高所）をお一人でご対応いただく兼任スタッフになります。 ■主な業務内容＆仕事の流れ １．無料訪問＆無料調査 アポ通りにお客様宅を訪問、床下や屋根裏などを調査 ２．結果報告・提案・クロージング・受注処理 お客様に、調査結果を写真や動画で分かりやすく説明、最適な解決策と再発防止策、長期保証プランを提案、契約書作成、見積もり提出 ３．引継ぎ 契約後は施工日のスケジュールを調整 ４．施工 施工の予約日に再度訪問し施工 ＜その他＞ ・アポは、コールセンター（別部署）がお客様からの相談をヒアリングし事前受付、訪問日（アポ）調整 ・業務報告や連携にはスマートフォンやLINE、専用アプリを活用 ■この仕事の魅力 (1)反響営業で提案に集中 ・自分でアポ取り、テレアポ・飛び込み、一切なし ・営業と施工の役割を兼任するため、一人のお客様を最後まで専任対応 (2)大手サービスの営業からくる安定性＆高収入に直結する評価制度 ・ボーナスは年4回（全員共通）、個人の頑張りを評価 ・年間5万件以上の問い合わせを誇る日本最大級のサービス（上場企業グループ）のため、営業の案件（売上）が安定確保 (3)転勤なし ・営業職では多く聞く転勤、配置転換なし ・長期出張、夜間対応もなし (4)未経験でも安心の研修制度 ・業界未経験なのは当たり前、入社時の未経験率96% ・座学から研修用の家を用いた実地研修、先輩同行OJT、独り立ち後の動画研修、全体zoom研修　等、徹底的な研修制度 (5)社会貢献性とやりがい: ・意味のない営業ノルマなし、大手＆仕事量があるので不当な値段を取らない ・近年深刻な害獣被害からお客様の家と家族の安心を守る社会貢献性の高い仕事