【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、静岡エリアを主として各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は静岡エリア（静岡支店・浜松支店、沼津支店及び豊橋支店等）となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

〜自己資本比率60％超の安定性／東証プライム上場の電機メーカー／残業月10〜20時間程／業界不問〜 ■職務内容： グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画をお任せします。 【主な内容・業務内容詳細】 ・新商品の企画立案、商品コンセプトの策定。企画〜量産までのプロジェクトを主導・管理。 ・マクロ・ミクロ視点での市場動向や顧客ニーズの分析を通じた企画提案 ・若者向けカルチャーのトレンド動向分析を通じた企画提案 ・商品企画の推進および量産化までのプロジェクト管理 ・国内外の関連部門（デザイン、マーケティング、開発、現地販売会社）に加え、協力メーカーとの連携・調整 ・定期的な海外出張による次期商品開発に向けた調査・現地ミーティング ・出張に関して： 役職や担当するプロジェクトによって異なるものの、年に数回海外出張（1回1週間程）の可能性があります。工場の見学や新製品の打ち合わせなどのため、欧米やインド、ASEAN、中国への出張が発生する予定です。 【配属後の担当ブランド】 G-SHOCKの新商品、もしくはCASIO TIMELESSジャンル ■ポジション魅力： ・世界中に販売されている、CASIOの製品を世界中に届ける事が出来る事が出来ます ・最初は色などのバリエーションを増やす部分などをお任せしますが、将来的には新製品の開発を0からお任せや、リーダーポジションを担っていただきたいと考えております。 ■全社就業環境：2025年時点 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 本ポジションでは週1〜2回程度の在宅勤務が相談可能です。 ■当社の特徴： ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。 ・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■社会課題解決の先にある “挑戦し続ける社会”の実現を目指すプロフェッショナルファーム／フリーランス・副業人材向けマッチングプラットフォーム「Yoake」展開■□ ■ミッション： 事業成長を最大化させるための収益基盤の構築と、フリーランス活用事業のオペレーション最適化を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇RevOps領域（約50%）：事業全体の「売上の流れ」を設計・可視化する役割です。 ・CRM／案件管理フローの設計・運用（2事業共通） ・案件ステージ・商流・案件種別の定義 ・売上／粗利／人月の可視化 ・KPI設計・ダッシュボード構築 ・コンサル案件 × フリーランスタレントのシナジートラッキング ・見積・請求フローの標準化 ◇フリーランス事業オペレーション領域（約50%）：現場運用を理解したうえで、仕組みに昇華していく役割です。 ・オペレーション改善・ルール整備 ・コンサル案件へのタレントアサイン調整 ・稼働・ベンチ状況の可視化 ・フリーランスタレントの契約管理（業務委託・下請） ・稼働開始／終了・単価・期間の管理 ・請求・支払オペレーション（経理と連携） ■入社後の流れ： 入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。 ■魅力： ◎事業成長における「心臓部」を担うポジション 社長や事業責任者と膝を突き合わせ、直接議論を重ねながら、コンサルティング×人材という複雑かつ高度な事業モデルをゼロから構築していく。そこには、決まった正解も完成された仕組みもまだありません。 だからこそ、自らが設計した仕組みがダイレクトに事業成長へと直結する、手応えの大きなフェーズです。 将来的には、RevOps責任者や経営企画、事業オペレーションの責任者など、経営の根幹を支えるプロフェッショナルへの道も拓かれています。 ■社風： ・役職や年次に関わらず意見を交わすことができる、フラットでオープンな組織です。 ・現場の実態を理解したうえでの改善提案や仕組み化は歓迎され、事業成長に資すると判断された提案は、スピード感をもって実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秋田から全国へ！ITの力で地方創生を推進／東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業／UIJターン歓迎〜 「構築だけ」「運用だけ」に役割が固定され、顧客の顔が見えない仕事に物足りなさを感じていませんか。 当社は自治体・教育機関・民間企業向けに、ITインフラおよび業務システムの提供を行っています。 元請案件が中心のため、提案段階からお客様と直接対話し、要件定義・設計・構築・運用まで一貫して関わることができます。 エンドユーザーの「困っていること」や「本当に必要なこと」を聞き取り、自分たちで考えた構成や仕組みを形にできる環境です。 案件は自治体・教育・民需と幅広く、ネットワーク、サーバ、仮想基盤などインフラ全体に携わります。 一人ひとりの裁量が大きく、単なる作業者ではなく“設計するエンジニア”として成長できます。 特定分野に限定せず、幅広い業務に挑戦したい方、地域に根差した仕事にやりがいを感じたい方を歓迎します。 案件の推進と技術面のリードを担う係長級ポジションです。 プレイヤーとしての実務に加え、以下の業務に携わっていただきます。 ・プロジェクト推進 　進捗・課題・リスクの管理、関係者調整、納期管理、品質担保 ・技術リード / レビュー 　設計方針の策定、方式検討、設計レビュー、構築手順レビュー、品質向上施策 ・メンバー支援・育成 　相談対応、実装支援、ナレッジ共有、標準化（テンプレートや手順整備） ・顧客折衝、提案活動 　要件整理、提案の組み立て、見積・プレゼンを通じた案件獲得および継続取引の促進 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント（小規模〜中規模案件中心） └スコープ管理／進捗管理／課題管理／リスク管理／品質管理 ・システム提案（顧客要件ヒアリング、方式検討、提案書作成、見積作成、プレゼン） ・ネットワーク（ルーター/L2/L3）、ファイアウォールの設計・構築・運用 ・サーバー（Windows/Linux）、仮想化基盤（Hyper-/VMware/NutanixAHV）の設計・構築・運用 ・障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実装 ・ベンダーとの折衝（調整、問い合わせ、エスカレーション） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材・AI人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 これまで、ワークショップや組織開発ソリューションを主軸に、大手企業150社以上への導入実績という強固な基盤を築いてきました。 現在、私たちは事業の転換フェーズを迎えています。 目指すのは、従来のハイタッチモデルに加え、知見やメソッドを資産化・プロダクト化し、圧倒的な拡張性と再現性を持つビジネスモデルへの進化です。 既存の成功モデルを非連続に進化させる、新ソリューションの企画〜市場投入戦略の推進までを一気通貫でリードする「新設チームのコアメンバー」を募集します。 ■募集ポジション例 DX事業部内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 ※以下、募集状況に応じて変動があるため、あくまで一例になります。 下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ・新規サービス企画・事業開発 ・事業推進・PM ・商品開発　など ■業務内容（一例） 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 ◇サービス・商品企画 ・新商品の企画立案 ・プライシング・収益モデルの策定 ◇Go-to-Market（市場投入・浸透戦略）の推進 ・市場投入戦略の策定 ・セールスイネーブルメント（売れる仕組み化） ・フィードバックループの構築 ◇横断プロジェクトの企画・推進 上記のメインミッションに加え、ご本人の志向や強みに応じて、事業の非連続な成長に直結する重要テーマをお任せします。 ・官公庁連携プロジェクト ・アライアンス推進 ・事業オペレーションの変革

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ 【具体的には】 機器エンジニアとして、おもに以下のエンジニアリングおよびメンテナンス業務を担当していただきます。 〜対象機器〜 ◯静機器（反応器・塔・槽・熱交換器・ろ過器・撹拌機　等） ◯動機械（ポンプ・ブロワ・圧縮機・減速機・蒸気タービン・遠心分離機・乾燥機　等） ◯燃焼機器（加熱炉・ホットオイルクーラー　等） ◯製剤機器（流動層造粒機・混合機・打錠機・コーティング機・PTP包装機、充填機・キャッパー・カートナー・凍結乾燥機等　等） ◯その他（精製水製造装置・アイソレーター・滅菌器　等） 〜対応業務〜 上記対象機器に関する主に以下業務 （1）エンジニアリング（EPC)業務 エネルギー・化学・医薬・食品・化粧品などの各種プラントの建設における各機器の ◯要求事項整理・要求仕様書の策定 ◯テクニカル分析・比較検討書作成 ◯引合・見積・発注・工程管理等の対応 ◯メカニカルデータシート・ローディングデータ作成 ◯設計図書レビュー　/ ドキュメント管理 ◯品質管理（製作検査要領書レビュー・工場検査対応） ◯現場施工管理 （2）メンテナンス・保全業務 エネルギー・化学系プラントのメンテナンスにおける各機器の ◯補修・改造案の策定（図面・強度計算書・施工要領書） ◯現場工事・設備保全検査の計画の策定 ◯現場施工管理 ◯設備損傷・劣化に対する調査・補修要領の策定 ◯メンテナンス指導員業務 ◯材料・溶接に関する技術支援業務 まずは設計補助や書類作成等できるところからスタートいただきます。プラントエンジニアリング業界未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ■出張・現場赴任の有無/頻度について 出張：日帰りまたは数日間の国内出張、打合せ、現場調査、工場立会検査など 現場赴任：1〜2か月間程度※担当業務に応じて長期赴任もあり 【やりがい】 機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。 技術者としての成長を加速させ、大きな達成感とやりがいを得ることができます。 変更の範囲：無

〜基本設計や要件定義など上流工程／年間休日128日／残業平均月8.9時間／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 ・システム開発プロジェクトの上流工程（要件定義、基本設計メイン）にお任せします。 ■詳細 ＜スキル＞ Java、C#、VB.NET、Vue、React　など ＜フェーズ＞ ・要件定義、基本設計メインにお任せします。 ※チームリーダーとしての役割もお任せする予定です。 ■プロジェクト一例 ・製造業向け画像解析システム開発（C#、HALCON） ・オートリース会社向けWEBシステム開発（Java、SQL Server、Spring boot） ・保険会社向けペーパレス化システム開発など（Java、Oracle、Struts） ■ポジションの魅力 ◎案件選択可能 ・各社員の将来像をヒアリングさせていただき、その将来像を実現するために最適なプロジェクトを選択していきます。 ・ご本人の希望（業務内容・勤務先（テレワーク、勤務地）など）は最大限に考慮させていただきます。 ◎早期に上流工程へチャレンジできる ・社内には、創業当初から当社を支えている経験豊富なエンジニアが在籍しております。新しい技術環境への挑戦はもちろん、早期に上流工程に挑戦していただくことも可能です。経験豊富なメンバの傍で日々業務ができるのは今のフェーズならではの魅力です。 ■キャリア例 ◎入社時は運用保守工程の経験者でしたが、入社後1年半で設計構築に挑戦し今も日々経験を積んでいます。 ◎当社に入社し、動画制作に初挑戦。週4日SES、週1日動画制作事業に取り組むという他社ではあまりない働き方を実現しております。 ■今後の展望 まずは社員の皆様にはお客様先のシステム開発に携わっていただき、様々な技術やノウハウを貯めていただき、社内で事業を検討していきたいと考えております。現在は、システム開発以外にも動画制作事業に社員と挑戦しており、今後は画像解析など自社開発や受託案件に挑戦していきますので事業の提案などは大歓迎です。 将来、独立を考えていたり経営を担いたいメンバーも歓迎です。 成長意欲がある方にはマッチする企業だと思いますので、是非共にワクワクする未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場グループ／転勤無／土日祝休／残業月20h／福利厚生充実／建築物の安全を保証する業界トップクラス企業／資格講座等の企画運営／やりがいのある仕事◎〜 ■募集背景： 現在業務量の増加に伴い、資格講座や研修・セミナーの企画運営に従事する人材を増員することになりました。社内外の多様なニーズに応えるため、一級建築士の資格をお持ちの方を募集しています。 ■業務概要： 株式会社ＥＲＩアカデミーは日本ＥＲＩグループの一員として、建築基準法に関する各種講習やセミナーを企画・運営しています。 今回募集するポジションは、建築基準適合判定資格者検定受験対策講座や、企業向けセミナーの運営を担当していただきます。 ■業務詳細： まずは企画や資料作成からスタートし、将来的には講師としても活躍できるポジションで、業界に貢献するやりがいのある仕事です。 ◇建築基準適合判定資格者検定受験対策講座の企画・運営 ◇企業向けセミナーの企画・運営 ◇資料作成及び講座運営のサポート ◇各種グループ企業の外部研修の運営　等 ※宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。(国内) ■組織構成： 日本ＥＲＩ株式会社からの出向社員で構成されており、社員9名、派遣社員1名の体制です。 ※勤務地：株式会社ＥＲＩアカデミーへ在籍出向となります。 ※事業内容：建築関連の企業・社会人向け研修・教育 ■入社後の流れ： 先輩のしっかりとしたOJTの環境が整っておりますので、業務未経験でも安心です◎ 社員は全員が日本ＥＲＩ株式会社からの出向社員であり、将来的には同社へ帰任する可能性もあります。 また、全国各地での研修やセミナーを通じて、多様な経験を積むことができる点も魅力であり、建築業界における専門知識を深め、キャリアアップを図るには最適な環境です。 ■同社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 証券業界を中心に、国内外の大手クライアントに対して、 経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容：以下のような業務を上司の指示・レビューを受けながらお任せします ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成 ■プロジェクト例： 事業企画領域：デジタルアセット新規事業推進、全社生成AI活用の企画・推進 等 業務領域：銀証連携による証券仲介商品拡充に向けた業務構築、ランサムウェア攻撃に対するプレイブック策定、アジャイル構築体制強化 等 IT・デジタル領域：デジタル人材の最適なアサイン管理基盤構築、ファンドラップ・CRMなど各種システム開発推進 等 ■魅力： 【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。 【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円） 【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下。 ■研修体制： ・入社1か月： 2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。 ・入社2~3か月： 現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行の各種サービスの安全・快適を支える重要なポジション／金融未経験の方もOK／社会インフラを支える大きなやりがいあり〜 ■募集背景： 現在、銀行はお客さまに提供する商品やサービスなどが多様化し、ICTやAIの分野をはじめとした専門分野のスキルも活用していく必要があるため、専門分野に特化してきた方を募集します。 金融未経験の方でも、ITやプロダクト開発、品質改善、プロジェクト推進の経験があれば歓迎です。社会インフラを支えるやりがいと成長機会を両立できる環境で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 伊予銀行のシステム企画業務をお任せします。口座開設、振込、ATM、アプリ（AGENT）、インターネットバンキング等の銀行の各種サービスの安全・快適を支える『銀行サービスの心臓部』を担うポジションです。 ＜具体的には＞ システムの企画・設計、外部ベンダーとの協働開発、テストと品質管理、障害発生時の原因究明と復旧、日々の運用監視や性能改善を行います。 ※関連オープン系システムについては、原則、要件定義までを行い、設計・開発・保守の主体はベンターとなります。 ■業務詳細： ◇当行の基幹システムである勘定系システム・情報系システム・関連する分散システムおよびインフラ構築などの企画、立案 ◇既存システムの運用効率化、セキュリティ対策、性能改善などの検討・提案 ◇システム運用に関するルールや運用マニュアルの作成 ◇銀行業務の効率化、改善を目的としたシステム化提案 ■キャリアパス： 希望や適性に合わせて、システム部内でジョブローテーションによる様々な分野を幅広く経験することや、専門分野に特化したキャリアに進むことも可能です。 ■魅力： ◎当行は、基幹系システム（勘定系システム、情報系システム）を内製化して開発を行っています。 ◎社会インフラを支える大きなやりがいをもって、銀行サービスの上流工程〜下流工程（企画、設計、開発、テスト、運用保守）までを一貫して経験することができます。 変更の範囲：無

☆自ら複数の銀行へ融資交渉を行うプロジェクトファイナンス ☆財務としてのキャリアチェンジ歓迎！銀行での法人営業担当など未経験からでも活躍歓迎！ ■ミッション： 財務のスペシャリストとして、以下を担当します。採用背景としては経理と財務を切り分け、財務専任で行動できるかたを求めてのものとなります。 自身のスキルを伸ばし、評価されたい。より自身の裁量をもって力を活かしたい方にお勧めのポジションです。 ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策） ・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理） ・予算実績管理 ※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。 《資金調達について》 資金調達は物件案件ごとに融資物件をもとに打診交渉を行います。取引の銀行は４〜５０行あり、掘り起こしも行いながら能動的に交渉の場に出ることが必要となります。そのため、財務として融資前提の業務をされてきた方以上に、銀行法人営業などの経験や自分の足でミッションを実現する行動力が活きる業務となります。 ■求める人物像 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 ■キャリアパス： ・将来的には、財務経理部長さらにはCFOへのキャリアパスがあります。 ・ぜひ、財務の視点から現状課題の分析や新たな事業の創出のアイデアを出せる環境です。 意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。 ■組織： ・業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の２つの部署があります。 ・財務経理部には4名、 人事総務部には5名、本部長を含めて10名が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ◎『不動産に命を吹き込む』をテーマとした不動産再生事業を展開人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験〜維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■業務詳細： ・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ・アプリケーション開発の要件定義・設計〜試験・リリース〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ■配属先担当者より： ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。 ・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。 ・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。 ・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 ■配属先情報： プロジェクト全体1,000名ほど。うち80〜100名はビジネスシステム社より参加 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【がん免疫治療薬開発／細胞医薬・抗体医薬／早期臨床試験／米国治験準備裁量ある環境／プロジェクト推進】 久留米大学発のベンチャーとして「新規がん免疫治療薬」の開発に一貫して取り組み、細胞医薬・抗体医薬へと領域を広げてきた同社。複数の有望なパイプラインを有し、後期臨床前に製薬企業へライセンスアウトするモデルで研究開発を進めています。自ら動き、関係者を巻き込みながら臨床開発を推進できる方をお迎えします。 ■職務内容 当社にて臨床開発職として業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・国内外の早期臨床試験の設計・立案 試験デザインの検討、プロトコルの作成、治験関連文書の整備 ・規制当局との調整 国内外当局との協議準備、必要資料の作成、折衝・質疑対応 ・国内外KOLとの専門的コミュニケーション 試験計画に関する意見収集、医学的妥当性の確認、協力体制の構築 ・CROマネジメント 進捗・品質管理、リスク対応、データ収集フローの確認、課題調整 ・臨床試験プロジェクト全体の推進 関係部門の巻き込み、課題の早期把握、判断と実行を自走的に進める役割 ・海外治験準備（特に米国） 現地要件の把握、試験体制構築の調整、治験薬製造部門との連携 ・情報収集・リスク予測 規制動向・医療機関情報の取得、先を読んだ計画修正、迅速な意思決定 ■採用背景 パイプライン強化と米国臨床試験の本格化に向け、臨床グループの体制を拡充するための増員です。 ■業務の魅力 細胞医薬や抗体医薬など、多様なモダリティに近い距離で携われます。特に、米国治験準備を中心となって推進できる環境は、主体性と巻き込み力を発揮したい方にとって大きな挑戦の場です。専門家との議論を重ねながら試験を形にし、組織の中核として意思決定に関われます。 ■当社について 久留米大学発のバイオベンチャーとして20年以上にわたりがん免疫治療の創薬に取り組み、iPS-NKT関連パイプラインやHER2標的CAR-Tなど、有望なプロジェクトが複数進行中です。後期臨床前のライセンスアウトモデルにより、研究開発を継続できる基盤を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「在庫最適化の一手が、売上を変える。事業の意思決定を担うSCM×事業管理／名古屋発信のグロース上場企業〜 ■お任せしたいミッション ReFaブランドの中でも急成長を続ける「ハートブラシ」「ハートコームアイラ」をはじめとしたヘアブラシカテゴリ、ならびにReFaブランドにおける新カテゴリ事業を複数立ち上げるハート事業本部を支える事業管理部門です。企画・開発部門と伴走しながら、管理の仕組み構築やオペレーション運用、業務改善、部門横断的な取りまとめなどを通じた事業成長へ貢献していただきます。 「計画通りに回す」だけではなく、売上状況・在庫・開発進捗をもとに課題を可視化し、関係者を巻き込みながら最適解を導く。そんな推進を期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・在庫状況の把握、適正在庫の算出、需給バランス管理 ・生産進捗の管理（量産スケジュールの確認、納期フォロー） ・部材・原材料の調達支援、納期調整 ・製品・部材の入庫／出庫の管理、関連帳票の整備 ・在庫・生産管理に関するデータ整理、管理シートの標準化 ・売上計画に基づく生産数量・発注数量の確認サポート ■キャリアイメージ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、開発管理や在庫管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 まずはグループリーダーとしてチームを率い、将来的には新規カテゴリの事業管理責任者など、より大きな裁量と責任を持つポジションへのステップアップも可能です。 ■組織について　 ・ ハート事業本部：48名（内 事業管理課：7名） ■ＭＴＧの強み 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／光ファイバーや電線など、通信を支える老舗メーカーのプロジェクトです／想定残業月10〜30時間】 ■業務概要： テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。 全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。当社の千葉支店の顧客であるグローバルメーカーから、需要が拡大する光通信部品等の増産に関わる要請を受けました。 IoTやAIが生活に溶け込む将来、さらに需要が拡大することが見込まれる社会貢献度の高い領域で中長期で活躍することが可能です。 ■プロジェクトの特徴： 2026年1月現在、当該顧客のプロジェクトで10名が活躍しています。 中には15年を超えて活躍するメンバーもおり、長期的に活躍することが可能な環境です。 高市政権で発表された【日本成長戦略における17の戦略分野】や【国家戦略技術】にも欠かせない大規模な情報通信を支える製品に携わることができます。 ■業務内容例： （1）光ファイバー製造の関連装置の機械設計 ・要求仕様に基づいた生産設備の構想検討〜機械設計〜立上げにおける ・設備開発の機械部分を担当 ※使用ツール：Solidworks、CADSUPER FX、測定器類、Office （2）各種研究開発装置や生産装置に伴なうユーティリティの仕様検討、設計 ・空調設備やガス配管設計 ・工事内容の確認、ユーティリティ試運転 ・生産設備据付工事、現場監督、施工管理 ・強度計算、モータ選定、エア機器選定、CAD製図 ※使用ツール：AutoCAD LT、測定器類、Office （3）生産設備開発に伴う電気制御設計（PLC） ・新規設備の制御設計 ・既存設備の改造、改良 ・PLCプログラム作成 ※使用ツール：MELSEC、KEYENCE、Pro-face、測定器類、Office ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■募集背景： 現任の財務経理部長（執行役員）が別事業部へ異動になります。 後任が決まり次第の異動となり、後任を募集しており、メンバーは2名です。 ■当社について： 当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。 業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率 約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる職場です。 ■業務内容： 財務経理業務をご担当いただきます。 また、当社は100名規模の組織のため、「経理だけ」「財務だけ」ではなく、管理本部の管掌範囲や周辺テーマについても相談を受けることが日常的にあります。 経理領域の専門性を軸にしつつ、課題解決に向けて手を動かし、必要に応じて領域を超えて関係者を巻き込みながら前に進められる方を募集します。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・経理メンバーからの相談・エスカレーションに対する意思決定 ・税務対応（顧問税理士連携） ・資金繰り管理 ＜その他業務＞ ・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ・予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング（数字を意思決定に変換） ・金融機関交渉サポート ・規程・内部統制、業務プロセス整備（属人化の解消、再現性づくり） ・経理業務のDX推進（会計／請求など） ・関連部署（事業部・人事・法務等）との横断調整 ・事業部壁打ち など、多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： まずは3ヶ月間程度、実務担当者の元で業務を覚えていただきます。 4ヶ月目以降は、業務範囲を拡大していく想定です。 ■キャリア： 事業部との連携や、経営企画サポート（営業部の数値の壁打ち等）、法務（ガバナンス）もゆくゆくは見ていただく想定です（実業務は行政書士や弁護士への相談できる体制が整っています）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日〜 私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています ■業務内容： 映像機器や製品検査装置などにおけるFPGA開発をお願いします。 案件によってコープは異なりますが、要件定義やFPGA選定などの上流工程から設計、実装、シミュレーション、コンパイル、実機検証まで一貫して対応していただきます。 ■対象システム ・映像機器 ・製品検査装置 ■システム規模 小規模〜中規模 例）規模2人/月〜10人/月 　　期間：2ヵ月〜2年 ■案件事例 ・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 　　∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ・電気工具のIoT化 ・医療機器開発 ・工業用ミシン開発 ■魅力： ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m） 、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 ◇取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ■業務詳細： RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装をお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能。 ・イメージング機器のソフトウェア開発担当 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価 ・顧客折衝・見積書作成 ■案件事例： ・デジタルカメラ／業務用カメラ／レンズソフトウェア開発 ∟フォーカス制御、ズーム制御、光学手ブレ補正、IRIS制御 ・白物家電ソフトウェア開発 ∟ソフト更新、レシピデータDL、IoT ・車載機器（車載カメラ）ソフトウェア開発 ∟AE（露出制御）、AWB（色補正）、AF（ピント調整）、画質補正 ・医療機器ソフトウェア開発 ・産業機器ソフトウェア開発 ※イメージング商品／生活家電の製品開発に携われます！ ■求人の魅力・特徴： ・撮影講座も開講 ・月１回で交流会を開催 開発基礎知識/担当範囲外の技術習得が可能 ・業務やワーキンググループ（有志の集まる勉強会）、社内研修（人材教育体系）を通して　技術力を高めていくことが可能です。また、ビジネスマインドも身に付けることが可能 ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／中核事業のプロジェクト推進をお任せ／リモート・フレックス有】 ■業務概要： 当社では「中期経営計画2030」の中で蓄電事業を中核事業のひとつとして位置づけており、2030年までに設備容量（運転中・建設中含む）0.9GWを目指し、複数の蓄電事業プロジェクトを全国各地で推進しています。 25年10月に姫路蓄電所の運転が開始し、2028年度までに6か所の建設を予定しております。 そんな当社で、蓄電事業プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進をお任せ致します。 ■業務詳細： ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・財務チームと連携した、プロジェクトファイナンスの組成 ・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメント ・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉 プロジェクトは1案件あたり15名程度のチームとなり、財務や法務、蓄電池調達、エンジニアリングなど各部門から専門知識の持ったメンバーが参画するため、プロジェクトマネージャーとしては全体取りまとめや進捗管理、経営層への報告がメイン業務となります。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟に働くことが出来ます。案件によっては現場への出張が発生する可能性もありますが、月に1回程度（1回あたり1泊2日ほど）を想定しております。 ■やりがい： 業界として急成長している分野で、リーディングカンパニーとして最先端で経験を積むことが可能です。社長やCFO等のマネジメントと一体で仕事をし、他のエネルギー業界にはないマネジメントとの距離感でスキルを身に着けられます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。独立系であるという強みを生かし、スピード感もって意思決定を柔軟に進めております。また、再生可能エネルギーに特化しながら、太陽光、バイオマス、蓄電池などの多様な事業開発を進めています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フルフレックス／「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業〜 【業務概要】 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 （1）内部統制（J-SOX）に関する業務 - 内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案 - 内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） - 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果の取りまとめ - 不備改善のモニタリング、フォローアップおよび内部統制報告書の作成 - 監査法人との折衝・対応 （2）内部監査に関する業務 - リスク分析に基づく内部監査の年間基本計画の立案および実施 - 監査対象部門への改善提案（コンサルテーション）およびフォローアップ - 監査役および代表取締役・経営層への結果報告・協議 （3）体制構築・その他 - 社内クロス監査からの内部監査専任体制の立ち上げ・規定整備 - 事業成長を支えるための、機動的かつ柔軟なガバナンス構築 - 業務効率化のためのAI導入の推進 - 上場経験豊富なメンバーや、常勤監査役・管理本部長がサポートします。 - その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決 【ポジションの魅力】 ＜大きな裁量と影響力＞ 経営に近い立場で、自分の専門性を活かしてゼロから組織や仕組みを創る経験ができます 。 ＜柔軟な働き方＞ 確立された型に縛られず、ミッション実現のために最適な方法を自ら立案・実行できる環境です 。 ＜事業成長とソーシャルインパクト＞ 急成長するAI時代のエドテック（EdTech）・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。 ＜IPO前後の貴重な実務体験＞ IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資／業界最大手の企業との長期的な取引あり／フレックス／リモートワーク有◇◆ ■業務内容： ネットワークーインフラのSEとして、お客様要件のヒアリングや、基本設計や詳細設計、機器選定、各種試験、ドキュメント作成と納品までの一気通貫した業務をご担当いただきます。 ■当社について： 当社は、市場をリードする企業である株主各社との協業および法人のお客さまに寄り添うITパートナーとして安定した成長を続け、2022年に設立35周年を迎えました。設立以来の主力事業である大規模なネットワークシステムの構築・運用に加え、コンタクトセンターやユニファイドコミュニケーション環境の最適化やサービスの提供、および当該分野における積極的なAI活用によってお客さまの生産性向上やビジネスイノベーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍〜 ■業務内容： 当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の生産管理をお任せします。 入社後、まずは客先への出荷納期の回答及び調整、受注・生産計画の策定と関係部署への通知などをお願いします。 ゆくゆくは、生産管理及び資材の業務の統括的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・客先への出荷納期の回答及び調整 ・受注・生産計画の策定と関係部署への通知 ・製品出荷業務 受注からお客様に届けるまでがメイン業務となります。 大手の取引先からは営業ではなく、直接生産管理課に連絡がきますので、連絡いただき生産するものが確定でき次第、生産計画作成→製造に指示だしを行います。 営業課・資材調達課・製造と連携のもと業務を進めていきます。 ■組織構成： 特機部…46名在籍 生産管理課は３名となり、平均年齢50代前半が中心で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ： 主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力： 当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルの人工筋肉技術を事業化／ロボットベンチャーCFO／事業拡大・IPO・資金調達の中核人材】 ■業務概要 当社のCFO（最高財務責任者）として、財務戦略立案から経営管理・資金調達・IPO準備・組織設計まで、管理部門の実務とマネジメントを幅広く担当し、成長フェーズの事業拡大をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・中長期経営計画の立案と実行 ・経営数値分析、経営陣への意思決定支援 ・資金調達計画の策定と実行（エクイティストーリー構築、VC等との交渉含む） ・キャッシュフロー管理 ・IPO準備および管理体制の構築・整備 ・M&A戦略の検討と推進 ・人材採用計画、組織設計、人事評価制度の構築・運用 ・社内外ステークホルダーとの関係構築 ・経理、総務、法務等の管理部門実務の運営 ■当社について 空気圧人工筋肉を応用したミミズ型管内走行ロボット「Sooha」や関連RaaSサービスなど、独自技術による社会インフラ向け製品に携わります。半導体工場向け配管清掃で引合が増えており、今後の成長が見込まれます。 ■組織構成 現在は、管理部門は担当が1名体制で、CEOがCFOを兼務しています。 CEOから業務を引き継いで進めていただく裁量が大きなポジションです。 ■業務の魅力 成長著しいスタートアップの中核として、財務・経営両面からダイナミックな事業推進に携われます。事業化・IPO・新規市場開拓など、経営の最前線を経験できます。 ■想定されるキャリアパス CFOとして経営幹部・役員・事業責任者など、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大学発スタートアップとして、世界トップレベルの技術力とチャレンジングな環境で新市場を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 採取的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織構成： 全体で18名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 世界TOPクラスのシェアを誇る、半導体ウエハの固定用テープを貼り合わせる機械設備や、表面を保護するテープの自動貼り合わせ設備機械の電気設計を行います。 機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 図面の作成をお任せします。(ラダー、PLC含む) 一品物のオーダーメイド製品であり、顧客との交渉、要件定義、要件に基づくカスタマイズ設計等が重要な仕事となります。また社内の各部署との折衝等、一人ではなく社内外の多くの方と連動しながら進める設計職です。 業務はチームで組立・各工程の設計職の方とチームを組んで行います。 お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。 ※新設備についても行います。 ■組織構成： 全体で12名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 採取的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■魅力： 成長するマーケットの中のニッチな分野を対象に、固有の差別化要素を活かしてお客様に最高の満足を頂き、トップシェアを獲得する事を常に目指しています。そのため社内では常に最先端の技術、最先端の技術開発に携わることが出来ます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務