【業務内容】 不動産売買の仲介営業として中古住宅購入+リノベーションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまの理想の住まいやご希望条件などをヒアリング ■ヒアリング内容をもとに、リノベーション向き物件を精査 ■物件見学前の物件調査（重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態のチェックなど） ■物件見学のセッティング、資金計画、住宅ローンの手続き、売買契約、決済の手続きなど 【担当者コメント】 同社は、1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化しており、マンション・戸建て、RC造や鉄骨造など幅広い分野のスペシャリストとして事業を展開して参りました。 今回、不動産売買の仲介営業として中古住宅購入+リノベーションをお任せできる方を募集することとなりました。中古リノベーション市場の拡大により、これまでの「ワンストップリノベーション事業」をリフレッシュすることになり、中核となって事業をけん引してくれる方を求めております。 お客様の住まいへのこだわりをヒアリングして、リノベーション向き物件を探し、現地見学はリノベーションの設計担当と一緒にご案内します。紹介物件は都内19区の中古マンション、中古一戸建てが中心となり、富裕層をメインターゲットとし物件にリノベーションをプラスして提案、販売を行っていただきます。 基本的に青山・自由が丘のオフィスもしくは、在宅にて住宅ローンや売買契約の実務業務を行いながら土日は物件案内といった業務の流れになります。 お客様の予定や個人のスケジュールからタイムスケジュールを組み効率よく業務に取り組んでいただける環境や年に3回の大型連休などワークバランスが取りやすい環境も魅力的です。最前線のリノベーションを学びながらプロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション（物件仕入れ）から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当して頂きます！物件個々のポテンシャルを最大限に引き出し、高収益かつ安心・安全の不動産として社会へお返し、街の魅力を高めることに貢献することができます。幅広い知識やスキルが得られると共に、億単位の資金を動かすダイナミックな仕事であるため、プロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなります！ 総合不動産会社として、バリューアップだけではなく、オフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！ 【具体的な業務内容】 ■物件仕入れ（既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか） 仲介会社や金融機関などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし、承認後に購入となります。 ■商品化（リニューアル工事＋リースアップ） プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を施します。自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そして、リースアップ。満室稼働にし、高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせます。 ■売却 新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様（資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々！）を探して売却します。ビルの売却価格は、数億～数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。大きな利益を生む喜びと、人生に深みのある富裕層に出会い、人生の知見を深めて頂く事が可能です！不動産経営のパートナーとしてその後もお客様に寄り添っていきます。 【担当者コメント】 総合不動産会社として、バリューアップだけではなく、 オフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も 強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る 遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！ 入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら先輩の指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です。

【業務内容】 IT情報システム担当として、オンサイトにて社員からの 問い合わせ対応等の業務からお任せします。 サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミング等の 専門的知識は不要となっており （ご入社後に習得していただく想定）、着実なオペレーション 作業等を実施いただくため、情報システム未経験者でも 問題なく業務を行っていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■社内の情報システムやPC等の運用・管理 ■PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成 ■社内セキュリティ研修の運用 ■社内システム改修や新規システム導入検証のサポート ■業務効率化や利便性を高めるための業務改善提案 ■端末やIT備品等の選定、発注等 ■PCやインフラ周りの配線整備等 【担当者コメント】 入社直後は社内問い合わせ対応やPCセットアップなどの作業や事務的な業務から確実に覚えていただき、徐々にご経験を積んでいただく想定です。 その後、サーバーやネットワーク管理など同社ITの全体像を把握していただき、ゆくゆくは業務の効率化の企画やIT戦略の策定・実行、社内システムの整備・運用・保守など、IT業務全般についてマルチに対応できるようなスキルアップを目指していただきます。

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、キャリア採用、企業広報・PR、ブランディング業務をお任します。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用（将来的には新卒採用を検討中） （人材紹介エージェントとの関係性構築、求人内容アップデート、母集団形成、業界の転職市場動向調査・分析、採用戦略立案、施策実行、採用広報） ■企業広報・PR業務、ブランディング施策の立案 ■インナーコミュニケーション活性化施策検討、立案、実行 ■その他人事関連業務 【担当者コメント】 同社での人事業務、特に本ポジションの業務は従業員のエンゲージメントにつながり、ブランディングにつながり、企業価値の向上につながる仕事です（担当業務は点ではなく線＝相関性）。 人事企画職とともに人的資本経営を起動、推進していくために新たに募集するポジションです。 採用業務にとどまることなく、戦略人事の観点から会社全体を理解し、将来的にはHRBPのようなポジションへキャリアを広げ、社員と組織のパフォーマンスを最大化させ、会社業績の向上に貢献いただくことを期待しています。

【業務内容】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、 全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的には】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ■お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ■プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、 設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、 全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的には】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ■お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ■プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、 設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、 全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的には】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ■お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ■プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、 設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、 全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的には】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ■お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ■プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、 設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、 全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的には】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ■お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ■プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、 設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業 【具体的な業務内容】 ■担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ■採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張 ■採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ■求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など） ■早期離職分析 ・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。 ■マーケティング、市場分析 等 【担当者コメント】 同社は、高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護・保育・障がい福祉領域における人材不足の課題解消に向けて「就労支援（人材紹介・媒体）」「業界への参入促進（教育事業）」「定着支援（コンディショニングチェック他）」など、様々な事業に取り組んでいます。 今回、医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せできる方を募集することとなりました。大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成等）に対してソリューションを提供、採用課題に対しては業界トップクラスの商材で提案できる環境です。 年功序列ではなく実力主義の文化が根付いていますので入社歴問わず重要なポジションについている社員の実績もあります。急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。 今後、採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。 更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていく中で豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 マネージャー候補として、フィールドセールスの担当いただきます。 投資用不動産や太陽光の販売営業、顧客紹介営業などが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売業務 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 不動産を売る営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへ キャリアアップを考えている方には特にお勧めの求人です。 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に 東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業 （クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを 持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心で あった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、 個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを 展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高い マーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を 推進しています。 この度更なる事業拡大のため、 同社ビジネスラインの現物不動産領域CREAL PB事業における、 新規人員の募集となります。 ＜同社の魅力＞ ■経営陣との距離が近く、常に成長できる環境。 ■事業急拡大中のフェーズなので、実績次第でスピーディーに 昇格・昇給可能。 ■持株会制度あり ■資格取得を奨励し、 サポート（受験費用、報奨金等）しています。 ■ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、 不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品の取扱いが可能。 ■高収入、高インセンティブ（月100万円以上の実績あり）

【業務内容】 《営業責任者（支店長／課長クラス）》としてご活躍いただきます。 土地や資産をお持ちの方に対して、賃貸アパート／マンションなどの 資産運用の企画提案をお願いいたします。 また管理職候補での採用になりますので、メンバーマネジメントも 行っていただき、営業活動フォローや目標達成に向けた施策立案なども 幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土地有効活用の事業提案 ※賃貸マンション／商業施設／福祉施設など ■メンバーの教育（営業同行など） ■メンバーの売上管理 ■営業活動のフォロー ■組織目標達成に向けた施策の立案および実施 【担当者コメント】 同社は土地資産活用のエキスパートとして、創業以来無借金経営を続け、 圧倒的な実績で成長を続ける企業になります。 50年以上増収を続けており、賃貸物件建設戸数は全国でもトップクラスに なります。また入居率は業界最高の98パーセント以上を誇っており、 確かな実績でお客様からの信頼を勝ち得ています。 総合建設業（ゼネコン）がルーツになりますので、物件品質や 技術力の高さは他社には真似することが出来ないことも強さの一つです。 同ポジションでは《支店長クラス》のハイキャリア採用となっており、 営業責任者として裁量権が大きいポジションへの配属となります。 実力主義で成果に応じた報酬を獲得することができるため、 年収2,000万円を確保することも可能となっています。 設立から50年増収＆無借金経営を実現する同社にて、安定基盤の元で 腰を据えて勤務が可能です。

【業務内容】 不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般をお任せします。ファンド企画～運営まで一貫した業務に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の流動化/証券化 ■ファンドのアレンジ ■ファンドのストラクチャリング ■ファイナンス ■アセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。

【業務内容】 不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般をお任せします。ファンド企画～運営まで一貫した業務に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の流動化/証券化 ■ファンドのアレンジ ■ファンドのストラクチャリング ■ファイナンス ■アセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。

【業務内容】 不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般をお任せします。ファンド企画～運営まで一貫した業務に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の流動化/証券化 ■ファンドのアレンジ ■ファンドのストラクチャリング ■ファイナンス ■アセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。

【業務内容】 不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般をお任せします。ファンド企画～運営まで一貫した業務に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の流動化/証券化 ■ファンドのアレンジ ■ファンドのストラクチャリング ■ファイナンス ■アセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。

【業務内容】 不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般をお任せします。ファンド企画～運営まで一貫した業務に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の流動化/証券化 ■ファンドのアレンジ ■ファンドのストラクチャリング ■ファイナンス ■アセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。

【業務内容】 CREAL事業本部においてアセットマネジメント（案件担当）としてご活躍いただきます。獲得した物件の資産価値を上げることを目的として、売却益を出し投資家の皆様に還元を目指し、一連の流れを担っていただく予定となります。主に期中アセットマネジメント業務全般・開発物件管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（事業計画（リーシング戦略等）立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等） ■開発物件管理業務 ※スキーム：不特法（クラウドファンディング）、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等 ※投資家：国内一般投資家（クラウドファンディング）、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家 【担当者コメント】 同社は不動産投資クラウドファンディング「CREAL」や、機関投資家・超富裕層向け「CREAL PRO」などのサービスを手掛け、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開する不動産投資をDXで促進する《資産運用のプラットフォーム企業》になります。クリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社として、グループ内外問わずプロパティマネジメント業務も手掛けており、グループの中核企業として事業拡大を続けています。不動産クラウドファンディングにおいては業界内でもNo.1を確立し、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破している実績もございます。不動産クラウドファンディング市場は更なる規模拡大が予想されており、今後も成長から目が離せない企業となっています。業界のトップランナーとして牽引する同社において《アセットマネジメント（案件担当）》としてご活躍いただくことを想定しており、前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長と自信の成長の両方を楽しみながら仕事を進めて頂ける方を募っています。

【業務内容】 CREAL事業本部に配属を予定しており《責任者候補（プレイングマネージャー）》としてご活躍いただく予定となります。アクイジション業務全般からグループメンバーのマネジメントまで、プレイングマネージャーとして部内を牽引していただきます。事業の成長に伴い、2024年3月期は年間30物件以上／300億円以上の取得を予定しており、多様なアセットタイプ・スキームを活用しながら案件に対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ■ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） 【担当者コメント】 同社は不動産投資×DXを進めている東証グロース市場上場のクリアル株式会社の完全子会社となります。同社の主軸事業は「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」となっており、2018年にサービスを開始してから事業も急成長を遂げ、現在では業界内でもトップクラスの実績を誇り成長を続けています。不動産におけるクラウドファンディング市場は年々規模を拡大させており、成長期待の高いマーケットの中で、今後も業界のトップランナーとして事業の拡大が期待できることも魅力の企業となっています。「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに掲げ、今後も時代の変化に柔軟に合わせ不動産投資×DXを促進していく戦略を進めることで、グループの中核会社として事業拡大を進めている最中となっています。同ポジションでは《責任者候補》としての採用になりますが、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、実務・マネジメントの両方の視点から事業拡大に寄与していただきます。一人一人の裁量権が大きい企業になりますので、会社の成長と共にスキルアップを図りながら不動産投資のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。

【業務内容】 当事業部は人口増加と経済成長の著しい米国に、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ様々な支援サービスを提供しています。国内の法人並びに個人向け純投資としてアメリカ不動産の販売は順調に推移しております。今回はアメリカ不動産管理物件数増加によるカスタマーサポート課新設に伴う責任者募集です。オーナー様対応を担当いただきます。※国内の投資家への対応のため、英語対応は不要です。 【具体的な業務内容】 ■顧客管理 ■お問合せ・トラブル対応(アメリカ支社連携含) ■不動産売却時のご相談 ■営業部全体及び事業部長の補佐業務 ■お問合わせやお申込み情報の集計 ■分析部署のマネージメント 【担当者コメント】

【業務内容】 投資先の成長に不可欠である人材採用をグループ横断で統括頂ける採用責任者としての業務をお願いします。事業承継後のvalue upを担う事業開発部（PMI部門）に所属し、採用責任者としてLivenup Group及び投資先の採用を統括していただきます。事業承継以降各社着実に成長していることに加え、新規の事業承継も積極的に検討しており、今後様々な職種×役職の採用ニーズが発生します。企業の成長において最も重要な人材獲得を通じてグループの成長に寄与して頂きたいと思います。急激に成長する投資先において今後多くの採用ニーズが発生するため、活躍する機会が豊富にあります。今後も継続的に事業承継を実施していくため、職種に加えて多様な役職の採用機会があり、様々な難易度のリクルーティングに挑戦して頂けます。また、各社経営陣とともに人材戦略を策定することを通じて経営に深く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■各投資先経営陣及びPMI担当とともに人材戦略の策定 ■投資先の担当者レベルから幹部人材、さらにLiv-up本体の役員人事まで幅広く採用を統括 ■人材エージェントや人材広告代理店との連携 ■採用広報 ■評価制度の整備 【担当者コメント】 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期）61億円と事業拡大をしていきます。前のLiv-up（不動産会社）から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ）誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います

【業務内容】 拡大を続ける東京本社の総務を担う重要ポジションをお任せします。東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎です。成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。新たなことにどんどんチャレンジしてください。 【具体的な業務内容】 ■社内制度や福利厚生の推進、改善 ■オフィス新設や移転 ■労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） ■ファシリティ管理 ■社員旅行、全社会等イベントの企画や運営等 【担当者コメント】 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていることなど、枚挙にいとまがありません。 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、同社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 新規事業である不動産売買事業に、立ち上げ段階から携わっていただき、将来の部門長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内で事業用（店舗）収益不動産買取の為の仕入れ ■同社売主の事業用（店舗）収益不動産の販売 【担当者コメント】 同社は、東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、「成約賃料に基づいた立地の目利き」「国内最大級の会員数、約１０万人を擁する店舗物件紹介サイト等によるリーシング」「手間いらずの店舗サブリース」の各種ノウハウやサービスのご提供をすることにより、「安心かつ安定的な事業用不動産の流通」を実現しています。今回、新規事業である不動産売買事業に、立ち上げ段階から携わっていただける方を募集することとなりました。都内の区分所有店舗、一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、用地四半期ごとに1～3件ほど仕入れ、売却を行っていただきながら不動産売買事業の確立に貢献していただける方を求めています。部長候補としての採用ですが将来的には、キャリアアップを目指していただきインセンティブ制度もあるため年収1000万円を目指していただける環境です。不動産に関わる様々な事業を展開している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 採用や教育研修業務を担っている「人材開発課」にて、 業務にあたっていただきます。 課を跨いだプロジェクト（従業員エンゲージメント向上策の 企画など）にも挑戦していただける環境です。 ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線での お仕事もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用戦略立案 ・各部署ヒアリング、要件整理、求人票作成 ・媒体選定、スカウト送信、エージェント対応 ・選考官、合否通知、面接日程調整 ・オファーレター作成　　　　　　等 ■教育研修 ・研修計画立案 ・各研修企画（依頼先とのやり取り）・運営（事務局） ・研修講師　　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 マンションデベロッパーから総合デベロッパーと変貌を遂げてきた 同社ですが、今後は「未来環境デザイン企業」として 不動産という枠組みにとらわれない挑戦を続けていきます。 会社の目指す方向性に合わせて、事業内容や事業エリアが広がり 人事の役割も年々重要性が増しています。 中途採用業務においては近年職種が多様化しており、 年間を通じて10～20職種、30～40名の採用を お任せ致します。 各職種の理解を深めながら、同時並行で採用活動を 進捗させていくことは大変ですが、職種が多い分様々な 打ち手の検討・実行ができ、採用業務のご経験の幅を 広げることができます。 教育研修業務においては、現在年間を通して新卒3ヵ年研修、 階層別研修、選抜研修、役員研修、入社時研修等、 従業員一人当たり28.3時間（2022年度実績）の研修を 実施しております。 会社が変化するスピードに合わせ、各研修のブラッシュアップや 新たな教育プログラムの検討が求められています。 自ら考え、動く人が評価される社風です。 ご自身のアイデアを実現しやすい環境なので、 裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境だと思います。 今回私たちと一緒に働いていただくことになる方には、 まずは中途採用や教育研修業務をお任せする予定ですが、 ゆくゆくは経営に近い目線で人事戦略を練っていただいたり、 「人事」という枠に捉われず、広い視野を持って会社を 支える人材になっていただきたいと思っております。 同社は、総合デベロッパーとして挑戦を続ける タカラレーベンは、全国マンション供給ランキングで ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と 語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、 今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、 都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など 様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の 安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに 応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 5年先、10年先、あるいはその先の未来を創り出す新しい チャンスとチャレンジが、これからタカラレーベンでは 増えていきます。その刺激的な旅へと共に踏み出してくれる 仲間を、私たちは待っています。 ※15～35時間/月の残業が発生するイメージです ※総合職として勤務していただきます。 当面は想定しておりませんが、 将来的に転勤が発生する可能性がございます。

【業務内容】 不動産周りのスペシャリストを第一目標に、 将来的には管理職を目指して頂くポジションです。 高級外車(ディーラー)の店舗や、子供服(jacadi)の店舗、 新事業のサーキット施設(Magarigawa)等、 多くの事業用不動産を管理運営しています。 今後は管理や新規開拓等、幅広く業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用不動産、収益不動産売買に関わる業務 ■所有不動産、設備の管理及び修繕に関わる業務 ■新規建物建築、新店舗設営等に関わる業務 ■上記に係る設備・経費予算管理、収益性分析、 プロジェクト管理など ■コーンズ・グループ各社の社員からのリクエストへの対応 ■ルーティーンワーク以外にマネジメントより 指示を受け発生する突発的な案件 ※不動産売買に関しては、買う方が多いです。 ※契約に関しては外部アドバイザーへの相談、確認が可能です。 【担当者コメント】 コーンズが創業したのは、江戸時代末期、 文久元年（1861年）のことでした。 当時24歳のフレデリック・コーンズがイギリスより来日して、 同郷のパートナーであるW.G.アスピノールと横浜で 事業をはじめて以来、一世紀半余りが経ちました。 創業当初は絹と茶を中心とした貿易でしたが、 7年後の1868年には日本初のロイズ・エージェントに 選任され、検査海損業務を開始しました。 「物」が貿易の主流だったこの時代、保険という知的サービス業に 着目したことは、コーンズの企業理念である「先進性」を 象徴しているといえます。 数多くのフィールドを通じて、コーンズは常に「先進性」を 追求し続け、最高品質の商品とサービスを日本市場に 浸透させるべく邁進してきました。 今後もこの精神を堅持しながら、 お客様のより豊かな生活のために、 また日本と海外の文化交流にも寄与していきたいと考えています。