【募集背景】 事業のさらなる成長を実現するため、マーケティング投資を加速させています。現在、新たな顧客層へのリーチと獲得効率の最適化が最重要課題です。Web広告・SNS・オフライン媒体など、あらゆるチャネルを横断的に駆使し、新規お客様とブランドの出会いを創出する新規獲得部門の課長候補を募集します。広告運用に対するマネジメントにとどまらず、市場選定やターゲット戦略から参画し、事業を牽引していただくことを期待しています。 【業務詳細】 新規顧客獲得における戦略立案から実行まで、プレイングマネージャーとして担当いただきます 1. 新規獲得戦略の立案・実行 オンライン・オフライン統合プランニング:Web広告とオフライン広告を組み合わせた、最適なポートフォリオの構築 新規チャネルの開拓:既存の勝ちパターンだけでなく、新しい媒体や手法（SNS等の動画プラットフォームや、異業種とのアライアンスなど）へのテストマーケティングの実施管理 2. クリエイティブ・オファー開発 コミュニケーション設計:「誰に何をどう伝えるか」を突き詰め、当社グループの倫理観を沿ったクリエイティブのディレクション オファー設計:トライアルセットや本品定期など、フロント商品の見せ方や価格設定、特典内容の企画立案 3. 予算管理・KPIマネジメント 投資対効果の最大化:月次・四半期の広告予算管理 CPAの適正化だけでなく、LTV（顧客生涯価値）や引き上げ率を見越した投資判断を行う 予実管理と予測:獲得件数の進捗管理と、着地見込みの精度向上 4. 組織マネジメント 課員の目標設定、進捗管理、育成、および広告代理店、制作会社のコントロール ■当社の魅力： ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 ・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜純国内開発にこだった自社メールセキュリティ製品／サイバー攻撃から守る／クラウドサービス／メールセキュリティ自社製品で15年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日〜 ■当社について 自社でITセキュリティ製品を開発しています。自社製品は「アイマトリックスセキュリティプラットフォーム」としてブランド化し、顧客のセキュリティ課題に応じて最適な製品を提案・提供しています。また、顧客ごとのカスタマイズにも対応しており、国産セキュリティ製品としてトップシェアを誇っています。 ■特許取得の高度なセキュリティ技術 「matriXscan」は当社が提供するセキュリティゲートウェイです。セキュリティ製品は海外製が多く占める中、日本国内で開発しスパムメールやマルウェアへの対策に特化しています。特許取得済みの独自技術「msec」をベースに、強固なセキュリティを強みに国内シェアNo1を誇っています。 ■担当業務:セキュリティ関連ソフトウェア及び製品の開発 ・自社セキュリティ製品の開発業務（新規機能追加や機能拡充　等） ・製品カスタマイズ、サポート等の開発業務 ・日本トップシェアを誇るメールセキュリティソリューション「マトリックススキャン」を始め、まだ世の中にない全く新しい製品の開発に、企画段階から携わって頂きます。 ■開発体制 ・各分野の技術スペシャリストが集う環境で、技術研鑽できる環境です。 ■同ポジションの魅力: (1)純国内開発となる為、1から製品開発に携わることが可能です。新製品の企画に関わる事や研究開発段階からプロジェクトに参画出来ます。 (2)メールシステム分野において業界トップシェアとなりますので、影響範囲の大きな仕事に裁量を持って関わることができます。 (3)当社製品は業種や規模を問わず多くの企業、官公庁、通信キャリア等に導入されており、BtoB製品ではありますが多くの人々の生活や暮らしに影響や価値を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／在宅勤務可能／各種制度（退職金・手当等充実】 ◆職務概要 本社経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準） ・会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ・子会社に対する経理面での指導・支援業務 ・グループ全体の内部統制強化　他 ◆ポジションの魅力 経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。 ◆組織構成 本社経理部は、会計課・税務課・業績管理課（管理会計）の3つに分かれております。20代〜40代が多く、中途入社者／公認会計士の有資格者も複数在籍しております。 ◆同社について 国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／世界トップ級シェア／舶用メーカー営業／受発注〜納期管理一貫／海外顧客×英語力／環境貢献／フラットな社風】 ■業務内容： ・エンジンメーカー、造船所への新造船向け機器販売およびアフターサービス部品販売における担当業務 ・基幹システム（SAP、salesforce等）を利用した受発注業務 ・顧客からのクレーム窓口 ■具体的には： ・担当するエンジンメーカー・造船所からの製品受注の営業担当窓口業務およびマーケティング活動業務 ・新商品マーケティング活動、展示会へのアテンド ・製品受注後に、社内の他部署と連携して顧客との仕様協議、納期管理業務 ・クレーム発生時には工場他部署への展開および部品・サービス員手配業務 ■部署の構成： 営業部国内営業Gr／20-30代 8名、40-60代 7名が在籍しています。 ■仕事のやりがい・魅力： 直接お取引のあるお客様だけではなく、船主などユーザーへの訪問・マーケティング活動も可能で視野を広げることが可能です。 また、海外拠点や海外船主とのコミュニーケーションを行い、英語力を磨くことが出来ます。当社製品は 船舶の省エネ・CO2削減に貢献できる機器であり、地球環境保全に結びつく業務を行うことができます。 クレーム対応などでお客様から直接「ありがとう」など感謝の言葉を聞くことができ、やりがいにつながります。 ■キャリアパス： ・個々の志向やスキルに応じて海外拠点への赴任も可能です。 ・また担当として実績を積み、スキルアップによってマネージャーに育成予定です。 ■勤務環境： 〇残業時間：月平均20〜30時間／月 〇出張頻度：週1〜2回 〇休日出勤：年数回 〇有休取得率：約80％ 〇フレックス制度：あり （フレキシブルタイム：5:00-11:00／13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45） 〇在宅勤務：あり ■職場の雰囲気： ・キャリア採用社員も多く在籍し、コミュニケーションが活発です。 ・フラットな組織であり、言いたいことを言い合える職場です。 ・定期的に国内外で展示会があり、見学が可能で、自社製品・他社製品・舶用業界についてなど見聞を広めスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアを募集しています。 ■詳細： 当社は20年前からSAPビジネスを開始。SAP関連の導入・保守を担当しているコンサルティング2部（約30名在籍）は、現在、顧客からの引き合いが非常に多い状況です。 SAP S/4 HANA案件が多く、新しい情報を常にキャッチアップしながら業務を遂行しています。 顧客先はパナソニックグループと福岡地場のお客様が中心です。 キャリア設計に合わせて、導入・運用、パナソニック内外でローテーションなどもしながら経験を蓄積して頂きます。 20年の実績と信頼から、直近ではプライム案件も増加しており、今後、SAP＋αの提案を行うために人員強化を図っています。 入社いただく方には、SAPコンサルタント/SAPエンジニアとして、導入＋開発〜運用保守までスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力： パナソニックグループのSAP案件に携わることができ、グローバル案件も豊富です。 トレーニングなど新技術の習得にも前向きな組織で、新しいエリアでの第1人者を目指すことも可能です。 特に新しいエリアでは裁量権が大きく、成長できる環境です。 ■当社の魅力： 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、平均残業22Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 【売上100億へ】当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただく ことができます。 【柔軟な働き方】福岡に居を構えながらグローバルに活躍するなど、柔軟な働き方の実現をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定性×成長フェーズ事業の裁量／外国人材の日本での就業を支援する事業を牽引いただくポジション】 ■職務内容 グローバル人材紹介・支援事業を行う部門で主に、営業メンバーのマネジメントや数値管理をお任せしていきます。 ・チーム推進（個人ごとの数値管理やフォロー、顧客訪問同行など） ・予算に対してのKPI設定　など その他、一営業職として新規開拓および既存顧客フォローも行っていただく想定です。（数社ご担当いただく予定です） ■事業フェーズ 上場企業のグループ会社としてご経験を積むことができます。また、これまでのご経験に応じて、責任あるポジションにてご活躍・事業を牽引してもらうことを想定しております。 また、部門が立ち上がって4年目となり構築⇒成長フェーズになる事業ですので、裁量を持って挑戦できる環境で仕事に取り組むことができます。 ■メッセージ 今後の伸びが期待される外国籍人材領域でまだまだスタートアップの事業になりますので、事業と一緒に成長できます。トライアンドエラーを繰り返している現状ですが、事業成長の手助けをしていただける方ご応募お待ちしております！ ■組織情報 今回採用を予定している部署では、現在7か国の国籍のメンバーが在籍。20代〜30代のメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。現在、法人営業チームと求職者集客チームを持つセールス課、在留資格申請・登録支援業務を行うサポート課の2課体制で動いており、ご入社後はセールス部門のマネジメントをお願いすることを想定しております。ご経験やご知見に応じて、裁量権をもってご活躍いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタートアップオブザイヤー受賞のNEXTユニコーン企業／最先端ロボットシステム＆周辺設備のメカ設計／大手メーカーや小売・物流領域へ導入多数／FA・自動化・省人化に貢献〜 ■職種概要 業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームにより物流・製造業の革新に貢献する当社にて、メカ設計をお任せします。 ロボット本体や周辺設備、顧客業界により複数の開発チームがある中で、ご経験や希望に応じたポジションをご提案いたします。 ■ポジション魅力 ◎ “知能ロボットの中核機構” を設計できる 　Mujin独自のティーチレス技術と連携するロボットハンド・周辺設備の設計を通じて、ロボットシステム全体の性能を左右する重要な役割を担えます。 ◎ 構想設計から実機検証まで一気通貫で関われる 　単なる図面設計ではなく、試作・評価・改善まで含めて、自ら設計したものを実機で磨き上げていく経験ができます。 ■現在の募集中ポジション ・ロボットハンドの機構設計 ・ロボットおよび周辺設備の設計 ・レイアウト設計 ・開発プロジェクトマネージャー ■業務内容 ・ロボットハンドおよび周辺設備の構想設計・基本設計・詳細設計 ・知能ロボットの能力を最大限発揮するためのコンセプト設計、試作・評価 ・ソフト・制御・電気チームと連携したカスタマイズ設計および仕様検討 ・強度・剛性・耐久性・安全性を考慮した機構設計・構造設計・改善設計 ・案件推進、進捗管理、設計レビュー ※詳細の担当領域は選考ポジションによります 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 高電圧切り替えシステム/充給電システム/電源供給システム/モータ制御システム開発及び、システムを構成する機能部品開発(e-Axle用インバータおよびDCDCコンバータ、オンボードチャージャー等)など電力変換に関わる様々なシステム開発をお任せいたします。 ◆具体的には ・車両目標、サービス目標を実現するパワーエレクトロニクスシステムの目標値設定、システム仕様設計、システム評価、機能部品への要求割り付け ・InCar/OutCar充電システムの開発 ・法規・規格の監視とシステムおよび機能部品への要求 ・車両パワートレインシステム開発(システム仕様設計、システム評価) ・機能部品車両適合開発 ・他メーカーとの機能部品の合同開発業務 ・海外現地法人（USA、中国）への開発サポート業務 ◆ご担当システム例 高電圧切り替えシステム/充給電システム/電源供給システム/モータ制御システム ◆開発ツール※担当業務により異なります ・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等 ・分析/シミュレーションツール：一般的な電気/機械系の計測器、電気回路シミュレータ(PSIM,LTSPICE、PLECS), MATLAB、Simulink、等 ◆魅力・やりがい カーボンニュートラルの実現に向け、コア技術であるパワーエレクトロニクスシステムの研究開発に携わることで、単なる技術開発にとどまらない非常に大きな社会貢献が期待できます。また、厳しい競争領域で複数のプロジェクトとして連携して迅速な開発を進めることで、最先端の技術、知識の獲得にとどまらず、リーダーシップなどプロジェクトマネジメントするために必要なソフトスキルも身につけることができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 つながるクルマで、さらなる安心・快適をお届けするため、コネクテッドカーのソフトウェアエンジニアをお任せします。 ※以下業務の中から、ご経験やご志向性に応じてお任せする業務を決定します。 ・IVIシステムの大規模ソフトウェアにおけるプラットフォーム開発（アーキテクチャ設計／機能開発） ・要求仕様およびテスト仕様作成／管理、変更管理 ・商品仕様企画、システム／ソフトウェア要件分析 ・上記を基にした新規システム／新規機能の開発 ・システムセキュリティ開発、運用、保全 ・アプリ・サービス開発 ・新技術調査、方針作成、リファクタリング検討 ※他部門や開発協力会社、研究機関など、さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら開発業務を進めます。 ※海外出張が発生する可能性があります。 ◆担当システム例 ソフトウェアプラットフォーム、ナビゲーションシステム、Alexa連携、CarPlay、Android Auto、コネクテッドサービスの車載側機能、音声アシスタント、車両連携アプリ、インキャビンカメラ ◆開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit）、SVN ・開発言語：Java、C／C++、JavaScript、Python、Perl、Rust ・インフラ：Amazon Web Service、On-Premises ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum、Kanban） ・コミュニケーションツール：Slack、Teams ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence等 ・データ分析ツール：Qlik、Amplitude等 ・その他：Docker、k8s、Jenkins、Linux Test Project（LTP）、Linaro Automated Validation Architecture（LAVA）、Fuego ◆キャリアパス 機能開発担当者としてさまざまな工程に携わり、実績を積んだ後は、複数機能開発を束ねる機能開発リーダーを経て、機能開発責任者やソフトウェア開発を統括する責任者へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◇◆完全自社開発のため顧客要望をプロダクトに反映できる/三菱電機とも協業/最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務概要： 当社のAI SaaS事業本部にて、カスタマーサクセスとして以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・当社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援 クライアントへの導入スケジュールの提案・策定・実行支援 ・当社プロダクトの利用に関する適宜サポート ・新機能開発の提案 クライアントから出てきた要望をもとに新機能の提案、開発チームとの議論。 ※今後も新プロジェクトを予定しているため、AI SaaS事業の展開を初期メンバーとして主導できる非常に面白いポジションです。 ■AI SaaS事業本部について： 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光／Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 ■魅力： □初回MTG〜アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイルです。だからこそ、顧客の真の課題に向き合い、お客様と深い関係性を構築でき、お客様から感謝され、本気でお客様と一緒に喜べます。 □産業特化×最先端技術だからこそ、業界の業務、文化、課題に深く入り込んだ、お客様に本当に喜んでいただけるサービスを作ることができ、押し売りをする必要がないほどのプロダクトの魅力、技術があります。 □完全自社開発のため、お客様からいただいた要望をエンジニアチームと連携して新機能を考案し、プロダクトに反映できます。 □他CSメンバーはもちろん、エンジニア、PdMなど、他の職種のメンバーともゼロ距離でコミュニケーションが取れます。物理的にも近くで働き、対等に一致団結しながら助け合い、一緒に事業に取り組めます。 ■組織構成： メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの自動車シートのTier-1サプライヤー／年次有給休暇取得率100％・フレックスタイム制度有／北米で初期品質および満足度調査シート部門No.1の実績有／引越し手当・家賃補助等、充実の福利厚生】 ◆業務内容: 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーです。そんな当社で新機種やモデルチェンジ用の自動車用シート・内装品の試作・量産立ち上げ業務をお任せ致します。 ◆業務詳細： ・新機種やモデルチェンジ用製品の試作品開発 ・試作品の製作及び検証を行い、結果に基づく製品の改善案、対策案を製造工場と連携しながら設計や試験などの各部門へフィードバック ・製品の成形加工工法の動向及び他車調査を行い、加工工法や検証方法の開発 ・製品の製造に関わる要件書・仕様書・図面などの各種資料作成 ・評価会での報告や客先・工場・取引先・社内関連部署との打合せ・調整業務 ◆配属先： 機種計画部 Assembly製造技術課は後に量産品となるシートやドアトリムの試作や検証、などを行っている部署です。開発部門と生産部門の架け橋となり、製品の試作だけではなく、その後の量産移管まで行うため、各部門とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を推進しています。 ◆やりがい： 先進技術の開発プロジェクトにも関わるため、最先端の技術開発に携われます。ただ参加するのではなく、新たな開発手法の確立も積極的に進めて頂ける環境です。 ◆働き方： 就業環境良好で落ち着いた環境で業務に携われます。残業時間は25時間程度で、有給休暇取得率100％を誇ります。在宅勤務やフレックス制度もあり、働きやすい環境を会社として整えております。 ◆福利厚生： 引越し手当や家賃補助も充実しております。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っておりますのでご安心下さい。 ◆当社について： シートをはじめとする自動車内装品の開発、生産するTier1メーカーです。「自動車シート」は、車の中で人に最も近い部品として、安全性・快適性・軽さなど、多くの機能が求められる貴重な製品です。シート開発の技術力が高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で１位を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の安定性×ベンチャー社風／新規事業立案〜推進／自社プロダクト／売上成長率160％／未開拓マーケットへのグロース推進／20期連続増収／年休127日／リモート可】 ●サービス開始3年で売上成長率160％を記録した同社にて新規サービス開始に向けた事業推進がミッション ●COO直下のもと、専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■業務内容 既にLINE特化型のマーケティングSaaS自社プロダクトを保有しておりますが、今後はLINE以外のSNSチャネルの「ハブ」になる中期計画がございます。新規プロダクト開発／新規事業推進いただける方を募集しております！ 〜ビジネス設計業務全般のリード〜 （1）販売戦略の企画・立案・実行 ・限られたリソースで効率的かつ戦略的に拡販していくためのマーケット開拓推進 ・各ターゲット層に対する営業チャネルの検討 ・販売戦略に沿ったマーケティングプランの提案 （2）プロダクト企画 ・MIDマーケットに合わせたプロダクト企画・パッケージ化 ・開発エンジニアとの連携 ※コンサルティングファームにて新規事業立ち上げの支援や、飲食業界向けのサービス開発商品企画など幅広く経験を積んだ優秀なメンバーとメインで協業いただきます。 ■魅力 ・同社にはエンジニア約10名／セールス（CS含む）約20名／マーケター2名在籍しており、基本的には社内でのやり取りになります。 そのため柔軟性高くスピード感早く事業推進が叶います。 ・データ活用に関わる幅広い技術知見を活かしながら、スタートアップな環境で様々なチャレンジを仕掛けることができます。 ・未開拓のマーケットに対してPMFさせていく経験を積むことができます。 ■既存自社プロダクトについて 〜LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」〜 認知獲得やデータ取得などの機能があり、toC企業を中心に売上向上支援を行うプロダクトを展開しております。 開発プロジェクト例 ・店舗別配信機能開発（店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示） ・レコメンド連携機能開発（外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信） 変更の範囲：会社の定める業務

〜パートナーのビジネス・売上拡大を目指す伴走型営業／パートナー側の営業活動における企画やフォローも行う／IT業界における大手企業がパートナー〜 ●メーカーに縛られることなく製品を組み合わせることが可能 ●国内最大規模の検証ラボを保持する等、圧倒的顧客志向 ●所定労働7.5h×リモート勤務可×フレックスタイム制導入×離職率5% ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を、エンドユーザと直接ビジネスする形ではなく、パートナー企業と一体となって課題解決に向けた営業活動をおこなう再販ビジネスとなります。 ■業務詳細： 担当となったパートナー企業のビジネス伸長に向けた施策やアクションの検討及び実行を支援します。 ・再販パートナーに対する保守更新業務を中心とした営業活動全般の支援業務(保守更新見積作成、契約書作成、受発注・納期管理、問合せ対応) ・営業活動における業務フロー、システムの運用・改善・企画 ・協力会社(派遣社員/業務委託)の管理・業務遂行支援 担当企業数は1人5社程度となり、主にIT業界の大手企業を相手にパートナー企業として折衝いただきます。 パートナー企業様から信頼されるためにも直接出向いて、提案・折衝などもしています。 ※ネットワンパートナーズ株式会社に出向になりますが、ネットワンシステムズ様と同じ待遇です。同社はパートナー企業との協業ビジネスに特化した事業を行っています。 ■特徴 マルチベンダー環境にて、お客様の求める最適解を最新のテクノロジーを通して提案するお仕事です。大きな仕事を手掛けてみたい方、専門知識を身に付けたい方、変化とスピード感を楽しむことが出来る方に適した環境です。 また最新のテクノロジーを用いてパートナー様の付加価値向上に貢献し、パートナー様のビジネスを通じて間接的に社会貢献に繋げることもできます。 ■ネットワンパートナーズ株式会社 日本市場で30年以上の実績を持つネットワングループの一員として、世界最先端のマルチベンダ製品と独自の技術検証力、そして自社での働き方改革を通じたICT利活用のノウハウを組み合わせて提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜ディーラー経験者歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容： 既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。 約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。 ・取扱商材： 車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品 ・主要顧客： 自動車メーカー／ディーラー／整備工場 など ＜主な取引先＞ 　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■1日の流れ（例）： ・午前：出勤 → 事務処理 → 1〜2社訪問 ・午後：昼休憩後に3〜4社訪問 ・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制： ・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施 ・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得 ・3〜6カ月程度で独り立ちを想定 ・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方： ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円） 　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円） 　┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして： 【車検機器で国内トップシェア】 　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 　裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／安定基盤×成長事業／完全週休2日制／年休120日以上／教育・評価制度充実〜 ■業務概要： 株式会社フジミインコーポレーテッドは、半導体・電子部品分野を中心に高機能材料を提供する化学メーカーです。長年培ってきた粉体・表面処理技術を強みに、国内外の最先端産業を支えています。本ポジションでは、新規製品の量産化・安定生産を担う化学プラントの製造オペレーションおよび設備保全業務をお任せします。 ■担当業務： 化学プラントにおける製造運転から、生産計画の策定、進捗管理、設備保全まで幅広く担当いただきます。単なるオペレーションに留まらず、安全・品質・効率を意識した改善活動にも積極的に関与していただきます。 ■業務内容： ・化学プラントの運転、製造作業 ・生産計画策定および進捗管理、データ解析 ・標準作業手順書の作成 ・製造設備、付帯設備の管理 ・保全計画の策定、進捗管理 ・安全衛生管理および改善活動 ■組織構成： 生産技術部 量産技術第二課 ■キャリアパス： まずは製造・保全の実務を通じて設備や製品理解を深め、その後はリーダーとして生産計画管理や改善推進を担うポジションへのステップアップが可能です。将来的には専門性を活かした技術職としてのキャリア形成も目指せます。 ■働き方： 日勤（8:00〜17:00）／完全週休2日制。計画的な生産体制により、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 最先端分野を支える製品の量産立ち上げに携わり、自身の改善提案が現場に反映されるやりがいあるポジションです。安定した事業基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます。 変更の範囲：当社業務全般

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■本ポジションの魅力： ・世界シェアNo.1製品（イメージセンサー）を扱う ・Appleなどグローバル企業と直接やり取り ・若手から海外案件・海外赴任チャンスあり ・技術×ビジネスの両方を身につけられる ■業務概要：ソニーの主力製品である「モバイル向けイメージセンサー」の営業を担当します。ただ売るだけではなく、 ・どの顧客にどう提案するかの戦略立案 ・価格設定や条件交渉 ・開発〜量産までのプロジェクト推進 など、ビジネス全体を動かすポジションです。 【具体的には】 ・海外顧客（スマホメーカー等）への提案営業 ・技術部門と連携した仕様調整 ・価格・契約条件の交渉 ・量産後のフォロー（品質・供給対応など） ■描けるキャリアパス： ・海外営業（北米・アジア拠点） ・マーケティング／事業企画 ・プロダクトマネジメント 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。 ■当社について： 当社はソニーグループ中核半導体企業として、世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS?」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・キャリア研修やメンター制度、海外販社研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場＆ゼラチン国内シェアトップクラスで安定性◎/20代〜30代活躍/天王寺・鶴橋・王寺・富田林から約20〜30分〜 【お任せしたいミッション】 経営戦略と連動した「戦略人事」の推進を主導し、人事の専門性を武器に組織成長を加速させるコアメンバーとして活躍すること 【業務内容】 ・新卒・中途採用、評価制度・研修の運用・改善 ・人材ポートフォリオの策定、エンゲージメント向上施策の企画、組織開発の実行 ★海外拠点での採用活動に携わることも可能です。ゆくゆくは人事部門のマネージャー、または人事企画のスペシャリスト、将来的な人事部長候補になっていただくことを期待しています。 ◆キャリアパス： 直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。 また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。 ◆教育体制： メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。 ◆働く環境： ・社員食堂があり、安くおいしい食事をとることができます ・住宅手当や家族手当など長期的に働きやすい福利厚生が整っています ◆当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 セメント製造設備の機械もしくは電気設備の新増設、改造、補修、管理業務全般を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・設備の建設工事、補修、故障対応及び改修工事 セメント工場の安定操業を目指して、保全計画の立案・実行から故障対応まで一貫して担当します。 ・行政・関係機関への諸届対応 設備導入・工事に関わる各種法令に基づき、必要な届出や申請書類を作成・提出します。 ・安全管理業務 現場パトロールなど、工場内の安全の確保に向けた活動を実施します。 【出張】 ほぼありません。 【働き方】 設備の定期修理期間や突発故障対応等では、早出・残業・休日出勤等が発生する場合がありますが、 振替休日、フレックスタイム制度等を使用し、業務の状況と自分の都合に合わせた働き方が可能です。 【同社の強み】 セメント産業は社会基盤の整備や国土の強靭化とともに、廃棄物や副産物を積極的に活用して循環型社会の構築にも多大な貢献をしております。 その中で同社は廃棄物・副産物の使用に関して業界トップクラスの実績を持つ強みがあります。様々な業種と広く取引があり、安定的な売上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ご経験・スキルに合わせて以下いずれか業務をお任せいたします。 ◎リチウムイオンバッテリー（セル/モジュール）、高電圧配電デバイス（ヒューズ/コンタクタ/バスバー/ジャンクションボード）、バッテリー制御デバイス（電流センサー/温度センサー/ECU）の次世代研究開発をお任せいたします。 ・技術要素の市場調査・探求（顧客ニーズ・他社動向・技術トレンド等） ・要求仕様策定および適用技術の構築 ・機構設計、熱設計、冷却設計 ・各種CAE・シミュレーションツールを用いた性能予測 ・栃木拠点や社外機関と連携した評価、テスト(強度性能、温調性能、耐久性、安全性等) ・他社との共同開発 ◎バッテリーパック（バッテリーケース/カバー/伝熱部品/断熱部品/絶縁部品）における次世代のシステム研究開発をお任せいたします。 ・パック構造技術要素の市場調査・探求（顧客ニーズ・他社動向・技術トレンド等） ・システムコンセプトの検討、要求仕様策定および適用技術の構築 ・構造設計、熱設計、冷却設計 ・各種CAE・シミュレーションツールを用いた性能予測 ・栃木拠点や社外機関と連携した評価、テスト(筐体強度性能、温調性能、耐久性、安全性等) ・他社との共同開発 ※社内関連部門（栃木/大阪拠点バッテリー開発メンバー）や社外（材料部品メーカー・バッテリー評価機関・お取引様企業）と連携して業務を推進いただきます。 ■必須条件： リチウムイオン電池or次世代電池に関連する以下、いずれか ◎機械領域 ・バッテリーまたはバッテリーパックの構造設計・評価 ・車載パワーエレクトロニクスに関する開発 ・電子/電力機器の機構設計や構造設計 ・バッテリーorバッテリーパックの安全性・耐環境性の設計・評価 ◎熱マネージメント領域 ・冷却システム・熱マネージメントシステムにおける構造設計・熱設計・評価 ・車載電動コンポーネントの冷却機構設計・評価 ◎MBD領域 ・上記、構造・熱マネージメント設計に活用可能なCAE・シミュレーション ・バッテリーパック、バッテリーセル/モジュールに求められる要求分析スキル ・要求分析結果に基づくシステム設計スキル、仕様最適化ツール ◎生産技術・品質領域 ・工場設備設計やラインの設計 ・工場現場での対外調整 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜大規模なソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー又はPMO経験をお持ちの方へ〜 ◆募集の背景 100年に1度の変革期を迎えている自動車業界では、ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）という考え方が広がりはじめています。これは、従来のクルマというハードウエアの売り切りビジネスから、ソフトウエアの進化で継続的にお客様価値を提供していくクルマ作りを指しております。上記の潮流の中で、ソフトウェア開発マネジメントに特化した組織を新設しました。各領域ごとに独立していたソフトウェア開発を横断的に管理することで、品質水準の底上げ・新たな価値創造を実現させていきます。そんなことを共に果たしていける仲間を、今回は募集しています。 ◆具体的には ◎デジタルサービスの企画立案、開発計画作成、車両開発スケジュールと連携したサービス開発・展開への積極参画 ◎デジタルプロダクトチームにおけるプロダクトマネジメント ・様々な切り口における推進管理（進捗・品質・コスト・要因・ステークホルダー、内部リソース調整等） ◆使用ツール Jira、Confluence、Slack、Teams、Redmine ◆魅力・やりがい ・デジタルプロダクト開発において最上流フェーズから携わることができます。プロダクト構想段階から、開発組織と協業し、プロダクト開発の是非判断や開発計画の策定等をご担当いただきます。 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【AWS専業×最上位パートナー／エンタープライズ企業×クラウド変革の最前線】 ※こんな方にお薦め ● 技術を手放さず、エンジニア組織のマネジメントに挑戦したい ● AWSを軸に、エンタープライズ案件の上流設計・提案に深く関わりたい ● フルリモート環境で、高い裁量と責任を持って働きたい ● プレイングマネージャーとしてキャリアの天井を一段引き上げたい ■業務内容 課長候補として組織マネジメントとプリセールス業務を担い、課全体の成果最大化をミッションとしていただきます。 <具体的な業務> ●組織マネジメント領域 ・課の目標設定および進捗管理、振り返り ・8〜10名規模のメンバーマネジメント ・メンバーの案件アサイン、業務分担・調整 ・メンバー個々の目標設定および育成・評価支援 ●プリセールス／技術領域 ・エンタープライズ企業（売上300億円以上中心）への要件・課題ヒアリング ・AWSを活用したシステム構成・アーキテクチャ設計 ・提案書作成、商談における技術的支援 ・営業、エンジニア、関連部署との連携 ※志向・希望により、設計・構築などのエンジニアリング業務を並行することも可能です。 <入社後の流れ> 入社後は専門部署でのトレーニング（約3か月）を経た後、OJTにて既存案件へ参画。 PM／PL／プリセールスとしての実務を通じながら、徐々に課のマネジメントをお任せしていきます。 ※ご経験に応じてトレーニング免除・早期マネジメント移行の可能性あり。 ■配属組織 クロスインダストリー第1本部 ・部長：1名 ・課長：9名（営業課2、技術課7） ・課員：約120名 営業課と技術課が一体となった事業部体制で、新卒〜ベテランまで幅広い層が在籍。年次に関係なく、適性と希望に応じPM／PLを担っています。 ■本ポジションの魅力 ・AWSトップパートナー企業で、技術水準の高いエンジニア組織を率いる経験 ・組織マネジメント × プリセールス × アーキテクトを横断的に担える希少ポジション ・フルリモート前提／地方在住メンバーも多数活躍 ・エンタープライズ案件中心で、事業インパクトの大きな仕事に携われる ・技術研鑽・資格取得支援が充実し、マネジメントになっても技術力を磨き続けられる 変更の範囲：会社の定める業務

【目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 次世代四輪電動車における車両運動統合制御、エネルギーマネジメント領域の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 バッテリー電動車（BEV）／ハイブリッド車（HEV・PHEV）／燃料電池自動車（FCV）／エンジン自動車（ICE）を含む次世代車両における ・完成車性能目標に基づいた車両運動制御システムの要求仕様の策定 ・上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、および要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、および検証・テスト業務 ※関連開発部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ◆対象システム例 パワートレイン統合制御システム／熱マネジメントシステム／充給電マネジメントシステム／車両運動制御システム ◆対象コンポーネント例 エンジン／ミッション／モーター／インバーター／バッテリー／AWD／ステアリング／サスペンション／ブレーキ等 ◆開発ツール 制御開発ツール：Matlab、Simulink、MBD系ツール、dSPACE社製品、CarSim／CarMaker ◆やりがい お客様への提供価値を自ら考えて、それを実現するためのアイデアを具現化する技術開発ができます。ダイナミクス領域に関して、Hondaは現在トップクラスのダイナミクス性能を有するメーカーになったと自負しており、世界でも有数のダイナミクス制御設計の最新技術の習得ができます。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい。」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと考えています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■□大手金融機関・官公庁・公共団体を中心としたPJ多数／ユーザー数2,000万人規模の大規模システム案件■□ ●大手金融機関・官公庁・公共団体を中心とした社会インフラ級プロジェクト多数 ●ユーザー数2,000万人規模のシステムなど、国内最大級の案件スケール ●DXコンサル〜開発〜保守まで一気通貫で担うプライム主導案件 ●生成AI・ServiceNowなど最先端技術を実ビジネスで実装 ●社員4,000名超・技術者9割のエンジニア主導文化と公正な評価制度 ■業務概要： 大手金融機関（銀行・証券・生損保）、官公庁、公共団体などの大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントを担っていただきます。 単なる開発管理ではなく、 ・DX実現に向けた上流からの業務改革提案 ・生成AI等を活用した開発生産性の向上 ・技術と組織の両面からプロジェクトを成功に導く役割 を期待しています。 ■業務詳細： DXコンサルティング・開発 ・顧客のDX実現を目的とした業務最適化・システム化提案 ・要件定義、アーキテクチャ設計など上流工程から参画 ・テクノロジー視点に加え、ビジネス視点でのコンサルティング AI駆動開発による生産性改革 ・生成AIを活用した「AI駆動開発」の推進 ・開発生産性・品質の抜本的改善 ・最新AI技術を実案件に導入・検証できる環境 組織・プロジェクトマネジメント ・開発実務を行いながらのチームマネジメント ・目標設定、進捗・品質・コスト管理 ・メンバー育成、技術・キャリア面での指導 ・リソースマネジメントを含む組織運営 ■プロジェクト事例： ・大規模公共系システム開発 ユーザー数2,000万人規模の申請受付業務システムを、要件定義〜保守まで一貫してリード ・生成AI活用ソリューション 業務特化型AIエージェントサービスの企画・開発・導入支援 ・ServiceNow活用ワークフローシステム ローコード基盤を活用し、大規模ワークフローシステムを短期間・高品質で構築 ■働く環境： ・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 ・お客様先常駐であっても弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で業務を行うことができます。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

★東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社／競合ほぼなし ★残業月10H程度／リモートメイン／品質管理マニュアルありの研修◎ ■職務内容：自社や親会社向けのシステムと、顧客(紙代理店・紙卸商・物流会社等)に導入するシステムのインフラ開発(ネットワーク、仮想サーバー、ストレージ、バックアップソリューション等)の設計、構築 ・社内外の情報基盤の設計構築 ・データセンターなど物理環境の設計構築 ・各種システムのアップグレード及びマイグレーション ■ポジション魅力 ・充実したラボ環境にて、設計・構築のシュミレーション、テストが可能！ ・社内外、潤沢な案件数があり、多くの案件を経験できる ・マルチベンダーのため、特定メーカーに縛られることなく、様々なシステムを経験できる　※各種ベンダー（富士通、NEC、DELL、HPE、VMwareなど） ◎1つのサーバがダウンしても、もう１つが稼働するように管理しており、休日や夜間の緊急対応はほぼありません（半年に１度あるかないか程度）。万が一休日出勤が発生しても、必ず振り替え休日がありますのでご安心ください。 ◎入社後の流れ ・OJTと並行して、業界知識や品質管理について1ヶ月程度の研修を実施。 ※業務は基礎的な業界知識(顧客など)を学んでいただければ問題なく担っていただけます。 ※業務が俗人化しないよう、品質管理についてはマニュアルがあり、品質管理部担当者が研修を実施しています。 ・資格取得奨励制度(一時金)有り ■組織：インフラ推進本部のうち、インフラ設計構築を扱う部への配属 ・６名（男性、30-40代メイン） ■働き方：残業時間は月平均10時間程度です。研修後は、基本在宅での業務となります。業界の特性もあり、長期でのプロジェクトが多い為、年間の繁閑差はさほど無く、年間を通じて安定して働くことができます。 ■同社の特徴：同社はOSS市場活性化に向けた問題点の解決や利点の発展のために活動するOSSコンソーシアムの会員企業です。そのため技術的なサポート、定期的な部会、セミナー等も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務