〜プライム上場の100%子会社で安定基盤／年平均成長率40％の成長企業／ヘルスケア業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜 ■業務内容： 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、人事業務（採用メイン）をお任せします。まずは採用業務からお任せしますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務もお任せします。 ■業務詳細： ◎採用戦略立案（マーケティング、広報含む） ◎採用媒体開拓 ◎人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ◎求人票作成・応募者対応（面接調整、面接対応）等 ＜ご希望と適性に応じて以下業務も担当可能＞ ◎人材育成体系の構築 ◎人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート ◎組織開発施策の企画、推進 ◎タレントマネジメントシステムの導入等 ■組織構成： 男性2名（40代）、女性4名（20代・30代）の計6名です。 ■ポジションの魅力： ◎当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。人事（採用・配置・育成・評価）が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境で、まずは人事部長と一緒に「採用」領域を中心に活躍します。対象は本社職員と、関連医療法人の幹部職員です。 ◎会社・法人の目指すVision・Mission、経営戦略から求める人財要件の定義、最適なチャネル選定、エージェントコミュニケーション、スカウト送信、面接対応、入社後フォロー・育成など上流から具体的なアクションまで裁量を持って進められるポジションです。 ■当社グループの魅力： 上場しているJMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 当社の組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G/月4割程度リモート可/裁量もって経理部門リーダーとして活躍できる！〜 東証一部上場企業フジサンケイグループの一員として定期雑誌、書籍、ムックなどを発行する総合出版社である当社経理部において、決算業務(月次、年次、連結)をメインにお任せします。 まず、当社内の業務がどのように回っているのかをしっかり把握いただくため、一部OJTにて学んでいただきます。始めは、月次決算から業務の幅を広げていただき、将来的には、経理業務全般に携わるリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 就業年数に関わらずしっかりと評価する社風ですので、実力次第で確実にキャリアアップを目指して頂けます。 ■採用背景 2025年5月の組織変更により、経理業務全般を担っていた経理部と予実管理等を担っていた経営企画部が纏まった部署になったため、多様な業務に従事していただきます。 組織変更に伴い、経理のルーティン化した業務を2025年4月よりアウトソーシングを開始し、より経営に近い部署への変革のスタート時期であります。 業務効率化を重視するために、業務の必要性を検討し、不要な業務は廃止するなど各人が提案しながら業務改善をしている最中です。これまでの経験値を活かし提案していただきたいと考えております。 【具体的には】 ・伝票起票 ・伝票内容確認、承認（支払請求書、立替経費など） ・請求書発行 ・入出金処理 ・支払通知書発行 ・売掛金、買掛金管理 ・固定資産計上 ・各種納税手続き ・法定調書作成 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査対応 ・連結パッケージ対応 ・キャッシュフロー計算書作成 ・決算報告書類作成 ・各月実績報告の資料作成 ・親会社への実績報告 ■就業環境 40代半ばの方2名、30代後半の方1名の計3名（男性2名・女性1名）です。 業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」を用いて、従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対するシステム開発業務を行います。 主にAI、IoTなど大量のデータを扱う技術に対してデータ前処理を行うPJに携わって頂きます。 システムエンジニアの方には、Javaを軸としたデータ処理に関するシステム開発や劔のサポートを行って頂きます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜主な業務内容＞ ・（要件定義）、基本設計、詳細設計、実装（Java）、テスト、運用 ・顧客対応、劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ・インフラ設計構築（クラウド/オンプレ） ※基本的に常駐作業ではありません。 ※ご志向に応じて、技術スペシャリストもマネジメントも目指すことができます。 ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/C++/(Python)/SQL DB：劔（Tsurugi）/他 OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤： Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks その他： Gradle/AsakusaFW/Git/slack/Docker/Jenkins//BacklogBacklog/BOX/(zendesk)等 ■劔の開発の過程で実証実験を行った事例 ・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理 ・3D航空マップの災害発生後の初動・応急対策段階での活用 ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 ・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理 など

【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、リーダー候補としてプロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 変更の範囲：無

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日〜 ★風車事業の案件拡大による増員募集です。 施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定 ・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全，品質，工程, 収支の管理 ■ご入社後お任せする業務： 入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。 ■フォロー体制： 入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について： 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■働き方： ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： 当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。 ■手掛ける案件： ・風車の新設工事多数(年内で10現場以上) ・風車のメンテナンス工事200基以上 ・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事) ・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス ■工事の流れ（新設）： 1. 風車部材を海外から受入れ 2. 港〜建設現場まで特殊輸送 3. 各部品の据付・建設 4. 風車内の電気設備工事 5. 試運転後、運転開始

【ポテンシャル可／専門性が身に付く／データ分析スキル活かせる】 ■業務内容： 会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。 部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。 ■具体的な業務： 【FSA認可対応】 ・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成 ・FSA折衝対応 【ポートフォリオ分析】 ・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施 ・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定 【料率改定案の策定】 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施 ・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など） 【若手社員の育成】 ・若手社員の日常業務のサポートおよび指導 ・キャリア開発の支援 ■当社の特徴： アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであり、圧倒的な信用と実績により、グローバルブランドランキングの保険会社の分野において、トップクラスの地位を不動のものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ERP導入ユーザ向けサービスマネージャ・カスタマーサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： 「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業（複数社）に対する保守サービス全般（日常業務の問合せ対応やアドオン開発、周辺システムとの連携に関する問合せ対応、データ調査などの多岐にわたる業務）をスキルや経験に応じて、サービスマネージャもしくはチームのメンバーとして担当頂きます。 【開発環境/商材の説明】 ・自社製ERPである「PROACTIVE」の保守サービスやカスタマイズ開発（要件定義・設計・テスト等）、グループ会社やサブシステムの導入支援作業等（DB：Oracle、MySQL、SQLServer） ・特定顧客に対する中長期的な営業戦略の立案、実行（アカウントプラン） ・社内外のサービスやソリューションを活用したアカウント営業（既存顧客への営業全般） ◎関連URL https://proactive.jp/ ■ポジションの魅力： サービスマネージャーまたはカスタマーエンジニアとして、業務知識・製品構造・技術知識・インフラ知識など幅広い知識を持ち、また顧客に対する提案から開発・導入・サポートまで一貫して担当することでフルスタックエンジニアへステップアップできます。 顧客視点での支援経験を活かした「PROACTIVE」製品開発やコンサルタントへのキャリアパスもあります。 ■募集背景： 「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業向けのサービス体制強化に伴う募集です。ERPが持つデータ利活用やERP周辺の様々なシステムとの連携による業務生産性向上など導入後のサービスニーズが増加してきていることも背景の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造設備（自働機）の設計経験がある方／年間休日124日／高い技術力／アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー／中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風】 ■業務内容： ・社内製造ラインで必要となる、生産設備（主に自働機）の機構設計を担当いただきます。 具体的には、設備要求仕様確認、設備構想設計、組立図設計、部品図設計、検図、出図　など一連の作業 （制御設計、ソフト設計担当との設備製作に向けた連携も必要） ・設備組立後は、組立担当者と連携しながら、設備仕様を満たしているかなど、動作確認、精度確認などを取りまとめます ・既に製造で使用している既存設備についても、生産性改善や不具合改善テーマなどで、設計者として参画いただきます。 ■働き方について： 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、ライフスタイルに合わせてリモートワークも可能です。 ■会社の魅力： 当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また当社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積 極的に進めています。 ■当社の社風： 会社の雰囲気はアットホームで従業員を非常に大切にする風土です。また、500名規模の会社で多角的な事業展開を行っていることもあり、良い意味で各組織が小さく、風通しの良い風土を持っています。また当社は中途採用での技術者が多い点が特徴です。様々な企業出身者がいるため、入社当初も打ち解けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 弊社のプロダクトである「Otonami」・「Wabunka」の開発をリードしていただく方を募集します。開発チームの特徴としてただ開発を淡々とやるのではなく、プロダクトの成長のため事業開発・マーケティングなどのビジネスサイドと連携しながら、要件定義・改善提案・開発を行なっていただきます。 ■詳細： （1）スクラム開発にて、プロダクトマネージャー、デザイナーなどと連携をとりながら、Otonami / Wabunkaの設計・開発 ◎バックエンド（Golang） DDD・クリーンアーキテクチャを用いたバックエンドの設計・開発・テスト・リリース ◎フロントエンド（NuxtJS） デザイナーと協業して、よりよいUXを実現するためのUI検討・開発・テスト・リリース （2）アプリケーション要件と将来的な成長を見据えたアーキテクチャの設計、使用技術の選定 （3）アプリケーションを支える基盤の構築・改善（Google Cloud, Firebase, Cloudflare, Docker, Github Actions 等） （4）チームのワークフローの改善・構築 バックエンドのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 （5）チームマネジメント ■開発環境： ・サーバーサイド：Go ・フロントエンド：NuxtJS / TypeScript ・インフラ：GCP（Google Cloud Platform） ・モニタリング：Sentry ・デザイン：Figma ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト / ドキュメント管理：Notion ■組織： 少人数のチームでのスピード感を持った開発を楽しむことが出来る環境です！ ■当社について： テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案します。

【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業!/自社サービスの法人営業/経営層へのソリューション営業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社サービスである、プロジェクト型ビジネスに特化したクラウドERP「プロカン」、現場の変わる短期派遣スタッフの管理システム「プロキャス」いずれかのサービス提案をお任せします。 導入検討企業へのサービス紹介、企業ニーズに合わせた導入計画提案を行い、契約を獲得していただきます。お客様の経営課題を特定し、サービスを通してどう課題解決につながるのかをご提案いただきます。 ■組織構成： 現在、6〜7名で構成されております。 中途入社社員中心の組織ですので馴染みやすい環境です。 20代後半~30代半ばのメンバーが中心となります。 ■働き方： 残業時間は20〜30時間程度 リモート制度：仕事に慣れていただいた後（入社1か月目安）、一部リモート可となります。 在宅に必要なイスや机などの在宅グッズは会社が負担します。カタログをお渡しするのでお好きな在宅グッズを選び快適な環境でリモート勤務してください！ 変更の範囲：本文参照

【SE・上流工程に挑戦したい方、歓迎！リモート可/自社開発/HR TECH事業を展開中/残業20H程/土日祝休み・転勤無】 ■募集背景： Matchboxの導入件数が加速する中で顧客の要望に答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続し、高いサービス品質を保つことが必要です。 顧客の業務課題を分析し、要件定義、仕様策定、システム設計およびセールス活動におけるIT面でのサポートを強化するための募集です。 ■仕事内容： 顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計をおこない、最適なサービスを構築する業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・顧客折衝 ・要件定義、仕様策定 ・システム設計(業務フロー、システム構成など) ・WBS、スケジュール管理 ・システム検証(テスト) ・サービス運営、保守 ・セールス活動におけるIT面でのサポート ・関連ドキュメントの作成 ※開発業務ではなく、仕様設計業務が主たる業務となります。 ■仕事の魅力： 顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。 また常に新しい技術に触れることができます。 ■入社後の教育体制： ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 ■配属部署について： 試用期間終了後は、東京事務所へ出勤をしています。（居住地により相談可） リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。 ベトナムの関連会社とも日常的にやり取りがあります。 ■歓迎条件続き： ・AWS （EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等） の使用経験 ・CloudWatch Logs等 の使用（運用／監視）経験 ・業務システムの導入経験、顧客サポート経験 ・英語、ベトナム語コミュニケーション能力 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医療機器で国内トップシェアを誇る老舗メーカー／残業17h程度／リモート・フレックスあり／豊富な産休・育休取得実績／錦糸町駅から徒歩7分〜 ■募集概要 ・当社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。 ・これまでリーディングカンパニーとして1世紀以上業界を牽引してきましたが、今後の更なる発展を見据え、組織体制強化のため中途社員を募集しております！ ■業務内容 ・自社製品である、歯科医療機器（ＯＣＴ、デジタルマイクロスコープ）、歯科先進機器などの電気設計をご担当いただきます。 ・社内に実機を用いた試作室があり、自分達でトライアンドエラーを繰り返しながらものづくりをすることができます！ ・アフターサポートは別担当がおりますので、設計に集中していただける環境です。 【変更の範囲：なし】 ■配属先：テクニカルセンター（70名） ※本ポジション以外にも、機械設計やソフト開発などを行うメンバーが在籍 ■働きやすい環境 ・健康経営優良法人2024選定 ・残業：月17h程度 ・時短勤務・在宅勤務・フレックスあり └子育て中の社員も多くおり、社員の働きやすい環境を整備しております！ ・産休取得率100%／育休取得率も高く前例も豊富なため、お休みいただきやすい環境です。 ・錦糸町駅から徒歩7分 ・新卒のみならず中途入社の社員も多くご活躍いただいております！ ■働く魅力 ・自社製品を一からチーム全員で作り上げていくため、やりがいを感じていただきやすい環境です！ ・販売はグループ会社の株式会社ヨシダが担っているため、設計や開発に集中して取り組むことができます。 ・100年以上の歴史があり、安定した環境で働いていただくことができます！ ・老舗ではありますがコミュニケーションを大切にする社風で、なんでも相談に乗ってくれる社員が多く、非常に風通しがいい点が特長です！ 変更の範囲：本文参照

【並行案件無し／チーム制で対応のため負担減／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20.4年】 ■案件詳細： 公共2割(施設・工場等)民間8割(マンション等)で神奈川、東京の建築施工管理をご担当いただきます。5〜15階建ての分譲向け物件を多く手掛けています。 ■同社の働き方： 複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。1現場は2〜4名程度のチームで管理を行ないます。 工事期間は1年程度、30〜60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。 ■同社の強み： 最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 ■受賞実績： 同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 ■就業環境： リフレッシュ休暇…１つの案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です／女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成： 建築部門は約60名で構成されており、住環境（マンション等）・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。 ■同社の魅力： 創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。 ■業務上大変な点： まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。納期近くになると労働時間が増える。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実◎〜 ■応募背景 製品のICT化に伴い回路設計はホーチキ製品の心臓部です 製造や改修の需要が増加傾向にあるため、共に働く仲間を増員募集します ■職務概要： 火災信号受信機や消火システム制御盤等の防災製品の仕様決定から設計、商品化まで一貫した製品の開発をお任せします。 ■業務詳細 製品の機能・仕様設計／火災報知機・感知器などの回路設計／アナログ・デジタル回路設計／CPU選定、周辺回路の設計／インターフェース回路設計／基板設計、試作、試験による品質評価／生産部門への量産化引継ぎ等 ※担当製品…R型受信機や放水銃といった、火を発見する・火を消すという目的に沿ったホーチキを代表する製品群を担当いただきます。人の生命と財産を守る製品開発に携わることができ、やりがい抜群です。 ■やりがい 防災設備という社会貢献性の高い製品の制作に携われる点 手掛けた製品が長く完成品として形を残せる仕事である点 ■組織構成 システム開発チーム：正社員10名 内訳：チームリーダー1名、副参事2名、担当係長3名、主任2名、メンバー2名 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤！福利厚生・手当充実〜長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ■業務内容： S造・Rc造一般物件の改修・新築工事の施工管理を担当いただきます。施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 担当物件： 商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制　土日、祝日休み ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■担当エリア： 以下のエリアの案件に携わっていただきますので、数か月間の出張（マンスリーマンションで居住）が発生いたします。 エリア：北海道・東北・北関東・南関東・首都圏 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制がございます。 ■大和ハウスリフォームについて： 私たちの会社が事業理念としているのは、大和ハウスで住宅をお建ていただいたお客さまを生涯にわたってフォローし、資産価値を高めるお手伝いをさせていただくこと。それを担うのがリフォーム事業だと自負しています。さらに、一般のお客さまへも同様のサービスをご提供できるよう、適切なインスペクション（住まいの点検・診断）を柱として、良質なリフォーム事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム市場/設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益/国内外の自動車メーカーや国内4大バイクメーカーすべてと取引するTier-1サプライヤー/有給休暇取得率100%のワークワイフバランス◎ ■業務概要： 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier-1メーカーです。自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。そんな当社にて自動車用シートの営業をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご本人のご希望や経験に応じてお任せする業務を下記から決定させて頂きます。 ○国内完成車メーカーに対する営業活動： 完成車メーカー向けの営業担当をお任せします。具体的には、客先情報収集〜開発部門への情報展開・見積作成〜社内報告〜客先折衝〜受注確定から量産開始までの一連を担います。自身の携わったシートが採用され、実際に街中を走っていることが見えるというやりがいを感じられます。 ○海外企業との交渉業務： 海外拠点の完成車メーカー、および現地内装メーカーが当社製品を生産できるよう、当社からの支援内容の整合〜対価交渉〜契約〜締結後のサポート業務を行います。 ○営業企画、営業戦略立案： 国内完成車メーカーに対する営業戦略の立案業務をお任せします。 競合分析や生産台数分析、将来需要予測をもとに、売上予算の策定や得意先に対する提案資料の作成に携わって頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJTを受けながら、サブ担当として業務を進め徐々に業務範囲を広げて頂きます。3年程度で独り立ち頂けるよう、丁寧にフォロー致します。 ■働き方： 残業時間は20〜25時間程度、フレックスタイム制度や在宅勤務も活用できます。有給休暇取得率も100％を誇り、柔軟な働き方かつプライベートと両立できる環境です。 ■当社について： シートをはじめとする自動車内装品の開発、生産するTier1メーカーです。「自動車シート」は、車の中で人に最も近い部品として、安全性・快適性・軽さなど、多くの機能が求められる貴重な製品です。シート開発の技術力が高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で１位を獲得しています。現在は世界13カ国に拠点を有し、様々な完成車メーカーとの取引を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【旧：東芝三菱電機産業システム／内勤中心／技術知見を活かしPV-PCSの安定稼働を支える／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／福利厚生が充実】 ■採用背景： PV-PCSのサービス部門で、定期点検、現地調整、オンコール対応などフィールドサービスを担当しております。 国内に多数納入したPV-PCSの定期点検、及びオンコール時の迅速な復旧対応で、PV-PCSの安定稼働に取り組んでいます。定期点検の拡販、オンコールの復旧LT短縮に向けた体制の強化を行うため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：フィールドサービスとして以下業務をお任せします（内勤メインとなります）。 ・PV-PCSのオンコール対応についてのトラブルシューティングと復旧方針の決定 ・用品、技術派遣手配指示 ・客先提出する修理報告書の作成 ・持ち帰り故障部品の調査フォロー ・技派委託先の教育　など ※担当製品：再生可能エネルギーシステム関連機器（PCS、蓄電池、受変電、監視制御など）。 ※顧客：国内外の再生可能エネルギー関連のEPC、事業主、O&M事業者。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇国内に多数納入したPV-PCSの定期点検、及びオンコール時の迅速な復旧対応で、PV-PCSの安定稼働に貢献する事で、顧客利益の最大化と地球温暖化対策に繋がる、やりがいある業務です。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 グローバル企業との提携を実現するためには、高度な専門知識と豊富な経験を持つ人材が必要です。多様な視点や新しいアイデアをお持ちの方をキャリア採用としてお迎えし、組織のイノベーションを加速させたいと考えています。また、新たなネットワークを活用し、新たなビジネスチャンスを創出することで、組織全体のスキルセットを強化し、プロジェクトの成功率を高めたいと考えています。 ■職務詳細： ・戦略的提携の企画立案 ・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施） ・提携候補企業との交渉・契約締結 ・提携プロジェクトの推進・管理 ・社内外の関係者との連携・調整 ※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心） ※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定 ■本ポジションの魅力 ・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨けます。 ・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェクトに参加できます。 ・キャリアの成長機会: 戦略的提携の企画・推進を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを高めることができます。 ・ネットワーキングの拡大: 国内外の多様な業界のプロフェッショナルとネットワークを築くことで、将来的なビジネスチャンスが広がります。 ・企業の成長に貢献: 当社の成長戦略の中核を担う役割を果たし、企業の発展に直接貢献する実感が得られます。 ・グローバルな視点での業務: 世界各地の市場やトレンドを理解し、グローバルな視点で戦略を立案・実行する経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査・報告業務 ・海外主要国や主要都市の経済動向、不動産市場に関する調査・分析 ・海外主要国、主要都市の不動産投資ポテンシャル評価 ・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査 ・グローバル不動産投資家動向の調査分析 ・その他、顧客要望に応じた調査業務 ◎市場の現状判断、将来予測業務 ・不動産賃貸市場、不動産取引市場に関する現状判断と将来予測 ・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析 ◎日常的な海外市場に関する情報収集 ・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価 ・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価 ◎その他の業務 ・セミナー講師や執筆等を通じた海外不動産市場に関する情報提供 ・国内外の不動産市場比較評価 ・その他関連業務 ■当社について： 三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険業界出身者多数活躍中◎／これまでのスキルを活かしてグローバルに活躍◎／次世代のマネジメント候補して専門性を高める◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜 ■業務内容： ソニーグループの損害保険プログラムに関する代理店業務及び、事故対応支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業と連携し、顧客のグループ会社全体を包括した財物損害リスクや賠償責任リスクに対応する損害保険プログラムの運営や事故対応をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・契約管理、更新対応 ・リスクサーベイの管理・アレンジ ・外航貨物保険の月次申告業務 ・保険料領収 ・保険金求償対応　など ＜扱う保険商品＞ ・固定資産総合保険 ・事故対応費用保険 ・企業利益総合保険 ・賠償責任保険 ・サイバー保険　など ■業務補足： ・保険金求償業務では、休業損害といった大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉もご担当頂きます。 ・将来的には受取保険金データの分析に基づいた保険事故の削減・リスクマネジメントの提案、オペレーション・Wordingの最適化提案といったデータ活用にも携わっていただくことを期待しております。 ■配属先組織：法人保険1課7名 ■働き方： ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・テレワーク可（入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります） ・残業：20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月）は30〜40時間程度の想定 ■求める人物像 当ポジションで入社される方にはこれまでの経験を活かしつつ、将来のマネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■採用背景： 弊社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。弊社のカルチャーはベンチャーそのものです。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆サンケイグループの一員として安定した基盤で働ける！年間休日125日、フレックス制度あり◆ ■業務概要： 建設エンジニアリング（CM、建築設計など）を手掛ける当社にて、発注者と折衝しながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 発注者や協力会社と折衝しながら、設計者として事業性の検討〜基本計画および設計業務をお任せします。 ◎クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進 ◎監理および設計マネジメント（協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査) ■案件 ◎物流倉庫のリニューアル（設計／施工） ◎食品工場群のコンバージョン（CM／設計／施工） ◎データセンター（設計／CM） 特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。 ■当社設計部の特色： 2021年の事業転換以降、設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。 当社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。 新卒社員〜中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。 また一般的に多忙を極める建設業界において、当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制も導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■同社について サンケイビルグループは、総合デベロッパーのサンケイビルを中心に、シニア事業、ビルメンテナンス事業、飲食事業などを担う企業で構成されています。それぞれの特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供することによって、社会に貢献する企業グループを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

●40代〜活躍中！上流から一貫してプロジェクトを統括するPMを募集！ ●大手企業の直請け・プライム案件多数／「自動化推進の構想段階」から、お客様に伴走できるポジションです ●フレックス／週3程度リモート／所定労働時間7.5h／残業20時間以下／年休125日〜で働き方が整う環境です ■当社について NTTデータグループからの出資を受け、2001年に誕生した当社。官公庁や金融業界などで使われている大規模システムの開発や運用、DXコンサルティングなどを手掛け、直請け・プライム案件をフィールドに活躍してきました。 ■業務詳細 ＜具体的な業務内容＞ 各プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 自動化DX案件（システム間連携、業務の可視化など（タスク管理、要員、在庫管理系など） 現メンバーは技術に特化したメンバーが多く、フロントに立っていただき PJを推進してくださるメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、メンバーマネジメント、教育についてもお願いします。 ≪魅力ポイント≫ 顧客に伴走する姿勢や、上流から保守運用まで一貫してサービス提供ができる点で選ばれています。 お客様の要望や抽象的な課題を「どうしたら実現できるか」を一緒に考え抜いてくださる方を募集しています！ プロジェクトマネジメントだけでなく、 新規事業やSaaS型サービスの立ち上げに関わる機会も！ 挑戦を恐れない方には、幅広いキャリアパスを用意しています。 ■働き方 ・フレックス制導入 ・残業20時間以下(所定労働時間7.5h) ・年休125日〜 ・リモート週3日程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー〜 ■業務概要： 研究向け流体計測システムの設計・構築を担当し、現地でのシステム立ち上げやアフターメンテナンスを行います。また、海外アライアンスからのシステム導入サポートや、お客様先での技術説明、技術サポートを行います。営業職と共に商談に同行し、技術面でのフォローを行う役割も担います。 ■業務内容： ・お客様先での技術説明および技術サポート ・営業同行し、技術面での商談サポート ・研究向け流体計測システム構築、設計 ・システム立ち上げとアフターメンテナンス ・海外アライアンスからのシステム導入サポート ※英語でのメール対応も必要となります。 ■採用背景 営業1名・技術（当ポジション）4名で構成しています。 アプリケーションエンジニアは、機構設計・回路設計・ソフト設計の担当となっているため、フィールドエンジニアの人員補充をいたします。アプリケーションを理解し、システム構築ができる方を募集しています。 ■製品について 「見えない流れを見える化する」 私たちの技術は、まるで目に見えない風や液体の流れを、魔法のように見える化します。熱線流速計やレーザードップラー流速計といった先端機器を使って、エンジン燃焼の研究や新しい製品の開発を支援。科学の謎を解き明かし、未来を切り開く力強いサポートをしています。 ※熱線流速計：瞬時速度変動の計測や周波数分析が可能となります。建物や翼などの模型後流の計測や地形モデルに対する乱流計測、機器内冷却ファン風の乱流計測が可能となります。 ※レーザードップラー流速計：非接触で流体中の粒子の計測が可能となります。 「グローバルな連携で最先端を追求」 ドイツのLaVision社との強力なパートナーシップにより、世界でもトップクラスの流体計測システムを提供。国境を越えて、最先端技術を追求する仲間たちと共に、誰もが憧れる高度な研究環境を実現しています。 ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ 変更の範囲：会社の定める業務