〜「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位／宅建を活かして稼ぎたい方×若手層活躍中！／ノルマ無し／リノベーションプラン企画もお任せ／残業20h程〜 ★仕事内容 不動産仲介業者を介して購入した中古マンションの活用方法を考え、顧客に提案・販売いただきます。 ★仕事の流れ ◎不動産仲介業者を訪れて関係を築き、売りたい家や土地の情報を収集します。 ◎マンション一室の間取り（部屋の配置）を変えるアイデアを考えます。 ◎自分がリノベーションしたマンションの反響営業を行います。契約を結んだのち、物件をお客様に引き渡して仕事が完了します。 ★研修制度 ・入社後は、OJT研修を通じて、不動産の基礎知識や仲介会社との関係づくりのコツを丁寧に教えます。また、リノベーションブランドのパッケージをお客様と選ぶため、不動産営業が未経験でも問題なく、多くの中途社員が活躍しています。 ・定期的なフォローアップ面談を実施しているため、安心して長く働くことができます。メンバー間の距離も近く20代社員も多いため、和気あいあいとしており相談もしやすい環境です。 ★当社の強み ・親会社を中心に、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY（カイトリー）」を通じた「PropTech（不動産テック）」ビジネスを展開中。査定活用、仲介用のサービス提供や業務効率を進めている環境です。 ・「買取再販年間販売戸数ランキング 2025」 総合 5 位、マンション部門では3 位に躍進しており、※ファミリー向けにアクセスの良い中古マンション等の買取りに力を入れています。 ★稼げる環境 当社では2500万円〜3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱っています。 販売利益率（利益額に対して９%）をもとに、インセンティブ支給となるため、1物件あたり、およそ30万円程度のインセンティブ支給になります。 ★モデル年収例※実績例 ◆20代：平均470万円・最高690万円 ◆30代：平均690万円・最高1,200万円 ◆40代：平均820万円・最高1,500万円 ★キャリアパス 当社は全国に支店を拡大中であり、若くして管理職や支店長になるチャンスがあります。20代で支店長になった例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する先端半導体工場でのDX／四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／年間休日125日／有給取得平均19.0日／面接1回〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・工場における社内SE（セキュリティ・自動化・DX推進など） ■募集背景 世界最大級のフラッシュメモリ工場である四日市工場は、数千台以上の製造装置、約1万名の人が勤務しており、10万台レベルの端末がネットワークに接続する先進的巨大ファクトリーであり、そこから1日30億件以上という、膨大なデータが創出されています。 将来の人手不足解消のためには、これらのデータを活用したIT化やDX化による生産性向上を更に推進していく必要があります。また、今後の更なる事業成長に向けて積極的に設備投資・IT投資をしていくにあたり、IT人員強化の募集を行います。 ■業務のやりがい・魅力 四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。この拡大・進化し続ける2つの工場は、日本有数の大規模なシステムによって支えられており、毎日約30億件ものデータが生成されています。24時間365日、昼夜を問わず改善と革新が行われている環境です。 ここでは、自身のAIやITの経験を最大限に活かすことができ、製品の歩留まりや生産制御、人材の育成など、さまざまな領域での生産性改善に挑戦することができます。 ■参考記事 ・四日市市の魅力： https://www.kioxia.com/ja-jp/about/yokkaichi/appeal.html ・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場： https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆フレームワーク開発・モダンな技術スタック・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上 ■事業内容： 大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。 ■業務内容 ・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発 ・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築 ・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ■入社後のキャリアパス 以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。 【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ■クライアントについて 国内トップクラスの企業と取引 フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。 そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。 自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。 ■魅力情報 （1）希少性の高い経験 基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。 その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎ （2）ストレッチを効かせた成長機会 一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。 早期から責任ある役割を経験できます！ （3）チームで挑戦できる安心感 常に3名〜5名のチーム体制。 相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。 ※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です ■その他の魅力 ・リモートワーク率9割以上 ・年間休日130日以上 ・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜2016年10月に開校の神奈川県西湘エリアの日本語学校／学生の夢を一緒に実現／土日祝休み〜 ■仕事内容： 2016年10月に開校した、神奈川県西湘エリアで初の日本語学校のLIBERTY小田原日本語学校にて下記業務をご担当いただきます。 ◇クラス授業担当および授業（日本語）に関する一切の業務 ◇学生の進路指導 ◇学校行事対応 他 ※文書作成ではWord、Excelを使用します。 ※1クラス20名程度です。 ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスの整いやすい環境(フルフレックス)／住宅手当支給／子育てもしやすい環境(育児休業・産後パパ育休制度等)〜 ■概要・採用背景 成長のエンジンとして、環境ソリューション事業(建築資材・土木資材)の技術開発部門強化を目的に、会社の基盤事業における現業ビジネスの維持・拡大に向けた既存製品の改良や技術対応ができる方を募集いたします。また、当社製品および技術をベースに、次の事業の柱となる新製品、新技術、新用途の技術開発に取組む主力開発メンバーとして開発活動を推進していただける方ですと、さらに活躍の場が拡がります。 ■業務詳細 ・当社要素技術である反応系配合技術の複合化や改良および新技術の導入を通じて、多様化する市場のニーズに適した製品・工法を開発 （環境対応、ウレタン、ウレア樹脂、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂などをベースとした新製品や新工法の開発） ・事業部、知財、購買、委託先などの社内外との協業により、製品や技術を作り上げていきます。一連のプロセスを通じて、開発プロジェクト推進スキルが修得できると共に、世の中に役立つ製品を生み出すやりがいも感じられます ・アイデア立案、試験計画の作成/実施/結果報告、開発スケジュール管理、製造プロセス対応など、開発業務の入り口から出口まで、幅広く経験でき、これまでの技術・知識の活用や技術開発スキルを磨くことができます ■入社後 スキルに応じてOJTにて対応いたします。数名で塗料、コーティング剤の開発を行うことがミッションとなります。（技術開発部合計12名,年齢:20‐50代) ■安定した就業環境： フレックスタイムやテレワーク勤務などの柔軟な働き方を受け入れています。育児・看護休業制度もございます。※入社の後、ある程度業務を習得してからとなります。 ■通勤方法 埼玉事業所の就業者の約半数は、自家用車通勤をしております。その他、電車とバス通勤や会社近くにお住いの方は自転車で通勤されています。 ■当社について： 当社は前田工繊の100％子会社です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 グループ全体で、社員が長期的に働き活躍できる環境創りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フューチャーグループのSI企業にてWLBも整えながら超上流から携わりキャリアアップ〜 ●フューチャーグループのSI企業！超上流から一貫したサービス提供による安定性あり！ ●大手フューチャーグループとして課題特定の超上流から携わり市場価値UP ●【AWS・GCPパートナー企業】/クラウド資格取得やUdemyの全額企業負担など、教育支援完備 当グループは、技術に特化したグループとして、インフラ・アプリケーションアーキテクチャなどに幅広い知見を持ち、各プロジェクトを技術面で牽引しています。メンバーの技術志向が高く、技術が好きで極めたいと日々自己研鑽をする方、自身の技術力で本質的な課題解決をしたい方が集結しています。自ら主体的にスキルアップを続け、技術力あるエンジニアとしてキャリアを歩むことを期待しています。チャレンジングなプロジェクトに参画し、幅広い技術要素を垣根なく探求できます。 ■業務概要： AWS、Javaを中心としたミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。 1.Futureグループ内で使用するプロダクトの保守開発、導入支援など 2.AWSを用いた開発支援ツール類の保守開発、導入など 3.Javaアプリケーション先行開発・検証など だきます。 ■キャリアパス ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。 ・入社2〜3年 アプリケーション、クラウド、ミドルウェア、CI/CDなど、ミドルウェア領域を中心に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。 ・入社3年以降 テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。将来的には、Webアプリケーション開発案件でのテックリードや技術サービスチームでのスペシャリストなどのキャリアパスがあります。 ■研修・資格取得制度： 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／取扱総額も800億円を突破する急成長企業】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR（採用＋人事企画）を募集します。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用広報戦略の立案と実行 ・メディアリレーション ・HPや資料など各種コンテンツの企画立案と実行 ・採用に関わる実務 ・エージェントリレーション ・採用オペレーション業務 ・入社時サポート ＜人事企画＞ ・オンボーディング施策の立案と実行 ・新入社員のbeore/afterサポートと分析 ・メンバーのパフォーマンス分析 ・福利厚生の戦略的充実計画の立案と実行 ・社内イベントの企画と実行 ・社内向けコンテンツや資料の作成 上記をメインにリードいただきたいと考えておりますが、そのほかにも労務や総務、法務、情シスなどIPOを目指すコーポレート機能の立ち上げを経験することができます。 ■入社後のオンボーディング ・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ■仕事のやりがい ・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。 ・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。 ■当社について 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割／世界最高峰の技術有◆◇ ■業務概要： 官公庁・地方公共団体へ、当社が保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスをご提供します。 ■業務の特徴： 業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスをご提供し、分析コンサルティング等の様々な空間情報ソリューションをご提案します。 ■配属先について： ◇勤務地は首都圏地区ですが、業務対象地域（フィールド）は、配属先支店（都県）全域となっております。 ◇東日本事業部営業部は3部体制を取っており、担当エリアによって分かれております。各支店に管理職（支店長、また支店により課長が在籍）以下、営業社員が数名ほど所属しており、中途入社の方も活躍されており、風通しが良い職場となっています。 ・1部（4支店）：札幌、沖縄、東京、横浜 ・2部（5支店）：さいたま、長野、新潟、群馬、栃木 ・3部（4支店）：山梨、静岡、千葉、茨城 ■勤務地補足： 本人希望も踏まえ、下記いずれかにて勤務いただきます。 ・東京支店：東京都目黒区下目黒1-7-1パスコ目黒さくらビル ・横浜支店：神奈川県横浜市中区山下町223-1NU関内ビル ・さいたま支店：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104大宮仲町AKビル7F ・千葉支店：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1住友ケミカルエンジニアリングセンタービル ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・拡大および海外売上の更なる拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。 ■業務内容：ICT用コネクタ製品の設計開発業務をお任せします。海外顧客向けのコネクタをメインに、海外顧客との仕様検討、設計、部品選定、性能評価分析、量産工程設計や原価算出等、製品開発から量産移行まで経験・適性に応じて幅広く担当いただきます。 生産体制を内製化しているため、幅広い業務経験を通して、スキルアップできる環境です！ ※海外顧客向けが主ではありますが、一部国内顧客向けにも設計業務が発生します。 ■同社の特徴・魅力： コネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGの安定基盤／お金のとおり道をつくる／社会貢献性◎〜 ●上流工程メインで担当／未経験からPL・PMとして挑戦できる ●『リモート勤務可×フレックス×離職率3.4%』働きやすい環境 ●中央銀行のシステムを長年担当する確かな実績と高い技術力をもつ企業 ■MISSION 当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容 ・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム要件調整、プロジェクトマネジメント全般、チームメンバーへの指導、育成補助 ■開発案件の一例 ・日本の中小企業・創業企業を支えるバンキングシステムの開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業と共同開発等 ※開発期間が2年以上におよぶ案件もあります。 ■この事業部の魅力： ・リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがあります。 ・キャリアパス実現に向け、技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます 変更の範囲：会社の定める業務

【店長候補（ウィメンズセレクトショップ）／オープニングメンバー／転勤ナシ／有給休暇（年2回：3連休の取得可能）／髪型・服装・靴・アクセサリー自由／社員割引率高い】 【概要】 ・フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel （クヌッフェル）』が東海エリア初進出！新店舗でお客様をお迎えする、2025年11月入社のアパレル販売員の募集です。 ・出店先となるのは、12/5に開業を迎える『新 一宮駅ビル（イチ＊ビル）』　 ・30〜40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。 【仕事内容と入社後のイメージ】 ・ご担当いただくのは店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓 （お客様が広げた商品をおたたみして戻す）、店内の清掃などもお願いしていきます。 ・店頭には常時2 〜 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ・ビルの開業は12/5 （金）。理想は11月中旬までに入社頂き、新店舗オープン前から携わって頂きます。 【 運営方針とキャリア】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 （本部） からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト （棚割）、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施可能 ・入荷対応 （検収）・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・店長候補として、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社 （岐阜市内） での勤務やMD （マーチャンダイザー）・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。 【Knuffel】 ・ホームページ：https://www.instagram.com/knuffelofficial/

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／入社3年後定着率90％以上／海外売上80％以上／在宅勤務可】 ■組織のミッション： ゲーム機メーカー等に使用される入力デバイスの品質保証活動により、品質No.1と顧客へのサービスで満足度No.1を目指しています。 ■具体的な業務内容： 新製品品質の作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証のスマート化(自動化)検討などをお任せします。 ■就業環境： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・週当たり24時間までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社員の方の成長も大切にしており、1人1人に大きな活躍のチャンスが与えられ、社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容 当社では様々業界の案件を保有しており、下記は一例となります。ご経験とスキルから当社からアサイン先を提案させていただきます。 【業務例】 ・製造業向けシステム開発 ・組み込み開発　など ■一緒に働く方々 30代〜50代（40代が多め） ■本ポジションの魅力 ・上流工程に携わるチャンスがあります ・様々な業界の案件があるため、キャリアの幅を広げることができます ・今後のキャリアをどのように積んでいけば悩まれている方は、当社キャリアカウンセラーがしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など ■当社について 当社日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団です。1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 当社は「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えています。定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方 当社では「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！鉄道の安全を守るハードウェア設計・開発職／年間休日129日／週1リモート可／フレックス／社会貢献度が高い仕事／東証スタンダード上場／大手取引先多数のインフラ事業で安定性◎】 ■業務概要： 鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの設計・開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ユニット設計 ・電気電子回路設計 ・FPGA設計 鉄道（電車や新幹線）の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。 「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。 テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。 ＜ある1日の流れ＞ ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。 《製品化までの一連の流れ》 ▼お客様との打ち合わせ ▼仕様検討 ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼実装（工場・協力会社への依頼） ▼試作品の評価 ▼実地試験 ▼本稼働 ▼納品後のサポート ■組織構成： 技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。 ■会社の魅力： ・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク（在宅勤務）も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。 ・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/完全週休二日制/某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造/転勤無し〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主に製造工程の管理やスタッフの教育・管理業務を実施します。 具体的には、以下のような業務を担います。 ■業務詳細： ◎配属現場：調理、冷凍食品、お弁当・おにぎり、炊飯、食材資材発注、品質管理部門など様々 ・製造コストや工程、進捗の管理 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・製造体制の検討や業務フロー改善 ・製造ラインのサポート　 某有名チェーン店の商品の製造を行っております。 ■働き方について： 業務時間は日勤・夜勤があり、半年・年単位で夜勤・日勤の交代がございます。 ※一連の業務を覚えるまでは原則日勤となります。 例：日勤(8時〜17時)　夜勤(20時〜5時)　など コンビニチェーンや某有名チェーン店などの商品の製造現場に携われることとなる為大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務の特徴： 入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学びます。その後、一つのラインのマネジメントに挑戦していきます。先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。慣れてきたら、複数（2〜３本）のラインを管理していきます。 ■魅力点： ・日々変化する生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現 ・仕入れや管理、調理、製造など、様々な業務に携わり経験ができる ※未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 年収例：　年収500万円 ／ 30代前半 係長 ■商品について 全国のコンビニエンスストアや、大手スーパー、大手カフェチェーンなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。 変更の範囲：無

〜若手活躍／第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／顧客と直接やり取りするため、ビジネススキルの高いエンジニアとして成長できる／中途比率7割と馴染みやすい環境〜 ●離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得と働きやすさ◎ ●公共領域のお客様向け自社サービスのアフターサービス／社会貢献性◎ ●富士フイルムグループの基盤×自社サービスの安定性 公共事業領域のお客様向けに提供するソリューションに関するシステムインテグレーション（SI）業務及びシステム構築、導入後の保守運用業務を担当していただきます。 顧客・ベンダー・社内関連部署との調整やプロジェクト全体の進行管理、要件定義、現地でのシステム構築、運用開始後の保守など、システム導入の各工程に幅広く携わっていただきます。 デジタル庁や関係省庁の指針のもとにチームや関係者と協力しながら、公共事業領域のシステム構築プロジェクトをリードし、顧客満足度の向上と業務効率化に貢献していただく職務です。 ■業務詳細 ・顧客/ベンダー/社内関連部署との打合せ、スケジュール確認/調整 ・顧客との要件定義の実施 ・各種資料作成（打合せ資料、納品資料、完成図書、顧客情報登録等） ・顧客へのシステム機器操作研修 ・ベンダー管理を含むプロジェクト全体の進行管理 ・システム運用保守 ■担当ソリューション例 『戸籍ソリューション』 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public?lnk=soltop#solution1 『住民情報ソリューション』 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public?lnk=soltop#solution2 『デジタル窓口ソリューション』 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public?lnk=soltop#solution3 ■魅力 多様な人材が活躍する部署で、チームメンバーの教育や管理を通じてリーダーシップも磨ける環境です。 入社後はサブ担当として経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャー、さらには組織のマネジメント職へとキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスのプラスチック加工メーカー◎安定した会社基盤／福利厚生充実■□ ■業務内容： 主に自動車部品における生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。プラスチック成形業界や自動車部品の取り扱いが未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。 ■具体的な仕事内容： 生産管理グループの部門長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・生産計画の立案 ・積算業務 ・材料、部品等の発注 ・在庫管理／棚卸 ・出荷までの段取り業務 上記実務に加え、 ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 ■魅力： ◇選べるキャリア／転勤無、海外挑戦もOK 多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができます。一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◇チャレンジを推奨する社風 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。オープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◇安定した会社基盤 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が管理する賃貸物件のオーナー様と入居者様の対応をご担当いただきます。 ■受託物件のオーナーへの定期的な報告（月次報告書の作成及び報告業務） ■入居者様からの修繕依頼受付と修繕業者の手配業務等 ■賃貸契約の更新時交渉及び手配等 ■賃貸契約の解約精算及び原状回復工事手配、交渉等 ■物件オーナーへのマーケット説明や新規募集条件提案、定例会への出席、新規物件受託提案書作成等 【職務環境】 ■受託物件は、都心部の高級/高額レジデンスを中心とした管理物件がメインで、取り扱い単価が高く、リートやファンド系物件も多い為、空室営業以外の提案や報告業務も多くを占めます。賃借人は、外資系企業や大手企業などの借上げ社宅も多く、審査基準を満たす個人契約者を含め、安定経営を実現。 ■ノルマがなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができ長期就業が叶う環境。 ■残業月平均15h程度、有給取得奨励など、社員の働きやすさを重視。 ■事業好調のため業務が増えてきており、少ない残業時間を維持するための、増員採用です。 【配属部署について】 PM部 約40名／うちPMセクション(プロパティマネージャー)8名 【経営方針】 開発投資のみならず、自社保有物件の家賃収入・賃貸管理手数料収入による堅実な経営を行い、創業以来黒字。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社〜 当社のSaaSである「paylight X」と決済サービス「paylight Cashless」のカスタマーサポートチームにおいて、チームのパフォーマンスとサービス品質の向上を牽引するリーダーを募集します。 オペレーターの育成と品質管理を通じて、顧客満足度の最大化に貢献していただきます。 ◎ 具体的な業務内容 ■ チーム/オペレーターマネジメント ・オペレーターの日々の業務進捗、勤怠、モチベーション管理 ・定期的な個別フィードバック（1on1）の実施と目標達成の支援 ■ 品質・生産性管理 ・モニタリング（応対品質チェック）に基づいたフィードバックと品質改善 ・KPI（一次解決率、応答率、CSATなど）の分析と、データに基づいた改善施策の立案・実行 ■ 育成・研修 ・新人オペレーター向けのOJT設計と実施。知識の定着だけでなく、ホスピタリティや課題解決能力を高める育成計画の推進 ■ 業務改善・効率化 ・既存のサポートフローの可視化と見直し。マニュアルやFAQの整備を通じた「属人化の解消」の推進 ◎ ミッション 私たちのカスタマーサクセスは、4つの部署（オンボーディング、カスタマーサクセス、サクセスサポート、データサクセス）が連携し、お客様の成功を支援しています。 お任せするのは、その中でもお客様に最も近い場所で課題解決を担う「サクセスサポート」のリーダーです。 ■当社のサービス： ◇主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ・SaaSサービス：paylight X（歯科医院向けオールインワン プラットフォーム） ・決済サービス：paylight cashless（キャッシュレス決済サービス） ・金融サービス：paylight finance（歯科医院向けリースサービス） 変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠建材100%出資会社で安定性◎／土日祝休／残業月平均20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■事業概要 当社は1986年設立、伊藤忠建材(株)100%出資で、大手ゼネコンの工事案件に多くかかわる施工専門会社です。 ■業務内容 総務を中心にご経験を活かせるバックオフィス業務から担当していただき、徐々にその他の業務にも挑戦していただきます。将来的に、管理部門の中心的な役割を担っていただく事を期待します！ ◎総務業務 ・株主総会その他会議の運営 ・人事評価関連業務 ・採用関連業務 ・法令改正等の対応 ・社内規則の管理 ・社内行事等の企画運営 ・労働安全衛生に関する業務 ・社宅手続 ・社有車管理 ・社員研修の企画 ・勤怠管理 ・給与計算や社会保険の手続きなど ・そのほか人事総務業務 ■働き方について ・伊藤忠グループとしての安定性 ・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業月平均20ｈ） ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で大手ゼネコンと長年培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評がある安定企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有し、様々な経験を積むことができる環境で、ポリマー材料の合成・分析業務を担当していただきます／入社後研修も充実でスキルアップ可能〜 ■業務内容 日本最大級の化学メーカーと取引のある当社所属の化学エンジニアとして、ポリマー材料の合成や分析業務の担当を担っていただきます。 就業先は顧客先となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポリイミドの合成 ※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います※ ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ■研修・教育 入社後3日間弊社実施の研修がございます。 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 ■働く環境 常駐先によって多少の前後は生じますが、全社月平均残業時間は20時間程度です。お休みについても年休120日以上を確保しています。 顧客先での就業となりますが担当営業が定期的に就業環境や状況についてフォローを徹底するほか、社内に常駐しているキャリアアドバイザーへのキャリア相談も可能です。 ■キャリアステップの例 技術者として様様なキャリアを選択頂けます。 化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。 また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している急成長中食品メーカー／亀田製菓の雇用です】 ■業務内容： 亀田製菓のグループ会社「株式会社タイナイ」(※)に出向し会計処理・財務管理を中心に、受注業務なども含め幅広く担当いただきます。少数精鋭の組織のため、主体的に動ける環境です。 ＜主な業務＞ ・収益予算・実績管理 ・売掛・買掛金管理 ・入出金管理 ・請求処理・支払手続き ・仕訳処理などの経理実務 ・受注受付・出荷手配業務 ・その他、一般事務・庶務業務 (※)事業内容：米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーの食品メーカー／勤務地：新潟県胎内市清水9-153 ■入社後の流れ ・まずは経理業務（仕訳、請求、入出金管理など）を中心にOJTで実務を習得 ・3か月を目安に、月次・四半期決算対応などを担当 ・業務に慣れ次第、他部門との調整業務や改善提案もお任せします ■募集背景 事業規模の拡大に伴い、経理・財務体制の強化を図るための増員募集です。 亀田製菓からの出向者として、グループ全体の経営基盤を支えながら、タイナイの成長を共に推進していただける方を求めています。 ■得られるスキル ・グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる ・プライム上場（亀田製菓）×ベンチャー（タイナイ）という両面のスキルが身につく ・経理業務にとどまらず、管理部門全体の仕組みづくりや改善にも関与できる ・直近5年で売上2億円規模から7億円へ拡大、増収増益の成長フェーズを実体験できるダイナミズム ・顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる ■組織構成： 管理部は少人数の体制で、経理・総務・人事などを横断して業務を担当しています。風通しが良く、役職や年齢に関係なく意見交換ができる環境です。 「自分の仕事の範囲を決めずに事業作りとキャリア形成に挑戦したい」という方には最適です。 ■キャリアパス： まずは主任・係長クラスとして経理業務を中心に担当し、 将来的には管理部門全体をマネジメントするポジションへのステップアップも可能です。希望や適性に応じて、総務・人事・経営企画などの領域へキャリアを広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★2級土木施工管理技士★橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木経験活かす★年休122日・土日祝／残業15ｈ／社用車貸与◎／出張手当で100万以上・月１の帰省費用も至急／有給休暇取得率は94.5％／工事成績評点80点以上】 橋梁の耐震対策工事・補修工事や付帯構造物の新設をしている当社にて、施工管理業務をお任せします！ ■業務概要： 橋梁・鋼橋・コンクリート橋の上部・下部の耐震対策工事や、橋梁補修工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・受注先…国土交通省、大阪府、大阪市等官公庁、橋梁メーカー、ゼネコンなど ・案件…橋梁耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリートはく落対策工事、橋梁付帯設備工事など ＜特徴＞ ◆基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当 ◆管理する職人の数はおおよそ10名〜20名程の現場 ◆直行直帰OK！全部クラウドで管理しているため本社に出勤しなくて大丈夫 ＼長期出張ありですが、手当充実！／ 案件の半分は関西圏ですが、関東や四国など長期出張を伴う案件も4~5割ほどあります。 ・出張手当は日当で支給⇒年で換算するとメンバー職で100万以上！ ・出張支度金も支給あり ・出張期間は、家賃・生活費もすべて会社が負担 ・月1回の帰省費用あり ・子育て中の方はなるべく当たらないように配慮のある環境◎ ■働き方 ・年休122日（土日祝） ・休日出勤は基本的に無し／発生した場合は振替休日の取得を義務付けております ・残業時間15ｈ ・有給休暇取得率94.5％！（平均12日間取得） ・社用車を1人1台貸与します！ ・資格手当あり／１級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円 ■組織構成： 大阪本社に配属工事部：23名（20代12名、30代4名、40代3名、50代4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【★海外トップ家具ブランド／空間デザインで大手企業を中心に成長を支援】〜土日祝休／月残業平均20〜30h／フレックス／数百万〜億単位案件で営業力を磨ける／早期リーダー登用でキャリアアップ】 ■業務内容 オフィスの移転・拡張・レイアウト変更等を検討されるお客様に対し、空間デザインから総合的に提案いただきます。 １）オフィスデザイン提案 大手企業を中心に、お客様が「どんな空間や働き方を好むのか」をヒアリングし、自社のデザイナーと協力しオフィス空間のコンセプト・レイアウト・配置する家具を企画します。 ＊経営者や役員の方とのやり取りとなるため、経営課題や事業拡大にも寄与できるお仕事です。 ２）輸入家具提案 オフィスデザインを手がける設計事務所やデザイン事務所に対し、空間にふさわしい家具やインテリアを選択・提案します。 ◎営業力だけでなくコンサルティング力も培うことが可能。 ◎取扱商品はハイクオリティなデザインと機能性を持った海外トップクラスの製品ばかり。自信を持って提案いただけます。 ◎オフィス全体案件の場合、億単位の提案に挑戦できる。 ◎世界クラスの大手企業やべンチャー企業など様々なクライアントに貢献。 ■キャリアパスの目安（じっくり育成！業界未経験でも安心） 1年目：社内システムの理解や商品の手配等を先輩のプロジェクトを通して学びます。 2年目：予算数字(〜数千万円)を持ち先輩や上司のサポートを受けながら案件を担当します。 3年目以降：予算数字(数千万円〜）を持ち1人で案件を担当していきます。 ※予算達成やプロジェクトの関わり方にもよりますが、おおよそ3年目以降〜昇格対象となり、営業組織内での管理職を目指していただきます。(その他のキャリアもご相談に応じます) ■同社について／1983年設立のインテリア・オフィスデザイン企業 「良いデザインは良い人を生み出す、また良い人が良いデザインを生み出す」という意味を込め、“Good Design is Good People”をインターオフィスのコーポレートスローガンとして新たに定義。 現在はオフィスだけでなく、人が生活する空間全般に提案の範囲を拡げ、家具のサブスクサービスを開始するなど、人々により良いデザインのプロダクトや家具を提供できるよう、事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅の宅配ボックス、郵便受け等の商品を展開◆10年連続売上アップで安定性◎男女育休取得率100%◆家賃手当（独身家賃最大70％補助）◆資格手当やサポート体制あり〜 当社は再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、 いち早くAmazonとコラボレーション・大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。 トータルシステムであらゆるニーズにお応えしている住宅設備メーカーです。 以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・樹脂成形機械操作 ・設備保全 ・生産実績の管理 ・生産進捗確認や不具合有無のチェック　など ※上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。 ・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充 ・改善提案 ■働き方： 交代制（シフト制） ・1週間は勤務帯固定です。 ・毎週木曜日に翌週分のシフト確定を行っていますが、基本は日勤と夜勤を交互に繰り返すため先の勤務時間帯は把握しやすいです。 ・派遣スタッフの状況により、2〜3週は同じシフトの可能性もありますが、基本は週単位で変わります。 ■当社について： ・住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供 デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ・次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ・社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 ■主要取引先： 大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 ご興味をお持ちの方はぜひ1度ご応募検討をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務