ルート配送！ 医薬品配送です。 8:00～17:00 〔1日の流れ〕 営業所に出勤し、その日に配送する荷物をピッキングし、軽貨物車両に積み込みます。 自分で効率的なルート組みをし、配送。 午前中20～40件程度。 午前中の配達が終わり次第休憩のあと、 14：00頃～ピッキング 積み込み開始午後10～15件程度配達。　 1日の走行距離は60キロ程度 配達完了後に営業所に戻り事務処理をして退勤 病院、薬局など医療関係する場所を回ります。 ️もっと頑張りたい方️ 医薬品配送後に大手企業様の宅配業務 個人宅を回ります。 AIが組んだ効率的なルートに従い配送し、ナビも出るので未経験でもできます！ 1日50～90個程度配れます！ 水、コピー用紙のような重いものは基本的になく、軽いものが主なので女性でも活躍していただけます。 自分の頑張り次第で 月給40万円～60万円目指せます！ 車の貸し出しもしてます。 お気軽にご相談ください。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ＼組立のお仕事をお任せ！／ 自動車部品をメインで取り扱っています◎ 加工された部品が組み立てラインへ運ばれてくるので、 手順書を確認しながら電動ドライバーで組み立て。 電動ドライバーは、軽量で力に自信のない女性でも軽々扱うことができます！ 慣れるまでは先輩社員がフォローしながら作業を進めますので、 未経験の方でもご安心ください。 お仕事に慣れてきたら・・・ 組立のお仕事だけでなく、 加工、溶接、塗装なの新しい作業への異動も可能です！ また現場リーダーへのキャリアップはもちろん、 社内ジョブチェンジをした先輩社員も。 「成長していきたい」 「スキルアップしたい」という気持ちを、 しっかりサポートする環境を整えています。 【先輩社員のキャリアアップ例】 工場スタッフ→現場のリーダーへキャリアアップ 現場リーダー→営業社員へジョブチェンジ 当社でチャレンジする一歩を踏み出しませんか？

＼1日で完結！時間をムダにしない“スピード選考”実施中！／ 「何が向いているか分からない…」 「忙しくて転職活動の時間が取れない…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい当社の【1day選考】◎ マーキュリーでは、会社説明・面接を1日で完結できるスピード選考を実施しています。 たった60分で、自分に合ったキャリアと出会えるチャンスです！ 【1day選考の4つのメリット】 ◎スピード内定！：最短当日に選考結果をご連絡 ◎日程調整しやすい！：平日・土日どちらも対応可能 ◎会社の雰囲気がわかる！：企業説明を通じて“リアル”を体感 ◎堅苦しくないカジュアルな面接：私服OK・かしこまらず自分らしく臨める 【お任せする仕事】 まずは、スマホや通信サービスの【接客・販売】からスタート！ 現場で“人と関わる力”や“伝える力”を身につけながら、 将来的には… ◎人材コーディネーター ◎法人営業 ◎人材育成（キャリアデザイナー） ◎店舗マネジメント ◎人事・広報・企画など あなたの「得意」や「やりたいこと」に合わせたキャリアパスが描けます！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・正社員としてしっかり働きたい ・「自分に合う仕事」を見つけたい ・キャリアを考え直すきっかけがほしい ・面接がちょっと苦手…でも話を聞いてみたい 【よくある不安も、しっかりカバー！】 ◎準備不足でもOK！ →強みや適性は選考中に一緒に見つけていきます。 ◎即決不要！ →当日内定もありますが、お返事は後日で大丈夫。 ◎併願OK！ →選考スケジュールも柔軟に調整します。 少しの勇気と、60分の時間で、未来が動き出すかもしれません。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか？

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、広報・採用関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 ▼いよいよ広報デビュー！ 先輩のサポートのもと、OJTで少しずつ業務の幅を広げていきます。あなたの「やってみたい」を一緒にカタチにしていきましょう！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

────────── この求人のポイント ────────── ◎来冬公開映画「ほどなく、お別れです」の葬儀監修を担当する注目企業 ◎未経験でも月給35万4327円スタート！プロの仕事を貫けるように、働きやすさをバックアップ ◎最期の場面に立ち会う、この仕事ならではの「やりがい」 ────────── お任せする仕事内容 ────────── 配属先となる葬祭部は、葬儀の打合せを担当する「受注」担当と、式の運営を担う「施行」担当で構成されています。 ご入社後はまず施行担当として活躍いただきますが、 「打合せのプロ」としてご家族の想いをかたちにする 繊細な技術と心配りで、故人を丁寧に送り出す“納棺士”として「手に職」をつけ専門性を追求 打合せから式まで幅広く活躍するオールラウンダー など、多様なキャリアを描くことができます。 ────────── 仕事の流れ ────────── ■お迎え ご家族や病院などから葬儀のご依頼をいただいたら、 故人様のもとへ向かいます。 役所の手続きや葬儀備品の発注など、 事務手続きも葬祭プランナーが責任をもって行います。 保湿やドライアイスの交換といった、 生前のような綺麗なお姿を保つためのケアも業務に含まれます （ご希望や適性に応じて）。 ■納棺の儀 「おくりびとのお葬式」の最大の特徴である納棺の儀。 繊細な所作と技術で旅立ちの支度を整え、 ときにはご遺族にもお手伝いいただき、 ご満足のいくお見送りを叶えていきます。 ■お別れ式（通夜・告別式など） 打合せ担当からの引継ぎをもとに、 故人様らしさが表れる式を形にしていきます。 お花や会場の準備、お寺様との打ち合わせや当日の式進行まで、 「その人らしい時間だった」と感じていただけるよう、 進行管理はもちろん細やかな気配りでご遺族に寄り添い続けます。

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

〈お任せする業務内容〉 半導体製造装置の電気設計業務をお願いいたします。 物流倉庫や工場向けの自動搬送ライン（AGV／リフター／昇降装置）の制御ソフト設計。PLC制御（KV、Q）や各種I/O設計、客先との仕様すり合わせ、現地据付時の試運転調整をして頂きます。 具体的には・・・ ・AGV・リフター・昇降装置などのPLC制御プログラム設計（ラダー） ・センサー・モーター等のI/O割付、制御構成図の作成 ・タッチパネル画面の作成・設定（KV-DISPLAY、GOT） ・客先との仕様確認および制御フローの提案・調整 ・運転用ソフトプログラミング設計 … PLC （富士、オムロン、三菱、キーエンス社製） 制御設計経験者ぜひご応募ください。

◆一人ひとりの「働く」を支える ーーーーーーーーーーーーーー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも。 ◆少しずつ信頼を得ていくやりがい ーーーーーーーーーーーーーー 新しいスタッフに業務を説明したり、 お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。 その他、スタッフの勤怠管理や 社員寮の管理・清掃なども担当します。 最初はトラブルの多かった現場でも、 自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。 企業やスタッフから信頼を得ていくことに、 やりがいを感じるでしょう。 ＜ある1日の流れ＞ 7：30　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。 8：30　お客様との打ち合わせ 　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。 10：00　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。 12：00　昼食。 13：00　スタッフとの面談や職場巡回。 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。 15：00　業務報告書の作成、上司への報告。 16：30　退社。

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

■広く携わることが出来る■ 店頭POPからWeb・SNSまで、幅広い媒体に関わるデザインを 担当することが出来ます □SNS運用（LINE／Instagram） 制作よりもディレクションがメイン業務 □POP制作・販促ビジュアル全般 制作の進行管理・ディレクションを担当 チラシはセール企画の立案も担当 ※広告代理店と連携を取りながら進めます □Webサイト・バナーデザイン →ディレクション、進行管理、 外部発注先との調整 サイト内セール情報やイベント告知の WordPressによる更新も担当 □写真撮影・画像加工 チラシやSNS、POP用の写真撮影 Photoshopを使った画像の簡易加工

地域密着型の総合病院で、医療ソーシャルワーカーとして活躍しませんか？ 患者様やそのご家族、地域の医療機関・福祉施設との連携を通じて、 医療と福祉の架け橋となる重要な役割を担います。 経験が浅い方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入院・外来患者様の医療相談対応 ・入院中の心理的・社会的問題の解決支援および退院調整 ・地域医療機関や福祉施設との連携・調整業務 ・連携協力施設への訪問・挨拶、実績管理および報告 ・地域活動への参加を通じた医療ネットワークの構築 すべて担当いただくわけではありません！あなたの強みややりたいことに合わせて業務の担当範囲を設計します。 ＜職場環境の特徴＞ ・経験が浅くても安心：先輩スタッフがマンツーマンでサポート。職場に慣れるまでしっかりフォローします。 ・働きやすさ抜群：完全週休 2 日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ・地域密着型の安定病院：創立 50 周年を迎えた病院で、患者様との距離が近く、和やかな雰囲気が魅力です。 ＜スキルアップの機会＞ ・院内研修を定期的に実施。 ・外部研修も法人負担で受講可能。資格取得やスキルアップを全面的にサポートします。 ＜求める人物像＞ ・【必須】社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方(取得予定でも可) ・患者様やご家族のニーズを汲み取り、柔軟に対応できる方 ・優先順位を考えながら自ら行動できる方 ＜職場の雰囲気＞ 20 代～40 代の幅広い年代が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ＜病院概要＞ 病床数：171 床（一般病棟・地域包括ケア病床・障害者病棟） 救急件数：平均 20 件/月 オペ件数：年間約 550 件（整形外科が中心）

未経験から店長・幹部へ 研修制度が整っているので初心者の方も安心！ 銀のさらの調理・デリバリー業務を行っていただきます！ 慣れてきたら数値管理をお任せいたします。 ◆理念◆ 関わったすべての人が幸せになる 凡事徹底・常勝　高みの追求・上昇・ 地域のお客様へ『幸せな空間をおもてなしする』事を目指し、 失敗を恐れず、変化・成長し続ける企業です！ ◆採用基準◆ (1)挨拶ができる (2)ありがとうが言える (3)ごめんなさいが言える (4)嘘をつかない これだけ守っていただければ 責任を持って教育させていただきます！ ◆求める人物像・活躍中の仲間◆ チームプレーが好き！ 飲食、サービス業が好き！ 将来独立したい！ 経営を学びたい！ 地域密着で長く働きたい！ フリーターから正社員になりたい！ 志望動機は何でもOK！ 人柄採用実施中！ ◆先輩社員のやりがい◆ お客様からありがとうと言われたとき 店舗が表彰されたとき クルーさんが一人前に成長したとき 店舗で売上目標を達成したとき 誕生日会 みんなで野球観戦！ ◆キャリアビジョン◆ 評価制度あり！ 未経験からステップアップできる環境！ (1)店長候補 まずはオペレーションに慣れて頂きます。 ⇓ (2)店長 店舗の運営全般をお任せします。 ⇓ (3)統括店長 2店舗以上のマネジメントをお任せします。 ⇓ (4)マネージャー 複数店舗のマネジメントをお任せします。 ⇓ (5)事業部長 事業全体の統括をお任せします。

大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている当社物流会社で、以下業務をお任せいたします。 ●　具体的な仕事内容 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＞＞　配送サポート業務 各物流センターから上がってくる応援要請に応え、配送のサポートを担当します。 「シフトに空きがでた」「イレギュラー対応が必要」など、さまざまな事情から依頼を受けて、各拠点へ向かい、配送業務を行っていただきます。 ※配送は、基本的には近距離輸送となり、担当するのは1日に1つの物流センターです ＞＞　教育・育成業務 新人ドライバーが受講する研修の最終試験監督として、同乗していただき、合否のチェックまでお任せします。 ＼仕事のポイント！／ ◎取り扱う製品は、食品（パンやパン生地など）、お菓子、衣料品など、軽いものが多めです。 ◎配送のルートは、担当する拠点ごとに違うので、飽きることなく毎回新鮮な気持ちで臨めるとの声も ◎新人ドライバーがしっかりと研修を終え、安心して業務につけるように、教育担当としてサポートをお願いします。 ●　入社後の流れ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ ▽研修からスタート！ 座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。 また運行練習など、実務面の研修もご用意しています。 　↓ ▽同乗研修 その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていってください。 ＼じっくりでOK！／ 未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。 独り立ちまでは、経験者なら1カ月、未経験者なら2～3カ月ほどです。

◎身近なデータから、AIの「答え」を導く。Pythonを活かすデータサイエンティスト職。 ■担当業務 大手自動車メーカーの開発・製造部門において、AIとPythonを使ったデータ分析業務をお任せします。 チームの中で相談しながら、AIの力で”気づき”を見つけていきます。 ■具体的な業務 ◇社内にある数値データやログ情報の整理と分析 ◇Pythonを使ったグラフ化・傾向分析 ◇AIモデルを活用した予測処理や分類 ◇分析内容のレポート化 ◇関係部門とのすり合わせ ■開発環境 ・使用言語：Python ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

◇◆未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ ◇◆支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3～4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー 人材コーディネーター1名が平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 ＜仕事のポイント！＞ ◎実力次第で給与UP！ 自身の支店で、稼働中の隊員を何名担当しているかが昇給の基準。未経験でも、平均して入社半年ほどで支店長になることができ、80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方！ 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

◎クリーンエネルギーを支える現場設計。水素タンク製造ラインの設備設計業務に参画いただきます。 ■担当業務 設計担当者とペアを組み、生産ライン設備の図面作成や書類整理、機器情報の整理などを行います。 ”設計そのもの”というより、”設計を支える動き”に注力いただきます。 将来的には設計職へのキャリアアップも可能です。 ■具体的な業務 ◇CADを用いた図面の修正・トレース ◇設備情報の整理・一覧化 ◇設計資料や図面の管理、ファイリング ■使用ツール ・CATIA V５、AutoCAD ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

◎次世代車載ARディスプレイの設計プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 ドライバー・乗員向けの情報提示を再定義する、AR(拡張現実)技術を活用した次世代ディスプレイの設計プロジェクトです。 空間センサやナビ情報を基に、直感的なAR表現で”運転の安心感”や”社内エンタメ性”を向上させるUI／UXの設計に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ◇運転支援情報のAR表現の設計 ◇操作系(視線・音声・ジェスチャー等)とのUI連携設計 ◇空間データとの連動UX(観光ガイド等)の仕様策定 ◇表示デバイス(HUD／ルームミラー一体型など)への最適化設計 ■開発環境 ・モック作成：Unity ・検証環境：CAN連携 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。 また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◎引越費用＆家賃がずーっとタダ！ ◎未経験でも充実した研修あり！ ◎平均残業5時間以内！ ◎転勤なし ▼お仕事内容▼ 半導体製造装置のマシンキーパーをお任せします。 (1)定期点検 装置の定期点検スケジュール表があるため、 スケジュールに沿って該当する装置のねじが緩んでいないか、 部品が劣化していないかなどを点検。 (2)定期メンテナンス 装置の稼働時間と製造数に応じて 特定の部品を変更しなければならないためメンテナンススケジュールに沿って 装置部品の交換を六角レンチやドライバーを使用しておこなう。 (3)装置トラブル対応 点検やメンテナンスをしていても装置の故障や異常があるので、 現場作業者からの呼び出しを受けて、点検し異常個所を探し、 自身で対応できる修理であれば工具を使用して対応 修理できないものであれば上長に報告し、装置メーカーに修理依頼。 ▼働く環境▼ ・作業は空調の効いたクリーンルーム内！ クリーンスーツを着ての作業ですが、室内は適温でとっても快適。ホコリも少なく、きれいな職場環境で働けます。 ・20代～30代の仲間が活躍中！ ▼未経験でもしっかりした研修あり！▼ 入社前に、滋賀県彦根市の「半導体教育センター」で5日間の研修を実施！ 機械の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧に教えてもらえるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ※研修中もお給料はちゃんと支給されるうえに、宿泊費も無料！ 　費用の心配なく、安心して参加できます◎ ▼選考フロー▼ 応募＞面談1回＞内定 ※内定まで最短で2週間でお出しします！

東証プライム上場「バルカー」のグループ会社 安定企業！業界トップシェア！！ 当社は、東証プライム上場『バルカー』のグループ会社、平成14年創業の安定企業です。 大型ボルトの締付ツールを販売・レンタルなどを行っており、『業界トップシェア』の商社です。 販売やレンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなどを行います。弊社とお客様は、ビジネスパートナーの関係で、長いお付き合いとなるのが特徴です。 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］既存顧客対応 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ［２］新規顧客対応 ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ・顧客リストなどを利用したアポイント取り ・デモンストレーションの実施など ［３］関連業務 ・納入現場の立会い ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・講習会の実施 ・納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 ・社内事務処理や関連業務 　（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等） =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　仕事のポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　飛び込み営業はありません。 　厳しい営業ノルマはありません。 　大型ボルト締付工具等の販売、レンタルの提案営業をお任せ 　環境や状況に応じ、最適のツールや工法をお客様へご提案

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、広報・採用関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 ▼いよいよ広報デビュー！ 先輩のサポートのもと、OJTで少しずつ業務の幅を広げていきます。あなたの「やってみたい」を一緒にカタチにしていきましょう！